财务部职能分解
财务部各岗位岗位职责
财务部各岗位岗位职责 1. 财务经理。
负责制定财务部的发展战略和目标，并监督执行。
管理财务团队，分配任务和监督团队成员的工作。
负责财务预算和报告的编制和分析。
确保公司遵守财务法规和政策。
参与公司决策和战略规划。
2. 会计。
负责日常的财务记录和账目的处理和维护。
编制财务报表和财务分析。
协助财务经理进行预算和成本控制。
参与年度审计和税务申报工作。
协助制定公司的财务政策和程序。
3. 财务分析师。
进行财务数据的收集和分析，提供决策支持。
协助制定公司的财务预算和计划。
分析公司的投资项目和业务发展机会。
跟踪公司的财务绩效和指标，提出改进建议。
参与公司的财务报告和业绩分析。
4. 财务主管。
负责日常的财务管理和流动资金的控制。
管理公司的财务流程和制度，确保财务的合规性。
协助制定公司的财务预算和计划。
跟踪公司的财务绩效和指标，提出改进建议。
参与公司的财务报告和业绩分析。
以上是财务部各岗位的岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和要求，共同为公司的财务管理和发展贡献力量。
财务部门的工作计划 财务部年度工作计划及目标分解(五篇)
财务部门的工作计划财务部年度工作计划及目标分解(五篇)财务部门的工作计划财务部年度工作计划及目标分解篇一2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。
3.对应收账款起到有效的监督作用:明确每个主管会计的职责，制定相应的制度。
比如对应收账款的监管，要制定相应的规定，对货款回收的期限、货款回笼的具体事项和相关销售负责人进行相应的监管，加强财务监管。
4.就公司其他部门的工作而言:核算各部门发生的费用为公司节约每一笔支出，从一毛钱开始。
在各种原材料发票领取方面，认真做好本职工作，全力以赴做好每一笔业务的检查和发票领取工作，认真完成每月的报税工作。
5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。
6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查。
在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，用的人力配置争取的经济效益，以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。
为公司的良好发展尽到的职责。
财务部门的工作计划财务部年度工作计划及目标分解篇二财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。
财务部职责简单概述
财务部职责简单概述财务部是一个企业中至关重要的部门，其主要职责是负责管理和监督企业的财务活动，确保企业的财务健康和稳定发展。
以下是财务部的主要职责的简单概述：1.管理财务计划：财务部负责制定和管理企业的财务计划。
这包括预算编制、资金计划和资金筹集等活动。
通过制定合理的财务计划，财务部能够帮助企业实现财务目标，并为未来的经营决策提供支持。
2.进行财务分析和报告：财务部负责对企业的财务状况进行分析，评估企业的盈利能力、偿债能力和运营效率。
基于这些分析结果，财务部将撰写财务报告，向企业管理层和外部利益相关者提供有关企业财务状况的信息。
3.应收款项管理：财务部负责管理企业的应收帐款，包括发出发票、跟踪款项的收回和催款等活动。
财务部要确保及时收回应收款项，从而确保企业的现金流畅和净资产的稳定。
4.支付款项管理：财务部负责管理企业的支付款项，包括发出付款指令、审核和授权付款等活动。
财务部要确保支付款项的准确性和有效性，并优化企业的资金利用。
5.管理现金流：财务部负责预测和管理企业的现金流。
这包括确保企业有足够的现金流量来满足日常运营需求，预测未来的现金流，并合理进行资金调度。
6.管理投资和融资活动：财务部负责管理企业的投资和融资活动。
这包括评估投资项目的风险和收益，选择适当的融资方式，并管理与投资者和金融机构的关系。
8.内部控制和风险管理：财务部负责建立和维护企业的内部控制体系，确保财务活动的合规性和透明度。
同时，财务部还要识别和管理与财务活动相关的风险，并提供相应的风险管理措施。
9.与外部利益相关者的沟通：财务部作为企业财务信息的主要提供者，负责与外部利益相关者（如投资者、银行、审计师等）进行沟通和协调。
财务部要确保及时向外部利益相关者提供准确、可靠的财务信息。
10.遵守法律法规和会计准则：财务部负责确保企业的财务活动遵守相关的法律法规和会计准则。
同时，财务部还要监督财务信息的准确性和可靠性，确保企业的财务报告真实反映企业的财务状况和经营成果。
部门职能分解表(财务部)20170105
审核、核算
组织、审核、监督
建立、统计、核 算、催收
核算、审定、分析 、监督
组织、指导、监督
建立、统计、核 算、分析
核算、审定、分析 、监督
组织、指导、监督
核算
核算
核算
核算、统计、汇总 审核、分析、上报
草拟
草拟
草拟
草拟
组织、指导、汇总
监督、统计、汇 监督、统计、汇 监督、统计、汇
整理、分类、归档
负责组织公司各部门进行成本费用标准和成本计划的制定。
负责拟定公司成本管理目标和成本管控方案，并下达各部门贯彻执行。
成本管理
负责公司生产经营管理的各项业务发生的管理费用、销售费用、财务费 用等各项成本费用支出，进行跟踪、信息搜集及研究分析，出具成本分 析报告。
支出、信息收集、跟 踪
负责组织召开成本分析例会。
税务管理 负责对税务部门的业务联系，接受政府相关单位的监督和指导工作。
负责税务的申报工作，依法纳税。
负责本部门人员的招聘面试工作；
负责本部门人员的工作分配及日常考核管理工作；
负责本部门人员业务技能培训工作；
负责本部门人员的思想教育工作； 部门管理
部门管理 负责本部门人员绩效考核的统计汇总工作； 负责本部门人员档案信息管理工作及相关单据、报表的归档移交工作； 本部门周、月、年工作计划的编制及定期工作总结会议； 本部门各模块编制相关报表，提报相关领导。 完成管理体系要求的其他工作，确保工作目标的达成。
建议
建议
建议
议
监督
拟定、优化、贯 拟定、优化、贯 拟定、优化、贯 拟定、优化、贯彻 组织、指导、制定、贯
彻执行
彻执行
彻执行
执行
财务部门职能职责
财务部门职能职责财务部门职能职责一、财务部职能职责一、职能财务部是企业财务工作的、核算、监督指导部门、其职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算,并对预算的实施情况进行;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示;二、职责1、贯彻执行法及国家有关各项法规和规章制度;严格执行国家的企业准则、和上级的核算办法、投融资资办法;2、制定企业的各项规章制度并监督执行;3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解,编制并下达企业的财务计划,编制并上报企业年度财务预算,指导企业司的财务活动;4、负责企业的、资金筹集、调拨和融通,制定资金使用办法,合理控制使用资金;5、负责成本工作,建立成本体制系,制定和考核办法,探索降低目标成本的途径和方法;6、负责企业网上银行的与正常运营,负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作;7、负责企业的、债权债务的工作,参与企业的各项;8、负责企业年度财务决算工作,审核、编制上级有关,并进行综合分析;9、负责企业的电算化工作,制定相关规章制度,保证信息真实、准确和完整;10、负责企业的纳税,运用税收政策,依法纳税,合理避税;11、负责财务凭证、账簿、报表等财务的分类、整理和移交;12、根据企业财务总监办法有关条款规定,对派往各股份公司的财务总监的工作进行和考核;13、完成领导交办的其他事项;二、资产财务部部长职能职责：一、职能财务部部长在企业总经理和主管副总经理的领导下,负责资产财务部的全面工作和全企业司的工作;二、职责1、负责组织实施企业的、、、财务预算控制、核算和监督等方面的各项工作;2、建立健全工作岗位责任制、定期考核、增强人员的责任感和纪律性;3、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划,对执行中存在的问题提出改进措施;指导企业各项财务活动,考核经营成果;4、负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案,合理安排资金筹集、调拨和融通工作,控制资金的流出量,提高资金的使用效果;5、检查、监督企业财务部门和人员执行国家财政法规、法令、制度,查处不符合法规,不执行计划和违反财经纪律的事项,规范企业的行为;6、参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的,对企业的重大经营决策提出建议和意见,当好决策参谋;7、定期组织编制和经济活动的分析,主持召开处务会和财务专业例会,研究解决方面的问题;8、提议企业财务机构的设置和人员的配备及基层单位财务主管的委派,组织人员的业务培训和考核,支持人员依法行使职权;9、对派往各股份公司的财务总监的工作进行和考核;10、定期向领导汇报工作,完成领导交办的其他任务;三、资产财务部副部长职能职责：一、职能财务部副部长在部长的领导下,其职能是协助部长组织实施企业的具体业务工作;二、职责1、负责企业的核算业务工作和电算化工作;2、组织拟订企业的办法和目标成本控制指标及考核办法,研究分析降低成本的方法和途径;3、负责企业的、预测、分析、控制等日常工作;4、主持汇审编制公司的报表和财务决算报告,并进行综合分析;5、负责检查、指导和监督企业基层单位的核算和等方面的业务工作;6、配合部长组织好定期的经营活动分析和有关的专业例会,提供分析报告和有关的分析材料;7、负责本部劳动纪律和工作人员廉洁自律工作,组织好有关业务活动;8、具体组织实施企业人员的业务培训工作,提高财会人员素质,树立良好的;9、及时向部长或分管经理汇报工作,完成好领导交办的各项工作任务;四、资金组职能职责：一、职能资产财务部资金组在部门领导的领导下,具体负责企业、债权清收、报表编制等工作;二、职责A、结算中心：1、负责企业结算中心、网上银行的各项业务工作,按照公司经理、部长的安排,负责筹措、调度企业的各项资金;2、拟定企业的、网上银行、资金结算和信贷办法;3、按照企业资金安排,实施各单位上缴费用的收缴,资金的拨付,检查下属企业的资金运行情况,落实企业的各项制度;4、负责结算中心、网上银行的总账、明细账的登记工作,编制报表;5、编制、报送企业月度资金收支预算,办理企业与各单位之间的资金往来业务;6、参与企业组织的定期库存产品的盘点、结算产品价款工作,控制生产资金占用;7、负责检查各单位的债权债务清理,制定企业清欠计划,分析清欠情况;8、负责企业的纳税,帮助二级单位掌握研究税收政策,做好税收筹划;9、完成领导交办的各项任务;B、结算中心出纳：1、负责结算中心、网上银行的出纳工作,登记现金,银行日记账;2、审核货币资金收付凭证,贯彻执行国家现金制度和银行结算规定;3、保守商业机密,做到账实相符,日清月结;4、负责结算中心凭证的装订工作,负责各种支票和印章的保管和使用;9、完成领导交办的各项任务;五、预算职能职责：一、职能资产财务部预算在部门领导的领导下,具体负责公司财务预算的编制、预算报表的报送、年度经营测算、利润指标的下达等工作;二、职责1、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表;2、检查指导基层单位年度、季度、月份财务预算的标准工作,并检查预算的执行情况;3、每年四季度参与当年经营预测,预测下年度经营指标;4、下达各基层单位月份、季度、年度利润指标,并分析利润完成情况;5、参与年度财务决算工作;6、完成领导交办的各项任务;六、成本组职能职责：一、职能资产财务部公司领导的领导下,具体负责企业、与控制、相关报表编制等工作;二、职责A：成本控制：1、负责企业生产单位的、与控制工作;2、审查编制生产经营调度报表、快报与报表,按时报送有关报表;3、负责检查、指导各单位的和工作,落实经营计划和办法的执行;4、分析工资、材料等成本项目的计划执行情况,进行成本综合分析;5、综合分析影响经营盈亏的主要因素;B：报表与电算化：1、负责全企业月、季、年报表的汇编、装订和保管工作;2、负责全企业电算化的软件,严格执行企业电算化的各项规章制度;3、做好企业的信息工作,保证数据合理、真实、准确、完整,提高工作效率;4、负责企业电算化软件的维护和联网工作,逐步提高监控的手段;5、保管好有关软件,提高工作与信息的质量;6、完成领导交办的其他业务工作;C：基建、专项：1、负责企业的基本建设核算,编报基本建设报表;2、检查指导基层单位的基本建设核算业务,分析企业基本建设投资完成情况;3、及时向领导汇报企业基本建设财务状况和投资完成情况;4、负责企业专项资金的核算,检查、指导基层单位的专项;5、参与拟定企业专项办法和专项资金计划,参与专项工程的验收和批复工作;6、负责企业的固定资产核算指导与,参与固定资产的清查;A：报销职责：1、严格执行财经纪律、法规和,严格遵守企业制定的规章制度,严格执行财会电算化制度;2、做好资金计划,月初按照资金计划申请资金,按照“保证需求、合理控制、有效使用”的原则使用资金;3、做好日常费用报销的审核,规范报销票据的合法、合规,严格执行报销审批制度;认真审核各种报销单据,对于涂改、手续不全的票据予以退回,杜绝不合理、不合法的现象发生,严格执行企业下达的费用包干指标,控制不合理开支;4、按照审核后的报销费用,认真填制记账凭证,做好凭证的录入、记账、结账工作,做好电话费报销备查记录工作;5、每月中旬,认真审核机关人员工资,月末进行工资分配及计提工资附加费;6、月末,认真做好费用的归集工作,及时准确地编制报表,认真分析说明各项指标的使用情况,确保报表的准确性和完整性;7、定期清理备用金欠款,及时督促出差人员按期报账清账;定期向领导汇报机关各部门费用开支情况及备用金清收情况;8、按时完成领导交办的各项工作;B、职责1、每日根据审核无误的凭证,进行现金的收付业务：2 、严格遵守现金制度和支票使用规定,现金要尽量做到日清月结,月末盘库后作现金盘库表;3、对务应及时进帐;收到银行回单时,及时登记并交给作帐;如有银行退票,应及时交冲帐,并重新更换支票;4、凭审核无误的凭证开具支票;填写支票时,应做到时间、金额、账号及收款人单位均正确无误,交主管签章;开出支票后要按编号顺序进行登记;印章与支票应分别保管;空白支票应妥善保管;5、严格执行现金制度,做到每日盘库,不白条抵库,不超限支付,按规定报销;6、月初对凭证进行整理,检查编号有无错漏,定期做好凭证的装订工作,严格遵守的办法;八、财务软件系统职能职责：一、职能资产财务部财务软件系统员在部门领导的领导下,保护公司财务应用软件系统、计算机硬件系统的正常运行,机内数据;二、职责1.负责公司财产财务部应用软件运行环境的建立以及系统建立时的各项初始化工作;2.负责公司应用软件日常运行工作,监督并保证系统的有效、、正常运行;3.负责软件系统定期的正确性、性检测,保证系统软件、硬件、网络、数据库的正常运行;负责在系统发生故障时,及时组织有关人员恢复系统的正确运行,针对系统事故找到系统事故原因;4.在账套主管的分工安排下,负责对系统各类人员进行分工、操作;对用户的,必须及时掌握新任成员的增加注册,离岗成员的处理操作,人员分工权限的授权等;5.对系统的性负责,尤其是做好系统灾难预防与恢复工作;6.对网络服务的口令、数据库的操作口令、数据的及时备份数据和当期数据、系统运行及维护的记录,对基层单位系统员工作权限的工作;7.做好部门领导交办的其他工作;九、内勤工作职责：1、认真做好资产财务部内勤工作,负责部门文件的收、发及时传阅工作;2、负责各类凭证的保管工作;3、负责本部门人员的出勤考核工作,并按时计算、领发工资;财务管理手册财务工作手册第一部分财务岗位设置及工作职责各岗位工作人员要认真履行岗位职责,严格遵守作息时间和公司制定的请休假审批制度,不准迟到早退,未经批准,不得擅自离开工作岗位;遇有人员调动等工作变动时,负责人要认真安排好交接,财务中心派人参加监交;各岗位人员除完成本职工作外,要完成领导交办的其他工作事项,全心全意为公司发展服务;根据工作需要,财务中心设置以下岗位：财务总监1名,财务经理1名,主管3名,出纳1名兼网管与,分公司设立开票员、收银员、稽核员各1名业务比较少的,开票员、稽核员合并,其中：北京分公司编制2人,天津分公司编制3人,塘沽分公司编制3人,唐山分公司编制2人现缺1人,保定分公司编制2人,每个超市、展厅、自营店设终端收银员1名;财务中心岗位框架图财务总监财务经理分公司财务总部财务人员由总部统一招聘,统一,统一委派,统一考核,统一;财务中心门应按框架结构建立财务信息上传下达渠道,不得越级报告;但特殊情况下,公司主管认为有重大问题需要上报的,可以直接向财务总监反映;一、财务总监岗位职责1.遵守法、企业制度、准则以及相关法律、法规,对公司财务进行全面具体;2.建立公司体系和制度;3.负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作;4.负责公司成本控制、经济情况分析工作;5.制订财务工作长远规划,跟踪实施情况;6.督促检查各项预算、结算执行情况,对、财务报告编制工作严格把关;7. 负责公司调度工作;定期对总公司与下属公司现金库存、银行存款等进行性、效益性、流动性检查;8.负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析;9.负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作;10.负责财务中心岗位设置、人员调整工作;报请公司领导奖惩、任免下属公司财务负责人;11.负责协调部门与上级及关系单位的协调工作;12.监督、检查财务纪律执行情况;13.完成领导交办的其它工作;二、财务经理岗位职责1.根据领导授权负责公司财务计划的编制、年度、决算的编制以及相关财务文件的起草、修改和落实执行;2.负责部门会议并担任记录,根据部门会议研究确定的原则,草拟有关财务、工作长远规划和;3.负责部门月度的工作计划编制;4.负责草拟总公司半年、年度财务工作;5.负责根据领导授权,加强与有关部门业务工作的联系协调;6.负责部门业务学习、会议的安排筹备等工作;7.负责部门有关业务接待安排等事宜;8.负责财务中心财务总稽核工作;对总部出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章;9. 负责总部及分公司工资计算、审核,按时安排专人负责发放,并予以监督,接受员工薪酬投诉与妥善处理;10.完成领导交办的其它工作;三、成本控制岗位职责1.遵守各项财政法律、法规、企业制度,按基础工作规范对公司经济业务进行;2.负责凭证的编制、录入及账的登记,保证单据齐全、手续完备,各要素准确无误;3. 公司全部收入、成本、装修、样板等;每日对分公司的收入生成凭证,与日报表核对,收入、资金余额等;月末部门利润;对分销客户、承包店、加盟商进行,计算他们的经营成果、各类嘉奖、补贴;提取固定资产折旧;装修费、运费摊销,处理总部报销业务;4.负责各种发票的申购、登记、开据与保管以及的整理;5. 负责税收,按部门规定的时间申报纳税;负责公司年检、营业执照变更等工作;6.负责相关财务报告的编制,保证准确及时;报告包括但不限于：汇总每日日报表、损益报表含累计、销售及利润报表、年度销售任务完成报表、部门利润分析表;7.负责每月凭证的装订,的统计归档工作;8.负责督促出纳人员按日做库存现金盘点日报表,并负责核对现金,并在日报表上签字;9.负责总部及北京分公司工资发放、工资分配;每月工资发放完毕后,将工资汇总表、明细表、试算表以及有关部门提供的通知单装订成册,并在封面注明记账凭证号,归档;负责积累工资、津贴发放规定和标准等有关,每月将工资发放汇总表,试算表及封面打印,经审签后报公司领导审批;10.服从领导交办的其他临时性工作;四、往来岗位职责1.负责与各往来单位的款项结算与对账工作;2.负责：合作供应商包括美亦等受托代销业务、结算、嘉奖提成、广告、装修、补贴、存货进价监控、政策利用、与合作商品供应商、劳务供应商的往来运费、包装费、委托加工费等;3.负责超市、、对账,按时结算款项;4.负责存货质量、销售品种分布、滞销商品等分析;5.负责短期借款、银行贷款、职工集资款的与;6.负责保证金、押金、应收预收款的;7.根据工作流程,复核并执行对外汇款通知;8.负责提交相关,保证准确及时,报表包括但不限于：库存报表、商品销售分析表、应付账款表、月度完成任务表、嘉奖报表、广告报表、大额资金使用报表、应收账款报表、其他应收报表、其他应付款报表等;9.服从领导交办的其他临时性工作;五、岗位职责1.对公司整体财务运行情况进行分析,做出书面报告;2.对公司资产、负债、所有者权益情况进行具体量化分析,通过期间比较,发现问题与异常,提出合理化建议;3.对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析,甑别异常情况,提出改进建议;4.负责提交相关,保证准确及时,报表包括但不限于：资产负债表、损益表、利润分配表、量表、费用分析表、趋势分析表等;5.分析公司收入、利润实现情况,提出增收合理化建议;6.对公司内控制度等执行情况进行分析,提出改进建议与措施;7.完成领导交办的其它工作;六、总部出纳分公司收银员岗位职责1.负责根据审核过的支票领用单,签发支票,并在支票领用单上填写支票号,交稽核岗加盖预留银行印章;2.负责根据审核过的借款单,填制银行汇款凭证,由稽核岗盖预留银行印章后,负责及时送交银行;3.负责根据主管提供的转账支票填制进账单负责送存银行;4.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证;5.负责及时到银行取回结算票据交主管处理;6.负责对每月的记账凭证号进行排序整理,并在现金日报表中标注本号及起始凭单号;7.负责人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的;8.负责现金日记账逐笔登记,根据记账凭证编制现金报表,并经主管审签;每天下班前盘点库存现金,做到日清月结,发现差错查找不过夜,对不按现金规定进行盘点清查而造成的资金损失,由个人负责赔偿;9.不超限额保存现金,不私借、挪用公款,不用开支单据和“白条”顶替库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金;10.负责认真执行银行账户和结算规定,不向外单位和个人出租出借银行账户,严格执行票据法规定,支票使用必须按规定要素填写;不利用银行账户搞非法活动;11.负责现金、银行存款账的对账工作,做到账款相符、账账相符,及时编制“银行存款余额调节表”,做好未达账项的清理工作,防止呆账项形成;定期不定期地接受财务负责人、主管对现金、银行账的抽查;12.负责填写银行结算票据和现金日记账记载,字迹要工整规范;13.完成领导交办的其它临时性工作;七、稽核员岗位职责1.负责对部门借款审核,对出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章;2.负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按计划列支,控制费用开支,杜绝非正常开支;3.负责凭证的审核,保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、科目正确;审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全;4.登记应收账款手工帐并于电脑帐核对;5. 按照正常审批程序,负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等;6.负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;费用;与各类租赁合同含租入租出、押金、保证金;摊销租金;工程合同;工程利润;统计、监控资金流量等;7.协助财务经理计算分公司工资,并根据审核过工资表负责及时发放;8. 负责提交相关,保证准确及时,报表包括但不限于：每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等;9. 装订、本部门财务;10.负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作;11.完成领导交办的其它工作;八、开票员岗位职责1.负责委托代销票据;2.负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库以及其他出入库票据的开具;3.负责库存报表、库存核对、空白销售票的领用、核销、空白仓存卡的领用、核销;4.执行价格政策促销、处理;5.掌握价格体系分销商、超市、家装商品信息;6.完成领导交办的其它工作;九、岗位职责总部由出纳兼任,分公司由稽核员兼任1.负责房产、设备的建立及工作;2.负责固定资产的;3.负责对新购仪器设备报账完毕后,及时建立固定资产、低值易耗品等账目,负责贴牌,做到账卡相符;4.负责按规定的审批程序和手续对购置仪器设备的验收、登记工作;5.负责固定资产总账与明细账的查对,发现差错,及时进行更正账务处理;6.负责定期与人员对库存物品进行清查,做到账账一致,账表一致;对盘盈、盘亏的存货,及时查明原因并提出处理意见报批,根据批复及时进行账务处理;7.负责材料总账与明细账的核对,对材料余额表进行核对,发现错误进行调账处理,并对余额表进行调整;8.负责对仪器设备报废和处理的审查核对报批工作,协助领导做好报废设备的变价处理等日常工作;9.负责人员调动、调离时办理物品保管人变更登记工作;10.完成领导交办的其它工作;十、财务网络员岗位职责1.负责财务电算应用软件使用和年度账目设置、科目设置变更、新旧年度科目结转等工作,对电算备份的软盘负责;2.负责岗位权限设置、所有客户、商品类别、仓库等标准编码建立,价格设置;3.负责财务主工作站的,督促有关结算站点做好日常数据备份,严格按照电算化制度要求进行;4.网络数据备份、维护;5.软件操作纠错;6.完成领导交办的其它工作;第二部分公司制度一、总则1.年度自公历1月1日起至12月31日止;2.以公司发生的各项经济业务为对象,记录和反映公司本身的各项经营活动;3.以公司持续、正常的经营活动为前提;4.划分期间,分期结算账目和编制报表;期间分为年度、半年度、季度和月度;年度、半年度、季度和月度均按公历起讫日期确定;半年度、季度和月度均称为中期;本制度所称的期末和定期,是指月末、季末、半年末和年末;5.以人民币为记账本位币;6.记账采用借贷记账法;7.记录的文字使用中文;8.以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果;9.信息符合国家宏观经济的要求,满足有关各方了解公司财务状况和经营成果的需要,满足公司加强内部的需要;10.按照规定的处理方法进行,指标口径一致、相互可比;11.处理方法前后各期一致,不得随意变更;如确有必要变更,将变更的情况、变更的原因及其对公司财务状况和经营成果的影响,在财务报告中说明;12.及时进行;13.记录和报表清晰明了,便于理解和利用;14.以权责发生制为基础;15.收入与其相关的成本、费用相互配比;16.遵循谨慎原则的要求,合理可能发生的损失和费用;17.各项财产物资按取得时的实际成本计价;物价变动时,除国家另有规定者外,不得调整其账面价值;。
财务部使命及职能分解(精)
财务部使命及职能分解(精)二级职能三级职能资产核算现金、存货、固定资产、无形资产等的核算。
负债和权益核算负债、各项费用、成本、收入、权益的核算。
财务报表编制各项会计报表，并按规定报送内外相关部门。
建立并完善公司预算管理体系。
编制财务预算计划，并监控各部门财务预算的执行和调整状况。
进行财务决算，及时编制决算报告。
对公司预算执行情况进行分析。
财务费用的分析与控制。
标准成本体系和作业成本管理成立工作小组负责优化生产实践和成本降低项目内部审计的范围及原则政策执行审计、财务审计、经济效益评估及改进建议为公司的重大决策提供财务分析信息。
编制财务分析报告，保证其真实、准确、完整、及时。
从财务角度对公司经营活动的成果进行分析。
制定资金使用计划。
编制应收款回收计划并跟催实施。
根据资金计划执行情况进行平衡。
拟定公司融资计划及方案，保证其合理、经济、可行。
根据融资计划进行融资，保证生产经营的资金供应和资金的良性循环。
根据生产经营和对外投资等方面的需要，建立融资渠道。
现金流量平衡管理审核各类资金款项的支出。
集团上市增资扩股、收购、兼并、分立设立分支机构、利润再投资确保遵守国家财政税务法规，防范税务风险结合公司实际用好用活国家税收优惠政策，优化税务支出议定内部转移定价原则纳税预算与纳税资金安排。
及时申报、缴纳税款建立客户信用政策与信用评价标准，组织信用分析与风险评估。
制定年度、季度与月度的信用计划。
拟定年度、季度与月度征信报告，进行征信计划的实施分析与预测。
制定客户发货收款管理制度并严格执行税务风险设置税务专员，熟悉研究税收政策，密切与税局的业务关系，实现税务零风险资本运作风险人的风险、技术风险、市场风险、股权结构风险、投资协议风险、信息披露风险、决策程序风险建立并督导执行财务核算流程指导财务核算和管理检查、检讨、总结、分析分支机构财务管理现状，向集团董事会提交合理化建议，提高集团财务整体绩效。
根据分支机构财务人员考核量表，定期考核财务人员通过对分支机构财务各岗位人员工作业绩分析，落实奖惩落实优胜劣汰的晋升机制，及时向总公司报告财务人员的工作绩效，提出聘任和解聘的建议制定培训计划，针对性地对各岗位财务人员进行专业知识培训定期学习国家最新财经法规和集团财务制度，及时更新财务人员的法规理论和业务知识结合工作案例，分析总结经验，进行理论与实践的交流学习。
公司财务部的职责概括范本
公司财务部的职责概括范本公司财务部的职责概括如下：1. 财务计划与预算编制：财务部负责制定公司的财务计划与预算，基于公司的战略目标和经营计划，确保资金的合理配置和利用。
财务部通过预算编制，为公司的决策提供基础数据和指导，协助各部门合理安排预算，并进行预算的监控和调整。
2. 资金管理与现金流管理：财务部负责公司的资金管理，包括资金计划、资金筹措、资金调度、资金投资等工作。
财务部需要定期进行现金流分析，监控公司的现金流入流出情况，及时预测和应对资金需求变动，确保公司资金的充足和合理运用。
3. 财务报表与内部控制：财务部负责编制和分析公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等项目。
财务部需要确保财务报表的准确性和及时性，提供给内外部利益相关方的财务信息。
同时，财务部还需要建立和维护公司的内部控制制度，确保财务数据的正确性和保密性。
4. 税务管理与合规性：财务部负责公司的税务管理工作，包括纳税申报、税务筹划、税务优惠申请等。
财务部需要了解并遵循相关的税法法规，确保公司的税务合规性，减少税务风险，并寻求合法的税务优惠政策，为公司节约成本。
5. 财务分析与决策支持：财务部负责对公司的财务数据进行分析，并向公司的管理层提供决策支持。
财务部需要通过分析公司的财务状况和经营绩效，提供对经营问题和机会的洞察和建议。
财务部还需要参与公司的业务决策，并对投资项目的可行性进行评估和审查。
6. 合作伙伴关系管理：财务部负责与公司的合作伙伴进行资金结算和结算管理，确保交易的准确性和及时性。
财务部还需要与外部金融机构、审计机构、税务机关等合作伙伴进行合作，维护公司的合法权益，协助公司开展合规经营。
7. 财务风险管理：财务部负责公司的财务风险管理工作，包括市场风险、信用风险、流动性风险等。
财务部通过建立风险管理制度和风险控制措施，预防和化解风险，保护公司的资产安全和盈利能力。
8. 内外部报告与沟通：财务部负责与公司内外部的利益相关方进行报告和沟通。
N01财务部岗位职责
N01财务部岗位职责财务部是一个企业的核心部门之一，负责管理和监督公司的财务活动，确保公司的财务运营正常顺利。
财务部的员工需要具备扎实的财务知识和技能，严谨的工作态度，以及良好的团队合作能力。
下面是财务部岗位的一般职责和要求，希望可以帮助有志于从事财务行业的人员更好地了解财务部的工作内容和岗位要求。
一、核心职责：1.负责公司的日常财务核算工作，包括制定财务报表、填制资产负债表和利润表等；2.负责公司的财务预算和预测工作，根据公司的经营情况和战略规划，编制财务预算和预测报告；3.负责公司的财务管理工作，包括资金运营、资金结构管理、投资决策等；4.参与公司的财务风险管理工作，帮助公司规避各种财务风险，并提出有效的应对策略；5.参与公司的财务审计工作，协助内外部审计工作，确保公司的财务活动合规、透明；6.协助制定公司的财务政策和制度，确保公司的财务管理制度规范健全；7.参与公司的财务项目管理工作，确保项目的资金合理流转和使用；8.协助公司负责人完成其他财务相关工作，确保公司的各项财务活动顺利开展。
二、任职要求：1.本科以上学历，金融、财务管理等相关专业，具有财务、会计专业技能和知识；2.具有较强的财务分析和数据处理能力，熟练操作财务软件和办公软件；3.具有严谨细致的工作态度，良好的职业操守，责任心强；4.具有团队合作精神，良好的沟通能力和协调能力；5.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境和各种挑战。
以上是财务部岗位的一般职责和要求，希望能对有志于从事财务行业的人员提供一定的参考和帮助。
财务部是一个企业的重要部门，只有拥有专业的财务团队，才能帮助企业做好财务管理工作，确保企业的健康发展和长期稳定。
希望有志于从事财务行业的人员可以努力提升自己的专业技能和素质，为企业的发展贡献自己的力量。
财务部职责
xxxxxx有限公司编号：xxx/CW-001-2020
财务部职责
财务部是公司会计核算和财务管理的综合职能部门。
同时承担公司全面预算管理委员会的日常工作。
主要职责是：
1、制定公司内部预算管理制度、资产管理制度、会计核算制度等财务管理制度并组织实施；
2、负责公司资金筹划管理的日常工作，包括：资金预算、筹资融资、资金调度、资金风险管控；
3、负责公司全面预算管理；主要包括组织公司年月预算及月度预测的编制分解落实及分析。
协调预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控预算执行情况。
制订公司各项费用开支标准和成本（费用）预算标准；
4、负责公司成本管理，产品成本核算及分析；
5、负责公司资产运营及资产管理工作。
主要包括公司清产核资、产权登记、产权交易登记及报备；负责派驻董事参加董事会前的财务议案的审定及提出建议；负责公司财产保险申报；负责公司物资监督管理；
6、负责公司会计核算管理：组织公司全体财务人员依据财务会计准则对公司运营进行会计核算、参与公司社会保险、住房公积金等相关政策的制定；统一编制公司财务报表；
7、负责公司的税务筹划，依法进行个人所得税代扣代缴及纳税申报；
8、负责公司外派财务人员的归口管理；
9、负责公司财务核算业务的统一归口管理。
财务部门职责描述
财务部门职责描述财务部门是一个组织中非常重要的部门，负责管理和控制组织的财务活动。
财务部门的职责包括财务规划、预算控制、资金管理、会计报表和财务分析等方面。
在下文中，将详细描述财务部门的职责。
财务规划是财务部门的重要职责之一。
财务规划涉及确定组织的财务目标和策略，为实现组织的长期战略目标制定财务计划。
财务规划还包括预测和评估组织的财务状况，并制定相应的措施和计划来确保组织的财务稳定和可持续发展。
预算控制是财务部门的另一个重要职责。
预算控制是指财务部门根据组织的财务规划和目标，制定年度预算并对其执行进行监控和控制。
预算控制涉及预算编制、预算执行和预算调整等方面，财务部门需要确保预算的合理性、科学性和准确性，并监测和协调预算的执行情况，及时采取措施纠正偏差。
资金管理也是财务部门的职责之一。
资金管理是指财务部门负责管理组织的资金流动和资金运作活动。
资金管理包括日常的资金募集、运用、分配和监督等方面。
财务部门需要根据组织的预算和资金需求，制定资金管理政策和计划，并实施严密的资金监督和控制，确保组织的资金安全和有效运作。
会计报表和财务分析是财务部门另外两个重要的职责。
会计报表是财务部门根据会计准则和规定，收集、整理和记录组织的财务信息，编制财务报表的过程。
财务部门需要编制各种财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等，向内外部利益相关者提供有关组织财务状况的信息。
财务分析是指财务部门通过对财务报表的分析和解读，评估和预测组织的财务状况和经营绩效，并为组织的决策和战略提供参考和支持。
除了以上职责，财务部门还需要负责税务筹划和税收管理。
财务部门需要了解和遵守相关的税法和法规，制定合理的税务筹划方案，优化组织的税务负担，并及时履行税务申报和缴纳税款等义务。
此外，财务部门还需要与其他部门进行良好的沟通和协作。
财务部门需要与采购部门、销售部门以及其他相关部门进行紧密的合作，共同协调和管理组织的财务活动，确保财务与业务之间的有效配合和支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（3）进行公司固定资产的账目管理
（4）广告费用的收取与管理
（5）公司各项费用支出管理
3．财务计划
（1）组织制订公司的年度财务计划
（2）制订年度、季度、月度财务收支计划与预算
（3）监督落实年度预算的执行情况并进行分析，将相关情况上报董事会
4．财务分析
（1）定期进行财务综合分析和预测
（2）针对问题及时提出财务控制措施和建议，并报公司领导参考
（3）对公司新的业务项目进行财务预测与分析
5．财务考核
（1）设定财务考核标准
（2）根据考核标准对财务工作及财务部员工进行考评
6．财务监督
（1）严格执行有关财务制度
（2）严格监督各项财务收支
（3）及时处理违反财务纪律的事件，发现重大问题及时上报公司领导并提出处理意见
财务部职能分解
一级职能
二级职能
三级职能
财务
核算
与
管理
1．制定财务制度
（1）制定各项财务制度（广告费用的收取办法、现金管理办法、预算执行与监管办法等），报领导审批后执行
（2）制定财务考核办法和财务控制措施
（3）定期和不定期地对财务管理的规章制度的执行情况进行检查
2．日常会计核算
（1）组织会计核算与账务处1）参与公司的经营决策，为公司领导提供决策备选方案
（2）协助公司领导做好经营前景的预测分析
（3）做好同行业相关信息的搜集与整理，及时向公司领导提出建议
8．税务工作
（1）及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息
（2）组织公司的报税工作
（3）协调好与税务部门的关系
9．融资管理
（1）根据公司董事会及总经理的指示做好资金筹集、供应和使用管理工作
（2）与有关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为公司建立有效的融资途径