防止人身伤亡事故预防措施示范文本

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防人身安全措施[模版]

防人身安全措施[模版]

防人身安全措施[模版]第一篇:防人身安全措施[模版]防止人身伤害安全措施批准:审核:编制:2012年9月15日防止人身伤害安全措施为了确保人身安全,预防和减少电力生产人身伤害事故的发生,依据华电集团公司《安全生产工作规程》、《发电企业作业环境本质安全管理规定》等,并结合工作实际情况,特制定宿州公司防止人身事故的安全措施。

一、防止人身伤害一般安全措施1.转动机械设备的检修,应关闭所有应关闭的阀门、闸板、挡板,切断所有可能来的介质(气、水、油等)。

2.在设备内部工作,如设备下部有与系统连接的管口、孔洞等,应对这些管口、孔洞采取封闭隔离措施。

3.在进行隔离操作时,应按照要求对设备、系统进行三核对(核对名称、编号、位置),确认无误后再进行操作。

4.在下水沟(含除灰沟)、疏水沟或敷设有汽、水等管道、阀门的地下沟道和井下进行检修工作,应关闭向工作地点流入蒸汽或水等介质的所有截门或闸板,并做好防止突然开启的措施。

工作中如需冲洗沟道,应先将工作人员从沟道内撤离并清点人数无误后,再开启有关阀门或闸板。

5.汽、水、烟、风以及公共排污、疏水等热力系统检修,应关严所有应关闭的截门、闸板、挡板。

如关闭不严,应加装堵板。

6.在压力管道上进行长时间的检修工作时,检修管段应用带尾巴的堵板与运行中的管段隔断,或将它们之间的两个串联、严密不漏的阀门关严,两个串联阀门之间的疏水门或放水门应予打开。

关闭的阀门和打开的疏水门或放水门应上锁,并挂标志牌。

7.任何人禁止跨越遮栏,不得随意移动、变动和拆除临时遮栏、标志牌等设施。

在必须拆除遮拦、标志牌的情况下,工作人员进行工作时,检修工作负责人应特别监护,当工作完成后,应立即恢复原状。

8.在可能发生火灾、爆炸、中毒、窒息、灼烫伤等危险场所,以及粉尘等职业危害的地点或设备内工作,应做好通风措施。

9.进入地下井、坑、孔、洞、管沟、排水沟、电缆隧道和地下维护室等处工作前,应做好通风措施。

工作人员进入之前,使用检测仪器进行检测,符合要求后方可进入工作。

防止人身伤亡事故措施实施细则(三篇)

防止人身伤亡事故措施实施细则(三篇)

防止人身伤亡事故措施实施细则防止人身伤亡事故是现代社会中极为重要的一项工作。

为了有效地预防和减少此类事故带来的伤害,相关的措施需要得到严格地实施和执行。

本文将从不同层面和方面详细介绍____字的防止人身伤亡事故措施实施细则。

一、创建安全文化创建安全文化是预防人身伤亡事故的基础。

具体措施包括以下几个方面:1. 加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

2. 设立安全奖励和惩罚制度,激励安全行为,惩罚安全违规行为。

3. 定期举办安全培训和演练,提高员工应急响应和处理意识。

4. 建立安全信息通报制度,及时传达安全信息,加强员工安全知识的学习和了解。

5. 设置安全监控设备,提高监管效果,减少安全事故发生的概率。

二、安全生产管理安全生产管理是预防人身伤亡事故的重要环节,下面是一些具体的措施:1. 设立安全生产责任制,明确各级领导和员工在安全生产中的职责和义务。

2. 建立完善的安全管理制度和流程,涵盖各个环节和过程。

3. 加强设备和设施的维护和检修,确保设备的安全运行。

4. 定期开展安全检查和隐患排查,及时发现和消除各种安全隐患。

5. 加强安全监测和预警,建立安全监测系统,提前发现和防范潜在的安全问题。

三、安全设施建设安全设施的建设对于预防人身伤亡事故具有重要作用。

以下是一些常见的措施:1. 安装消防设备,包括灭火器、消防栓等,确保及时有效的灭火。

2. 建立紧急疏散通道和应急出口,确保员工在紧急情况下能够快速撤离。

3. 设置安全警示标志和标识,提醒员工注意安全。

4. 安装安全防护设备,如安全网、护栏等,减少高空坠落和物品掉落的风险。

5. 安装安全监控设备,实时监控各个区域的安全状况。

四、及时应急措施在突发的人身伤亡事故发生时,需要有一系列的应急措施来减少伤害和损失。

以下是一些建议:1. 设立应急预案,明确不同情况下的应急处理流程和责任人员。

2. 建立快速响应机制,确保在事故发生后能够迅速启动应急措施。

3. 加强沟通和协调,确保各级部门之间能够有效地合作和配合。

防止人身伤亡事故措施实施细则范文(5篇)

防止人身伤亡事故措施实施细则范文(5篇)

防止人身伤亡事故措施实施细则范文第一章总则第一条为了确保人身安全,防止人身伤亡事故的发生,提高生产经营单位的安全管理水平,制定本措施。

第二条本措施适用于各类生产经营单位,包括但不限于工厂、建筑工地、学校、医院等。

第三条生产经营单位应当加强人身伤亡事故预防宣传教育,提高员工的安全意识,确保员工遵守安全操作规程。

第四条生产经营单位应当成立安全管理委员会,负责监督和指导安全工作的开展。

安全管理委员会由单位领导、安全专家、工会代表等组成,负责制定安全管理制度和实施措施。

第二章预防措施第五条生产经营单位应当制定科学合理的安全生产方案,并进行风险评估。

重点关注高风险岗位和作业环节,制定详细的防护措施。

第六条生产经营单位应当购买足够的安全设备和防护用品,并按照规定进行定期检查和维修保养,确保设备的正常运行和使用效果。

第七条生产经营单位应当进行定期的安全培训和演练,提高员工的应急处理能力。

组织员工参加职业健康体检,及时发现和处理潜在的健康风险。

第八条生产经营单位应当建立健全的安全制度和安全管理体系,在生产经营过程中严格遵守相关规定,确保安全生产。

第三章应急处置措施第九条生产经营单位应当制定紧急预案,明确各级责任人员和应急措施。

定期进行应急演练,提高员工应急处理的能力。

第十条发生人身伤亡事故后,生产经营单位应当立即组织抢救和报警,并及时通知相关部门和亲属。

对事故原因进行调查和分析,制定整改措施。

第十一条生产经营单位应当建立事故报告和处理制度,责任追究制度。

对于造成严重人身伤亡的责任人员,依法进行追责。

第四章监督检查第十二条生产经营单位应当配备专职或兼职的安全检查员,定期对生产经营场所进行安全检查,及时发现和处理安全隐患。

第十三条监管部门应当定期对生产经营单位进行安全监督检查,对发现的违法违规行为进行严肃处理,确保安全生产。

第五章法律责任第十四条生产经营单位应当按照国家相关法律法规和标准要求执行本措施,如有违反,将承担相应的法律责任。

防止人身伤害管理制度范文(3篇)

防止人身伤害管理制度范文(3篇)

防止人身伤害管理制度范文1.目的加强作业环境和作业现场安全管理,防止坠物打击、物体撞击、碰击、摔倒、滑倒等伤害,确保人身安全。

2.适用范围适用于厂区、作业现场及办公环境中空中坠物、高空摔伤、物体打击、碰伤、撞击、摔倒、滑倒等危险伤害。

3.引用文件GB/T28001:____《职业健康安全管理体系规范》4.术语高空作业:指在距离坠落高度____米以上的高处进行的作业。

5.职责5.1各分厂、维修加工中心负责各自区域内安全设施的设立、维护、现场定置管理及日常检查;负责对员工进行安全知识教育。

5.2各部门负责各自办公场所内物品的摆放、环境卫生的清理及员工的安全教育。

5.3生产装备部负责高空危险作业的审批和现场工作环境安全性的监督和检查。

5.4全体员工按照规定穿戴防护用品,提高自身安全防范意识。

防止人身伤害管理制度范文(2)人身伤害是一种严重的社会问题,为了保障社会安全和人民身体健康,制定和实施一套完备的防止人身伤害管理制度是必要的。

下面是一个防止人身伤害管理制度的范本,供参考:第一章总则第一条目的和依据为了保障人身安全,防止人身伤害事故的发生,遵循《法律法规名称》、《国家标准名称》等相关法律法规和标准,制定本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于本单位(或组织)的所有员工和与本单位(或组织)有合作关系的外部人员。

第三条定义1. 人身伤害:指人体受到的损害,包括身体伤害、精神伤害等。

2. 人身伤害管理:指为预防和控制人身伤害,制定和执行相关措施的管理活动。

第二章人身伤害评估和管控第四条人身伤害评估1. 按照国家相关的标准和要求,对单位内可能发生的人身伤害事件进行评估,确定可能发生的风险。

2. 对已发生的人身伤害事件进行及时分析和总结,寻找原因和改进措施。

第五条人身伤害管控1. 制定和实施预防控制措施,对可能导致人身伤害的因素进行管控。

2. 设立相应的警示标识和提示标识,加强人员培训和教育,提高员工的安全意识和责任心。

防人身伤亡事故应急预案(3篇)

防人身伤亡事故应急预案(3篇)

防人身伤亡事故应急预案第一条:为了强化安全生产监督管理工作,最大程度地避免因各种不安全因素造成的人身伤亡事故的发生,依据《___安全生产法》、《___省安全生产监督管理规定》和《常州市特大安全事故应急救援预案》、___第75___《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等法律、法规的规定,特制定本预案。

第二条:本预案所指人身伤亡事故,是在公司内生产过程中造成重伤及以上的人身伤亡事故、公司交通车辆发生交通事故中所造成的人身伤亡事故。

第三条:在公司统一领导下,提高员工对防人身伤亡事故应急救援的知识,发动和依靠员工,不断完善各项防人身伤亡事故的应急救援处理措施,从思想上、___上、物质储备上和技术力量上做好充分的准备。

一旦发生人身伤亡事故等___,能迅速作出应急救援的反应,及时动员和___公司员工积极投入抢险救灾,减少人员和设备的损失,维护公司的稳定运行。

第二章___机构及其职责第四条:人身伤亡事故应急救援工作由公司领导统一指挥、高效协调、部门负责、协同处理。

实施应急救援工作时过程中,遵循保护人员安全优先,防止和控制事故蔓延优先,保护环境优先的原则。

第五条:公司成立人身伤亡事故应急救援指挥中心,总指挥由公司总经理担任,副总指挥由生产副总经理和相关分管工作副总经理、总工程师担任,指挥部成员由各部门安全生产第一责任人担任。

第六条:人身伤亡事故应急救援指挥中心下设五个工作组、一个救援抢险队:1、现场警戒保卫组,由保安队负责。

2、现场抢救组分别设在以下部门:(1)、生产现场安全事故由生产经营部负责。

(2)、火灾事故由生产经营部负责。

(3)、食堂中毒事故由人事行政部负责。

(4)、道路交通事故由人事行政部负责。

3、医疗救护组,由人事行政部负责。

4、物资保障组,由物资部负责。

5、善后处理组,由人事行政部负责。

6、救援抢险队,由保安队及公司义务消防队组成,人事行政部负责。

第七条人身伤亡事故应急救援指挥中心设在人事行政部,其主要职责如下:1、协调各组的工作,形成有效的指挥体系:协调各方力量,形成合力;2、___有关部门按照应急预案迅速开展救援工作,力争将损失降到到最低程度;3、根据事故发生状态,统一部署应急预案的实施工作,并对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施;4、根据预案实施过程中发生的变化和出现的问题,及时对预案提出相应的调整与补充;5、根据事故发展处理情况,如有继续危及周围人员的险情时,___进行人员和物资疏散工作;6、根据事故发展处理状况,如需借助社会力量进行应急救援,指定专人积极联系,同时配合做好救援前期准备工作;7、配合上级部门进行事故调查处理工作;8、做好稳定公司生秩序和伤亡人员及其亲属的善后及安抚工作;9、处理指挥部日常事务,办理指挥部交办的其它事项;10、根据事故处理情况,授权公司发言人统一对外发布事故处理综合信息。

防止人身伤亡事故的重点规定范文(3篇)

防止人身伤亡事故的重点规定范文(3篇)

防止人身伤亡事故的重点规定范文一、一般规定1、搞好安全培训,做到层层培训,特别要加强一线人员培训。

安全规程培训考试,采用口试和闭卷考试相结合的方法,认真培训,严格考核,不准流于形式。

2、实行安全合格证,凭证上岗工作制。

各单位都要成立安全考核领导小组,对每个参加现场作业人员(含临时工、合同工)进行安全规程和应知应会安全知识考试,合格后方可持证上岗。

3、部局安全通报等,要发到生产班组,并认真组织学习,总结经验,吸取教训,不定期地进行案例抽查。

4、对工作票签发人、工作许可人、工作负责人要进行整顿培训,提高"两票"质量,人员不足的要配齐。

运检合一的供电单位,要明确工作负责人和工作许可人。

5、层层落实责任制,各级领导要认真执行安全生产到位标准,到现场检查不走过场,做到思想到位,行动到位,措施到位。

6、要强化安监部门的权威性,使之有职有权,有权制止一切违章,有权进行奖罚。

7、按"三不放过"的原则对事故单位要一律将责任追究到人。

对发生重大设备事故和人身伤亡事故的单位,要加大追究第一责任者和主管生产领导责任的力度。

8、各单位在资金、奖金分配上要向生产一线倾斜,使生产人员的综合待遇高于二线,保证生产人员稳定。

9、电业职工不准搞第二职业,凡事从事第二职业的,要动员其退职或停薪留职。

10、多经人员要从主业中划出,各单位生产领导要把全部精力放到抓安全生产、抓技术上;不准参与多种经营;行政一把手,要用主要精力抓安全生产。

11、各供电企业一、二次变电所要在定岗定编基础上,在岗人员全力以赴抓安全生产,不准高多种经营。

变电所不承担拔离人员的工资、奖金,企业多余人员由供电局或电业局安排。

12、各单位所属多经人员和录用的临时工,在从事电业生产时所发生的事故,一律统计为该单位的事故。

13、各单位的基层单位,未经批准,不准私自承包工程或干私活。

14、现场工作人员要按规定佩带劳动保护用品,着装要合格。

防人身伤亡事故应急预案范本(四篇)

防人身伤亡事故应急预案范本(四篇)

防人身伤亡事故应急预案范本下面是一个针对防止人身伤亡事故的应急预案的示例:1. 事故预防措施:- 定期进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

- 按照规定对设备和场所进行定期维护和检查,确保其安全可靠。

- 制定并遵守相关的安全操作规程和程序,包括使用个人防护装备等。

- 设立明显的警示标志和提示牌,提醒员工注意安全。

- 定期进行安全巡查和隐患排查,及时消除安全隐患。

2. 事故发生时的应急措施:- 在发现事故时,立即向相关部门报告,并启动紧急预案。

- 迅速采取措施防止事故扩大,如停止相关操作、疏散人员等。

- 清楚标识事故现场,设置警戒线,并阻止进入事故现场的人员。

- 配备急救设备和物资,并培训员工进行基本急救措施。

- 协调救援人员进入事故现场,提供必要的协助和支持。

3. 人员伤亡事故后的处理措施:- 对伤员进行紧急救治,并迅速将其转送医院进行进一步治疗。

- 保持现场的安全,避免二次事故的发生。

- 组织调查事故原因,并采取相应措施防止类似事故再次发生。

- 协助相关部门进行事故善后工作,包括处理赔偿等事宜。

- 对事故进行总结和评估,改进应急预案和安全管理措施。

需要根据具体的场所和行业进行调整和完善,并定期进行演练和更新,以确保应急预案的有效性和可靠性。

同时,加强安全教育和宣传,提升员工的安全意识和能力,是减少人身伤亡事故的重要措施。

防人身伤亡事故应急预案范本(二)第一章:引言第二章:组织和职责2.1 组织本应急预案由相关部门负责制定和组织实施,确保相关预案的合理性和有效性。

2.2 职责2.2.1 预案负责人:负责应急预案的编制、组织实施和监控评估,协调各相关部门的工作。

2.2.2 一线员工:严格遵守各项安全规章制度,积极参与应急演练,掌握必要的急救知识和技能。

第三章:事前准备3.1 安全检查3.1.1 定期安全检查:定期对场所和设施进行安全检查,包括电力、消防、防爆等设备的运行状况。

3.1.2 日常巡查:日常巡查场所和设施,发现安全隐患及时处理。

防止发生人身伤害事故的措施

防止发生人身伤害事故的措施

防止发生人身伤害事故的措施第一篇:防止发生人身伤害事故的措施防止发生人身伤害事故的措施1、范围本措施是公司(以下简称:分场)在防止人身伤害事故的工作中达到规范化、标准化、制度化,适用于分场防人身伤害的安全管理。

2、编制依据依据《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《电业安全工作规程》、公司《安全生产工作规定》及分场生产的实际情况。

措施内容:3.1 全体员工必须认真贯彻“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,提高“自保、互保”意识,工作中做到“四不伤害”。

3.2 各级领导必须重视人身安全,认真履行自己安全职责,深入现场,敢抓敢管,发现问题,及时整改。

3.3加强安全技术培训,提高员工的安全防护意识和安全防护方法,特别是特殊环境和特殊工作的安全措施及逃生方法的培训。

所有工作人员都应学会触电,窒息急救法,人工呼吸并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。

3.4 加强防止高空坠落,防止机械伤害等组织措施贯彻落实和技术措施实施。

重视补充配备合格的安全工器具和防护用品,从措施和装备上为作业安全创造可靠的条件。

3.5 班组要认真开好班前会。

班组长或工作负责人在安排工作任务时,同时向工作人员交待工作的“危险点分析”安全措施及安全注意事项,有临时工的必须指定专人负责临时工的安全管理工作。

班后会总结讲评当班工作和安全情况。

3.6所有工作人员必须严格执行工作票制度、操作票制度,各项工作必须做好“危险点分析”,制定可行的安全措施,设备检修前,工作负责人必须与运行值班人员一同检查工作票安全措施落实情况,确认安全措施全部落实后方可进行工作。

37工作负责人临时离开工作现场必须停止工作或者指派能胜任的人员临时代替负责,工作现场禁止出现管理失控现象。

3.8 运行人员操作必须按规定执行操作票制度,进行操作时必须精力集中,监护人员必须监护到位3.9 要认真搞好安全活动。

活动内容应联系实际,有针对性;对本单位或兄弟单位发生的不安全问题,要结合本单位情况举一反三,认真吸取教训,防止类似问题再次发生。

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防止人身伤亡事故预防措
施示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
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为防止人身伤亡事故发生,应认真遵守《中华人民共
和国安全生产法》,严格执行中国国电集团公司的《安全
生产工作规定》及原水利电力部的《电业安全工作规程》
以及其他有关规定,并重点要求如下:
1.1 工作或作业场所的各项安全措施必须符合《电业安
全工作规程》和《电力建设安全工作规程》(DL 5009-
1992)的有关要求。

1.2 领导干部必须重视人身安全,认真履行自己安全职
责。

认真掌握各种作业的安全措施和要求,并模范地遵守
安全规程制度。

做到敢抓敢管,严格要求工作人员认真执
行安全规程制度,严格劳动纪律,并经常深入现场检查,
发现问题及时整改。

1.3 定期对人员进行安全技术培训,提高安全技术防护水平。

1.3.1 应经常进行各种形式的安全思想教育,提高职工的安全防护意识,掌握安全防护方法。

1.3.2 要对执行安全规程制度中的主要人员如工作票签发人、工作负责人、工作许可人、工作操作监护人等定期进行正确执行安全规程制度的培训,使其熟练地掌握有关安全措施和要求,明确职责,严把安全关。

1.4 加强对各种承、发包工程的安全管理,禁止对工程项目进行层层转包,明确安全责任,做到严格管理,安全措施完善,并根据有关规定严格考核。

1.5 在防止触电、高处坠落、机器伤害、灼烫伤、化学品中毒、有毒有害气体等类事故方面,应认真贯彻安全组织措施和技术措施,并配备经国家或省、部级质检机构检测合格的、可靠性高的安全工器具和防护用品。

完善设备
的安全防护设施,从措施上、装备上为安全作业创造可靠的条件。

淘汰不合格的工器具和防护用品,以提高作业的安全水平。

1.6 提高人在生产活动中的可靠性是减少人身事故的重要方面,违章是人的可靠性降低的表现,要通过对每次事故的具体分析,找出规律,从中积累经验,采取针对性措施提高人在生产活动中的可靠性,防止伤亡事故的发生。

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