20xx总经理聘用合同简易版
总经理聘用劳动合同3篇(聘用总经理合同模板)
总经理聘用劳动合同3篇(聘用总经理合同模板)下面是我分享的总经理聘用劳动合同3篇(聘用总经理合同模板)，以供参考。
总经理聘用劳动合同1(以下简称甲方)(以下简称乙方)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自20xx年 9月 26日至201 7年 9月25日止。
合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前1个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前1个月通知对方。
3、根据甲方工作需要，乙方同意从事荆州振富园艺工程有限公司总经理岗位工作。
(一)岗位职务名称：荆州振富园艺工程有限公司总经理(二)直接上级：公司董事长司(三)直接下级：该公司副总经理及公司三总师。
第二条权利与义务总经理权利：(1)、人事权：可建议公司董事长，随时任免公司(除财务部经理之外)的任何干部的权利，主导人事方面的工作。
财务部经理的任免权归董事长所有，总经理有提议权。
(2)、财务权：公司董事长授权范围内的相关财务管理权(3)、日常事务的决策权：全面负责公司运营管理的日常工作。
重大事务必须汇报公司法人代表，接受公司董事长工作指令后按照程序实施。
2、总经理义务：(1)、在董事长的领导下开展工作，对公司全面经营工程业绩负责。
制定公司的长期发展战略规划和年度工作计划;建立公司规章制度，并要带头遵守。
建立完善各项人事管理制度、行政管理制度、工程管理及项目管理制度;建立公司符合实际的劳动工资制度和考核奖惩制度;建立良好的企业文化，营造恪守制度、和谐相处、互互助的良好氛围提高公司的凝聚力，培养员工对公司的忠诚度，树立企业的形象。
(2)、建立质量、安全管理体系，贯彻国家的质量安全法规，确保企业的质量安全。
(3)、明确总经理岗位职责，确保对公司的有效管理。
加强生产经营质量管理，不断提高公司管理素质，不断提高公司的技术素质，降低工程成本，提高企业效益。
总经理聘用合同样本一6篇
总经理聘用合同样本一6篇第1篇示例：总经理聘用合同样本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号）住址：（住址）鉴于甲方拟聘用乙方为公司总经理，经甲、乙双方友好协商，就双方的权利和义务达成如下协议。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司总经理，乙方应全面负责公司的日常经营管理工作，服从甲方的领导和管理。
第二条任职期限乙方与甲方签订的聘用合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止，合同期满后，双方可以根据实际情况协商续签或解除合同。
第三条工作内容乙方应认真负责地履行总经理的职责，制定公司的经营发展计划、年度预算和经营目标，组织实施公司的经营活动，提出公司的经营管理意见和建议，并向甲方负责汇报工作进展情况。
第四条乙方的薪酬甲方向乙方支付的年薪为（具体金额），乙方应按时按质地完成公司交办的各项工作任务，不得迟到早退，如因故不能按时履行职责，需提前请假并经甲方批准。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息和商业机密，对已经掌握的公司机密信息和商业机密负有保密的义务。
第六条工作纪律乙方应当遵守公司的工作纪律和规定，严禁擅自决定公司重大事项，应当按照公司章程和相关规定行事，不得违反公司和国家的相关法律法规。
第七条附加条款（双方可根据具体情况增加附加条款）第八条合同解除1. 乙方任职期间如因违反规定严重失职或违反国家法律法规受到刑事处罚的，甲方有权解除合同，并无需支付任何违约金。
2. 乙方任职期间如因健康原因不能正常履行职责，应主动向甲方请辞或请求解除合同。
3. 双方协商一致可解除合同，需提前书面通知对方30天。
第九条合同变更双方协商一致可对合同内容进行修改和变更，变更后的合同内容应当由双方签字确认后生效。
第十条争议解决因履行本合同发生的一切争议，乙方与甲方应当协商解决，若无法协商解决的，应向（具体地点）仲裁委员会提交仲裁申请。
简单的聘用总经理合同范本(3篇)
简单的聘用总经理合同范本（3篇）简单的聘用总经理合同范本（精选3篇）简单的聘用总经理合同范本篇1甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致，甲方聘请乙方为本单位总经理（CEO）。
双方签订本合同，并共同遵守。
一、聘用期限：双方确定聘用期限从___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作岗位：本合同聘用期限内，乙方在甲方从事总经理工作，并必须尽职完成甲方分配的俱乐部内各项其他工作。
三、工作时间和劳动条件：双方可根据工作岗位特点依法实行定时工作制和综合计算工时工作制。
在工作期间甲方要为乙方提供必要的劳动条件和工具。
四、劳动报酬及福利待遇：在乙方完成甲方安排工作的前提下，甲方应保证支付乙方的劳动报酬：1、总经理每月底薪元，会籍顾问每月底薪月月底30号发放。
会籍顾问业绩低于10000底薪减半，（提成方案按照提成方案合同履行）（底薪+提成+奖金）。
2、入场费贰万元整（￥20000元）。
3、合同期间，由甲方为乙方提供基本生活条件，包括免费提供住宿、工作岗位补贴等。
4、总经理50万以上全部按10%提成点计算，50万以下全部按5%提成点计算。
5、预售时间（培训开始到结束不得少于60天）6、所有提成+奖金+底薪在预售结束3个工作日内予以结算。
7、会计顾问1万元起提（10000-20000提成点3%，20001-30000提成点4%，30001-40000提成点5%,40001-50000提成点6%，50001-60000提成点7%，60001-70000提成点8%，70001-80000提成点9%，80001-90000提成点11%，90001-100000提成点13%,100000以上全部按15%提点计算）8、个人业绩达到70000以上产生冠亚季军奖，冠军奖（奖励20__元）亚军（奖励1500元）季军（奖励500元）。
五、劳动纪律和奖惩：1、甲方依法订立和完善劳动纪律和规章制度，并依此对乙方进行约束和管理，乙方应遵守法律法规和行业职业道德以及单位制定的各项劳动纪律及制度，接受甲方的领导和管理。
总经理聘用合同5篇
总经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位与职责甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职，其职位的主要职责包括但不限于：全面负责公司经营管理工作，实施董事会决议，组织制定公司战略规划和年度经营计划，领导公司市场营销、生产运营、人力资源、财务管理等各项工作。
乙方需全面承担总经理的职责，并确保公司运营合规、高效。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿，可再行签订新的聘用合同。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资为人民币______元/月。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。
3. 支付方式：薪资及福利按照甲方的薪酬制度和国家法律法规进行支付。
四、工作内容及要求1. 乙方需全面履行总经理的职责，确保公司运营目标的实现。
2. 乙方需遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
3. 乙方需保持高尚的职业操守，忠诚于甲方，不得在任职期间从事与甲方利益冲突的工作。
4. 乙方需全力配合董事会的工作，执行董事会的决议。
5. 乙方需根据公司需要，合理安排工作时间。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在任职期间如发生严重失职、违法违纪等行为，甲方有权解除本合同。
3. 本合同在以下情况下可以终止：聘用期满、双方协商一致、乙方因病或非工作原因丧失工作能力、乙方死亡等。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
总经理的聘用合同范本7篇
总经理的聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司总经理事宜，达成如下协议：一、聘用内容及要求1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方公司总经理职务，全面负责公司的经营管理。
2. 乙方需按照甲方的要求，完成公司的各项业务指标和管理任务。
包括但不限于制定公司发展战略、年度经营计划，组织公司日常经营管理工作等。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，双方可根据实际情况续签合同。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币________元整（￥________）。
具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方在完成公司年度业务目标的情况下，有权享受公司年终业绩奖金或相关奖励。
四、职责与义务1. 乙方需遵守国家法律法规，以及甲方的各项规章制度，忠实履行职务。
2. 乙方需积极完成甲方下达的各项任务，并接受甲方的考核与监督。
3. 乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方商业秘密。
4. 乙方需保护甲方的财产和利益，因乙方原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
五、合同解除与终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权提出解除本合同，但需提前一个月通知对方。
2. 乙方如有严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
总经理聘用合同范本6篇
总经理聘用合同范本6篇第1篇示例：总经理招聘合同甲方：公司名称乙方：总经理名称鉴于公司为了推动业务发展，现决定聘用乙方为公司的总经理，经双方协商一致，达成以下合同：一、聘用岗位1.1 乙方被聘为公司总经理，负责公司的日常管理、决策和业务发展等工作，按照公司规定完成工作任务。
1.2 公司将根据乙方的工作表现、贡献以及市场竞争力调整其薪资待遇。
二、薪酬及福利2.1 公司将按照市场水平为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，薪资构成包括基本工资、绩效奖金等。
2.2 公司将提供符合国家法律规定的社会保险和住房公积金，为乙方提供良好的工作环境和福利待遇。
三、工作职责3.1 乙方应当根据公司的业务发展需求，制定详细的工作计划和实施方案，确保公司各项业务稳定运行。
3.2 乙方应当督促公司各部门负责人履行职责，加强协调与沟通，推动公司整体发展。
3.3 乙方应当遵守国家法律法规，维护公司形象和利益，保守公司商业机密。
四、合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为3年。
4.2 合同期满，根据乙方的工作表现和公司的实际需求，双方可以协商续签合同。
五、违约责任5.1 任何一方如未履行合同规定的义务，构成违约，应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方如有违反国家法律法规或公司规定的行为，公司有权终止合同并追究其法律责任。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（总经理名称）：__________本合同经双方签字盖章同意后生效，自生效之日起生效。
愿我们携手并进，共创辉煌！第2篇示例：总经理招聘合同范本甲方：公司名称乙方：候选人姓名鉴于甲方为一家具有良好声誉的公司，现拟聘用乙方为公司总经理，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，认真负责地履行总经理职责，维护甲方的合法权益，提高公司的竞争力和盈利能力。
总经理聘用劳动合同范本5篇
总经理聘用劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用劳动合同范本甲方：XXXXX公司（以下简称“公司”）法定代表人/授权代表：XXXXXX乙方：XXX（以下简称“总经理”）住址：XXXXXXX鉴于甲方为了公司的长远发展需要，拟聘用乙方为公司总经理，现协商以下合同条款：第一条聘任条件1. 乙方应具备相关专业知识和工作经验，能够胜任总经理的工作；2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司管理。
第二条职责1. 乙方作为公司总经理，应负责全面领导和管理公司的日常经营工作；2. 乙方应按照公司的经营计划和战略目标，组织实施工作，提高公司的经营绩效；3. 乙方应不断提升自身管理能力，制定有效的管理措施，确保公司的长期稳定发展。
第三条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方的年薪为XXXX元，按月发放，包含基本工资、绩效奖金等各项福利待遇。
第四条保密责任1. 乙方在任职期间及聘用结束后，应对公司的商业秘密和机密资料负有保密责任；2. 乙方不得私自泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 在合同期满前，乙方不得擅自离职；2. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解决工作交接及相关事宜。
第六条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律；2. 合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为X年；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：XXXXX公司（盖章）法定代表人/授权代表：XXXXXX乙方（总经理）：XXX日期：年月日（以下为合同附录，双方签字）篇2总经理聘用劳动合同范本甲方：__________公司（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：__________（以下简称乙方）性别：__________出生年月日：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘用乙方担任总经理一职，双方本着合作共赢的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方的工作职责为负责公司的全面管理工作，向甲方报告工作情况，执行甲方指派的各项任务。
总经理聘用合同简易版(6篇)
总经理聘用合同简易版甲方（聘请方）：_____乙方（应聘方）：_____ （身份证号码：_____）甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限五年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；2、甲方承诺：自本协议签字之日起____个工作日内,甲方即注入资金人民币____万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金；3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起____个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以_____（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理；5、甲方承诺：将公司每年利润的25％以及公司当年总产值的3％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币____月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案；4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作；6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报甲方董事会备案；8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意；9、乙方应于每月____日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表；10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款；11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利；12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
20xx总经理聘用合同简
易版
20xx总经理聘用合同简易版
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甲方：
乙方
甲方为保证云南省交通休养院项目实现与
市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星
级标准的管理服务和占有一定份额的散客市
场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成
如下条款:
一、甲方对云南省交通休养院经营管理项
目(客房部、、康乐部ktv、游泳馆、保龄球
馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、
综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理
负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目
标的按期实现。
二、受聘经营管理资产见清单(附件：1)
三、受聘期限为XX年，从XX年元月1日至2022年12月31日止。
四、受聘期待遇：扣除云南省交通休养院原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇
五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;
六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;
八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案
九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。
十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷;
十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;
十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;
十三、乙方实现责任目标，在XX年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平;
十四、乙方实现责任目标，在XX年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查)，有一定数量的散客。
十五、乙方实现责任目标，XX年12月31，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入60万元，经营成本控制在60以内。
十六、乙方实现责任目标，XX年元月1日
至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入150万元，经营成本(同前)控制在40以内;
十七、乙方实现责任目标，XX年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入200万元，经营成本(同前)控制在40以内;第三年实现营业收入300万元;第四、五年实现营业收入400万元;期满后在同等条件下，有优先竞聘权。
十八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必须客观公正，否则，乙方有权拒绝。
十九、甲方不得无故辞退乙方。
否则，应
发给辞退补助费。
二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。
二十一、本合同自XX年元月1日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。
附件、补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。
二十二、本合同一式肆份，双方各持一份。
甲方：乙方：
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。