软弱涣散党组织整顿情况检查验收表
软弱涣散党组织整顿台账
10.15
10.31
11.15
是否销号
备注：1.“整顿措施”要与“存在的主要问题”相对应； 2.梳理出的主要问题必须表述准确，整改措施必须具体详实；
被认定为基层软弱涣散党 组织后，村支委高度重 视，会同蹲点领导召开专 题会议。
被认定为基层软弱涣散党 组织后，村支委高度重 视，会同蹲点领导召开专 题会议。
被认定为基层软弱涣散党 组织后，村支委高度重 视，会同蹲点领导召开专 题会议。
被认定为基层软弱涣 散党组织后，村支委 高度重视，会同蹲点 领导召开专题会议。
07.15 整顿效果 跟踪评价 07.31
08.15
08.31
09.15
根据评估，整改前期 虽有成效但不是特别 明显。支部整改工作 后期还需更有创新性 的整改计划。 进一步加强和巩固前 期整改成效，抓好制 度的落实。 将软弱涣散党组织整 改成效纳入村干部绩 效考核当中，增强村 干部的工作积极性。 将平时群众的诉求进 行汇总，寻求服务意 识的转变思路。 组织党员干部学习， 交流工作经验。
根据评估，整改前期效果 明显。证明整改方式是比 较合理的，后期仍然需要 加强。
根据评估，整改前期效果 明显。证明整改方式是比 较合理的，后期仍然需要 加强。
根据评估，整改前期 根据评估，整改前期效果 虽有成效但不是特别 明显。证明整改方式是比 明显。支部整改工作 较合理的，后期仍然需要 后期还需更有创新性 加强。 的整改计划。
04.30
建立蹲点领导联系软 弱涣散党支部制度。
05.15
走访老党员，问道取 经。 根据从老党员那学习 来的经验，对现有整 改机会进行完善。 制定整改工作责任体 系，让整改工作责任 落实到人。 由蹲点领导和蹲点干 部对村两委班子进行 谈话，促进他们转变 服务观念。 蹲点领导每周到村指 导工作不少于一次。 借助工作指导能更好 的发挥监督作用。 由蹲点领导对近期工 作进行评估，并提出 下一步工作建议 制定村支部成员村部 值班制度，增强联系 群众意识。改进服务 态度。 由蹲点干部入户进行 调查，对于党组织服 务意识差的整改成效 进行评估。
党支部查找问题及整改措施(表格)
2、解放思想，从旧的思想观念、惯性思维模式中解放出来，自觉地更新观念、与时俱进，保持良好的精神状态。知难而进、攻坚克难，以强烈的责任感和使命感、真抓实干的作风，推动各项工作再上新台阶。
5
道德品行方面
1、追求物质生活高于精神生活。
2、对自身要求还不够严格，自我满足，缺乏激情，标杆不高，不求有功，但求无过。
2、放下架子，扑下身子，虚心向基层干部群众学习，深入实际掌握基层实情。
4
担当精神方面
1、思想不够解放，遇事缺少担当。
2、创新意识和进取精神还不够强。对创新性工作和工作中的重点、难点问题思考不够。在部门重点工作推进上，没有充分发挥自己的主观能动性，大局意识还不够强。
3、面对复杂困难情况，存在逃避心态，怕吃力不讨好，影响干部之间的关系。
2、宗旨意识有逐步淡化趋势，工作作风有漂浮现象。
3、走访基层，走访企业的次数还不够，对企业发展形势和面临的困难了解不深。
1、牢树群众观点，切实增强宗旨意识。坚持从实际出发、实事求是，符合基层群众的愿望，多调查了解、多听民声、摸准实情、把握规律，从审计角度反映民生和群众关心的问题，促进改善民生，以群众满意为最高标准。
（二）关于解决我村党员年龄结构老化现象
整改落实具体措施：一是加大对农村中青年党员的培养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党。三是以家乡提速发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。
（三）关于解决我村“两委”任期目标和年度计划、村里发展建设的总体计划不够清晰问题
整改落实具体措施：以村两委会议为载体，以群众意见为导向，通过走访、党员群众座谈会讨论等方式，认真听取各方面的意见和建议，摸清村情民意，深入分析本村存在的主要问题和比较优势，理清工作思路，形成较为清晰、实际可行的村“两委”任期目标和年度计划。
软弱涣散村验收方案
申请受理
指定受理机构，负责审核 申请材料，符合条件的予 以受理。
审核阶段
材料审核
对受理的申请材料进行审 核，包括整改情况报告、 相关证明材料等。
现场核实
对申报的整改情况进行现 场核实，查看实际情况是 否与申报内容相符。
审核结果
审核结果分为合格和不合 格两种，合格的进入下一 阶段，不合格的需进行整 改后重新申请。
散村的整改情况。
撰写报告
根据分析评估结果，撰写验收 报告，总结验收结果，提出整
改意见和建议。
汇报反馈
将验收报告向相关部门和领导 汇报，并根据反馈意见进行修
改和完善。
07 风险评估及应对措施
风险点识别及分析
村级组织建设不足
村两委班子成员能力不足，缺乏有效 的管理和领导能力，影响软弱涣散村 的治理效果。
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社会稳定
考察村庄社会治安和稳定情况，包括矛盾 调解、安全防范等，确保村庄的社会秩序 良好。
民主管理
检查村民自治和民主管理情况，包括村规 民约、村民代表制度、村务公开等，确保 村民的合法权益得到保障。
验收方法
听取汇报
听取村党支部和村委会的汇报 ，了解村庄整体工作情况和存
在的问题。
查阅资料
查阅相关文件、记录和台账等 资料，了解村庄工作的具体内 容和效果。
经济发展滞后
村集体经济薄弱，缺乏产业支撑，导 致村民收入水平低，影响村庄的发展 。
社会矛盾突出
历史遗留问题、土地纠纷、家族势力 等社会矛盾易引发村民不满和上访事 件。
村级财务管理混乱
村级财务制度不健全，财务公开不及 时、不透明，易引发村民对财务问题 的质疑和不满。
主题教育实践活动整改落实阶段工作验收表
单位党组织意见
年 月 日
单位党组织书记（签名）：
年 月 日
县委督查组意见
组长（签名）：
年 月 日
县
主题教育实践活动领导小组意见
（盖章） 年 月 日
注：此表一式三份，单位党组织、县委督查组各一份，报县委主题教育实践活动办公室备案一份。
主题教育实践活动整改落实阶段工作验收表
党组织名称：（盖章）兴田村党总支
整
改
落
实
阶
段
工
作
开
展
情
况
一、认真抓好整改。支部对查摆阶段所查找出来的在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，进行了认真细致研究，并提出切实可行的整改意见。整改意见明确了每一个问题的解决办法、解决时限和具体的责任人。党员干部将本阶段工作重心放在扎扎实实抓整改上，对能够解决的问题，要立即着手，确保短期内收到明显成效；对需要较长时间整改的，要及时做好向广大干部群众的解释说明工作，并专门制定针对性具体措施，抓好实施，确保至活动结束时，各项整改措施落实到位、整改效果群众满意。
三、组织了一次群众满意度测评。坚持走群众路线，“开门”搞教育。着眼于促进整改工作的落实，精心组织，切实做好群众满意度测评工作，把纯洁性教育活动的监督权、评判权交给广大人民群众，推动群众关心的突出问题的解决。
主
要
成效Biblioteka 1、人员素质得到落实，干部作风进一步好转。通过学习活动，村两委人员切实加深了对“党员纯洁性”教育活动的理解，对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，增强了作为党员干部的责任感和使命感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。
2、服务意识明显增强。党员干部尽职尽责，深入基层调查研究，对于办事人员，坚持“五个一”的服务标准，做到一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯清茶请喝，一句温暖问话、给予一个满意答复。坚持“为人诚实，基础夯实，作风扎实，服务务实”的要求。
县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报
县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报9 县政府整顿软弱涣散党组织情况汇报我县高度重视软弱涣散党组织整顿工作，迅速行动，全面排查，认真解剖，按照“一村一策”的思路，分类施策，对症下药，使农村软弱涣散党组织不断“好起来”，推动联系服务群众“最后一公里”的落实，为开展教育实践活动奠定良好基础。
现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX县现有1个街道，17个乡镇，XX个建制社区，297个建制村，村（社区）共有XXX个党组织。
其中党委6个，党总支XX个，党支部XXX个。
现有村“两委”干部2XXX人，其中村级主干XXXX 人（一肩挑XX人），一般干部XXXX人。
经排查，全县共确定软弱涣散村组织34个、社区组织3个。
二、强化整顿措施针对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，XX县采取“一村（社区）一策”办法，研究制定整顿方案，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保“一个不落”完成整顿转化任务。
具体的整顿措施有：1、强化班子队伍建设（1）选优配齐班子。
对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇（街道）挂职等形式选优配齐村级主干，整顿前有12个村（居）缺少村级主干，目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选，其余全部配备到位。
（2）强化管理监督。
对党组织书记不胜任现职的，由乡镇党委书记直接找班子成员谈心谈话，通过加强教育培训，限期进行自我转化。
大济镇党委书记对4名软弱涣散村级主干进行告诫谈话，限期半年整改，整改不到位将实行“一票否决”。
结合开展村级组织换届“回头看”活动，全县共调整14名未进行转化或转化不力的班子成员。
同时，完善村级组织的任期目标责任制和村级干部目标管理责任制，增强党员干部宗旨意识和服务意识，强化村级干部管理。
（3）挂职交流提升。
选派10名软弱涣散村“两委”干部到本乡镇（街道）其他先进村（社区）跟班学习，列席先进社区的“两委”的有关会议或参与重点工作，学习其他村（社区）先进工作方法和经验，并以软弱涣散村（居）党组织为重点，遴选19名村（社区）党组织书记异地挂职锻炼，开拓软弱涣散党组织书记视野，提升工作水平。
验收评分表
软弱涣散基层党组织考核验收标准及评分表
被验收单位：县（市、区）乡镇（街道）村（社区）验收时间：年月日
工作不在状态、严重影响班子整体战斗力的；3、班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的；4、组织制度形同虚设、不开展党组织活动的；5、换届选举拉票贿选问题突出；6、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重；7、村务居务财务公开和民主管理混乱；8、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；9、无村级组织活动场所；10、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
二、考核中首先核实台账上所列问题是否已得到解决并实现转化，另外还要看是否还存在其他“十种类型”问题，凡是有问题的视为没有完成转化任务，得分需在60分以下，列为较差档次。
验收组组长（签字）：乡镇党委书记：村党组织书记：。
软弱涣散党组织台账(全市样表)
全县软弱涣散村党组织整顿工作检查验收表
坚持“三会一课”制度，会议记录齐全完善且不少于6次（2分）。
帮建措施落实情况（15分）
整改方案各项工作措施逐项落实（5分），各项承诺事项兑现（5分），帮助争取项目资金和解决实事到位（5分）。
整顿资料完善情况（15）
有整顿工作方案（2分），整顿工作总结（2分），工作组成员和第一书记等内容在公示栏公示（2分）。
总 分
注：群众评议情况见《群众满意度评议表》。
检查验收组成员签字 组长：
成员：
附件2
合阳县软弱涣散村党组织整顿工作
群众满意度评议表
测
评
内
容
“两委”班子
满 意
基本满意
不满意
整顿工作组
工作情况
满 意
基本满意
不满意
第一书记
工作情况
满 意
基本满意
不满意
整顿工作效果
满 意
基本满意
不满意
镇（办）村 参会人数： 2014年 月 日
（20分）
“两委”班子测评情况（4分）,具体得分为：（该项汇总满意票数）/（测评总人数）×（4分）。
整顿工作组测评情况（4分）,具体得分为：（该项汇总满意票数）/（测评总人数）×（4分）。
第一书记工作测评情况（4分）,具体得分为：（该项汇总满意票数）/（测评总人数）×（4分）。
整顿工作效果（8分）,具体得分为：（该项汇总满意票数）/（测评总人数）×（8分）。
七项制度健全且上墙（2分），八种档案表册齐全规X（2分）。
群众路线相关学习和工作资料齐全且归类整理
（5分）。
村级规
X化管
理情况
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实“三会一课”制度是否正常 运转经费是否规范使用
工作实绩
办公场所是否规范达标 班子任期计划是否完成
群众评议
群众满意度评议情况 （满意度得分）
检查组审核验收意见：
检查组组长签字：
注：检查组审核验收意见填写“合格”或“不合格”
附件1
xx县软弱涣散党组织整顿情况检查验收表
（讨论稿） 党组织名称： 人口 “第一书记” 专题组织生活 会召开时间 评定“好” 等次人数 村（社区）班 子上半年绩效 考核等次 软弱涣散类型 党员数 “第一书记” 到村次数 县乡联系领导 联建部门 应到党员 评定“一般” 等次人数 村（社区）党 组织书记上半 年考核等次 有无黑恶势力 渗透干扰 存在问题和表现 是 1、 2、 3、 4、 5、 6、 村（社区）班子现实表现
村“两委”班子是否健全
2014年 联系领导 到村次数 联建部门 帮扶措施 实到党员 评定“差” 等次人数
月
日
近三年党务 村务财务集 中公开时间 是否完成整改 否
是
否
备注 （对填写“否” 的进行说明）
评价意见 好 一般 差
领导班子
是否培养后备干部 班子是否团结 入党积极分子数量是否达标
党员队伍
是否存在三年以 上未发展党员现象 党员是否存在违法乱纪行为，并被 有关部门查处 是否成立民主理财小组