各地区社保缴费基数 社平工资 最低工资标准
各地的社平工资标准
各地的社平工资标准
不同地区的社平工资标准是不同的。
北京自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为33891元，月缴费基数下限为6326元。
在山西，2022年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为77257元，月平均工资为6438元。
以此为依据，确定2023年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3863元，上限为19314元。
在江苏省，有18个省份的就业人员年平均工资超过“国家线”(114029元)，其中包括北京、天津、上海、江苏、浙江、广东、西藏、青海、宁夏等省份。
请注意，除了社平工资外，各地区可能还有其他不同的标准，如最低工资标准、平均工资等。
这些标准可能会因地区和政策的不同而有所差异。
如果您需要了解更多信息，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关机构。
成都历年社保缴费标准表
成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。
3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。
4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。
待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。
用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
2024年最新全国最低工资标准(各省市区县)
1860
哈尔滨市呼兰区、阿城区、齐齐哈尔市区、牡丹江市区及绥芬河市、佳木斯市区及抚远市、鸡西市区、双鸭山市区、七 台河市区、鹤岗市区、绥化市区
1610
哈尔滨市双城区、伊春市区、黑河市区、大兴安岭地区，全省其他各县（市）
1450
城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市和兰州新区、嘉峪关市
2200
22
威海市所辖市 (区)
济南市:长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、 平阴县、商河县。青岛市:胶州市、平度市、莱西市淄博市:博山区
、周村区、桓台县枣庄市:市中区、薛城区、滕州市烟台市:莱阳市、栖霞市、海阳市。潍坊市:青州市、安丘市、高密市
二档 、昌邑市、临朐县、 昌乐县。济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县泰安市:泰山区、新泰市、肥城市。日
1740
17
三档
株洲市：炎陵县、茶陵县 衡阳市、邵阳市 岳阳市：岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区 常德市：其他区县市（管理区、高新区） 益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西土家族苗族自治州：
一档 二档 三档
各设区市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准并予以公布。
序号 省份
1
北京市
2
上海市
3
天津市
4
重庆市
5
河北
6
山东
2024年最新全国最低工资标准（各省市区县）
档次
一档 一档 一档 一档 二挡
一档
地区
北京
月最低工 资标准
2420
上海
2690
天津
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长 寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武 隆区、两江新区、重庆高新区、万盛经开区
泰安五险一金最低标准
泰安五险一金最低标准泰安市是山东省的一个地级市，也是一个具有悠久历史和丰富文化的城市。
随着经济的不断发展，泰安市的社会保障制度也在不断完善。
作为职工的一项重要福利，五险一金的最低标准备受到了广泛关注。
下面将就泰安市五险一金的最低标准进行详细介绍。
首先，泰安市的五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则包括住房公积金。
根据泰安市人力资源和社会保障局的规定，五险一金的最低标准是根据当地的平均工资水平和物价水平而定的。
目前，泰安市的五险一金最低标准为每月工资的15%作为五险的缴纳标准，住房公积金的缴存比例为12%。
其次，泰安市的五险一金最低标准的具体数额是根据职工的实际工资来计算的。
以2021年泰安市的平均工资水平为例，根据15%的缴纳比例，职工的五险缴纳金额为平均工资的15%，而住房公积金的缴存比例为12%，因此职工的住房公积金缴存金额为平均工资的12%。
这些缴存金额将由职工和用人单位共同承担，其中五险的缴纳比例由职工和用人单位各承担一部分，而住房公积金则由用人单位全额承担。
再次，泰安市的五险一金最低标准的调整是由当地政府根据经济发展和社会保障需求进行的。
一般来说，随着经济的不断发展和职工工资水平的提高，五险一金的最低标准也会相应调整。
这样可以保障职工的基本福利，确保他们在退休后能够得到基本的养老保障，同时也能够享受到基本的医疗保障和其他社会保障待遇。
最后，泰安市作为一个经济发达的城市，对于五险一金的最低标准有着严格的监管和规定。
用人单位必须按照当地政府的规定，按时足额缴纳职工的五险一金，而职工也有权利监督用人单位的缴纳情况。
对于违法拖欠或少缴五险一金的用人单位，相关部门将会依法进行处罚，保护职工的合法权益。
综上所述，泰安市的五险一金最低标准是根据当地的经济和社会发展水平而定的，具体数额会根据实际情况进行调整。
用人单位和职工都应该严格遵守相关规定，确保五险一金的正常缴纳，以保障职工的基本福利和权益。
社保最低工资标准
社保最低工资标准社会保险是国家为保障职工基本生活和提高职工生活水平而实行的一种社会保障制度，是国家对职工实行的一种社会保障制度。
社保最低工资标准是指社会保险缴费基数的最低限额，是保障职工基本社会保障权益的重要依据。
下面我们来详细了解一下社保最低工资标准的相关内容。
首先，社保最低工资标准的确定是由国家规定的。
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，各地区应当根据当地经济发展水平、物价水平、职工工资水平等因素，合理确定社保最低工资标准。
这也意味着，不同地区的社保最低工资标准可能会有所不同。
其次，社保最低工资标准的调整是周期性的。
随着经济的发展和社会的变化，社保最低工资标准也需要不断进行调整。
一般来说，社保最低工资标准的调整会与当地的物价指数、居民消费价格指数等挂钩，以确保职工的社会保障水平能够与经济发展保持一定的平衡。
再次，社保最低工资标准的调整需要充分考虑职工的生活水平。
社保最低工资标准的调整不仅仅是一项经济问题，更是关乎职工基本生活权益的问题。
因此，在确定社保最低工资标准时，需要充分考虑职工的生活水平，确保他们能够享受到基本的社会保障待遇。
最后，社保最低工资标准的调整需要与企业和职工共同协商确定。
社保最低工资标准的调整不是单方面的决定，而是需要企业和职工共同参与和协商确定的。
只有充分考虑到企业的承受能力和职工的实际需求，才能够更好地确定合理的社保最低工资标准。
综上所述，社保最低工资标准的确定和调整是一个复杂而又重要的问题，需要充分考虑到各方面的因素。
只有合理确定社保最低工资标准，才能够更好地保障职工的基本社会保障权益，促进社会的和谐稳定发展。
希望相关部门能够加强对社保最低工资标准的监督和调整，确保职工能够享受到应有的社会保障待遇。
上海五险一金最低标准
上海五险一金最低标准上海市是中国的经济中心之一，拥有着发达的经济和完善的社会保障制度。
而作为上海市民的一项重要福利，五险一金的最低标准一直备受关注。
五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，这些保险和福利的最低标准对于企业和员工来说都具有重要意义。
下面我们就来详细了解一下上海五险一金的最低标准。
首先，养老保险的最低缴费标准是按照上海市最低工资标准的百分之十来确定的。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，最低工资标准是由上海市人民政府根据经济社会发展情况和物价水平等因素确定的，而养老保险的最低缴费标准也是以最低工资标准为基准来确定的。
目前，上海市最低工资标准为每月2480元，因此养老保险的最低缴费标准为每月248元。
其次，医疗保险的最低缴费标准是以上海市居民人均可支配收入的百分之一来确定的。
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，医疗保险的最低缴费标准是以上海市上年度城镇居民人均可支配收入的百分之一来确定的。
目前，上海市上年度城镇居民人均可支配收入为每年5.5万元，因此医疗保险的最低缴费标准为每月45.83元。
再次，工伤保险和失业保险的最低缴费标准是由上海市人力资源和社会保障局根据当地经济发展水平和社会保障基金的支付能力等因素来确定的。
根据相关规定，工伤保险和失业保险的最低缴费标准在上海市各区可能会有所不同，但一般不得低于最低工资标准的百分之一。
最后，生育保险的最低缴费标准是由上海市人力资源和社会保障局根据当地经济发展水平和社会保障基金的支付能力等因素来确定的。
根据相关规定，生育保险的最低缴费标准在上海市各区可能会有所不同，但一般不得低于最低工资标准的百分之一。
除了上述五项保险外，上海市还实行住房公积金制度。
根据上海市住房公积金管理中心的规定，上海市职工的住房公积金缴存比例为每月工资总额的百分之十二，其中个人缴存比例为百分之五，单位缴存比例为百分之七。
而根据上海市人力资源和社会保障局的规定，住房公积金的最低缴存标准是以上海市最低工资标准为基准来确定的，目前为每月2480元。
年各地区社保缴费基数 社平工资 最低工资标准
1739
宁波 7822 1565
2608
义乌 6870 1450
2416
温州 6870 1296
2160
浙江省
浙江省
广东省
内蒙古自治区 新疆维吾尔自治区
湖南省 河北省
河南省 陕西省 安徽省 云南省 山西省 湖北省 海南省
广西壮族自治区 甘肃省 江西省
平湖 6870 1370 海宁 6870 1380 慈溪 7825 1565 深圳 11,682 2,336 广州 12303 1655 东莞 8277 1200 佛山 8277 1655 中山 8277 1655.4 汕头 8277 1366 惠州 8277 1136 珠海 8277 1485 韶关 8277 1413.6 呼和浩特 5099.4 1699.8 包头 5508 1836 鄂尔多斯 11052 2210 巴彦淖尔 5550 1850 通辽 5502 1100 乌鲁木齐 6438 1288 湘潭 6810 1362 长沙 6822 1364 石门 6810 1362 益阳 6810 2270 娄底 6822 1364 石家庄 7095.75 1419.15 秦皇岛 7095 1419.15 洛阳 6537 1307.5 郑州 7459.25 1491.85 安阳 6001.74 1204.55 遂平 4782 960 西安 7573.25 1515 合肥 7414 1483 淮北 7420 1484 芜湖 7416 1483 昆明 6750 1350 晋中 7117 1425 长治 7117 1423 太原 7130 1423 武汉 8330 1666 襄樊 4800 960 大冶 4970 994 海口 7662 1532.4 南宁 7075.5 1415.1 柳州 7485 1497 桂林 6961 1415.1 玉林 7075.5 1415.1 兰州 6794.55 1358.85 赣州 5181 1040
全国主要城市社保调查 含社平工资 缴费基数 缴费比例等等
0.9% 无
0.5%2.25%
无 5元
1%
无
0.5%、 1%、2%
无
无
0.8% 无
0.5%1.6%
无
无
3元 按国家规定 7元 按国家规定 4元 按国家规定
要求全部购买 要求全部购买 要求全部购买 要求全部购买 要求全部购买
要求全部购买 要求全部购买 要求全部购买
缴费基数为7%—15%，一般新 参加的企业都只能买到7%。 最高缴费基数为15486元。
1428 （养老）；
1364 （其余5
种）
7140 （养 老）； 6819 （其余5 种）
20% 8% 12% 8%
2% 2%
1%
0.6%
2%
2011年3.5%
1%
2012年4.5% 2013年5.5%
2%
2014年6.5%
12% 8% 2% 无
2.5%
无
6 重庆
城镇户口 农村户口
18%20%
8%
政府的重视程度
当地企业如何“变通”
备注
南京于2007年5月24日发文 （《南京市人大常委会关于 进一步扩大全市社会保险覆 盖面加强社会保险费征缴工 作的决定》）表示加强社会 保险购买监管力度 企业必须为员工购买社会保 险。
企业必须为员工购买社会保
险。
社保大部分企业都没有全部 1、部分隐瞒需购买社保
岁，女不超过40
周岁
按国家规定 要求全部购买
0.8% 无
0.5%、 1%、2%
无
200元 无 （一次
性）
综合险”，按基数的2%缴纳；从第七个月开始，继续 按国家规定 位20%、个人8%缴纳养老保险。
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2991
昆山 10065 1369
2811
太仓 6843 1369
2893
苏州 12000 1583
2041
常熟 10065 1369
3091.25
灌南县 5500 1100
1833
扬州 7915 1583
2638
江苏省
连云港 4500 900
1500
厦门 9114 1822.8
3038
福州 6774 800
980 980 980 1,100 1100 920 920 920 810 810 960 710 900 900 900 750 820 800 800 850 725 560 650 900 900 800 800 800 600 600 720 680 680 830 850 850 850 900 750 750
1739
宁波 7822 1565
2608
义乌 6870 1450
2416
温州 6870 1296
2160
浙江省
浙江省
广东省
内蒙古自治区 新疆维吾尔自治区
湖南省 河北省
河南省 陕西省 安徽省 云南省 山西省 湖北省 海南省
广西壮族自治区 甘肃省 江西省
平湖 6870 1370 海宁 6870 1380 慈溪 7825 1565 深圳 11,682 2,336 广州 12303 1655 东莞 8277 1200 佛山 8277 1655 中山 8277 1655.4 汕头 8277 1366 惠州 8277 1136 珠海 8277 1485 韶关 8277 1413.6 呼和浩特 5099.4 1699.8 包头 5508 1836 鄂尔多斯 11052 2210 巴彦淖尔 5550 1850 通辽 5502 1100 乌鲁木齐 6438 1288 湘潭 6810 1362 长沙 6822 1364 石门 6810 1362 益阳 6810 2270 娄底 6822 1364 石家庄 7095.75 1419.15 秦皇岛 7095 1419.15 洛阳 6537 1307.5 郑州 7459.25 1491.85 安阳 6001.74 1204.55 遂平 4782 960 西安 7573.25 1515 合肥 7414 1483 淮北 7420 1484 芜湖 7416 1483 昆明 6750 1350 晋中 7117 1425 长治 7117 1423 太原 7130 1423 武汉 8330 1666 襄樊 4800 960 大冶 4970 994 海口 7662 1532.4 南宁 7075.5 1415.1 柳州 7485 1497 桂林 6961 1415.1 玉林 7075.5 1415.1 兰州 6794.55 1358.85 赣州 5181 1040
820 820 820 710 620 660
550
2290 2300 2608.33 3894 4101 4120 2842 2759 2277 1894 2475 2356 2833 3060 3684 2312 1834 2146 2270 2274 2270 2270 2274 2365.25 2686 2179 2486.42 2000.58 1594 2524.42 2472 2473.33 2472 2252 2375 2372 2376.66 2776.66 1600 1657 2554 2178.5 2495 2320 2358.5 2264.85 1727
2474
济南 7473 1495
2491
威海 6600 1320
2200
山东省
潍坊 7203 1450
2401
宿迁 8973 1369
2991
无锡 9710 1583
2638
镇江 8973 1583
2200
南京 10905 1583
2638.33
常州 9805 1583
3211
南通 8973 1583
2558.67
福建省
泉州 5556 1111.2
1852
成都 7140 1428
2380
四川省
德阳 7145 1429
2381.66
台州 6870 1374
2290
杭州 6870 1374
2540
绍兴县 6870 1145
1908
新昌 6870
2290
德清 6870 1374
哈尔滨 6093.99 1218.8
2031.33
黑龙江省
齐齐哈尔 6093.99 1218.8
2031.33
大连 9693 1939
3231
本溪 7095 1419
2365
营口 6600 1320
2200
辽宁省
沈阳 9645 1929
3214.67
青岛 6348 1270
2116
烟台 7422 1484
2010年各地区社保缴费基数、社平工资、最低工资标准
地区社保缴费基数
上限元/ 下限元/
所在省份
所在城市 月
月 地区月社平工资
北京 12111 1615
4037
天津 8380 1425
2793
上海 10698 2140
3566
直辖市
重庆 7740 1549
2580
吉林省
长春 7611 1522
2537.33
江西省 贵州省
南丰 贵阳
4551 910.2 7062 1412.5
1517 2354
工资、最低工资标准
地区月最低工资标准 960 920 1120 680 820 840 700 900 750 750
920 920 920 920 920 670 960 960 960 960 960 960 960 960 960 670 790 790 900 800 800 850 780 980 1100 980 980 980 900 1100 980 1100