全日制专业学位教育硕士培养中的问题与对策——以辽宁省学位教育

合集下载

专业学位研究生培养方面存在的问题剖析

专业学位研究生培养方面存在的问题剖析

专业学位研究生培养方面存在的问题剖析一、背景概述近年来,随着社会的不断发展和变革,专业学位研究生在我国的教育体系中扮演着越来越重要的角色。

与学术型研究生相比,专业学位研究生更加注重实践能力和专业技能的培养,其毕业生往往能够更快地适应职场需求。

然而,在专业学位研究生培养方面,也存在着一些问题和挑战,本文将对这些问题进行深入剖析,为解决这些问题提供参考。

二、问题一:课程设置过于功利化专业学位研究生要求学习的专业课程较多,但部分课程设置存在功利化倾向,过分迎合行业需求,而忽视了学生的综合素质和创新能力的培养。

在专业学位研究生的课程设置上,应更注重开设具有前瞻性和战略性的课程,培养学生的独立思考能力和创新精神。

三、问题二:实习实训机会不足在专业学位研究生的培养过程中,实习实训机会常常不足。

部分学校的专业学位研究生更多地停留在理论教育层面,对于实际应用能力的培养不够。

解决这一问题的关键在于学校与企业、行业的深度合作,为学生提供更多的实践机会。

四、问题三:导师队伍建设不完善专业学位研究生培养过程中,导师队伍的建设也存在一定的问题。

部分导师缺乏实践经验,不能够对学生进行有效指导;有些学生与导师之间的交流不畅,导致学术指导不到位。

学校需要加强对导师队伍的培训和管理,提高导师的教育教学水平和指导能力。

五、问题四:学位授予标准不一在专业学位研究生的评审标准上,也存在一定程度的不一致性。

有些学校的专业学位研究生毕业要求过于宽泛,而有些学校的评审标准又过于严格,这导致了学位授予的不公平性。

专业学位研究生的学位授予标准应该在一定程度上进行统一和规范,以保证学生的毕业质量和学位的权威性。

六、问题五:专业学位研究生就业形势严峻当前,我国面临着就业形势严峻的挑战,专业学位研究生也面临着着更大的就业压力。

部分专业学位研究生毕业生因缺乏全面的综合素质和实际操作能力,导致了就业难题。

学校应该更加注重培养学生的应用实践能力,提高学生的就业竞争力。

教育硕士专业学位研究生培养过程中的问题及对策

教育硕士专业学位研究生培养过程中的问题及对策

Mental Health Problems among Two-year Educational Post-graduate Students and the
Solutions
作者: 王高峰[1];张林[2]
作者机构: [1]江苏师范大学研究生院,江苏徐州221116;[2]江苏师范大学外国语学院,江苏徐州221116
出版物刊名: 扬州大学学报:高教研究版
页码: 82-84页
年卷期: 2015年 第1期
主题词: 研究生教育;教育硕士;研究生培养模式;课程设置;心理教育
摘要:研究生的心理健康教育是当前两年制教育硕士专业学位研究生培养过程中的薄弱环节,应该强化"班主任配备制"、"双导师制"、"班干管理制"等措施,多方面对研究生进行心理疏导。

课程设置应该与其培养目标紧密结合起来,加强"走访实习"和"驻校实习"环节的实施,以保证应用型人才的科学培养。

只有将研究生的心理教育、课程设置与科学研究结合起来,才能构建起科学的培养模式。

国内硕士研究生教育的问题与对策

国内硕士研究生教育的问题与对策

国内硕士研究生教育的问题与对策随着社会的发展和进步,硕士研究生教育已经成为了高等教育的重要组成部分。

但是,在我国,硕士研究生教育还存在着一些问题。

本文将针对国内硕士研究生教育存在的问题进行深入分析,并提出相应的对策。

一、硕士研究生教育存在的问题1. 质量不高硕士研究生教育的本质是提高人才素质,但是现实中存在着很多问题,例如硕士毕业论文的水平不高、培养质量不稳定等。

这是由于硕士研究生教育本身的问题,以及各个高校对于硕士研究生的管理问题所导致的。

2. 指导教师数量不足硕士生毕业论文的指导至关重要,而现实中存在着硕士生指导教师数量不足的问题。

一些高校面对硕士生指导教师数量不足的问题,往往采用较为“粗略”的方式,使用一些老师,在很短时间内处理大量毕业生论文,导致毕业生论文质量下降。

3. 情况反映不及时随着互联网的普及,大部分大学已经建立了网络平台,供学生和教师查阅使用。

然而,当前的网络平台存在着情况反映不及时的问题。

在网络平台上,学生和教师不能及时地反应问题和解决问题,导致问题的积压和延误指导。

二、解决方案1.提高硕士生教育整体质量硕士生教育整体质量有待提高。

一方面可以通过制定硕士研究生培养方案,建立健全考核评估机制,加强师资力量、实验室建设等方式提高教育标准。

另一方面可以考虑依托公司开设硕士专业课程培养研究生,让学生参与真实案例,实现理论与实践的结合,使研究生在实践活动的过程中不断提升自己的能力水平。

2.增加硕士生指导教师数量为了解决硕士生指导教师数量不足的问题,高校可以采用多重手段,例如引进外校优秀教师、聘请高级专家等方式,增加标准化和规范化指导教师。

同时也可以加强和企业的合作,打破多年来学校和产业界之间的固化认知体制,实现学生与企业直接对接,提高教学质量和实践能力。

3.及时构建反馈机制为了更好地解决网络平台上情况反映不及时的问题,高校还应当构建反馈机制,推进信息的流通和分享,强化奖励和惩罚制度以及完善监管机制。

专业学位研究生教育存在的问题及对策探讨

专业学位研究生教育存在的问题及对策探讨

究生提供更多的实习实践机会。
03
行业导师建设不足
通过聘请行业导师指导研究生,可以更好地将行业实践与学术研究相
结合。但是,目前行业导师建设存在不足的问题,需要加强与企业的
合作和交流,吸引更多的行业导师参与研究生的培养。
提高研究生的综合素质
综合素质不高
专业学位研究生不仅需要具备专业知识,还需要具备较高的综合素质,如沟通能力、团队 合作能力、创新能力等。但是,目前研究生的综合素质存在不高的问题,需要加强培养和 提高。
结论与展望
结论
培养目标不明确
专业学位研究生教育缺乏清晰的培 养目标,导致学生无法充分了解自 己应该具备哪些能力和素质。
课程设置不合理
专业学位研究生教育的课程设置缺 乏灵活性和前瞻性,无法满足学生 和社会的需求。
师资力量不足
由于缺乏优秀的师资力量,教学质 量不高,无法达到预期的教学效果 。
实践环节薄弱
强化实践环节
加强实践基地建设,与行业、企业建立紧密的 合作关系,提供专业学位研究生实践和实习机 会。
加强实践环节的质量监控和管理,建立完善的 实践教学质量保障体系。
加强实践环节与理论教学的有机融合,注重实 践环节的反思和总结,提高实践环节的效果和 影响力。
03
提高专业学位研究生教育质量的建议
加强学科建设
专业学位研究生教育缺乏实践环节 ,导致学生无法将理论知识应用于 实际工作中。
展望
明确培养目标
建立清晰的培养目标,注重培养学生的实践能力 和综合素质,以满足社会对专业人才的需求。
加强师资建设
积极引进优秀的师资力量,提高教学质量,以达 到预期的教学效果。
优化课程设置
加强课程设置的灵活性和前瞻性,及时更新课程 内容,以满足学生和社会的需求。

高校硕士研究生课程体系建设中存在的问题及解决途径

高校硕士研究生课程体系建设中存在的问题及解决途径

高校硕士研究生课程体系建设中存在的问题及解决途径作者:安成日来源:《黑龙江教育·高教研究与评估》 2019年第7期摘要:硕士研究生教育是我国高层次人才培养的重要一环,而科学、合理的课程设置和完善的体系,是保证研究生培养质量的基本前提。

文章以H高校国际政治专业的培养方案为具体案例,详细分析了培养方案在课程设置方面存在的问题,并针对现存的问题,认为高校应调整现有硕士研究生课程中的公共课、学位基础课、专业基础课的比例,适当增加专业实践方面的课程,减少不必要的学位基础课、相应增加选修课的数量及门类,在研究生课程中不再重复本科教学内容,真正发挥硕士研究生课程在本科教育和博士研究生教育之间的承上启下的作用。

关键词:研究生教育;高层次人才培养;课程设置;培养体系中图分类号:G643文献标识码:A文章编号:1002-4107(2019)07-0067-041977年我国恢复了高校招生考试制度,研究生层面的招生考试制度也很快得到了恢复。

恢复招生考试后的我国高等教育很长一段时间一直是“精英”教育,研究生教育也是如此,培养出来的研究生也是各行各业的“精英”。

但是随着高等教育进入大众化阶段,高校本科生乃至研究生的招生规模也不断扩大。

据2017年11月6日,教育部发布的《2017年度教育部直属高校信息公开年度报告》,2017年“全国共有在校研究生191.1万人(硕士+博士),应届毕业研究生55.2万人,研究生招生64.5万人”[1]。

但是,随着研究生教育规模的不断扩大,其培养质量越来越受到社会各界的“诟病”,许多用人单位指出,当前大学教育质量下滑,形成了“今天的博士不如5年前的硕士,5年前的硕士不如10年前的本科”的贬值链[2]。

这一说法,虽有些偏颇,但是研究生培养质量下滑已成为不争的事实。

这严重背离了我国开展研究生教育的宗旨,值得高校从事研究生教育工作者的重视。

那么,问题究竟出在哪里?笔者认为,研究生培养质量下滑,其原因固然是多方面的,但以研究生课程设置、课程体系为核心的研究生培养体系不完善,缺乏个性、缺乏专业特色等问题是研究生培养质量下滑的至关重要的原因。

全日制教育硕士研究生培养工作存在的问题

全日制教育硕士研究生培养工作存在的问题

《 教育部 关于做好全日 制硕士专业学位研究生培养工作的 参与课堂 教学、 实践过程、 研究、 项目 调研与论 文等多个环 若干意 , 见》以及国家学位办相关的 文件精神, 围绕如何开 节的 教学与指导工作。 师资队伍建设的“ 双导师制” 可以 展“ 高校与行业” 联合办学这一核心问题, 提出 “ 双平台、 发挥双方理论与实践、 学校与社会的 人才 优势。
定扎实的 理论基础, 经过充分的实习实践和项目 合作, 在 托教师教育在哈尔滨市基础教育学校中 创建实习 基地, 强 实践中 检验理论, 提高技能, 最后经过对理论与实践结合 化“ 大学一中 小学校” 合作办学模式, 加强对实习基地的 运 的 反思, 推进认识与技能的升华。以学制2 年为例, 在教 行机制和管理模式等方面的 研究与实践, 建立一批特色鲜
2 实践体验要求不同。全日 . 制教育硕士专业学位是 业学位研究生培养方案和实训计划, 组织实施和管理学生 带有明 显教师职 业特点的专业学位, 是培养教师职业从业 实习实践活动。高校吸纳行业精英来校讲座、 授课, 行业 人员的 教育, 是一种专业教育。专业教育与职业教育的共 结合自 身需要设立应用项目 或为高校完成应用项目( 课
素质的 中小学教 师。在 导师队伍 建设方 面, 完善聘任与考核机 制 ; 实习基地建 设方 面强化管理与 开拓 , 完善 全 日 在 是
制教育硕士质量保 障体 系建设 的基本思路 。 关键词 : 日制教育硕士 ; 全 质量保障 ; 师队伍 ; 导 基地建设 中图分类号 : 6 3 G 4 文献标 志码 : A 文章编号 :0 9— 16 2 1 )3— 1 10 4 5 (0 2 0 15—0 2
的。
样, 只做成门 把不同的资源联系起来……不断地持续 户,

硕士学位授权点的不足与短板

硕士学位授权点的不足与短板摘要:一、硕士学位授权点的重要性1.提高学术水平2.培养专业人才3.促进社会发展二、当前硕士学位授权点的不足1.师资力量不足2.课程设置不合理3.实践教学环节缺乏三、解决硕士学位授权点不足的措施1.加强师资队伍建设2.优化课程设置3.增加实践教学环节四、提高硕士学位授权点质量的意义1.提升我国教育水平2.增强国家竞争力3.满足社会需求正文:在我国高等教育体系中,硕士学位授权点扮演着举足轻重的角色。

它既有助于提高学术水平,培养专业人才,也有利于促进社会发展。

然而,当前硕士学位授权点还存在一些不足与短板,需要引起我们的重视。

首先,当前硕士学位授权点在师资力量方面存在一定的不足。

随着研究生教育规模的扩大,部分高校在招聘教师时可能出现质量下滑的现象。

为了提高硕士学位授权点的质量,我们必须加强师资队伍建设,注重选拔和培养优秀人才。

其次,课程设置也是当前硕士学位授权点的一个短板。

部分高校的课程设置过于陈旧,与实际需求脱节,这不仅影响了研究生的学习兴趣,还可能使他们在毕业后难以适应社会发展的需要。

因此,优化课程设置,增加实用性和前瞻性,是提高硕士学位授权点质量的关键。

此外,实践教学环节的缺乏也是当前硕士学位授权点的一个问题。

理论联系实际,是研究生教育的重要特点。

然而,在实际教学过程中,部分高校可能过于强调理论教学,忽视实践环节。

这不仅使研究生在实际工作中难以发挥所学,还可能影响他们的就业。

因此,增加实践教学环节,提高研究生的实际操作能力,是提高硕士学位授权点质量的必要途径。

总之,解决硕士学位授权点的不足与短板,对于提高我国教育水平、增强国家竞争力以及满足社会需求具有重要意义。

全日制教育硕士培养质量的现存问题及提升策略

2023-11-04•全日制教育硕士培养质量概述•现存问题分析•提升策略探讨•保障措施与建议•结论与展望目录01全日制教育硕士培养质量概述全日制教育硕士培养在我国的发展历程当前全日制教育硕士培养的重要性和紧迫性社会对高素质、专业化教育人才的需求背景介绍培养目标与定位全日制教育硕士培养的目标培养对象与招生要求课程设置与教学方法培养现状及挑战学生参与度低、学习效果不明显师资力量不足、教学质量不高考核方式单一、缺乏科学评估体系实践教学环节薄弱、与实际需求脱节当前全日制教育硕士培养中存在的主要问题02现存问题分析目前全日制教育硕士的培养目标往往不够明确,缺乏清晰的培养目标和定位,导致培养出的学生无法满足社会和行业的需求。

缺乏清晰的培养目标由于培养目标不明确,导致所培养的人才与实际需求存在脱节现象,无法很好地适应社会发展和教育改革的需要。

培养目标与实际需求脱节培养目标不明确缺乏科学性的课程设置目前全日制教育硕士的课程设置往往缺乏科学性和系统性,无法很好地满足学生的发展需求和行业要求。

缺乏实践性的课程内容全日制教育硕士的课程内容往往偏重于理论,缺乏实践性和应用性的内容,无法很好地培养学生的实践能力和解决问题的能力。

课程设置不合理缺乏优秀的师资队伍目前全日制教育硕士的师资力量往往不足,缺乏具有丰富实践经验和学术造诣的优秀教师,无法满足学生的学习需求和成长需要。

教师教育能力不足由于教师本身的教育能力和素养不足,导致在教学方法、课程设计等方面存在缺陷,无法很好地引导学生掌握知识和技能。

师资力量不足实践教学缺失缺乏实践性的教学环节目前全日制教育硕士的教学过程往往缺乏实践性的教学环节,无法很好地培养学生的实践能力和创新思维。

实践教学与理论教学脱节由于实践教学与理论教学缺乏有效的衔接和配合,导致两者脱节现象严重,无法很好地实现知识的迁移和应用。

03提升策略探讨总结词清晰、明确要点一要点二详细描述培养目标是一个教育机构对于人才培养的总体规划和期望,是保证培养质量的首要因素。

我国教育硕士专业学位政策存在的问题及对策研究


项 政 策 要能 够 顺 利 执 行 , 政策 本 身 内容 必 须 具 体 明确 ,
2 %认 为 学制 僵化 。 目标 清 晰 。我 们 会 发 现 很 多 教 育 硕 士 专业 学位 参 考 培 养 方 案 和 行政 人 员 认 为 目前 的学 制 不 太 灵 活 ,5 原 因分 析 : 中对培养 目标 的描述很模糊 ,“ 较丰 富” 较 高” 和“ 的字眼频繁
楚 , 0 界 定 很模 糊 。 l% 原 因 分析 :

最 大 问题 ?调 查 显 示 有 8 %的老 师 和 行 政 人 员 都 认 为 缺 乏 实 2 践 性 是 目前 我 国 教育 硕 士 课 程 设 置 中 的最 大 问题 。 再如 : 您觉 得 我 国 目前 教 育 硕 士专 业 学位 的学 制 状 况 如 何 ? 5 %的 老师 8
图 1
ห้องสมุดไป่ตู้
成效 的重要瓶颈 , 响了教育硕士专业学位政策执行的效果。 影 1. . 2培养制度 不健全 2 培养制度包括课程 没置和学制等方面 的内容 。我们选取
第二题:您认为 目前我国教育硕士专业学位设置政策 的 条例规范 。
结果 :0 6 %的老师 和行政人员认为教育硕士专业学位政策 两道题 目来分析一下 目前我 国教育硕士专业学位研究生的培 如 您 条例规范界定不清楚, 8 1%认为界定模糊 , 2 1%选择 界定很清 养 制 度现 状 。 : 认 为 目前 我 国教 育 硕 士 课程 设置 中存 在 的
1 . 2缺 乏相 关政 策措 施
适应岗位的需要。在学制上 , 培养模式单一, 弹性学制一直停留 ‘
在 口头上,实施不力。现行的教育硕士专业学位教育学制虽然 半脱产 、 等多样化的培养模式, 习时间的伸缩 学 首先看有关人们报考教育硕士 的积极性的调查显示:如 也采取 了脱产、 性也得到了体现, 但与真正意义上的弹性学制还是有较大差距 。 图 2 。 1. - 1任 职资格制度不 配套 2

辽宁省人民政府学位委员会、辽宁省教育厅关于印发《辽宁省硕士学

辽宁省人民政府学位委员会、辽宁省教育厅关于印发《辽宁省硕士学位论文抽检办法》(暂行)的通知
【法规类别】教育综合规定
【发文字号】辽学位[2015]1号
【发布部门】辽宁省人民政府学位委员会辽宁省教育厅
【发布日期】2015.01.08
【实施日期】2015.01.08
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
辽宁省人民政府学位委员会、辽宁省教育厅关于印发《辽宁省硕士学位论文抽检办法》
(暂行)的通知
(辽学位〔2015〕1号)
各学位授予单位:
为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《教育部国家发展改革委财政部关于深化研究生教育改革的意见》(教研〔2013〕1号),提高我省硕士研究生教育质量,根据国务院学位委员会、教育部《博士硕士学位论文抽检办法》(学位〔2014〕5号),研究制定了《辽宁省硕士学位论文抽检办法》(暂行)。

现将该办法印发给你们,请遵照执行。

附件:辽宁省硕士学位论文抽检办法
辽宁省人民政府学位委员会
辽宁省教育厅
2015年1月8日
附件:
辽宁省硕士学位论文抽检办法
(暂行)
第一条为强化学位授予单位、指导教师和研究生的质量意识,加强学位授予管理,保证和促进硕士学位授予质量,进一步做好全省硕士学位论文抽检工作,根据国务院学位委员会、教育部《博士硕士学位论文抽检办法》,制定本办法。

第二条硕士学位论文抽检由辽宁省人民政府学位委员会办公室(以下简称“省学位办”。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
革 专项( 1 n x wb 1 2 0 7 9 )
范大学约 占4 5 . 4 %。学生原学校的层次低 , 表明学
生 的原 有 基础 较 差 , 整 体素 质 不 高 , 这 对 我们 今 后 的培养 是极 为不 利 的 。
( 3 ) 各 学 科招 生人 数 不均衡
, 男, 辽 宁锦 州人 , 教授, 硕
导, 从 事 高等教 育研 究 ; 王安娜 ( 1 9 9 1 一 ) , 女。 辽 宁营 口人 , 硕 士研 究生 , 从 事学科教学思想研 究。

在 招 生 名 额 的 分 配 上 各 学 科 也 是 极 不 均 衡
5 7 一
的, 有 些学 科 招生 人数 较 多 , 而有 的学科 招 生人 数 则 较 少 。例 如 , 渤 海 大学 2 0 1 3 年 学 科教 学 ( 语文 )
应 该 与学 术 型 导 师 有所 差 别 。笔 者 认 为 , 最适 合 做 专 业 学 位 教 育 硕 士研 究 生 导 师 的 , 应 该 是学 科
教 学论 专业 的导 师 , 因 为这 些导 师 既有 学科 背 景 ,
又 具 备 本 学科 教 育理 论 与 教 学 技 能 , 他 们 才是 真 正“ 对 口” 的导 师 。然 而 , 各 培 养单 位 在 这 方 面 却 没 有相 异 的遴 选 标准 。从沈 阳师 范大学 的情 况来
宁师范大学 约 占5 0 %, 在 沈 阳 师 范 大 学 约 占 5 7 . 7 %。这 种情 况 表 明 , 学生 的原学 科 背景 与所 要 培 养 的学 科 领 域 极 不 相 称 , 学 生缺 乏 相 应 的学 科 专业 素养 , 这就 为 学科 教师 带来 了一 定 困难 。 ( 2 ) 三本 及 同等 学力 考 生较 多 从 目前 报 考 学 校 的情 况 来看 , 基 本 上 是 同等 层 次 学 校 的学 生 相 互 报 考 , 或 二本 学 校 的学 生 报
学位教 育硕士的培养质量。要解决这 些问题 , 必须在提 高生源质量 、 完善培养模 式、 建设导师队
伍、 强 化 实践 环节 等 方面找 出相应 的 对策 , 关键 词 : 专 业 学位硕 士培 养 ; 问题 ; 改进 策略 中 图分类 号 : G6 4 3 文献标 志 码 : A 文 章编 号 : 1 0 0 2 - 0 8 4 5 ( 2 0 1 5) 0 5 — 0 0 5 7 — 0 4
2 0 1 5 年第 5 期 ( 总第 2 8 7 期)
斑哼探圣
EDUCAT 1 0N EXP LORAT I ON
No. 5, 2 01 5
S e r i a l No . 2 8 7
全 日制专业学位教 育硕士培养 中的问题 与对策
— —
以辽 - 7省 学位教 育硕 士培养 为例
培 养规 格 的 同质化 倾 向严 重 。专 业 学位 与 学 术性 学位 虽 处 于 同一 层 次 , 是 水 平 相 当的 同 级学 位, 但按 国家 的相 关规 定 与要求 , 两 者 在 培养 规格 上却 有 着 明显 的差 异 。专 业学 位 主要 是 培养 专业 性人 才 , 它 的职 业性 倾 向比较 明显 , 学 术 型学 位 主 要 是 培养 理论 型人才 , 它 的 学 术 性 倾 向 比 较 明 显 。然 而 , 在 具体 的 培养 过 程 中并 没 能按 这 一 规 定 和要 求 进 行 培 养 , 基 本 上 是 以学 术 型 的培 养 模
考一本学校 、 三 本 学 校 的 学 生报 考 二 本 学 校 的较

全 日制 专 业 学 位 教 育 硕 士 培 养 中存 在 的

问题
1 . 招 生 生 源方 面存在 的 问题
在 研究生各专业的培养 中, 保证 和提高培养
质 量 是 个 至关 重 要 的 问题 , 而 培 养 质 量 又 受 多 种 因素 影 响 , 其 中生 源 质 量 就 是 一 个 重 要 的 影 响 因 素 。从 目前 专 业 学 位 教 育 硕 士 的生 源 情 况 来 看 , 各地 普 遍存 在着 生 源质 量较 差 的 问题 。

( 1 ) 跨 专 业考 生较 多
跨 专 业 考 生 较 多 主 要 是从 文科 方 面来 说 的 。 例如 , 考 取学 科 教学 ( 思政 ) 的跨 专业 , 主要 有汉 语
言文学专业 、 英语专业 、 工商管理专业 、 经 贸专业 等; 考取学科教学( 语文) 的跨专业 , 主要有英语专 业、 小学教育专业 、 法律专业 、 经贸专业等 。调查 得知 , 这样 的跨专业在渤海大学约 占7 2 . 8 %, 在辽
孟庆 男 , 王 安 娜
( 渤海大学 教育 学院 , 辽宁 锦州 1 2 1 0 1 3 )
摘 要 : 部分高校在专业学位教 育硕士培养过程 中存在 着招生生源不好 、 培 养模式学术化
倾向严重 、 导 师数 量 不足 与 水 平 不 高 、 实践 环 节运 用 不 当等 问题 。 这 些 问题 严 重地 影 响 了专 业
教育部 与人力资源 和社会保 障部于 2 0 1 3 年 1 1 月公布 了《 关于深入推进专业学位研究生培养 模 式 改 革 的意 见 》 , 要求专业学位研究生在招生 、 考试 、 培养方案等方面都应进行相应的改革 , 以体 现 出其 自身 的培养特色 。根据《 意见 》 要求 , 我们 对辽宁省三所高校 的专业学位教育硕士的培养状 况进行 了考察 与反思 , 找 出了其 中存在 的一些问 题, 并提出了解决这些问题的相应对策。
招生4 7 人, 而学科 教 学 ( 历史 ) 则 只招生 6 人; 沈 阳 师 范大 学 2 0 1 3 年 学科 教 学 ( 英语 ) 招生 2 3 人, 而 学 科教 学 ( 思政 ) 则 只招生 2 人 。这样 一来 , 招生 多 的 学科 极 易造成 导师 的缺 乏 。 2 . 培 养模 式方 面存在 的 问题
多 。考察一下近三年 已考取的学生情况 , 来 自于 般二本 、 三本以及 同等学力 的学生 , 在渤海大学

约 占7 3 . 6 %, 在 辽 宁 师范 大 学 约 占 7 0 %, 在 沈 阳师
收稿 日期 : 2 0 1 5 - 0 2 — 1 6 基金 项 目: 辽 宁省 教 育科 学规 划研 究生培 养机制 改
相关文档
最新文档