内科门诊护士岗岗位说明书
内科门诊护士岗岗位说明书
职
责
五
职责表述:完成领导交办的其它任务
权力:
权限一:对进修、 实习人员的工作有指导权
权限二:相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门: 各医技科室、 供应室、 护理部、 物资供应中心、 质量管理部、 海虹服务中心
其它相关部门:
外部协调关系
有经常性协调关系:
工作
任务
负责领取、保管各种门诊所需物品
负责检查、补充和更换各种用品
负责隔离消毒工作,防止交叉感染
负责物品、器械及空气的消毒工作,定期进行细菌培养,鉴定消毒效果
负责保持诊断室的整洁、安静,维持就诊秩序
职
责
二
职责表述:负责护理工作和诊疗辅助工作
工作
任务
负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作
负责观察候诊病人的病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理
使用工具设备
紫外线消毒灯、 基础医疗器械、 电话
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律, 偶然加班
备注:
临时性协调关系:
所需记录文档:消毒登记本、 紫外线消毒本、 各种操作登记本、 财产器械交接班本、 门诊工作日志、 论文、 计划、 总结
任职资格:
教育水平
中专及以上
专业
护理
经验
1年以上护理工作经验, 需具备护士执照
知识
通晓门诊护理知识
技能技巧
一定的沟通技巧, 一定的外语应用能力
培训经历
沟通技巧
工作条件及其它
内科门诊护士岗岗位说明书
内科门诊护士岗岗位说明书
岗位名称
护理人员岗位说明书
***医院护理岗位设置方案
根据《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见》（卫医政发〔2012〕30号），将医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。
一、护理管理岗位是从事医院护理管理工作的岗位，包括护理部主任、副主任、督导和护士长岗位。
二、临床护理岗位是护士为患者提供直接护理服务的岗位，包括A 、B 、C 三类。
A 类：指手术室、重症监护科（ICU ）、急诊科护理岗位。
B 类：指病房（病区）护理岗位。
C 类：指门诊部、医技科室护理岗位。
三、其他护理岗位是护士为患者提供非直接护理服务的岗位，属D 类：包括消毒供应中心护理岗位。
***医院护理岗位设置图示
护理部主任、副主任 护士长 A 类：手术室、ICU 、急诊科 B 类：病区 C 类：门诊部、医技科室
D 类：消毒供应中心
护理教学室
片区总带教：外科、内科、妇科、ICU 、手术室、急诊科、
消毒供应中心
病区带教：病区 护理
管理
岗位 临床
护理
岗位 护理 教学 岗位
其他护
理岗位
护理部主任岗位说明书
护理部副主任岗位说明书（主管护理教育、科研）
护理督导岗位说明书
护理部干事岗位说明书
病房护士长岗位说明书
专科护士岗位说明书
临床教学护士岗位说明书
手术室护士长岗位说明书
手术室值班护士岗位说明书
手术室器械护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书
消毒供应中心护士长岗位说明书
消毒供应中心护士岗位说明书
消毒供应中心消毒员岗位说明书。
内科护士岗位说明书
内科护士岗位说明书内科护士岗位说明书岗位背景内科护士是医院内科病区的重要岗位。
内科病人因疾病原因住院，需要专业的医护人员提供全方位的护理及医疗服务。
内科护士要负责病人的全面护理和协助医师进行各项医疗工作，同时要积极沟通、协调，保证病人得到最好的治疗效果。
岗位职责1.病人入院评估：负责对病人进行全面的入院评估，包括病史采集、体格检查、神经系统评估、精神状态评估、病情等级评估，明确病人的病情及护理计划。
2.病情观察：定时向医师详细汇报病人的病情变化，如体温、脉搏、呼吸等变化，及时采取必要的护理措施；观察病人生命体征，预防并及时处理病情危急时刻，并将观察结果及时记录在病历中，保证护理质量。
3.协助医师开展诊疗工作：及时向医师汇报病人主要病情和护理情况，根据医师的要求，为病人提供各种体征观察、药品治疗、针灸、按摩、洗浴等治疗服务，为病人提供高质量的医疗服务。
4.协助病人进行病情自我监测和管理：对病人进行疾病健康教育，帮助病人进行知情、治疗和康复方面的自我监测和管理，提高病人医学健康素养，促进病人康复。
5.规范护理操作：按照工作程序和规范化护理流程进行护理，保证各项操作的安全性和有效性，确保病人的生命安全。
岗位要求1.良好的护理专业素养：掌握基本护理理论和实际操作技能，具备扎实的护理专业知识和技能，能够熟练掌握常见临床检查和疾病的护理方法，能够紧急处理特殊情况。
2.善于沟通，具有团队合作精神：内科护士是医护团队的重要成员，需要和医生、病人、家属等进行良好的沟通和合作，有效协调护理工作，保证病人的医疗质量。
3.责任心强：需要对工作保持高度的责任感和使命感，要求工作细心、耐心，保证病人生命安全，为病人提供优质的护理服务，维护医疗秩序。
4.具有良好的心理素质和忍耐力：内科病人由于身体状况不佳，常常情绪波动较大，需要有较高的心理承受能力，遇到病人态度不好不应产生抵触情绪，能够包容病人情绪，并给予安慰和支持。
5.岗位年限：具备两年以上内科相关临床护理经验，有良好的护理服务经验，能够独立承担内科病人看护工作。
二甲医院心内科CCU护士岗位说明书
审核时间
二甲医院
CCU护士
所在部门
临床心脏内科
岗位编号
从属部门
医务部、护理部
岗位定员
所辖人数
直接上级
护士长
直接下级
实习护士、进修护士
岗位使命
工作概述
在护士长领导和上级护师指导下按照自己的职责独立做好CCU工作、重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
在授权范围内与外界有关部门和机构联系。
岗位工
作权限
1.对本科室日常护理工作计划、实施、检查参与权，对本科室内护理人员奖励的建议权。U病人变化的报告权。3.有向护士长、主任、主任护师或者上级领导建议提出改进科室工作的权力，薪酬分配建议权，等等。
岗位工作
主要职责
与任务
岗位职责。1.取得护士执业资格并经过注册。树立“以病人为中心”的服务理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2.具备整体护理知识，熟悉专科护理业务，运用护理程序对病人实施整体护理，制定护理计划，落实并修订病人的护理计划，书写护理记录。3.上班时提前10-15分钟到病房，交接班前要认真阅读病室报告本、医嘱本、治疗本，详细了解科室内病人诊断、治疗和病情，认真做好护理记录（如：病情、用药、24小时出入量、介入导管情况、治疗方案等），并按要求进行护理。4.认真进行床头交接班（检查皮肤、卧位、了解各种管道用途，检查是否通畅，明确输液的用药、剂量、浓度、速度等）。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，按照规范的流程工作。全面掌握病人的T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP，血液动力学监测、呼吸监测等情况，检查各种仪器（呼吸机、心输出量仪、输液泵等）的运转情况。7.严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。8.每日消毒更换创伤部位敷料（如：气管切开、静脉插管等）。9.全面掌握患者病情动态变化，遇有情况及时报告值班医生，参加急危重患者的抢救，完成交班报告及各种病情记录。10.保持CCU病人连续诊疗、记录，严格交接班制度。做好病人各种记录和签字、并妥善保管，防止丢失。11.保持CCU清洁、整齐。12.根据病人病情，适时对病人开展健康宣教。13.持续学习与工作创新能力。14.在完成本岗位工作的同时，按照规定完成医院和有关领导安排的其他临时性工作任务。
各级护士岗位说明书
各级护士岗位说明书标题：各级护士岗位说明书引言概述：护士是医疗团队中不可或缺的重要成员，他们负责照顾病人的生活和健康，为病人提供专业护理服务。
各级护士岗位说明书是对不同级别护士工作职责和要求的详细描述，有助于护士了解自己的工作内容和发展方向。
一、初级护士岗位说明书1.1 岗位职责：初级护士主要负责病房护理工作，包括病人的基本护理、生活照料和医嘱执行等。
1.2 要求技能：初级护士需要具备基本的护理技能，如测量体温、血压、输液等，同时要有良好的沟通能力和团队合作精神。
1.3 发展方向：初级护士可以通过不断学习提升自己的护理技能，进一步成为高级护士或专科护士。
二、高级护士岗位说明书2.1 岗位职责：高级护士通常担任病房主管或护士长，负责协调和管理护理团队，确保病人得到高质量的护理服务。
2.2 要求技能：高级护士需要具备领导和管理能力，能够有效组织护理工作和处理突发情况，同时要有较强的护理专业知识。
2.3 发展方向：高级护士可以通过进修学习或参加管理培训，提升管理技能和专业知识，晋升为护士长或护理部主任。
三、专科护士岗位说明书3.1 岗位职责：专科护士通常在特定领域内提供专业护理服务，如儿科护士、急诊护士等，需要具备相关专业知识和技能。
3.2 要求技能：专科护士需要深入了解所在领域的护理知识和技能，能够独立处理特定病情和护理问题。
3.3 发展方向：专科护士可以通过继续深造学习，获得相关专业认证，成为该领域的专家护士，为病人提供更专业的护理服务。
四、护理教育岗位说明书4.1 岗位职责：护理教育岗位主要负责护理人员的培训和教育工作，包括制定培训计划、组织培训课程等。
4.2 要求技能：护理教育岗位需要具备优秀的教学能力和护理专业知识，能够有效传授护理技能和知识。
4.3 发展方向：护理教育岗位可以通过进修学习或参加教育培训，提升教学能力和专业知识，晋升为护理教育主任或院校护理教师。
五、护理管理岗位说明书5.1 岗位职责：护理管理岗位主要负责医院护理部门的管理工作，包括制定护理政策、协调护理资源等。
医院岗位说明书全编
医院岗位说明书全编第一章：岗位概述本岗位说明书旨在对医院岗位进行全面的概述和描述，以帮助员工了解职责范围、工作要求和发展机会。
在医院内，各个岗位承担着不同的职责，共同为医院的运营和提供优质的医疗服务做出贡献。
本章将对医院的岗位进行简要概述。
1.1 岗位名称：医生1.2 岗位级别：主治医师/副主任医师/主任医师1.3 上级岗位：院长/副院长1.4 下级岗位：护士/实习生第二章：岗位职责2.1 根据病情和医学知识对患者进行正确的诊断，并制定治疗方案。
2.2 进行手术和其他医疗操作，保证患者安全。
2.3 积极参与临床科研工作，推动医院的学术发展。
2.4 参与医患沟通，解答患者疑问，提供专业的医学咨询。
2.5 参与医院内部培训和会议，不断提升自己的专业水平。
第三章：岗位要求3.1 本科及以上医学相关专业学历。
3.2 具备执业医师资格证书，并持续更新相关证书。
3.3 具备良好的医学知识储备和临床经验。
3.4 具备团队合作能力和良好的沟通能力。
3.5 有责任心，能够承受工作压力。
第四章：工作环境医生岗位工作环境较为特殊，需要在医院内进行医疗操作和进行医患沟通。
工作环境通常为医院的临床部门，例如内科、外科、妇产科等，视具体岗位而定。
医生需要定期参加培训和学术会议，以增加专业知识并与同行交流。
第五章：职业发展医生是医院中非常重要的职位之一，因此，医生有很好的职业发展机会。
根据医生的临床经验和学术水平，可以逐步晋升为副主任医师和主任医师，并有机会担任科室主任或申请进修学习深造。
第六章：工作福利医院为医生提供丰厚的薪资待遇、员工福利和职业发展支持。
医生可以享受社会保险、带薪年假和定期体检等福利。
同时，医院还为医生提供学术研究经费和培训机会，以支持他们不断提升自己的专业水平。
结语本岗位说明书对医院的岗位进行全面描述，并提供了对医生岗位的详细介绍。
相信此说明书能帮助员工更好地了解医生岗位的职责、要求和发展机会，从而更好地适应工作，展开职业发展。
内科分诊护士岗位说明书
目
质量标准
标
准
分
扣分标准
扣分原因
ห้องสมุดไป่ตู้行为规范
1上班不迟到、不早退、不私自换班
6
一项不合格扣2分
2.着装规范，佩戴胸牌，主动站立服务
6
3.服务规范，礼貌热情，语言温和
6
服务
1.规范使用礼貌用语
8
一项不规范扣2分
2.不做与工作无关的事情（手机、看报纸
8
一项不规范扣2分
3.团结、沟通、协作好，无病人投诉
8
投诉一次扣5分
工
作
质
量
1.诊室环境规范、整洁
6
一项不规范扣1分
3.诊室医疗用具符合消毒规范要求，及时补充纸巾、速干手消毒液
10
一项不规范扣2分
4.实行首问负责制，耐心解答病人提出的问题，不与病人及家属发生争吵。
8
一次不规范扣2分
5.按叫号顺序安排就诊，候诊病人秩序良好，无吸烟现象
8
一项不到位扣2分
6.维护诊室内就诊秩序，无病人围观，做到一医一患
4.能充分理解医院及护理部的护理理念及宗旨。
工作任务
1．负责早间诊室开门；做好开诊前的准备。
2．接待就诊，接受患者各种咨询。
3．候诊病人管理，病情观察，急重患者优先安排就诊。
4．患者健康教育。
5．接听电话。
6．需要的患者测量体温、血压。
7．门诊消毒隔离工作。
8．督促工人做好卫生。
内科分诊工作质量标准
在护士长的领导下，负责就诊患者的分诊；患者健康教育；候诊病人管理，病情观察，急重患者优先安排就诊；电脑管理；诊室手卫生用品的准备，消毒隔离管理；诊室环境管理。
心血管内科责任护士岗位说明书
2、掌握本科室常见的专科护理操作，如：心电监护、心电图、心肺复苏等。 3、掌握本科室仪器设备的使用和维护，如：微量泵、心电监护仪等。 4、掌握本科室常见疾病护理常规，如：冠心病、心肌梗死、心力衰竭等。 5、能够为患者制定合理的护理计划并给予护理措施。 6、掌握消毒和终末处置要求。 7、能过为患者或家属提供健康指导及出院指导。 8、能够担任实习、见习、进修生的临床带教工作，对其技能操作及理论知识给予指导。
五、工作标准
1、做好陪护人员的管理，保持病房环境安静、整洁、安全、有序。 2、保证床单元干燥、平整、清洁、无渣屑，病人皮肤清洁、无压疮，无护理并发症。 3、患者卧位舒适符合治疗、护理要求。护理服务满足病人需要，无患者及家属投诉，满意率 达到 95％以上。 4、执行分级护理制度，巡视病房，了解病人的病情，做到“八知道”、执行医嘱无误，正确 率 100％严格执行“三查七对”，正确执行各项治疗，确保无误。 5、执行消毒隔离制度，无院内感染发生。 6、及时观察药物疗效及副作用，患者输液无渗漏，滴速与医嘱相符，各种管道护理符合要求。 7、住院部你个人健康教育覆盖率达到 100％，健康教育知晓率达到 90％。 8、按时落实各项基础护理工作，保证患者“三短六洁”，卫生良好。 9、一日清单发放到床头，解释及时，患者满意。 10、护理文书记录客观、准确、及时。 11、N2 级护士所负责的病区质控工作达标，（消毒隔离 100％，抢救文凭 10％）。 六、工作流程
心血管内科责任护士岗护士
岗位定员
2名
所在部门
心血管内科
直接上级
护士长
工作时间 07:30-12:00 14:00-17:30 岗位分析时间
2015 年 1 月
二、任职资格
学历 大专及以上学历
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律，偶然加班
备注:
工作
任务
负责领取、保管各种门诊所需物品
负责检查、补充和更换各种用品
负责隔离消毒工作，防止交叉感染
负责物品、器械及空气的消毒工作，定期进行细菌培养，鉴定消毒效果
负责保持诊断室的整洁、安静，维持就诊秩序
职
责
职责表述：负责护理工作和诊疗辅助工作
工作
任务
负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作
负责观祭候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊至处理
所需记录文档：消毒登记本、紫外线消毒本、各种操作登记本、财产器械交接班本、门诊工作日志、
论文、计划、
总结
任职资格:
教育水平
中专及以上
专业
护理
经验
1年以上护理工作经验，需具备护士执照
知识
通晓门诊护理知识
技能技巧
定的沟通技巧，一定的外语应用能力
培训经历
沟通技巧
工作条件及其它
使用工具设备
紫外线消毒灯、基础医疗器械、电话
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其它任务
权力：权限一：对进修、 实习Fra bibliotek员的工作有指导权
权限二：相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：各医技科室、供应室、护理部、物资供应中心、质量管理
部、海虹服务中心
其它相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：临时性协调关系：
负责协助医生进行各种检查，米集相关检验标本
负责护送危重病人到病房
职
责
职责表述：负责教学科研工作
工作 任务
参加科研和技术革新工作，提出并实施科研课题
对进修人员、 实习护士和卫生员的工作进行指导
职
责
四
职责表述：其它日常工作
工作
任务
负责卫生防病和健康教育的宣传工作
负责统计当日工作量，填写当日工作日志
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
内科门诊护士岗岗
位说明书
内科门诊护士岗岗位说明书
岗位名称
内科门诊护士岗
岗位编号
所在部门
内科门诊
岗位定员
直接上级
主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：
在主任的领导和医生的指导下，负责完成门诊护理和诊疗辅助工作
职责与工作任务：
职 责
职责表述：负责门诊用品的管理工作诊断室的消毒清理工作