安全事故调查处理程序
安全事故调查和处理
安全事故调查和处理在现代社会，安全事故是一种常见且令人担忧的现象。
无论是在工作场所还是日常生活中，安全事故都可能发生，并给受害者带来严重的伤害甚至生命危险。
因此，进行安全事故调查和处理是非常重要的，它不仅能帮助我们了解事故的原因和经过，还能为未来的预防提供经验教训。
本文将探讨安全事故调查和处理的一般流程和关键步骤。
1. 调查准备阶段在进行安全事故调查之前，我们需要做好充分的准备工作。
首先，确定调查小组的组成人员。
调查小组通常由具有相关专业知识和经验的人员组成，例如安全专家、法律顾问和技术人员等。
其次，明确调查的目标和范围，确保调查的重心和关注点。
最后，准备必要的调查工具和材料，例如相机、录音设备和相关文件等。
2. 事故现场勘察事故现场勘察是安全事故调查的核心环节之一。
调查小组成员应该尽快赶到事故发生地点，对现场进行详细的勘察。
在勘察过程中，需要注意保留现场的原貌，不做任何改动或移动，以确保调查结果的准确性。
勘察人员应该记录现场的状况，包括事故痕迹、物证和环境条件等。
此外，现场勘察还应考虑人员的安全，确保勘察过程中没有二次事故的发生。
3. 证据收集和分析在调查过程中，证据收集和分析是非常重要的一环。
调查小组成员应该仔细收集相关的证据，包括现场勘察所得的物证、文书资料和相关人员的口供等。
收集到的证据应该进行有效分类和整理，以便后续的分析和讨论。
在分析证据时，调查小组应该采取科学的方法和工具，例如利用计算机模拟和数据分析等，以得出准确可靠的结论。
4. 原因分析和责任确认在安全事故调查中，确定事故的原因和责任是非常关键的。
通过对收集到的证据进行分析和讨论，调查小组可以找出导致事故发生的根本原因，并确认相关责任人。
根据事故的性质和严重程度，责任人可能包括个人、组织或管理部门等。
确立责任后，可以采取相应的措施，例如追究法律责任、改善管理制度、加强培训等。
5. 处理和预防措施根据安全事故调查的结果，相关部门应该及时采取必要的处理和预防措施。
生产安全事故调查处理程序
生产安全事故调查处理程序
《生产安全事故调查处理程序》
生产安全事故是指由于生产活动中发生的意外事件，造成了人身伤亡或者财产损失。
对于企业来说，处理生产安全事故的程序非常重要。
以下是一般的生产安全事故调查处理程序：
1. 发生事故后立即停止生产，确保安全
一旦发生生产安全事故，首要任务是立即停止生产，确保现场的安全。
需要将事故地点进行隔离，同时保护现场证据，以确保后续调查的准确性。
2. 快速组织调查小组进行调查
企业应该立即组织调查小组进行调查，查清事故发生的原因，以及可能存在的隐患。
调查小组应由相关部门负责人、安全专家等人员组成，以确保调查的专业性和全面性。
3. 展开调查工作，搜集证据
调查小组需要对事故现场进行详细的勘查，收集相关的证据，包括现场图片、视频、事故记录等。
同时还需要对相关人员进行询问，获取他们的口述证据，以了解事故发生的过程。
4. 初步分析，确定事故原因
调查小组应该在收集完足够的证据后，进行初步分析，查明事故的原因。
可以借助专业的技术手段，对证据进行分析，找出事故根本原因。
5. 制定整改措施，防止再次发生
根据调查结果，制定出详细的整改措施，针对事故原因进行改进。
同时需要对相关部门进行安全教育和培训，以避免同类事故再次发生。
6. 向管理层报告调查结果，并执行整改
调查小组需要向企业管理层汇报调查结果，并获得他们的支持和执行。
企业应当尽快执行整改措施，以保障生产安全。
以上是一般的生产安全事故调查处理程序，企业在实际操作中可以根据自身情况进行适当调整，以确保生产安全事故的及时处理和整改。
安全事故调查处理流程
安全事故调查处理流程安全事故是指在生产、工作或者其他活动中发生的导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的意外事件。
安全事故调查处理流程是指对安全事故进行全面调查，并根据事故原因采取相应的措施，以避免事故再次发生。
本文将从安全事故调查的背景、流程、关键步骤、案例分析等方面全面展开回答。
一、背景介绍安全事故调查处理流程是企业常规安全管理工作的重要环节。
通过对事故的调查处理，可以了解事故的原因和成因，通过采取有效措施，避免类似事故再次发生，保障员工的安全和企业的正常运营。
二、调查流程1. 紧急处置：当发生安全事故时，首要任务是采取紧急措施，确保伤员得到及时的救治，防止事故扩大化。
2. 现场勘查：在伤员得到处理后，组织专业的人员到事故现场进行勘查，收集事故现场的证据资料，包括现场照片、事故模拟重现等。
3. 事故分析：将事故勘查的资料和相关信息进行整理和分析，确定事故发生的原因和责任。
4. 制定调查计划：根据事故分析的结果，制定调查计划，明确调查目标和方向。
5. 证据收集：对事故调查所需要的证据进行搜集和整理，包括录像、录音、相关文件等。
6. 目击证人询问：调查人员应该找到目击事故发生的人员进行询问，了解当时发生的情况，获取更多的信息。
7. 相关部门协助：在调查过程中，可能需要协调相关部门提供协助，包括公安、消防等。
8. 事故调查报告：在调查结束后，应编写详细的事故调查报告，内容包括事故发生经过、原因分析和防止类似事故再次发生的建议。
9. 内部沟通：将事故调查报告上报给企业内部，通过内部沟通会议、培训等方式，向员工普及安全意识、加强安全培训。
10. 措施落实和监控：根据事故调查报告中的建议，制定相应的措施，并监控其实施的效果，确保措施的有效性。
三、关键步骤事故的调查处理流程中，有一些关键的步骤需要特别注意：1. 事故现场勘查时，务必保留现场原貌，不得擅自移动或改动事故现场的证据。
2. 目击证人询问时，调查人员需要保持客观、公正的态度，详细记录目击证人的口供，确保调查的准确性。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
安全事故调查与责任追究程序
安全事故调查与责任追究程序随着社会的不断发展，安全事故的发生时有所闻。
为了维护公共安全和社会秩序，对于安全事故的调查及责任的追究显得尤为重要。
本文将详细介绍安全事故调查与责任追究程序，以期提高大家对于安全事故的认识，并为相关部门提供工作指导。
一、事故调查程序事故调查是对事故发生的过程和原因进行全面深入的研究与分析。
以下是安全事故调查的具体程序：1. 事故发生初期的处理当事故刚刚发生时，相关部门应第一时间到达现场，采取必要措施确保现场安全。
同时，应迅速组织人员进行初步勘察，了解事故现状并做好记录，为后续的调查提供基础数据。
2. 事故调查组成立根据国家有关规定，事故调查组由相关部门的专业人员组成，包括有经验的工程技术人员、法律人员和相关行业的专家等。
事故调查组的成员应具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，以确保调查工作的质量和准确性。
3. 事故证据收集与分析调查组成员应当全面、客观地收集相关的事故证据，包括现场勘查记录、必要的取证材料等。
然后，对这些证据进行细致的分析，找出事故的原因和责任所在，并就可能存在的违法违规行为进行调查和核实。
4. 调查报告的编制在事故调查工作完成后，调查组应当及时编制事故调查报告，该报告应详细描述事故的起因、经过和结果，并对责任人进行追责建议。
报告内容应真实、准确，具有相应的科学性和实用性。
二、责任追究程序安全事故责任追究是对涉事单位及相关责任人的行为进行评价，并据此追究其法律、行政责任的程序。
1. 责任调查在事故调查报告完成后，相关部门应展开责任调查工作，对涉事单位和责任人的有关行为进行核实和评价。
根据有关法律法规，对于事故中涉嫌违法违规行为的人员将依法追究相应的刑事责任。
2. 责任认定责任调查后，相关部门将对相关人员的责任进行认定，确定他们在事故中的过错和责任程度。
根据事故调查报告的结论和相关证据，对责任人进行适当的处罚，确保责任人受到应有的法律制裁。
3. 法律追责在责任认定的基础上，相关部门将依法对事故中涉及的单位和责任人进行相应的法律追责。
安全事故报告与调查程序
安全事故报告与调查程序安全事故报告与调查程序是一个重要的安全管理程序，旨在保障组织和个人的安全。
当发生安全事故时，及时准确地报告和调查事故是关键步骤，可以帮助组织分析原因、采取措施来避免类似事故再次发生。
1. 安全事故报告流程安全事故发生后，应立即报告给相关部门和管理人员。
报告流程通常包括以下步骤：1.1 确认事故发生并确保人员的安全：在事故发生地点，首要任务是确认事故已经发生，并确保受伤人员的安全。
必要时，可以进行急救措施。
1.2 迅速报告：将事故情况迅速报告给相关部门和管理人员。
报告内容应包括事故的时间、地点、涉及的人员和物品，以及初步估计的损失。
1.3 建立事故报告记录：在报告中要详细记录事故的过程、原因和影响。
记录应客观、准确，不应包含个人主观臆断的意见。
1.4 提交报告并跟进：将事故报告提交给上级管理人员，并跟进处理。
上级管理人员要及时评估事故的严重性，并采取相应的措施来应对事故。
2. 安全事故调查程序安全事故调查程序是为了找出事故发生的原因，分析事故的影响，并提出改进措施，以避免类似的事故再次发生。
调查程序通常包括以下步骤：2.1 成立调查小组：在事故发生后，应成立一个调查小组。
该小组应包括具有相关专业知识和经验的人员，以确保调查的准确性和全面性。
2.2 收集证据：调查小组应收集相关的证据，包括现场照片、事故记录、相关文件和报告等。
收集的证据应客观、准确，不受个人主观偏见的影响。
2.3 分析事故原因：调查小组应对事故进行全面的分析，包括人为因素、技术因素、环境因素等。
在分析过程中，要尽量排除个人主观臆断的干扰，采取科学合理的方法。
2.4 编写调查报告：调查小组应根据分析结果编写调查报告。
报告应包括事故的详细描述、分析结果和调查小组的建议。
报告应客观、准确，以便组织能够采取相应的措施来预防类似的事故。
2.5 提出改进措施：调查报告中应提出改进措施，以避免类似的事故再次发生。
这些措施可能包括改变工作流程、提供培训和教育等，旨在提高组织的安全意识和员工的安全技能。
安全事故的处理流程
安全事故的处理流程安全事故处理流程安全事故是指未预期发生的事件，可能造成人员伤亡、财产损失或环境破坏等不良后果。
对于任何组织而言，安全事故的处理是至关重要的，以便及时采取适当的措施，减少损失并避免类似事件再次发生。
以下是一个大致的安全事故处理流程，供参考：第一步：遏制和处置1.安全事故发生后，首先要确保人员的安全。
工作人员应立即采取必要的行动，遏制并控制事故的进一步发展，防止次生灾害的发生。
2.请示领导或相关部门，并做好记录。
必要时，应通知应急机构或执法部门，以便进一步支援和调查。
3.对事故区域进行封锁和隔离，确保事故现场的安全和保护现场证据。
4.组织人员进行初步应急处理，包括救援被困人员、提供急救、灭火等。
第二步：报告和通知1.按照企业的安全管理制度，报告事故。
向公司领导、相关部门和环保、安全、劳动保护等监管部门报告事故的情况。
报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失等。
2.通知相关人员，包括事故相关人员、家属、业务合作伙伴等。
同时，也要向相关媒体发布必要的信息，以便公众了解事故进展和采取相应的预防措施。
第三步：事故调查1.成立事故调查组。
由企业的相关部门和专业人员组成事故调查组，负责对事故进行深入调查和分析。
2.了解事故的起因和经过，搜集相关证据、资料和记录等。
对事故现场进行勘察，记录重要的环境条件、设备状况、作业程序和人员行为等。
3.核实事故中的人员伤亡、财产损失和环境影响等。
进行现场讯问和调查相关人员，注意保护好证人的权益。
4.分析事故发生的原因和责任。
结合调查数据和相关法规、标准以及企业安全管理制度，找出导致事故的根本原因，并确定相关责任人。
第四步：整改和改进1.制定整改措施和方案。
根据事故调查结果，制定相应的整改方案和计划，包括技术改进、管理措施、人员培训和外部支持等。
2.组织实施整改措施。
负责人应按照整改方案安排实施，并对整改过程进行监督和检查，确保整改工作的顺利进行。
3.评估整改效果。
安全生产事故调查处理程序
安全生产事故调查处理程序安全生产事故调查处理程序一、事故调查前的准备工作1.明确调查小组成员：由公司领导、安全生产负责人、技术人员和相关部门负责人组成调查小组。
2.制定调查计划：明确调查人员、时间、地点、调查步骤和调查方法。
3.准备调查工具：包括相机、录音笔、测量工具等。
4.收集事故相关资料：包括事故现场照片、事故报告、生产设备情况等。
二、事故现场调查1.事故现场勘查：调查人员赶到现场，对现场进行拍照和勘察，记录事故现场的情况。
2.询问目击者：调查人员与目击者进行面谈，了解事故发生的过程和原因。
3.收集证据：调查人员根据目击者的陈述和现场情况，收集相关证据。
4.测量和记录：根据需要，调查人员对现场进行测量，记录重要的数据和事实。
5.查阅资料：调查人员查阅事故报告、生产设备的操作手册和相关的安全规范等资料。
三、事故原因分析1.事故原因的初步判断：调查人员根据调查结果和现场情况，初步判断事故的原因。
2.整理调查资料：调查人员整理现场调查的资料，包括照片、证据、目击者陈述等。
3.分析调查资料：调查人员对调查资料进行分析，找出事故发生的主要原因和次要原因。
4.制定事故原因图：调查人员根据分析结果，制定出事故原因图，清晰地表达事故的起因和发展过程。
四、事故处理和防范措施1.制定处理方案：根据事故原因和分析结果，制定相应的处理方案。
2.采取措施：针对事故原因，采取相应的措施，防止类似事故再次发生。
3.修订安全规范：根据事故调查的经验和教训，及时修订和完善相关的安全规范。
4.安全宣传教育：加强对员工的安全宣传教育，提高员工的安全意识和防范能力。
五、事故调查报告1.起草调查报告：调查小组负责人根据调查结果和处理方案，起草事故调查报告。
2.报告审核：经过调查小组成员的审核，确保调查报告的准确性和完整性。
3.报告上报：将调查报告上报给公司领导，并在内部进行通报和传达。
4.报告备案：将调查报告进行备案，并归档保存，以备日后参考和总结。
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精选文档永诚焊接新材料股份有限公司安全事故调查处理程序第一章总则第一条：为了进一步加强安全生产管理和监督管理，规范企业安全生产工作秩序，有效防范和控制伤亡事故，保障员工在生产作业活动中的生命安全，根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院关于生产事故报告和调查处理条例》和省、市、（市）的有关规定，结合永诚焊接新材料股份有限公司实际情况，特制定本规定。
第二条：本规定适用永诚焊接新材料股份有限公司所属各厂、部门。
第三条：伤亡事故的认定及分类、分级标准，按照国家和河北省有关规定执行。
第四条：本规定由永诚焊接新材料股份有限公司安全生产委员会及安全生产委员会办公室负责监督执行。
第二章工伤事故报告程序第五条：发生工伤事故必须按下列要求的时间和程序上报：1、发生轻伤、重伤事故，事故发生所在岗位的负责人(班长、值长、工长或其他名称的岗位当班负责人)必须在事故发生后，立即报告给厂调度室（厂未设调度室的或公司技改等部门立即向总调度室报告）和事故发生所在车间的车间主任、厂长。
最长呈报时间的延时不得超过20分钟。
2、调度室接到报告后立即组织应急救援人员到达事故现场进行事故抢救，并通知厂安全科，重伤以上事故保护好事故现场；另一方面向厂厂长（总调向公司主管副总经理）报告情况，并向总调度室报．精选文档告。
接报告后对上汇报的时间延时应在1小时之内。
3、厂安全科接到通知后应立即了解事故经过、原因等基本情况，在接通知后1小时内向安全监察部简明汇报情况。
事故单位必须在16小时之内将书面事故分析报告，报公司安全监察部。
安全监察部接到报告后，立即向主管安全副总经理、总经理、董事长报告情况。
4、死亡事故发生后，单位负责人应立即向安全监察部、安全副总、总经理、董事长报告；总经理、董事长接到报告后，1小时内向乡政府、安监局、工信局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
第六条：事故发生所在岗位和调度室应做好有关事故的各种详细记录。
第三章事故调查的权限与标准程序第七条：当事故发生后，要按规定和权限及时组成事故调查组，事故调查组全权对事故发生的原因、事故的性质、事故责任人和处理意见进行调查确定，报公司安全生产委员会批准后执行。
1、事故调查的权限:1）发生两人（含两人）以下轻伤事故，由厂组成调查组进行调查处理，调查组应有主管安全的厂长（副厂长）组织生产、安全、设备、技术人员组成，分析事故时必须有当班调度员、和事故所在岗位的所有当班人员及事故发生车间的负责人参加。
当发生轻伤事故时，事故调查组由所在厂组成事故调查组，对事故进行调查分析，对事故各类责任者按本规定提出处理意见，进行严肃的处理。
2）当发生重伤或三人以上轻伤事故时，公司成立事故调查组对事故进行全权处理。
由公司分管安全工作的副总经理负责组织生产、设备、技术、安全等有关部门和单位组成，对事故进行全面调查分析．精选文档和处理，事故单位领导和部门必须认真配合公司事故调查组的工作。
3）死亡事故以上的调查，按国家规定由公司全力配合政府各有关部门组成的事故调查组工作。
2、事故调查标准程序发生重伤、死亡和三人（含三人）轻伤以上事故，应按如下要求进行调查；轻伤事故也可参照执行。
1）、现场处理（1）事故发生后应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大。
（2）认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏。
（3）为抢救受伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
2）、物证搜集（1）现场物证包括：破损部件、碎片、残留物的位置等；（2）在场搜集到的所有物证均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。
（3）所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。
（4）对健康危害物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。
3）、事故事实材料的搜集与事故鉴别、记录有关的材料包括：（1）发生事故的单位、地点、时间。
（2）受害人和肇事者的姓名、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式。
（3）受害人和肇事者的技术状况，接受安全教育情况。
）出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、4（．精选文档工作量、作业程序、操作时的动作（或位置）。
（5）受害人和肇事者过去的事故记录。
4）、事故发生的有关事实（1）事故发生前设备、设施等性能和质量状况。
（2）使用的材料在必要时进行物理性能或化学性能实验与分析。
（3）有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况。
（4）关于工作环境方面状况：包括照明、湿度、温度、通风、色彩度、道路、工作面状况，以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录。
（5）个人防护措施状况应注意它的有效性、质量、适用范围（6）出事前受害人与肇事者的健康状况。
（7）其他可能与事故致因有关的细节或因素。
5）、证人材料搜集要尽快为被调查者搜集材料，对证人的口述材料应认真考证其真实程度。
6）、现场摄影（1）显示残骸和受害者原始存息地所有照片和摄像。
（2）可能被消除或残踏的痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、冒顶下落的空间等。
（3）事故现场全貌。
（4）利用摄影或录像，以提供较完善的信息内容。
第八条：事故调查组的职责：、查明事故经过、人员伤亡及财产损失情况。
1．精选文档2、查明事故的原因。
3、确定事故的性质和责任。
4、提出对事故责任者的处理建议。
5、检查控制事故的应急措施是否得当和落实。
6、提出类似事故再发生的技术措施和事故教训。
7、今后需要研究的课题。
8、对有关规章制度和规程修改意见。
9、写出事故调查报告。
第四章事故调查方法执行标准第九条：现场调查：现场调查包括现场勘察、写实、描述、实物取证等。
第十条：技术鉴定：技术鉴定通过鉴定现场物证，残痕等进行技术研究、分析，必要时要进行模拟实验，已确定事故发生的直接原因。
第十一条：问询及谈话笔录：对当事人的问询和谈话笔录，了解当时工作状态和发生事故的经过。
第十二条尸体检查：尸体检查了解遇难者的死因，为进一步查找事故的直接原因提供依据。
第十三条：救护报告：救护报告是现场的第一手资料，主要内容包括死亡人员的位置及状态、设备和设施的状态和破坏情况，为现场勘查和分析打下基础。
第十四条：管理方面的调查。
1、事故厂和事故部门对“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和安全生产法规的执行情况。
、安全管理组织的建立与运行和安全管理人员的配备情况。
2．精选文档3、安全生产规章制度的制定和执行情况。
4、各种作业规程及技术措施的编制、审批核实情况。
5、对员工的培训教育情况。
6、安全技术措施的制定和落实情况。
7、历年来的安全情况。
通过全面调查为事故原因的分析提供依据。
第五章事故原因分析执行标准第十五条：事故原因分析是调查事故的关键环节。
事故原因确定正确与否将直接影响到事故的处理结果。
事故原因的确定是在调查取得大量第一手资料的基础上进行的。
事故原因分直接原因和间接原因。
1、直接原因。
人的不安全行为和机械、物质和环境的不安全状态。
1）不安全行为包括:(1)操作失误、忽视安全、忽视警告。
（2）造成安全装置失效。
（3）使用不安全设备。
（4）以手代替工具操作。
（5）物体存放不当。
（6）冒险进入危险场所。
（7）攀、坐不安全装置。
（8）在起吊物下作业。
（9）机械运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
（10）分散注意力。
）未用个人防护用品。
11（．精选文档（12）不安全装束。
（13）对易燃、易爆物处理不当。
2）不安全状态包括：(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
(2)设备、设施、工具、附件有缺陷。
(3)个人防护品用具，安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
(4)生产场地环境不良。
2、间接原因1）技术和设计上有缺陷，如工业构、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法，维修检验等设计、施工和材料使用存在问题。
2）教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂的安全操作技术知识。
3）劳动组织不合理。
4）对现场工作缺乏检查或指导性错误。
5）没有安全操作规程或操作规程不健全。
6）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
7）其他。
分析事故的时候，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，在分清主次，进行责任分析。
第六章事故调查报告撰写标准第十六条：事故调查报告是事故调查后必须形成的文件，一般包括以下内容：1、事故单位的基本情况。
、事故经过。
2．精选文档3、事故原因。
4、事故性质和对有关责任者的处理意见。
5、事故教训和今后的防范措施。
6、今后进一步研究的课题。
7、对法律、条例、规程、标准的修改意见。
8、附件、技术鉴定、笔录、图纸、照片、录像带等。
第十七条：调查报告一经调查组讨论通过，每位调查组人员均应签字。
第七章事故责任的确定第十八条：事故调查组经过对事故调查分析，确定事故原因，并根据事故发生的主要原因，确定事故的性质和责任，依据事故原因、事故性质、事故责任，确定事故责任人，依据事故责任人在事故中负的责任和追究的规定，提出处理意见。
第十九条：在事故调查分析过程中，要尊重科学、合理、公正、公平的原则，按事故发生的条件和规律，把事故原因全面的分析清楚，不得就事论事，事故的责任人真正的受到教育，接受处理。
第二十条：由于生产组织不严密，生产组织失误，发生巨大危险，已不具备安全生产条件时，强令指挥生产而导致的人员伤亡事故，要追究所在单位主要领导、主管生产的领导、生产部门领导及公司生产部门领导的责任。
第二十一条：由于设备管理不严密，设备安全性能不合格，设备存在缺陷未及时消除；安全设施、设备安全防护设施不齐全，不符合国家标准；建筑结构安全性能差、不稳定、不可靠；电气设备设施性能差，不符合国家标准，防护装置不齐全，电气设施不合格等原因而导致的人员伤亡事故，要追究所在单位主要领导、主管设备领导、设精选文档备部门领导及公司的设备部门、电气部门领导的责任。
第二十二条：由于工艺不合理，对工艺存在不合理的缺陷未采取有效的控制措施和整改，而导致人员伤亡事故的，要追究所在单位主要领导、主管技术领导、技术部门领导及公司技术部门领导的责任。
第二十三条：由于工程建设存在的缺陷，按下列规定确定责任：1、工程建设未按设计施工，随意变更原设计，而且在竣工验收时已被使用单位和验收部门提出来整改的隐患而未及时整改而导致对人员伤亡的，按照责任倒查的原则，追究公司工程管理部门领导的责任。
2、因工程竣工后，未组织有关部门进行验收，使用单位对存在的问题提出后未及时组织整改，而导致人员伤亡的，要追究公司主管工程部门领导的责任和使用单位主要领导的责任。
3、工程竣工后，因参加验收的单位和部门人员不负责任，对工程建设中存在的问题未提出来而在验收表签字通过验收，而在生产运行中因不符合安全要求而导致对人员伤亡的，要追究使用单位和公司部门参加验收人员的责任。