安全生产事故处理的程序
安全生产事故应急救援和报告、处理制度（4篇）
安全生产事故应急救援和报告、处理制度安全生产事故是指因违反安全生产规定或者安全生产规程，导致生产过程中发生的事故，给人员和财产造成损失的事件。
为了有效应对安全生产事故，保障人员生命财产安全，每个企事业单位都应建立完善的安全生产事故应急救援和报告、处理制度。
一、安全生产事故应急救援制度安全生产事故应急救援制度是指在事故发生时，迅速组织人员和资源进行紧急救援和处理的一套操作规程。
其核心目标是尽快控制事故发展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
应急救援制度应包括以下内容：1.紧急报警措施：在安全生产事故发生时，人员需要能够迅速发现事故并及时报警。
报警方式可以包括电话报警、现场报警按钮等。
2.应急疏散和救援方案：每个企事业单位应制定相应的应急疏散和救援方案。
该方案应包括疏散路线、逃生通道标识、应急照明设备等内容。
同时，应明确各岗位人员的职责和任务。
3.事故现场隔离和控制措施：在事故发生后，需要对事故现场进行隔离和控制，防止事故扩大和蔓延。
隔离和控制措施可以包括事故现场封锁、限制人员进入等。
4.紧急救援队伍：每个企事业单位应建立专门的紧急救援队伍，由受过相应培训的人员组成。
救援队伍应配备必要的救援装备和器具，并熟练掌握救援操作技能。
5.应急物资储备：每个企事业单位应建立一定数量的应急物资储备，包括急救药品、急救设备、防护用品等。
储备物资应定期检查和更新，确保其可用性。
6.事故现场处理：事故发生后，应及时组织人员到现场进行处理。
处理工作包括事故原因分析、伤员救治、财产保护等。
同时，应对事故现场进行清理和恢复工作。
二、安全生产事故报告、处理制度安全生产事故报告、处理制度是指在事故发生后，对事故进行及时报告和处理的一套规程。
其目的是了解事故的原因和经过，查明责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
报告、处理制度应包括以下内容：1.报告程序：事故发生后，应立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序上报相关部门。
报告内容应详细描述事故的发生经过、损失情况、人员伤亡等。
安全生产事故处理程序
安全生产事故处理程序随着社会的发展和工业化进程的加快，安全生产事故成为制约社会进步和经济发展的严重问题。
为确保企事业单位的正常运行和员工的人身安全，建立一套科学合理的安全生产事故处理程序至关重要。
本文将介绍安全生产事故处理程序的基本流程和关键要点。
第一步：事故报告与应急响应当发生安全生产事故时，首先需要迅速报告相关职能部门或责任人，确保各方了解事故的情况和范围。
同时，要及时启动应急响应机制，采取必要的应急措施，确保事故不进一步扩大。
第二步：事故调查与识别原因事故调查是确定事故原因和责任的重要环节。
在事故调查过程中，需要全面、客观地收集证据和数据，分析事故发生的原因，识别可能存在的违规行为、安全隐患、技术故障等因素。
同时，要根据调查结果，对事故责任进行确认，以便进一步采取相应的处置措施。
第三步：事故记录与报告事故记录是对事故过程和处理情况进行详细记录的环节。
在事故发生后，需要及时制定事故报告，包括对事故经过、调查结果、责任人和处理结果等内容进行详细描述，形成一份完整的事故报告。
同时，相关部门还需要将事故报告上报给上级主管部门和有关企事业单位，以便监管和协助处理。
第四步：事故处置与整改措施事故处置是对事故发生后的具体处理和措施。
根据事故类型和程度，需要采取相应的措施，包括救援被困人员、处理危险品、清理事故现场等。
同时，要对事故调查中发现的问题和原因进行整改，采取措施消除安全隐患，杜绝事故再次发生。
第五步：事故教训与经验总结事故教训和经验总结是安全生产管理的重要环节。
在处理事故后，需要对事故过程和处理结果进行全面分析，总结教训和经验。
通过反思和总结，发现存在的问题和不足，并提出相应的改进措施和加强管理的建议，以提高安全生产水平和防范事故的能力。
以上是安全生产事故处理程序的基本流程和关键要点。
在实际应用中，还需要根据不同的行业和企事业单位的特点，制定相应的具体细则和程序。
只有建立科学合理的安全生产事故处理程序，加强事故预防和应急管理，才能最大程度地保障员工的人身安全和企事业单位的正常运行。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
安全生产事故应急处置程序、
安全生产事故应急处置程序
一、报告程序
1.当发生安全生产事故时，现场人员应立即报告给所在单位、部门或生产线负责人，并启动应急预案。
2.接到报告后，单位或部门负责人应立即启动应急救援预案，组织现场救援。
3.若事故性质严重，需立即报告给当地政府安全监管部门，并协助相关部门开展事故调查。
二、现场救援
1.现场救援应由有经验的救援人员或专业人员进行，以确保救援过程的安全性。
2.对于受伤人员，应立即进行现场急救，并及时送往医院治疗。
3.对于现场危险因素未消除的，应采取有效措施加以控制，以防止事故扩大。
三、事故调查
1.事故发生后，应立即成立事故调查组，并收集相关证据，分析事故原因。
2.根据调查结果，要对事故责任人进行处理，并制定预防措施，以防止类似事故再次发生。
3.调查过程中，应保持公正、公开的原则，并接受监督。
四、现场勘察
1.对事故现场进行勘察，以了解事故发生的经过和原因。
2.在勘察过程中，要保护好现场证据，并收集相关资料，以便为事故调查提供支持。
3.在勘察结束后，要编写现场勘察报告，并存档备查。
五、事故调查分析及结论
1.根据现场勘察和调查结果，要对事故进行深入的分析，以确定事故的性质、责任和原因。
2.针对分析结果，要提出相应的建议和措施，以预防类似事故再次发生。
3.最后要根据事故调查的结果和结论，编写事故调查报告，并进行归档。
2024年安全生产事故处理及报告制度范例（五篇）
2024年安全生产事故处理及报告制度范例安全生产事故报告、抢救、保护现场及处理制度一、事故应对与现场保护1. 事故报告与抢救：一旦发生事故，当事人及现场工作人员须立即向事故发生部门、安全管理部门或相关领导报告，并立即采取措施控制事故蔓延，同时积极抢救伤员。
2. 现场保护：事故发生后，应立即封锁并保护现场，除抢救工作需要外，严禁无关人员进入，以防止人为或自然因素破坏现场。
未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，任何个人或单位不得擅自清理现场。
3. 抢救组织：接到事故报告后，相关领导及部门应立即组织抢救工作，对于重大事故，应迅速成立临时抢救领导小组，统一指挥救援行动。
二、事故报告程序1. 报告流程：事故发生后，当事人或现场人员应首先向事故单位报告，单位再向安全管理部门报告；对于重大事故，可直接报告给领导。
2. 报告时限：一般事故应在事故发生后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。
3. 政府报告：如需向地方政府部门报告，应按国家有关规定，由安全管理部门负责执行。
4. 严禁谎报瞒报：任何单位或个人不得谎报、瞒报事故情况。
三、事故调查与处理1. 调查分工：设备事故由技术部门负责调查，人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。
具体分工为：一般及较大事故由事故单位组织调查，安全管理部门可派人参加；重大事故由安全管理部门组织调查；特大事故按国家有关规定进行。
2. 调查权利与职责：事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位相关部门、人员了解相关情况并索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。
调查组负责搜集资料、查明事故经过、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况，分析事故责任，确定主要责任者，并提出处理意见和防范措施，编写事故调查报告。
3. 报告内容与提交：事故调查报告应包含事故经过、基本事实、原因分析、证人证言、结论、处理意见、改进措施等，并需经全体调查组人员签名后，提交事故单位、上级主管部门和主管领导。
安全生产事故应急处理程序
安全生产事故应急处理程序一、背景为了确保公司的安全生产和员工健康，设立安全生产事故应急处理程序，以应对突发的安全生产事故，迅速有效地处置，最大限度地减少事故带来的损失。
二、责任部门安全事故应急处理小组成员包括公司领导、安全部门、生产部门、人力资源部门等相关部门负责人，由安全部门负责协调。
三、应急响应流程1.事故发生：一旦发生安全生产事故，第一时间由值班人员及时报告安全部门；2.启动应急响应：安全部门立即启动安全生产事故应急处理程序，并通知相关部门负责人；3.确认事故情况：由安全部门组织成员前往事故现场确认事故情况，采取措施保障现场安全；4.通知上级主管部门：根据事故情况，安全部门及时向上级主管部门通报，协调资源支持；5.应急处置：根据现场情况，制定应急处置方案，组织人员开展救援和处理工作；6.处置完毕：当安全生产事故得到控制和处理后，安全部门组织对事故进行初步分析，并制定事故报告；7.事后总结：安全部门负责组织事故后评估和总结，提出改进建议，完善安全生产管理，预防事故再次发生。
四、应急预案1.制定安全生产事故应急预案，包括事故类型、应急响应流程、应急处置措施和资源调配等内容；2.定期组织演练，提高各部门人员的应急处置能力和协调配合能力；3.不定期组织安全培训，加强员工安全意识和安全管理知识。
五、应急物资准备1.安全部门负责储备必要的应急救援物资和设备，包括急救箱、安全帽、防护服等；2.维护应急物资设备，确保在紧急情况下能够正常使用。
六、其他事项1.对有关安全生产事故应急处理程序进行定期检查，确保程序的有效性和及时性；2.对异常情况及时上报，提出改进建议；3.对违反安全规定的行为进行处罚，严禁违规操作。
特殊的应用场合场合一：化学品泄漏事故1.增加条款：应急响应流程中需要包括化学品的特性和泄漏处理方法；2.增加条款：应急处置中需化学品泄漏应急处理方案书和相应的急救知识培训；3.增加条款：应急物资准备中需包括化学品泄漏处理所需的防护设备和吸附剂。
安全生产事故的处理流程
安全生产事故的处理流程安全生产事故是指在生产过程中发生的以人员伤亡、设备损失和环境破坏为主要特征的非经营性事件。
为了保障员工的生命财产安全，并确保企业能够稳定高效地运营，每个企业都需要建立健全的安全生产事故处理流程。
一、初步应急处置阶段：一旦发生安全生产事故，首要任务是采取迅速有效的应急措施，保护人员的生命财产安全。
在初步应急处置阶段，应进行以下步骤：1.立即启动事故应急预案，通知相关人员到达事故现场，并采取措施控制事态发展。
2.确保现场的安全，采取必要的措施消除可能的危险，尽量减少人身伤害和财产损失。
3.迅速组织受伤人员的紧急救治，并派专人进行事故现场的伤亡统计。
4.立即通知相关部门（如公安、环保、消防等）以及上级主管部门，报告事故情况，接受领导调度和指导。
5.妥善保管现场证据，进行记录，以备事故调查和鉴定需要。
二、事故调查和责任认定阶段：安全生产事故调查是为了查明事故发生的原因和责任，并据此采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
在事故调查和责任认定阶段，应进行以下工作：1.成立由专业人员组成的事故调查组，对事故进行全面深入的调查和分析。
重点关注事故原因、隐患排查和管理体系等方面。
2.搜集、整理事故发生前后的相关证据，如现场照片、视频、交接班记录、工艺流程等。
采取科学方法和技术手段分析证据，查明事故的发生经过和责任归属。
3.根据事故调查结果，对相关人员和责任所在部门进行责任认定，按照事故责任归属原则追究相应的法律责任。
4.整理并撰写事故调查报告，报告内容应客观、真实，包括事故原因、责任认定、防范措施等方面。
报告应及时报送上级主管部门，以便上级部门进行评估和指导。
三、事故处理和整改阶段：事故处理和整改是为了消除事故隐患，修复设备损坏，加强安全工作管理体系，确保类似事故不再发生。
在事故处理和整改阶段，应采取以下措施：1.制定并实施整改措施，包括设备维修、安全培训、安全警示标识等。
整改计划应具体可行，责任部门应负责制定和执行。
安全生产事故应急处置流程是什么
安全生产事故应急处置流程是什么在现代社会的生产活动中，安全生产事故时有发生。
这些事故不仅会给企业带来经济损失，还可能威胁到员工的生命安全和社会的稳定。
因此，了解并熟悉安全生产事故的应急处置流程至关重要。
一、事故报告与接警当安全生产事故发生后，现场人员应立即向本单位负责人报告。
报告内容应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡情况、初步估计的直接经济损失以及已经采取的措施等。
单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
在接警环节，相关部门应迅速记录事故的基本信息，包括事故类型、严重程度、发生地点等，并初步判断需要调动的救援力量和资源。
二、应急响应启动一旦接到事故报告，根据事故的严重程度和影响范围，迅速启动相应级别的应急响应。
应急响应通常分为四级，分别是Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。
在启动应急响应的同时，成立应急救援指挥部。
指挥部成员通常包括政府相关部门负责人、企业负责人、专家等，负责统一指挥和协调应急救援工作。
三、现场救援与抢险现场救援与抢险是应急处置的核心环节。
救援队伍应在第一时间赶赴事故现场，采取有效的措施进行救援和抢险。
对于火灾事故，应迅速控制火源，组织灭火，并疏散被困人员；对于爆炸事故，要防止二次爆炸的发生，同时搜寻和救助受伤人员；对于坍塌事故，要小心清理坍塌物，寻找被掩埋的人员。
在救援过程中，要确保救援人员的自身安全，遵循科学的救援方法和程序。
四、医疗救护医疗救护队伍应及时赶到事故现场，对受伤人员进行紧急救治和转运。
对于重伤员，应尽快送往附近的医院进行进一步治疗。
在医疗救护过程中，要做好伤员的分类和登记工作，确保每个伤员都能得到及时有效的治疗。
五、人员疏散与安置根据事故的影响范围和危险程度，及时组织周边人员进行疏散。
疏散过程中要明确疏散路线和集合地点，并有专人引导和维持秩序。
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事故处理的工作程序和内容事故处理是企业安全生产管理的重要内容，主要是指对已发事故的调查、分析、处理等一系列管理活动，包括对事故的报告、调查、分析、结案、预防措施、工伤保险待遇理赔、事故档案、统计等内容。
建国以来，我国有关事故处理颁布了各种相关规定，主要有：1991年国务院颁布的第75号令《企业职工伤亡事故和处理规定》；1989年国务院颁布的第34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》；2001年国务院颁布的第302号令《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》；2002年全国人大常委会颁布的《中华人民共和国安全生产法》，从法律上确立了生产安全事故的调查处理制度，增强了事故调查处理的法律约束力，使企业事故管理工作更加法制化和规范化。
一、事故处理工作程序事故处理工作内容从事故发生到事故结束整个过程中所进行的各项工作，主要有：事故发生后的报告、事故的应急救援、事故现场保护、事故调查、事故分析、事故处理、事故报告书的撰写、事故材料归档等，其工作程序如图20—21所示。
图20—21所示的程序只是相对的处理流程、步骤，在实际事故处理过程中，有些处理步骤是交叉进行的，如事故的善后处理可能会贯穿于事故处理的整个过程，又如事故的调查与事故的分析也常常交叉进行。
二、事故的报告与登记事故报告是指生产经营单位发生伤亡事故后，负伤者或最先发现者逐级报告的程序与报告内容要求。
1．事故报告《中华人民共和国安全生产法》第70条、71条、72条对事故报告程序与要求作了法律规范，如图20—22所示。
事故报告总的要求是“快”和“准”。
“快”就是要迅速及时，事故发生后，最先发现者必须立即报告班(组)长或车间主任等，班组长等人应立即逐级上报至企业安全管理部门和企业领导。
情况严重时可越级上报。
报至企业领导的时间最迟应在当班下班之前。
如系死亡事故，企业安全管理部门必须于事故发生后24小时内，报告上级主管部门和当地安监、检察部门及工会组织。
“准”就是内容要准确，事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种、级别、伤害部位、伤害程度事故简要经过和原因等都需要准确报告。
2．事故的登记事故登记在企业发生事故后进行。
为了对事故进行统计分析时能得出接近客观规律的精确结论，企业应对所有的事故(含无伤害事故)都加以登记和统计。
事故登记一般由车间的安全员负责如实填写《事故登记表》，在事故发生后48 h 内分送下去、厂工会、安全管理部门。
重伤、死亡事故由调查组负责填写《事故调查报告书》，按规定时间报送。
三、事故现场的抢救与保护1．事故紧急处理一般来说，应根据事故致害性质采取相应紧急处理措施，防止事故的扩大和人员伤亡的增加。
例如，电击伤事故首先要切断电源，应使用绝缘物去挑开或分离电器、电线，避免在场人员和医务人员有发生触电危险，然后根据伤害情况进行抢救。
对于中毒、烧伤等事故，应根据事故特点进行处理。
对于中毒事故、应立即将中毒患者转移到新鲜空气处，同时应尽快控制毒物扩散。
对于烧伤事故，应立即使伤员脱离烧伤现场，解除呼吸道梗阻，保护创面不再受污染或损伤，并尽快消除热源。
2．伤员的搬运在护送前必须对伤员做必要的救护，寻找合适的担架和速度快、震动小的运输工具，以及准备必要的途中救护力量和器材。
应使伤员保持安静，保证呼吸道通畅，必要时做人工呼吸，控制出血，检查伤处，如果在检查伤处前必须将伤员担到安全的地方，要保护伤员全身各部位，防止拉动时损伤。
支撑住手、腿、头和背部，保持身体一条直线，防止身体晃动。
头部损伤，大腿、小腿、骨盆骨折或背部受伤的伤员，绝对不能坐着运送。
3．现场保护保护事故现场是指保持事故原始破坏状态的事故发生地。
其范围包括事故所波及的环境及有关的场所。
事故现场处理与勘查是伤亡事故分析工作的首要环节，在事故调查工作中占有特别重要的地位。
因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件时，要做出标记。
因为事故现场是提供有关物证的主要场所，是调查事故不可缺少的客观条件，要求现场各种物件的位置、颜色、形状及其物理、化学性质等尽可能保持事故结束时的原来状态。
必须采取一切可能的措施，防止人为和自然因素的破坏。
清理事故现场应在调查组确认无可取证，并充分记录后方可进行，不得借口恢复生产，擅自清理现场造成掩盖事故真相。
四、事故的调查分析1．伤亡事故调查的目的企业伤亡事故调查通常包括两个方面的内容，一是事故发生后的伤亡事故调查处理工作，二是用于宏观指导的综合性的伤亡事故调查工作。
具体地说，伤亡事故调查的主要目的在于如下。
(1)弄清事故发生的经过事故的发生，伴随着人身伤害的发生，伤亡事故不同于实验室的化学现象和物理现象。
化学、物理现象，可以根据所参加的物质、物体的条件、数量、各种参数之间的关系进行重复性试验，而企业伤亡事故的发生条件复杂，绝大多数是不可能通过实验进行重演的。
因此调查人员必须通过事故现场留下的痕迹，空间环境的变化，事故见证人的叙述，受伤害人员的自述，对有关事故原因和经过的内容进行整理，去伪存真，用简短的文字精确地表达出来。
(2)找出事故原因事故原因分析是伤亡事故调查工作的中心环节。
伤亡事故的发生往往是多因素相互作用的结果，单因素引起的伤亡事故是很少见的。
因此事故调查的过程是对造成事故的人为因素、管理因素、环境因素等各种因素进行综合分析，用科学的方法客观地揭示出事故密切关联的各种因素，分析出这些因素相互作用、相互联系的内在关系，揭示出事故发生的真正原因。
进行事故分析时不能把追查责任者作为伤亡事故调查的主要目的，更不能按照追查刑事犯罪的程序和方法进行伤亡事故调查，因为这样做不利于事故分析。
事故的发生是多因素促成的，所表现的现象互为因果关系。
大量伤亡事故都存在这样的现象：事故发生前阶段的某一现象，可能在下个阶段作为另一现象发生的根据；而在后一个阶段则是另一现象的结果。
所以在调查事故时，不能只追求单一的事故原因，而要全面分析找出现象的因果关系，否则也会导致事故分析的失误。
(3)吸取事故教训通过事故发生过程的调查和对事故原因的追查，会使人们接受很多教训，提出有效的安全措施。
比如，可以发现工程设计、工艺安排、生产操作等诸方面不安全的因素，对于那些未知的领域里发生的重大人身伤亡事故的机理的形成的原因有新的认识。
调查所得到的信息会给人们以新的启迪，使人们学会预防同类事故发生所必需的技术和技能。
(4)宏观研究事故规律，控制伤亡事故伤亡事故调查是按《安全生产法》和国家有关规定的工作程序进行的，书写伤亡事故调查报告书，记录有关事故的关键事实和重要的数据，以及事故调查报告。
这些有关事故的文字资料逐级上报，构成了各级安全生产监督管理部门的事故档案资料。
利用事故档案资料进行科学研究或进行综合分析，可以发现规律性的东西，这对伤亡事故的预防控制和进行宏观指导有重大意义。
(5)为修正安全法规，强化安全生产监察提供依据伤亡事故的调查，按《安全生产法》和国务院有关规定，需要企业属地安全监管部门、工会、检察部门以及负责安全工作的各级领导参加。
一起事故的发生，客观上是对企业安全管理工作的严肃检查，是对企业安全管理工作提出了修正、补救的问题。
伤亡事故的发生，同时也验证了各种安全法规、安全措施，安全教育、安全检查是否行之有效，是否健全适用。
伤亡事故调查工作能够发现不同行业、不同企业在不同条件下发生事故的特点和规律，发现产生事故的危险因素和管理缺陷，可以把这种发现用于安全工作，实现有针对性的改进，制定安全技术措施和安全管理制度，提高企业预防、控制生产事故的能力，促进企业安全管理工作，也可以用于充实制定安全生产监察条例，用于培训安全生产监察人员，加强对企业安全生产管理工作进行的检查和指导。
2．伤亡事故调查的程序其调查程序如图20—23所示。
主要程序包括组成调查组、进行现场勘察、人员调查询问、事故鉴定。
模拟试验等，收集各种物证、人证、事故事实材料，包括人员、作业环境、设备、管理、事故过程材料等。
调查结果是事故分析的基础材料。
3．事故调查组织及基本原则①伤亡事故发生后应组织成立事故调查组，由事故调查组进行事故调查工作。
事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并且与事故发生单位及有关人员没有利害关系。
②轻伤、重伤事故由生产经营单位组织成立事故调查组。
事故调查组由本单位安全、生产、技术等有关人员及本单位工会代表参加。
事故发生地的县(市、区、旗)人民政府安全生产综合监督管理部门认为有必要时，可派员参加重伤事故调查组或直接组织成立重伤事故调查组。
③一般、重大、特大伤亡事故发生后，按下列规定组织事故调查组：a.特大伤亡事故由事故发生地省、自治区、直辖市人民政府安全生产综合监督管理部门组织成立事故调查组；b．重大伤亡事故由事故发生地的市(盟、州、地)人民政府(行署)安全生产综合监督管理部门组织成立事故调查组；c.一般伤亡事故由事故发生地县(市、区、旗)人民政府安全生产综合监督管理部门组织成立事故调查组。
有关地方人民政府认为有必要时，可以直接组织成立事故调查组。
事故调查组由安全生产综合监督管理部门、行政监察部门、公安部门、其他有关部门和工会组织的人员及有关专家组成。
伤亡事故有关责任人员中的国家公务人员涉嫌犯罪的，应当邀请人民检察机关的人员参加事故调查组。
伤亡事故涉及其他地区、其他部门或军方的，还应当邀请所涉及地区和部门或军方的有关人员参加事故调查组。
④事故调查应遵循的基本原则a．调查事故应尊重科学、实事求是，以客观事实为根据。
事故是可以调查清楚的，这是调查事故最基本的原则；b.坚持做到“四不放过”。
即：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过；c．第三方的原则，即调查组成员与所发生的事故没有直接利害关系；d．依靠专家、依靠科学技术的原则。
包括必要的检测、检验、定性定量分析、模拟实验等；e．任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组正常开展工作的原则。
4．现场勘察调查项目(1)事故现场处理调查组进入事故现场进行调查的过程中，在事故调查分析没有形成结论以前，要注意保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。
当进入现场或做模拟试验需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志，同时要采用照相或摄像，将可能被清除或被践踏的痕迹记录下来。
以保证现场勘察调查能获得完整的事故信息内容。
(2)现场勘察与物证搜集伤亡事故现场，就是事故作用的结果。
有时事故现场上的被损坏物体或物体遗留下的运动状态，直接就可以说明伤亡事故发生的原因。
物证的搜集工作技术性较强，要求调查人具有丰富的伤亡事故处理经验，有较扎实的基本功。
在实际调查工作中，经验丰富的调查人员才能针对具体事故的特点，进行有针对性的物证收集，根据不同事故类别的伤亡事故，搜集与事故发生有关的物证。