泉州市劳动合同书
泉州丰泽区劳动合同（通用6篇）
泉州丰泽区劳动合同（通用6篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的泉州丰泽区劳动合同（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
泉州丰泽区劳动合同1甲方：乙方：为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自年月日起生效。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资;2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等;3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等;4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等;5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： );3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务;5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训;第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件，本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。
泉州劳动合同范本3篇
泉州劳动合同范本3篇篇一泉州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
泉州市劳动合同范本(6篇)
泉州市劳动合同范本甲方：__________乙方：__________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方____部门担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
(带)泉州市劳动局劳动合同范本
泉州市劳动局劳动合同范本目录一、前言二、合同双方三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，就甲方招用乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
合同双方甲方（用人单位）：泉州市劳动局乙方（劳动者）：________________合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作内容和工作地点乙方在甲方从事____工作，工作地点为泉州市劳动局。
工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。
2. 甲方依法为乙方安排休息日和法定节假日，并按照国家规定给予年休假、产假、婚假、丧假等。
劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付时间为每月____日。
2. 乙方工资根据甲方经营状况、市场行情和乙方工作业绩等因素，按照甲方规定予以调整。
社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方对乙方进行职业健康检查，预防职业危害。
合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方同意，在合同期内，如一方提出变更、解除合同，需提前____日书面通知对方。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订新的劳动合同。
3. 合同解除或终止后，甲方按照国家规定支付乙方经济补偿。
违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇的，应支付违约金。
泉州市劳动合同
泉州市劳动合同泉州市劳动合同范本（精选6篇） 现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越⼤，它也是实现专业化合作的纽带。
你所见过的合同是什么样的呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的泉州市劳动合同范本（精选6篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
泉州市劳动合同1 甲⽅（⽤⼈单位）名称：___________ 地址：________________ 法定代表⼈（主要负责⼈）：___________________ ⼄⽅（劳动者）姓名：________ 性别：________ 年龄：________ ⾝份证号码：______________ 现在住址：________________________ 根据《中华⼈民共和国劳动法》和《中华⼈民共和国私营企业暂⾏条例》及有关劳动法规，甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本合同。
第⼀条合同期限本合同期限从________年____⽉____⽇起⾄________年____⽉____⽇⽌，共________年。
其中试⽤期从________年____⽉____⽇起⾄________年____⽉____⽇⽌，共______个⽉。
第⼆条⽣产（⼯作）任务：甲⽅安排⼄⽅从事_________________________⼯作。
⼄⽅同意按甲⽅⽣产（⼯作）需要，在_____________，承担任务，担任______________⼯种。
⼄⽅应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（⼯作）条件为保证⼄⽅完成合同要求的⽣产（⼯作）任务，保障⼄⽅的安全和健康，甲⽅应根据国家有关⽣产安全、劳动保护、卫⽣健康等规定，为⼄⽅提供必要的⽣产（⼯作）条件。
具体内容如下：（略） 第四条劳动纪律 1、甲⽅应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
泉州劳动合同范本
泉州劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________泉州劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方处就业事宜，经协商一致，签订本劳动合同，具体条款如下：一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 劳动合同期限届满，甲乙双方同意续签的，应在本合同到期前____日签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方担任____岗位（工种），具体工作内容为：________________。
2. 乙方应按照甲方制定的规章制度、操作规程和劳动纪律，认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
2. 乙方工资支付方式为：每月____日前支付上月工资。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：________________。
六、劳动保护和安全卫生1. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全卫生制度，确保自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照国家法律法规和本合同约定办理。
2. 乙方解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。
八、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
泉州市劳动合同范本
泉州市劳动合同范本一、合同订立方甲方：（雇主单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限劳动合同（请在相应选项前打√）。
2. 劳动合同期限本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期或工作任务完成日期）为期（具体期限或“无固定期限”）。
3. 工作地点劳动者工作的实际地点为（工作地点）。
4. 工作内容及职责劳动者的工作内容及职责为（详细描述劳动者的工作内容和职责）。
5. 工作时间及休假1.劳动者每日工作时间为（具体时间），每周工作（天数）天，每月工作（小时/天）小时。
2.劳动者享受法定节假日、婚假、产假、病假等法定休假。
6. 工资及福利待遇1.劳动者的基本工资为人民币（具体金额）元/月。
2.劳动者享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
7. 合同解除本合同在以下情况下解除： - 双方协商一致解除； - 劳动者严重违反工作纪律或公司规章制度； - 劳动者患病或意外导致不能正常工作，并经劳动能力鉴定或医疗机构证明； - 其他合同约定的解除情况。
8. 保密条款劳动者在工作期间和解除合同后应对公司商业秘密和个人隐私保密。
9. 法律适用及争议解决本劳动合同适用中华人民共和国相关劳动法律法规，并依法办理相关手续。
10. 其他约定本劳动合同其他事项的约定如下（如有其他特殊约定，应在此详细列出）：三、合同生效1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有约束力。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：__________________。
2024年泉州市劳动合同范本
2024年泉州市劳动合同范本泉州市劳动合同范本（____年）合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】户籍地址：【乙方户籍地址】联系电话：【乙方联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的及有效期1.1 甲方根据业务需要，拟与乙方签订劳动合同，乙方愿意并能够接受甲方的劳动安排，双方自愿协商确定本劳动合同。
1.2 本劳动合同自【起始日期】起生效，有效期为【合同期限】。
合同期满后，双方如继续合作，可面谈续签或重新签订劳动合同。
第二条工作内容及岗位职责2.1 乙方将根据甲方的安排，从事以下工作内容和岗位职责：【详细描述工作内容和岗位职责】。
2.2 乙方必须按照甲方的要求，保证完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和相关工作纪律。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间由甲方安排，双方可根据工作需要协商调整，但不得超过法定工作时间。
3.2 工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可以根据实际情况调整工作地点，并提前通知乙方。
第四条试用期4.1 乙方的入职为试用期【试用期时长】，试用期期间双方有权随时终止本合同。
试用期满后，经双方同意，本合同继续有效。
4.2 试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和福利待遇，同时也需要履行相应的义务和工作职责。
第五条薪资待遇5.1 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现、岗位职责和市场情况综合考虑后确定，并与乙方以书面形式确认。
5.2 工资的支付方式为【工资支付方式】，每月【薪资发放日期】之前支付上个月的工资。
第六条保险和福利6.1 甲方将依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金，乙方享受与正式员工相同的社会保险待遇和住房公积金政策。
6.2 乙方还有权享受甲方根据实际情况提供的其他福利待遇，具体内容由甲方决定，并与乙方以书面形式确认。
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劳动合同书
甲方(用人单位)：_______________________________
住所：_______________________________
联系电话：_______________________________ 法定代表人或主要负责人：_______________________________ 乙方(劳动者)姓名：_______________________________
性别：_______________________________ 现居住地地址：_______________________________
户籍所在地住址：_______________________________
联系电话：_______________________________ 居民身份证号码：_______________________________
泉州市人力资源和社会保障局印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限
（一）固定期限。
从______ 年____ 月___ 日起至_______ 年______ 月____ 日止。
其中包括试用期_____ 个月, 从______
年___ 月___ 日起至______ 年_____ 月____ 日止。
劳动
合同期满后，双方无异议的，合同期限自动顺延一年。
（二）无固定期限。
从_________ 年______ 月____ 日起至
法定终止条件出现止。
其中试用期________ 个月, 从______ 年
___ 月___ 日起至______ 年_____ 月____ 日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
从______ 年___ 月___ 日起至工作任务完成即行终止。
二、工作内容和工作地点
（一）甲方安排乙方在___________ 工作地点从事____________ 工
作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬
（一）乙方在试用期间的工资为___________ 元/ 月。
试用期满后，甲方以下列第_____ 种计算方式支付乙方工资：
1 、计时工资，工资为_______ 元/ 月。
2 、计件工资，甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定
计件单价。
3 、其他形式，采用计件工资在甲方临时安排计时工的日工资元。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资, 支付日期为每月的___ 日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险
甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方支付的工资为综合工资（含法定需缴纳的各项社会保险费全额），社会保险费，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
乙方拒绝参加社会保险的，社会保险费甲方已在工资中全额支付给乙方自行负责，乙方不得以甲方未为其办理社会保险为由对甲方提出诉求，否则，甲方有权要求乙方全额返还社会保险费。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、双方约定的事项
（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：乙方应至少在甲方企业服务3年以上，劳动合同期限自动顺延，未到约定时间乙方提出解除劳动合同，乙方应支付全额培训费给甲方。
（二）保守商业秘密的约定：乙方承诺保守甲方以下商业秘密，如有违反愿意承担经济和法律责任：公司的程序文件、技术资料、经营计划及指标、市场业务及客户资料以及可能影响公司声誉和经营生产状况的信息和资料。
（三）补充保险和福利待遇的约定：_______________________
____________________________________________________
（四）其他事项的约定：乙方保证其向甲方提供的个人所有信息、资料、证明等均真实有效，并愿意承担相应的责任；乙方保证与原用工单位已依法解除劳动合同，不存在任何与甲方有关的竞业限制。
八、劳动合同的变更
甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。
变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。
专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。
九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。
十、劳动争议处理
若发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15 天内可向当地人民法院提出诉讼。
十一、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签章）鉴证单位（签章）
法定代表人（签章）
年月日年月日年月日。