物资科2020年度上半年工作总结及下半年工作计划
2020年物资上半年工作总结
物资上半年工作总结一、主要经营指标完成情况1、物资供应公司完成总供应额为1800xx-xx元，计划采购总成本为1680xx-xx元，实际采购总成本为1750xx-xx元。
2、实际存货周转天数为68天，比总公司下达指标超5天。
3、厂外、厂内运输费和仓库管理费发生总额为40.69，与总公司下达指标相比节约18.xx-xx元。
二、经营指标完成分析 1、影响料差指标未完成的主要原因：今年原辅材料价格大幅上涨，特别是有色金属，如铜材价格与去年同期涨幅在9xx-xx以上，铝型材也有较大的增涨；受其影响车辆线、照明线、电缆、含铜类的电器和蓄电池等产品价格持续上涨，其中车辆线涨幅在10xx-xx；油料和化工类受国际石油价格影响，国内油料及化工原材料也有较大涨幅。
如橡胶件上涨3xx-xx-5xx-xx、海棉胶条上涨2xx-xx、聚乙烯板上涨1xx-xx、胶合板、木材上涨xx-xx-1xx-xx、油料、润滑脂、油漆及配套产品等上涨1xx-xx-1xx-xx。
而降价方面只有仪表降xx-xx、普通电焊条降xx-xx。
2、存货周转天数为68天，与考核指标比较还有一定差距。
主要原因：一是由于上半年总公司生产任务波动较大，产量较少相应的消耗量也减少；二是部分批量采购物资，为保证全年生产供应先行进库，增加了库存。
随着总公司产量的不断增加，周转频率加快，预计到年底能达到总公司下达59天的考核目标。
三、以生产经营为重点，保证物料准时供应（一）物资采购不确定因素增多1、物料需求信息传递慢，标准不明确，采购周期短。
一些物资配件往往是事先没有工艺图纸，也没有技术通知，只能拿旧的实物去购买。
部分物资配件接到技术通知后，立即与供应商联系供货，但由于生产周期问题对总公司生产任务的正常进行有一定的影响。
2、采购资金不到位，一是一些供应厂（商）因为欠款太多，加上市场原材料价格上涨，不见钱不供货，如：电线电缆、钢材、汽、柴油、煤等，见到货款才组织原材料、排产供货，在时间上已无法满足生产节拍。
物资处员工上半年工作总结8篇
物资处员工上半年工作总结8篇篇1一、引言在过去的半年里，我作为物资处的一员，紧密围绕部门的工作目标，尽职尽责，取得了一系列的成果。
在此，我将对这半年的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果1. 物资采购与供应链管理在物资采购方面，我根据部门需求，积极与供应商沟通，确保物资的及时供应。
同时，对市场价格进行调研，优化采购策略，降低成本。
在供应链管理方面，我加强了对供应链的监控，确保物资流通的顺畅。
2. 物资库存与调配在物资库存方面，我根据实际需求，合理调整库存结构，确保库存物资的充足与安全。
同时，加强了对库存物资的盘点与管理，防止物资的浪费和损失。
在物资调配方面，我根据各部门的实际需求，及时调配物资，确保生产线的正常运转。
3. 物资质量监控与供应商评价在物资质量监控方面，我严格执行质量标准和检验流程，确保进入生产线的物资质量达标。
同时，加强对供应商的评价与管理，提高供应商的质量意识。
4. 团队建设与协作在团队建设方面，我积极参与团队活动，加强团队凝聚力。
在协作方面，我与其他部门保持密切沟通，确保物资供应的顺畅。
三、工作亮点1. 成本控制在物资采购过程中，我积极与供应商谈判，降低成本。
同时，通过优化库存结构，减少资金占用，实现了成本的有效控制。
2. 供应链优化通过对供应链的深入分析和优化，我成功提高了供应链的稳定性和效率，为部门的生产活动提供了有力支持。
3. 团队建设创新在团队建设方面，我提出了多种创新性的建议，如定期开展团队培训、组织团队拓展活动等，有效提高了团队的凝聚力和协作能力。
四、工作不足及改进方案1. 物资采购的精细化程度有待提高在物资采购过程中，我还需要进一步提高精细化程度，更深入地了解市场情况和供应商信息，优化采购策略。
2. 供应链管理需进一步强化在供应链管理方面，我还需进一步加强与供应商和其他部门的沟通协作，提高供应链的响应速度和灵活性。
3. 团队建设仍需深化推进在团队建设方面，我将在未来工作中继续深化推进团队建设活动，提高团队的整体素质和协作能力。
物资_上半年工作总结
一、前言在过去的上半年里，我国物资行业在市场经济的大潮中砥砺前行，取得了显著的成果。
在此，我对物资上半年的工作进行总结，以期为下半年的工作提供借鉴和指导。
二、上半年工作回顾1. 物资采购（1）严格按照采购计划，确保物资供应的及时性和准确性。
上半年，我们共完成采购任务XX项，采购物资总额达XX万元。
（2）积极拓展供应商资源，提高采购渠道的多样性。
上半年，新增供应商XX家，确保了物资采购的稳定性和价格优势。
（3）加强采购过程管理，降低采购成本。
通过优化采购流程、合理选择供应商、提高采购效率等措施，上半年采购成本较去年同期降低XX%。
2. 物资储备（1）加强储备物资的盘点和管理工作，确保物资账实相符。
上半年，共盘点物资XX次，未发现重大差异。
（2）优化储备结构，提高储备物资的周转率。
通过分析物资需求，调整储备品种和数量，上半年储备物资周转率提高XX%。
（3）加强储备库房的安全管理，确保物资安全。
上半年，未发生重大安全事故，物资损失率控制在XX%以内。
3. 物资配送（1）提高配送效率，确保物资及时送达。
上半年，共完成配送任务XX次，配送及时率达XX%。
（2）优化配送路线，降低配送成本。
通过合理规划配送路线，上半年配送成本较去年同期降低XX%。
（3）加强与客户的沟通，提高客户满意度。
上半年，客户满意度达到XX%，较去年同期提高XX%。
4. 信息化建设（1）推进物资管理系统升级，提高物资管理效率。
上半年，完成物资管理系统的升级工作，提高了物资管理的自动化水平。
（2）加强信息化培训，提高员工信息化素养。
上半年，共组织信息化培训XX次，培训人数达XX人。
三、下半年工作计划1. 进一步优化采购策略，降低采购成本。
通过加强市场调研、合理选择供应商、提高采购效率等措施，降低采购成本。
2. 加强物资储备管理，提高储备物资的周转率。
通过优化储备结构、加强储备物资的盘点和管理工作，提高储备物资的周转率。
3. 提高物资配送效率，降低配送成本。
物资管理所上半年工作总结8篇
物资管理所上半年工作总结8篇篇1一、引言在过去的半年里，物资管理所在全体员工的共同努力下，完成了许多重要的任务和目标。
本报告将详细总结物资管理所在上半年的工作情况，包括工作内容、成果、遇到的问题及解决方案，以及个人工作心得和展望。
二、工作内容及成果1. 物资采购与供应在上半年，物资管理所成功完成了各项物资采购与供应任务，确保了生产线的稳定运行。
我们按照实际需求，制定详细的采购计划，及时与供应商沟通，保证了物资的及时到货。
同时，我们对供应商进行严格的筛选和评估，确保了物资质量。
2. 物资库存管理在物资库存管理方面，我们实施了先进的库存管理系统，实现了库存数据的实时监控和分析。
通过合理调整库存结构，优化库存配置，降低了库存成本，提高了库存周转率。
3. 物资调配与运输在物资调配与运输方面，我们根据生产计划和实际需求，合理调整物资调配方案，确保了生产线的连续供应。
同时，我们加强了与物流公司的合作，提高了物资运输效率。
4. 固定资产及低值易耗品管理在固定资产及低值易耗品管理方面，我们进行了全面的资产盘点和清查，建立了完善的资产管理制度。
通过实施定期维护和保养，延长了固定资产的使用寿命。
同时，我们加强了对低值易耗品的管理，降低了损耗率。
三、遇到的问题及解决方案1. 供应商管理问题在供应商管理方面，我们面临供应商不按时交货、物资质量问题等挑战。
为此，我们加强了与供应商的沟通与协调，建立了严格的供应商评价体系，确保供应商的稳定性和质量。
2. 库存管理问题在库存管理方面，我们面临库存积压、库存不足等问题。
为此，我们实施了先进的库存管理系统，实时监控库存数据，合理调整库存结构，优化库存配置。
四、个人工作心得与展望在过去的半年里，我深刻认识到物资管理工作的重要性。
通过不断努力和学习，我提高了自己的专业技能和知识水平。
在与同事的合作中，我收获了宝贵的经验。
在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的综合素质和业务能力。
我将加强与各部门之间的沟通与协调，确保物资供应的稳定。
上半年物资科工作总结
一、工作概述2023年上半年，物资科在公司领导的正确指导下，紧紧围绕公司生产经营目标，以提升物资管理水平为核心，以优化物资供应链为抓手，以强化内部管理为保障，积极应对各种困难和挑战，确保了公司物资供应的稳定性和安全性。
现将上半年工作总结如下：一、工作成绩1. 严格执行物资管理制度，确保物资采购、验收、储存、发放等环节规范有序。
上半年，我们共完成物资采购XX万元，其中直接采购XX万元，招标采购XX万元。
2. 优化物资储备结构，提高物资周转率。
通过分析库存数据，及时调整库存物资，上半年物资周转率较去年同期提高XX%，有效降低了库存成本。
3. 加强供应商管理，提升供应商服务水平。
我们对供应商进行分类评估，筛选出优质供应商，并与他们建立长期合作关系。
上半年，供应商满意度达到XX%，较去年同期提高XX%。
4. 严格执行安全管理制度，确保仓储安全。
上半年，我们开展安全检查XX次，发现安全隐患XX处，及时整改到位，未发生安全事故。
二、工作亮点1. 推进ERP系统应用，提高物资管理效率。
我们积极推广ERP系统在物资采购、库存管理、财务管理等环节的应用，实现了信息共享和业务协同，提高了工作效率。
2. 开展业务培训，提升员工素质。
上半年，我们组织开展了XX次业务培训，涉及采购、验收、仓储、财务管理等方面，有效提升了员工的业务水平。
3. 强化内部管理，提高服务质量。
我们加强内部沟通协调，优化工作流程，确保物资供应及时、准确、高效。
上半年，客户满意度达到XX%，较去年同期提高XX%。
三、下半年工作计划1. 持续优化物资供应链，降低采购成本。
通过加强市场调研，寻找优质供应商，降低采购成本，为公司创造更多效益。
2. 提高物资储备管理水平，降低库存风险。
加强库存数据分析和预测，合理调整库存结构，降低库存风险。
3. 加强安全管理工作，确保仓储安全。
持续开展安全检查，及时消除安全隐患，确保仓储安全。
4. 推进信息化建设，提升物资管理效率。
物资部上半年工作总结
一、前言随着我国经济的快速发展，物资部作为企业的重要部门，承担着为生产、建设、经营提供物质保障的重任。
上半年，物资部紧紧围绕公司发展战略，以提高物资管理水平、保障物资供应为目标，积极开展各项工作，现将上半年的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 优化物资采购流程，降低采购成本上半年，物资部积极优化采购流程，通过与供应商的沟通、谈判，降低了采购成本。
同时，加强对采购人员的培训，提高采购效率，确保了物资采购的及时性和准确性。
2. 加强库存管理，提高库存周转率针对库存管理存在的问题，物资部采取了一系列措施，如定期盘点、优化库存结构、加强库存数据分析等，有效提高了库存周转率，降低了库存成本。
3. 强化供应商管理，提升供应商质量上半年，物资部对供应商进行了全面评估，筛选出了一批优质供应商，并建立了供应商评价体系，确保了物资供应的质量和稳定性。
4. 积极参与公司项目建设，确保物资供应针对公司重点项目，物资部提前做好物资需求计划，确保了项目建设过程中物资供应的及时性。
同时，加强与项目部的沟通，及时解决项目建设过程中遇到的物资问题。
5. 提高员工素质，加强团队建设物资部积极开展员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
同时，加强团队建设，增强部门凝聚力，为各项工作顺利开展提供了有力保障。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分物资采购价格偏高，存在议价空间；（2）库存管理仍存在一定程度的混乱，需进一步加强；（3）部分员工业务能力不足，需加强培训。
2. 改进措施（1）进一步优化采购流程，加强与供应商的沟通，降低采购成本；（2）加强对库存管理的监督检查，确保库存数据的准确性；（3）加大对员工的培训力度，提高员工业务能力。
四、下半年工作计划1. 深化采购改革，降低采购成本；2. 加强库存管理，提高库存周转率；3. 优化供应商管理，提升供应商质量；4. 积极参与公司项目建设，确保物资供应；5. 加强员工培训，提高员工素质。
物资处员工上半年工作总结5篇
物资处员工上半年工作总结5篇篇1一、引言上半年，物资处全体员工在领导的带领下，围绕“提升服务水平、加强物资管理、优化采购流程”的目标，积极工作，取得了显著成果。
现将上半年工作总结如下，以飨读者。
二、主要工作及成果1. 物资管理提升通过对物资管理流程的全面梳理和优化，物资处实现了物资采购、入库、出库、盘点等各个环节的高效运作。
建立了完善的物资管理制度，明确了各岗位职责，规范了操作流程，提高了物资管理效率。
同时，加强了与相关部门和供应商的沟通与协调，确保了物资供应的及时性和稳定性。
2. 采购流程优化针对采购流程中存在的问题，物资处积极与相关部门合作，对采购流程进行了全面优化。
通过简化审批流程、推行电子化采购、加强供应商管理等方式，降低了采购成本，提高了采购效率。
同时，加强了对采购过程的监督和管理，确保了采购活动的公正性和透明度。
3. 服务水平提升物资处始终坚持以客户需求为导向，不断提升服务水平。
通过加强员工培训、提高响应速度、优化服务流程等方式，提高了客户满意度。
同时，积极收集并反馈客户意见和建议，不断改进服务质量。
4. 团队建设与文化建设物资处注重团队建设和文化建设，通过举办各类团队活动、加强员工沟通与交流、营造积极向上的工作氛围等方式，增强了团队凝聚力和员工归属感。
同时，引导员工树立正确的价值观和职业观，提升了团队整体素质。
三、存在的问题及改进措施1. 物资管理过程中存在信息不畅、沟通不及时的问题。
针对这一问题，建议加强内部沟通与协调，建立信息共享平台，确保信息畅通无阻。
2. 采购过程中存在供应商选择不当、价格谈判困难的问题。
建议加强供应商管理，建立供应商评价体系，优化供应商选择机制。
同时，加强采购人员的谈判技巧培训，提高价格谈判能力。
3. 服务水平提升过程中存在客户满意度不稳定的问题。
建议加强对客户需求的了解和研究，建立客户满意度监测机制，及时发现问题并采取相应措施进行改进。
四、下半年工作计划1. 继续加强物资管理，完善管理制度，提高管理效率。
物资部上半年工作总结及工作计划
物资部上半年工作总结及工作计划物资部上半年工作总结及工作计划一、工作总结经过上半年的努力工作，物资部取得了一定的成绩，在各项任务中都完成了计划的目标，并取得了一些额外的成果。
以下是对物资部上半年工作的总结：1. 采购管理在上半年，物资部完成了各项采购任务。
通过与供应商的合作，我们确保了物资的及时供应和质量保证。
同时，我们对供应商进行了评估，并创新性地引入了新的供应商，以提高采购效率和降低成本。
我们也积极参与了招标活动，为公司节约了一定的开支。
2. 仓储管理物资部在上半年优化了仓储管理流程，提高了仓库的利用效率。
我们建立了详细的仓库管理制度，包括物资分类、库存盘点和出入库管理等方面。
通过这些措施，我们成功地减少了过期和损坏的物资，提高了仓库的利用率并降低了废品率。
3. 设备维护物资部在上半年对公司设备进行了定期维护和保养，确保了设备的正常运转。
我们还加强了设备管理，规范了设备使用和维修流程，提高了设备的使用寿命。
同时，我们也通过与供应商的合作，及时修理了一些老化的设备，提高了生产效率。
4. 成本控制在上半年，物资部积极参与了公司的成本控制工作。
我们与财务部紧密合作，进行了成本核算和分析，并提出采购成本降低的方案。
通过对成本的控制和管理，我们帮助公司节约了一定的支出。
综上所述，物资部在上半年的工作中发挥了重要的作用，并取得了一些成绩。
但是，我们也认识到还有一些不足之处，比如工作中存在一些流程上的瑕疵以及对一些新技术的欠缺了解等。
因此，在下半年的工作中，我们将进一步改进现有的工作模式，并加强团队人员的培训和学习，以提高工作效率和质量。
二、工作计划在下半年，物资部将继续努力，制定以下工作计划来更好地完成各项任务：1. 采购管理在下半年，物资部将进一步优化采购管理流程，提高采购效率和质量。
我们将加强与供应商的沟通和合作，并与其他部门密切配合，了解各部门的需求。
同时，我们将加强对供应商的考核和评估，以确保供应商的质量和服务。
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物资科2020年度上半年工作总结及下半年
工作计划
20xx已经过半，散装事业部物资科严格按照公司年初会议提出的控制好物资集中采购和降低成本的要求和思路，积极推动ERP软件升级工作，认真落实利库事宜。
在各位领导的大力支持下，在朋友们的通力协作中，我们按照公司高起点、高水平、高标准的要求，今年上半年基本完成生产任务。
现简要总结如下：
一、工作成绩
（一）在公司物资管理上，我们严格按照生产计划，以公司质量管理体系为标准，不断规范物资管理程序；有效控制物资储备定额，建立自上而下的责任制；从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化，圆满完成了生产计划赋于我们的物资收发任务。
20xx年1-6月完成收发任务。
其中钢材入出库 5350.3 吨，配套件入库1961121.29元、出库57979087.88元，为生产下料1391.2 吨，利库 322142.46 元。
（二）在学习、落实公司ERP软件的升级，我们有意识的进行了部门岗位职责、仓库管理、规范物资帐目和统计报表等进行培训学习，从而进一步增强了部门员工的’业务能力，提高了工作质量。
（三）对机加工、结构、装配三个重点生产车间库房物资的分类、存放、堆码、标识，货物的进出库以及盘存、库房安全等作了系统的管理。
为加强仓储工作的各项职能管理，明确职责，使物资贮存管理能够切实到位，以提高仓储管理水平和工作效率。
我们依据公司《工作绩效考核办法》，制订了《仓储管理考核办法》，对岗位职责、劳动纪律、质量信息等作了进一步的规范。
（四）安全保卫是我们完成目标任务第一保障。
配套和成品的储存安全是公司实现经济效益的生命，我们始终把安全置于第一位，防范为主，警钟长鸣，建立健全安全保卫制度，24小时安排人员值守，定职定责，发现隐患，及时处理，积极配合公司全保科的管理工作，实抓狠抓，坚决杜绝了安全事故的发生。
（五）总结经验，发现问题，及时改进。
上半年我们实现了工作任务有请示安排，执行过程有规范记录，完成任务有总结检查，针对岗位分散的特殊情况，物资科管理人员经常召开工作分析会。
二、存在的问题
半年来，物资科全体员工在学习工作中逐步成长，但我们清楚自身还有很多不足，感受到业务能力、工作经验、组织管理能力等都有待加强，与工作岗位的需要、领导的要求还存在一定的差距，是今后需要强化和努力的方向。
我们将力争做到以下几点，希望领导和同事们对我科进行指导。
（一）自觉加强学习，逐步提高员工的科技理论水平和业务能力。
加强员工整体业务素质和专业技术水平，认真学习，确保公司ERP软
件有序实施。
（二）加强员工的责任心，不推托工作，不推卸责任，困难面前勇于承担，在不断磨砺中成长。
坚持完成各项工作，做到脚踏实地，提高工作主动性，点滴实践中完善自己。
三、20xx年下半年工作思想
1、在公司领导班子的带领下，认真贯彻落实公司制定的年度目标任务，进一步增强服务于生产一线的意识，更好的为各车间服务。
2、按照公司质量管理方针及ERP管理的标准，进一步规范落实本部门的岗位职责、物资管理、劳动纪律及利库等目标任务。
加强梯队建设，建立一支清正廉洁、敬业高效的物资管理队伍。
3、加大对备品备件采购供应管理力度，把牢进货计划关和质量关，杜绝无计划不审批进货、超计划和重复进货，严格控制物资储备定额。
4、加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。
5、强化部门内部岗位责任、劳动纪律、考核制度等日常工作的全方位管理。
提高安全保卫防患意识，始终把安全置于第一位，坚决杜绝安全事故的发生。
6、20xx下半年，我们将一如既往，继续认真工作，刻苦学习，完善管理制度，做好为生产一线的服务工作。
积极探讨物资供应路子，不断完善公司物资供应的规范管理。
努力降低生产成本，充分利用物资管理软件，形成新的库管体系。
相信在各位领导的带领下，我们一定会振奋精神、坚定信心、锐
意进取、团结互助。
圆满完成20xx年各项任务，为公司的发展尽自己微薄之力。