评审材料目录及要求
评审材料目录
1.序号2-17装订成一本，业绩材料多的情况下，业绩材料单独装订成一本，序号12论文原件单独不装订。
2.评审表每一面均须加盖现工作单位公章，所有材料复印件和打印件均须加盖现工作单位公章及验证人签名。
8
公示表原件（A3纸）
9
个人述职报告（装订1份）
2份
10
个人述职评议情况表
11
奖励证书复印件
12
论文代表作（如发表期刊，需提供期刊原件，没有可不提供）
13
其他论文（未发表的，提供论文打印件）
14Байду номын сангаас
业绩材料
15
外语考试成绩单复印件（没有可不提供）
16
计算机考试证书复印件（没有可不提供）
17
继续教育材料（没有可不提供）
评审材料目录
序号
材料名称
份数
页码
1
专业技术职称评审表（粘贴4张寸照）
2份
2
身份证复印件
3
所有学历学信网电子注册备案表（有效期6个月）
4
任现职资格证书复印件（没有可不提供）
5
部队转业和党政机关转入调入企事业单位相关材料
6
2020-2023年底聘用合同复印件
7
2019-2022专业技术人员考核表复印件
4份
三甲评审准备材料目录
三甲评审准备材料目录为准备三甲评审，需要准备一系列材料，以便审核者对医院的综合实力和专科水平有一个全面的了解。
以下是建议的准备材料目录：1.医院介绍-医院概况：包括医院的历史、规模、床位数、科室设置等信息。
-医院发展：医院的发展历程、发展战略、发展规划等。
-组织结构：医院的管理机构、管理人员及组织架构图等。
-基础设施：医院的硬件设施，如建筑、设备、技术水平等。
2.人力资源-员工总体情况：医院员工总数、主要人员构成等。
-医护人员情况：医生、护士等职称分布、学历及专科状况等。
-人才培养与管理：医院的人才培养机制、培训计划、绩效评估等。
3.科研创新与教学-科研成果：医院近年来的科研项目、获奖情况、发表的论文等。
-科研平台：医院的科研实验室、科研中心、合作机构等。
-教学基地：医院与高校合作的教学基地及教学成果。
4.临床服务能力-疾病诊疗：医院的主攻方向、专科设置、设备配置等。
-临床质量管理：医院的质量控制体系、相关指标、质量保证机制等。
-护理服务：医院的护理服务体系、护理质量评估等。
5.患者满意度及服务管理-患者满意度测评：医院对患者满意度的调查及改进措施。
-投诉处理体系：医院的投诉处理流程、投诉率及处理结果等。
-医患关系：医患关系建设与管理，医院关于医患关系的政策与措施。
6.财务与经营管理-财务状况：医院的财务报表、财务指标等。
-经营管理：医院的经营模式、经营指标、创收策略等。
7.荣誉与信誉-荣誉奖项：医院获得的各类荣誉和奖项。
-社会声誉：医院在社会上的知名度、口碑等。
8.安全管理与质量控制-医疗安全：医院内部的医疗安全管理体系与措施。
-质量控制：医院的质量控制标准、评估体系、监测指标等。
9.分类医疗技术应用-医学影像：医院的医学影像诊断技术应用情况。
-医学检验：医院的医学检验技术水平与应用情况。
-介入治疗：医院的介入治疗技术水平与应用情况。
10.科普与社区服务-科普宣传：医院开展的公众科学教育和健康知识普及活动。
申报职称材料目录及要求
附件3申报职称材料目录及要求一、申报评审（含正常评审、破格评审、评转）职称材料一览表及表格下载（带下划线的材料均在湖南农业大学人事处网站“职称评聘”的“职称评审”栏目下载）（一）表格（单放）（二）参评资格审查材料（按序号顺序装订成册）（三）任职资格评审材料（按序号顺序装订成册）（四）送审论文原件（五）破格材料（仅限于申报破格评审人员，装订成册）于申报高教系列中级及以上职称者，装订成册）（七）附件材料（装订成册）1．申报讲师需提供教育教学工作经验总结1篇，可作附件材料装订。
2．申报高级实验师，须提供实验报告1份，可作附件材料装订。
3．申报实验师需提供以下材料，可作附件材料装订：⑴实验教学经验总结1份⑵实验教学档案1份⑶实验报告1份4．中小学幼儿园教师申报中、高级者⑴须填写专用的《湖南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》，材料要求与前面《专业技术职务任职资格评审表》相同。
⑵提供近三年内任教科目一个学期的全部原始教案或听课、评课原始记录，或多门课程的教案，并装订好。
⑶提交1-2份任现职以来的年度教育或班主任工作计划或年度工作总结材料的原件。
⑷兼任学校行政职务的人员，还应提交由本人执笔起草的学校工作计划，工作总结1份。
⑸外语教师要提交反映本人口语水平的录音磁带一盒（不少于30分钟），工艺美术教师要提交本人的作品二件，音乐教师要提交反映个人业务水平的录音或录像带一盒（不少于15分钟），学生获奖的指导教师，由学校提供的同行及领导签名、并加盖公章的证明材料。
5．申报政工系列者⑴审查材料中部分材料要求特殊，请见前面“参评资格审查材料”清单。
其中“政工年限统计表”具体年限计算办法可以查阅文件《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则（试行）》。
⑵送审论文代表作原件要求有统一的封面“政工专业职务代表作品”；⑶政工高级要求提供“评审综合材料”(5份，单放)；⑷政工中级要求提供“政工人员中级专业职务资格预审表”（1份，放入审查材料中）。
评审材料目录(机电)
身份证
1份
纸质材料按顺序装订成册，每项复印件均需单位审核盖章。原件审核后当即返还。
4
上海市居住证、社保记录（非上海户籍提供）
1份பைடு நூலகம்
5
学历（学位）证书
1份
6
任职资格证书、专业技术职务聘任表（需满足年限，网上上传的都需提供，领导签字，并加盖单位公章）
1份
7
继续教育学时证明
1份
8
网上申报时自行补充提供的其他相关材料（如项目、专利、获奖证书等）
附件2
工程系列机电专业中级职称
评审材料目录及要求
申报专业：（机械□、机电□、电气□、自动化□）
申报人单位：申报人姓名：
序号
材 料 名 称
份数
要求
1
中级职称评审申报表
3份
网上生成，A4纸双面打印，单位核实加盖骑缝章、公章（申报表必须为3份原件）。
2
论文（论著）/技术总结
1份
A4纸双面打印或复印，并加盖单位公章。已发表论文需提供期刊原件，及封面、目录、内容、封底的复印件。
1份
注：1、请将申报材料按上述顺序装入档案袋内，并在档案袋正面粘贴用A4纸打印的本表。
2、申报者联系电话：其他联系人电话：
高校教师职务任职资格评审材料目录及要求
附件:3高校教师、实验职务任职资格评审材料目录及要求一、报送材料的项目1、《高等学校教师职务任职资格评审表》或《专业技术职务任职资格评审表》（一式一份，人事处领取）；2、《综合材料一览表》（一式3份。
教授、副教授、高级实验师完成网上系统申报，自动生成打印一览表。
讲师、实验师按照附件11填写打印）。
3、其他材料（按以下顺序编号、装订成册）；（1）个人签字的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》（2）公示证明一式2份，1份进评审材料（装订），1份留存（不装订）。
没有提交承诺书和公示证明的一律不接收材料。
（3）高等学校教师资格证书复印件；（实验系列无）（4）学历学位证书复印件（按从低到高顺序装订）；（5）任职资格证书复印件（转系列评审还应提供低一级任职资格证书复印件，举例说明：副主任医师转评副教授，需提供副主任医师资格证复印件、主治医师资格证复印件）；（6）近三年水平能力测试合格证或免试审批表；（2015、2016年教师水测通过名单请到各学院办公室复印。
）（7）继续教育证书复印件及其他相关奖励证书复印件；（8）转评申请表（临床教师转评教师系列职称人员必须提供）（9）《任现职以来教学工作情况证明材料》原件及教案（教案只需要一个章节即可，教学工作情况证明材料需要到教研室、院系和教务处签字盖章）；（实验系列无）（10）科研材料。
（按照项目、获奖、成果、论文、论著的顺序分类排列）（11）近两年年度考核表（临床教师转评必须提供）（12）个人业务总结一份二、报送材料的内容及要求1、《评审表》中填写的字迹要清晰工整，一律用钢笔或水性笔在原始表格上填写，不得打印。
2、《综合材料一览表》讲师、实验系列《综合材料一览表》在附件11中下载，依个人填写内容多少，表格间可进行适当调整；高级职称综合材料一览表由网上申报系统自动打印生成，一律用A3纸打印。
3、教学材料1) 教学工作量必须是任现职以来，或者近五年来的；2)《教学工作情况证明材料》中教学工作量必须经教研室和学院审查，并加盖公章,由教务处审核盖章；“教学效果”一栏由所在单位教学管理部门填写，教务处审定；3) 减免教学工作量的应予以说明。
申报专业技术职务评审材料目录及要求
6、计算机合格证书复印件
单位审核原件后，复印、签名并加盖公章。
7、业绩成果证明材料复印件
一份
一份
单位审核原件后，复印、签名并加盖公章。
8、发表文章
原件、复印件各一份
原件、复印件各一份
发行；其中申报工程系列高级职称发表文章要求以本通知为准。
13、专业技术职务任职资格评审表
一式二份
一式二份
必须使用集团公司统一规格评审表。
申报专业技术职务评审材料目录及要求
级别所需材料、X
高级
中级
要求
1、单位综合推荐材料
一份
一份
统一纸张、格式，加盖单位公章。（见附件4）
2、申请书
一份
一份
3、学历证书复印件
一份
一份
单位审核原件后，复印、签名并加盖公章。
4、现技术职务任职资格证明复印件
一份
一份
单位审核原件后，复印、签名并加盖公章。
5、外语合格证书复印件
9、破格申报审核表、补充材料及相关证明材料
一份
一份
统一纸张、格式，并加盖单位公章。（相关证明材料需审核原件后，复印、签字并加盖公章）
10、技术论文评语
两份
应有两位专家鉴定同意推荐，方可参加答辩。
11、晋升专业技术职务论文答辩表
一份
答辩结论在60分以上，方可参加评审。
12、评审论文
一式三份
一式两份
结构、格式及要求详见附件5
事业单位进职称评审材料目录职称评审材料目录
事业单位进职称评审材料目录职称评审材料目录第三师XX单位XX同志申报XX系列XX级职称评审材料目录一、主件评审表（一式三份）二、附件1、公示证明 (1)2、空岗通知单 (2)3、身份证（复印件） (3)4、毕业证书（复印件）.....第一文库网. (4)5、教师资格证（复印件） (5)6、XXXX资格证（复印件） (6)7、XXXX资格聘用合同书（复印件）···········第7—14页8、继续教育证书（复印件）················第15—20页9、计算机应用能力考试成绩单（复印件） (21)10、2009年－2013年专业技术业务考核表（复印件）·····································第22—37页11、任职工作总结························第38—43页12、各类获奖证书（复印件）···············第44—54页13、论文复印件及原件：A:论文《XXX》发表于《教育界》杂志2011年3月第7期第122页B: 《XXX》发表于《中国教师教学研究杂志》，2013年2月第一期第43-44页14、教案（3本）申报资格：XX系列XX职称申报时间：2014 年6月事业单位职称申报材料要求副高级职称申报材料职称申报材料要求一、不装订材料1．《专业技术职务任职资格评审表》高级一式五份，中、初级一式三份。
医院评审临床科室材料准备目录
医院评审临床科室材料准备目录一、基本信息1.科室名称及简介2.科室组织结构及岗位设置3.科室人员数量及职称分布4.科室设备设施概况二、科室管理1.科室管理制度2.科室工作流程及标准3.院科联动与合作4.科室内部会议纪要及病例讨论三、医疗服务1.临床服务范围及特色2.临床路径和诊疗规范3.重点专科介绍及技术水平4.精确医学（个体化诊疗）服务5.医疗质量控制与护理工作四、人才培养1.人才培养模式及规划2.临床医务人员培养方案3.教学科研工作及成果五、财务管理1.科室年度预算及执行情况2.收入质量与费用控制3.盈亏情况及评估六、患者满意度1.患者满意度调查报告2.投诉处理及改进措施3.就医流程及便利程度七、科研成果1.科研项目及成果汇总2.文章发表及专著编写3.学术研究交流与合作情况八、荣誉奖项1.科研及临床奖项2.学术职称及荣誉称号九、安全管理1.医疗质量及安全管理制度2.器械消毒与感染控制3.医疗事故处理与预防十、制度运行1.科室内政策宣贯与落实情况2.制度执行情况与考核以上是医院评审临床科室材料准备的目录，可以根据实际需要进行调整和添加。
准备时应包括科室的基本信息、管理情况、医疗服务、人才培养、财务管理、患者满意度、科研成果、荣誉奖项、安全管理和制度运行等方面的内容。
通过准备材料，科室能够全面展示自身的实力和优势，为医院评审提供详实的信息。
每个部分的内容可以根据科室实际情况进行详细描述，展示科室的特色和亮点，以及取得的成绩和贡献。
在准备材料时要注重客观性和真实性，确保所提供的信息准确可信。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件1：
本科高等学校教师职务评审材料目录及要求
一、报送材料的项目
1、省职改办统一印制、核发的《评审单》原件（一人1张）；
2、《申报职务任职资格花名册》（一式2份A3纸张印制及电子文本）使用2016年版，请按正高、副高、中级、初级的顺序，按专业、分类型相对集中填报；
3、高级职称采取网上申报方式。
今年所有教师系列申报高级职称人员采取网上系统申报和纸质材料同时申报。
不再使用单机版申报。
经单位核实、使用省职改办最新版《湖北省职称管理信息系统》上报生成的数据库；
4、《高等学校教师职务任职资格评审表》（一式2份，省教育厅印制版）；
5、《综合材料一览表》（一式16份A3纸张印制，使用2016年版）；
6、代表作1部（篇、件），提供原件；
7、其他材料（按以下顺序编号、装订成册）；
（1）个人和用人单位分别签字、盖章的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》
（2）公示证明一式2份，1份进评审材料，1份由用人单位留存。
没有提交承诺书和公示证明的一律不接收材料。
（3）高等学校教师资格证书复印件；
（4）学历学位证书复印件（按从低到高顺序装订）；
（5）任职资格证书复印件（转系列评审还应提供低一级任职资格证书复印件）；
（6）专业技术职务外语考试合格证书复印件或免试证明材料原件；
（7）专业技术职务计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件；
（8）其他相关奖励证书复印件；
（9）《任现职以来教学工作情况证明材料》原件及教案；
（10）科研材料；
（11）2014、2015年《专业技术职务年度考核登记表》各1份，提供《年度考核表》复印件的需经单位人事部门签字盖章。
非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面说明。
（12）个人业务总结一份。
二、报送材料的内容及要求
1、《评审表》中填写的字迹要清晰工整，一律用钢笔或水性笔在原始表格上填写，不得打印。
2、综合材料一览表，由单位组织填写，其填写内容要全面、规范、客观、真实，科（教）研情况必须要有与其相对应的证明材料。
综合材料一览表要严格按我办提供的表样复制，用A3型纸打印，不得手抄和另加附页。
3、外语测试证明材料
外语考试成绩应符合规定的等级要求，凡属外语免试或不作必备条件要求的人员，须按照《进一步明确我省有关职称政策的通知》（鄂职改办[2011]12号）规定的程序进行审批。
4、计算机测试证明材料
计算机等级考试成绩应符合规定的等级要求，凡属计算机免试人员，须按照《进一步明确我省有关职称政策的通知》（鄂职
改办[2011]12号）规定的程序进行审批，提供计算机免试证明材料。
5、教学材料
①教学材料必须是任现职以来（或近五年来）的；
②提交近年来所教主要课程教案为一讲内容，不超过15页。
教案需经学校教务部门审核并盖章，确为本人授课所用；
③教学奖励情况是指任现职以来在教学质量、教书育人等教学方面的奖励；
④教学工作量必须由教研室或系一级提供，学校教务或师资部门审核盖章；
⑤减免教学工作量的应予以说明。
6、科研材料(按文件限定的篇数和项目数执行)
①科研成果必须是任现职以来的；
②著作或论文必须是公开出版或发表的，科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明；
③在国际性、全国性学术组织召开的学术会议上交流的报告、论文，必须是收入公开出版的论文集的；
④凡属与他人合作的科研项目，合作出版的教材、著作等，必须明确地指出所担负的数量和所处的地位及作用，并附上其他合作者出具的证明材料；
⑤以上科研成果需出具检索报告的必须为原件,如EI、SCI、CSCI等。
三、报送材料的程序及要求
1、报送的材料要注明代表作，代表作1部（篇）；
2、破格晋升人员必须提供《专业技术职务破格人员资格审查表》；
3、报送的材料必须规范。
所有材料均需装入纸质档案袋，并在封面、封底贴上统一标签。
论文、专著除代表作提供原件外，其他只须复印封面、目录、本人所承担研究或撰写部分的内容及封底等。
除《评审表》、《综合材料一览表》和较厚的专著外，其他材料均应装订成册。
装订必须整齐、干净、美观、大方。
首页附目录，目录的编号须与材料的编号相一致。
提供的复印件均需由单位人事职改部门审核并加盖公章。
4、中央部委或其他中央在鄂单位所属学校，须提供省职改办下发的接受委托评审函。
四、申报高级职称人员需单独盖章提供的材料（申报人员按高级职务任职资格花名册顺序排序），清单如下：
1、封面；
2、评审单原件（纳入岗位设置的单位必须提供，其他无）；中央部委或其他中央在鄂单位所属学校，须提供省职改办下发的接受委托评审函；
3、破格、转评申报表原件；
4、高等学校教师资格证书复印件；
5、学历学位证书复印件（按从低到高顺序装订）；
6、任职资格证书复印件（转系列评审还应提供低一级任职资格证书复印件）；
7、专业技术职务外语考试合格证书复印件或免试证明材料原件；
8、专业技术职务计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件。