安全生产事故调查询问笔录制作要求.doc
生产安全事故调查询问笔录
附录5
事故调查报告格式
一、封面
（一）标题
XXX（事故单位）“XX.XX（事故日期）”XX（事故类型）事故调查报告
（二）编写单位
XXX（事故名称）事故调查组
（三）编写日期
XXXX年XX月XX日
二、事故调查组成员签名页
三、目录页
四、正文
（一）事故简况
事故发生的时间、事故单位、地点、事故类型、事故后果、事故等级。
（二）事故单位概况
事故单位成立的时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范围、证照情况、生产能力、劳动组织情况等；事故单位与其他相关单位的关联关系等。
化工、联合站等事故应介绍事故及相关装置生产工艺流程、主要设备设施及生产运行状况。
— 1 —
（三）事故经过
1．事故发生前，与事故有关的作业过程描述2．事故发生经过的详细描述
3．事故应急处置情况
（四）人员伤亡情况
伤亡人员的详细情况。
（五）事故原因分析
1．直接原因
2．间接原因
3．管理原因
4．事故性质
（六）事故责任认定处理建议
（七）防范措施
1．技术防范措施
2．管理防范措施
3．其他防范措施
（八）附件
1．现场照片
2．专家论证结果
3．技术鉴定书
4．有关示意图
5．相关管理资料
— 2 —
6．其他资料
— 3 —。
安全生产 询问笔录模板
安全生产询问笔录模板安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要工作，对于企事业单位和个人来说都至关重要。
为进一步强化安全生产工作，笔录是一种常用的记录方式。
下面是一份关于安全生产询问笔录模板的介绍与解读。
一、问询事由1.询问对象询问对象是指被询问人，如安全生产责任人、工人代表、安全管理人员等。
2.问询时间询问时间是指进行询问的具体日期、时间。
在询问中应当明确记录下来，以便于查证与审阅。
3.问询地点问询地点是指进行询问的具体场所，如办公室、车间、工地等。
记录下问询地点有助于后续工作的开展。
4.问询人员问询人员是指进行询问工作的人员，一般由主管领导、安全负责人、安全监管人员等组成。
5.问询事由问询事由是指进行询问的背景和目的。
常见的问询事由包括事故调查、安全隐患排查、安全培训等。
二、询问单元1.询问对象询问对象是指被询问人、团体或企事业单位。
2.基本信息记录被询问对象的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职务、联系方式等。
3.问询内容问询内容是根据问询事由进行有针对性的询问，具体根据实际工作情况而定。
可以包括工作流程、安全措施、事故经过、责任追究、防范措施等方面。
三、问询过程1.问询方式问询方式可以根据实际情况选择，有口头问询和书面问询两种形式，也可以结合使用。
2.问询记录对于口头问询，应当由问询人员进行书面记录。
对于书面问询，应当直接记录在询问笔录上。
3.问询内容问询内容应当准确、全面、具体。
在问询中，应当进行必要的追问，并对回答进行核实。
四、问询结果1.问题总结对于问询过程中发现的问题，进行总结，列出明确的问题清单。
2.问题分析对问题进行深入分析，找出产生问题的原因。
可以采用“五为一因”法进行问题分析。
3.问题整改对于问题，应当制定明确的整改措施，明确整改方案和时间节点。
4.问题追踪对于问题整改情况，应当进行跟进和追踪，确保问题能够及时解决。
五、笔录保存1.保密要求问询笔录属于敏感信息，应当按照相关法律法规要求予以保密处理。
安全生产事故调查询问笔录制作要求标准范本
操作规程编号：LX-FS-A61824安全生产事故调查询问笔录制作要求标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑安全生产事故调查询问笔录制作要求标准范本使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
安全生产事故调查询问笔录是安全生产事故调查组在执法办案调查取证期间，在勘验检查的基础上，对勘验检查未能查清的人和事进行的进一步调查，也是行政处罚案件最常用的重要证据之一，是行政执法机关的一种法律文书，笔录的质量直接影响办案的质量，笔录的质量也是考核办案人员工作水平的一个重要尺度，违反法定程序和形式制作的询问笔录，会影响它作为证据使用时的法定效力。
但是，在实践中，一些执法监察人员对这项工作并没有给予足够的重视，制作出的笔录质量往往不尽人意。
因此，制作出符合要求的询问笔录对调查活动的顺利进行，以及对案件的正确处理，具有非常重要的意义。
一、调查询问笔录的制作人员的素质要求笔录的现存问题很大一部分是基于目前调查人员的素质、能力不高造成的。
安全生产询问笔录范文
安全生产询问笔录范文询问日期：______年____月____日询问地点：___________________询问人：被询问人：询问人身份：被询问人身份：询问记录人：询问记录人身份：询问记录：询问人：您好，我是负责安全生产的工作人员，您的工作单位发生了一起安全事故，所以我来进行询问。
请问您能配合我对此事进行询问吗？被询问人：好的，我会全力配合你的工作。
询问人：请问您的姓名、年龄和职务是什么？被询问人：我叫张三，今年35岁，是本单位的生产主管。
询问人：好的，谢谢您的合作。
接下来我将对事发当天的情况进行询问，请您详细回忆一下当天的工作情况。
被询问人：事发当天是一个平常的工作日，我按照工作安排对生产线进行管理。
早晨，我巡检了一遍设备并核对了生产原料。
上午的工作一切正常。
询问人：请问事发当天上午有关于安全生产的异常情况吗？被询问人：上午没有出现任何关于安全生产的异常情况。
询问人：好的，请您继续回忆当天的工作情况。
被询问人：下午我还是照常检查设备和工作环境，并对员工进行了安全生产培训。
当时在工作现场，并没有发现任何异常情况。
询问人：请问在工作现场中，有关于设备的异常情况吗？被询问人：没有发现任何设备异常。
询问人：请您回忆一下当时事故发生前的情况。
被询问人：当时我正在办公室处理一些文件，突然听到工人的呼救声，我立刻赶到现场。
发现有一台机器出现故障，并造成了事故。
询问人：事故发生后，您是如何处理的？被询问人：我立刻通知了其他员工，确保他们的安全。
另外，我也马上拨打了急救电话，并通知了相关部门和上级领导。
询问人：事故发生后，您是否采取了控制和防范措施？被询问人：是的，我立即与相关人员一起对现场进行了封锁，并着手清理事故现场，防止进一步发生意外。
询问人：好的，非常感谢您详细回答我的询问。
由于事故仍在调查中，如果我们需要进一步联系您，您是否方便提供联系方式？被询问人：当然，您可以随时联系我，我愿意提供任何协助。
询问人：好的，非常感谢您的合作。
安全生产询问笔录
调查询问笔录格式及注意事项1、被调查询问人的自然情况、联系电话、要写清楚；2、询问开始要首先说明（顶格写）：我们是“********”事故调查组的工作人员，现在就事故的有关问题向你进行调查和询问，你要如实讲，否则要负法律责任，你清楚不（回答）：清楚。
是否申请回避回答不申请回避。
3、提问用“”，回答用“：”，提问和回答均独立成自然段。
4、询问完成后，要让被询问人自己读一遍询问笔录，有不同意见的补充和改正，在原位置写不下时，在末尾重新写。
无误时，让被询问人写上，“以上材料我看过，和我说的一样。
”并签名。
签名后又有新问题，接着做笔录，并重新签名，或者重新做笔录。
5、每一页下端的被询问人签字一栏都要签字，“共多少页，第几页”都要写清楚。
6、按手印。
在被询问人的名字处、有勾抹处都要按手印，同时在被询问人此次笔录所有页的右侧按顺序排列好后按手印，要全部覆盖所有页。
伤亡事故调查问题询问时要求事故单位提供一至二名联络人员，随时协助调查。
应该询问的人员有：企业主要负责人（法定代表人，主管安全负责人），和事故有关的工段（队）长、班组长，伤亡人员的同班组人员、和受伤亡人员一起工作的其他人员、安全管理人员、其他有关人员和知情人员。
要对被询问人调查询问下列有关问题：（不是对每个被询问人都提出所有的问题，作调查询问笔录必须及时，事故发生后越快越好）一、公共问题：1、询问清楚年龄、文化程度、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系2、持有本工种或职务所需证件情况；3、持有本工种或职务证件是在何时何地接受的何种培训和教育4、接受入厂三级安全教育情况（何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试）5、简单叙述一下你知道的事故经过6、出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作（或位置）；7、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么8、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；9、有否岗位操作规程知否具体内容10、安全生产会议情况班组安全会议情况（看记录）11、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围；12、出事前受害人或事故有关人员的健康状况；13、看出事故时的设备设施缺否安全设施为什么没有安全设施看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）（看票据）14、查企业负责人或项目经理的职责履行情况：建立、健全本单位安全生产责任制情况组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况保证本单位安全生产投入有效实施情况督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案情况要证据 ---怎么证明你履行了这些职责15、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的他知道不知道你属于无证或未进行安全教育如知道，你是否拒绝上岗了如不知道，你是否提出了16、对安排工人上岗的人员也要提问类似的问题：知道不知道此人有否资格证或经过安全教育知道不知道这个岗位需要进行安全教育或者持证上岗如回答知道，则问为什么安排此人工作如回答不知道，则询问此人的岗位资格是何时何地怎样取得的17、对违章作业工人的直接领导、安全管理人员、工段长、队长等级别人员、企业负责人和主管负责人等询问：此岗位工人有多少都是怎样工作的如做法都是违章的，则问你觉得他们这样做，对不对是否制止了（要证据）18、如发现事先存在重大事故预兆、违章作业或者对已发现的事故隐患不及时采取措施的现象的，则问你在检查、工作、听别人反映过这个问题吗19、安全生产监督管理部门及其安全生产监察员是否下过安全监察指令整改情况怎么样（要证据）。
(完整版)生产安全事故调查笔录询问要点
生产安全事故调查笔录询问要点应该询问的人员有：企业主要负责人（法定代表人，主管安全负责人），和事故有关的工段（队）长、班组长，伤亡人员的同班组人员、和受伤亡人员一起工作的其他人员、安全管理人员、其他有关人员和知情人员。
要对被询问人调查询问下列有关问题：（不是对每个被询问人都提出所有的问题，作调查询问笔录必须及时，事故发生后越快越好）一、公共问题：1、询问清楚姓名、年龄、文化程度、工作单位、工种或职务、工龄、本工种工龄、与事故单位的劳动关系？2、持有本工种或职务所需证件情况；3、持有本工种或职务证件是在何时何地接受的何种培训和教育？4、接受入厂三级安全教育情况（何时何地接受何人培训、多长时间、怎么进行的考试）5、是否知道事故发生？如何知道的？简单叙述一下你知道的事故经过？6、出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时势动作（或位置），在场职工，派工情况；7、本岗位的工作职责或安全生产责任制是什么？8、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；9、有否岗位操作规程？知否具体内容？10、出事前受害人或事故有关人员的健康状况；11、安全生产会议情况？班组安全会议情况？（看记录）12、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围；13、看出事故时的设备设施缺否安全设施？为什么没有安全设施？看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）？（看票据）14、查企业负责人或项目经理的职责履行情况：建立、健全本单位安全生产责任制情况？组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况？保证本单位安全生产投入有效实施情况？督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况？组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案情况？要证据---怎么证明你履行了这些职责？15、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的？他知道不知道你属于无证或未进行安全教育？如知道，你是否拒绝上岗了？如不知道，你是否提出了？16、对安排工人上岗的人员也要提问类似的问题：知道不知道此人有否资格证或经过安全教育？知道不知道这个岗位需要进行安全教育或者持证上岗？如回答知道，则问为什么安排此人工作？如回答不知道，则询问此人的岗位资格是何时何地怎样取得的？17、对违章作业工人的直接领导、安全管理人员、工段长、队长等级别人员、企业负责人和主管负责人等询问：此岗位工人有多少？都是怎样工作的？如做法都是违章的，则问你觉得他们这样做，对不对？是否制止了？（要证据）18、如发现事先存在重大事故预兆、违章作业或者对已发现的事故隐患不及时采取措施的现象的，则问你在检查、工作、听别人反映过这个问题吗？19、安全生产监督管理部门及其安全生产监察员是否下过安全监察指令？整改情况怎么样？（要证据）。
安全生产事故调查询问笔录制作要求示范文本
安全生产事故调查询问笔录制作要求示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产事故调查询问笔录制作要求示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
安全生产事故调查询问笔录是安全生产事故调查组在执法办案调查取证期间，在勘验检查的基础上，对勘验检查未能查清的人和事进行的进一步调查，也是行政处罚案件最常用的重要证据之一，是行政执法机关的一种法律文书，笔录的质量直接影响办案的质量，笔录的质量也是考核办案人员工作水平的一个重要尺度，违反法定程序和形式制作的询问笔录，会影响它作为证据使用时的法定效力。
但是，在实践中，一些执法监察人员对这项工作并没有给予足够的重视，制作出的笔录质量往往不尽人意。
因此，制作出符合要求的询问笔录对调查活动的顺利进行，以及对案件的正确处理，具有非常重要的意义。
一、调查询问笔录的制作人员的素质要求笔录的现存问题很大一部分是基于目前调查人员的素质、能力不高造成的。
因此扭转、消除笔录中存在的问题的一个重要方面就是努力培养和提高办案人员的综合素质。
办案人员的良好素质是其作好工作，发挥应有作用的内在动因和前提，而作为一名合格的办案人员通常应当具备以下素质：(一)良好的政治素质、职业道德从事办案调查人员应当具备良好政治素质和忠于国家、忠于人民、忠于事实、忠于法律的职业道德，才能在工作中作出客观、正确的判断经得起历史的考验。
安全生产事故询问笔录
安全生产事故询问笔录安全生产事故询问笔录时间：YYYY年MM月DD日上午/下午地点：XX工厂询问人：被询问人：记录人：询问人：请你就发生在XX工厂的安全生产事故作出一份询问笔录。
被询问人：我愿意作证。
询问人：请你提供你的基本信息。
被询问人：我叫XXX，是XX工厂的一名员工，职务是XXX。
询问人：请问你在安全生产事故发生时的具体情况是怎样的？被询问人：当时，我在工作岗位上进行XXX工作。
突然听到了一声巨响，接着随之而来的是浓烟和火焰，我们纷纷逃离现场。
我回头看到，一台设备发生了爆炸，导致火灾。
询问人：你记得当时事故发生的时间是几点吗？被询问人：大约是上午9点左右。
询问人：事故发生后，你是否采取了相应的应对措施？被询问人：是的，我迅速向上级领导报告了情况，并参与了现场的灭火工作。
询问人：你知道这起事故造成了什么样的伤害吗？被询问人：事故造成了X人受伤，其中X人伤势较重，X人伤势较轻，还有X人无大碍。
不幸的是，其中一名同事因伤势过重不幸离世。
询问人：你是否知道这起事故的原因？被询问人：目前，我对事故的具体原因不太清楚，需要由相关部门进行调查。
询问人：事故发生前，是否有任何不正常的迹象或警告？被询问人：在我个人观察中，没有任何明显的不正常迹象或警告。
询问人：你是否接受过安全生产培训？被询问人：是的，我每年都接受安全生产培训，并且持有相应的证书。
询问人：作为一名员工，你认为工厂在安全生产方面还存在哪些问题？被询问人：在我个人观察中，我认为工厂在设备维护保养和安全操作培训方面还存在一些问题。
同时，工厂也需要加强对安全意识的培养和宣传。
询问人：感谢你的配合和回答，我们将根据你的证词进行进一步的调查。
被询问人：谢谢。
记录人：以上为XX工厂安全生产事故的询问笔录，记录完毕。
（注：笔录内容仅为虚构，实际情况请根据实际情况进行记录。
）。
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安全生产事故调查询问笔录制作要求
安全生产事故调查询问笔录是安全生产事故调查组在执法办案调查取证期间，在勘验检查的基础上，对勘验检查未能查清的人和事进行的进一步调查，也是行政处罚案件最常用的重要证据之一，是行政执法机关的一种法律文书，笔录的质量直接影响办案的质量，笔录的质量也是考核办案人员工作水平的一个重要尺度，违反法定程序和形式制作的询问笔录，会影响它作为证据使用时的法定效力。
但是，在实践中，一些执法监察人员对这项工作并没有给予足够的重视，制作出的笔录质量往往不尽人意。
因此，制作出符合要求的询问笔录对调查活动的顺利进行，以及对案件的正确处理，具有非常重要的意义。
一、调查询问笔录的制作人员的素质要求
笔录的现存问题很大一部分是基于目前调查人员的素质、能力不高造成的。
因此扭转、消除笔录中存在的问题的一个重要方面就是努力培养和提高办案人员的综合素质。
办案人员的良好素质是其作好工作，发挥应有作用的内在动因和前提，而作为一名合格的办案人员通常应当具备以下素质：
(一)良好的政治素质、职业道德
从事办案调查人员应当具备良好政治素质和忠于国家、忠于人民、忠于事实、忠于法律的职业道德，才能在工作中作出客观、正确的判断经得起历史的考验。
(二)良好的心理素质
调查询问人员面对复杂的案情，被询问人的身份、地位和各种阻力，调查询问人员应当具备良好的心理素质，善于控制和调整询问情况，避免被动，以利于询问调查工作的顺利开展。
良好的心理素质不是天生就有的，但可以通过在不断的学习和实践中形成。
1、通过学习陶冶情操、通过实践增加阅历和知识。
磨练出无私无畏、不骄不躁、好学上进、自觉自律的良好气质和高度的责任感、鲜明的是非感、强烈的正义感。
2、经常地有意识地作一些艰巨、困难的工作，在实践中增加才干和坚定意志。
(三)良好的业务素质
良好的业务素质是保证记录准确、迅速的先决条件。
调查询问人员除了平时进行系统的学习，精通有关生产安全事故调查处理方面的知识，以及有关的法律法规和标准，注意提高个人的分析能力、表达能力、组织能力和应变能力，掌握调查工作的新特点和新方法提高依法行政执法水平外，在进行调查询问前还要先行查阅与案件有关的材料，了解案件的基本情况，以及可能涉及到的专用名词、专业知识，并且准备好调查询问提纲。
二、调查询问笔录的制作要求
(一)基本原则
《中华人民共和国安全生产法》明确规定了生产安全事故调查处理的原则：实事求是；尊重科学；及时准确。
在制作询问笔录方面包括笔录的格式正确；笔录的内容必须准确、详实全面客观，不能随意增加减内容和过多地修辞；笔录的文字准确清晰。
(二)调查询问笔录的内容。