安全事故调查处理程序资料
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
安全事故报告与调查程序
安全事故报告与调查程序安全事故报告与调查程序是一个重要的安全管理程序，旨在保障组织和个人的安全。
当发生安全事故时，及时准确地报告和调查事故是关键步骤，可以帮助组织分析原因、采取措施来避免类似事故再次发生。
1. 安全事故报告流程安全事故发生后，应立即报告给相关部门和管理人员。
报告流程通常包括以下步骤：1.1 确认事故发生并确保人员的安全：在事故发生地点，首要任务是确认事故已经发生，并确保受伤人员的安全。
必要时，可以进行急救措施。
1.2 迅速报告：将事故情况迅速报告给相关部门和管理人员。
报告内容应包括事故的时间、地点、涉及的人员和物品，以及初步估计的损失。
1.3 建立事故报告记录：在报告中要详细记录事故的过程、原因和影响。
记录应客观、准确，不应包含个人主观臆断的意见。
1.4 提交报告并跟进：将事故报告提交给上级管理人员，并跟进处理。
上级管理人员要及时评估事故的严重性，并采取相应的措施来应对事故。
2. 安全事故调查程序安全事故调查程序是为了找出事故发生的原因，分析事故的影响，并提出改进措施，以避免类似的事故再次发生。
调查程序通常包括以下步骤：2.1 成立调查小组：在事故发生后，应成立一个调查小组。
该小组应包括具有相关专业知识和经验的人员，以确保调查的准确性和全面性。
2.2 收集证据：调查小组应收集相关的证据，包括现场照片、事故记录、相关文件和报告等。
收集的证据应客观、准确，不受个人主观偏见的影响。
2.3 分析事故原因：调查小组应对事故进行全面的分析，包括人为因素、技术因素、环境因素等。
在分析过程中，要尽量排除个人主观臆断的干扰，采取科学合理的方法。
2.4 编写调查报告：调查小组应根据分析结果编写调查报告。
报告应包括事故的详细描述、分析结果和调查小组的建议。
报告应客观、准确，以便组织能够采取相应的措施来预防类似的事故。
2.5 提出改进措施：调查报告中应提出改进措施，以避免类似的事故再次发生。
这些措施可能包括改变工作流程、提供培训和教育等，旨在提高组织的安全意识和员工的安全技能。
生产安全事故调查处理程序
生产安全事故调查处理程序一、概述生产安全事故是指在生产活动中发生的对人身、财产或环境造成破坏的意外事件。
为了保障员工的安全，保护公司的财产和环境，建立一个完善的生产安全事故调查处理程序是非常重要的。
本文档将介绍生产安全事故的调查处理流程，以及相关的责任分工和措施。
二、调查处理流程1.事故发生通报–事故发生后，相关人员应立即向上级主管报告事故情况。
–上级主管需及时通知安全管理部门和相关部门负责人。
2.事故现场保护–在事故发生现场，应按照安全程序要求进行现场保护，确保事故进一步扩大或二次事故发生。
–确保现场的安全，以便后续的调查和处理工作能够顺利进行。
3.调查组成立–安全管理部门将根据事故性质和严重程度组织调查组。
–调查组成员应具备相关的专业知识，并熟悉调查处理流程。
4.调查准备工作–调查组在进入事故现场前，应进行充分的调查准备工作。
–包括收集现场资料、确保调查工具设备的准备和检查，以及制定调查方案等。
5.事故现场调查–调查组成员进入事故现场，进行详细的现场调查工作。
–收集相关证据和资料，了解事故发生的经过和原因。
–记录现场状况并采集样品进行检验分析。
6.事故原因分析–调查组在收集、整理和分析现场调查资料的基础上，进行事故原因分析。
–运用相关的调查方法和工具，确定事故的直接原因和间接原因。
7.形成调查报告–调查组根据调查结果，编写事故调查报告。
–报告内容包括事故的调查过程、调查结果和原因分析，以及相应的提升和改进措施。
8.报告审核和批复–调查报告由相关部门负责人审核，并向上级主管进行报批。
–上级主管对调查报告进行审查，并作出批复。
9.控制措施和预防措施–根据调查报告的结果，制定相关的控制措施和预防措施。
–指定责任人负责实施措施，并对措施的执行情况进行监督和检查。
10.事故处理和宣传–根据事故调查报告，进行事故的处理和善后工作。
–同时，组织开展相关的安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
三、责任分工•生产安全事故调查组成员：–负责事故现场的调查和资料的收集。
安全生产事故报告及调查处理制度(3篇)
安全生产事故报告及调查处理制度一、事故统计报告1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。
2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。
3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。
4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。
5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。
并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报，参考____4____号令。
重大事故报告应包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生采取的措施；(5)事故报告单位。
7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。
二、事故分级按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
特别重大事故：是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒)，或者____亿元以上直接经济损失的事故。
重大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。
较大事故：是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故。
一般事故：是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤、或者____万元以下直接经济损失的事故。
安全事故报告、调查和处理规定（4篇）
安全事故报告、调查和处理规定安全事故是指在工作场所、交通运输、建筑工地等各个领域中发生的意外事故，可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染。
为了保障人员生命安全和财产安全，各个组织和机构都需要根据实际情况制定相应的安全事故报告、调查和处理规定。
下面是一份关于安全事故报告、调查和处理规定的样板，供参考：第一章：总则第一条：为了及时发现和处理安全事故，确保人员和财产安全，制定本规定。
第二章：安全事故报告第二条：发生安全事故的单位或个人应当立即向上级主管部门报告。
第三条：安全事故报告应包括事故发生地点、时间、原因、伤亡情况、财产损失情况等。
报告时应尽量提供详细和准确的信息。
第四条：上级主管部门接到安全事故报告后，应立即组织调查，并及时向上级报告事故情况。
第三章：安全事故调查第五条：安全事故调查应由专业人员负责。
负责调查的人员应具备相关专业知识和技能。
第六条：安全事故调查的目的是查明事故原因，分析事故发生的过程，并提出相应的处理措施。
第七条：安全事故调查应全面、客观、公正、准确，不得有隐瞒、掩饰、篡改事实的行为。
第八条：安全事故调查应依法采集证据和资料，并进行分析和研究。
第四章：安全事故处理第九条：对于造成人员伤亡或财产损失的安全事故，责任单位应负主要责任，并根据事故情况判定其他相关责任。
第十条：对于责任单位，应依法进行处罚，并承担相应的经济赔偿责任。
第十一条：对于引发安全事故的个人，应依法追究责任，并承担相应的法律后果。
第十二条：对于安全事故的处理过程，应及时向相关人员和单位通报，并做好记录工作。
相关记录应保存一定的时间。
第五章：附则第十三条：本规定自颁布之日起施行。
第十四条：本规定的解释权归本单位所有。
以上是一份关于安全事故报告、调查和处理规定的样板，可以根据实际情况进行相应的修改和完善。
对于重大安全事故的处理，还需要参考相关法律法规，并及时向上级主管部门汇报和请示。
安全事故的及时报告、调查和处理，对于避免类似事故的再次发生具有重要意义，希望能够引起各个单位和个人的重视。
安全事故报告调查处理制度
安全事故报告调查处理制度一、引言安全事故的发生对企业和员工均会造成不可预料的损失，因此建立一套完善的安全事故报告调查处理制度对于提高企业安全管理水平、减少事故发生的频率具有重要意义。
本文将对安全事故报告调查处理制度进行详细描述与分析。
二、安全事故报告的要素1. 事故概述事故概述应包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故原因等要素，以便对事故进行初步了解。
2. 事故影响分析事故影响分析应针对事故对人员、财产以及环境等方面的影响进行详细的分析与评估，以便对事故后果进行科学研判。
3. 事故责任认定在对事故责任的认定时，应考虑事故的直接原因与间接原因，并根据现有的证据进行客观、公正的评判，以确定责任主体。
三、安全事故调查的程序1. 规划调查任务规划调查任务包括确定调查组成员、调查范围、调查方法等，以确保调查工作的有效开展。
2. 收集事故信息收集事故信息包括听取事故当事人、目击者的证言，查阅相关文件、记录，收集现场照片和物证等，以获取充分的事故信息。
3. 分析事故原因在事故原因分析中，要结合调查所获得的信息，采用逻辑推理、树状图、鱼骨图等方法，深入分析事故直接和潜在的原因，以便在事故处理中采取合理的措施。
4. 提出改进措施针对事故发生的原因，调查组应提出合理、可行的改进措施，以预防类似事故再次发生，并对措施的实施情况进行跟踪和检查。
四、安全事故处理的程序1. 制定事故处理方案根据事故调查结果，制定事故处理方案，明确事故处理的目标、措施和时间计划等，以确保事故处理工作的有序进行。
2. 实施事故处理措施根据事故处理方案，对事故责任方进行追责，同时采取相应的措施进行修复和整改，以保证事故不再发生。
3. 监督事故处理过程对事故处理过程进行监督，确保各项措施得到落实，并及时处理处理中出现的问题。
4. 事故处理结果的跟踪和评估对事故处理结果进行跟踪和评估，总结经验，及时调整和改进事故处理制度，以提高企业安全管理水平。
某公司事故报告、调查与处理程序范本
某公司事故报告、调查与处理程序范本为了保障公司的安全生产和员工的身体健康，我公司制定了事故报告、调查与处理程序，以应对发生的意外事故。
以下是此程序的范本：一、事故报告程序1. 任何员工在发现事故发生后，须第一时间向所在部门或上级报告。
2. 上级部门接到报告后，应立即通知公司安全管理部门，并按照事故级别进行报告。
3. 安全管理部门收到报告后，组织相关人员前往现场进行初步调查，确保事故现场安全，并采集相关资料。
4. 初步调查完成后，安全管理部门应填写事故报告表，并将相关部门的负责人、安全员等人员列入报告对象，确保及时和准确传达事故信息。
二、事故调查程序1. 安全管理部门应组织一个调查小组来进行详细的事故调查。
2. 调查小组应向相关人员发送调查通知，并确保通知到位。
3. 调查小组在调查前应提前收集事故相关的资料和证据。
4. 调查小组应准备一个调查方案，明确调查目标、范围和方法。
5. 调查小组应根据事故发生的原因、过程和结果，进行事实核实和分析。
6. 调查小组进行整理分析后，应编写事故调查报告，并向相关部门和人员进行汇报。
三、事故处理程序1. 根据事故调查报告的结论和建议，公司及时制定应对措施，并将其通知相关部门和人员。
2. 确定事故责任和追究责任的范围和程度，并按照公司相关规定进行处理。
3. 对事故负有责任或涉及事故的人员进行必要的教育和培训，提高其安全防范意识和技能。
4. 根据事故调查报告，对公司现有的安全管理体制进行总结和改进。
并制定相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
此事故报告、调查与处理程序范本是我公司根据自身特点和需求制定的，具有一定的针对性。
在实际操作中，请根据公司实际情况进行调整和完善。
希望此范本对您有所帮助，谢谢！。
施工安全事故处理的程序及内容
施工安全事故处理的程序及内容1. 了解事故处理的重要性施工现场，大家都知道那可是个“危险重重”的地方。
每当我们看到工地上的那些忙碌身影，心里总有一种“悬在半空”的感觉。
施工安全，简直是重中之重，必须引起足够的重视。
万一发生了事故，那可真是“火上加油”，处理不当，麻烦可就大了去了。
为了确保万无一失，处理事故时得有一套行之有效的程序，这样才能尽可能地降低损失，保护工人的安全与健康。
1.1 事故发生的第一步：迅速反应要是工地上真发生了事故，第一步就是要立马停工。
别管你手上的活儿多么重要，安全才是最根本的。
接着，赶快拨打急救电话，请求医疗救援。
同时，还得立即通知项目负责人，甚至上报相关部门。
千万别慌张，冷静应对是处理事故的首要条件。
这个时候，心态稳如老狗，才能迅速采取行动。
事故现场的人员需要迅速撤离危险区域，确保没有二次伤害的可能。
1.2 现场保护与信息记录在事故发生后，现场保护也是至关重要的。
首先，要设立警戒线，防止其他工人误入事故区域。
然后，要对现场进行详细记录，包括拍摄照片和录制视频，这些都是日后调查的依据。
记住，现场的一切都得尽量原样保留，不要随便移动物品。
事后，记录的资料要尽快整理归档，为事故调查提供有力证据。
这时候的你，得像个严肃的侦探，认真细致地处理每一个细节。
2. 事故调查与原因分析事故调查那可是个“技术活儿”，得由专门的调查人员来搞定。
首先，他们会对现场进行详细勘查，收集证据。
接着，调查组会对事故经过进行梳理，搞清楚是哪个环节出了问题。
是施工工艺不当？还是安全措施不到位？这时候，大家就得动脑筋，分析各种可能的原因。
找到根本原因后，还得提出改进措施，避免类似事故的再度发生。
2.1 制定整改措施与实施找出原因后，接下来的任务就是制定整改措施。
这一步可不简单，得根据具体情况制定详细的整改方案。
整改措施要针对问题，避免“一刀切”。
整改实施的过程中，还得定期检查，确保措施到位。
整改期间，项目还得正常进行，确保施工进度不受影响。
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永诚焊接新材料股份有限公司安全事故调查处理程序第一章总则第一条：为了进一步加强安全生产管理和监督管理，规范企业安全生产工作秩序，有效防范和控制伤亡事故，保障员工在生产作业活动中的生命安全，根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院关于生产事故报告和调查处理条例》和省、市、（市）的有关规定，结合永诚焊接新材料股份有限公司实际情况，特制定本规定。
第二条：本规定适用永诚焊接新材料股份有限公司所属各厂、部门。
第三条：伤亡事故的认定及分类、分级标准，按照国家和河北省有关规定执行。
第四条：本规定由永诚焊接新材料股份有限公司安全生产委员会及安全生产委员会办公室负责监督执行。
第二章工伤事故报告程序第五条：发生工伤事故必须按下列要求的时间和程序上报：1、发生轻伤、重伤事故，事故发生所在岗位的负责人(班长、值长、工长或其他名称的岗位当班负责人)必须在事故发生后，立即报告给厂调度室（厂未设调度室的或公司技改等部门立即向总调度室报告）和事故发生所在车间的车间主任、厂长。
最长呈报时间的延时不得超过20分钟。
2、调度室接到报告后立即组织应急救援人员到达事故现场进行事故抢救，并通知厂安全科，重伤以上事故保护好事故现场；另一方面向厂厂长（总调向公司主管副总经理）报告情况，并向总调度室报告。
接报告后对上汇报的时间延时应在1小时之内。
3、厂安全科接到通知后应立即了解事故经过、原因等基本情况，在接通知后1小时内向安全监察部简明汇报情况。
事故单位必须在16小时之内将书面事故分析报告，报公司安全监察部。
安全监察部接到报告后，立即向主管安全副总经理、总经理、董事长报告情况。
4、死亡事故发生后，单位负责人应立即向安全监察部、安全副总、总经理、董事长报告；总经理、董事长接到报告后，1小时内向乡政府、安监局、工信局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
第六条：事故发生所在岗位和调度室应做好有关事故的各种详细记录。
第三章事故调查的权限与标准程序第七条：当事故发生后，要按规定和权限及时组成事故调查组，事故调查组全权对事故发生的原因、事故的性质、事故责任人和处理意见进行调查确定，报公司安全生产委员会批准后执行。
1、事故调查的权限:1）发生两人（含两人）以下轻伤事故，由厂组成调查组进行调查处理，调查组应有主管安全的厂长（副厂长）组织生产、安全、设备、技术人员组成，分析事故时必须有当班调度员、和事故所在岗位的所有当班人员及事故发生车间的负责人参加。
当发生轻伤事故时，事故调查组由所在厂组成事故调查组，对事故进行调查分析，对事故各类责任者按本规定提出处理意见，进行严肃的处理。
2）当发生重伤或三人以上轻伤事故时，公司成立事故调查组对事故进行全权处理。
由公司分管安全工作的副总经理负责组织生产、设备、技术、安全等有关部门和单位组成，对事故进行全面调查分析和处理，事故单位领导和部门必须认真配合公司事故调查组的工作。
3）死亡事故以上的调查，按国家规定由公司全力配合政府各有关部门组成的事故调查组工作。
2、事故调查标准程序发生重伤、死亡和三人（含三人）轻伤以上事故，应按如下要求进行调查；轻伤事故也可参照执行。
1）、现场处理（1）事故发生后应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大。
（2）认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏。
（3）为抢救受伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
2）、物证搜集（1）现场物证包括：破损部件、碎片、残留物的位置等；（2）在场搜集到的所有物证均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。
（3）所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。
（4）对健康危害物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。
3）、事故事实材料的搜集与事故鉴别、记录有关的材料包括：（1）发生事故的单位、地点、时间。
（2）受害人和肇事者的姓名、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式。
（3）受害人和肇事者的技术状况，接受安全教育情况。
（4）出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作（或位置）。
（5）受害人和肇事者过去的事故记录。
4）、事故发生的有关事实（1）事故发生前设备、设施等性能和质量状况。
（2）使用的材料在必要时进行物理性能或化学性能实验与分析。
（3）有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况。
（4）关于工作环境方面状况：包括照明、湿度、温度、通风、色彩度、道路、工作面状况，以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录。
（5）个人防护措施状况应注意它的有效性、质量、适用范围（6）出事前受害人与肇事者的健康状况。
（7）其他可能与事故致因有关的细节或因素。
5）、证人材料搜集要尽快为被调查者搜集材料，对证人的口述材料应认真考证其真实程度。
6）、现场摄影（1）显示残骸和受害者原始存息地所有照片和摄像。
（2）可能被消除或残踏的痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、冒顶下落的空间等。
（3）事故现场全貌。
（4）利用摄影或录像，以提供较完善的信息内容。
第八条：事故调查组的职责：1、查明事故经过、人员伤亡及财产损失情况。
2、查明事故的原因。
3、确定事故的性质和责任。
4、提出对事故责任者的处理建议。
5、检查控制事故的应急措施是否得当和落实。
6、提出类似事故再发生的技术措施和事故教训。
7、今后需要研究的课题。
8、对有关规章制度和规程修改意见。
9、写出事故调查报告。
第四章事故调查方法执行标准第九条：现场调查：现场调查包括现场勘察、写实、描述、实物取证等。
第十条：技术鉴定：技术鉴定通过鉴定现场物证，残痕等进行技术研究、分析，必要时要进行模拟实验，已确定事故发生的直接原因。
第十一条：问询及谈话笔录：对当事人的问询和谈话笔录，了解当时工作状态和发生事故的经过。
第十二条尸体检查：尸体检查了解遇难者的死因，为进一步查找事故的直接原因提供依据。
第十三条：救护报告：救护报告是现场的第一手资料，主要内容包括死亡人员的位置及状态、设备和设施的状态和破坏情况，为现场勘查和分析打下基础。
第十四条：管理方面的调查。
1、事故厂和事故部门对“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和安全生产法规的执行情况。
2、安全管理组织的建立与运行和安全管理人员的配备情况。
3、安全生产规章制度的制定和执行情况。
4、各种作业规程及技术措施的编制、审批核实情况。
5、对员工的培训教育情况。
6、安全技术措施的制定和落实情况。
7、历年来的安全情况。
通过全面调查为事故原因的分析提供依据。
第五章事故原因分析执行标准第十五条：事故原因分析是调查事故的关键环节。
事故原因确定正确与否将直接影响到事故的处理结果。
事故原因的确定是在调查取得大量第一手资料的基础上进行的。
事故原因分直接原因和间接原因。
1、直接原因。
人的不安全行为和机械、物质和环境的不安全状态。
1）不安全行为包括:(1)操作失误、忽视安全、忽视警告。
（2）造成安全装置失效。
（3）使用不安全设备。
（4）以手代替工具操作。
（5）物体存放不当。
（6）冒险进入危险场所。
（7）攀、坐不安全装置。
（8）在起吊物下作业。
（9）机械运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
（10）分散注意力。
（11）未用个人防护用品。
（12）不安全装束。
（13）对易燃、易爆物处理不当。
2）不安全状态包括：(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
(2)设备、设施、工具、附件有缺陷。
(3)个人防护品用具，安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
(4)生产场地环境不良。
2、间接原因1）技术和设计上有缺陷，如工业构、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法，维修检验等设计、施工和材料使用存在问题。
2）教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂的安全操作技术知识。
3）劳动组织不合理。
4）对现场工作缺乏检查或指导性错误。
5）没有安全操作规程或操作规程不健全。
6）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
7）其他。
分析事故的时候，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，在分清主次，进行责任分析。
第六章事故调查报告撰写标准第十六条：事故调查报告是事故调查后必须形成的文件，一般包括以下内容：1、事故单位的基本情况。
2、事故经过。
3、事故原因。
4、事故性质和对有关责任者的处理意见。
5、事故教训和今后的防范措施。
6、今后进一步研究的课题。
7、对法律、条例、规程、标准的修改意见。
8、附件、技术鉴定、笔录、图纸、照片、录像带等。
第十七条：调查报告一经调查组讨论通过，每位调查组人员均应签字。
第七章事故责任的确定第十八条：事故调查组经过对事故调查分析，确定事故原因，并根据事故发生的主要原因，确定事故的性质和责任，依据事故原因、事故性质、事故责任，确定事故责任人，依据事故责任人在事故中负的责任和追究的规定，提出处理意见。
第十九条：在事故调查分析过程中，要尊重科学、合理、公正、公平的原则，按事故发生的条件和规律，把事故原因全面的分析清楚，不得就事论事，事故的责任人真正的受到教育，接受处理。
第二十条：由于生产组织不严密，生产组织失误，发生巨大危险，已不具备安全生产条件时，强令指挥生产而导致的人员伤亡事故，要追究所在单位主要领导、主管生产的领导、生产部门领导及公司生产部门领导的责任。
第二十一条：由于设备管理不严密，设备安全性能不合格，设备存在缺陷未及时消除；安全设施、设备安全防护设施不齐全，不符合国家标准；建筑结构安全性能差、不稳定、不可靠；电气设备设施性能差，不符合国家标准，防护装置不齐全，电气设施不合格等原因而导致的人员伤亡事故，要追究所在单位主要领导、主管设备领导、设备部门领导及公司的设备部门、电气部门领导的责任。
第二十二条：由于工艺不合理，对工艺存在不合理的缺陷未采取有效的控制措施和整改，而导致人员伤亡事故的，要追究所在单位主要领导、主管技术领导、技术部门领导及公司技术部门领导的责任。
第二十三条：由于工程建设存在的缺陷，按下列规定确定责任：1、工程建设未按设计施工，随意变更原设计，而且在竣工验收时已被使用单位和验收部门提出来整改的隐患而未及时整改而导致对人员伤亡的，按照责任倒查的原则，追究公司工程管理部门领导的责任。
2、因工程竣工后，未组织有关部门进行验收，使用单位对存在的问题提出后未及时组织整改，而导致人员伤亡的，要追究公司主管工程部门领导的责任和使用单位主要领导的责任。
3、工程竣工后，因参加验收的单位和部门人员不负责任，对工程建设中存在的问题未提出来而在验收表签字通过验收，而在生产运行中因不符合安全要求而导致对人员伤亡的，要追究使用单位和公司部门参加验收人员的责任。
第二十四条：设备、备品备件未按计划采购供应，致使带病的设备未能及时修复而导致对人员伤亡的，要追究公司采购部门主要领导责任：1、设备、备品备件未按计划采购供应，致使带病设备未能及时修复而导致对人员伤亡的，要追究公司采购部门主要领导责任。