美容美发店劳动合同
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美容美发员工劳动合同样本4篇
美容美发员工劳动合同样本4篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为提高服务质量，保障员工的合法权益，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，并遵守公司的有关规章制度。
双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守并维护双方的合法权益。
一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委派，从事美容、美发相关工作，包括但不限于洗发、剪发、烫发等服务。
2. 工作地点：__________。
二、服务标准1. 乙方应按照公司的规定，遵守服务流程和规范，确保服务质量。
2. 乙方应尊重客户，礼貌待人，努力提升服务水平。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月。
2. 乙方的绩效工资由公司根据实际表现进行调整，具体标准及规定由公司另行制定并告知乙方。
3. 其他福利待遇：__________。
四、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为__________，休息日为__________。
2. 乙方应按照公司的排班安排，如有需要，应加班完成工作。
五、保险及福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险。
2. 公司为乙方提供带薪年假、病假等福利，具体规定以公司制度为准。
六、解雇与离职1. 双方如有解除合同的意向，应提前15天通知对方，并依法履行相关手续。
2. 如果乙方因违反公司规定被解雇，公司有权不支付乙方解雇补偿。
七、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密及客户信息应保密，不得泄露给外人。
2. 乙方应对所用工具、设备等进行妥善保管，不得私自出借或转让。
八、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
2. 对本合同的修改或补充协议须经双方书面确认，方为有效。
3. 本合同自双方签字生效，至双方终止劳动关系止。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字日期：__________ 签字日期：__________以上为美容美发员工劳动合同样本，双方应严格遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
美容美发员工劳动合同样本6篇
美容美发员工劳动合同样本6篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方：美容美发公司乙方：(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》以及美容美发公司的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、公开公平的原则，就乙方加入美容美发公司进行美容美发工作事宜，达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将以专业的技能和服务态度，为顾客提供美容美发服务。
2. 乙方需遵守公司制定的相关规定和标准，保持服务质量和形象。
3. 乙方需要按照公司安排的工作时间进行工作，不得擅自缺勤。
4. 乙方需积极配合公司进行培训和学习，提升专业技能和服务水平。
二、工作时间与地点1. 工作时间为每周(具体天数)天，每天工作(具体时间)小时。
2. 工作地点为美容美发公司所在地。
乙方需按时到岗，不得迟到早退。
3. 公司有权根据实际情况安排工作时间和地点变动，乙方需配合。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体数额如下：基本工资：每月(具体金额)元；绩效奖金：根据个人业绩和公司规定发放。
2. 工资发放时间为每月(具体时间)日，工资形式为银行转账。
3. 公司根据乙方的绩效情况，有权对薪酬待遇进行调整。
四、社会保险与福利1. 乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 公司为乙方购买意外伤害保险，保障乙方工作期间的安全。
3. 公司提供员工福利，包括节假日福利、员工活动及培训等。
五、保密义务1. 乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
2. 在离职后，乙方需归还公司的所有文件和资料，不得擅自保留或复制。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：(1) 违反公司规定，严重影响工作质量和服务态度；(2) 违反国家法律法规，造成损失或影响公司形象；(3) 违反劳动合同约定。
2. 乙方有权提前三十天书面通知公司解除劳动合同。
七、其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章后生效，有效期为(具体时间)年。
美容院劳动的合同书范本6篇
美容院劳动的合同书范本6篇篇1美容院劳动合同书范本雇佣双方：美容院（以下简称甲方）和员工（以下简称乙方）甲方身份证号码：_____________ 乙方身份证号码：_____________甲方单位地址：_________________ 乙方家庭地址：__________________甲方联系电话：_____________ 乙方联系电话：_____________一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方拟录用乙方为美容院员工事宜，于______年______月______日签订本劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事美容服务工作，具体工作内容包括但不限于美容护理、皮肤护理、美发造型等。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的美容院，如有需要，甲方可根据工作安排调整工作地点。
三、劳动合同期限1. 本次劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若乙方在合同期限结束前有升职、加薪或其他变动，双方可协商签订新的劳动合同。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，另有业绩提成、加班工资等待遇，具体待遇以甲方支付的工资单为准。
2. 乙方的工资将于每月的______日发放。
五、保险与福利1. 甲方将依法为乙方购买工资险、工伤险等保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、婚丧产假等福利。
六、劳动纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露与甲方业务相关的信息。
七、解除合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度；（2）严重失职、渎职、玩忽职守；（3）其他违反法律法规或危害甲方利益的行为。
2. 乙方需提前30天书面通知甲方，方可解除合同。
美容美发劳动合同（三篇）
美容美发劳动合同甲方_____乙方_____由于本行业为技术服务较强，人员流动量较大的工种，在本店培养员工需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法，本着平等自愿，协商一致的情况下签定如下合约：一、合同期限为：由____年____月_____至____年____月____日。
二、甲方经营需要，安排乙方从事_____一职，同时执行_____职位职责及工作流程，工资____元/月。
三、乙方经面试合格后，试用期满后，乙方应遵守本店中的各项规章制度，经双方协商后签定合同。
四、根据本店的发展战略规划，甲方有权增删管理制度的权利。
五、乙方在签定合同期间的前15个月甲方暂不提供住宿和生活，如需提供者乙方应向甲方缴纳____元/月生活费。
六、合同期内，店铺因营业、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助。
如甲方要求乙方参加在职培训每天补助10元生活费。
七、甲方每月____日发放员工工资日期，如遇特殊情况，推迟到次日发放。
甲方不得无故克扣和无故拖欠。
八、有关乙方在本店工作的一切证明（暂住证、健康证、上岗证、务工证）由甲方出面办理并保存，费用则由乙方自理。
九、签定合同后员工福利：1、合同期间内，甲方应为乙方购买人身意外保险，（费用由甲乙双方各承担保险费用50%）。
2、合同期间内，甲方应为乙方购买社会保险，（费用由甲乙双方按国家规定共同承担）。
3、乙方在甲方工作中无任何迟到、早退、矿工、请假事宜的'，由甲方提供乙方全勤奖励____元/月。
4、乙方可享有由甲方提供的专业技术与知识培训。
5、乙方为甲方工作期间满一年，可享受甲方提供的年终奖。
6、乙方工作合同期满内，前15个的生活费当着奖励并翻一倍的方式返还给乙方。
必须转入股份，共同发展。
不需转入股份者，甲方只返还乙方所交的前15个月的生活费。
7、每月薪资=底薪+提成+全勤奖+职位补贴。
十、在合同期间内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要向甲方负责人说明，甲方将在一个月内有权随时批准离职，不退还乙方所缴纳的费用。
美容美发劳动合同（精选3篇）
美容美发劳动合同（精选3篇）美容美发篇1甲方(盖章) ___________乙方：_________________受聘职位：_________________个人联系电话：_________________个人身份证号码：_________________现居住地址：_________________甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方_____________店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：_________________甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于201_____年_____月_____日正式生效，至201_____年_____月_____日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。
5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。
此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。
乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。
8、甲方为乙方提_____________。
甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无关。
9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：_________________乙方指定客户产生之业绩按__________%提成，非指定之客户业绩，按__________%提成(其它项目依据公司相应规定提取。
美容美发员工劳动合同样本7篇
美容美发员工劳动合同样本7篇第1篇示例：美容美发员工劳动合同甲方（雇主）：_________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的美容美发员工，主要负责美发、美容等相关工作。
具体工作内容包括但不限于理发、染发、烫发、护理、美容等工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点有可能根据公司需要作出调整。
第三条薪酬及福利1. 乙方的薪酬为每月固定工资加业绩提成的形式，具体的工资标准和提成比例由双方协商确定。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第四条劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，保持工作环境的整洁和安全。
2. 乙方不得私自接受客户，私自经营与美容美发相关的业务，不得向客户推销非公司产品或服务。
第五条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后应将公司的财务资料、客户信息等归还给公司，不得擅自留存或带走。
第六条合同变更和解除1. 乙方在合同期内如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若乙方违反合同规定，致使公司经济损失或严重影响工作秩序，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
合同到期前需要续签的，应提前30天与对方商定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
美容美发行业劳动合同三篇
美容美发行业劳动合同甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、本合同自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
期限为_____年。
第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。
第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。
第七条、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。
第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。
第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。
第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。
第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。
第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费;2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;3、本合同约定的其他赔偿费用。
第十四条、乙方违反本合同时，应承担违约责任，向甲方支付违约金贰仟元。
第十五条、乙方工作涉及甲方商业秘密的，乙方应依法保守商业秘密或竞业限制的事项。
第十六条、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
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广东省
劳
动
合
同
书
广东省劳动和保障厅编制劳动保障热线电话：12333
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读合同。
本
合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表
人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，
并不得违反法律，法规和相关规定:不需要填写的空栏，划上：“/”。
四、工时制度分为准时工时，不定时，综合计算
工时三种。
实行不定时，综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，
作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练，
准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件和补充协议）签订后，甲、
乙双方各执一份备查。
甲方（方用人单位）：乙方（劳动者）：
名称：佛山市禅城区XXX美发店姓名：
法定代表人（主要负责人）：身份证号码：
巫荣颜户籍地址：
地址：佛山市禅城区
通讯地址：
经济类型：理发服务
联系电话：联系电话：
紧急联系人电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，在合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则下订立本合同。
一、劳动合同期限
（一）合同期
甲、乙双方同意按以下方式确定本协议期限：
1．固定期限：从年月日起至年月日止。
（二）试用期
试用期包含在合同期内
1.试用期从年月日起至年月日法定终止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方的工作部门为，
岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，
职务（或工种）为。
（二）乙方的工作地点为佛山市禅城区绿景二路9号首层P23号。
（三）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，若乙方不同意变更合同内容，双方可协商解除劳动合同关系，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方协商确定乙方工作与休息时间如下：
1．上班时间乙方每周工作 66 小时。
2．甲方依法保证乙方的休息权利，工作期间每月休息 4天，休息天数为当月有效。
四、劳动报酬
(一）甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间薪酬标准为： 3500 元/月。
（以上为拱顶工资分配项目，奖金及其他福利部分按照公司其他规定执行）
（二）甲方每月 15 日发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则延迟到最近的工作日支付。
五、社会保险
乙方通过试用期考核并转正后，甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律
1、甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
2、甲方的规章制度和劳动纪律作为本合同附件，经甲、乙双方签署后，即成为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等效力。
八、劳动合同的变更、补充
（一）任何一方要求变更合同的相关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由集成甲方权利和义务的单位继续履行。
（四）甲方双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
（五）本协议未尽事宜，甲方双方协商一致可签订补充协议，补充的协议与本合同具有同等的法律效力。
九、合同的解除和终止、续订
1．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的；
（7）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（8）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
2．有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；
（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前十五日通知甲方。
乙方应做好交接过度工作，具体离职时间根据甲方时间安排，甲方需开具离职证明给乙方完成离职手续。
离职工资按工资比例折合实际工作天数计算。
3.有下列情况之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员：
（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；
（2）甲方生产经营发生严重困难的；
（3）甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；
（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使合同无法履行的。
4.合同续订
在本合同截止前三个月前，经甲乙双方友好协商，可重新续订劳动合同。
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争执，可先协商解决；不远协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解:调解无效的，可在法定仲裁时效内向右管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定条款
（1）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务，乙方不得从事与
甲方利益发生冲突的商业活动。
（2）上班期间甲方提供员工餐给乙方。
（3）乙方应遵守甲方店内所有规章制度，应做好本职工作，团结友爱积极进取。
同事相互之间不发生矛盾与拉帮结派，同事之间
不相互排挤，私下（包括微信上）不议论是非，不传播负能量，
不传播影响个人、同事、甲方的言论，如有发现立即开除并解
除合作协议，并追究其相应的法律责任。
（4）甲方在工作期间，由于乙方故意或操作过失，造成甲方的经计算式与品牌形象损害，乙方应承担相应连带法律责任与经济赔
偿。
法律责任根据相关法律执行。
承担的经济赔偿如下：
1、损失确定后，乙方直接向甲方支付赔偿相应产品的赔偿金；
2、扣除乙方当月基本工资的20％；
3、扣除乙方当月绩效工资。
本合同（含附件）一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：
年月日年月日。