安全法律法规培训试题含答案.doc
安全法律法规试题试卷及答案解析
安全法律法规试题试卷及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全面责任D. 部分责任答案：C2. 下列哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防安全责任？A. 建立健全消防安全责任制B. 定期进行消防安全检查C. 随意堆放易燃易爆物品D. 制定消防安全操作规程答案：C3. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在什么情况下有权拒绝执行用人单位的指令？A. 指令违法B. 指令超出职责范围C. 指令影响个人利益D. 指令与个人意愿不符答案：A4. 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 定期进行职业健康检查B. 定期进行职业健康培训C. 建立职业病防治责任制D. 所有选项答案：D5. 根据《中华人民共和国环境保护法》，企业在生产过程中应当采取哪些措施减少环境污染？A. 采用清洁生产工艺B. 减少污染物排放C. 定期进行环境影响评估D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 安全生产事故报告制度答案：ABCD2. 《中华人民共和国消防法》规定，哪些行为是禁止的？A. 堵塞消防通道B. 破坏消防设施C. 随意使用明火D. 未经许可进行电焊作业答案：ABCD3. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有哪些权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 获得劳动保护的权利D. 参与民主管理的权利答案：ABCD4. 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当如何管理职业病危害？A. 定期检测职业病危害因素B. 采取有效的防护措施C. 及时报告职业病病例D. 为劳动者提供职业健康检查答案：ABCD5. 根据《中华人民共和国环境保护法》，企业应当如何进行环境管理？A. 建立环境管理体系B. 制定环境应急预案C. 公开环境信息D. 遵守环境保护标准答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产责任制度。
(完整版)安全法律法规培训试题及答案
安全法律法规培训试题答案姓名部门日期一、填空题（每题3分，共30分）1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的主要负责人。
2、按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。
3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
4、负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料。
5、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。
6、新闻、出版、广播、电影、电视等单位，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
7、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主。
8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
9、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
二、选择题（每题3分，共30分,将正确答案序号填在括号内）1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。
加强对生产现场监督检查，严格查处（ A ）的“三违”行为。
A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律B、违章生产、违章指挥、违反纪律C、违章作业、违章指挥、违反操作规程D、违章指挥、违章操作、违章生产2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（ C ）。
A、连带赔偿责任B、补充责任C、主要责任D、次要责任3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（ B ），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。
安全法律法规试题题库及答案解析
安全法律法规试题题库及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 主要责任B. 全面责任C. 直接责任D. 间接责任答案：B2. 以下哪项不是《劳动法》规定的劳动者享有的权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 接受职业培训的权利D. 随意解除劳动合同的权利答案：D3. 根据《职业病防治法》，职业病诊断机构应当具备哪些条件？A. 有职业病诊断资质B. 有职业病诊断设备C. 有职业病诊断人员D. 以上都是答案：D4. 《消防法》规定，消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，由消防救援机构责令改正，处多少罚款？A. 五千元以下B. 五千元以上五万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上二十万元以下答案：B5. 根据《道路交通安全法》，机动车驾驶人应当遵守哪些规定？A. 遵守交通信号B. 遵守交通标志C. 遵守交通标线D. 以上都是答案：D6. 《食品安全法》规定，食品生产经营者应当建立哪些制度？A. 食品安全管理制度B. 食品原料进货查验制度C. 食品出厂检验记录制度D. 以上都是答案：D7. 根据《环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者应当采取哪些措施防止污染和破坏环境？A. 采取有效措施B. 减少污染物排放C. 采用清洁生产工艺D. 以上都是答案：D8. 《传染病防治法》规定，传染病的预防、控制和消除应当遵循哪些原则？A. 预防为主B. 科学防治C. 依法管理D. 以上都是答案：D9. 根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品的储存和使用应当符合哪些要求？A. 符合国家标准B. 符合行业标准C. 符合安全技术要求D. 以上都是答案：D10. 《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品的运输应当采取哪些措施？A. 采取必要的安全防护措施B. 配备专职押运人员C. 按照规定的路线和时间运输D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行哪些方面的安全生产教育和培训？A. 安全生产法律、法规B. 安全操作规程C. 岗位安全操作技能D. 应急处理措施答案：ABCD2. 根据《劳动法》，劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？A. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的B. 用人单位未提供劳动保护或者劳动条件的C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的答案：ABC3. 《职业病防治法》规定，用人单位应当采取哪些措施预防、控制和消除职业病危害？A. 建立职业健康监护制度B. 定期进行职业健康检查C. 采取有效的职业病防护措施D. 建立职业病危害事故应急救援预案答案：ABCD4. 《消防法》规定，哪些单位应当建立专职消防队？A. 火灾危险性较大的单位B. 人员密集场所C. 重要物资仓库D. 易燃易爆物品生产、储存单位答案：ABCD5. 《食品安全法》规定，食品生产经营者不得有哪些行为？A. 使用非食品原料生产食品B. 生产经营添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品C. 生产经营营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品D. 生产经营腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制。
安全法律法规试题(带答案)
安全法律法规培训试题部门：岗位：得分一、填空题（每空1分，共20分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
（安全生产法第二十五条）2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（安全生产法第五十一条）3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（安全生产法第五十二条）4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（安全生产法第一百零四条）5. 依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
（第一章第二条）6.依据《有限空间作业安全管理》的规定，企业应对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、应急救援人员、作业人员进行专项安全培训。
（第二章第六条）7、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。
（第一章第一条）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（ B ）。
（第一章第三条）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用( C )的危及生命安全的工艺、设备。
（第二章第三十五条）A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合( B )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
安全法律法规试题(带答案)
安全法律法规培训试题部门：岗位：得分一、填空题〔每空1分，共20分〕1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
〔安全生产法第二十五条〕2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
〔安全生产法第五十一条〕3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
〔安全生产法第五十二条〕4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
〔安全生产法第一百零四条〕5. 依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
〔第一章第二条〕6.依据《有限空间作业安全管理》的规定，企业应对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、应急救援人员、作业人员进行专项安全培训。
〔第二章第六条〕7、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。
〔第一章第一条〕二、单项选择题〔每题2分，共40分〕1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是〔 B 〕。
〔第一章第三条〕A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用( C )的危及生命安全的工艺、设备。
〔第二章第三十五条〕A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合( B )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
安全法律法规考试试题及答案大全
安全法律法规考试试题及答案大全一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 管理责任答案：B2. 以下哪项不是《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治措施？A. 建立健全职业病防治责任制B. 定期进行职业健康检查C. 为员工提供必要的防护用品D. 鼓励员工自行购买防护用品答案：D3. 《中华人民共和国消防法》规定，以下哪项不属于消防安全责任人应当履行的职责？A. 组织制定消防安全制度和操作规程B. 定期组织消防安全检查C. 确保消防设施、器材完好有效D. 允许在易燃易爆场所吸烟答案：D二、多项选择题1. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 接受职业技能培训的权利D. 参与企业管理的权利答案：ABCD2. 《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当遵守以下哪些规定？A. 建立健全特种设备安全管理制度B. 定期对特种设备进行安全检查C. 特种设备操作人员必须经过专业培训D. 特种设备出现故障时，立即停止使用并进行维修答案：ABCD三、判断题1. 《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶人应当遵守交通信号灯的指示。
（）答案：正确2. 根据《中华人民共和国食品安全法》，食品生产者可以不标明食品的生产日期和保质期。
（）答案：错误四、简答题1. 简述《中华人民共和国职业病防治法》中规定的职业病的定义。
答案：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2. 根据《中华人民共和国消防法》，单位和个人在火灾发生时应当如何行动？答案：单位和个人在火灾发生时，应当立即报警，并采取有效措施进行灭火和疏散人员，同时保护现场，协助消防救援机构进行火灾事故调查。
(完整版)安全法律法规试题(带答案)
安全法律法规培训试题部门：岗位：姓名得分一、填空题（每空1分，共20分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
（安全生产法第二十五条）2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（安全生产法第五十一条）3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（安全生产法第五十二条）4、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者安全操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（安全生产法第一百零四条）5. 依据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
（第一章第二条）6.依据《有限空间作业安全管理》的规定，企业应对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、应急救援人员、作业人员进行专项安全培训。
（第二章第六条）7、依据《特种设备安全法》的规定，为了加强设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。
（第一章第一条）二、单项选择题（每题2分，共40分）1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是（ B ）。
（第一章第三条）A.《劳动法》B.《安全生产法》C.《工会法》D.《宪法》2.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用( C )的危及生命安全的工艺、设备。
（第二章第三十五条）A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用3.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合( B )的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
安全法律法规知识试题附答案
安全法律法规知识试题（附答案）姓名________ 岗位__________ 分数_______一、单选题1、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（B）的事项。
A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报2、根据《安全生产法》的规定，储存（C）的仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持距离。
A.印刷品B.仿制品C.烟花爆竹D.电动工具3、《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（A），增强事故预防和应急处理能力。
A.安全生产技能B.安全生产意识C.安全培训技能D.安全素质4、依据《安全生产法》，全面负责领导安全生产工作，在生产安全事故的应急救援工作中处于组织领导核心地位的是（A）。
A.县级以上地方各级人民政府B.国务院安全生产监督管理部门C.国家安全生产应急救援指挥中心D.负有安全生产监督管理职责的部门5、《安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由（C）规定。
A.国家安全监督管理部门B.各级人民政府C.国务院D.人民法院6、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼职，张某长期在外地，不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据《安全生产法》有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（C）。
A、安某B、张某C、徐某D、姚某7、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，予以保证的是（D）A、当地县级以上人民政府B、主管的负有安全生产监督职责的部门C、生产经营单位的财务部门D、生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人8、下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是（B）A、落实本单位重大危险源的安全管理措施B、为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C、组织或者参与本单位应急救援措施D、落实本单位安全生产整改措施9、关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（A）A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C、从业人员培训不及格的应予辞退D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案10、关于事故隐患排查治理制度，以下表述错误的是（B）A、生产经营单位应当采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患B、事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门C、县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度D、事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报二、多选题1、国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强（ABCD）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全法律法规培训试题答案
姓名部门日期
一、填空题（每题 3 分，共 30 分）
1、对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的主要负责人。
2、按照《安全生产法》的规定 , 国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安
全生产工作实施综合监督管理。
3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
4、负有安全生产监督管理职责的部门对受理的举报事项经调查核实后，应当
形成书面材料。
5、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。
6、新闻、出版、广播、电影、电视等单位，有对违反安全生产法律、法规的
行为进行舆论监督的权利。
7、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主。
8、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业
培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
9、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同
时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项
目概算。
10、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
二、选择题（每题 3 分，共 30 分 , 将正确答案序号填在括号内）
1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范
企业生产经营行为。
加强对生产现场监督检查，严格查处（A）的“三违”行为。
A、违章操作、违章指挥、违反工作纪律
B、违章生产、违章指挥、违反纪
精品文档律
C、违章作业、违章指挥、违反操作规程
D、违章指挥、违章操作、违章生
产
2、发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未
与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发
生生产安全事故的，生产经营单位应当承担（C）。
A、连带赔偿责任
B、补充责任
C、主要责
任D、次要责任
3、生产经营项目、场所有多个承包或者承租单位的，发包、出租单位发现承
包或者承租单位有安全生产违法行为的，应当（B），并向所在地县（市、区）安全生产监督管理部门和有关部门报告。
A、要求停产整顿
B、及时劝阻
C、进行罚款
D、通报批评
4、生产经营单位安全生产资金投入纳入（B）
A工作计划B年度生产经营计划和财务预算
C生产经营收益预算D专项费用支出预算
5、生产经营单位应按照（A）有关规定建立安全生产费用提取和使用制
度。
A、国家和省
B、省、市 C 、市、县 D 、县和乡镇（街道）
6、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（D）。
A、应急预案流程图 B 、职业危害告知牌C、警示标志D、安全警
示标志
7、生产经营单位应当为从业人员（B）提供符合国家、行业或者地方标
准要求的劳动防护用品，并督促检查、教育从业人员按照使用规则佩戴和使
用。
A、有偿 B 、无偿 C 、补贴部分资金D、以发放其他实物的形式
8、存在（B）的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职
业病危害因素，并定期检测、评价。
A、安全生产隐患 B 、职业病危害C、使用劳务派遣工 D 、重大危险源
9、以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协
议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。
未明确职责的，由（B）承担安全生产教育培训责任。
A、劳务派遣单位
B、生产经营单位
C、有资质的中介机构
D、当地安监部门
10、特种作业人员应当按照国家有关规定，接受与其所从事的特种作业相应
的安全技术理论培训和实际操作培训，取得（C）后，方可上岗作业。
A、安全生产管理资格证书
B、劳动技能培训证书
C、特种作业相关资格证书
D、企业上岗证
三、判断题（每题 2 分，共 20 分，对打“√”，错打“×”）
1、任何生产经营单位从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业（√）
2、《安全生产法》所说的" 负有安全生产监督管理职责的部门" 就是指各级安全生产监督管理部门。
（× ）
3、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全
生产监督管理的部门备案。
（√）
4、企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故和违反安全生产法律法
规行为的，安全生产许可证有效期届满时也必须办理延期手续。
（√ ）5、煤矿企业为了取得矿井的安全生产许可证，应当先申请领取煤炭生产许可
证。
（× ）
6、国家安全生产监督管理总局对安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员
精品文档履行《安全生产许可证条例》规定的职责实施监察。
（× ）
7、安全生产监督管理部门对不具备安全生产条件的企业可以给予关闭。
（×）
8、施工单位专职安全生产管理人员依法对本单位的安全生产工作全面负责
（×）
9、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，
设置明显的安全警示标志。
（√ ）
10、生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从
业人员职务调整、收入分配等的依据。
（× ）
四、问答题（每题 5 分，共 20 分）
1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，职业病防治法规定应写明什么内
容？
答：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过
程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者，
并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2、生产经营单位及其有关人员在受到安全生产行政处罚时，享有哪些权利？
答：享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有申请行政复议权和提
起行政诉讼权。
3．《安全生产法》对进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进
行现场安全管理的情况，规定了哪些处罚？
答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以
上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究
刑事责任。
4．《安全生产法》对事故调查处理提出了哪些要求？
答：事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清
事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事
精品文档
故责任者提出处理意见。