特种设备作业人员培训教育制度
特种设备安全教育培训制度(20篇范文)
特种设备安全教育培训制度（20篇范文）【第1篇】特种设备安全教育培训制度为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。
1.特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
2.安全生产责任人对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入年度培训计划。
安全质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作;3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。
4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。
5.有下列情况之一的必须再次参加安全培训:1)新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、安全质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
2)对违章违规的员工,由特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。
3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育。
6.培训工作要做到有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.特种设备安全操作教育档案,由安全管理部负责保存。
每年由安全质量管理部对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
8.不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按《安全生产考核标准》予以处理。
【第2篇】建筑二公司特种设备管理制度建筑分公司特种设备管理制度1、特种设备包括:起重设备、厂内机动车等。
2、新购特种设备使用前必须经相关部门检验合格并取得合格证后,才能投入使用。
3、特种设备使用前必须制定完善的安全管理制度和操作规程。
特种设备操作人员必须持证上岗,并严格按操作规程操作。
4、加强对特种设备的维护保养,各种安全附件必须齐全完好,发现问题要及时维修或更换,要严格按操作规程操作,防止因违章操作不当发生事故。
特种设备岗位培训教育制度
特种设备岗位培训教育制度一、总则1.1 为了加强特种设备的安全管理，提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能，确保特种设备的安全运行，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于特种设备使用单位（以下简称单位）对特种设备作业人员的培训和教育。
1.3 单位应当将特种设备安全培训工作纳入安全生产管理体系，保证特种设备作业人员培训教育的质量和效果。
二、培训机构和人员2.1 单位应当设立特种设备安全培训机构，负责组织特种设备作业人员的培训工作。
2.2 特种设备安全培训机构应当具备相应的教学条件和管理能力，配备具有相应专业知识和实践经验的教师。
2.3 特种设备作业人员应当具备下列条件：（1）年满 18 周岁，身体健康；（2）具有初中及以上学历；（3）具备必要的特种设备安全知识和操作技能。
三、培训内容3.1 特种设备安全培训内容主要包括：（1）法律法规和政策文件；（2）特种设备的基础知识；（3）特种设备的安全操作规程；（4）特种设备的事故应急预案和救援措施；（5）特种设备的安全管理和维护保养知识。
3.2 特种设备作业人员在实际操作过程中，应当掌握下列内容：（1）设备的结构和工作原理；（2）设备的安全操作步骤和方法；（3）设备的安全防护装置和报警系统；（4）设备事故应急预案和救援措施。
四、培训方式4.1 特种设备安全培训采取理论教学和实践操作相结合的方式进行。
4.2 理论教学可以通过讲授、讨论、案例分析等形式进行。
4.3 实践操作培训应当在安全的环境下进行，确保作业人员的安全。
五、培训时间和要求5.1 特种设备作业人员培训时间不少于 40 学时，其中理论培训不少于 20 学时，实践操作培训不少于20 学时。
5.2 特种设备作业人员应当每年进行一次复训，复训时间不少于 20 学时。
5.3 特种设备作业人员在培训期间应当参加考试，考试合格后，由培训机构颁发培训合格证书。
六、培训管理6.1 单位应当建立特种设备作业人员培训档案，记录培训的时间、内容、考试结果等情况。
特种设备作业人员教育培训制度
特种设备作业人员教育培训制度特种设备作业人员教育培训制度一、前言特种设备是教唆用特定的技术或多而杂的设备和工艺进行工作时的设备，如电梯、起重机械、压力容器、锅炉等。
这类设备具有高度的不安全性和安全风险，特种设备的管理和运行需要严格的规范和标准，这也为特种设备作业人员提出了更高的技能和安全要求。
特种设备作业人员教育培训制度的目的是为了规范特种设备作业人员的职业素养、技能水平和安全意识，提高特种设备作业人员的安全意识和本领。
只有建立完善的特种设备作业人员教育培训制度，才能保障人员的安全和特种设备的牢靠性。
二、教育培训内容1. 安全生产法律法规学问了解安全生产法律法规和相关政策、法律保障和政策方案，把握安全生产法律法规及安全技术标准的相关学问。
2. 特种设备的结构原理及使用方法谙习特种设备的结构原理、工作原理和使用方法，把握特种设备的维护、检修和操作技术，了解特种设备的安全防范措施。
3. 特种设备安全技术特种设备安全技术内容包括特种设备的安全防护措施、特种设备的安全操作规程、特种设备安全事故的应急救援预案等。
4. 现场实操技能培训通过现场实操技能培训，把握操作和检查特种设备的技能和方法，谙习操作过程中存在的不安全因素和安全防护措施，加强不安全防范和应急处理的本领。
5. 体验式教育体验式教育是通过参观特种设备的生产现场，了解特种设备的生产和运营环境、生产工艺等方面的内容，了解特种设备的应用领域和安全风险掌控等。
三、教育培训方式特种设备作业人员教育培训方式包括以下几种：1. 课堂教学通过专业的授课方式，进行理论培训，让特种设备作业人员把握相关的安全生产法律法规学问、特种设备的结构原理和使用方法、特种设备安全技术等学问。
2. 现场操作培训通过现场的操作培训，让特种设备作业人员实际操作特种设备，把握操作技术和安全要求。
3. 培训模拟器材通过模拟器材，在虚拟的环境中模拟特种设备的操作，让特种设备作业人员更直观、更逼真地了解特种设备的操作方法和安全要求。
特种设备作业人员培训教育制度
特种设备作业人员培训教育制度一、引言特种设备的安全运行对于生产和生活至关重要，而特种设备作业人员的专业素质和技能水平直接关系到特种设备的安全可靠运行。
为了提高特种设备作业人员的安全意识、操作技能和应急处理能力，保障特种设备的安全运行，特制定本培训教育制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有从事特种设备作业的人员，包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的操作人员、管理人员和安全监察人员。
三、职责分工（一）人力资源部门1、负责制定特种设备作业人员培训计划，并组织实施。
2、负责联系具备相应资质的培训机构，安排培训课程和师资。
3、负责建立特种设备作业人员培训档案，记录培训情况和考核结果。
（二）安全管理部门1、负责审核特种设备作业人员培训计划，确保培训内容符合安全要求。
2、负责监督培训过程，确保培训质量。
3、负责对特种设备作业人员进行日常安全教育和培训。
（三）特种设备使用部门1、负责组织本部门特种设备作业人员参加培训。
2、负责为特种设备作业人员提供必要的学习条件和时间。
3、负责对本部门特种设备作业人员的操作技能进行日常指导和监督。
（四）特种设备作业人员1、按时参加培训，认真学习特种设备相关知识和技能。
2、遵守培训纪律，服从培训安排。
3、积极参加考核，确保取得相应的特种设备作业人员资格证书。
四、培训内容（一）法律法规1、学习《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规，了解特种设备安全管理的法律要求和责任。
（二）基础知识1、了解特种设备的分类、结构、原理和工作特点。
2、学习特种设备的安全操作规程和注意事项。
（三）安全知识1、掌握特种设备的安全风险和事故隐患。
2、学习特种设备事故的预防措施和应急处理方法。
（四）操作技能1、进行实际操作训练，熟练掌握特种设备的操作方法和技巧。
2、学习特种设备的日常维护和保养知识。
五、培训方式（一）集中授课由专业教师进行课堂讲授，讲解特种设备的理论知识和安全操作要点。
特种设备作业人员安全教育培训制度(四篇)
特种设备作业人员安全教育培训制度1目的为规范特种设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。
3 人员范围3.1特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。
4 相关规定____公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
4.2特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续；____公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。
____公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。
4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。
4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。
4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。
5 安全教育主要内容5.1特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
5.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
5.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
5.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。
5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。
6 安全教育主要形式6.1会议。
6.2阅读文件、简报、看图片。
6.3事故讨论。
6.4参加安全技术座谈。
6.5上课。
6.6事故现场会。
6.7反事故演习。
6.8事故应急救援预案演练。
6.9培训后考核。
7 要求7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.2特种设备安全操作教育档案，由公司的特种设备安全管理部门负责保存。
特种设备作业人员培训教育制度
特种设备作业人员培训教育制度是确保特种设备作业人员安全运行特种设备、防范特种设备事故发生的重要手段。
为了提高特种设备作业人员的专业技能和安全意识，保障特种设备的正常运行，制定了一套完善的特种设备作业人员培训教育制度。
一、培训教育的目的和意义特种设备作业人员培训教育的目的是加强特种设备作业人员的安全意识和专业知识，提高其操作技能和事故应急处理能力，保证特种设备的安全运行和预防事故发生。
特种设备作业人员的培训教育对于预防特种设备事故起到了重要的作用。
通过培训教育，特种设备作业人员能够了解特种设备的工作原理和操作规程，能够正确使用特种设备，掌握事故应急处理的方法和技巧，避免潜在的安全隐患，有效预防事故的发生。
二、培训内容和要求特种设备作业人员培训教育的内容主要包括以下几个方面：1. 特种设备的基本知识：包括特种设备的分类、结构和工作原理等，特种设备的运行规程和操作手册。
2. 特种设备的操作技能：包括特种设备的启动和停止、操作控制、设备监测和故障处理等，掌握特种设备的正确操作方法。
3. 特种设备的安全管理：包括特种设备的安全操作规程、安全生产法律法规、安全生产知识和安全操作技能等，强化特种设备作业人员的安全意识和纪律观念。
特种设备作业人员培训教育的要求如下：1. 具备相应的专业知识和技能：特种设备作业人员应具备特种设备相关的专业知识和技能，能够独立进行操作和维护特种设备。
2. 严格遵守特种设备的操作规程：特种设备作业人员应严格遵守特种设备的操作规程和操作控制要求，杜绝盲目操作和违规操作。
3. 加强安全意识培养：特种设备作业人员应注重安全意识的培养，认识到特种设备操作过程中的安全风险和隐患，并能采取相应的安全措施进行预防。
三、培训教育的方式和方法特种设备作业人员的培训教育可以采用多种方式和方法，包括理论培训、实际操作演练、案例分析和讨论交流等。
1. 理论培训：通过课堂教学和专业讲座的方式，向特种设备作业人员传授相关的理论知识，讲解特种设备的工作原理和操作规程。
特种设备培训教育制度(4篇)
特种设备培训教育制度是指为了保障特种设备操作人员的安全生产能力，规定了特种设备操作人员培训教育的要求和程序。
一、培训教育目标特种设备培训教育的目标是让操作人员掌握特种设备的操作技能和安全知识，保证其具备安全操作特种设备的能力。
二、培训教育内容特种设备培训教育的内容包括但不限于以下几个方面：1. 特种设备的基本知识和原理；2. 特种设备的操作技能和操作规程；3. 特种设备的安全检查和维护方法；4. 特种设备的事故预防和应急处理；5. 特种设备相关法律法规和管理制度。
三、培训方式特种设备培训教育可以通过以下几种方式进行：1. 专业培训机构开展的培训课程；2. 特种设备制造商或经销商组织的培训活动；3. 企业自行开展的内部培训。
四、培训考核与证书特种设备培训教育结束后，需要进行相应的考核，并颁发合格证书。
培训考核内容包括理论知识考试和实际操作考试，并按照一定的标准评分。
五、培训教育周期特种设备培训教育的周期根据特种设备的不同类型和难易程度而定，一般建议每3年进行一次培训更新。
六、培训教育管理特种设备培训教育需要有相应的管理机构或责任人进行组织和管理，包括培训计划的制定、人员的培训记录和证书的管理等。
特种设备培训教育制度对于保障特种设备操作人员的安全操作能力和减少事故发生具有重要的意义。
企业和个人需要按照相关法律法规的要求进行相应的培训教育并获得合格证书，以确保特种设备的安全运行。
特种设备培训教育制度（2）是指针对特种设备操作人员，规范和管理其培训和教育的一套制度。
特种设备包括压力容器、锅炉、压力管道、起重机械、电梯等具有一定危险性和特殊性的设备。
特种设备培训教育制度通常包括以下内容：1. 培训计划和课程设置：制定培训的计划、课程内容和教学大纲，确保培训的全面性和针对性。
2. 培训机构资质要求：规定培训机构的资质标准，包括师资、实训设备、场地等要求，确保培训机构能够提供高质量的教学服务。
3. 培训师资培养和认证：明确培训师资的要求和培养途径，对培训师进行培训和考核，确保培训师具备专业知识和教学能力。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文（4篇）
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文第一章概述1.1 目的特种设备作业人员安全教育和培训制度的目的是为了提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能，确保作业过程中的安全和顺利进行，预防和减少事故的发生，保障人身安全和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于所有从事特种设备作业的人员，包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的操作人员。
第二章安全教育和培训内容2.1 安全教育内容2.1.1 特种设备法律法规知识包括但不限于《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备作业人员安全管理规定》等相关法律法规的知识，使特种设备作业人员了解自己的权利和义务，遵守相关规定。
2.1.2 特种设备作业操作规程特种设备作业人员需要了解并熟悉特种设备的操作规程，包括设备的启动和停止流程、作业过程中的注意事项、紧急情况的处理方法等。
2.1.3 安全生产意识培养通过培训和教育，提高特种设备作业人员的安全意识，使其能够时刻保持高度的警惕，并能够正确应对各种安全风险和突发状况。
2.1.4 应急救援知识特种设备作业人员需要了解基本的急救知识和应急处理技能，以及紧急救援措施，以确保在事故发生时能够迅速采取正确的应对措施，避免事态扩大化。
2.2 培训方式2.2.1 理论培训特种设备作业人员需要接受相关法律法规和操作规程的理论培训，培训时间不少于16个小时。
2.2.2 实操培训特种设备作业人员需要进行实操培训，包括操作设备、模拟应急情况等，以确保能够熟练掌握操作技能和应急处理方法。
实操培训时间不少于8个小时。
第三章教育和培训的实施3.1 安全教育和培训计划公司或单位应制定特种设备作业人员的安全教育和培训计划，明确培训的内容、时间和责任人，以确保培训的有效性。
3.2 培训资质要求安全教育和培训的责任人应具备相关的教育和培训背景，并获得特种设备安全培训合格证书，具备相应的教育和培训能力。
3.3 培训记录和评估公司或单位应建立特种设备作业人员的培训记录和评估制度，并及时记录培训的情况和培训效果，以便评估和改进培训的质量。
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编号：SY-AQ-08692
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特种设备作业人员培训教育制
度
Training and education system for special equipment operators
特种设备作业人员培训教育制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
为了加强特种设备作业人员（司炉工、焊工、电梯、起重机械、压
力容器等工种）的培训教育管理，确保操作者本人和他人的安全，
特制定本管理制度。
一、必须对新工人进行入厂前的安全教育，了解企业的基本情况和
存在危险性的设备或场所。
二、公司每年制订培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员
参加质监部门的取证和换证培训学习。
三、对于司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作
业人员，必须进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方
准许上岗。
四、特种设备作业人员每二年复审一次。
五、公司建立特种设备作业人员档案和名册。
六、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作
的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
七、公司对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
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