财政部绩效评价报告模板
财政部绩效评价报告模板
附4-1：
财政支出绩效评价报告
（参考提纲）
一、项目基本情况
（一）项目概况。
（二）项目绩效目标。
1.项目绩效总目标。
2.项目绩效阶段性目标。
二、项目单位绩效报告情况。
三、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。
（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法。
（三）绩效评价工作过程。
1.前期准备。
2.组织实施。
3.分析评价。
四、绩效评价指标分析情况
（一）项目资金情况分析。
1.项目资金到位情况分析。
2.项目资金使用情况分析。
3.项目资金管理情况分析。
（二）项目实施情况分析。
1.项目组织情况分析。
2.项目管理情况分析。
（三）项目绩效情况分析。
1.项目经济性分析。
（1）项目成本（预算）控制情况。
（2）项目成本（预算）节约情况。
2.项目的效率性分析
（1）项目的实施进度。
（2）项目完成质量。
3.项目的效益性分析
（1）项目预期目标完成程度。
（2）项目实施对经济和社会的影响。
五、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）。
六、绩效评价结果应用建议（以后年度预算安排、评价结果公开等）。
七、主要经验及做法、存在的问题和建议。
八、其他需说明的问题。
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财政资金支出绩效评价报告
财政资金支出绩效评价报告一、引言财政资金支出绩效评价是对政府部门或单位使用财政资金所取得的效果和效益进行的评估和分析。
通过对财政资金支出绩效的评价，可以提高资金使用效率，优化资源配置，增强政府的公共服务能力和责任意识。
本次评价旨在对具体项目名称的财政资金支出绩效进行全面、客观、公正的评估。
二、项目基本情况（一）项目背景简述项目设立的背景和目的，例如为了改善基础设施、促进经济发展、提高公共服务水平等。
（二）项目目标明确项目的总体目标和具体目标，包括预期的产出、效果和影响。
（三）项目资金来源及使用情况说明项目资金的来源，包括财政拨款、自筹资金等，并详细列出资金的使用情况，包括各项支出的金额和用途。
三、绩效评价指标体系（一）评价指标的选择根据项目的特点和目标，选择了以下几个方面的评价指标：1、项目产出指标，如完成的工程量、提供的服务数量等。
2、项目效果指标，如对经济增长的促进作用、对社会环境的改善效果等。
3、项目管理指标，如项目的组织管理、资金管理、质量管理等。
4、项目满意度指标，如受益对象对项目的满意度等。
（二）指标权重的确定采用层次分析法等方法，确定了各评价指标的权重，以反映其在绩效评价中的重要程度。
四、绩效评价方法（一）数据收集方法通过查阅项目文件、财务报表、统计数据、实地调研、问卷调查等方式，收集了与项目绩效相关的数据和信息。
（二）数据分析方法运用定量分析和定性分析相结合的方法，对收集到的数据进行处理和分析。
定量分析主要采用统计分析、比较分析等方法，定性分析主要采用案例分析、专家评价等方法。
五、绩效评价结果（一）项目产出情况1、具体产出成果 1完成情况说明该项产出成果的目标完成情况，如完成的数量、质量、时间等，并与预期目标进行对比分析。
2、具体产出成果 2完成情况（二）项目效果情况1、经济效益分析项目对当地经济发展的促进作用，如增加就业机会、提高企业竞争力、促进产业升级等，并通过相关数据进行量化说明。
财政支出绩效评价报告
财政支出绩效评价报告
格式要求严谨，内容要求准确，表达思路清楚，信息要点要完整，文
字描述要准确，语句要有逻辑性。
报告日期：20xx年x月
一、评价目的及依据
本报告旨在对我国财政支出的绩效进行评价，以期给出改善政府支出
绩效的对策和建议。
该评价报告依据《政府支出绩效考核指导意见》（国
发[201x]第xx号）及各地关于财政支出绩效考核的规定和要求进行评价。
二、评价内容
1、财政支出量及质量检测
（1）政府支出总量：20xx年，我国财政支出总额达到xx万元，比
上年增长xx％，其中，人民生活保障支出占比高达xx％。
（2）政府支出质量检测：经对我国20xx年政府支出进行评价，主要
表现为：（1）政府支出中特定项目支出比重有所上升；（2）政府支出注
重市场化，支出效果较好；（3）政府支出结构和投资决策职能逐步转变，科学性有了极大提高；（4）政府支出激励机制不断完善，促进支出注重
绩效。
2、财政支出效果评价
（1）经济支持效果：20xx年，我国财政支出在支持经济发展中发挥
了重要作用，促进经济增长及转型升级，实现了经济持续。
财政项目支出绩效评价报告
财政项目支出绩效评价报告财政项目支出绩效评价报告（通用9篇）财政项目支出绩效评价报告（通用9篇）1根据xx文件县财政局关于开展20xx年行政事业单位财务检查发现问题整改的通知。
我单位立刻就我单位问题整改，现就整改情况报告如下：一、凭证附件不齐1、20xx年x月记x号凭证，报销差旅费xxxx元，附件只有一个差旅费报销单，没有出差审批单，参见相关活动的通知文件，出差的车票、住宿费等相关票据，附件不全问题，经查属实。
我单位将相关附件清理并附于凭证后。
2、20xx年xx月xx号凭证支出差补助，公务卡刷卡xxx元，无银行付款回单，20xx年xx月xx号凭证，支付办公用品公务卡刷卡xxx 元，无银行汇款付款回单，经查，农行公务卡还款同一天的几笔公务卡还款单子单子是做成一笔公务卡还款，没有一笔一笔分开处理的回单，在今后工作中注意此问题，打印出来详细写清楚由那几笔构成。
3、20xx年x月凭证，零余额用款额度收支全部没有相关收据，收入应有财政授权支付到账通知书，支出应有银行付款回单，财政直接支付也没有相关财政直接支付的付款单据，经查属实。
我单位收所发生的业务均属实并支付了的，在以后工作中多加强收支相关单据的附件资料，确保原始报销凭证的真实性。
二、财务处理错误，科目使用混乱1、20xx年xx月xx号凭证、xx月xx号凭证支付园区农业创意园策划及平台搭建资金xxx元，以上两笔业务没有借记业务活动费用，贷记财政拨款收入，制单错误。
经查，我单位农业创意园策划及平台搭建资金xxxxxx元是大邑援建资金，未在我单位财政预算内，故不作为财政预算内拨款，只能作为其他应付款处理账务，也就不存在业务活动费用。
2、20xx年xx月xx号凭证，上缴财政代管资金xxx元，借方科目为银行存款，应为其他应收款。
经查，我单位财政代管资金xx元属经信局转入的资金，上缴代财政代管资金，以后报销账务统一在财政报销，不属于应收款。
三、专项资金情况1、打款失败未说明原因及后续处理情况，20xx年xx月xx号凭证预付扶贫产业分红资金xxx元，20xx年xx月xx号凭证，财政直接支付扶贫产业分红资金xxxxxx元，共计xxx元，时间发放花名册清单支付总金额为xxxx元，其中支付成功xxxx元，支付失败xxx元，经查，属实。
财政支出绩效评价报告（通用6篇）
财政支出绩效评价报告（通用6篇）财政支出绩效评价报告篇1根据蕉城区财政局《宁德市蕉城区财政局关于做好20xx年区级部门预算绩效管理有关工作的通知》宁区财绩〔20xx〕5号要求，我局的办公用房租赁及修缮经费项目20万元纳入20xx年度财政支出绩效评价范围，自评分数为100分，自评等级为优。
现将自评情况报告如下：一、项目概况（一）项目单位基本情况贯彻执行工商、质监、食品、药械、化妆品相关行政许可、监管执法任务，依法对市场经营秩序、合同、商标、户外广告、质量工作、标准化工作、计量工作、特征设备相关工作、合格评定进行监管，依法承担查处违法直销和传销案件、食品安全监管综合协调、消费者权益保护等责任。
（二）项目基本情况根据市场监督管理局的单位职能，20xx年安排办公用房租赁及修缮经费20万元，该项目资金主要用于为各类业务工作开展提供便利、高效、整洁的办公环境。
二、项目实施基本情况（一）项目组织管理情况1.合理编制绩效目标蕉城区市场监督管理局组织召开项目组、相关业务部室负责人座谈会，对项目绩效编制进行积极的探讨、研究和论证，制定了切合实际、可量化、可考评的年度目标。
2.健全项目管理制度为深入贯彻增收节支、廉洁高效的方针，进一步加强财务管理，提高资金使用效益，保障我局各项工作任务顺利完成。
根据财经法律、法规和省市局财务收支管理规定，结合本单位实际情况，建立了项目集体议事制、经审全程跟踪制等，规范项目管理。
尤其是涉及大额资金和重大事项时，坚持全部提交党组会集体研究决定。
经审干部全程参与项目的跟踪审查审计，严肃项目资金列支。
3.监督项目执行、纠偏纠错财务装备股是预算管理职能部门，负责本级预算管理工作，并对下级预算单位的预算管理实施监管，严格按照批复落实项目资金，实行项目资金责任追究制度，并对项目资金使用结果进行绩效考评，考评结果与今后预算安排挂钩。
4.开展绩效动态监控蕉城区市场监督管理局按季度开展项目支出绩效监控工作，及时收集汇总季度目标完成情况，发现严重偏差，及时反馈，采取有效措施，重点跟踪，及时纠偏，阶段性任务能够按计划完成，全年性任务基本能够按序时进度执行，基本保证了年度目标任务的完成。
财政绩效评价工作开展情况及评价结果报告
财政绩效评价工作开展情况及评价结果报告财政绩效评价工作开展情况及评价结果报告一、工作开展情况自XXX年起，本财政部门积极开展财政绩效评价工作，以提升财政资源的使用效益和社会经济效益，并实现透明与问责，推动财政工作向更高质量、更可持续的方向发展。
在本次财政绩效评价工作中，我们采取了以下措施：1. 设定目标：确定了评价的目标，侧重于对财政支出的绩效进行评价，并明确了评价的范围和对象。
2. 制定指标体系：建立了一套综合而科学的评价指标体系，包括财政支出效益指标、财政支出决策指标、财政支出效率指标等。
3. 收集数据：通过收集各相关部门的数据，建立了全面的数据信息库，为评价提供了坚实的基础。
4. 数据分析：采用定量和定性相结合的方法，对数据进行综合分析和解读，发现问题，找出改进的方向。
5. 绩效评价报告：根据评价结果，编制了绩效评价报告，详细介绍了评价的方法、结果和影响，并提出了相应的建议。
二、评价结果根据绩效评价的结果，我们得出了以下结论：1. 部分财政支出项目绩效良好：在评价的众多项目中，有些项目的绩效表现良好，实现了预期目标，并产生了显著的经济、社会效益。
2. 部分财政支出项目绩效一般：另外，一些项目的绩效一般，虽然完成了预期目标，但经济和社会效益的贡献相对较低。
3. 部分财政支出项目绩效较差：还有一部分项目的绩效较差，没有达到预期目标，甚至在一些方面表现出负面效应。
基于以上评价结果，我们提出了一些具体建议：1. 加大投资优化力度：对于那些绩效良好的项目，可以进一步提高投资，以扩大其经济和社会效益。
2. 优化绩效低下的项目：对于绩效一般或较差的项目，需要进一步分析原因，找出问题所在，并采取相应的措施加以优化。
3. 强化监管与问责机制：加强对财政支出的监管与问责，促使相关部门提高绩效意识，确保财政支出的合理性和效益性。
4. 提高绩效评价的科学性与精准性：以科学的方法和精准的数据做好绩效评价工作，为财政支出决策提供更有力的参考依据。
财政支出项目绩效评价报告模板
项目名称
项目单位
主管部门
评价类型 事前评价□
事中评价□
事后评价□
评价方式：部门（单位）绩效自评□ 财政部门组织评价□
评价机构：中介机构□ 部门（单位）评价组□ 财政评价组□
年月日 XX 省财政厅（制）
—1—
一、项 目 基 本 概 况
项目负责人
联系电话
地址
邮编
项目起止时间
—7—
—5—
同，对照项目申报书中的项目支出明细和实际支出情况对应填 写。
4．项目绩效目标及实施计划完成情况：“预期”栏按部门预 算项目申报书的有关内容直接填写，“实际”栏主要填写项目绩 效目标及实施计划的实际完成情况，应与“预期”栏相关内容逐 条对应。
5．基本指标：按照“省项目支出评价指标一览表”（附 2） 中的“二级指标”填列，也可根据实际情况有所增减。
—6—
对项目实施后所取得的实际绩效进行认真梳理与总结，并根 据评价得分给出相应评价等次。
（三）评价发现的问题 对项目实施和资金使用过程中存在的有关问题进行总结与 归纳。 （四）相关意见与建议 对评价过程中发现的问题进行认真分析与说明，并针对有关 问题提出相应的整改意见与建议。 （五）附件 评价机构认为需要作为评价报告附件的有关文件、资料等， 以进一步解释和证明报告所反映的相关内容。 五、其他要求 评价报告统一使用 A4 纸打印、装订。提交评价报告时，需 同时报送书面和电子文本，两者内容必须一致。书面文本提交一 式 2 份。
6．具体指标：由部门（单位）或受托中介机构设置并商财 政部门研究确定，设置时可参照“省项目支出评价指标一览表” （附 2）。
7．评价等次：按照综合得分（S）的分值填写相应的评价等 次。评价等次分为优秀（S≥95）、良好（95＞S≥85）、合格（85 ＞S≥60）、不合格（S＜60）4 个评价等次。
财政支出绩效评价报告
财政支出绩效评价报告财政支出绩效评价报告「篇一」一、项目基本情况（一）项目概况1.项目立项背景根据xx市妇女儿童发展规划（xx—20xx年），xx市妇女儿童活动中心将以xx女子书院为阵地，通过开展系列活动及课程，弘扬中华优秀文化，丰富妇女业余文化生活，提升艺术修养，弘扬匠人精神，增强居家幸福感，提升现代女性的综合素质。
2.项目实施情况xx年全年，“xx女子书院”累计举办20场手工制作花馍、香囊、刺绣、油画、酒鉴等内容多样的活动，服务全市妇女700多人次。
3.经费来源和使用情况本项目年度预算6万元，全部为财政拨款，本年实际支出6万元。
开支范围主要为：培训过程中所需的专用耗材及培训老师劳务费、资料费、培训设备租赁等。
（二）项目绩效目标二、绩效评价工作情况（一）绩效评价设计过程xx女子书院培训项目由市妇女儿童活动中心组织实施，根据年初财政批复的预算指标测算培训的班次人数和时间，通过前期广泛征求意见确定培训内容等，提高考评可行性、客观性、全面性。
（二）绩效评价框架，包括绩效评价原则、评价指标体系、绩效标准和评价方法等根据财政部门有关文件要求，围绕主要指标进行绩效评价，设计关键指标。
1．绩效评价原则绩效评价结合培训工作实际情况，按照设定的绩效目标，运用合理的评价方法、对照标准，进行客观、公正地评价。
2．评价指标体系指标主要根据财政部门设置的指标、绩效评价管理制度及单位职能职责、发展规划、年度工作计划、年度绩效目标制定，选取科学、灵活，具有可操作性，贴近实际。
其中：产出（一级指标）60分，分为4个分指标（二级指标）。
效果（一级指标）20分，分为1个分指标（二级指标）。
服务对象满意度指标20分，分为1个分指标（二级指标）3．绩效标准坚持客观、符合实际原则，根据项目设置分值，评价打分。
4．评价方法采用最直接比对方法，对比绩效指标完成情况评分，在此基础上进行评价（三）证据收集方法1．着重资料的搜集，包括开展培训的方案、培训材料，培训过程、成果展等照片；2．学员回访情况材料（四）绩效评价实施过程评价工作由活动宣传部、财务部负责。
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附4-1：
财政支出绩效评价报告
（参考提纲）
一、项目基本情况
（一）项目概况。
（二）项目绩效目标。
1.项目绩效总目标。
2.项目绩效阶段性目标。
二、项目单位绩效报告情况。
三、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。
（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法。
（三）绩效评价工作过程。
1.前期准备。
2.组织实施。
3.分析评价。
四、绩效评价指标分析情况
（一）项目资金情况分析。
1.项目资金到位情况分析。
2.项目资金使用情况分析。
3.项目资金管理情况分析。
（二）项目实施情况分析。
1.项目组织情况分析。
2.项目管理情况分析。
（三）项目绩效情况分析。
1.项目经济性分析。
（1）项目成本（预算）控制情况。
（2）项目成本（预算）节约情况。
2.项目的效率性分析
（1）项目的实施进度。
（2）项目完成质量。
3.项目的效益性分析
（1）项目预期目标完成程度。
（2）项目实施对经济和社会的影响。
五、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）。
六、绩效评价结果应用建议（以后年度预算安排、评价结果公开等）。
七、主要经验及做法、存在的问题和建议。
八、其他需说明的问题。