2013年广西壮族自治区心理咨询师(二级)最新考试试题库
2013年5月二级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析(教师版)
2013年5月二级心理咨询师考试《理论知识》真题及解析（教师版）试卷题量：125题试卷总分：125分试卷限时：90分钟测评/引用码：YzdqYcQ一、一、职业道德基础理论与知识单选题1、在社会主义核心价值体系中，居于指导地位的是（ ）。
A、马克思主义B、人道主义C、科学发展观D、集体主义【答案】A【解析】2006年在党的十六届六中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，指出：“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。
”2、从职业活动内在的道德准则看，与“勤勉”内涵符合的是（ ）。
A、自我勤奋，拒绝加班B、努力工作，免于处罚C、鞠躬尽瘁，死而后已D、舍我其谁，当仁不让【答案】C【解析】勤勉就是要求从业者在规定的时间范围内，非常投入，集中精力做好事情，不能分心，不能偷懒，不能三心二意。
也就是古人所谓的“鞠躬尽瘁，死而后已”。
3、关于职业化管理，正确的说法是（ ）。
A、实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局B、职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德、制度和标准C、职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治D、一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生【答案】B【解析】职业化管理就是通过职业化，一方面使从业人员在职业道德上符合要求，在文化上符合企业的规范；另一方面使工作流程和产品质量标准化，工作状态实现规范化、制度化。
职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准，可以说职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。
4、下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是（ ）。
A、对其他公司的产品抱有极大的兴趣B、始终站在自己的立场上为企业着想C、思考如何让客户更适合自己的产品D、跟随公司的目标，把握自己努力的方向【答案】D【解析】第1条，对自己公司的产品抱有极大的兴趣。
2013年5月二级心理咨询师真题【理论+技能+参考答案】完整版
2013年5月心理咨询师二级考试第一部分职业道德一、职业道德基础理论与知识部分（第1~25题，共25道题）（一）单项选择题（第l～8题）1、在社会主义核心价值体系中，居于指导地位的是（）。
(A)马克思主义(B)人道主义(C)科学发展观(D)集体主义2、从职业活动内在的道德准则看，与“勤勉”内涵符合的是（）。
(A)自我勤奋，拒绝加班(B)努力工作，免于处罚(C)鞠躬尽瘁，死而后已(D)舍我其谁，当仁不让3、关于职业化管理，正确的说法是（）。
(A)实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局(B)职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德、制度和标准(C)职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治(D)一旦建立了职业化管理体系，“跳槽”等事情就很难发生4、下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是（）。
(A)对其他公司的产品抱有极大的兴趣(B)始终站在自己的立场上为企业着想(C)思考如何让客户更适合自己的产品(D)跟随公司的目标，把握自己努力的方向5、下列关于职业道德规范“诚信”的说法，正确的是（）。
(A)诚信是从业人员的道德底线(B)讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利(C)经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略(D)诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性6、根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中，正确的是（）。
(A)限制消费者的合法权益，必须按照适度、公示和听证原则进行(B)促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴，可完全自主进行(C)建立健全商品进货检查验证制度，抵制假冒伪劣商品进入流通领域(D)严格履行“三包”规定，对售出商品实行商品质量倒推负责制7、下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（）。
(A)公道的制度是公道的最高表现(B)公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的(C)是否公道是次要的，赢得主管信任才是重要的(D)任何一家公司都不会把公道作为追求目标8、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中，正确的是（）。
心理咨询师二级考试测量部分真题(2013年-2015)
心理咨询师二级真题【测量理论与技能】2013.11-2015.52016年5月第二部分理论知识（26～125题，共10道题，满分为100分）一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）54、心理测量的参照点是指( )。
(A)绝对零点(B)自然零点(C)相对零点(D)心理零点55、以下严谨程度较高的测验是( )。
(A)客观测验(B)个别测验(C)主观测验(D)团体测验56、常模样本对于所测群体应当具有较好的( )。
(A)跨时空性(B)同一性(C)非限制性(D)代表性57、如果测验的决定系数是0.81，则该测验的效度系数是( )。
(A) 0.60(B) 0.70(C) 0.80(D) 0.9058、将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数，这个过程是( )。
(A)线性转换(B)常态化(C)对应转换(D)标准化59、如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为( )。
(A)复本信度(B)重测复本信度(C)重测信度(D)稳定等值信度77、韦氏成人智力测验中有严格时间限制的分测验是( )。
(A)知识(B)填图(C)背数(D)领悟78、16PF测验的题目形式是( )。
(A)是非式(B)折中是非式(C)选择式(D)文字等级式79、艾森克人格问卷中反映情绪稳定性的分量表是( )。
(A)P量表(B)E量表(C)N量表(D)L量表80、他评量表最常用的评定等级是( )。
(A)3级(B)5级(C)7级(D) 11级81、关于韦氏儿童智力量表，正确的说法是( )。
(A)分为城市式和农村式两种(B)包含两个备用分测验(C)测验时一般先做言语测验(D)必须做完12个分测验82、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)提示受测者有轻度或中度抑郁，其24项版本的总分须超过( )。
(A) 24分(B) 20分(C) 17分(D)8分83、韦克斯勒提出，若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义，二者要相差( )。
2013年5月二级心理咨询师理论真题解析
2013年5月心理咨询师二级真题(职业道德、理论知识)第一部分职业道德(第l~25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选，则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)1.在社会主义核心价值体系中，居于指导地位的是()。
(A)马克思主义(B)人道主义(C)科学发展观(D)集体主义【答案】A【解析】2006年在党的十六届六中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，指出："马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。
"2.从职业活动内在的道德准则看，与"勤勉"内涵符合的是()。
(A)自我勤奋，拒绝加班(B)努力工作，免于处罚(C)鞠躬尽瘁，死而后已(D)舍我其谁，当仁不让【答案】C【解析】勤勉就是要求从业者在规定的时间范围内，非常投入，集中精力做好事情，不能分心，不能偷懒，不能三心二意。
也就是古人所谓的"鞠躬尽瘁，死而后已"。
3.关于职业化管理，正确的说法是()。
(A)实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局(B)职业化管理要求不靠灵活应变，而靠职业道德、制度和标准(C)职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治(D)一旦建立了职业化管理体系，"跳糟"等事情就很难发生【答案】B【解析】职业化管理就是通过职业化，一方面使从业人员在职业道德上符合要求，在文化上符合企业的规范；另一方面使工作流程和产品质量标准化，工作状态实现规范化、制度化。
职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准，可以说职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。
2013年11月心理咨询师二级理论真题(含答案)
2013年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：心理咨询师等级：国家职业资格二级理论知识第一部分职业道德（第1～25题，职业道德共25道题）—略第二部分理论知识（26~125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（26~85题，每题1分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上所选答案的相应字母涂黑）26、在上个世纪初，有影响力的心理学流派不包括( )。
(A)人本主义 (B)结构主义(C)精神分析 (D)机能主义【答案】A27、感觉适应是外界刺激持续作用下，感受性( )的现象。
(A)下降 (B)发生变化(C)提高 (D)保持不变【答案】B28、视觉的适宜刺激是380纳米到( )纳米的电磁波。
(A)780 (B)680 (C)760 (D)660【答案】A29、同一感受器受不同刺激物的作用时，感受性会发生变化，这一现象是( )。
(A)感觉融合 (B)感觉适应 (C)感觉掩蔽 (D)感觉对比【答案】D30、反应速度慢，注意力容易集中，稳定性强的人的气质类型属于( )。
(A)多血质 (B)胆汁质 (C)抑郁质 (D)黏液质【答案】D31、顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是( )。
(A)智力 (B)技能 (C)能力 (D)知识【答案】C32、消极的情绪情感对活动有瓦解和破坏的作用，这表明情绪具有( )。
(A)适应功能 (B)组织功能 (C)动机功能 (D)信号功能【答案】B33、一般来说，对个体行为有长久推动作用的是( )。
(A)外在动机 (B)社会动机(C)内部动机 (D)自然动机【答案】C34、大脑皮质中的角回主管( )。
(A)说话 (B)阅读 (C)听话 (D)书写【答案】B35、人们往往认为一类人具有比较相似的人格特质、态度和行为方式，这种现象是( )。
(A)光环效应 (B)顺序效应 (C)比较效应 (D)刻板印象【答案】D36、最接近大多数人日常生活中印象形成过程的信息加工模式是( )。
2013年心理咨询师考试二级技能试题及答案2
2013年心理咨询师考试二级技能试题及答案2案例六：一般资料：求助者，女性，31岁，已婚，大学文化程度，某公司部门经理。
案例介绍：求助者因工作关系结识了另一家公司的一位经理，对方虽然有家庭，但猛烈地追求她，多次发誓要离婚娶她。
求助者不想介入婚外情，多次婉拒。
但几年中，对方痴心不改，也颇另求助者感动。
去年发现自己的丈夫有婚外情，求助者主动提出离婚。
离婚后求助者找到那个追求自己的人，想共同组建家庭，但他总是说妻子不同意离婚，一年多没有实质进展。
为此两人产生矛盾，求助者非常生气，内心很痛苦，主动来进行心理咨询。
下面是心理咨询师与该求助者的一段咨询对话。
心理咨询师：你能详细地说说你生气的原因么?求助者：他以前总在追我，多次发誓要离婚娶我，说实在的，我确实有些感动，但我不想卷入婚外情，所以并没有什么实质上的事情发生。
去年我丈夫先出轨了，我就离了婚。
离婚后我想和他组建家庭，可他总拿妻子不同意离婚应付我，都一年多了，也没有个结果，他过去追我时说的多好听啊，现在他怎么能这样对我啊!我越想越生气，什么人啊!为这些事我们之间发生了矛盾，现在搞得关系很紧张。
心理咨询师：我听明白了，他过去多次发誓要娶你，可你真的离婚了，他却没能马上娶你，这让你非常生气，是这样吗?求助者：是的。
心理咨询师：咱们前面商定的咨询目标是减轻你的情绪困扰，现在看看怎么减轻吧。
求助者：好吧。
心理咨询师：是他不娶你使你生气吗?求助者：那当然是，如果他娶了我，我怎么会生气?心理咨询师：我听明白了，按你所说，你要求别人娶你，别人就应该娶你。
求助者：是啊，娶我是他先提出来的，我没离婚前，他天天催我离婚，说离了婚他要娶我，可我现在离婚一年多了，他反而不娶了，他怎么这样做事啊!心理咨询师：你信奉的是一个人对另一个人怎样，另一个人就必须对他怎样。
求助者：对啊，互相的吗。
心理咨询师：因此，别人对你怎样，你肯定对别人怎样。
求助者：对呀，……不对，(沉默)好像也不是，我丈夫出事后实际上也不想和我离婚，他发誓一定要对我好，希望重新来过，他那时对我挺好的，可我没有对他好，最终下决心和他离了婚。
2013年5月二级心理咨询师专业技能真题及答案-精
2013年5月二级心理咨询师专业技能真题及答案第一部分技能选择题本部分由十一个案例组成。
请分别根据案例回答1～100 题，共100 道题。
每题0．6分，满分100 分。
每小题有一个或多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选，该题不得分。
案例一一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，本科学历，某银行职员。
案例介绍求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。
一个多月前参与银行高级岗位竟聘，不但没有成功，反而失去了原有的经理职位，成为一名普通员工。
求助者认为领导偏心，认为以前自己坚持原则曾经得罪过人，自己命运不好。
上班时情绪低落，没有了以往的工作干劲。
想辞职，但考虑到银行的待遇不错，一时难下决心。
求助者不知该如何处理，内心苦恼，烦躁不安。
求助者的父母及丈夫劝说其想开些，但求助者觉得难以做到。
最近经常失眠，食欲也明显下降。
曾到医院检查，未见明显异常。
为解决内心苦恼主动前来咨询。
心理咨询师观察了解到的情况求助者好强，做事认真，人际关系一般，平常身体健康。
多选1、该求助者出现的主要症状包括（）。
（A）内心冲突（B）竞争失败（C）情绪低落（D）烦躁不安单选2、本案例中求助者的心理冲宓属于（）。
（A）双趋冲突（B）趋避冲突（C）双避冲突（D）双重趋避冲突多选3、引发求助者心理问题的心理学原因包括（）。
（A）认为银行领导偏心（B）个性好强（C）认为自己命运不好（D）竞争失败多选4、引发该求助者心理问题的社会学原因包括（）。
（A）内心冲突（B）失去经理职务（C）竞争失败（D）人际关系一般单选5、对该求助者社会功能的判定是（）。
（A）没有受损（B）受损严重（C）部分受损（D）无从判定单选6、对该求助者社会支持系统的判定是（）。
（A）存在且有效（B）不存在（C）存在但不良（D）无法判定单选7、还需重点收集该求助者的资料是（）。
（A）人格特征（B）与丈夫的关系（C）行为模式（D）与领导的关系单选8、对该求助者最可能的诊断是（）。
2013.05心理咨询师二级技能真题
2013年5月心理咨询师二级技能真题2013年5月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：心理咨询师等级：国家职业资格二级卷册二：技能选择题案例问答题注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册、答卷纸和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的对应信息位。
2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
3、本试卷册包括选择题和案例问答题两部分。
第一部分，技能选择题，在答题卡上作答；第二部分，案例问答题，在答题纸上作答。
4、第一部分技能选择题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。
所有答案均不能答在试卷上。
不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
5、第二部分案例问答题，请在答题纸上写明题号，用钢笔、圆珠笔等作答，字迹工整，易于识别。
请勿在试卷上书写与考试无关的内容。
6、考试结束时，考生务必将本卷册、答题卡和答题纸一并交给监考人员。
地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分技能选择题(l一100 题，共100道题）本部分由十一个案例组成。
请分别根据案例回答1一100题，共100道题。
每题1分，满分100分。
每小题有一个或多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选，该题不得分。
案例一一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，大学学历，某银行职员。
案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。
一个多月前参与银行高级岗位竞聘，不但没有成功，反而失去了原有的经理职位，成为一名普通员工。
求助者认为领导偏心，认为以前自己坚持原则得罪过人，自己命运不好。
上班时情绪低落，没有了以往的工作干劲。
想辞职，但考虑到银行的待遇不错，一时难以下决心。
求助者不知该如何处理，内心苦恼，烦躁不安。
求助者的父母及丈夫劝说其想开些，但求助者觉得难以做到。
最近经常失眠，食欲也明显下降。
2013年广西壮族自治区心理咨询师(二级)考试题库
1、人格特质理论的创始人是( )。
(A)奥尔波特(B)卡特尔(C)吉尔福特(D)霍兰德2、收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是( )。
(A) when(B) what(C) why(D) who3、人脑反映客观现实最简单的心理过程是( )。
(A)认知过程(B)记忆过程(C)感觉过程(D)知觉过程4、收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是( )。
(A) when(B) what(C) why(D) who5、以下没有正确答案的测验是( )。
(A)最高行为测验(B)个别测验(C)典型行为测验(D)团体测验6、在进行摄入性会谈的过程中，控制会谈和转换话题的技巧不包括( )。
(A)中断(B)引导(C)解释(D)释义7、一名学生因考试失利而躲在宿舍里不敢外出见人，根据许又新教授的评定标准，该学生社会功能损害的评分为( )。
(A) l～2分(B) 2～3分(C) 3～4分(D) 6分以上8、人脑反映客观现实最简单的心理过程是( )。
(A)认知过程(B)记忆过程(C)感觉过程(D)知觉过程9、如果一个测验在大致相同的情况下，几次测量的分数大体相同，说明此测验有较高的( )。
(A)信度(B)区分度(C)效度(D)重复度10、“真诚不等于实话实说”的含义是( )。
(A)真诚与说实话之间没有联系(B)表述真诚不能通过言语(C)表达真诚应有助于求助者成长(D)实话实说不利于表达真诚。
2013年11月国家心理咨询师二级考试真题
2013年11月国家心理咨询师二级考试真题组合题1. 案例一：一般资料：求助者，男性，巧岁，初中三年级学生。
案例介绍：求助者很喜欢班里一位漂亮女同学，经常有拥抱她的冲动。
三个多月前梦到和她拥抱。
此后总想着梦中的事，上课时心神不宁，不能安心学习，成绩下降。
母亲觉察后严厉地批评了他，让他不要胡思乱想。
这使他感到犯了错误，但又控制不住地想那位女同学。
现在面临中考，担心考不上好学校，常常失眠，很苦恼，由母亲带来进行心理咨询。
心理咨询师观察和了解到的情况：求助者从小性格内向，不善与人交往，父母管教很严，懂事听话，遵守纪律。
2. 该求助者最主要的症状表现包括()。
( A )强迫( B )抑郁( C )焦虑( D )恐惧3. 对该求助者的诊断可能是()。
( A )一般心理问题( B )精神疾病( C )严重心理问题( D )强迫性神经症4. 在本案例中心理咨询师可引导求助者()。
( A )转移注意( B )学习掌握生理常识( C )批判自我( D )保持正常异性交往5. 该求助者心理问题的特点包括()。
( A )内心冲突明显( B )存在认知错误( C )人格障碍明显( D )社会功能受损6. 探寻该求助者产生心理问题的原因时可以认为( )不明显。
( A )生理因素( B )社会原因( C )人品因素( D )认知原因7. 心理咨询师在本案例中了解到的情况包括()。
( A )个性特征( B )成长经历( C )学习成绩( D )情绪体验8. 与该求助者的咨询谈话，应考虑的因素包括()。
( A )年龄特征( B )性格特征( C )问题特征( D )文化特征9. 针对本案例划分的心理咨询基本阶段包括()。
( A )咨询阶段( B )诊断阶段( C )巩固阶段( D )评估阶段10. 按古希腊学者希波克拉底的观点，收集该求助者资料时最重要的是( )。
( A ) who (谁)( B ) what (什么)( C ) why (为什么)( D ) how (怎样)11. 对该求助者梦的内容，心理咨询师妥当的做法包括( )。
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1、最严重的角色失调是( )。
(A)角色冲突
(B)角色失败
(C)角色不清
(D)角色中断
2、咨询师经过初诊接待，可以初步了解和评估求助者的问题，为( )打下基础。
(A)收集一般资料
(B)进行摄入性会谈
(C)形成初步诊断
(D)提出心理评估报告
3、人脑反映客观现实最简单的心理过程是( )。
(A)认知过程
(B)记忆过程
(C)感觉过程
(D)知觉过程
4、以下没有正确答案的测验是( )。
(A)最高行为测验
(B)个别测验
(C)典型行为测验
(D)团体测验
5、严重心理问题的症状持续时间是( )。
(A) l～2个月
(B) 3个月～1年
(C) 2～6个月
(D) 6个月～1年
6、以观念、行为、外貌装饰奇特，情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是( )
人格障碍。
(A)分裂样
(B)偏执性
(C)表演性
(D)反社会性
7、针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于( )。
(A)咨询性会谈
(B)治疗性会谈
(C)危机性会谈
(D)鉴别性会谈
8、心理咨询对精神障碍患者的作用是( )。
(A)消除症状
(B)系统治疗
(C)预防复发
(D)精神分析
9、在印象形成过程中，个体会把各种具体信息综合后，按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则，形成( )。
(A)第一印象
(B)刻板印象
(C)总体印象
(D)客观印象
10、产生深度知觉的年龄是( )。
(A) 2岁
(B) 6个月
(C) l岁
(D) 3个月
11、初诊接待中，心理咨询师的主要工作是( )。
(A)进行心理诊断
(B)提供释放压抑的空间
(C)进行心理测验
(D)解决求助者的困扰
12、“真诚不等于实话实说”的含义是( )。
(A)真诚与说实话之间没有联系
(B)表述真诚不能通过言语
(C)表达真诚应有助于求助者成长
(D)实话实说不利于表达真诚
13、“真诚不等于实话实说”的含义是( )。
(A)真诚与说实话之间没有联系
(B)表述真诚不能通过言语
(C)表达真诚应有助于求助者成长
(D)实话实说不利于表达真诚。