学院管理规章制度范本
学院管理规章制度范本
一、总则
第一条 为规范学院管理，保障学院正常教育教学秩序，维护学院利益，根据国家有关法律法规和政策规定，结合学院实际，制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于学院全体教职工、学生及临时工作人员。
第三条 学院坚持以人才培养为核心，以提高教育教学质量为重点，全面推进素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
第四条 学院建立健全各项管理制度，确保教育教学、科研、管理、服务等各项工作有序进行。
二、教育教学管理
第五条 学院按照国家和上级教育主管部门的规定，制定人才培养方案，确保教育教学质量。
第六条 学院加强教师队伍建设，完善教师管理制度，加强教师培训和考核，提高教师教育教学水平。
第七条 学院严格执行课程设置和教学计划，确保课堂教学、实验教学、实习实训等各个环节的质量。
第八条 学院加强课堂教学管理，建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估和反馈。
第九条 学院鼓励教师开展教育教学改革和科学研究，提高教育教学水平。
第十条 学院加强学生管理，建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养学生的社会责任感和创新精神。
三、科研管理
第十一条 学院根据国家和上级主管部门的要求，制定科研发展规划，组织教师开展科学研究。
第十二条 学院建立健全科研项目管理制度，确保科研项目实施的质量和进度。
第十三条 学院加强科研成果的推广和应用，提高科研成果的社会效益。 四、行政管理
第十四条 学院建立健全行政管理制度，明确各部门的职责和权限，提高行政管理效率。
第十五条 学院加强财务管理，严格执行财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。
第十六条 学院加强设备管理，建立健全设备管理制度，确保设备的安全、有效运行。
第十七条 学院加强安全管理，建立健全安全管理制度，定期进行安全检查和隐患排除。
五、服务工作
第十八条 学院建立健全服务工作制度，提高服务质量和效率，满足师生和社会的需求。
第十九条 学院加强图书馆、实验室、体育设施等公共服务设施的建设与管理，为师生提供良好的学习和工作环境。
第二十条 学院加强信息化建设，建立健全信息化管理制度，提高信息化服务水平。
六、法律责任
第二十一条 对违反本规章制度的，学院将依据相关法律法规和校内规定，视情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。
第二十二条 学院教职工、学生及临时工作人员对学院造成的损失，应承担相应的经济赔偿责任。
七、附则
第二十三条 本规章制度由学院领导班子负责解释。
第二十四条 本规章制度自发布之日起施行，原有规章制度与本规章制度不符的，以本规章制度为准。
第二十五条 本规章制度根据国家法律法规和政策的变化适时修订。
院学生会规章制度
**院学生会章程
第一章 总 则
第二章 院学生会主席团
第三章 职能部门
第六章 例会制度和值班制度
第四章 系学生会和班委
第五章 经费的来源及使用
第六章 工作制度
第七章 考核制度
第八章 奖惩制度
第九章 会牌管理制度
第十章 学生会换届和招新制度
第十一章 附则
·
第一章 总 则
第一条 **院学生会是院党委领导和院团委指导下的全院学生的自治组织，其宗旨是“全心全意为同学服务”，坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针，依靠全体学生独立开展工作。它是一个既充满活力又具有挑战性的组织，紧随社会的进步，倡导先进文化。**院学生会坚持“以人为本”的工作理念，反映学生意愿，沟通学校，联系社会，充分发挥桥梁和纽带作用，积极参与学院的民主管理，促进学生全面发展。本会的一切权力属于全院学生代表大会。
第二条 本会的主要任务是：
(一)执行学校的方针、政策，按时完成院团委交给的各项工作任务；
(二)代表和维护广大同学的正当权益和要求，热情为同学服务，加强学校有关部门与广大同学的联系，协助和促进学校的教育和管理工作；
(三)根据全院学生的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务的活动，为全院学生提高综合素质、培养创新精神和实践能力、全面成才创造良好条件；
(四)加强与省内、外各兄弟院校的沟通并建立友好的关系，树立**院学生在社会上的良好形象。
第三条 本会实行民主集中制原则。全院学生代表大会代表由民主选举产生，大会对全院学生负责，受全院学生监督。委员会由全院学生代表选举产生，对学代会负责，报告工作，并受其监督。各级学生组织机构的职权划分遵循在院学生会的统一领导下，充分发挥基层学生组织的积极性，主动性和创造性的原则。聘请院团委老师担任学生会指导老师，代表团委对院学生会的工作进行指导和帮助。
第二章 院学生会主席团
第四条 主席团是院学生会的领导机构。设主席一人，副主席三人。主席团由院学生委员会民主选举产生。
学校各项管理制度大全
1 目 录
一、岗位职责制度 .......................................................................................................... 4
1、校长职责....................................................................................................................... 4
2、副校长职责................................................................................................................... 5
3、教导主任（副主任）职责 ........................................................................................... 6
4、总务主任职责 ............................................................................................................... 8
5、少先队辅导员工作职责 ............................................................................................... 9
6、教研组长职责 ............................................................................................................. 10
大学班级管理制度范本(12篇)-规章制度
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大学班级管理制度范本（12篇） - 规章制度
篇1：大学班级管理制度
大学班级管理制度
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使信管061班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下：
一、班级日常管理制度
1、学习：
大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:
⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。
3.积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。
4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
2、卫生：
宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：
1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。
2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。 2
3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
4.注重个人卫生。
3、活动
因为班级、院、校开展各种各样的'活动，故有以下规定
1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。
2.对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
3.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。
二、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
商学院规章制度范本
商学院规章制度范本
第一章 总则
第一条 为了维护商学院的正常教育教学秩序，保障学生合法权益，促进学生健康成长，根据国家法律法规和学校相关规定，制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于商学院全体学生，包括在籍本科生、研究生和留学生。
第三条 商学院学生应当遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，尊重社会公德，维护学院声誉，全面发展自己的德、智、体、美等各方面素质。
第二章 学生行为规范
第四条 学生应当尊敬师长，团结同学，礼貌待人，遵守公共秩序，爱护公共设施，维护学院和学校的荣誉。
第五条 学生应当积极参加学校、学院组织的各项活动，遵守活动纪律，展示良好的精神风貌。
第六条 学生应当勤奋学习，认真完成作业和实验，积极参加课堂讨论，诚实守信，严守学术道德，严禁抄袭、剽窃等行为。
第七条 学生应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，维护宿舍安全，严禁使用违禁电器，严禁私拉电线，严禁吸烟、酗酒、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法违纪行为。
第八条 学生应当遵守网络安全规定，不得利用网络从事违法违纪活动，不得泄露他人隐私，不得恶意攻击他人，维护网络环境的和谐稳定。
第九条 学生应当遵守实验室管理规定，遵守实验操作规程，爱护实验设备，确保实验安全。
第十条 学生应当遵守学校运动会、体育比赛等体育活动的相关规定，服从裁判，尊重对手，发扬体育精神。
第三章 奖励与处分
第十一条 对于在学习、科研、社会实践、志愿服务等方面取得优异成绩的学生，学院将给予表彰和奖励。 第十二条 对于违反本规章制度的学生，学院将根据情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
第十三条 学院将定期对优秀学生进行表彰，对违反规章制度的学生进行处分，并记入学生档案。
第四章 附则
第十四条 本规章制度自发布之日起生效，原有规章制度与本规章制度不符的，以本规章制度为准。
第十五条 本规章制度的解释权归商学院所有。
第十六条 本规章制度如有变更，学院将及时予以公告。
阳光学院规章制度管理
阳光学院规章制度管理
为了保障阳光学院师生的正常教学和生活秩序，促进教学科研工作的顺利开展，树立阳光学院的良好形象，制定并执行本规章制度管理办法。
一、学院基本宗旨和任务
阳光学院的宗旨是：以人为本，弘扬阳光精神，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
阳光学院的任务是：全面贯彻党的教育方针，按照国家教育方针和政策要求，依据《中华人民共和国教育法》和教育部有关法规，坚持立德树人、科学发展、扎根现实的办学原则，全力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、学院管理机构和人员
（一）阳光学院的管理机构包括：院领导小组、院团委、行政办公室、教务处、学生工作处、科研部、资产管理处等。
（二）学院各级管理机构的职责和权限：
1. 院领导小组：制定学院重大事项的决策和执行方案，领导学院整体工作的开展。
2. 院团委：负责学生团队组织工作的统一领导、协调和监督。
3. 行政办公室：负责学院行政管理、日常事务办理和文件发放等事务。
4. 教务处：负责学院的教学工作组织和管理、学生教育管理、教学课表编排等工作。
5. 学生工作处：负责学生工作的组织和管理、学生思想政治工作、学生活动等。
6. 科研部：负责学院科研管理、科学研究项目的承担和管理工作。
7. 资产管理处：负责学院资产管理、设备维护及规范使用等工作。
（三）学院管理人员的职责和权限：
1. 院长：全面负责学院的各项工作，是学院的领导者。
2. 副院长：分管学院的教学、科研、行政等具体工作，协助院长处理学院事务。
3. 系主任：负责系部的日常管理工作，是系部的领导者。
4. 辅导员：是学生的学习和生活的重要指导者和帮助者。
5. 教师：是教学和科研工作的主要承担人。 三、学生管理制度
（一）学生管理宗旨：以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为宗旨，落实教育教学工作为中心。
（二）学生管理机构：学生工作处是学生管理的主管部门，实行班主任制，班主任是学生的重要指导者和帮助者。
学管部规章制度
第 1 页 共 2 页 学管部规章制度
一． 工作流程及执行标准
1. 接到新生档案第一时间与相应咨询老师沟通，了解学员情况：24小时内，在合适时间致电家长，表明身份职责，告知家长课程在安排当中。
2. 保证四次课后家长座谈会召开，《个性化教学方案》、《个性化管理方案》由家长签名归档。
3. 家长座谈会做到提前准备会场，着装专业整洁，与教师配合默契，保障顺利进行，会后收拾会场。
4. 第一次课必须听课并记录，教师反馈，回访家长并记录，帮助学员适应凹凸环境和生活，加强感情维系。
5. 辅导计划，阶段性测试，教案，校卷等资料必须收集整理归档，学生档案分类管理，电子档（ATRRP系统）及时更新。
6. 保证教学进行，严格控制请假，必须有假条和约定补课时间，学生课程调整一定通知教师。
7. 陪读期间协助维护秩序，监督辅导效果及人员到位，严格控制学生进出走动，离岗必须找好替岗教师。
8. 定时回访，注意收集学生信息，回访数目要求：学员总数*2条以上/月。
9. 定期刷新跟进学员剩余课时，及时处理：延期、续费、加课扩科等。
10. 每位学员每两月至少召开一次家长会，做好考试、集训期前后的工作。
11. 家长对质量和服务提出严重不满，必须召开团队全员参加的家长座谈会。学员结业召开学习情况总结家长会并提出进一步学习建议。
二． 部门纪律
第 2 页 共 2 页 1. 在不影响工作质量的前提下，执行弹性上班时间，自主安排休息时间。安排陪读，必须上班。
2. 家长会、部门例会必须按时出席，无故迟到视情节严重程度进行捐款。
10分钟内捐款10元；10分钟以上20分钟以内捐款50元，并部门通报批评；迟到20分钟以上，捐款100元，并校区通报批评。
职业技术学院规章制度
职业技术学院规章制度
第一章 总则
第一条 为加强我院的管理，维护正常的教育教学秩序和生活秩序，保障学生、教职工的合法权益，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》以及有关法律法规，结合我院实际情况，制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于我院全体学生、教职工。
第三条 学院实行院、系（部）、班级三级管理体制，建立健全民主管理和监督机制。
第四条 学院尊重和保护学生、教职工的合法权益，为学生、教职工提供良好的学习、工作和生活条件。
第五条 学生、教职工应当遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守学院规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极工作，爱护公物，珍惜时间，努力提高自己的思想政治觉悟和业务水平。
第二章 学生管理
第六条 学生应当遵守以下规定：
（一）遵守国家法律法规，遵守学院规章制度；
（二）尊敬师长，团结同学，维护集体荣誉；
（三）积极参加教育教学活动，认真完成学习任务；
（四）遵守考试纪律，不作弊；
（五）遵守社会公德，爱护公物，保护环境；
（六）遵守网络安全规定，不发布、传播有害信息；
（七）遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不使用违禁物品；
（八）遵守校园安全管理规定，不携带管制刀具等危险物品；
（九）遵守交通安全规定，不违章驾驶； （十）遵守实习实训规定，确保自身和他人的安全。
第七条 学生违反本规章制度，学院将根据情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
第八条 学生对处分决定有异议，可以按照学院规定向有关部门申诉。
第三章 教职工管理
第九条 教职工应当遵守以下规定：
（一）遵守国家法律法规，遵守学院规章制度；
（二）忠诚于教育事业，为人师表，教书育人；
（三）认真履行岗位职责，完成教育教学任务；
（四）尊重学生，关爱学生，公正对待学生；
（五）遵守学术道德，严谨治学，不作弊；
学院学生管理规章制度
学院学生管理规章制度
第一章 总则
第一条 为加强学院学生管理工作，提高学生综合素质，保障学院学习环境，特制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于学院全体学生，包括本科生、研究生和留学生。
第三条 学生应当遵守学院管理规章制度，维护学院荣誉，提高自身素质，为实现学院教育教学目标服务。
第四条 学院学生管理委员会负责本规章制度的制定、修订和执行。
第二章 学习管理
第五条 学生应当按时参加课堂教学活动，不能迟到早退。如有特殊情况需请假，应提前向辅导员请假。
第六条 学生应当按照教学计划完成学习任务，认真对待每一门课程，不得玩忽职守。
第七条 学生应当自觉遵守学术规范，不得抄袭、剽窃、作弊。
第八条 学生应当爱护学习设施，勤俭节约，不得在学习环境中损坏公共财产。
第九条 学生应当积极参加学科竞赛、学术活动等，提高学术水平，展现学院学子风采。
第三章 行为管理
第十条 学生应当遵纪守法，不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法犯罪活动。
第十一条 学生应当尊重师长，团结同学，互相帮助，建立和谐的学习氛围。
第十二条 学生不得在校内擅自聚众闹事，扰乱教学秩序。
第十三条 学生应当遵守宿舍管理规定，保持卫生，不得在宿舍内大声喧哗、打斗。
第十四条 学生不得擅自离校，如需请假出校需向辅导员申请，不得私自外出。
第四章 处罚规定
第十五条 学生如违反本规章制度，学院将根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、停课、留校察看、劝退等。
第十六条 学生如有恶劣行为，构成违法犯罪行为的，学院有权移交司法机关处理。
第五章 附则 第十七条 本规章制度自发布之日起施行。
第十八条 对于本规章制度不明确的事项，可根据实际情况由学院学生管理委员会做出解释。
第十九条 学生不得利用本规章制度进行欺压其他学生，如有恶意检举他人行为，学院将作出处理。
第二十条 学院学生管理规章制度不断完善和修订，以适应学院学生管理工作的发展需求。
学院学生管理规章制度颁布于××年××月××日。
学院日常学生工作管理规定
学院日常学生工作管理规定
为了更好的管理和教育我院学生，使我院学生工作更加规范化，制度化，保证我院日常管理的各项工作都能够有章可循，特制定《学院日常学生工作管理规定》，具体内容如下：
一、开学报到
1.学生开学必须按时报到、注册，如有特殊情况要提前向学生工作办公室、团总支请假；
2.因病请假需要有医院（盖章）的诊断证明，否则按旷课论；
3.本人到校，但未办理报到、注册手续或未按时报到者，按旷课论。
二、请销假
1.学生若请病、事假务必到院学生工作办公室办理请假手续。
2.请假手续为：请假在3天之内的，由班主任在请假条上签注意见或打电话（发短信）告知相关负责人后，学生到学生工作办公室办理请假手续；请假在3天以上的，由班主任签注意见，经院分管领导批准后方可到学生工作办公室办理请假手续；
3.盛乐校区的学生请假若不涉及上课情况、且能当天返回，班长书记负责登记；请假若涉及上课或不能当天返回，必须办理正常的请假手续；
4.请假期满及时到院学生工作办公室销假，如需延长请假时间，还须履行续假手续；
5.节假日离开学校需要以班级为单位办理请假手续：由各班班长或团支部书记负责填好集体请假表，班主任签字后一份交到学生工作办公室，另一份班级留存已备集体销假。
三、早操出勤
1.一学期内，累计旷操5次按旷课1节计算；
2.因有事、有病不能正常出操的同学要到负责早操工作的老师处请假；
3.对于一学期内早操无事假、病假、旷操现象的学生给予院内通报表扬1次。
四、日常考勤（学生上课、参加会议、集体活动）
1.学生上课、参加会议、集体活动不能迟到、早退、无故缺勤、确有特殊情况，请务必办理请假手续；
2.各班班长（或学习委员）做好本班日常上课考勤工作，每日对请病假、事假，迟到早退，旷课等要进行认真的登记并请任课教师签字。每周上报一次上课考勤登记表；
3.上课前或上课期间，有特殊情况的同学需向任课教师请假，班长（或学习委员）将任课教师签注意见的假条连同上课考勤表一并上报。
学校规章制度管理办法
学校规章制度管理办法
第一章 总则
第一条 为深入推进依法治校，保障学校规章制度的合法性、统一性、科学性和规范性，依据《中国共产党党章》《中国共产党党内法规制定条例》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《规章制定程序条例》《省行政规范性文件管理办法》等文件，结合学校实际，制定本办法。
第二条 本办法中所称规章制度，是指按照一定程序制定，以学校党委和行政名义公布，对校内各单位以及全体教职工、学生具有普遍约束力、在相当长一段时间内适用的办事规程、行为准则。
学校制定、修改和废止规章制度的活动，以及学校授权职能部门及直属单位起草、解释规章制度的活动，适用本办法。各单位内部工作制度的制定、修改、解释和废止，以及对具体事项的通知，不适用本办法。
第三条 规章制度一般称为“章程”“规定”“办法”“细则”等，但不得称“条例”。“章程”是指经特定程序制定的关于组织规程和办事规则的根本性规章制度；“规定”是指对某方面工作所做的带有约束性的行为规范；“办法”是指对某项工作所做的比较具体的要求和规范；“细则”是指为有效执行相关政策或实施学校有关规定而制定的具体措施或就相关条文做出的具体说明和阐释。属暂时使用的，可在名称中加“暂行”“试行”。 “意见”“方案”和“说明”等，不属于规章制度的文体。
第四条 学校规章制度制定程序主要包括立项、起草、审查、审定、签发、公布等。
第二章 立项与起草
第五条 学校办公室负责编制规章制度建设规划、拟订规章制度年度建设计划，督促规章制度建设规划和年度建设计划的落实。编制规章制度建设规划和年度建设计划，应当广泛征求意见、科学论证评估，提高规章制度建设的及时性、针对性和系统性。
职能部门及直属单位应当在每年1月底前，提出本单位负责起草的年度规章制度建设计划建议，经分管校领导同意后，报学校办公室统筹安排。未列入年度计划的，原则上不得立项；确有必要制定的，需经学校主要负责人同意后，由有关职能部门及直属单位负责起草。