装饰装修工程有限公司章程
家装公司章程
家装公司章程第一章总则第一条为规范公司行为，保护股东和债权人的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。
第二章公司名称和住所第二条公司名称为：[公司名称]，以下简称“公司”。
第三条公司住所：[公司具体地址]。
第三章公司经营范围第四条公司经营范围为：室内外装修装饰工程设计与施工、家居用品销售、装修材料销售及相关技术咨询与服务。
第四章公司注册资本第五条公司注册资本为人民币[具体金额]元。
第五章股东权利和义务第六条股东享有以下权利：依照其所持有的股份比例获得股息和其他形式的利益分配；参加或者委托代理人参加股东会议并行使表决权；依照其所持有的股份比例对公司的重大决策进行投票；对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；依法转让其持有的股份；公司终止后，依法分得公司的剩余财产；公司章程规定的其他权利。
第七条股东应履行以下义务：遵守公司章程；依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；除法律、法规规定的情形外，不得退股；对公司的债务负有限责任；公司章程规定的其他义务。
第六章组织机构及职权第八条公司设股东会、董事会、监事会和经理。
第九条股东会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项。
第十条董事会是公司的执行机构，对股东会负责，执行股东会的决议。
第十一条监事会是公司的监督机构，负责监督公司的财务和管理人员的行为。
第十二条经理是公司的日常经营管理者，对董事会负责，组织实施公司的日常经营管理活动。
第七章劳动人事制度第十三条公司实行全员劳动合同制，依法与职工签订劳动合同，保障职工的合法权益。
第十四条公司实行岗位责任制，为职工提供必要的培训和发展机会。
第八章财务管理制度第十五条公司应按照《中华人民共和国会计法》及相关法律法规建立健全财务管理制度。
第十六条公司应定期向股东会报告财务状况和经营成果。
第九章章程修改与终止第十七条公司章程的修改，应由董事会提出修改方案，提交股东会审议通过。
第十八条公司因下列原因解散并终止：公司章程规定的营业期限届满或者股东会决议解散；因合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；人民法院依照《中华人民共和国公司法》的规定予以解散。
装饰公司章程范本
装饰公司章程范本（文中蓝色字体下载后有风险提示）为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由方共同出资设立_____________ 装饰设计有限公司（以下简称〃公司"），特制定本章程。
第一章：公司名称和住所第一条、公司名称：___________ 装饰设计有限公司。
第二条、公司住所：__________________________________ 。
第二章：公司经营范围第三条、公司经营范围：室内外装修设计，家庭装修，售后保修，建材零售及批发。
第三章：公司注册资本第四条、公司注册资本：人民币 ____________ 万元。
公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。
公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。
公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第四章：股东的名称、出资方式、出资额第五条、股东的姓名、出资方式及出资额如下：_____ 现金人民币 _________ 万元。
______ 金人民币__________ 万元。
________ 金人民币 __________ 万元。
第六条、公司成立后，应向股东签发出资证明书。
第五章：股东的权利和义务第七条、股东享有如下权利：I I 风险提示：S II I I a公司的出资情况千差万别，如果由于某些特殊情况不能完全按照出资比例行使表决权，或者股份出资比例特殊，比如各占50%各导致表决权无法行使。
如果有这些情况，股东出资人可以在公司章程中约定不按照出资比例行使表决权，赋予某些特定股东特别表决权，或者在无i 法表决时按照特定比例通过表决或者特定股东直接决定。
;比如在章程中约定“股东不按持股比例行使表决权，由一方持有较多表决权”或者“股东会普通决议需半数以上(含半数)表决权通过”来解决。
装饰装修公司章程(精选3篇)
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第一章、总则第一条：为完善企业体制，规范公司行为准则，使公司在自我进展自我约束的良好机制中运行。
依据国家有关法律、法规特制订本章程。
其次条：本公司中文名称为第三条：本公司注册资本为人民币***万元整。
本公司法定地址为：************。
第四条：本公司是经***市人民政府批准，在***市工商行政管理局登记注册的私有制企业，具有独立法人资格，其行为受国家法律约束，其经济活动及合法权益受国家法律爱护。
第五条：本公司以公司实有资本向债权人负责。
第六条：本公司宗旨是：立诚、立信。
其次章、经营范围第七条：经营范围：************。
第八条：本公司经营方针：诚恳守信、合法经营、公平竞争、以质取胜。
第三章、组织机构及职权第九条：公司实行经理责任制，设立总经理一名。
总经理经市工商行政管理机关核准登记为法人代表，总经理不在时由总经理托付助理总经理以上职务人员代理行驶职权。
第十条：公司根据精简高效的原则，设立：总经理室、开发经营部、质监与平安科、工程设计室、财务部，其详细职责范围由公司制订，公司可依据业务进展需要设置变更内部经营管理科室部。
第十一条：公司总经理行驶以下职权：1、依据有关规定和市场状况，打算或报请审查批准企业各项方案。
2、打算企业机构设置任免中层领导干部。
3、提出工资调整方案、奖金安排方案和重要规章制度以及福利基金使用方法和其他有关职工生活福利等重大事项。
4、依法奖惩职工，对有突出贡献的职工赐予精神鼓舞与物质嘉奖，对违法乱纪的职工赐予行政处分。
第四章、劳动人事制度第十二条：公司依据业务进展的需要，在政府劳动人事部门有关规定的范围内有权自行招收员工，并全权实行劳动工资管理和人事管理，按规定签订劳动人事合同。
第十三条：公司有权依据有关规定对不合格员工进行行政处分，直至辞退，对不能胜任本职工作的，可作下岗处理。
第五章、财务管理制度和利润安排第十四条：本公司财务会计制度根据国家颁布的《会计法》执行。
装饰装修公司章程范本
千里之行，始于足下。
装饰装修公司章程范本第一章总则第一条为了规范公司内部管理，提高公司业务水平，保护公司和客户的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和相关法律法规，制定本章程。
第二条公司全称为XXXX有限公司，简称XXXX，英文名称为XXXX，注册地址位于XXXX市XXXX区XXXX，法定代表人为XXXX。
第三条公司的经营范围包括：装饰装修工程设计、施工、监理、咨询服务；室内外装饰材料销售；家具、装饰品、设备器材租赁；房屋租赁；国内贸易、合作经营、技术进出口业务等。
第四条公司的目标是以优质的工程和服务赢得客户的信赖和满意，不断提升在装饰装修行业的地位和影响力。
第五条公司的经营理念是诚信、品质、创新、共赢。
第六条公司的经营期限为XXXX年。
第七条公司的注册资本为XXXXXX万元，由出资人按照其出资比例以货币方式出资。
第八条公司的股权结构：出资人按照其出资比例享有相应的股份，并享有相应的权益和义务。
第二章公司组织架构和管理第九条公司设立董事会、监事会和经理层，分工合作，共同推动公司的发展。
第十条董事会是公司的决策机构，由董事组成，人数为3人，任期为XXXX年，由出资人选举产生。
董事会成立后，由董事会选举产生董事长。
第十一条监事会是公司的监督机构，由监事组成，人数为2人，任期为XXXX年，由出资人选举产生。
监事会成立后，由监事会选举产生监事长。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
第十二条董事会和监事会每年至少召开一次会议，进行决策和监督工作。
会议决议由多数董事或监事签字通过，并在会议纪要中记录。
第十三条公司设立总经理一职，由董事会任命。
总经理负责公司的日常经营管理和决策执行，但必须遵守董事会的决策和监督。
第十四条公司设立各部门和岗位，根据业务需要进行相应的调整和设立，公正、公平、公开原则招聘人员，建立健全的人力资源管理制度。
第十五条公司要注重团队合作和员工的培训与发展，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。
装饰公司规章制度范本
装饰公司规章制度范本第一条公司宗旨。
装饰公司致力于为客户提供高品质的装饰设计和施工服务，以创造美好的居住和工作环境为己任。
第二条公司管理。
1. 公司遵循科学管理，建立健全的组织结构和管理制度，确保公司运营高效、有序。
2. 公司各部门负责人应严格执行公司制定的各项管理规定，确保部门运营顺畅。
第三条员工管理。
1. 公司员工应遵守公司规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。
2. 公司员工应保持良好的职业道德，维护公司形象，不得利用职务之便谋取个人利益。
第四条业务管理。
1. 公司严格执行设计和施工标准，确保每个项目的质量和进度。
2. 公司严禁以任何形式行贿、受贿，保持公平竞争的市场环境。
第五条安全管理。
1. 公司严格遵守国家相关安全法规，确保施工现场安全。
2. 公司员工应严格遵守安全操作规程，做好个人防护，确保自身安全。
第六条纪律管理。
1. 公司员工应遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 公司员工应文明礼貌，不得在工作场所出现不良行为，如吸烟、喧哗等。
第七条奖惩制度。
1. 公司将根据员工的工作表现进行奖惩，对于表现优秀的员工将给予相应奖励，对于违反公司规定的员工将给予相应处罚。
2. 公司将建立员工档案，记录员工的工作表现和奖惩情况，作为晋升和调岗的依据。
第八条审批流程。
1. 公司各项重要决策和合同签订需经过相关部门的审批，确保决策的合理性和合同的合法性。
2. 公司员工需提前向上级领导汇报和请示，确保工作的顺利进行。
以上即为装饰公司的规章制度范本，公司员工应严格遵守，如有违反将受到相应处罚。
装饰公司规章制度范文
装饰公司规章制度范文第一章总则。
第一条为规范公司管理，维护公司正常秩序，保障员工权益，制定本规章制度。
第二条公司规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条公司员工应当严格遵守公司规章制度，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第四条公司规章制度由公司管理层负责制定和修改，经全体员工讨论通过后生效。
第二章工作时间和休假。
第五条公司实行弹性工作制，员工每天工作时间为8小时，具体上下班时间由部门经理或主管安排。
第六条员工应当按照公司规定的时间上下班，不得擅自迟到早退。
第七条员工享有带薪年假、病假和婚假等休假制度，需提前向部门经理或主管请假，经批准后方可休假。
第三章工作纪律。
第八条员工应当保持工作场所整洁，不得在办公室内吸烟、大声喧哗或私自带宠物。
第九条员工应当遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息。
第十条员工在工作期间应当认真履行职责，不得迟到早退、玩手机或偷懒。
第四章行为规范。
第十一条公司员工在工作期间应当尊重同事，不得进行人身攻击或言语侮辱。
第十二条员工不得擅自接受客户或他人的礼物、回扣等，不得利用职务之便谋取私利。
第十三条员工应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。
第五章处罚措施。
第十四条对于违反公司规章制度的员工，将根据违规情节轻重给予相应的纪律处分，包括批评教育、警告、记过、记大过、辞退等。
第十五条对于严重违纪的员工，公司将保留追究其法律责任的权利。
第六章附则。
第十六条公司规章制度自发布之日起生效，如有修改，将另行公告。
第十七条公司员工应当认真学习和遵守本规章制度，共同维护公司的良好形象和发展。
建筑公司章程范本
建造公司章程范本第一章总则第一条为规范建造公司的组织结构和运营管理，维护公司利益和员工权益，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，制定本章程。
第二条公司名称：建造公司（以下简称“本公司”）。
第三条公司注册地：XX省XX市XX区XX街XX号。
第四条公司经营范围：建造工程施工总承包、建造装修装饰工程设计与施工、建造材料销售、房地产开辟等。
第五条公司的宗旨：以质量为生命，以信誉为根本，以服务为保障，以创新为动力。
第六条公司的核心价值观：诚信、创新、团结、共赢。
第二章公司组织架构第七条公司设立董事会、监事会和总经理，实行董事会领导下的总经理负责制。
第八条董事会是公司的最高决策机构，由不少于3名董事组成，其中包括1名董事长。
董事会成员由股东大会选举产生，任期为3年，可连选连任。
第九条监事会是公司的监督机构，由不少于3名监事组成，其中包括1名监事长。
监事会成员由股东大会选举产生，任期为3年，可连选连任。
第十条总经理由董事会聘任，负责公司日常经营管理和决策执行，任期由董事会决定。
第三章股东权益和责任第十一条公司股东享有按照其持股比例分享公司利润的权益，并有权参预公司重大决策。
第十二条公司股东对公司的债务承担有限责任，仅限于其所持股分的数额。
第十三条公司股东应当按照公司章程和法律法规的规定，履行股东的权益和义务，维护公司的利益。
第四章公司经营管理第十四条公司实行科学决策、民主管理、规范运营的原则。
第十五条公司应当建立健全的内部管理制度，明确各部门职责和权限，确保公司各项业务的正常运行。
第十六条公司应当加强财务管理，建立完善的财务制度，做到财务收支合理、账目清晰、资金安全。
第十七条公司应当注重员工培训和激励机制，提高员工素质和工作效率。
第十八条公司应当积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业，促进可持续发展。
第五章公司章程的修改和解释第十九条公司章程的修改必须经过股东大会的决议，并按照法定程序进行备案。
小型装修公司规章制度内容
小型装修公司规章制度内容第一章总则第一条为规范公司管理，规范员工行为，保证公司正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，凡在公司工作的员工均应遵守本规章制度。
第三条公司员工应遵守国家法律法规，遵循公司规章制度，维护公司形象，提高工作效率。
第四条公司将按照本规章制度，对员工的违规行为进行相应处罚。
涉及法律问题的，公司将配合相关部门进行处理。
第二章工作制度第五条工作时间：公司规定工作时间为每周五天，每天工作8小时。
员工应按照公司规定的工作时间准时上下班。
第六条加班规定：公司严格控制加班时间，原则上不得超过每周10小时。
如确因工作需要加班，需提前向公司领导汇报并得到批准。
第七条请假制度：员工如需请假，应提前向公司领导请假，经批准后方可请假。
原则上不得随意请假，如有特殊原因，需提供相关证明。
第八条迟到早退：员工如有迟到早退情况，需向公司领导请假说明原因。
连续3次迟到早退者将被扣发当月绩效奖金。
第九条工作纪律：员工应保持良好的工作状态，不得在工作时间内进行无关工作，不得私自离开工作岗位。
第十条工作服装：员工应着装整洁，不得穿着暴露、不雅的服装上班，公司提供统一的工作服装。
第三章岗位职责第十一条每个员工应根据自己的岗位职责，认真履行工作，完成领导交代的任务。
第十二条公司内部工作分工明确，各部门责任清晰，员工应按照公司规定的工作流程进行工作。
第十三条员工应保管好自己的工作资料，不得外传或私自销毁，如有遗失应及时向上级汇报并按规定报销。
第十四条公司严禁员工在工作期间接受他人的礼品、回扣等，严禁违规行为。
第十五条员工应帮助同事，相互配合，共同完成工作任务，维护公司良好的工作氛围。
第十六条员工需主动学习，提高自身综合素质和专业技能，为公司发展做出贡献。
第四章薪酬福利第十七条公司将按照员工的工作表现和工作贡献，定期评定绩效，为员工提供公平的薪酬待遇。
第十八条公司将为员工提供正常的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险等。
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装饰装修工程有限责任公司章程
第一章总则
第一条为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、行政法规制定。
第二条本章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。
第三条本人保证在申请设立本公司前，在中国境内未曾设立登记自然人独资的一人有限责任公司；并承诺在本公司经公司登记机关核准注销登记前，不再在中国境内设立登记自然人独资的一人有限责任公司。
第四条公司类型：有限责任公司（自然人独资）。
第二章公司名称和住所
第五条公司名称：XXXXX（以下简称公司）。
第六条公司住所：XXXXX。
邮政编码：XXXXX。
第三章公司经营范围
第七条公司经营范围：XXXXX。
（以上各项以公司登记机
关核定为准）。
第四章公司注册资本
第八条公司注册资本为人民币XXX万元。
第五章股东姓名（或名称）
第九条股东姓名：XXX，住所（址）XXXX，证件名称：身份证，证件号码XXXXXXXXXX。
第六章股东的出资方式、出资额和出资时间
第十条股东出资：XXX，以货币出资 XXX万元，实缴出资XXX万元，占注册资本100%，于2016 年X月X日前缴足。
第七章股东的权利和义务
第十一条股东享有下列权利：
（一）依法享有资产收益、参与重大事项的决策和选择公司管理者等权利；
（二）按有关规定转让和抵押所持有的股权；
（三）对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议或质询；
（四）查阅、复制公司章程、会议记录和财务会计报告；
（五）在公司办理清算完毕后，分享剩余资产。
第十二条股东履行下列义务：
（一）应当一次足额缴纳出资额；
（二）以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权转移到公司名下的手续；
（三）能证明公司财产独立于股东自己的财产，否则，应当对公司债务承担连带责任；
（四）公司经工商行政管理机关依法登记注册后，不得抽逃出资；
（五）遵守公司章程，保守公司秘密。
第八章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十三条公司不设股东会。
股东作出决定时，应当采用书面形式，股东签字后公司归档保存。
第十四条股东行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选择和更换公司管理者，决定有关公司管理者的报酬事项；
（三）批准执行董事的工作报告；
（四）批准监事的工作报告；
（五）批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决定；
（八）对发行公司债券作出决定；
（九）对公司合并、解散、清算或者变更公司形式作出决定；
（十）修改公司章程；
（十一）对股权转让事项作出决定。
第十五条公司不设董事会，设执行董事一人，由股东任命。
每届任期三年，任期届满，可以连任。
第十六条执行董事对股东负责，行使下列职权：
（一）执行股东的决定，并向股东报告工作；
（二）决定公司的经营计划和投资方案；
（三）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（四）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（五）制订公司的增加或减少注册资本的方案；
（六）拟订公司合并、变更公司形式、解散的方案；
（七）决定公司内部管理机构的设置；
（八）聘任或者解聘公司财务负责人，决定其报酬事项；
（九）制定公司的基本管理制度；
（十）编制年终财务报告，并聘请会计师事务所审计。
第十七条公司设经理一人。
由股东任命。
经理对执行董事负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东决定；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章。
第十八条公司不设监事会，设监事 1 人，由股东任命，每届任期三年。
任期届满，可以连任。
执行董事、高级管理人员及财务负责人不得兼任监事。
第十九条监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；
（四）向股东提出提案；
（五）依照《公司法》第一百五十二条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。
第九章公司法定代表人
第二十条公司法定代表人由执行董事担任。
第二十一条法定代表人行使下列职权：
（一）召集和主持公司经营决策会议；
（二）向股东报告公司经营情况；
（三）代表公司签署有关文件。
第十章公司解散事由与清算办法
第二十二条公司有下列情形之一的，可以解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满；
（二）股东决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。
第二十三条公司解散时，应当在解散事由出现十五日内成立清算组，开始清算。
清算组由股东组成。
第二十四条清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第二十五条清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内向清算组申报其债权。
第二十六条清算组在清算公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费
用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，归股东所有。
清算期间，公司续存，但不得开展与清算无关的经营活动。
公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
第二十七条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者人民法院确认，并向公司登记机关申请注销公司登记，公告公司终止。
第十章附则
第二十八条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第二十九条本章程一式三份，并报公司登记机关一份。
股东签名：
XXXX
2016年 X 月 X 日文档下载后，课根据自身需要进行修改和调整。