项目经理试用期转正述职报告
装修项目经理转正述职报告书4篇
装修项目经理转正述职报告书4篇装修项目经理转正述职报告书篇1进入____公司已有3年的时间，回首往事，几多紧张、几多无奈，几多的欢乐。
在尚格公司我经历了从业务代表到办公室到业务部经理的转变，感谢公司对我的培养和信任。
现将工作中出现的情况及明年的工作打算总结如下，以期能有指导日后工作推进之意义。
一、总结过去这一年来工作中的不足，现剖析如下，以自勉：1个人工作方面：(1)在20____年8月我被任命为业务部经理，在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间协调性工作量的加大，日常下小区的次数有所下降，对小区的实际真实情况没有认真了解，对小区的情况反馈没有掌握真实性，导致回传信息失真。
(2)另外一个体现就是在一些具体的个人业务养成方面，对新接待客户的回访深度剖析和老客户的维护上面做得不够精细。
对竞争对手的产品分析不够深入，对市场情况的了解不够主动不够认真。
2、业务部内部管理上的疏漏(1)业务部人员专业培训和课外知识不到位。
虽然在前期，对到岗的业务代表进行了系统的培训，但在后续的专业培训跟进方面没有做到位，导致业务代表你说什么他都知道(因为培训过)，你说什么他又不知道(因为他忘了)，所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点。
加大力度搭建专业人才培训、考核。
(2)业务信息渠道狭窄，市场拓展能力不足我们的业务量没有大的发展，体现我们业务拓展的不足：信息范围局限，渠道单一狭窄，缺乏规范管理;信息甄别随意，跟踪手段简单，缺乏系统策划;市场拓展思路不宽广、手段不丰富，单兵作战能力不强，综合技能有待提升。
(3)工作细节控制不足，导致综合效益不高。
通过十多年的品牌沉淀，企业治理日益完善，企业文化不断积累。
但是今天的尚格人，还没有专业操守和责任心，没有工作热情和拼搏精神，虽然到处都是他们忙碌的身影，也拉来了客户，但是由于我们的工作精细度不够高，细节控制尚有不足，导致综合效益不理想。
比如：拉来业务单子，但是前期品牌导入意识和脱节的现场配合;交了定金等出图，但是图纸的理念和方案又打动不了客户;等等。
项目经理转正的述职报告
项目经理转正的述职报告项目经理转正的述职报告时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，我们要做好总结，写好述职报告哦。
来参考自己需要的述职报告吧！下面是小编为大家收集的项目经理转正的述职报告，欢迎阅读与收藏。
项目经理转正的述职报告1尊敬的公司领导、同事们：大家好！本人于20xx年4月22日，融入到石家庄金房能源科技有限公司，担任项目经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。
在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。
三个月——说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。
此次的转正述职工作汇报与其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往三个月工作的一次审视，是一次心灵深处的自我对话。
三个多月以来，在领导和同事们的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。
燕总雷厉风行的工作作风、质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。
作为公司一个部门项目的经理，我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务，担忧不能实现公司领导对我的期望。
但是，有压力才有动力。
也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢寻找到了工作的自信和乐趣。
在工作的过程当中，公司同事们给了我很大的帮助，让我在很短的时间里就能够了解公司情况，熟悉公司所处的竞争环境，使得我可以顺利地开展各项工作，现将试用期三个多月的工作情况汇报如下：一、做为项目经理，我工作的主要内容是：1、负责所在项目部的锅炉房整体运行、维修、维保等管理工作；2、负责项目部供暖费的收取以及欠费的催缴，保证项目收费率指标的达成；3、熟悉掌握锅炉整体及附机，供热一、二次管网及室内设备和节能设备的运行维保，具备团队的管理能力；4、贯彻公司各项管理制度及决定、决策，并监督执行；5、对项目部的人、财、物管理负责，及时向公司反馈项目部的真实的工作状况并及时汇报重大事件；6、主持本项目部的管理制度、质量体系的运行标准，并贯彻执行；7、确保项目部依据《项目经营管理责任书》关于运营控制、质量控制、安全控制、成本控制、收费控制的具体目标和要求顺利实现；8、负责项目部团队建设，通过培训和必要的引导，提高员工的整体业务水平；9、不断发展推广公司品牌形象，负责项目部在服务区域树立良好的企业形象；10、负责处理所在项目客服及与开发商、物业、居委会等外联工作，加强与区域政府和各相关部门的联系及内外关系协调。
2024经理转正的述职报告(通用4篇)
2024经理转正的述职报告(通用4篇)2024经理转正的述职报告(篇1)一、引言尊敬的领导、同事们：自XXXX年XX月加入公司以来，经过X个月的试用期，我在工作中不断学习、成长，现在已经能够胜任经理的职责。
在这段时间里，我深入了解了公司的运作机制和文化，与团队成员建立了良好的合作关系，并积极参与各项工作。
现在，我正式提出转正申请，并就试用期的工作情况进行述职报告。
二、工作内容概述团队管理：在试用期内，我积极参与团队管理工作，通过合理安排工作、指导团队成员、及时跟进工作进度等措施，提高了团队整体工作效率。
业务拓展：我深入了解公司业务，积极开拓新市场、新客户，通过多种渠道寻找商机，为公司带来了新的业务增长点。
项目管理：我负责多个项目的推进工作，通过制定详细的项目计划、协调资源、解决项目中的问题等措施，确保项目按时完成。
内部沟通：我注重与公司内部其他部门的沟通与协作，及时反馈工作进展情况，协调解决跨部门合作中出现的问题。
三、工作成果展示团队管理方面：通过有效的团队管理措施，团队整体工作效率提高了XX%，员工满意度也得到了明显提升。
业务拓展方面：成功开拓了X个新市场，为公司带来了XX%的业务增长。
项目管理方面：负责的X个项目均按时完成，并获得了客户的高度评价。
内部沟通方面：成功协调解决了X起跨部门合作中出现的问题，促进了公司内部合作。
四、自我评估与反思在试用期内，我充分发挥了自己的专业能力和经验，在工作中取得了一定的成绩。
同时，我也深刻认识到自己在某些方面还存在不足之处。
例如，在时间管理方面仍有待提高，有时会出现工作安排不够合理的情况；在与其他部门的沟通中，有时表达不够清晰，需要进一步加强沟通技巧。
为了改进这些不足之处，我将采取以下措施：提高时间管理能力：制定更加合理的工作计划，合理分配时间，确保工作高效完成。
加强沟通能力：多倾听、多表达，提高自己的沟通技巧，确保信息传递准确无误。
持续学习与成长：不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。
经理转正述职报告范文5篇
经理转正述职报告范文经理转正述职报告范文精选5篇（一）尊敬的领导：我非常荣幸能够向您提交我的转正述职报告。
在过去的一年里，我在公司担任经理岗位，并全力以赴地履行了我的职责和义务。
下面是我在这一年中的工作总结和个人成长的一些亮点：一、工作总结1. 有效管理团队：我成功地组建了一个高效的团队，并通过明确分工和适当的培训，使得团队成员充分发挥自己的潜力，提高了工作效率和质量。
2. 完成了公司的重要项目：我带领团队成功地完成了公司的重要项目，解决了一系列关键问题，为公司的发展和利益做出了积极的贡献。
3. 有效控制成本：在项目实施过程中，我密切关注成本控制，合理安排资源，确保项目在预算内完成，并且提出了一些建议，以降低公司的运营成本。
二、个人成长1. 提升领导能力：通过担任经理岗位，我学会了更好地领导和管理团队，充分发挥员工的潜力，并且学会了有效解决团队内部的冲突和问题。
2. 增强沟通能力：在与团队成员、合作伙伴和领导进行频繁的沟通和协调中，我逐渐提高了自己的沟通技巧和表达能力。
3. 不断学习和进修：我积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场和业务需求。
尊敬的领导，我深知自己在这一年中还存在一些不足之处，比如在工作中有时会过于追求结果而忽视了团队成员的意见，或者在决策时有时过于保守。
我将认真总结这些问题，并努力改进自己的工作方式和方法。
作为一名经理，我将继续努力提高自己的专业能力和领导能力，进一步推动团队的发展和公司的业务发展。
我将更加积极地与团队成员合作，倾听他们的声音，鼓励他们提出自己的想法，并及时给予必要的指导和支持。
同时，我也将加强与其他部门和合作伙伴的沟通和协调，努力实现公司整体目标。
最后，我衷心感谢公司对我的支持和信任，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！您忠诚的员工，XXX经理转正述职报告范文精选5篇（二）尊敬的公司领导：我写此报告，以表明我正式辞去公司经理的职务，原因如下：首先，经过深思熟虑，我认为目前的工作环境和公司文化与我的职业发展目标不相符合。
项目经理试用期转正工作总结6篇
项目经理试用期转正工作总结6篇第1篇示例：项目经理是一个组织中非常重要的角色，他负责协调整个项目的进展和推进，确保项目按照计划顺利进行。
试用期对于一个项目经理来说，是一个非常重要的阶段，通过试用期的工作表现能够决定其是否能够转正，在试用期结束之际，我对自己进行了一次总结和反思。
在试用期的工作中，我更加注重团队合作和沟通。
项目经理需要与各个部门和团队进行有效的沟通与合作，才可以更好地推动项目进展。
在试用期，我更加注重与团队成员之间的沟通和合作，及时解决问题，避免出现项目进度延误等情况。
我也勇于承担责任，愿意接受团队成员的建议和意见，共同协作完成项目任务。
在团队合作和沟通方面，我觉得自己有了明显的提升，更能够与团队成员合作愉快，共同努力。
在试用期的工作中，我尽力做到了职责，尽职尽责地完成了工作任务，克服了困难和挑战，提高了自己的工作能力和素质。
我也更加注重团队合作和沟通，与团队成员和领导保持良好的关系，使整个团队更加紧密合作，共同推动项目的进展。
在此基础上，我也不断总结和反思自己的工作表现，努力改进，不断提高自己的工作能力。
希望在未来的工作中，能够继续努力，更好地胜任项目经理这个角色。
【2000字】第2篇示例：项目经理试用期转正工作总结一、背景介绍作为项目经理，在试用期内经过了一系列的工作考核和表现评价，最终成功转正为正式员工。
试用期的这段时间不仅是对自己能力的检验，也是对公司对自己的认可。
在这段时间里，我通过实际工作考验和团队合作，不断提升自己的能力和水平，得到了领导和同事的认可和赞许。
现在，我将对自己试用期的工作进行总结，以及对今后工作的展望和规划。
二、工作总结1. 项目规划与管理在试用期内，我主要负责了某项目的规划和管理工作。
在项目规划过程中，我充分了解项目的需求和目标，制定了详细的项目计划和时间表，明确了每个阶段的任务和责任。
在项目实施过程中，我积极协调各部门之间的沟通，及时解决遇到的问题和困难，确保项目的顺利进展。
2024年项目经理试用期转正工作总结范文(三篇)
2024年项目经理试用期转正工作总结范文尊敬的领导：您好！感谢您给予我在项目经理岗位上的机会，让我有机会参与并负责一项重要的项目。
在我试用期即将结束之际，我想向您提交一份关于我的工作总结报告，以便我们共同评估我在过去一年的工作表现并为我的转正提供参考。
一、岗位定位与角色在过去的一年里，我一直担任项目经理的职位。
作为项目经理，我负责项目的规划、组织、执行和控制，确保项目能够按时、按质、按量完成，并满足客户的需求和期望。
除了项目管理的职责，我还负责团队的管理和协调，确保团队的有效沟通和协作。
二、工作内容与成绩1. 项目规划与组织在项目开始之前，我详细分析了项目的需求和目标，制定了详细的项目计划和工作安排。
我与团队成员进行了充分的沟通，确保每个人对项目的目标和任务有清晰的了解。
我还安排了适当的资源，确保项目的顺利进行。
在项目的执行过程中，我负责监督和调整项目进展情况，及时发现和解决问题，确保项目按计划进行。
我还与客户保持密切的沟通，及时了解客户需求和反馈，确保项目能够满足客户的期望。
2. 团队管理与协调作为项目经理，我深知团队的重要性。
因此，我积极参与团队的日常管理和协调工作。
我与团队成员建立了良好的关系，并提供必要的支持和指导。
我也鼓励团队成员之间的合作和分享，以便更好地完成项目任务。
在团队管理方面，我注重培养和提升团队成员的能力。
我定期组织培训和分享会议，帮助团队成员增加知识和技能，并提升工作效率。
我也倾听团队成员的意见和建议，鼓励他们发挥创造力和主动性。
3. 项目控制和交付在项目的执行过程中，我注重控制项目的质量和进度。
我建立了有效的控制机制，确保项目能够按时、按质、按量交付。
我与团队成员定期开展项目评估，发现问题并制定相应的纠正措施。
我也与客户进行了密切的沟通，及时解决问题和满足客户需求。
在项目交付方面，我确保项目能够满足客户的期望和要求。
我组织了项目验收工作，与客户沟通并解决问题，确保项目能够顺利交付并获得客户的认可和赞赏。
经理转正述职报告（通用7篇）
经理转正述职报告（通用7篇）经理转正述职报告（通用7篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，制定一份述职报告吧。
我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编为大家整理的经理转正述职报告（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
经理转正述职报告1尊敬的董事局各领导：大家好！转眼间一个月试用期已过，在这一个月的时间里，充分的感受到，公司领导和家人对我工作上的帮助和支持，生活上的关心和照顾，心灵上的接纳和包容。
使我能够更加清楚的认识自己，定位自己，为做一个合格的项目经理而奋斗。
为什么做时光如水，光阴似箭，看到公司营业额蒸蒸日上，同事们的激情和斗志，我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现梦想和人生的价值。
做什么以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。
熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。
作为公司的一名工程项目经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。
自己毕竟是刚来公司不久，从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训，等学习科目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。
通过学习，感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距，在不断的学习中提高自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
以提高工作效率为根本，在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。
以强化服务质量为目标，以协助赵总工作为主，安全施工，文明施工，为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。
己所不欲，勿施于人。
项目经理试用期转正工作总结6篇
项目经理试用期转正工作总结6篇篇1一、试用期工作回顾自从我加入公司担任项目经理以来，我经历了从一个职场新人到逐渐融入团队、适应工作环境的过程。
在试用期间，我本着虚心学习、勤奋工作的原则，致力于项目管理的基本知识与技能的掌握，并在实践中不断摸索与总结。
1. 项目进度管理与控制在试用期内，我主导或参与了多个项目的进度管理。
通过制定详细的项目计划，对时间、成本、质量等要素进行全面把控。
实施中，我重点关注项目进度节点，确保各阶段任务的按时完成，并对可能出现的风险进行预测与应对。
同时，我还参与了项目的阶段评审会议，确保项目按计划推进。
2. 团队管理与协作作为项目经理，团队的管理与协作能力至关重要。
在试用期间，我致力于团队建设与沟通机制的完善。
通过明确团队成员的职责与分工，加强团队间的沟通与协作，提高了团队的整体效率。
同时，我也注重团队成员的职业成长，鼓励团队成员积极学习新知识，提升专业技能。
3. 风险管理及应对策略在项目管理过程中，风险无处不在。
我通过制定风险管理计划，识别项目中的潜在风险，并制定相应的应对策略。
对于已发生的风险，我及时与团队沟通，调整项目计划，确保项目目标的顺利达成。
4. 客户关系维护与沟通作为项目经理，与客户保持良好的沟通至关重要。
在试用期间，我积极参与客户沟通会议，及时了解客户需求与反馈，对项目方向进行调整。
同时，我也注重客户关系的维护，确保项目得到客户的认可与满意。
二、试用期成果与不足在试用期间，我取得了一定的成果。
项目进度基本按计划推进，团队凝聚力得到提升，客户反馈良好。
但同时，我也认识到自己在项目管理过程中的不足之处。
例如，在某些细节处理上还需更加细致，在团队管理上还需进一步加强沟通等。
三、转正后工作展望1. 深化项目管理知识与技能的学习转正后，我将继续深化项目管理知识与技能的学习，不断提高自己的专业水平。
通过参加培训、阅读专业书籍等方式，不断更新自己的知识储备，为更好地完成项目管理任务打下基础。
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项目经理试用期转正述职报告
尊敬的董事局各领导！大家好！
转眼间一个月试用期已过，在这一个月的时间里，充分的感受到，公司领导和家人对我工作上的帮助和支持，生活上的关心和照顾，心灵上的接纳和包容。
使我能够更加清楚的认识自己，定位自己，为做一个合格的项目经理而奋斗。
为什么做
时光如水，光阴似箭，看到公司营业额蒸蒸日上，同事们的激情和斗志，我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现梦想和人生的价值。
做什么
l 以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。
熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。
作为公司的一名工程项目经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。
l 自己毕竟是刚来公司不久，从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训，等学习科目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。
通过学习，感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距，在不断的学习中提高自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
l 以提高工作效率为根本，在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。
l 以强化服务质量为目标，以协助赵总工作为主，安全施工，文明施工，为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。
l 己所不欲，勿施于人。
树立良好的形象为动力。
俗话说的好：喊破嗓子，不如做出样子，作为一个项目经理，如果在台上说的一套，台下做的又是一套，就会对领导和同事造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求他人做到的，我自己首先坚决做到，要求他人不做的，我带头不去违反。
什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成各项工作任务。
怎么做
以下职责以协助赵总工作为主，以公司的总目标为核心。
一确保项目目标完成，保证客户满意。
l 制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的完成和总目标的实现。
l 同施工方，监理方，厂方保持密切沟通，获取工作量和工作要求，保证在预定时间内完成目标。
l 把握工程质量，进度，安全。
l 经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联系，及时与甲方进行技术沟通和交流，解答及反馈甲方的技术问题。
二注重自身修养，努力做好表率。
l 领导的行动就是无声的命令，其身正，不令而行。
因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。
l 一是不断丰富知识，提高工作能力。
l 二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。
l 三是严格约束自己，力求做到严谨，坚持和开放。
l 自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，控制奢侈浪费。
三时总结，及时调整
l 项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。
l 以安全保质量、以质量保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量
存在的问题及下步打算
回顾一个月来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。
虽然在工作中取得了一些进展，但也存在着不足。
首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静。
其次，在技术水平和组织管理能力上有待进一步提高，再次，自己
在综合素质上距公司要求还相差甚远。
这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
在下一步的工作中，我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作经验，借鉴好的工作方法，努力学习技术和理论知识，不断提高自身的综合素质和工程质量。
使自己的全面素质再有一个新的提高。
要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
为公司在本年度的目标中再上新的台阶，更上一层楼贡献出自己的力量。