最新 卫生服务中心主任竞聘演讲稿(精选多篇) 讲话 致辞
卫生服务中心主任竞聘演讲稿
卫生服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是卫生服务中心主任竞聘的候选人XX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享我的理念和计划。
我选择竞选卫生服务中心主任的原因，并不仅因为这是一个高级职位，更重要的是我对卫生健康事业有着深深的热爱。
自从进入医疗行业以来，我一直秉持着服务人民群众的宗旨，不断提升自己的专业能力和管理能力。
我相信，只有敬业、创新和协作才能推动一个卫生服务中心的持续发展。
作为卫生服务中心主任，我的首要任务就是提高卫生服务的质量和效率。
卫生服务中心是社区居民看病就医的重要场所，我们要积极推动，提升服务质量。
我将打造一个以患者为中心的医疗团队，通过医患沟通、随访回访等措施，深入了解患者需求，提供更加个性化的医疗服务。
同时，我将注重医疗信息化建设，借助现代化的信息技术手段，提高医疗服务的效率和准确性。
其次，我将着力建设一个和谐的团队。
作为一个卫生服务中心主任，我要紧密团结中心的各个职能部门，积极主动与其他卫生机构保持良好的沟通与合作。
我将注重员工培训和激励机制的建设，提高员工的专业水平和工作积极性，为卫生服务中心的发展培养更多的专业人才。
我相信，只有形成团结、和谐、向上的工作氛围，卫生服务中心才能实现良好的发展。
此外，我还将加强卫生健康宣传教育工作，提高社区居民的健康意识。
身体健康是每个人最基本的需求，我们要通过宣传教育活动，普及健康知识，引导居民养成良好的生活习惯，预防和控制常见疾病的发生，提高社区居民的整体健康水平。
最后，我将密切关注卫生服务中心的财务状况，合理安排资源的利用和管理。
我将制定科学的财务计划，提高财政资金使用效率，确保卫生服务中心的可持续发展。
同时，我也将积极争取政府支持和社会捐助，为卫生服务中心投入更多的先进设备和技术，提升整体实力。
亲爱的评委、亲爱的同事们，行程千里始于足下。
作为一位卫生服务中心主任竞聘者，我有信心和决心充分发挥自己的才能，为推动卫生服务的发展做出积极的贡献。
2024年社区服务中心公共卫生科主任竞职演讲(4篇)
2024年社区服务中心公共卫生科主任竞职演讲尊敬的评委、各位领导、亲爱的社区居民们：大家下午好！我是____年社区服务中心公共卫生科主任竞职候选人，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己的竞选演讲。
首先，允许我向大家介绍一下自己。
我叫XX，拥有公共卫生学的学士学位和卫生管理的硕士学位，我从事公共卫生工作已经十多年了，其中包括在社区服务中心公共卫生科工作的经验。
在这个岗位上，我一直致力于改善社区居民的健康状况，提高社区的公共卫生水平。
我熟悉国家卫生政策和相关法规，了解社区居民的需求和关注点，并具备组织和管理的能力。
作为一名公共卫生工作者，我深知社区公共卫生的重要性。
社区是人们生活的基本单元，社区居民的健康状况直接关系到社区的发展和稳定。
我相信，健康社区是一个幸福社区。
因此，我的目标是通过加强社区公共卫生工作，提供更好的卫生服务，改善居民的健康状况。
首先，我将致力于加强健康宣传和教育工作。
健康宣传和教育是预防疾病、提高居民健康意识的重要手段。
我将组织丰富多样的健康宣传活动，通过讲座、培训、宣传材料等形式，向居民们传递健康知识，提高他们的健康素养，让居民们更加了解疾病的预防和健康的重要性。
其次，我将推动开展健康检查和体检活动。
健康检查和体检是预防和发现疾病的重要途径。
我将积极争取经费支持，为社区居民提供定期的健康检查和体检服务。
这将有助于及早发现和治疗疾病，提高居民的健康水平。
同时，我将加强社区的环境卫生管理工作。
环境卫生对于居民的健康至关重要。
我将加强社区环境的日常管理，推动实施垃圾分类和垃圾处理的措施，提高社区卫生环境的质量。
我还将推动加强环境监测工作，及时发现和解决环境污染问题，保障社区居民的健康安全。
最后，我将加强与社区居民的沟通和合作。
社区是一个互助共享的地方，只有与居民保持密切联系，听取他们的意见和建议，才能更好地开展卫生工作。
我将积极开展居民座谈会，了解居民的需求和关切，听取他们的意见和建议。
竞聘服务中心主任演讲稿
大家好！今天，我站在这里，满怀激情和信心，竞选服务中心主任一职。
在此，我要感谢领导和同事们对我的信任和支持，让我有机会为我们的团队贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我名叫XXX，毕业于XXX大学，拥有多年行政管理经验。
在过去的工作中，我始终秉持“服务至上，客户第一”的原则，不断提升自己的业务能力和综合素质。
此次竞聘服务中心主任，是我对工作的高度热爱和对团队的责任担当。
一、服务中心工作的重要性服务中心作为公司对外窗口，承担着接待客户、处理投诉、协调各部门工作等重要职责。
服务中心的工作质量直接关系到公司的形象和客户满意度。
因此，我认为，服务中心主任应具备以下素质：1. 具有强烈的责任心和使命感。
要时刻关注客户需求，确保服务质量，为公司创造良好的口碑。
2. 具有良好的沟通协调能力。
要善于与各部门沟通，协调解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
3. 具有较强的团队管理能力。
要关心团队成员，激发他们的工作热情，打造一支高素质、高效率的团队。
4. 具有创新意识和执行力。
要不断优化工作流程，提高工作效率，为公司发展贡献力量。
二、我的工作计划和目标如果我有幸担任服务中心主任，我将从以下几个方面开展工作：1. 完善服务中心管理制度。
结合公司实际情况，制定科学合理的服务中心管理制度，明确各部门职责，规范工作流程，提高工作效率。
2. 加强团队建设。
关注团队成员的成长，定期组织培训，提高他们的业务能力和综合素质。
同时，加强团队凝聚力，打造一支团结协作、高效运转的团队。
3. 提升服务质量。
以客户为中心，关注客户需求，优化服务流程，提高服务效率。
同时，建立健全投诉处理机制，确保客户问题得到及时解决。
4. 加强与各部门的沟通协调。
积极与各部门沟通，协调解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
同时，关注各部门的需求，提供有力支持。
5. 创新工作方法。
结合公司发展战略，积极探索创新工作方法，提高服务中心的工作质量和效率。
服务中心主任竞职演讲稿范文（3篇）
服务中心主任竞职演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是服务中心的一员，今天非常荣幸能够站在这里，竞选服务中心主任一职。
首先，我想表达对大家的感谢，感谢你们给予我的支持和鼓励。
同时，我也要表达我的敬意，向我敬爱的前辈们致以最诚挚的敬意。
作为服务中心主任竞选人，我深知担任这一职位的重要性和责任。
服务中心是一个重要的岗位，它承担着服务客户、协助同事、管理团队等多重职责。
本着对服务中心发展的热忱，我自信有能力承担这一重任，并愿意为服务中心的发展尽自己的一份力量。
首先，作为服务中心的主任，服务客户是我最重要的任务之一。
客户是我们存在的目的和惟一的依靠，我们的存在需要他们的认可和肯定。
因此，我将以客户为中心，通过开展培训和教育，提高服务水平，满足客户需求。
我将倾听客户的意见和建议，优化服务流程，提高服务质量，使服务中心成为客户满意的第一选择。
其次，作为服务中心的主任，促进团队协作和个人成长是我的责任之一。
服务中心是一个集体的组织，每个人的成长和团队的协作紧密相连。
我将鼓励团队成员不断学习和提升自己，帮助他们发现潜力和优势，并给予足够的培训和支持。
我将鼓励团队成员共同解决问题、分享经验和互相帮助，形成良好的工作氛围。
通过培养团队的凝聚力和合作能力，带领团队共同成长，为服务中心的成功贡献自己的力量。
再次，作为服务中心的主任，管理团队和资源是我应尽的责任。
一个高效的团队需要良好的管理和合理的资源安排。
我将制定明确的工作目标和任务分配，并建立明确的工作流程和沟通渠道，提高工作效率和服务质量。
我将合理规划和优化资源，提供必要的培训和工具，帮助团队成员更好地完成工作。
我将与其他部门合作，协调资源的利用，实现资源共享和优化，提供更好的服务。
最后，我想强调的是，作为服务中心的主任，我将保持积极的态度和乐观的心态。
工作中遇到困难和挑战是难免的，但是我相信只要我们坚持并努力克服，一定能够取得成功。
我将以榜样的力量，带领团队克服困难，摆正心态，保持积极向上的态度，使服务中心成为一个充满活力和正能量的地方。
服务中心主任竞职演讲稿（3篇）
服务中心主任竞职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某服务中心的一名员工，我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我作为服务中心主任的竞职理念和团队管理能力。
首先，让我向大家解释一下为什么我想竞职服务中心主任。
首先，作为服务中心的一员，我对服务中心的使命和目标非常了解。
我们的目标是为客户提供优质、高效的服务，让客户满意度达到最高。
作为服务中心主任，我将全力以赴，与团队一同努力，确保这一目标的实现。
其次，我对服务中心的运营和管理有一定的了解和经验，我相信自己能够胜任这个职位。
作为服务中心主任，我将秉持以下理念：一、客户至上客户是我们服务中心的衣食父母，客户的满意度才是我们最关注的指标。
作为服务中心主任，我将把客户置于首位，坚持做到服务至上，从而提升客户忠诚度，增加客户的口碑传播。
我将推动并落实客户体验的改进措施，定期开展客户满意度调查，了解客户需求，并根据调查结果进行改进和优化。
二、团队协作团队是服务中心的基础，没有强大的团队作为支撑，任何服务中心都难以取得成功。
我将注重团队的建设和管理，推动并加强团队协作。
我将鼓励员工互相学习和分享经验，为员工提供良好的学习和发展机会，提高员工的专业素质和服务水平。
我将建立一个开放、互动的工作氛围，倡导团队成员相互支持和帮助，共同追求卓越。
三、持续改进服务中心需要不断优化和改进，才能适应不断变化的市场需求和客户需求。
我将推动并支持持续改进的文化，建立和完善服务中心的质量管理体系。
我将提倡团队反馈和持续改进的机制，鼓励员工提出问题和建议，并积极采纳和落实有价值的改进措施。
我将注重数据分析，从数据中获取洞察，为服务中心的发展和改进提供有力的支持。
最后，我想谈一下我作为服务中心主任的管理能力。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地组织和指导团队成员，实现团队的高效协作。
我注重员工的发展和培养，擅长激励团队成员充分发挥自己的潜力，共同向目标迈进。
我有坚定的决策能力和应对突发事件的能力，能够在压力下保持冷静和清晰的头脑。
关于卫生服务中心主任竞聘演讲稿范文三篇
关于卫生服务中心主任竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一：卫生服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里竞聘卫生服务中心主任职位。
首先，感谢各位领导和评委们给予我这次机会，我将尽全力展现自己的能力和价值。
卫生服务中心是我们医院的重要组成部分，起到了服务、管理和推动医疗工作的关键作用。
作为卫生服务中心主任，我将致力于提高服务质量和效率，为患者提供更好的医疗服务。
首先，我将加强团队建设。
一个优秀的卫生服务中心需要具备高效的团队合作能力。
我将建立和谐的工作氛围，鼓励员工积极参与、发挥个人优势，共同推动中心工作的发展。
同时，我也将加强员工培训，提高他们的专业技能和服务意识，使卫生服务中心的员工能够更好地适应和满足患者的需求。
其次，我将优化服务流程。
卫生服务中心是医院与患者之间的重要纽带，服务流程的优化将直接影响到患者的就医体验。
我将引入信息化管理系统，提高服务效率，减少繁琐的手续和等待时间。
我还将加强与其他科室的协作，建立起科室间的信息共享机制，实现医疗资源的优化配置，提供更全面、便捷的服务。
最后，我将注重患者满意度的提升。
患者是我们医院的核心，他们的满意度是衡量我们工作成效的重要指标。
我将积极听取患者的意见和建议，改善服务不足之处，并定期组织满意度调查，了解患者的需求和期望。
我相信通过我们的共同努力，卫生服务中心将成为患者满意度最高的部门之一。
亲爱的评委、领导、同事们，我深深相信，作为卫生服务中心主任，我将能够充分发挥自己的能力和经验，带领团队不断进取，实现卫生服务工作的新突破。
我将以饱满的热情和务实的态度，为卫生服务中心的发展贡献自己的力量！谢谢大家！演讲稿二：卫生服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里竞聘卫生服务中心主任职位。
在这个竞争激烈的时代，我愿意用自己的才能和努力，为卫生服务中心的发展贡献一份力量。
2024年服务中心主任竞聘演讲稿(四篇)
2024年服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是****，很荣幸能够站在这里，参加____年服务中心主任竞聘演讲。
首先，请允许我向大家介绍一下自己。
我出生在一个普通的家庭，从小就被父母教育要坚持努力，追求卓越。
我相信，勤奋和毅力可以改变人的命运，让平凡的人有可能创造非凡的成就。
作为一名竞聘者，我清楚自己的职责和使命。
我深知服务中心主任的岗位职责，即领导并推动服务中心的发展和提升服务质量。
我站在这里，挑战自己，争取为服务中心带来新的活力和发展机遇。
一、坚守初心，服务至上服务中心的核心是服务。
作为主任，我将始终牢记服务中心的初心是什么？那就是为用户提供最好的服务、最高效的解决方案。
我将深入了解用户需求，提供优质的服务，真诚倾听用户的意见和建议，并及时跟进解决问题。
服务中心的关键在于团队，我将激励团队成员，培养他们的服务意识，提高专业水平，确保每一位用户都能获得满意的服务体验。
二、发展创新，追求卓越服务中心所面临的挑战与机遇并存。
我将积极引入新技术、新理念、新模式，不断进行创新与改进。
我会与团队成员一起探索新的服务方式，优化服务流程，提高服务效率。
我会关注行业的发展趋势和用户需求的变化，及时调整服务策略，确保服务中心始终站在行业的前沿，提供卓越的服务。
三、团队建设，激发潜能团队是服务中心最宝贵的财富。
作为一名主任，我将努力激发团队成员的潜能，塑造一支积极向上、团结协作的团队，让每个成员感到自身价值和成长。
我会注重团队建设，培养团队的协作精神和创新意识，定期开展培训和团队活动，提高团队整体素质。
只有团结一心，才能战胜各种困难，为用户提供优质的服务。
四、改善反馈，持续优化服务中心是一个需要不断改进的地方。
我将建立完善的反馈机制，定期对服务中心的工作进行评估和改进，听取用户的评价和建议。
我会引入科学的管理方法，建立质量控制标准和评估体系，确保服务质量的稳步提升。
同时，我也会积极倡导和推动服务中心与其他部门的合作，实现资源共享和优势互补，不断提升服务中心的综合能力。
2024年服务中心主任竞聘演讲稿（6篇）
2024年服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的选拔委员会的各位领导、尊敬的各位评委，大家好！首先，我要非常感谢您们给予我这次机会，在这里我向大家竞聘2024年的服务中心主任。
作为一名服务行业的从业者，我深深地理解服务的重要性，也明白服务中心的责任和使命。
今天，我要向您们阐述，作为服务中心主任，我将如何带领团队提升服务质量、提高员工素质，为客户提供更好的体验。
首先，我认为一支优秀的服务团队是提供卓越服务的关键。
作为服务中心主任，我的首要任务就是建设一支高效、专业和有凝聚力的团队。
我将注重团队建设，建立和谐的工作氛围，让每个员工感受到团队的力量，激发他们的工作热情和归属感。
我将优化服务流程，建立科学的绩效评估机制，更好地发挥员工的工作潜力。
同时，我将加强员工培训和技能提升，提供各种培训和学习机会，让员工不断成长，保持专业水准。
其次，我将注重客户需求，不断提升服务质量。
客户是服务中心的核心，我们的存在使命就是为客户提供优质、高效的服务。
我将积极倾听客户的意见和建议，主动关注他们的需求，不仅要回答他们的问题，更要给予合理建议。
我将建立客户反馈机制，加强对客户满意度的定期调研和评估，及时发现问题和解决问题，确保客户的满意度和忠诚度。
同时，我将加强内部流程优化，提高工作效率，确保服务的及时响应和解决问题的速度，为客户提供更好的体验。
此外，我还将注重创新和团队合作，不断推进服务中心的发展。
在竞争激烈的市场环境下，创新是我们前进的动力。
我将鼓励团队成员提出创新的想法和方法，鼓励他们勇于尝试新的服务模式和技术手段，以提高服务效率和质量。
同时，我将加强与其他部门和合作伙伴的沟通和协作，推动服务中心与其他部门的深度融合，实现资源共享和协同创新。
最后，我要谈一下我的担当和责任。
作为服务中心主任，我将以身作则，做好模范。
我将始终保持对工作的热情和认真态度，时刻保持良好的职业道德和形象，做客户满意的表率。
我将勇于担当，善于解决问题，为团队成员提供更好的帮助和支持。
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卫生服务中心主任竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇：卫生服务中心主任竞聘演讲稿卫生服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委，各位领导：大家好！首先感谢卫生局领导给了我们这次竞聘上岗、展示自我的机会，感谢多年来领导和同事对我工作的支持和信赖。
我叫吴晓芳，出生于，现在就职于英川卫生院。
今天我竞聘的岗位是社区卫生服务中心主任，社区卫生服务中心是最基层的卫生机构，主任的职责就是带领全体职工让群众享受更多的基本公共医疗服务，当好群众的”健康守门人”。
俗话说：”不想当将军的士兵不是一个好士兵”，正是拿破仑的这句话激励我今天勇于站上这个竞聘的讲台，我认为自己竞聘社区卫生服务中心主任一职具备以下优势：一、具备担任职务必须的丰富基层工作经验。
我于1992年由卫生局聘为乡镇卫生院临时人员，并于今年成功通过事业单位招聘考试，成为一名卫生系统工作人员，从参加工作至今已经有20余年卫生系统工作经历。
在20余年的乡镇卫生院从业经历中积累了丰富的经验。
二、具备担任职务必须的组织协调能力和管理经验。
我于2020年开始分别在雁溪、大地、葛山、鸬鹚担任卫生院主要负责人，一直参与卫生院管理，负责卫生院日常事务，认真完成卫生局交办的各项任务，同时在工作中，能够很好的处理同事、领导之间的关系。
10余年的管理岗位从业经历让我拥有较强的组织协调能力和管理经验。
三、具备较强的应对突发事件能力。
在担任卫生院负责人期间，需要经常面对各种突发事件，在遇到突发事件的时候，我总是能沉着冷静的分析，找出最优解决方案，擅于决策。
在面对困难和责任的时候，勇于担当。
四、具备担任职务必须的爱岗敬业、甘于奉献的精神。
我没有豪言壮语，只有身体力行、脚踏实地、踏踏实实的工作。
我信奉诚实、正派的做人宗旨，办事稳妥、处事严谨、原则性强、严格要求自己，在基层工作过程中，我始终甘于奉献，服务基层，服务群众。
这是我过去20余年基层工作的孜孜追求，也将成为我毕生不懈努力的方向。
如果今天我竞聘社区卫生服务中心主任一职成功，我将从以下几个方面开展工作：一、更加严格要求自己。
我将会以一名优秀社区卫生服务中心主任的标准来要求自己，对自己高标准严要求，兢兢业业而又富有创新的去开展工作。
二、带好队伍，打造团队凝聚力。
建立一支高素质、善学习的医疗队伍，使社区卫生服务中心形成一种合力。
作为主任我将从自身做起，廉洁自律、克己奉公、做好表率，树立为全中心医护人员服务、为患者服务的正气，调动全中心职工干好本职工作。
三、认真完成上级交派的各项工作和任务，本着”真抓实干、争创一流”的工作思路，积极认真的完成上级交派的各项工作和任务，使服务中心的各项工作都处在系统的前列。
四、积极深化医疗体制改革，做深、做细特别是在公共卫生服务方面，要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖，做好社区卫生服务中心的根本职能，把国家的医改惠民政策执行到位。
五、加强业务培训，提高全中心医护人员的业务水平，采取”送出去、请进来”的办法，把中心内业务骨干送出去，到上级医院或大院校进修学习，把专家教授请进来，在岗学习提高整体能力，更好地为患者服务。
今天如果我竞聘成功，我将倍加珍惜这来之不易的机会，努力工作，尽心、尽力、尽职、尽责的抓好社区卫生服务中心的各项工作，百尺竿头更进一步，为社区卫生服务中心更快、更好的发展贡献自己的力量。
如果此次竞聘失败，我也绝不会有任何怨言，我将正确的对待此次失败，认真总结经验教训，多向他人学习，既要学习业务知识，也要学习管理经验，争取在今后的工作中，发挥自己的优势，展示自己的才能。
谢谢大家！第二篇：社区卫生服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今天，非常感谢领导给我这次竞聘岗位、展现自我风采的机会。
我叫xxxx，竞聘的岗位是xxxx街道社区卫生服务中心主任。
我今天演讲的题目是《以赤诚之心服务基层》，内容分为三个部分：一、简要介绍自己的情况；二、结合任期工作经历，具体谈谈竞聘优势；三、围绕卫生医疗体制改革，谈谈工作设想。
下面逐一向大家汇报，不足之处，请批评指正。
一、个人简历我，中共党员，xxxx年8月从xxxx省xxxx卫校毕业走上工作岗位，分配在旧县卫生院从事内科工作。
xxxx年8月调入xxxx 街道卫生院。
xxxx年12月被聘为xxxx街道社区卫生服务中心副主任。
二、竞聘优势俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵。
”拿破仑的这句话激励着我斗胆一试，参与竞聘，以实现人生价值。
自工作以来，几次辗转，从内科到精神科再到全科，从儿保医师到心电图到社区实践指导，每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。
我觉得，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。
挑战与机遇同在，压力与动力并存，结合近年来的工作情况，我认为我有能力竞聘xxxx街道社区卫生服务中心主任这一岗位，并具备以下几个方面的优势：一是我具备担任职务所必须的扎实的专业技术知识。
刚开始我主要从事内科工作，随后由于种种原因，开始接触精神科乃至全科。
在xxxx街道卫生院从事精神科期间，我虚心向各位老师请教，到杭州市第七人民医院进修，经过自身刻苦钻研，掌握了精神科疾病的诊断治疗。
为了提升业务水平，积极参加各类函授培训，并取得可喜成果。
xxxx年12月取得内科主治医师资格；xxxx年9月参加儿保医师培训取得上岗证；xxxx年参加心电图专业岗位培训取得上岗证；xx年—xxxx年参加xxxx省全科医生培训取得上岗证，开始从事社区卫生服务工作；xxxx年—xxxx 年两次参加全科医学社区实践基地带教师资培训，承担全县全科医生社区实践指导工作；xxxx年—xx年完成杭师院临床专科和本科函授班培训学习；xxxx年被评为 xxxx县“第二届十佳社区医生”；xxxx年国家一级杂志发表论文一篇并获卫生局优秀论文奖；xx年—xx年在二级杂志发表专业论文两篇。
二是我具备担任职务所必须的丰富的基层工作经验。
我在基层医疗单位工作了二十余年，主要负责社区卫生服务工作，对社区卫生服务较为熟悉，对服务内涵有较深的理解。
我还担任医院内最大社区卫生服务团队（迎春团队）团队长，带领16名医务工作者服务于辖区居民，为社区居民建立家庭健康档案，做好特殊人群（老年人、妇女、儿童）保健工作，以及弱势人群、慢性病人定期随访工作。
同时，主动与社区领导沟通，负责社区居民健康讲座，承担社区居民登山等健身活动和外出考察等医疗服务工作。
目前还是糖尿病俱乐部的责任医生，为20多名成员提供用药、饮食及健康指导服务，与居民形成了良好的关系，得到了大家的好评和赞许。
三是我具备担任职务所必须的组织协调能力和管理经验。
我担任医务科长职务十余年，一直参与医疗管理，负责医疗康复部日常事务，认真完成安全医疗、安全生产、质控、医疗文书管理、传染病报告、医保、创建规范示范医院以及科组工作安排和中心交办的其他工作。
同时在工作中，能够很好地处理本职与其他工作之间的关系，团结同事，积极帮助同时解决困难和问题。
第三篇：社区卫生服务中心主任竞聘演讲稿演讲稿尊敬的各位领导，各位老师：下午好首先，我要感谢医院领导给了我这次机会参加这次竞聘。
在这里我也想借此机会向多年来一直关心我、鼓励我的各位领导、各位老师、还有我的大哥大姐们说一声谢谢。
其实此时此刻，我更想和大家说说自己的心里话。
说实在的，我以前对儿保科的工作和很多人一样基本没有概念。
直到我的孩子出生以后。
看着他们我自己的孩子细心耐心的注射疫苗、建档建卡、保健教育的时候，心里不由得肃然起敬。
其实这只是他们的一小部分工作。
每天他们深入田间地头、入村串户。
除了对辖区里各种慢性疾病尤其是传染病的预防、监控和医治以外，他们还承担着对食品、水源、公共环境卫生的监督管制工作，以及相关的卫生宣传、健康教育、免疫接种等。
我认为也许儿保科称为预防保健科更为恰当。
也许公共卫生工作没有临床一线那样引人注意，更没有抢救病人那样的惊心动魄，但他们就像一棵无人知道的小草，为了医院这片广袤的大地更加生机勃勃，默默的在工作、在奉献。
正是有了他们的付出才有了医院整体工作的圆满，也才有了医院今天波澜壮阔般的事业。
这就是我今天竞聘的初衷：我们的工作无所谓轻重，更无所谓贵贱，只要是医院需要，我甘愿做那颗默默无闻的小草。
如果我有幸成为他们中的一员，我将刻苦钻研公共卫生专业知识，领会相关法律法规，认真解读各项任务，虚心向老主任、老同志请教，争取早日成为一名合格的公共卫生人才。
如果我有幸成为儿保科主任我将从团队建设和科学管理两个方面入手，着力打造一个团结、和谐、奋进、奉献的崭新科室。
首先是团队建设，谈到团队建设。
我想谈谈自己工作以来的体会。
给我印象最深的是曾经呆过的综合科、老内科、神经科、急诊科，当时的张应碧主任、叶凌主任、卓越主任和白桦主任给我留下了非常难忘的印象。
他们用他们独有的人格魅力，去关心、去倾听、去爱护、去帮助每一个同事，使得当时科室亲如一家。
没有永远的同事，但是有永恒的情谊。
就像感激生命里所有的过往一样，我发自内心的感谢他们营造的那些美好氛围和留给我的那些感动。
所以我也一定会在工作中和护士长密切配合，事毕亲力亲为，用行动做好表率，用心去倾听每一个人的诉求，用爱去感动身边的同事，去关心他们、去爱护他们，去帮助他们。
不仅做他们工作的榜样、更要做他们生活的挚友、危难的兄弟。
我愿意以我的全部情感和精力为建设一个亲如一家、密切合作的科室而努力。
一个好的科室离不开科学的管理。
没有科学的管理就没有凝聚力，没有凝聚力，就没有执行力，没有执行力就没有战斗力。
如果我能成为科主任，我将在日常工作的各个环节持续改进，提高工作效率，我将从档案管理和数字化管理方面入手，努力打造一个标准化信息平台，为建卡建档、慢病管理、预防接种等工作提供更加便捷和高效的管理手段。
在人力资源管理上扬长避短，因材予任，充分调动每个人的积极性。
同时和各个兄弟科室尤其是内科系统紧密合作，为慢性病人的诊治、检验、住院等打造一条便捷通道。
并把它建设成为一个亮点工程，为花医的品牌建设贡献我们的力量。
其实我一直觉得一个好的科室管理者，不仅要有一颗仁爱之心，更要有一种淡定，不要把自己当成上级，而是要把自己当成员工的勤务兵，为他们营造一个舒心、开心、便捷的工作环境，让他们真正享受到工作的快乐，从而提升自己的工作幸福指数，而经济指标的增长和任务完成的圆满度只是享受工作快乐而带来的附属品。
我想这也是很多员工的理想和追求。
给我一个机会，我还不了大家一个奇迹，但是我一定能给大家一些东西。
谢谢！第四篇：民服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的领导、评委、同志们:大家下午好!今天我很高兴能够参加本次竞选演讲。
首先我对参加本次竞选会的领导、评委、同志们表示中心的感谢!同时也感谢组织给予这次展示自我，锻炼口才和施展才华的机会，在这里我将虚心的接受组织和大家的考验。