安全生产教育培训内容2017

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安全生产教育培训内容2017

安全生产教育培训内容2017

安全生产教育培训内容昆山研技成表面处理机械有限公司2017年03月22日安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一,是搞好安全生产的基础性工作。

只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。

因此,我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及方法如下:每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。

每个人都想通过自身努力得到别人的认可。

通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。

但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、训练业务技能(工作能力),其实两者都是同等重要,缺一不可。

当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。

业务技能学习那只是时间问题。

一般这不属于安全培训范畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。

社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。

(在《国家安全生产法》中有明确要求)。

安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。

安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。

中国化工行业在世界上占有很大的份额,化工行业在国家GDP中又占很大比重,我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有,工作机会也有很多,大家学习它会有一定的好处,工作机会多一点。

各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。

企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。

一、精神自我激励⑴、待人处世的基本技巧人性的弱点之一:喜欢责怪、抱怨他人人性的弱点之二:不喜欢赞赏他人人性的弱点之三:不考虑他人的需求★尖锐的批评和攻击,所得的效果都等于零。

★善解人意和宽恕他人,需要有修养和自制的功夫。

人生第一大原则:不要批评,责怪或抱怨他人。

人生第二大原则:真诚赞赏他人人生第三大原则:首先想到他人的需求⑵、如何做一个真正成熟的人一、不要因为小小的挫折而灰心丧气二、消除自我能力不足的疑虑(重视自己)三、从崭新的角度去思考自己的弱点能接受真实的自我,就能保持内心的平衡。

2017安全生产培训内容

2017安全生产培训内容

2017安全生产培训内容一、关爱安全、关爱生命1、坚持“安全第一、预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

所有生产经营单位在组织生产过程中,把保护人的生命安全放在第一位.什么是事故?是指人民在实现有目的的活动过程中,由不安全行为或不安全状态引起的,突然发生的,与人的意志相反,事先未能预料的意外事件,造成人员伤忘或财产损失,导致生产中断,对社会造成不良影响.2、消除隐患、事故苗子、预防为主事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。

3、造成安全生产事故的原因1、是人的因素:人缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。

(1)违章操作、(2)违反劳动纪律。

2、是物的因素:机械设备等有缺陷或环境条件差引起事故。

3、人与的综合因素:上述两种因素综合引起事故原因:分直接原因与间接原因直接原因:人的原因、物的原因间接原因:技术原因、教育原因、身体原因、精神愿意、管理原因.二、从业人员的安全须知1、安全生产中的两种安全(1)是人身安全、(2)是设备安全2、造成事故的直接原因:(1)设备的不安全状态、(2)人的不安全行为。

3、两个观念转变要我安全—-我要安全-—我会安全4、安全三级教育(1)厂级教育、(2)车间教育、(3)班组教育5、安全生产中的四不伤害(1)不伤害自已、(2)不伤害别人、(3)不被别人伤害、(4)保护他人不被伤害。

6、安全生产中的三种控制(1)危险点、(2)危害点、(3)事故多发生点。

7、安全生产中的“三违”现象(1)违反规章制度、(2)违章操作、(3)违章指挥.8、调查处理工伤事故的“三不放过”(1)事故原因不清不放过、(2)事故责任者和员工没有受到教育不放过、(3)没有防范措施不放过。

9、不安全行为产生的三种主要原因(1)不知道正确的操作方法、(2)虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而省略了必要的步骤、(3)按自已的习惯操作。

2017安全生产教育培训

2017安全生产教育培训

类的生产和社会活动中,各种需要所占的地位和相互
之间的关系。生理需求是第一位的,其次就是安全上 的保障,人们只有满足生理和安全上的需求后, • 才能有积极参加生产和社会活动的需求,并从
中获得社会的承认以及取得较大的成就,人类社会 因此才能不断向前进步的发展。社会的进步和发展反
过来又更加广泛地满足人们日益增长的物质文化需求。
没 有 规 矩 不 成 方 圆
公司规章制度 安全生产培训
无锡尚华机械 吕金银 2017年2月18日
严 格 遵 守 安 全 规 章
目录

众所周知,安全是人类最重要、最基本的需
求,是人民生命与健康的基本保证,一切生活、生产
活动都源于生命的存在。如果失去了生命,生存也就 无从谈起,生活也就失去了意义。如果因事故残疾, 因职业危害身患职业病,将大大降低生活质量。 • 美国著名的心理学家马斯罗形象地描述了人
四、行车安全操作规程
1.行车工须经专门安全技术训练考试,并持有操作 证者方能独立操作,未经专门训练和通过考试不得单 独操作。 2.每班运行前进行一次空载试验,检查设备机械、电气 部分和安全防护装置是否完好、灵敏可靠。如果控制 器、制动器、限位器等主要附件失灵,严禁吊运。 3.操作时精力应集中,对任何人发出的紧急停车信号, 都应立即停车。
4)禁止同时在冲模上方一个以上的胚料和用手清理铁 屑以及边料。
5)、禁止在发现冲击与自动落下或者有异常声音时工作。 6)、禁止用手清扫灰渣小件送取时要用工具(安全手)。 8)、禁止将手、头深入冲模中间,防止发生意外,压制 使用双手开关。 9)、禁止设备运转时清洗,加油或到设备顶部查看运转 情况以及修理。 10)、禁止酒后上机床操作和操作时吸烟。 五、装卸模具,润滑机床和检修故障时必须切断电源 六、两人以上同时操作设备时必须有一人负责指挥,夜间 工作要有足够的照明。 七、工作完毕,滑块下落,上下合模,操作按钮拨至止动 位置,切断电源,清楚边角料,工具摆放整齐,清扫工 作区域卫生,通道畅通,搞好安全文明生产,填写《日 报表》《交接班记录》。

【安全生产培训资料】 2017安全生产知识培训

【安全生产培训资料】 2017安全生产知识培训

《【安全生产培训资料】 2017安全生产知识培训》摘要:机器明露的(齿轮)、(皮带轮)、电锯、(传送带)、(飞轮)等部位必须安设防护装置,防止违章动火的五大禁令是:(1)没有批准动火证,严禁动火;(2)不与生产系统隔绝严禁动火;(3)不进行清洗,置换合格,严禁动火;(4)没有采取消防安全措施,严禁动火;(5)不把周围易燃物清除,严禁动火,安全帽有六种基本性能:(1)抗冲击性能;(2)耐穿透性能;(3)耐低温性能;(4)耐燃烧性能;(5)电绝缘性能;(6)侧向钢性安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

1、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危害)的个人防护装备。

在中华人民共和国境内的劳动防护用品(研制、生产、经营、发放、使用)和(质量检验)单位必须按《劳动防护用品管理规定》执行。

在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素,为了保护劳动者的(安全和健康),要发给劳动者有效的个人防护用品,个人防护用品属劳动保护的(辅助措施)。

发放员工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同(劳动条件)发放不同个人防护用品。

个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、(呼吸道)、耳、手、脚、(身躯)等8类。

2、使用劳动防护用品的要求是:(1)劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。

检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度,外观有无缺陷或损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵活等。

(2)劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用;不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品,不能随便替代,更不能以次充好。

(3)严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容安全生产是企业发展的重要保障,也是员工生命财产的重要保护屏障。

有效的安全生产教育培训对于提高员工的安全意识、技能和素养,预防事故的发生具有至关重要的作用。

以下是关于安全生产教育培训的主要内容。

一、安全生产法律法规1、向员工介绍国家和地方有关安全生产的法律法规,如《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等。

使员工了解自身在安全生产中的权利和义务,明确违法违规行为的法律后果。

2、重点讲解与本企业生产经营活动相关的法律法规条款,如安全生产标准、职业病防治规定、特种设备管理要求等,确保员工知晓企业必须遵守的法律底线。

二、安全生产基础知识1、介绍安全生产的基本概念,包括事故、危险、隐患、风险等,让员工对安全生产有清晰的认识。

2、讲解事故发生的原因和规律,如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的缺陷等,帮助员工理解事故预防的关键环节。

3、传授安全色、安全标志、安全警示标识的含义和作用,提高员工对工作环境中安全信号的识别能力。

三、安全操作规程1、针对企业内不同岗位和工种,详细讲解相应的安全操作规程,包括设备操作、工艺流程、施工方法等。

确保员工掌握正确的操作步骤和注意事项,避免因误操作导致事故。

2、结合实际案例,分析违反安全操作规程可能带来的危害,强化员工对遵守规程的重视程度。

四、职业健康与劳动防护1、介绍常见的职业病危害因素,如粉尘、噪声、有毒有害气体等,以及可能导致的职业病类型,如尘肺病、噪声聋、中毒等。

2、讲解职业健康防护措施,如通风排毒、防尘降噪、个人防护用品的正确使用等,保障员工的身体健康。

3、强调劳动防护用品的重要性,如安全帽、安全带、防护眼镜、耳塞、口罩等,并指导员工正确佩戴和使用。

五、消防安全知识1、普及火灾的基本常识,包括火灾的分类、成因、发展阶段等,让员工了解火灾的特点和危害。

2、传授火灾预防措施,如电气防火、易燃易爆物品管理、明火作业管理等,消除火灾隐患。

安全生产教育培训内容(精选5篇)

安全生产教育培训内容(精选5篇)

安全生产教育培训内容(精选5篇)安全生产教育培训内容篇1(一)对主要负责人的培训内容和时间初次培训的主要内容(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

(4)职业危害及其预防措施。

(5)国内外先进的安全生产管理经验。

(6)典型事故和应急救援案例分析。

(7)其他需要培训的内容。

再培训内容对已经取得上岗资格证书的有关领导,应定期进行再培训,再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规:有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策;安全生产的新技术、新知识;安全生产管理经验;典型事故案例。

培训时间(1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

(2)其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。

(二)特种作业人员培训特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的从业人员称为特种作业人员。

特种作业的范围包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。

特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。

特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

特种作业人员应等接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。

2017安全生产知识培训资料

2017安全生产知识培训资料
事故原因未查清不放过; 事故责任者和群众没有受到教育不放过; 没有制定出防范措施不放过; 事故责任者没有受到严肃处理不放过。
二、从业人员的安全须知
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
2.遵守安全生产的一般规则
八、日常生活注意安全
交通安全 防火安全 用电安全 煤气安全 清洁卫生 用药安全
安全生产管理
1.任何生产过程都要进行标准化,严格按SOP操作。 2. 列出每一个程序可能发生的事故,以及发生事故
的先兆,培养员工对事故先兆的敏感性。 3.认识到安全生产的重要性,以及安全事故带来的
巨大危害性。 4.在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患,要
安全生产培训
一、关注安全 关爱生命

▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了, 后面加再多的“0”还有什么意义呢?
1.坚持“安全第一,预防为主”的方针
《中华人民共和国安全生产法》 明确规定,我国的安全生产管理 工作,必须坚持“安全第一,预 防为主,综合治理 ”的方针。
等有缺陷或环境条件差而引 起事故。 3. 人与物的综合因素:上述 两种因素综合引起。
▪ 间接原因
▪ 事故原因
▪管理原因 ▪精神原因 ▪身体原因 ▪教育原因 ▪技术原因
▪人的原因
▪物的原因
▪ 直接原因
安全生产事故处理的原则
根据安全生产法的要求,我国对于安全生产事故 的处理,一律遵循“四不放过”原则,即:
爱情,亲情,友情,让人无法割舍。21.2.242021年2月24日 星期三 7时37分5秒21.2.24

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容安全生产教育培训内容一、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产条例》、《安全生产管理条例》、《煤矿安全规程》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规及标准。

2. 法律法规要求企业必须建立健全安全生产管理制度,并根据企业实际情况制定相应的安全生产管理规定,保证上下联动、全员参与。

二、区分安全与风险1. 安全与风险的概念及区别。

2. 安全风险的分类,包括人因、设备、环境、管理等多个方面。

3. 安全风险的评估和管理方法,如风险评估、风险管控、风险转移、风险共担等。

三、职业卫生知识1. 职业病的概念、种类、症状和预防。

2. 职业卫生检测、诊断和治疗方法。

3. 职业卫生管理要求,如岗位职业卫生检测、职业卫生档案建设、职业卫生资料统计等。

四、安全生产管理知识1. 工作环境、设备、操作规程和职责等方面的管理要求。

2. 企业安全领导体系、应急管理、事故调查及应对等方面的管理要求。

3. 安全生产教育培训的制定和实施,包括内容、方式、对象等。

五、劳动防护用品1. 劳动防护用品的概念、种类、适用范围和使用方法。

2. 劳动防护用品的选用和供应,包括品质要求、检测标准等。

3. 劳动防护用品的检查和维护,包括保养、修理和更换。

六、特种设备安全管理1. 特种设备的概念、种类、使用及操作规程。

2. 特种设备安全管理的要求和标准,包括安全标志、安装验收、检验鉴定等。

3. 特种设备的事故原因及预防方法,如通风、排气、水、电等。

七、安全生产教育培训1. 安全生产教育培训的重要性和意义。

2. 安全生产教育培训的内容和形式,包括规范、标准、技能、知识和经验等。

3. 安全生产教育培训的实施方式和效果评价,如理论学习、现场演示、实际操作等。

八、社会责任和企业文化1. 企业的社会责任和安全生产的重要性。

2. 企业文化对安全生产的影响和作用。

3. 如何将安全生产纳入企业文化建设,包括安全标准、标志、教育、宣传、氛围等。

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安全生产教育培训内容XX研技成表面处理机械XX2017年03月22日安全生产教育培训是公司安全管理的重要内容之一,是搞好安全生产的基础性工作。

只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。

因此,我公司拟制定安全生产教育培训计划及内容、形式及方法如下:每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。

每个人都想通过自身努力得到别人的认可。

通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。

但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、训练业务技能(工作能力),其实两者都是同等重要,缺一不可。

当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求,可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。

业务技能学习那只是时间问题。

一般这不属于安全培训X畴,但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。

社会上很多学习是个人的权利,而安全培训学习却是义务。

(在《国家安全生产法》中有明确要求)。

安全学习,从小说,是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责。

安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。

中国化工行业在世界上占有很大的份额,化工行业在国家GDP中又占很大比重,我们XX就是一个化工重地,看看我们周边到处都有,工作机会也有很多,大家学习它会有一定的好处,工作机会多一点。

各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。

企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害”。

一、精神自我激励⑴、待人处世的基本技巧人性的弱点之一:喜欢责怪、抱怨他人人性的弱点之二:不喜欢赞赏他人人性的弱点之三:不考虑他人的需求★尖锐的批评和攻击,所得的效果都等于零。

★善解人意和宽恕他人,需要有修养和自制的功夫。

人生第一大原则:不要批评,责怪或抱怨他人。

人生第二大原则:真诚赞赏他人人生第三大原则:首先想到他人的需求⑵、如何做一个真正成熟的人一、不要因为小小的挫折而灰心丧气二、消除自我能力不足的疑虑(重视自己)三、从崭新的角度去思考自己的弱点能接受真实的自我,就能保持内心的平衡。

有自知之明的人,与自卑的人是不同的。

四、不要隐瞒真相隐瞒真相可能导致两种不良的结果,一是觉得欺骗了他人,因而愧对他人;二是加重了自卑感,因而愧对自己。

切勿妄自菲薄。

五、与其非难他人不如改变自我越不想改变自我的人越会责难自己。

六、做自己的主人1、不要为他人所左右。

2、要敢于说“不”。

⑶、成功格言1、每一个成功者都有一个开始。

勇于开始,才能找到成功的路。

2、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

3、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

4、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

5、回避现实的人,未来将更不理想。

6、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。

学习会使你永远立于不败之地。

7、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

8、环境不会改变,解决之道在于改变自己。

9、保持冷静的心态,就是多让自己保持心情舒畅,找到一个心态平衡的支点,这样冷静就会慢慢地、慢慢地走近你。

二、我国安全生产法律基本体系1、我国安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理的原则。

我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。

其中与危险化学品有关的法律:2002年11月1日起实施的《安全生产法》、、2002年3月15日实施《危险化学品管理条例》(493号令)、2007年6月1日实施《安全生产事故报告和条查处理条例》、2006年10月1日实施《危险化学品建设项目安全许可实施办法》(8号令)、2008年1月1日实施《安全生产XX行为行政处罚条例》(15号令)、2008年2月1日实施《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(16号令)、。

2、重点了解《安全生产法》与从业人员的的相关内容,可以维护自身权益主要内容:(1)总则;(2)生产经营单位的安全生产保障;(3)从业人员的权利和义务;(4)安全生产监督管理;(5)安全生产事故的应急救援与调查处理;(6)法律责任;(7)附则。

从业人员的权利和义务:权利①有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防X措施及事故应急措施;②有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告、拒绝违章指挥和强令冒险作业;③发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

义务①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力;③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。

二、安全管理基础1、安全术语(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。

(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。

(3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷。

(6)不安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

(8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防X措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。

(10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(11)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。

(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材(14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和X畴的“安全”。

(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。

(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

(17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。

2、安全色及安全标志我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:红色:禁止,停止蓝色:指令,必须遵守的规定黄色:警告,注意绿色:提示安全状态通行四、安全防火(一)火灾的分类1、A类火灾:指固体物质火灾,这种物质往往具有有机物质一般在燃烧时能产生灼热的灰火。

如木柴、棉、毛、麻等。

B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。

如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡等。

C类火灾:指气体火灾如天然气甲烷乙烷、丙烷、氨气火灾等。

D类火灾:指金属火灾如钾、钠、镁、钛、锂、铝、镁、合金火灾等。

(二)火灾的三要素1、物质燃烧必须具备三个条件:可燃物、助燃物、点火源。

2、点火源的种类:A明火及高温表面B摩擦与撞击C电火花D静电E雷击(三)防止火灾措施就是在火灾发生之前,预先防止火源点燃的措施,是一种最根本的防火措施,这种措施是把有起火危险的物质以及具有点燃能量的着火源,有效地,恰当地进行管理使它们无法造成起火条件。

五、安全防爆1、爆炸极限的概念:可燃气体,可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物,并非任何混合比例下都可以爆炸,而是固定浓度X围的,不同的可燃物有不同的固定浓度X围,通常用可燃气体,可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示,能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限,最高浓度为爆炸上限。

2、爆炸压力可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力,爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。

化工生产中常见的火灾爆炸现象:1、易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸;2、负压吸入空气引起设备或系统爆炸;3、氧含量超标,因“过氧”爆炸;4、气体互串引起爆炸;5、高压气体刺漏,高速排放引起着火;6、压力容器管理不善发生爆炸;7、违章检修、违章动火引起的爆炸;六、安全的基本知识1、高处作业凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,称高处作业。

2、最低坠落着落点在作业位置可能坠落到的最低点,称最低坠落点。

凡登高2米以上作业必须配带安全带。

安全带,高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成,总称安全带。

4、安全带的使用和检查(1)安全带应高挂低用,注意防止摆动碰撞。

5、高空作业安全规X(四必须,二严格)(1)必须办理高处作业安全票证,必须扎牢脚手架,并符合安全要求,必须戴安全帽,系安全带,必须有人负责监护。

(2)向上攀登时不准拉未固定的物体,不准随意从高处向地面乱丢杂物。

七、塔罐作业前的拆卸安全1、检查塔罐内是否有压力:确认无压后拆除(有放空、倒淋处要打开)2、开启塔类装置应自上而下顺序依次打开。

(防止塔内留有可燃、易燃气体造成气体逸出)封闲时应先下而上,(检查塔内残留物体)3、拆卸时关闭进、出口阀。

4、管线、法兰拆卸时,螺栓不要全部去掉,防止管线下垂伤人。

5、塔内作业时使用手砂轮、电钻等电源线拉动,易造成漏电。

(应安装触电保安器)八、塔罐内作业规X(六要)1、要办理塔罐内安全作业票证。

2、要有专人监护并坚守岗位。

3、要将检修塔罐严格隔离上盲板转换,清洗置换合格。

4、要有良好的强制通风,劳动保护措施齐全。

(脚手架安全带等)5、要符合安全要求,绝缘良好无破损的电动工具和手灯照明(安全电压36V或手电)。

6、要做好个人防护、减少人体裸露部分。

九、电气检修安全规X。

(四必须,二严禁)四必须:1、主线路、变压器、高压开关柜检修时必须按要求办理工作票证。

2、电气设备停电检修时相应开关拉下隔离并挂牌登记,拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。

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