知识产权培训记录表
培训实施情况记录表2015.10.19_修正版
培训时间
2016.7.5
培训部门
知识产权办
培训地点
公司3楼会议室
Байду номын сангаас主讲者
陈晓鹏
培训课程
知识产权体系文件
记录
朱义刚
培训内容：
学习的主要内容：
根据管理手册、程序文件、管理制度等知识产权体系文件的内容，进行了知识产权知识的学习，让部门负责人及内审员都对体系的组织构成及条款加深理解，并结合内部审核情况和管理评审的要求，认真学习体系在部门运行后带来的好处，最后达到提高体系管理工作的能力，以及较高质量的运行。
培训考核：
培训之后，进行了闭卷考试，所有参会人员考试都合格。
培训效果评价及验证：
本次培训预期的目的已经达到，通过本次培训。公司体系各部门负责人及内审员对知识产权管理体系工作有了深入理解，为外审工作的顺利展开做好了准备，也使公司的知识产权能得到很好的保护。
备注：
制表：朱义刚日期：2016.7.5审批：周鸥日期：2016.7.5
知识产权认证销售过程中知识产权的管理培训记录
4月28日15:30-16:30
培训地点
公司会议室
培训教师
（外聘）
考核方式
现场提问
讲授主要内容
（1）公司方针和目标（管代讲授）；
（2）销售部的知识产权工作内容和要求；
（3）三种专利的定义、保护客体及区别，专利的保护期限；商标的定义、保护期限、标识要求；
（4）如何在产品销售前全面梳理产品涉及的知识产权；参加展会前如何制定知识产权保护方案或风险规避方案；如何在市场销售过程中监控和发现知识产权被侵犯的情况。
培训签到表
培训主题
销售过程中知识产权的管理
培训时间
4月28日15:30-16:30
培训地点
公司会议室
培训教师
（外聘）
考核方式
现场提问
培训签到：
序号
姓名
部门
序号
姓名
部门
1
17
2
18
3194ຫໍສະໝຸດ 20521
6
22
7
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9
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16
32
培训考核记录
培训主题
销售过程中知识产权的管理
（体系文件为主，培训老师的培训课件为辅）
人员出席情况
应出席人；实际签到人
培训效果评价
通过讲授和学习，参加学习的人员了解了公司方针的含义，以及公司的知识产权发展目标。
销售部的人员基本掌握了销售及参展的工作要求及监控要求和技能。
记录（评价）人签字/日期：
知识产权保护措施落实情况记录表(2023年参考新格式)
知识产权保护措施落实情况记录表(2023年参考新格式)时间保护措施落实情况2023/1/1 版权注册已落实2023/2/1 商标注册已落实2023/3/1 发明专利申请已落实2023/4/1 新产品保密协议已落实2023/5/1 许可合同签订已落实2023/6/1 反盗版措施已落实2023/7/1 员工培训已落实2023/8/1 信息安全防护已落实2023/9/1 诉讼保护已落实2023/10/1 网络版权维权已落实以上是知识产权保护措施落实情况记录表的内容。
该表记录了在2023年实施的各项保护措施以及落实情况。
详细内容如下：- 版权注册：在2023年1月1日进行了版权注册，并已经成功落实。
版权注册：在2023年1月1日进行了版权注册，并已经成功落实。
版权注册：在2023年1月1日进行了版权注册，并已经成功落实。
- 商标注册：在2023年2月1日进行了商标注册，并已经成功落实。
商标注册：在2023年2月1日进行了商标注册，并已经成功落实。
商标注册：在2023年2月1日进行了商标注册，并已经成功落实。
- 发明专利申请：在2023年3月1日申请了发明专利，并已经成功落实。
发明专利申请：在2023年3月1日申请了发明专利，并已经成功落实。
发明专利申请：在2023年3月1日申请了发明专利，并已经成功落实。
- 新产品保密协议：在2023年4月1日签订了新产品保密协议，并已经成功落实。
新产品保密协议：在2023年4月1日签订了新产品保密协议，并已经成功落实。
新产品保密协议：在2023年4月1日签订了新产品保密协议，并已经成功落实。
- 许可合同签订：在2023年5月1日签订了许可合同，并已经成功落实。
许可合同签订：在2023年5月1日签订了许可合同，并已经成功落实。
许可合同签订：在2023年5月1日签订了许可合同，并已经成功落实。
- 反盗版措施：在2023年6月1日实施了反盗版措施，并已经成功落实。
反盗版措施：在2023年6月1日实施了反盗版措施，并已经成功落实。
知识产权记录清单(参照模板)
重要竞争对手及行业领域知识产权风险分析
三年
知识产权部
62
IP-DXC-62 A-0
知识产权奖励台账
三年
知识产权部
63
IP-DXC-63 A-0
知识产权奖励表
三年
知识产权部
64
IP-DXC-64 A-0
专利调查报告
三年
知识产权部
65
IP-DXC-65 A-0
专利台账
三年
知识产权部
三年
采购部
52
IP-DXC-52 A-0
供应商调查评估记录表
三年
采购部
53
IP-DXC-53 A-0
供应商知识产权状况调查表
三年
采购部
54
IP-DXC-54 A-0
采购合同附属知识产权协议
三年
采购部
55
IP-DXC-55 A-0
产品销售前知识产权风险分析报告
三年
销售部
56
IP-DXC-56 A-0
市场监控跟踪报告
66
IP-DXC-66 A-0
商标管理台帐
三年
知识产权部
67
IP-DXC-67 A-0
著作权管理台账
三年
知识产权部
68
IP-DXC-68 A-0
合同知识产权条款审查表（采购、销售、技术、人事共用）
三年
采购、销售、技术、人事共用
69
IP-DXC-69 A-0
委外加工保密协议
三年
采购部
70
IP-DXC-70 A-0
32
IP-DXC-32 A-0
涉密人员清单
三年
知识产权培训记录
知识产权培训记录一、培训背景随着知识经济的快速发展，知识产权在企业竞争中的地位日益凸显。
为了增强员工对知识产权的认识和保护意识，提高企业的创新能力和核心竞争力，＿____公司于_____年_____月_____日组织了一场知识产权培训活动。
二、培训目的本次培训旨在让员工了解知识产权的基本概念、类型、价值以及相关法律法规，掌握知识产权的保护策略和管理方法，提高员工在工作中对知识产权的重视程度和运用能力。
三、培训时间与地点培训时间：＿____年_____月_____日，上午_____ 下午_____培训地点：＿____会议室四、培训师资本次培训邀请了业内知名的知识产权专家_____老师担任主讲。
＿____老师具有丰富的知识产权理论知识和实践经验，曾为多家企业提供过知识产权咨询和培训服务。
五、培训内容1、知识产权的基本概念和类型知识产权的定义：知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的法定权利，包括著作权、专利权、商标权、商业秘密等。
著作权：介绍了著作权的主体、客体、权利内容、保护期限等方面的知识，并通过实际案例分析了著作权侵权的认定和处理方法。
专利权：详细讲解了专利权的授予条件、申请流程、权利范围、保护期限等内容，强调了专利检索和分析在企业研发中的重要性。
商标权：阐述了商标的定义、分类、注册流程、商标权的保护范围和侵权判定标准，以及商标品牌战略在企业营销中的作用。
商业秘密：分析了商业秘密的构成要件、保护措施和侵权救济途径，提醒员工在工作中注意保护企业的商业秘密。
2、知识产权的价值和作用知识产权对企业的价值：知识产权是企业的重要资产，可以为企业带来经济利益、增强市场竞争力、提升企业形象和声誉。
知识产权在创新中的作用：知识产权制度激励创新，保护创新成果，促进技术交流和合作，推动科技进步和经济发展。
3、知识产权的法律法规国内知识产权法律法规：介绍了《著作权法》、《专利法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规的主要内容和适用范围。
知识产权记录表单样本
知识产权记录表单样本（GB/T 29490-2013）目录序号记录名称保存部门保存期限备注1宣贯大会记录表知识产权部长期2文件发放登记表知识产权部长期3文件借阅归还登记表知识产权部长期4法律法规及其他要求一览表知识产权部长期5年度知识产权目标分解及考核记录知识产权部长期6知识产权管理评估计划知识产权部长期7知识产权管理评审报告知识产权部长期8改进措施知识产权部长期9知识产权培训申请表知识产权部长期10培训工作计划知识产权部长期11培训实施情况记录知识产权部长期12专利申请奖励台帐知识产权部长期13专利申请奖励表知识产权部长期14知识产权费用预算表知识产权部长期15知识产权检索申请表知识产权部长期16知识产权检索报告知识产权部长期17知识产权申请审批表知识产权部长期18专利台帐知识产权部长期19知识产权有效性评估报告知识产权部长期20科研计划知识产权部长期21立项报告知识产权部长期22研发项目知识产权状况分析报告知识产权部长期23专有技术登记表知识产权部长期24知识产权评估报告知识产权部长期25合同知识产权审查表知识产权部长期26内部评价计划知识产权部长期27内部评价报告知识产权部长期28市场知识产权风险分析报告知识产权部长期29市场监控跟踪报告知识产权部长期30相关专利跟踪汇总表知识产权部长期31 合理化建议评估表知识产权部长期32 勘察设计校审表档案室长期宣贯大会记录编号：组织宣贯的部门宣贯对象组织方式宣贯时间、地点宣贯目的宣贯内容宣贯概况文件发放登记表编号：序号文件编号文件名称发放时间文件借阅归还登记表编号：年借阅文件名称资料编号页数借阅人签字归还时间管理员签字月日法律法规及其他要求一览表编号：法律法规名称实施日期适用条款年度知识产权目标分解及考核记录编号：序号目标责任部门协作部门考核情况知识产权管理评估计划编号：评审目的：出席评审部门、人员：评审内容：评审准备工作要求：评审时间安排：知识产权管理评审报告编号：评审地点评审主持人评审时间参加评审人数评审重点：提供评审的资料评审结论：评审组织者：年月日姓名职务职称所在部门姓名职务职称所在部门评审成员改进措施编号：序号不合格项纠正或改进实施部门纠正或改进情况监督检查结果检查人备注知识产权培训申请表编号：申请部门申请日期培训时间申请人培训对象和数量申请培训原因：培训内容：审批意见：签名：备注：培训工作计划编号：序号培训内容培训人员时间和学时负责单位（人）备注1 2 3 4培训实施情况记录编号：培训时间培训地点培训教师培训主题培训方式参加培训人员名单培训内容摘要：考核情况（成绩）有效性评价：专利申请奖励台帐编号：序号奖励时间受奖人奖励原因奖励情况备注1234567专利申请奖励表编号：序号知识产权成果奖励金额奖励时间受奖人签收备注知识产权费用预算表编号：序号预算项目预算金额实际发生金额完成预算率备注合计知识产权检索申请表编号：项目名称主要内容关键词部门审查意见负责人：日期：年月日知识产权部审查意见负责人：日期：年月日知识产权主管审查意见负责人：日期：年月日备注知识产权检索报告编号：项目名称项目概述、技术要点企业已有相关知识产权情况（专利号、专利申请号、申请人、专利名称）检索词地区：国内（）国外（），指定国家：查询范围文献：专利文献（）科技文献（）查询的时间范围检索方式自行检索（）委外检索（）相关国内外专利检索结果（检索主题词、检索数据库名称、相关专利号、专利申请号、申请人、专利名称）国内外文献查询结果（文献名称、来源、发表人）检索专利与本项目技术的对比分析及结论知识产权申请审批表项目名称拟申请内容申请知识产权类型部门审查意见负责人：日期：年月日知识产权部审查意见负责人：日期：年月日知识产权主管审查意见负责人：日期：年月日执行情况负责人：日期：年月日备注专利台帐编号：序号专利号专利名称申请日期授权日期发明人类型法律状态实施情况知识产权有效性评估报告评估范围内容简述评估结果负责人：日期：年月日知识产权主管审查意见负责人：日期：年月日院长审查意见签字：日期：年月日备注科研计划编号：项目名称项目简介人力资源计划时间计划财务计划资源计划知识产权计划部门主管意见审批人：时间：知识产权部门意见审批人：时间：立项报告项目名称项目简介可行性分析报告项目总体计划知识产权部门意见审批人：日期：技术主管意见审批人：日期：研发项目知识产权状况分析报告编号：项目名称：项目概述、技术要点：已有知识产权情况：检索词：查询范围：1、地区________2、文献________3、时间________检索方式：□自行□委外检索结果：一、相关国内外检索结果：二、国内外文献查询结果：三、已授权或公开的相关专利分析专有技术登记表编号：项目名称项目类别项目承担部门项目负责人项目情况概述（开发、使用、效益、推广前景）：技术主管领导意见知识产权评估报告编号：评估项目项目简述部门评估结果负责人：日期：年月日知识产权部评估结果（可附检索负责人：日期：年月日报告）知识产权主管审查意见负责人：日期：年月日院长审查意见签字：日期：年月日备注合同知识产权审查表编号：一、合同类别：□采购□销售□技术□劳动二、合同名称三、知识产权条款1、有无知识产权条款：□有□无2、知识产权条款内容：四、销售合同和技术合同需检索下列信息：1、法律风险：2、知识产权风险：信息检索员：年月日五、知识产权部意见：签字：年月日六、技术领导意见：签字：年月日六、院长意见：签字：年月日注：1、劳动合同和采购合同每年只对公司在用格式审查，只需填一、二、三、五。
附录2 知识产权管理体系记录表单 (科润全页)增加内容
附录2 知识产权管理体系记录表单知识产权管理体系表单样式1、此处给出知识产权管理体系表单的样式，供企业参考。
2、企业应结合本身情况，对表单格式进行修改，以切合实际。
3、企业自身如已建立其他管理体系如质量、环境、安全等管理体系，其相似的表格可以合并使用。
4、体系记录表单的编号为IPJL×××－××，说明如下：例：IP JL 420－01，为地方标准4.2条款“文件要求”的表单。
文件目录文件发放回收登记表编制：日期：复核：日期：文件借阅表文件更改单文件处理审批单记录清单台帐编制：日期：复核：日期：知识产权引进项目台帐编制：日期：复核：日期：年度知识产权目标分解及考核记录13管理评审计划编制：审核：批准：日期：管理评审报告知识产权专员岗位职责说明书培训申请表培训工作计划编制：审核：批准：培训实施情况记录编号IPJL613—01保密合同根据《反不正当竞争法》第10条及国家颁布的有关知识产权法律、劳动法律、法规，甲乙双方本着公平、合理和诚实信用的原则，经过双方协商就以下条款达成协议。
第一条保密的内容和范围本协议所指的保密内容以甲方确定的商业秘密范围为依据，具体包括：技术秘密与经营秘密。
技术秘密包括但不限于：技术方案、主要设备的配制和性能、工程设计、电脑设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、试验结果、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相应的传真、函电等。
经营秘密包括但不限于：客户名单、销售渠道与网络、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、质量控制资料及生产操作指南。
保密内容及范围见附件。
第二条保密期限保密期限为劳动合同有效期内及乙方离开甲方以后3年内。
第三条双方的义务甲方的义务：1、制订商业秘密保密管理制度，确定保密期限；2、定期审查商业秘密的保密管理制度和保密期限，若有变更，及时通知乙方。
乙方的义务：1、严格遵守甲方商业秘密保密管理制度，不得获取与本职工作或本身业务无关的秘密信息，不得泄露（包括口头与书面）甲方的任何商业秘密。
知识产权培训记录
知识产权培训记录一、培训背景在当今知识经济时代，知识产权的重要性日益凸显。
为了增强员工对知识产权的认识和保护意识，提高企业的创新能力和竞争力，公司于具体日期组织了一场知识产权培训。
二、培训目的本次培训旨在让员工了解知识产权的基本概念、类型、法律法规，掌握知识产权的保护策略和侵权防范方法，提升员工在工作中的知识产权运用能力。
三、培训时间和地点培训时间：具体日期培训地点：公司会议室四、培训讲师本次培训邀请了业内知名的知识产权专家专家姓名老师进行授课。
专家姓名老师在知识产权领域有着丰富的经验和深厚的造诣，曾为多家企业提供知识产权咨询和服务。
五、培训内容（一）知识产权的基本概念和类型1、知识产权的定义和范围知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的法定权利，包括专利、商标、著作权、商业秘密等。
2、专利专利是对发明创造的一种法律保护，分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利。
老师详细介绍了专利的申请流程、审查标准和保护期限。
3、商标商标是用于区分商品或服务来源的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合等。
商标的注册和保护对于企业的品牌建设至关重要。
4、著作权著作权是对文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果的保护，包括作品的署名权、发表权、修改权、保护作品完整权等人身权利，以及复制权、发行权、出租权、展览权等财产权利。
5、商业秘密商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
（二）知识产权法律法规1、国内法律法规老师介绍了我国的《专利法》《商标法》《著作权法》等相关法律法规，以及这些法律在知识产权保护中的具体应用。
2、国际法律法规随着经济全球化的发展，知识产权的国际保护也越来越重要。
老师讲解了《保护工业产权巴黎公约》《保护文学和艺术作品伯尔尼公约》等国际公约，以及在国际贸易中如何应对知识产权纠纷。
（三）知识产权的保护策略1、企业知识产权管理体系的建立建立完善的知识产权管理体系可以有效地保护企业的知识产权，提高企业的创新能力和竞争力。