树文明形象 创一流服务
文明建设宣传标语
文明建设宣传标语文明建设宣传标语11、为人民服务，树行业新风2、塑窗口形象，树行业新风3、公德伴我行，文明在我心。
4、创文明社区，建和谐家园。
5、讲文明礼仪，做文明居民。
6、保护生态环境，创造绿色文明7、创建文明社区，实现安居乐业8、善待环境就是善待自己和子孙9、服务热情规范，执法严格文明10、构筑诚信体系，建设信用企业11、保护生态环境，创造绿色文明。
12、创建文明村镇，争做文明居民。
13、增强文明意识，提高自身素质。
14、文明见于细节，创建从我做起。
15、服务群众，奉献社会，共创文明16、言一行总关情，携手共创文明城17、说文明话，办文明事，做文明人18、争做文明十局人，共建文明新社区19、你给小草一点爱，小草给你一片绿20、大家小家是一家，保护环境靠大家21、家庭多一份温馨，社会多一份安宁22、我为社区守一夜，大家为我管一年23、携手推进城市化，共谱文明新篇章24、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全25、美化环境，利在当代，功在千秋。
26、蓝天绿地山水碧，城美人和事兴业27、讲文明话，办文明事，做文明人。
28、说文明话，办文明事，做文明人。
29、人人都是软环境，个个争做好公民。
30、家庭多一份温馨，社会多一份安宁。
31、建设农村新社区，推进城乡一体化。
32、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
33、讲文明，树新风，改陋习，促和谐。
34、您留给我一片洁净，我还给您一个健康35、事事处处营造和谐，点点滴滴展示文明。
36、文明用语从我说起，文明举止从我做起。
37、家庭清洁，环境卫生，身体健康，心情舒畅38、开展爱国卫生运动，保障人民群众身体健康39、文明创建从点滴做起，构建和谐从你我开始。
40、争创文明村镇，争创文明家庭，争当文明居民。
41、维护社会公德，遵守职业道德，树立家庭美德。
42、讲文明，小处处处不随便;树形象，大家家家是窗口43、培育现代新居民，建设农村新社区，构建和谐新家园。
44、树立新观念，掌握新本领，培育新风尚，创造新生活。
优质服务口号大全
优质服务口号大全优质服务口号大全11. 真诚与温馨，赢得乘客心。
2. 大众温馨服务，温馨服务大众。
3. 我与客户换位思考4. 真诚服务，换您满意。
5. 行政有据，服务无距。
6. 奉献一片温馨，迎来八方贵宾。
7. 优质服务，以质为根。
8. 我是窗口，我是形象。
9. 用真心服务，用行动证明。
10. 春夏秋冬四季行，温馨服务薄荷青。
11. 尽职尽责，服务大家。
12. 彰显时代精神，构建文明窗口。
13. 微笑挂在脸上，服务记在心里。
14. 服务只有起点永无终点。
15. 服务须热心真心贴心。
16. 文明礼仪，微笑服务。
17. 服务顾客，赢得顾客，留住顾客。
18. 礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
19. 宁肯自己千苦万苦，不让用户一刻为难。
20. 有求必应，做好服务。
21. 强化服务意识，倡导奉献精神。
22. 培养良好素养，营造团队力量。
23. 微笑挂在脸上，服务记在心里。
24. 顾客至上，诚信为本。
优质服务口号大全21. 不变的承诺，永远的服务。
2. 笔笔精彩，款款真情。
3. “农”为本，“商”聚德，“行”至诚。
4. “德”承天下，“信”创未来。
5. 诚获信赖，信赢精彩。
6. 诚待天下客，心有大未来。
7. 诚·载梦想惠·泽农商。
8. 承信，德广，融天下。
9. 承农·诚商，知行·致远。
10. 草根银行，尊贵服务。
11. 用心每一天，伴你每一步。
12. 用心坚持专业，诚信尽善尽美。
13. 用心，行自远。
14. 用心，成就梦想。
15. 以诚为商，行者无疆。
16. 仪·心为您，征·诚相伴。
17. 行行兴永康，家家信合行。
18. 信立行达兴天下。
19. 信立天下，行达高远。
20. 信立天下，心赢未来。
21. 信立天地，心有未来。
22. 信立农商，情融城乡。
23. 信抚天下，诚顺万家。
24. 信达，诚至，通天下。
25. 信·立城乡，诚·兴农商。
医院文化理念
医院文化理念医院文化理念医院文化理念11、奉献、团结、友爱。
2、抓质量注重过程控制不忘医疗安全。
3、博爱、团结、奉献、进取。
4、和谐、奉献、求实、奋进。
5、发扬团队精神、求实创新、走出去请进来，构建一支高质量、高素质的医疗队伍。
6、爱岗敬业、严谨求是，热忱服务，创新发展。
7、注重安全、团结协作、解除病痛、医疗安全。
8、救死扶伤、实行革命的人道主义精神，德崇并兼、精益求精，深信为本追求卓越。
9、和谐、奉献、求实、奋进。
10、严谨、求实、和谐、奉献。
11、求实奋进、奉献、和谐。
12、抓质量，注重过程控制，忠心报祖国，关心给医院。
13、救死扶伤，珍爱生命、和谐医患、科学发展。
14、抓质量注重过程、控制救危重、不忘医疗安全。
15、忠心报祖国、关心给医院。
爱心献患者，孝心给父母。
16、厚德、博爱、务实、创新。
17、讲科学、树新风、抓质量、求和谐、促发展。
救死扶伤、珍惜生命；崇尚科学、提高健康；优质服务、和谐发展。
18、救死扶伤，全心全意为人民服务。
医院文化理念21、团结、务实、备进、严谨、创新、和谐。
2、厚德、敬业、和谐、创新；乐群敬业、厚德怀仁。
3、精业、诚信、勤奋、和谐。
4、救死扶伤、为人民服务。
5、严谨求实、患者第一、效益第一。
6、恪守职业道德、廉洁行医、恪尽职守、团结协作。
7、忠诚、敬业、严谨、创新。
博学求精。
修身博爱，厚学济生。
8、团结、务实、求实、备进、严谨、和谐、创新、拼技。
9、厚德仁医、开拓创新。
10、厚德仁厚、和谐医患、共同进步、互相尊重。
11、博爱仁术、厚德济生。
12、科学行医、和谐发展。
13、厚德仁医、严谨求实、奉献创新、和谐发展。
14、团结务实、奉献仁术、工作严谨、拼搏向上。
15、严谨求实、厚德仁医。
16、管理制度化、技术现代化、服务人性化、收费合理化。
17、讲医德、抓技术、求健康、创和谐、促发展。
18、管理制度化、技术现代化、服务人性化、收费合理化。
医院文化理念3讲文明话，办文明事，做文明人。
2023年精神文明建设宣传标语口号经典
2023年精神文明建设宣传标语口号经典2023年精神文明建设宣传标语口号经典11、使用一流的人才，创办一流的机构。
2、精诚始于心，和孝践于行。
3、追求卓越质量，创造世界名牌。
4、人人把好质量关，经济收入能翻番。
5、质量是企业的形象和声誉。
6、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
7、企业要兴旺，质量是保证。
8、筑质量长城，兴中华经济。
9、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
10、优质建设，以质为根。
11、质量意识加强早，明天必须会更好。
12、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
13、百年大计，质量第14、确立标准是品质管制的第一步。
15、企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。
16、自我提升良性竞争，相互欣赏相互支持。
17、用户是上帝，下道貌岸然工序就是用户。
18、贵族化的品质大众话的生活。
19、质量—恒古不变的致胜之道。
20、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
21、抓质量保平安促进度创效益。
22、坚持质量第一的原则，供给优质满意的服务。
23、有效推行品管，必须全员参与。
24、以平常心，做非凡事。
25、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。
26、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
27、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
28、质量做得好，错漏自然少。
29、创优质品牌，铸一流形象。
30、今日比昨日做得好，明天比今日做得更好。
31、爱惜原料一点一滴，包装很重要。
32、同德才能走得更近团结一条心。
33、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
34、品管提高信誉，信誉扩大销售。
35、天长地久有时尽，推行无绝期。
36、追求客户满意，是你我的职责。
37、诚信赢天下，品质拓未来。
38、制造精良产品，培育优秀人才。
39、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。
40、爱党爱国遵纪守法求真务实开拓进取。
41、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
42、产品质量是提高经济效益的前提条件。
机关服务口号.doc
机关服务口号篇一：机关标语口号1、围绕发展抓效能抓好效能促发展2、人人抓效能、处处抓效能、事事高效能3、树形象从自己做起，提效能从点滴做起4、同心协力抓效能凝心聚力促发展5、围绕项目抓效能，抓好效能促项目6、行政提速，工作提效，服务优质，环境优良7、人人都是发展环境，人人都是投资形象8、提高机关工作效率和质量，优化发展环境，创建群众满意机关9、转变干部作风，加强效能建设1 0、积极开展机关效能建设、努力提高机关办事效率1l、扎实推进机关效能建设，大力优化经济发展环境1 2、转变工作作风，增强服务意识，提升机关效能1 3、提升机关效能，建设服务型政府l 4、环境就是品牌，环境就是生产力，环境就是凝聚力，环境就是竞争力1 5、深入推进机关效能建设，不断提高依法行政水平1 6、提高素质促效能增强本领谋发展1 7、紧紧围绕“三保一弘扬’’，抓好机关效能年活动1 8、提升机关效能，推动科学发展，共建和谐社会一、深入开展创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关，着力塑造勤政、务实、创新、和谐形象二、提升素质，高效办事，和谐创新，优质服务三、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会四、践行科学发展，推进创先争优，创建四型机关，提升服务水平五、服务人民比奉献，科学发展求实效，促进和谐争标兵六、践行科学发展，加强队伍建设，提升服务水平，构建和谐社会七、完善学习载体，健全创新机制，规范工作行为，优化服务环境，提高服务质量，构建和谐关系八、政治坚定，纪律严明，业务精通，作风优良九、学习型：强化学习意识提高服务效能工作学习化学习工作化立身以立学为先立学以读书为本知识创造财富学习充实人生人人学习时时学习处处学习科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神十、创新型：人人崇尚创新个个善于创新事事成于创新创新是优势创新是潜力创新是希望体现时代性，把握规律性，富有创造性向书本学习向实践学习向群众学习全党学习全民学习终身学习十一、服务型：文明服务，热情服务，礼貌服务，规范服务服务中心，服务基层，服务群众累不垮的精神，耗不尽的精力，干不厌的激情，折不挠的毅力权为民所用、情为民所系、利为民所谋变“领导”为“服务”；变“指挥”为“协调”；变“决策”为“参与”；变“包揽”为“维护”服务发展改善民生、健全机制扩大民主、增强素质提升民智、服务群众凝聚民心十二、和谐型：快乐同分享，风雨共承当沟通你我，共创和谐机关；以人为本，构建和谐社会。
经典企业标语
经典企业标语在日常学习、工作抑或是生活中，大家对标语都再熟悉不过了吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。
那什么样的标语才具有启发意义呢？以下是小编为大家整理的经典企业标语，希望能够帮助到大家。
经典企业标语11、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
2、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
3、你思考，我思考，品质提升难不倒。
4、找方法才能成功，找借口只会失败。
5、5s---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
6、发现问题马上报，及时处理要做好。
7、没有品质，便没有企业的明天。
8、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
9、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀10、因为有我，所以会更好。
11、团队精神，是企业文化的核心。
12、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
13、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
14、成功者找方法，失败者找借口。
15、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
16、每天自我检讨，品质自然更好。
17、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
18、追求客户满意，是你我的责任。
19、革除马虎之心，提升产品品质。
20、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
21、有一分耕耘，就有一分收获。
22、不要小看自己，人有无限可能。
23、检验测试坚持做，一点问题不放过。
24、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
25、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
26、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
27、iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
28、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展29、态度决定一切，细节决定成败。
30、5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
31、不接受不良品，不制造不良品，32、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
33、强化竞争意识，营造团队精神。
34、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
35、以科技为动力，以质量求生存。
图书馆先进事迹材料参考
图书馆先进事迹材料近年来，特别是在教育部提出建立“中国高等教育文献保障体系”以来，她和班子成员根据学校“211 工程”建设的有关精神，图书馆通过创造性的工作和不断努力，已经建成了以文史、经济、地理、物理、化学、生命科学为主的实体资源和以自动化、电子化、数字化为主的虚拟资源相结合的收藏体系和保障系统，为学校的教学和科研服务发挥了重要作用。
文献保障率和自动化服务管理水平处于全国地方院校前列，达到了国内先进水平，成为具有西北地区和本校特色的现代化图书馆。
其工作成绩和管理水平得到了有关部门和上级领导的充分肯定，图书馆先后获得了校综合治理先进单位（2002 年）、精神文明建设先进单位（2003 、2004 年）、党风廉政建设先进集体（2003 年）、本科教学评估工作先进集体（2005 年）和省高校图书馆先进集体（2001 年）、省高校图书馆评估排名第三（2003 年）、省图书馆学会先进集体（2003 年）、省社会科学信息学会先进集体（2001-2004 年）、省模范职工小家（2004 年）等荣誉称号。
胡小君同志非常重视职工的思想道德建设和职业道德建设，大力加强精神文明建设，取得了显著成绩。
她深知，要想把一个单位建设好，首先必须做好人的工作，而要做好人的工作，关键就是做好思想工作。
图书馆女同志比较多，容易产生一些矛盾，为了化解矛盾，加强内部团结，她常常通过实际调查、亲自走访和旁观者的叙说，掌握矛盾产生的原因、事实及结果，然后再给当事人人以“动之以情，晓之以理”的方式，将问题讲清楚讲透彻，使当事人知道自己错在哪里，哪些事应该做，哪些事不应该做，做到了思想上尊重员工，感情上贴近员工，行动上深入员工，工作上依靠员工，从而使个人的一些斤斤计较、恩恩怨怨的矛盾得以化解。
为了从源头上解决这个问题，她相继推行了“创一流馆风，树文明形象，铸高尚灵魂，求敬业无涯”活动，开展了争创“文明服务窗口及服务先进个人”活动,提出了“内强素质，外树形象，创新管理，创优服务”新理念，通过这些宣传和思想教育，使图书馆的邪气得以遏制，正气得以弘扬，职工的凝聚力和向心力得以加强，职工的工作积极性和主动性得以增强，职工的职业道德水准和服务水平得以提高，并得到了上级领导部门的肯定。
青年文明号创建计划
青年文明号创建计划青年文明号创建计划（精选6篇）青年文明号创建计划1“青年文明号”是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体，创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。
21年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，为争创省、市“青年文明号”，促进各项工作再上新的台阶，制定本计划：一、总体目标创建的总体目标是：创一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，将中心车站建设为一流的服务窗口，把中心车站作为江陵的形象窗口，二、以素质教育为根本，创一流人才1、加强学习，开展全站职工大培训，分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习，向外学习，开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提高整体素质。
2、建设中心文化，要把主题思想融入到中心站全体职工心中，把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来，积极开展各项专业知识学习兴趣活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强中心站的文化建设。
3、培养全站职工健康的生活情趣，争创省、市级“青年文明号”，根据中心车站服务特点，组织全站职工开展一系列活动，如组织干部职工到先进站场参观学习，开展文体竞赛等活动，促使职工的思维方式，文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。
4、搞好推优工作，做好每年度推荐优秀青年入党的工作，努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人，争取2至3人次获县市级表彰先进个人。
21年，要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。
三、服务准则及要求服务上不断提高服务意识，不断提高服务技能。
接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询，对待工作要热情主动。
全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送，树立“旅客第一”的观念，全心全意为旅客服务。
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树文明形象创一流服务
上海市自来水市南有限公司闵行营业所莘庄办事处
上海市自来水闵行有限公司营业所莘庄办事处主要负责闵行春申路以北地区的抄表、服务、收费等工作，成立八年多来一直是一个朝气蓬勃、锐意进取的年轻团队。
现共有正式职工8人，其中35岁以下青年为5人，占集体总数的62.5%；另外管理着外聘职工38人。
莘庄办事处的抄表区域覆盖莘庄、七宝、罗阳三大地块，作为对外服务窗口之一，其抄表质量及专业化服务的好坏直接影响到供水企业的用户满意度。
2013年，在公司团委及所团支部的正确带领下，莘庄办事处集体积极以企业精神为指引，以“优质抄表，真诚奉献”为服务宗旨，在教育、引导、服务和凝聚上下功夫，提升成员素质、增强组织管理，更好地发挥班组在企业发展中的作用，先后取得了水务行业一星级文明窗口、公司四星级职工小家、公司“保高峰”工作先进集体等荣誉称号。
在青年文明号的创建过程中，如何提升服务水平，以高效、务实的职业素养服务于百姓，助力青年成长成才，成为了莘庄办事处青年们不断探索的创建课题。
为此，莘庄办事处团员青年纷纷献计，立足自身工作，确立了七个方面的工作突破口，完善自身服务，提升对外服务形象。
一、倡导制度管理文明服务率先示范
在日常管理上，年轻的莘庄办事处团队始终遵循着人性化管理的举措。
以《上海市自来水行业服务规范》为抓手，对文明从业进行明确指示，并要求在日常抄表服务工作中严格按照《上海市自来水行业服务规范》去执行，尤其是对“现场服务”中的规范标准要求做到记
在心、行动在身，用优质的服务抄好每一只表为主旨开展服务工作。
通过阶段性的学习及培训，从思想上提高抄表服务责任意识，强化对外服务质量。
同时，办事处把公司制定的《员工行为规范细则》在日常工作中加以实施管理。
每天都会安排值日生负责班组的日常卫生及员工们遵守文明礼仪的情况，并将其记录在册；明确要求每人都养成文明卫生的好习惯，无论何时，走进办事处，都给人整洁、温馨、文明的感觉。
引领职工团队按照企业质量管理标准来规定抄表员工作流程，把好抄表质量关，保障抄表服务水平。
二、实施培训考核全面提升业务技能
莘庄办事处的主要工作是服务、抄表、收费，要真正体现服务于民，诚心于民不是口头讲讲，而要时时加以精心培养和正确引导。
为了培养职工树立“工作讲敬业、服务重诚信”的理念，针对工作中所出现的不同问题进行分析研究，由办事处团员青年勇挑重担作为培训导师，组织开展多方面学习，与时俱进，引导职工树爱岗敬业精神，提升职工综合素质。
办事处以例会学习形式开展了宣传活动，达到适应发展需求的目的，同时参照各服务行业的优秀做法进行学习。
办事处还系统性地安排了各项相关工作，宣传、比武、知识竞赛，可谓形式多样，为确保全面提升班组成员的综合素质奠定基础。
三、开展志愿服务绿色通道服务百姓
团员青年在做好本职工作的同时，很好地继承和发扬了公司服务人民、奉献社会的优良传统，多年来一直以实际行动积极参与企业公民实践活动，并组织开展了各项志愿者服务活动：每月利用休息日开展进社区坐堂服务，宣传用水常识、解答处理用户疑难、代收水费等便民服务；加强与社区、居委、宣传点的联系和沟通，保持与医院、学校、养老院以及社会弱势个体的服务特色，以实际行动履行企业公民义务，以青年志愿者的精神、热情、专长将公司发展需要和社会公
深化与站点的联队服务，设立便民服务小分队区域负责人，负责所有区域内的队员，组织小队开展为民服务应急处理，妥善解决抄表服务工作中出现的各种问题，及时答复用户提出的“三来”问题，真正实现惠民、利民，团队将一如既往秉承传统，发挥服务特色，为企业、为民众默默奉献。
七、树立人本意识，提升青年员工素质
针对年轻员工多、思想比较活跃的特点，我们以创建青年文明单位为契机，从统一员工思想、稳定员工队伍、提高员工队伍整体素质入手，创造性地开展员工素质提升工作，以“以润物细无声”的方式推动了员工队伍素质的不断提高，努力培育关爱、和谐、温馨、积极进取的企业文化氛围，调动了广大青年员工的积极性和创造性。
新的形势提出了新的要求，莘庄办事处的青年们在公司团委及营业所团支部的带领下仍将不断地锐意进取、坚持不懈、统一思想、凝聚力量，以优质服务惠及百姓，不断提升供水企业的对外服务形象，促进企业健康发展。
同时，在对外服务过程中不断提炼，扎实工作，展示自己的青春风采，以用户满意为出发点，展现企业精神，为企业的持续发展贡献宝贵力量！。