工程施工安全例会制度正式版

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建筑工程安全生产例会制度(三篇)

建筑工程安全生产例会制度(三篇)

建筑工程安全生产例会制度第一章总则第一条为了加强建筑工程安全生产管理,提高安全生产水平,防止和减少事故的发生,保护职工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条建筑工程安全生产例会作为建筑工程安全生产管理的重要手段,是建筑工程安全生产管理的责任人组织职工开展安全生产活动、交流安全生产经验、解决安全生产问题的有效形式。

第三条建筑工程安全生产例会应具有预防事故、发展安全生产、提升职工安全意识的功能,注重宣传教育、安全检查、事故分析和经验总结等方面的内容。

第四条所有参加建筑工程安全生产例会的人员,应严守会议纪律,服从会议组织者的工作安排,不参加无关事项的讨论。

第五条建筑工程安全生产例会应每季度召开一次,遇有重要事项需要讨论决定时,可以召开临时例会。

第六条建筑工程安全生产例会应当做好会议纪要的记录和保存工作,以便将来查阅。

第二章建筑工程安全生产例会的组织第七条建筑工程安全生产例会由项目经理或者项目安全负责人组织,并负责会议的组织和安排。

第八条建筑工程安全生产例会的召开应提前确定时间、地点、议题,并及时通知会议参与人员。

第九条建筑工程安全生产例会的主要议题应包括安全生产工作总结、安全生产目标完成情况、安全事故和隐患的查阅分析、下一季度安全工作的计划和目标。

第十条建筑工程安全生产例会应邀请相关专家、技术人员等参加,提供专业指导和咨询。

第三章建筑工程安全生产例会的程序第十一条建筑工程安全生产例会应按照以下程序进行:(一)主持人宣布会议开始。

(二)由安全负责人或相关人员汇报上一季度安全生产工作的总结情况。

(三)针对上一季度安全生产工作中的问题和存在的隐患,进行分析和讨论,并提出解决方案。

(四)对下一季度的安全工作进行安排和部署,明确目标和责任。

(五)对相关法律法规、安全操作规程等进行宣传教育。

(六)宣布会议结束。

第十二条建筑工程安全生产例会应当记录会议内容,包括会议的时间、地点、主持人、参与人员、议题、讨论结果等,并对会议纪要进行整理和归档。

建设工程安全例会制度范文(4篇)

建设工程安全例会制度范文(4篇)

建设工程安全例会制度范文是为了加强对建设工程安全管理的规范和监督,确保建设工程的安全进行而设立的一种制度。

1. 设立例会频率:根据建设工程的规模和进度,一般可以设立每周例会、每月例会等,具体可以根据实际情况确定。

2. 召集人员:例会应由工程负责人或安全管理人员负责召集,并通知相关部门、项目方及施工方的相关人员参加。

3. 例会内容包括但不限于以下几方面:- 安全生产情况汇报:对近期的安全生产情况进行回顾和总结,并汇报相关数据和指标;- 安全事故案例分析:定期分析和总结近期发生的安全事故案例,提醒各方注意类似问题的防范;- 安全隐患排查和处理:对建设工程中存在的安全隐患进行排查和分析,并确保及时进行整改;- 安全防护措施宣传:对安全防护措施进行宣传和教育,确保相关人员都有足够的安全意识;- 安全管理制度培训:对相关人员进行建设工程安全管理制度的培训,增强大家对相关制度的了解和遵守。

4. 例会记录和跟踪:针对每次例会,应有专人负责进行记录和整理,并将相关问题和整改情况进行跟踪和统计,确保安全问题得到有效解决。

5. 定期评估和改进:对例会制度进行定期评估,根据实际情况进行必要的改进和调整,以确保例会的效果和作用。

建设工程安全例会制度的实施,可以提高整个项目的安全管理水平,减少安全事故的发生,保障参与项目的人员的生命财产安全。

同时,也能促进项目各方间的沟通和协作,提高工作效率和质量。

建设工程安全例会制度范文(2)一、为加强工程质量、安全管理,加快工程建设进度及控制投资,确保工程计划和任务的落实,提高工作效率,协调工程参与各方人员的工作关系,特制定本制度。

二、通常情况下,工程例会每周召开一次,具体时间由第一次工程例会确定。

除定期的工程例会外,工程管理部可根据工程实际需要组织召开专题会,解决工程中存在的问题。

三、严格会议制度,相关人员不得无故缺席会议,参加人员必须准时到会,并做好必要准备。

四、参加对象:(一)、建设方:现场负责人员及其他技术、管理人员;(二)、监理方:项目总监理工程师、现场专业监理工程师;(三)、施工单位:项目经理、项目技术负责人、专职质量员、安全员等;(四)、其他相关单位:负责人。

工程施工安全例会制度(3篇)

工程施工安全例会制度(3篇)

第1篇一、目的为加强施工现场的安全管理,提高施工人员的安全意识,确保施工过程中的人身安全和工程进度,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于施工现场的各级管理人员、施工人员以及所有参与施工的相关人员。

三、会议类型及召开时间1. 年终总结会议:每年年底召开一次,总结全年安全生产情况,分析存在问题,制定下一年度安全生产工作计划。

2. 年中会议:每年6月底召开一次,分析上半年安全生产形势,总结经验教训,部署下半年安全生产工作。

3. 季度会议:每季度末召开一次,总结本季度安全生产情况,分析存在的问题,提出改进措施。

4. 月度会议:每月底召开一次,总结本月安全生产情况,分析存在的问题,提出改进措施。

5. 周会议:每周一召开一次,总结上周安全生产情况,分析存在的问题,提出本周安全生产工作重点。

6. 班前班后会议:由班组长在班前班后组织召开,对当日施工任务进行安全交底,对作业人员的安全教育进行强调。

7. 安全专项工作会议:根据实际情况,由项目经理或安全生产管理部门组织召开,针对特定安全问题进行讨论和解决。

四、会议内容1. 学习国家及地方有关安全生产的法律法规、政策文件。

2. 总结安全生产情况,分析存在的问题和原因。

3. 研究制定安全生产改进措施,明确责任人和整改时限。

4. 通报安全事故案例,进行警示教育。

5. 传达上级安全生产管理部门的指示和要求。

6. 讨论和解决施工现场的安全生产问题。

五、会议要求1. 参会人员应准时参加,不得无故缺席。

2. 会议期间,参会人员应认真听讲,积极发言。

3. 会议记录应完整、准确,并及时归档。

4. 会议结束后,应将会议内容传达至施工现场相关人员。

5. 各级管理人员应高度重视安全生产,切实履行安全生产职责。

六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对安全生产责任制落实不到位的单位和个人,给予通报批评或处罚。

3. 对发生安全事故的单位和个人,依法依规追究责任。

建筑工程安全生产例会制度范文(三篇)

建筑工程安全生产例会制度范文(三篇)

建筑工程安全生产例会制度范文一、总则为有效加强建筑工程的安全生产管理,提高安全生产水平,保障人身安全和财产安全,特制定本例会制度。

二、目的建立规范的例会制度,集中研究、讨论和协调解决建筑工程安全生产中的问题,及时采取措施预防和消除事故隐患,确保工程施工过程中安全生产的顺利进行。

三、会议召开及议程1. 例会的召开每周召开一次例会,由项目负责人主持召开,相关工程、施工负责人、安全负责人等必须参加。

会议时间、地点和议题由项目负责人确定,并提前通知与会人员。

2. 议程(1)安全生产整体情况通报(2)事故案例分享和分析(3)现有安全隐患及解决措施汇报(4)安全生产工作总结与评估(5)下阶段安全工作要点和目标确定四、例会程序1. 开场白项目负责人简要介绍开会议题,强调会议的重要性和目的。

2. 安全生产整体情况通报安全负责人汇报上一阶段建筑工程的安全生产情况:安全生产情况统计、存在的安全隐患、安全培训情况等。

3. 事故案例分享和分析安全负责人通报最近发生的事故案例,对事故原因及相关责任进行梳理和分析,并提出预防措施。

4. 现有安全隐患及解决措施汇报各分管部门和责任人汇报当前工程中的安全隐患,说明已采取的解决措施,并报告处理结果。

5. 安全生产工作总结与评估项目负责人对上一阶段的安全生产工作进行总结评估,明确其中的亮点和不足,并提出改进建议。

6. 下阶段安全工作要点和目标确定项目负责人与与会人员共同讨论并确定下一阶段的安全工作要点和目标,并明确责任部门和责任人。

五、会议记录和总结1. 会议记录设立会议记录员,负责做好每次例会的记录,包括会议的时间、地点、与会人员、讨论内容、决策结果等。

2. 会议总结每次例会结束后,由会议记录员撰写会议总结报告,包括上一阶段的工作总结、遇到的问题和解决办法以及下一阶段的工作计划。

六、执行和监督1. 按照会议决议,相关部门和责任人要及时制定具体的工作方案并执行,确保安全工作的落实。

工程施工安全例会制度范文(4篇)

工程施工安全例会制度范文(4篇)

工程施工安全例会制度范文一、目的和依据为了提高工程施工中的安全管理水平,保障员工的生命和财产安全,促进工程的顺利进行,制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规,以及公司对工程施工安全管理的要求和具体情况制定。

二、范围本制度适用于公司及其分支机构的所有工程施工项目。

三、例会的组织和时间1. 例会的组织由项目经理或安全主管负责,每月至少召开一次。

2. 例会的时间一般安排在每月的第一个工作日或第一个非休息日的上午,确保项目组成员的参与。

四、例会内容1. 项目概况报告:由项目经理或安全主管汇报上月工程施工的整体情况,包括工程进展、安全事故及处理情况、安全管理措施等。

2. 安全隐患通报:项目组成员将工程施工中发现的安全隐患进行通报,包括具体位置、隐患描述、可能产生的危害、可能导致的安全事故等。

3. 安全管理措施落实情况报告:由各相关责任人进行汇报,各部门、各岗位按照安全管理要求,对安全管理措施的落实情况进行报告,包括岗位责任、工具设备的安全使用情况、安全防护措施是否到位等。

4. 安全培训和教育情况报告:负责安全培训和教育的人员将上月安全培训和教育的情况进行报告,包括人员培训情况、教育内容、工程施工人员的安全意识等。

5. 安全管理经验总结和推广:项目组成员分享上月工作中得到的经验和教训,并提出推广的建议。

6. 安全问题解决和改进意见:针对上述内容中的问题和建议,进行分析讨论,制定解决方案和改进措施,并明确责任人和时间要求。

五、会议记录和整改措施1. 会议记录:会议记录由项目经理或安全主管负责,包括参会人员名单、会议内容记录、决议结果等。

2. 整改措施:针对会议讨论的问题和意见,项目组成员根据问题的性质和严重程度确定整改措施,明确整改责任人和整改时间,并将整改计划记录在会议记录中。

六、安全例会的目标与评估1. 目标:通过例会的信息交流和问题解决,提高工程施工中的安全管理水平,减少安全事故的发生,保障员工的生命和财产安全。

工程施工安全例会制度范文

工程施工安全例会制度范文

工程施工安全例会制度范文一、目的和依据为加强工程施工过程中的安全管理,提高作业人员的安全意识和技能,规范安全生产行为,保障员工的人身安全和生命安全,特制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《建筑施工现场安全专项整治工作方案》等相关法律法规和文件的要求。

二、对象和范围本制度适用于我单位所有从事工程施工的作业人员,包括工长、技术员、工人等。

三、会议申请和召开(一)会议申请:项目负责人或工程部经理根据需要和情况,提前向安全保障部门提出会议申请。

(二)会议召开:安全保障部门根据会议申请情况,组织会议,并通知相关参会人员参加。

四、会议内容和形式(一)会议内容:1. 安全生产情况汇报:安全保障部门向与会人员汇报近期的安全生产情况,包括事故、隐患排查情况、违章现象等,并对生产安全工作进行分析和总结。

2. 安全生产教育培训:安全保障部门根据工程施工的实际情况,针对近期发生的事故、违章现象等,进行相关的安全生产教育培训。

3. 安全生产问题讨论:与会人员可以针对工程施工过程中存在的安全隐患、违章行为等问题进行讨论和交流,并提出解决方案。

4. 安全管理措施落实情况检查:安全保障部门对工程施工中的安全管理措施的落实情况进行检查和评估,并提出建议和改进意见。

(二)会议形式:1. 时间和地点:根据具体情况确定会议的时间和地点,确保参会人员的能够全程参与。

2. 要求:会议要求参会人员准时参加,并做好会议的准备工作,包括事故、隐患排查的准备材料和相关文件。

3. 记录和报告:安全保障部门要做好会议的记录工作,并在会后及时将会议纪要报告给项目负责人或工程部经理。

五、会议后的工作(一)纪要整理和报告:安全保障部门要将会议纪要整理成文,并在会后及时报告给项目负责人或工程部经理。

(二)隐患整改和跟踪:根据会议讨论和安全管理措施检查的结果,安全保障部门要及时组织相关人员对存在的安全隐患进行整改,并进行跟踪和监督。

施工现场安全例会制度

施工现场安全例会制度

施工现场安全例会制度篇一:安全例会制度安全会议制度1、项目部安全会议是贯彻落实宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策,及有关在建工程规范性文件,集工程安全技术交底,研究制定防范措施、落实各类防范预案。

2、安全会议每月必须召开一次,由项目经理或项目总工主持,根据工程进程,研订会议内容,会议内容贴近在建工程,真实有效,解决实际工程安全管理及落实防范措施问题。

3、安全会议参加对象,项目部经理、副经理、专兼职安全员、项目总工、技术员、试验员、施工员、各队队长、组长参加。

参加人员必须书面交流近期安全生产中的经验教训,对在建工程提出安全管理合理化建议。

4、安全会议记录需按在建交通工程项目部安全管理台帐要求,进行完善,对特殊安全会议可扩大参加对象,即邀请业主、监理、公司安全管理第一责任人及有关安全管理人员参加,解决重特大安全生产问题。

5、安全会议是进一步明确责任,落实防范措施,对生产环节进行布置落实安全生产内容,严格操作规程,杜绝“三违”,做到“三不伤害”的重要举措会议。

6、一旦发生事故,必须按“四不放过原则”进行处理,并对事故进行进一步分析,提出对事故责任人的处理意见,做到举一反三,接受事故教育,进一步落实事故隐患的防范措施能力。

7、部署下阶段安全生产工作和近期施工安全工作指导、总结、评比和推广安全管理先进经验,表彰好人好事,对安全管理做出特殊贡献的人员给予适当的奖励。

8、讨论安全生产管理工作方面的其他事项。

安全教育培训制度为了提高项目工程全体参施人员的安全意识和事故防范能力,熟悉工程不安全因素,掌握各项安全技术操作规程,避免和减少事故发生,项目部按在建工程要求,经常性开展多种形式的安全教育和培训活动,并报请有关部门协同参加。

1、项目工程开工前对全体参施人员进行该工程安全技术措施和安全关键部位安全技术措施进行培训教育,熟知工程安全管理概念,并告知该工程不安全因素作为重要内容的教育活动,待参施人员明知后方可安排工作和进入施工现场。

施工单位工程例会管理制度

施工单位工程例会管理制度

施工单位工程例会管理制度一、总则为促进施工单位工程管理的规范化和标准化,提高工程安全质量和效率,确保项目按时按质完工,特制定本制度。

二、例会召开1. 例会召开的时间和频率(1)每个施工单位应至少每周召开一次工程例会;(2)在项目进展快速、需求急迫或有特殊情况下,可适时增加例会次数;(3)例会时间一般安排在早晨上班时间之前,确保各方能全程参与。

2. 例会召集(1)由项目经理或主管负责召集例会,提前通知各相关人员参加;(2)会议的议程、时间、地点等信息应提前发送给参会人员,并在会前做好准备工作。

3. 例会参与人员(1)工程例会的参会人员主要包括项目经理、各部门主管、主要施工人员、安全员及其他需要参与的相关人员;(2)保证例会的参会人员齐全,有权有责,能够有效地完成会议的议程。

三、例会议程1. 例会主持人先对上次会议执行情况进行总结,并列出本次会议要讨论的事项;2. 按照事项的重要程度、紧急程度和关联性,逐一进行讨论;3. 针对每个事项,分析问题、制定解决方案,确定责任人和时间节点;4. 例会结束前,总结本次会议的讨论内容、决策结果,并制定下次会议的议程。

四、例会内容1. 当前工程进度情况(1)分析当前工程进度,是否符合计划;(2)分析可能影响进度的因素,及时调整措施。

2. 安全生产情况(1)检查工地安全设施是否完善,安全操作规程是否得到遵守;(2)针对近期安全事故,进行分析和总结,提出改进意见。

3. 质量管理情况(1)检查工程质量检测报告,是否符合规定质量要求;(2)针对质量问题,研究原因,制定整改方案。

4. 材料和设备调配情况(1)检查材料和设备供应情况,是否符合工程进度;(2)确定下阶段材料和设备的需求,并提前妥善安排子订单。

5. 人员管理情况(1)统计各岗位人员情况,是否达到需求;(2)对人员绩效进行评估和管理,及时奖惩和调整。

6. 其他事项(1)讨论其他与工程相关的事项,包括合同变更、项目风险等;(2)提出对之后工程进展的建议和意见。

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为了加强对安全工作的领导,落实分部及各施工班组的安全管理制度和安全质量标准化工作,及时研究解决生产建设中存在的安全问题,特制定本制度。

1、安全工作例会议事原则
1.1坚持依法议事的原则。

1.2坚持责权相统一的原则。

1.3坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。

2、安全工作例会议事范围
2.1研究、拟定分部安全管理制度。

2.2学习贯彻上级有关安全生产方面的
方针、政策、规定、指示、指令。

2.3听取各部门和各作业队落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关施工班组和人头。

2.4对分部发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。

2.5检查总结前次安全工作确定的事项落实情况,对落实不好的要追查原因和责任。

3、安全工作例会的召开
3.1安全工作例会由项目经理召集和主持,项目经理因特殊原因不能出席时,可
由项目专职安全员召集和主持。

3.2安全工作例会的出席人员:分部安全领导小组人员及施工班组负责人。

3.3安全工作例会原则上每月召开一次。

遇特殊情况时,项目经理可临时召集安全工作会议。

4、安全工作例会议事程序
4.1安全工作例会议事程序议题,由项目经理确定,各作业队负责人可提前向项目经理或安全员申请会议讨论决定的议题,重要议题应提交书面材料。

4.2凡提交安全工作例会研究的议题,应事先经专职安全主持专题会议研究,形成可供会议决策的方案。

4.3安全工作例会实行项目经理负责
制。

对在安全工作例会上研究的事项意见不能统一时,一般性问题可缓议,如涉及时间性较强的紧迫问题,可由项目经理裁定。

4.4凡上次工作例会研究的重要事项,需由各作业队负责人向本次工作例会汇报落实情况。

5、安全工作例会议定事项的实施和督查
5.1安全工作例会的记录,由安全质量部负责,并整理会议纪要下发有关部门、及时转告因故缺席的会议人员。

5.2、安全工作例会讨论决定的事项由安全质量部按照分工范围督促检查,并及时通报贯彻落实情况。

5.3、出席和列席安全工作例会的人员必须严格遵守保密制度。

对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。

5.4、各参加安全工作例会人员原则上必须参加安全工作例会,特殊情况需向项目经理请假,无故不参加者按分部责任考核办法进行考核。

——此位置可填写公司或团队名字——。

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