气质风度礼仪形象美三要素
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学习内容
一、气 质 与 风 度 二、礼仪体现气质和风度 三、礼 仪 行 为 规 范
一、气质与风度
3．气质类型无好坏之分
每一种气质类型都有 其积极的一面和消极的一 面，具有两重性，不应笼 统地把一种气质类型评价 为好的，把另一种气质类 型评价为坏的。
(二) 什么是风度
风度是一个人气质的自 然外露，是个性美的关键。
譬如，平时的各种坐姿 站姿、待人接物、举止谈吐、 行为礼貌等都能显现出人的 风度。
气质与风度是互为表里相辅 相存的。气质是风度之灵魂。风 度是气质的显现，必须以内在的 气质作基础。优雅的风度取决于 高雅的气质，气质不佳难有好的 风度。
姿 腿并：两腿立直，贴紧，脚跟靠拢，两脚夹角成 60
度左右。
2．坐姿：
标准坐姿，要求坐如钟，即腿直，身正，文雅。 具体而言，有女士坐姿和男士坐姿之分。
◆女士坐姿：标准式、前伸式、前交叉式
◆男士坐姿：标准式、前伸式、前交叉式
３．行姿：
标准的行姿，应当直行，匀速，无声。 具体而言应该是：头正、肩平、躯挺、
4．多数人是混合型气质
就是说每个人都有两种， 兼有（混合型），但以一 种为主。所以，自己需要 弄清是哪一种，注意互补， 为自己创造后天的完美气 质。
5．要完善自身的内在气质
气质特性尽管是最稳定的一种心理 特性，然而它仍然会受后天的影响而发 生一定的变化，即具有可塑性。丽质可 以天生，而气质却待培养，人在一定程 度上是可以改变气质的某些特点，至于 哪些会改变则因人而异。因此每个人都 应了解自己的气质类型，并根据自己气 质类型的特点，采取适宜的方式进行磨 炼修养。良好的气质是可以通过长期的 培养获得的。
个人礼仪-仪容礼仪
第二讲仪表礼仪—仪容礼仪仪表，指人的外表；风度，指美好的举止姿态。
一般来说，它包括人的容貌、服饰和姿态三个方面。
仪表风度是一个人精神面貌和内在素质的外在表现，也与个人的性格、气质、审美情趣、道德修养有关。
自有人类以来，人们对美的追求就是客观存在的。
爱美是人的天性，是人们热爱生活的表现，也是社会进步的标志。
许多心理学家研究表明，人们总是喜欢与外貌漂亮、英俊、气质非凡的人交往，并渴望成为朋友，因为在交往中觉得他们可亲、可爱，富有吸引力。
那么怎样才称得上仪表美呢?首先，我们认为仪表美是一门艺术，它必须讲究整体协调。
如容貌要五官端正、身材要匀称、身体各部位的比例要协调。
但这种天生丽质不可能人人拥有，现代人要充分展现自我风采，塑造美好的社交形象，可以通过适当的修饰，如化妆、服饰、发型设计等扬长避短，使自己拥有美。
其次，仪表美的内涵是非常丰富的。
如果把容貌美、形体美、服饰美看作是美的一切，那未必太肤浅，太简单了。
除此之外，还有气质美、风度美、更重要的是心灵美，即每个人都要有一颗真诚、美好、善良的心灵，只有内在美与外在美的和谐统一，才是仪表风度美的本质。
而对中学生而言，真正的美应该是健康、向上的精神和品质。
仪容礼仪仪容，主要指人的容貌，是仪表的重要组成部分。
“云想衣裳花想容”，追求容貌的美是人的天性。
各行各业的人们，不论是演员、模特、空姐，还是金融、商贸、公关、旅游、餐饮等行业的从业人员，都力求以一种美好的容貌出现在公众的面前。
这既维护了个人的自尊，又体现了对他人的尊重。
但日常生活中，天生的俊男靓女并不多见。
值得注意的是，我们身边有些看上去似乎并不怎么起眼的年轻女孩经过一番妆饰，却能让我们感到“美丽动人”；而一些善于修饰打扮的中老年妇女即使韶华已逝，却仍然容貌秀丽，丰采依然。
这都说明，适度的美容可以使人们靓丽自信，青春常驻。
而秀丽的容貌往往易于给人们留下良好的“第一印象”，不仅有利于事业的拓展，而且可以在求职、应聘中增添成功的法码。
个人礼仪的五大基本要素是哪些
个人礼仪的五大基本要素是哪些一、仪容仪表：仪容仪表是指个人的外貌形象和仪态举止。
一个人的外表形象直接反映了他的内在素质和修养水平。
要注意保持清洁、整洁的外表，端庄、大方的仪态，且要有自信与自爱的精神面貌。
通过仪容仪表的规范，可以展现出一个人的修养和自律。
二、言谈举止：言谈举止是个人表达自己的方式和沟通能力的重要方面。
要做到文明、有礼、有度，避免低俗、粗鲁、冒犯的语言和行为。
在与他人交流时要注重听取对方的意见和观点，尊重他人的权益，处事谦和、礼貌。
三、待人接物：待人接物是指与他人相处的态度和方式。
在与他人交往时，要尊重、关心和理解对方，要学会倾听和体谅，不要妄加评论或急于批评。
同时，要学会尊重他人的隐私和个人空间，避免干涉他人的私事。
四、衣着得体：衣着得体是个人礼仪的重要方面，适当的衣着可以展现个人的品味和修养。
要根据场合的要求，选择合适的服装。
衣着要整洁、干净、与自己形象相符合，并且要注重细节，比如不要穿着过于暴露或过于庸俗的服饰。
五、社交礼仪：社交礼仪是在社交场合中与他人协调相处的能力和行为规范。
要学会与人为善、有礼、有趣，与他人交谈时要注意不要打断对方的发言，不要过分夸张或夸大自己的言谈举止。
同时，在社交场合中，要尊重他人的意见和选择，遵守规则和习俗。
个人礼仪的五大基本要素，涵盖了一个人在日常生活中与他人相处的各个方面。
通过良好的仪容仪表、言谈举止、待人接物、衣着得体和社交礼仪的培养和实践，可以提升个人的修养和社交能力，建立良好的人际关系，并且展现出一个人的品格和魅力。
形象礼仪常识
形象礼仪常识一个人的外在形象也是礼仪的表现，所以你知道有哪些形象礼仪呢？下面是由小编为大家整理的“形象礼仪常识”，仅供参考，欢迎大家阅读。
形象礼仪常识一、仪表1、仪表——第一印象的关键仪表，也就是人的外表形象，包括仪容、服饰、姿态和风度，是一个人教养、性格内涵的外在表现。
讲究个人卫生、保持衣着整洁是仪表美的最基本要求。
在日常生活中，只要有条件，就必须勤梳洗、讲卫生，尤其在社交场合务必穿戴整齐，精神振作。
要正确认识自己，不盲目追赶潮流，注意得体和谐，做到装扮适宜，举止大方，态度亲切，秀外慧中，个性鲜明。
2、仪容——淡妆浓抹要相宜仪容即容貌，由发式、面容以及人体所有未被服饰遮掩的肌肤所构成，是个人仪表的基本要素。
保持清洁是最基本、最简单、最普遍的美容。
男士要注意细部的整洁，如眼部、鼻腔、口腔、胡须、指甲等。
要知道，有时“细节”也能决定一切。
风华正茂的学生，天生丽质，一般不必化妆。
职业女性，尤其是社交场合的女士，通常要化妆。
在某些场合，适当的美容化妆则是一种礼貌，也是自尊、尊人的体现。
化妆的浓淡要根据不同的时间和场合来选择。
在平时，以化淡妆为宜，注重自然和谐，不宜浓妆艳抹、香气袭人；参加晚会、舞会等社交活动时，则应适当浓妆。
3、美发——并非时尚就是好发型是仪容的极为重要部分。
头发整洁、发型得体是美发的基本要求。
整洁得体大方的发式易给人留下神清气爽的美感，而蓬头垢面难免使人联想起乞丐。
发型的选择要根据自然、大方、整洁、美观的原则，既要观察发型的流行趋势，又不能盲目追赶潮流，重要的是应该考虑到自己的年龄、性别、职业、性格、爱好和脸型特点。
头发的护理：（1）常梳洗保清洁。
洗发时用十指按摩头皮，以促进血液循环，也有助于头发生长。
常梳头亦可促进头部的血液循环，还应及时将枯黄、开叉的发梢剪掉，保持头发的美观。
（2）烫发、染发要审慎对待，把握好分寸，否则会损伤头发，损害自己的形象。
4、服饰——也要讲原则（1）遵循国际通行的“TPO”三原则：T（Time）表示时间，即穿着要应时。
面试礼仪：气质与风度
面试礼仪：气质与风度面试时，聘请单位对你的第一印象最重要。
你要仪态慷慨得体，举止温文而雅，要想树立起自己的良好形象，这就确信要借助各种公关手段和办法。
各种公关手段要紧有言词语言公关、态势语言公关和素质公关。
这些公关手段又包括数种办法，如：幽默法、委婉法等。
还应掌握一些公关的基本技巧。
惟独在了解有关公关的常规知识之后，才干顺利地、成功的树立起自己良好的形象。
假如你能使一具人对你有好感，那么也就可能使你身边的每一具人甚至是更多的人，都对你有好感。
往往是风度翩翩者稳操胜券，仪态平平者则屈居人后。
在人际交往中，人们常常用气质很好这句含糊其意的话来评价对某个人的总体印象，大概正是其含糊性才体现的较高的概括力。
但是，一旦要把那个具体的感受用抽象的概念作解释，就变得难以表达了。
事实上言谈举止就反映内在气质，从心理学的角度来看，一具人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养，比如，一具人的个性、价值取向、气质、所学专业别同类型的人，会表现出别一样的行为适应，而别同公司、别同部门，也就在面试中经过对大学生言谈举止的观看，来了解他们的内在修养、内在气质，并以此来确定其是否是自己需要的人选。
面试能否成功，是在应聘者别经意间被决定的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。
而这些内在素养，都会在寻常的言谈举止中流露出来。
假如说气质源于陶冶，那么风度则能够借助于技术因素，或者说有时是能够操作的。
风度总是伴随着礼仪，一具有风度的人，必然谙知礼仪的重要，既彬彬有礼，又降降慷慨，顺乎自然，合乎人情，外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一，这便是现代人的潇洒风度。
每个人都有自己的形象风格，展现自我风采的另外一具重要因素便是自信，体现出一种独特的自然魅力，自我风采便无人能挡。
个人形象礼仪
3、穿西装最好不内穿羊毛衫，如穿只允许单 色薄型“V”字领，不要同时穿多件；
4、衬衫标准穿法：衬衫之内不穿棉纺、毛织 背心内衣；
5、衬衫必须是纯色，白色衬衫是首选。蓝、 灰也可。某些细条纹衬衫可以在一般场合 穿着。
6、最美观的做法是衬衫袖口露出西服1厘米；
7、衬衫衣扣要系好。下摆放进裤腰之内。 8、大小合身 9、直接穿长袖衬衫打领带参加正式活动不合
• 地位低于对方时，应稍后离开，双方身份相似时候才可同 时起座。
• 女士：女子入座时，若是 裙装，应用手将裙向前拢 一下，不要落座后再起来 整理。有扶手的椅子，双 手可以一搭一放。无扶手 的时，可将右手搭在左手 上，轻放在腿面上，并将 两脚并排自然摆放。也可 以一手略握一只手腕，置 于身前。两腿自然弯曲， 双膝并拢，双腿正放或侧 放。
然而事与愿违，郑总经理自我感觉良好的这一身时髦的 “行头”，却偏偏坏了他的大事。郑总经理的错误在哪里？ 他的德国同行对此有何评价？
• 【分析提示】根据惯例，在涉外交往中，每个人 都必须时时刻刻注意维护自己形象，特别是要注 意自己正式场合留给初次见面的外国友人的第一 形象。郑总经理与德方同行的第一次见面属国际 交往中的正式场合，应穿西服或传统中山服，以 示对德方的尊敬。但他没有这样做，正如他的德 方同行所认为的：此人着装随意，个人形象不合 常规，给人的感觉是过于前卫，尚欠沉稳，与之 合作之事当再作他议。
四、个人卫生
• 做到勤洗澡，勤换衣袜，勤漱口，保持牙 齿口腔的清洁，身上不能有异味。工作前 忌吃葱、蒜、韭菜等刺激性异味的食物。 必要时可以嚼口香糖祛除异味，但应避免 在交谈时候嚼口香糖。
• 咳嗽、打喷嚏时，应用手绢捂住口鼻，面 向一侧，避免发出大声，并道对不起。不 随地吐痰，培养卫生好习惯。
面试礼仪：气质与风度
面试礼仪：气质与风度面试时，招聘单位对你的第一印象最重要。
你要仪态大方得体，举止温文而雅，要想树立起自己的良好形象，这就肯定要借助各种公关手段和方法。
各种公关手段主要有言词语言公关、态势语言公关和素养公关。
这些公关手段又包括数种方法，如：幽默法、委婉法等。
还应掌握一些公关的基本技巧。
只有在了解有关公关的常规知识之后，才能顺利地、成功的树立起自己良好的形象。
如果你能使一个人对你有好感，那么也就可能使你周围的每一个人甚至是更多的人，都对你有好感。
往往是风度翩翩者稳操胜券，仪态平平者则屈居人后。
在人际交往中，人们常常用气质很好这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象，似乎正是其模糊性才体现的较高的概括力。
然而，一旦要把这个具体的感觉用抽象的概念作解释，就变得难以表达了。
其实言谈举止就反映内在气质，从心理学的角度来看，一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养，比如，一个人的个性、价值取向、气质、所学专业不同类型的人，会表现出不一样的行为习惯，而不同公司、不同部门，也就在面试中通过对大学生言谈举止的观察，来了解他们的内在修养、内在气质，并以此来确定其是否是自己需要的人选。
面试能否成功，是在应聘者不经意间被决定的，而且和应聘者的言谈举止很有关系。
而这些内在素质，都会在平常的言谈举止中流露出来。
1 / 7如果说气质源于陶冶，那么风度则可以借助于技术因素，或者说有时是可以操作的。
风度总是伴随着礼仪，一个有风度的人，必定谙知礼仪的重要，既彬彬有礼，又落落大方，顺乎自然，合乎人情，外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一，这便是现代人的潇洒风度。
每个人都有自己的形象风格，展现自我风采的另外一个重要因素便是自信，体现出一种独特的自然魅力，自我风采便无人能挡。
1.把握进屋时机如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。
自己的名字被喊到，就有力地答一声是，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。
气质、风度、礼仪---形象美三要素
化妆规范
化妆：就是使用化妆品进行自我修饰。
自然
协调
避人
化妆禁忌：浓妆艳抹，当众表演。
B. 仪态礼仪
1．站姿
标准站姿，要求立如松，即端立，身直，肩平，正视。
规 范 的 站 姿
头正：两眼平视前方，嘴微闭，收领梗颈，表情自 然 , 稍带微笑。 肩平：微微放松 , 稍向后下沉。 臂垂：两肩平整，两臂自然下垂，中指对准裤缝。 躯挺：挺胸收腹，臀部向内向上收紧。 腿并：两腿立直，贴紧，脚跟靠拢，两脚夹角成 60 度左右。
3．气质类型无好坏之分
每一种气质类型都有 其积极的一面和消极的一 面，具有两重性，不应笼 统地把一种气质类型评价 为好的，把另一种气质类 型评价为坏的。
4．多数人是混合型气质
就是说每个人都有两种， 兼有（混合型），但以一 种为主。所以，自己需要 弄清是哪一种，注意互补， 为自己创造后天的完美气 质。
2．坐姿：
标准坐姿，要求坐如钟，即腿直，身正，文雅。 具体而言，有女士坐姿和男士坐姿之分。
◆女士坐姿：标准式、前伸式、前交叉式 ◆男士坐姿：标准式、前伸式、前交叉式
３．行姿：
标准的行姿，应当直行，匀速，无声。 具体而言应该是：头正、肩平、躯挺、 步幅适度、步速平稳。
注：警惕不良姿态。行走时要防止八字步，
3.名片的索取
４．名片的递交
递名片时应起身站立， 走上前去，使用双手或者右手，
将名片正对着对方后递给对方。
若对方是外宾，最好将名片上印有英文的
那一面对着对方。
将名片递给他人时，应说“多多关照”、 “常联系”等话语，或是做一下自我介绍。
• 递交名片时应注意的事项：
• 不要用左手递交名片。 • 不要将名片背面对着对方或是 颠倒着面对对方。 • 不要将名片举得高于胸部。 • 不要以手指夹着名片给人。
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工作人员着装有六忌：
一忌过分杂乱 二忌过分鲜艳 三忌过分暴露 四忌过分透视 五忌过分短小 六忌过分紧身
气质风度礼仪形象美三要素
装饰的礼仪
第一个规则：是实用型的。 （如：男人看表，女人看包）
第二个规则，就是要注意搭配。
气质风度礼仪形象美三要素
（三） 日常交际礼仪
A. 见面礼仪 大致包括：称呼、介绍、
名片使用、握手等，它们通称 为“会面四要素”。
1．称呼礼仪
气质风度礼仪形象美三要素
会面中的正式称呼
细会面中不适当的称呼
行 政 职 务
只称职务。如“董事长”。
职务前加上姓氏。如 “张董 事长”、王书记。 职务前加上姓名。如:王“X X X主任"。
无称呼 不适当
在商务活动中不称呼对方,就开始谈 话是非常失礼的行为。
泛 尊 称
男性称“先生”, 女性称“女
士”。在公司、酒店、通用。 地方性
在社区:一般情况下,称同志。 年长称大爷、大娘、大哥、大
称
呼
姐、大嫂等。
有些称呼,具有很强的地方色彩。如
北京人爱称师傅；山东人爱称伙计。
(但是在南方人听来，师傅等于出家
人,伙计肯定是打工仔。)
气质风度礼仪形象美三要素
2. 介绍礼仪 (1) 介绍自己
在社交、休闲场合，则主要取决于年纪、性别、婚否。 １．职位、身份高者与职位、身份低者握手，应由职位、
身份高首先伸出手来。 ２．女士与男士握手，应由女士首先伸出于来。 ３．已婚者与未婚者握手，应由已婚者首先伸出手来。 ４．年长者与年幼者握手，应由年长者首先伸出手来。 ５．长辈与晚辈握手，应由长辈首先伸出手来。 ６．社交场合的先至者与后来者握手，应由先至者首先伸
气质风度礼仪形象美三要素
2. 气质的类型
多血质（活泼型）的人：性格活泼，情绪饱满， 反应敏捷，善于交际，但注意力和情感容易转移，往 往有轻率之举。
胆汁质（兴奋型）的人：直爽热情，精力旺盛， 但情绪容易容易冲动，往往急躁，易怒。
粘液质（安静型）的人：安静沉稳，反应缓慢， 自制力强，但偏固执、淡漠。
抑郁质（抑制型）的人:体验深沉，观察细致敏感， 但性情孤僻，反应迟缓，且柔弱易倦，往往是多愁善 感的人。常给人难以捉摸、不可接近的感觉。
介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人， 后介绍来宾。
介绍与会先到者与后来者认识时，应先介 绍后来者，后介绍先到者。
气质风度礼仪形象美三要素
B. 握手礼仪
握手时的四个基本要求: 目视对方 面带笑容 稍事寒喧 稍许用力
气质风度礼仪形象美三要素
气质风度礼仪形象美三要素
伸手的顺序
在正式场合，握手时伸手先后次序主要取决于职位、身份。
因此，工作人员要注重礼仪，讲 究道德。
气质风度礼仪形象美三要素
（一）什么是礼仪
1. 礼仪的含义：
礼仪指在人际交往中，自始至终地以一定的、约定 俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为。
礼仪
礼
在人际交往中既要尊重 自己，也要尊重别人。
尊重自己、尊重别人的 仪 表现形式。
气质风度礼仪形象美三要素
具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式等
气质风度礼仪形象美风度礼仪形象美三要素
学习内容
一、气 质 与 风 度 二、礼仪体现气质和风度 三、礼 仪 行 为 规 范
气质风度礼仪形象美三要素
一、气质与风度
气质风度礼仪形象美三要素
(一) 什么是气质
1.气质的内涵
所谓气质:是指人生来就 具有的典型、稳定的心理活 动的动态性特征，表现出一 个人心理活动的动力特点。
◆女士坐姿：标准式、前伸式、前交叉式
◆男士坐姿：标准式、前伸式、前交叉式
３．行姿：
标准的行姿，应当直行，匀速，无声。 具体而言应该是：头正、肩平、躯挺、
步幅适度、步速平稳。
气质风度礼仪形象美三要素
气质风度礼仪形象美三要素
气质风度礼仪形象美三要素
气质风度礼仪形象美三要素
注：警惕不良姿态。行走时要防止八字步，
介绍上级与下级认识时，先介绍下级， 后介绍上级。
介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚 辈，后介绍长辈。
介绍年长者与年幼者认识时，应先介
绍年幼者，后介绍年长者。
气质风度礼仪形象美三要素
介绍女士与男土认识时，应先介绍男士， 后介绍女士。
介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未 婚者，后介绍已婚者。
介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍 家人 , 后介绍同事、朋友。
气质风度礼仪形象美三要素
如:举止要大方典雅。培 养自己无论在走路、站立、 坐姿都要端正酒脱、绰约多 姿，给人以美的魅力。既不 要缩手缩脚、拘泥古板，也 不要不拘小节、随随便便。
气质风度礼仪形象美三要素
礼仪要求：
入坐轻稳莫含胸， 腿脚姿势须庄重。 双手摆放要自然， 安详庄重坐如钟。
气质风度礼仪形象美三要素
然 , 稍带微笑。 肩平：微微放松 , 稍向后下沉。 臂垂：两肩平整，两臂自然下垂，中指对准裤缝。
站 躯挺：挺胸收腹，臀部向内向上收紧。
姿 腿并：两腿立直，贴紧，脚跟靠拢，两脚夹角成 60
度左右。
气质风度礼仪形象美三要素
气质风度礼仪形象美三要素
2．坐姿：
标准坐姿，要求坐如钟，即腿直，身正，文雅。 具体而言，有女士坐姿和男士坐姿之分。
气质风度礼仪形象美三要素
合乎礼仪的言行都必定是美 的，和谐自然的。要做一个有品 味、有风度、有修养、有魅力的 现代人，不懂礼仪，不循礼仪规 范行事，是不可想象的
礼仪规范行为，体现气质 和风度，塑造美的形象。
气质风度礼仪形象美三要素
“没有经过琢磨的钻石是没有 人喜欢的，这种钻石戴了也没有 好处。但是一旦经过琢磨，加以 镶嵌之后，它们便生出光彩来了。 美德是精神上的一种宝藏，但是 使它们生出光彩的则是良好的礼 仪，……无论什么事情，必须具 有优雅的方法和态度，才能显得 漂亮，得到别人的喜悦”。
第一，最好是先递名片再介绍。 第二，自我介绍时间要简短。 第三，内容要全面。
（单位 、部门、职务 、姓名）
第四，要注意使用全称。
气质风度礼仪形象美三要素
气质风度礼仪形象美三要素
(２) 介绍他人
标准做法为：应是介绍双方时，先卑后 尊。根据尊者优先了解情况的规则，为他 人作介绍时的礼仪顺序大致有以下几种：
气质风度礼仪形象美三要素
（二）个人基本礼仪
Ａ. 仪容礼仪 容貌：头部、面部、手部
头部要求
健康、秀美、干净 清爽、卫生、整齐
头发：是人体的制高点，是别人第一眼关注的地方，
所以，在服务场合，个人形象的塑造，一定“要从头做起”。
气质风度礼仪形象美三要素
面部要求
不蓄胡须、鼻毛不外现 干净整洁、口无异味
手部要求
西服
■三色原则：是指男士在正式场合穿着西服套装
时全身颜色必须限制在三个颜色之内。
■三一定律：是指男士穿着西服、套装外出时，
身上鞋子、腰带、公文包的色彩必须统一起来。
■三大禁忌：袖口上的商标没有拆；在非常正式
的场合穿着夹克打领带；男士在正式场合穿西 服套装时袜子出现了问题。
气质风度礼仪形象美三要素
裙 服
气质风度礼仪形象美三要素
3．气质类型无好坏之分
每一种气质类型都有 其积极的一面和消极的一 面，具有两重性，不应笼 统地把一种气质类型评价 为好的，把另一种气质类 型评价为坏的。
气质风度礼仪形象美三要素
4．多数人是混合型气质
就是说每个人都有两种， 兼有（混合型），但以一 种为主。所以，自己需要 弄清是哪一种，注意互补， 为自己创造后天的完美气 质。
三、礼 仪 行为规范
气质风度礼仪形象美三要素
礼仪集中反映一个人的个性气质、 风度、道德修养、审美修养与文化品 味。公众可以从礼仪水平上来评价一 个人或一个群体的道德修养、文化水 平、审美情趣和文明程度。所以，注 重塑造良好的自我形象，可以先声夺 人，对个人、对群体起到宣传效果， 给他人留下第一印象。
气质风度礼仪形象美三要素
(二) 什么是风度
风度是一个人气质的自 然外露，是个性美的关键。
譬如，平时的各种坐姿 站姿、待人接物、举止谈吐、 行为礼貌等都能显现出人的 风度。
气质风度礼仪形象美三要素
气质与风度是互为表里相辅 相存的。气质是风度之灵魂。风 度是气质的显现，必须以内在的 气质作基础。优雅的风度取决于 高雅的气质，气质不佳难有好的 风度。
位卑者应当首先把名片递给位尊者。多 人交换时应由近到远，或由尊到卑进行。
出于来。 ７．主人待客时应先伸出手来，与到访的客人相握。 ８．客人告辞时 , 应首先伸出手来与主人相握。
气质风度礼仪形象美三要素
握手时的五大禁忌:
其一，三心二意。 其二，戴着墨镜。 其三，戴着手套。 其四，只用左手。 其五，与异性握手 使用双手。
气质风度礼仪形象美三要素
C. 名片礼仪
1．交换名片的顺序
气质风度礼仪形象美三要素
气质美，属于一种内在美、精神美， 是以一个人的文化、知识、思想修养、 道德品质为基础的，通过对待生活的态 度、情感、行为等直观地表现出来。
在现实生活中，气质好的人，的确 能给人以美的享受。比如，外貌秀丽， 举止端庄，性格温柔给人以恬静的静态 气质美；外貌英俊，举止文雅，性格沉 稳的人，给人以高洁优雅的气质美。
礼貌：是指人们在交往过程中表示敬重、 友好的行为规范，尊老爱幼、热情待人等。
礼节：是指人们在交际活动中待人接物的 形式，如握手、慰问、拜访等。
仪表：是指人的外表，如容貌、服饰、姿 态、风度、个人卫生等。
仪式：是指在一定场合举行的具有特定程 序的活动，升旗仪式、剪彩仪式等。
气质风度礼仪形象美三要素
礼仪与个人修养的关系：礼仪是 一个人内在修养和素质的外在表现。