江苏省前黄高级中学20xx年工会工作计划通用范本_1
20xx年江苏省前黄高级中学工会工作计划详细版_1
文件编号：GD/FS-6090（计划范本系列）20xx年江苏省前黄高级中学工会工作计划详细版When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________20xx年江苏省前黄高级中学工会工作计划详细版提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
XX年江苏省前黄高级中学工会工作计划江苏省前黄高级中学工会委员会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届四中全会和上级工会工作会议精神，紧紧围绕教育事业改革发展的大局，以加强工会能力建设为主线，着力提高组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力，坚持以人为本，最大限度地调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，全面实施素质教育，努力把我校建设成为富有朝气活力、广有社会美誉的省五星级普通高中。
一、学习贯彻党的xx届四中全会精神，促进工会工作主动发展。
组织教职工认真学习贯彻党的xx届四中全会精神。
把学习贯彻xx届四中全会精神作为当前的一项重要政治任务，充分发挥工会组织的特色，采取多种形式，对广大教师进行思想教育，提高广大教师的思想素质和政治素质。
宣传中央及各级党委关于工会工作的方针政策，推动“依靠”方针的贯彻落实，主动争取校党总支的重视和支持，积极营造良好的工会工作氛围。
结合学校实际和教育教学实际，找准工会工作的切入点，把党总支和校行政对教职工的要求切实转变为广大教职工的自觉行为，认真排查和分析本学校工会工作的薄弱环节和重点难点，并研究解决的对策，发挥好桥梁纽带作用，力争工会工作取得新的进展、新突破。
中学工会工作计划范本(2篇)
中学工会工作计划范本我校工作计划，要求校工会工作实现或完成“成立纪律督察组，负责监督考核；做好学校的校务公开工作；加强教代会职责，发挥监管、纪律监察的力度；健全和完善各种工会材；关心和拜访退休老教师、老领导；做好教职工红白喜事的安排；看望生病教师，做好慰问工作；结合重大节日，联合党团队开展联欢、趣味活动，文体活动；精准做好学生的资助帮扶工作，落实到具体的学生，不遗漏，不虚报。
”经再三思考和斟酌，结合以上我校对工会的工作要求，制定本学年的计划：一、本学年的奋斗目标：1、工会负责的目标考核“依法治校”材料，争取拿第一名；2、精准做好学生的资助帮扶工作，力争零错误；3、力争慰问送温暖工作第一时间到达，做好慰问工作；4、做好监管工作和校务公开工作；5、无条件协助学校各处室，做好各项工作。
二、工会主要工作安排（一）上学期____月份：1、制定和讨论工会工作计划；2、召开工会办公室成员会议，明确工作分工；3、协助学校做好庆祝教师节活动；4、做好“建档立卡贫困生”和“非建档立卡贫困生”的材料，并及时上报教育局；5、和党、政、团成立纪律督察组及分工；6、做好____年____月-____月学校资助情况上报教育局；7、做好各班前三名学生，“杨小堂助学金”颁发活动；8、协助学校做好开学典礼活动；9、及时做好学校各项慰问工作；10、做好每月的各项资料收集。
____月份1、做好“____助学金”和“____助学金”资助工作，并及时上报，不遗漏，不虚报；2、做好“____助学金”优秀贫困生先生个人帮扶资助的申请和资料及汇报工作；3、协助学校做好“国庆”假的一切工作；4、及时做好学校各项慰问工作；5、及时完成学校的各项资助帮扶工作；6、做好校务公开工作和每月的资料收集。
____月份1、做好召开教代会工作，及时商讨学校重大工作事项，并及时完成材料和上报；2、做好学校各项工作检查；4、及时做好学校各项慰问工作；5、及时完成学校的各项资助帮扶工作；6、做好校务公开工作和每月的资料收集。
2023年中学工会工作计划范文
2023年中学工会工作计划范文一、工作目标中学工会作为学校学生自治组织的重要组成部分，旨在推动学生的全面发展和参与校园管理，增进学生之间的交流与合作。
2023年，我们将致力于以下目标的实现：1. 提高学生参与学校管理和决策的机会和能力；2. 加强学生的自我管理能力和团队合作意识；3. 组织丰富多样的校园活动，丰富学生课余生活；4. 加强与其他学生组织的合作，共同提高服务学生的能力。
二、工作内容1. 改进学生代表大会制度，增加学生参与决策的机会。
每学期召开一次学生代表大会，设立学生代表提案环节，提供学生表达意见的平台，并将代表大会的决议意见反馈给学校有关部门。
2. 组织开展学生自律教育活动，提高学生的自我管理能力。
开展学生守则宣传活动，制作宣传海报、口号等，将学生守则贴在班级、宿舍和公共场所，提醒学生自律。
开展学生自律奖励机制，推行班级和个人表彰制度，奖励遵守纪律、自觉自律的学生。
3. 加强班级工作，建设和谐班集体。
组织班级活动，如班会、班级联欢会、班级互动游戏等，增进班级凝聚力和友谊。
对班级问题及时予以解决，提供班级咨询和帮助服务。
4. 组织丰富多样的校园活动。
开展文艺演出、体育比赛、科技创新竞赛等，丰富学生们的课余生活。
设立“学生电台”，主持人由学生选派担任，为学生提供一个展示才艺和交流的平台。
5. 加强与其他学生组织的合作。
与学生会、志愿者协会等组织合作，共同策划和组织校园活动，提高学生组织的整体服务能力。
开展跨校学生交流活动，拓宽学生的视野和交际圈。
三、工作计划1. 第一学期：- 召开学生代表大会，听取学生意见和建议，制定学生会工作计划。
- 开展学生自律教育活动，制作宣传海报和口号，开展班级自律行为评选活动。
- 组织班级活动，如班会、班级联欢会等，增进班级凝聚力。
- 组织校园文艺展示活动，展示学生的才艺和创造力。
2. 第二学期：- 开展学校社团招新活动，向学生宣传社团的意义和活动内容，鼓励积极参与。
高中工会工作计划通用范例
高中工会工作计划通用范例高中工会工作计划通用范例：工会名称：高中工会工会目标：为学生提供丰富多样的课外活动，增进学生之间的友谊和团结，促进他们的全面发展。
工作周期：一学年（十个月）工作计划：1. 组织活动：- 月度活动：每个月举办一次大型活动，如庆祝节日、社区服务、文化艺术活动等，增强学生的凝聚力和参与感。
- 周界班级活动：每周举办一次班级活动，如运动竞赛、演讲比赛、社交活动等，促进班级之间的交流与合作。
2. 培训课程：- 学生技能提升：每学期开设一些短期培训班，如社交礼仪、领导能力培养、实用技能培训等，为学生提供实用的技能和能力。
- 学术支持：定期邀请优秀教师来进行学术讲座和辅导，提升学生的学术水平和学习能力。
3. 社区服务：- 每学期开展一次社区志愿服务活动，如义务劳动、环保宣传、关爱老人等，培养学生的社会责任感和公民意识。
- 每学年推出一次公益慈善项目，筹集资金或物品支持弱势群体，提升学生的社会关爱意识。
4. 资源调配：- 各班级代表提出活动需求和意见，工会负责统筹和协调资源分配，确保各项活动的顺利进行。
- 积极联系校外资源和合作伙伴，争取赞助和支持活动的举办。
5. 信息宣传：- 制作工会宣传材料，如海报、宣传册等，宣传工会的活动和成果。
- 通过学校网站、校内广播、社交媒体等渠道传播工会的信息，吸引更多学生积极参与。
6. 学生代表与工会成员互动：- 定期召开学生代表会议，听取学生的意见和建议，与他们共同制定工会的计划和决策。
- 定期与工会成员进行交流和培训，提高工会成员的组织能力和服务质量。
7. 学生满意度调查：- 每学期末进行一次学生满意度调查，收集学生对工会活动的评价和建议，为下一学期的工作提供参考和改进方向。
以上是一个通用的高中工会工作计划范例，具体的工作内容和计划可以根据实际情况进行调整和完善。
中学工会工作计划范文
中学工会工作计划范文工作目标设定在本学年中，中学工会的主要目标设定为：强化工会组织的凝聚力，提高教职工的工作积极性和满意度，促进学校与教职工的和谐共生。
具体目标包括：提升教职工对工会工作的认知度和满意度。
建立健全工会与教职工之间的沟通机制，确保信息畅通。
通过工会活动，丰富教职工的业余生活，增进彼此间的友谊。
组织建设规划为了更好地服务教职工，我们将：定期对工会成员进行培训，提高其业务能力和服务水平。
优化工会组织结构，确保各项工作的高效运转。
加强与其他教职工组织的合作，共同推动学校发展。
教职工培训安排为提高教职工的专业素养和业务能力，我们将：定期举办各类专题讲座和培训班，邀请专家学者进行授课。
鼓励教职工参与在线课程学习，提升自身综合素质。
建立教职工学习交流平台，分享教学经验和学习成果。
教职工权益维护工会将积极维护教职工的合法权益，具体措施包括：关注教职工的工作和生活状况，及时反映和解决他们的困难和问题。
与学校管理层沟通协商，推动教职工福利待遇的改善。
加强对教职工劳动法律法规的宣传和教育，提高他们的法律意识。
文体活动组织为丰富教职工的业余生活，我们将：定期举办各类文体活动，如运动会、文艺汇演等。
鼓励教职工参与兴趣小组活动，培养健康的生活方式。
加强与其他学校工会的交流合作，共同举办大型文体活动。
与校内外交流为扩大工会的影响力和作用，我们将：加强与校内其他组织的联系和沟通，共同推进学校发展。
积极参与校外工会活动，学习借鉴先进经验和做法。
建立与其他学校工会的定期交流机制，共同提高工会工作水平。
工会经费管理为确保工会经费的合理使用和管理，我们将：制定详细的经费预算和使用计划，确保经费的专款专用。
建立健全经费管理制度和监督机制，防止经费的滥用和浪费。
定期向教职工公布经费使用情况，接受大家的监督和评议。
工作总结评估在本学年结束时，我们将对工会工作进行全面总结评估，具体包括：对工会各项工作进行梳理和分析，总结经验教训和不足之处。
XXX中学2023学年度第一学期工会工作计划
XXX中学2023学年度第一学期工会工作计划背景XXX中学是一所位于城市中心的知名学校，工会是全校职工的组织，负责维护职工利益和福利，提升职工素质和福利保障水平。
2023学年度第一学期即将开始，工会制定了以下工作计划。
工作计划1. 维护职工权益1.职工代表会议：召开职工代表会议，听取职工对工作环境、福利待遇、保险和福利等方面的意见和建议，并及时反馈和解决问题。
时间：10月初。
2.工资调整：与学校协商工资调整事宜，确保职工获得合理的工资待遇。
时间：10月中旬。
3.维护职工权益：及时处理职工反映的各类问题，为职工提供法律援助和咨询服务。
时间：全年。
2. 拓展职工阵地1.创新活动方式：与学校其他组织合作，举办丰富多彩的活动，拓宽职工的娱乐和文化生活领域。
时间：全年。
2.拓宽宣传渠道：建立工会官方网站和微信公众号，定期发布职工活动和福利信息，加强与职工的沟通和联系。
时间：9月底。
3.职工培训：定期组织职工参加各类职业培训和技术培训，提高职工技能和素质。
时间：11月至12月。
3. 建设幸福校园1.提高职工福利：制定职工福利和奖励措施，提高职工获得感和幸福感。
时间：全年。
2.安全生产：加强校园安全管理和安全意识教育，确保职工安全生产和身体健康。
时间：全年。
3.建设绿色校园：加强环保教育和宣传，发挥职工环保作用，共同建设绿色和谐校园。
时间：全年。
结论通过以上工作计划，XXX中学工会将继续发挥其组织和服务职能，全面维护和拓展职工权益，为创造一个幸福和谐的校园，促进学校健康发展作出积极贡献。
江苏省前黄高级中学2024年工会工作计划
江苏省前黄高级中学2024年工会工作计划随着时代的进步和教育事业的蓬勃发展，江苏省前黄高级中学工会作为连接学校与教职工的桥梁，承担着维护教职工权益、促进学校和谐稳定发展的重要使命。
站在新的起点上，我们制定了2024年的工会工作计划，旨在更好地服务于广大教职工，推动学校各项工作的顺利开展。
一、工作目标与定位本年度工会工作的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针，紧紧围绕学校中心工作，服务教育教学大局，切实维护教职工合法权益，增强工会组织的凝聚力和战斗力，为学校的改革发展稳定贡献力量。
二、教职工权益保障深入了解和关心教职工的生活状况，建立健全教职工困难帮扶机制，对遭遇重大困难的教职工给予及时的物质和精神支持。
加强教职工健康管理，定期组织健康检查，普及健康知识，提高教职工健康水平。
关心教职工的职业发展，为教职工提供更多的职业发展机会和平台，促进教职工的专业成长。
三、组织建设与活动加强工会组织自身建设，完善工会制度，提高工会工作的规范化、制度化水平。
定期组织工会会员大会，听取和反映教职工的意见和建议，推动问题的解决。
丰富多彩地开展文体活动，如教职工运动会、文艺汇演等，增强教职工的凝聚力和向心力。
四、师德师风建设加强师德师风教育，引导教职工树立正确的教育观、质量观和人才观。
开展师德标兵评选活动，树立典型，弘扬先进，激励广大教职工积极投身教育事业。
加大对违反师德师风行为的监督力度，坚决维护教育行业的良好形象。
五、教职工培训与发展定期组织教职工参加各类业务培训和学习，提高教职工的业务水平和教育教学能力。
鼓励教职工参与课题研究、论文发表等学术活动，提升教职工的科研能力。
为教职工提供外出学习、交流的机会，拓宽教职工的视野和思路。
六、民主参与与监督完善教职工代表大会制度，保障教职工对学校重大决策的知情权、参与权、表达权和监督权。
加强校务公开工作，及时公布学校财务状况、重大决策等信息，接受教职工的监督。
2023年学年中学工会工作计划范本
2023年学年中学工会工作计划范本学年中学工会工作计划一、总体目标：本学年中学工会工作的总体目标是全面贯彻落实党的教育方针，团结广大中学生，引导他们健康成长、积极向上，搭建中学生们展示才华和实践能力的平台，为中学生提供丰富多彩的课外活动，并促进校园文化建设与学生自治发展。
二、工作重点：1. 组织开展丰富多彩的课外活动。
通过举办各类活动，如文艺晚会、社团比赛、志愿者服务等，丰富学生的课余生活，培养他们的兴趣爱好，发展他们的个人能力。
2. 加强对学生权益保护工作。
建立健全学生权益保护机制，加强对学生权益的宣传教育，及时处理学生的合理诉求，保障学生的合法权益，营造良好的学习生活环境。
3. 加强学生学习指导和学科辅导。
组织开展学习讲座、学科辅导班等活动，帮助学生提高学习自觉性和学习能力，促进学生全面发展。
4. 加强与家长的沟通与合作。
定期组织家长会，加强与家长的沟通，了解学生的家庭情况和学习情况，积极寻求家长的支持与配合，形成学校、家庭和社会共同关心、培养和教育学生的合力。
三、具体工作计划：1. 丰富多彩的课外活动(1) 组织开展文艺晚会、社团比赛、志愿者服务等活动，提供学生展示才华和实践能力的平台。
(2) 开展兴趣小组活动，满足学生的个性化需求，培养他们的兴趣爱好。
(3) 推动文化艺术交流活动，加强校际间的交流合作，提高中学生的文化素养。
2. 学生权益保护工作(1) 建立学生权益保护机制，成立学生事务中心，设立学生权益保护办公室，及时处理学生的诉求和问题。
(2) 定期开展学生权益保护宣传活动，鼓励学生了解自身权益，教育学生维护自身权益的能力。
(3) 加强对学生不良行为的监督和管理，维护校园秩序和学生的正当权益。
3. 学生学习指导和学科辅导(1) 组织开展学习讲座、学科辅导班等活动，指导学生科学学习方法和学习策略，提高学生的学习效果。
(2) 聘请优秀的教师和学生辅导员，提供有针对性的学科辅导服务，帮助学生解决学习中的问题。
XX省前黄高级中学20年工会工作打算
XX省前黄高级中学20**年工会工作计划XX省前黄高级中学20**年工会作业计划在新的一年中，我校工会作业将以邓小平同志关于教育的“三个面向”和“三个代表”重要思维为辅导，深化学习十六大和十六届三中全会精力，进一步更新观念，深化改革，求真务实，以遵循和施行为关键，以实行工会保护功能为要点，坚持展开，勇于立异，与时俱进，实在加强工会本身建造，联合和发动全校广阔教员工，坚持依法治校，以德治校，深化教育改革，推动机制立异，全力进步教师本质，全面进步教育教育质量，为办妥让公民满意的省前中而尽力。
一、以师德建造为中心，加强教师部队建造，全面进步教师本质人才资源是办妥校园的榜首资源。
我校在较短时间内得到敏捷扩张，为往后的展开奠定了根底，而培育一支高本质的教师部队是当今校园作业的重中之重。
工会将从以下几方面做出尽力：实在加强师德建造。
教师部队建造的中心是师德，教师的师德决议了教师的本质，教师的本质又决议了教育教育的质量。
在新的学年中，咱们将进一步建立先进典型，宣扬优异教师业绩，在广阔教师中构成崇尚先进、学习先进的习尚；在教师中营建“讲学习、讲政治、讲正气”和“比事务、比贡献、比实绩”的言论空气；坚持依法治教和依德治教的有机一致，标准教育行为，增强施行本质教育的自觉性，不体罚或心罚学生，不强制学生购买教辅资料，不索要资产，不搞有偿家教；进一步深化展开多层次的教师点评准则，对教师选用教师自评、校园领导评议、同行评议、家长评议、学生评议五方面相结合的点评办法，全面了解教师的职业道德、事务水平和担任精力。
力求把我校教师部队锻构成具有较高的思维觉悟和杰出的道德品质，具有无私贡献、忠实于党的教育事业、爱岗敬业和开拓立异精力的优异集体。
加强领导班子建造。
依照十六大精力的要求，要不断加强干部部队建造，增强干部部队的先进性、凝聚性和战斗力。
坚持一心一意为公民效劳主旨，实在把代表公民大众利益作为一切作业的起点和归宿。
校园行政干部要自觉实践“三个代表”的重要思维。
20年XX省前黄高级中学工会工作方案
20**年XX省前黄高级中学工会工作方案20**年XX省前黄高级中学工会作业方案XX省前黄高级中学工会委员会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为辅导，深化学习遵循党的十六届四中全会和上级工会作业会议精力，紧紧围绕教育事业变革展开的全局，以加强工会才能建造为主线，着力进步安排教员工、宣扬教员工、教育教员工、效劳教员工的才能，坚持以人为本，最大极限地调集和发挥广阔教员工的活跃性和创造性，全面实施本质教育，尽力把我校建造成为赋有奋发向上生机、广有社会美誉的省五星级普通高中。
一、学习遵循党的十六届四中全会精力，促进工会作业自动展开。
安排教员工仔细学习遵循党的十六届四中全会精力。
把学习遵循十六届四中全会精力作为当时的一项重要政治任务，充沛发挥工会安排的特征，采纳多种方式，对广阔教师进行思想教育，进步广阔教师的思想本质和政治本质。
宣扬中央及各级党委关于工会作业的政策政策，推动“依托”政策的遵循执行，自动争夺校党总支的注重和支撑，活跃营建杰出的工会作业空气。
结合校园实践和教育教育实践，找准工会作业的切入点，把党总支和校行政对教员工的要求实在转变为广阔教员工的自觉行为，仔细排查和剖析本校园工会作业的薄弱环节和要点难点，并研讨处理的对策，发挥好桥梁枢纽效果，力求工会作业获得新的展开、新打破。
二、全面执行科学展开观，尽力进步教员工归纳本质。
持续深化进行教师职业抱负和师德标准教育。
仔细遵循执行党中央国务院的精力，以宏扬先进教育理念为先导，以优化师生联系为中心，以表现年代精力为特征，以强化实践环节为要点，以发挥教师自觉性为根本途径，展开学习殷雪梅的系列活动，增强师德建造的针对性和实效性，不断进步广阔教员工的政治思想本质和职业道德水平。
一起制定教师师德合格方针，把学生评教师、家长评教师、同行测评等有机结合，仔细评选和树立一批师德崇高、学生敬爱的教师典型。
持续深化展开“争创学习型安排，争当立异式人才，树新时期教员工形象”活动。
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内部编号：AN-QP-HT506
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The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation,
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江苏省前黄高级中学20xx年工会工
作计划通用范本
江苏省前黄高级中学20xx年工会工作
计划通用范本
使用指引：本计划文件可用于对自我想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
江苏省前黄高级中学XX年工会工作计划
在新的一年中，我校工会工作将以邓小平同志关于教育的“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导，深入学习xx大和xx届三中全会精神，进一步更新观念，深化改革，求真务实，以贯彻《工会法》和实施《江苏省实施中华人民共和国工会法办法》为契机，以履行工会维护职能为重点，坚持发展，勇于创新，与时俱进，切实加强工会自身建设，团结和动员全校广大教职工，坚持依法治校，以德治校，深化教育改革，推进机制创新，全力提高
教师素质，全面提高教育教学质量，为办好让人民满意的省前中而努力。
一、以师德建设为核心，加强教师队伍建设，全面提高教师素质
人才资源是办好学校的第一资源。
我校在较短时间内得到迅速扩张，为今后的发展奠定了基础，而培养一支高素质的教师队伍是当今学校工作的重中之重。
工会将从以下几方面做出努力：
切实加强师德建设。
教师队伍建设的核心是师德，教师的师德决定了教师的素质，教师的素质又决定了教育教学的质量。
在新的学年中，我们将进一步树立先进典型，宣传优秀教师事迹，在广大教师中形成崇尚先进、学习先进的风气；在教师中营造“讲学习、讲政治、
讲正气”和“比业务、比奉献、比实绩”的舆论氛围；坚持依法治教和依德治教的有机统一，规范教学行为，增强实施素质教育的自觉性，不体罚或心罚学生，不强制学生购买教辅材料，不索要财物，不搞有偿家教；进一步深入开展多层次的教师评价制度，对教师采用教师自评、学校领导评议、同行评议、家长评议、学生评议五方面相结合的评价方法，全面了解教师的职业道德、业务水平和负责精神。
力争把我校教师队伍锻造成具有较高的思想觉悟和良好的道德品质，具有无私奉献、忠诚于党的教育事业、爱岗敬业和开拓创新精神的优秀群体。
加强领导班子建设。
按照xx大精神的要求，要不断加强干部队伍建设，增强干部队伍
的先进性、凝聚性和战斗力。
坚持全心全意为人民服务宗旨，切实把代表人民群众利益作为一切工作的出发点和归宿。
学校行政干部要自觉实践“三个代表”的重要思想。
学校领导班子要做到带头学习先进理论，更新教育观念；带头多上课、上好课，深入教育教学第一线；带头参加教育科研，积极探索课堂教学改革；带头树立高尚师德，做到敬业爱生、为人师表、教书育人、求真务实；带头推进党风廉政建设和教育行风建设，提高拒腐防变能力。
强化责任意识、民主意识、大局意识。
坚持依法治校，民主治校，自觉接受群众的监督和评议，进一步完善和规范教代会制度，充分发挥教代会在学校民主建设中的作用，争取广大教职工和社会各界对学校工作的理解和支持。
促进青年教师迅速成长。
青年教师为我校带来了勃勃生机，学校将进一步落实青蓝工程的各项措施。
青年教师要苦练基本功，加强对本学科教材和教学用书的钻研，跟踪听课，虚心向师傅请教；师傅一方要悉心指导，从教学思想、教学方法等作具体的传承。
年级组和教务处有计划地对新教师进行培训。
学校在争创常州市青年文明号的同时，将启动青年教师成才工程，筹建科技、人文、艺体活动中心，为青年教师成长创设发展平台。
建立教师成长档案。
本学期将举行“教坛新秀”的评比活动，五四青年节将举行第19届青年教师“三立”（立志、立业、立功）座谈会。
二、坚定不移地落实党的“依靠”方针，进一步促进学校民主政治建设
进一步完善教代会制度。
为了使学校更好地主动发展，学校将制定《省前中主动发展三年规划》。
为了使学校三年发展规划能充分体现前瞻性、科学性、可操作性，既贴近学校实际情况，又引领学校未来发展，学校要求行政同志和教代会代表组长在广泛征求教代会代表和教职工意见的基础上，于2月底之前填写好《省前中主动发展三年规划》的建议表。
学校成立制订《省前中主动发展三年规划》起草小组，在形成初稿的基础上，将召开规划论证会，并于三月份召开全校教职工代表大会，讨论、审议学校发展规划，使全校教职工明确本学年省前中办学的思路和方向，进一步统一全校教职工的思想，调动广大教师的积极性和主动性。
积极参与学校的各项招标、招生、民主评议教师等活动，坚持“真实为本，重在监督”的原则，积极发挥工会协调、监督的作用，增加学校工作的透明度，使校务公开规范化、制度化、程序化，提升校务公开的工作水平，促进依法治校、廉洁治校，加强民主决策和科学管理。
进一步加强学校领导班子和行政干部的思想建设、组织建设和廉政建设，切实加强以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪教育，自觉遵守《武进市学校领导干部廉洁自律规定》和我校制订的实施细则。
在今年5￣6月将继续做好教代会代表民主评议校级领导干部工作，并进一步提高评议的质量，增强评议效果，不断增强反腐倡廉意
识，拒腐防变。
三、积极为教职工办实事、办好事
工会将充分发挥自身的优势，真心实意为教职工办实事，努力维护教职工的合法权益，把广大教职工紧密团结在校党支部周围，使大家心往一处想、劲往一处使。
进一步提高后勤职工的素质。
在全体后勤职工中加强政治思想工作，坚持政治学习制度，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办校、开拓创新、爱岗敬业、优质服务、乐于奉献、争创一流的精神。
确立后勤为教育教学服务，为师生生活服务的指导思想，树立以学生、教师满意为目标的“服务育人”的光荣职责。
对后勤管理体制和工作机制进行改革，优化职工队伍，建立奖励机制，充分调动后勤职工的积极性、
主动性和创造性，提高工作效率，努力建设一支高素质的后勤管理队伍。
不断完善学校教育教学设施，美化校园环境，提高教师福利，改善师生的生活条件，为提高教育教学质量提供保障。
进一步开展群众性的体育活动，树立“健康第一”的理念，以增强教师的身体素质，从而更好地做好教育教学工作。
每天下午第四节课所有活动场馆向全体老师开放，每周六晚全面开放体育馆、教师健身中心，并举办教师舞蹈培训班和卡拉ok歌唱活动，教职工浴室每周开放，三月份举行教职工乒乓球团体、个人比赛，四月份举行教职工排球赛，九月份举行教职工篮球比赛；十二月份举行教职工艺术节活动；进一步落实稿件，争取出版二期由省前中
教工会与退教协主办的《生命与健康》宣传材料。
继续抓好工会企事业工作，加强食堂、小店的管理，进一步做好校办印刷厂的工作，规范管理，合法经营，切实为教职工服务。
进一步搞好校办企业，深化校办企业改革，加强安全生产教育和管理。
加强厂区建设，创造一个良好的生产环境，要抓住机遇，不断开发新产品，增强企业发展后劲，促进校办企业稳步发展。
一如既往关心离退休教师，为退协重新安排活动场所和办公室，为他们添置乒乓台、办公桌、棋类等物品，为他们上、下半年的外出旅游作好服务工作，7月份准备为老杨主任做寿，积极配合、支持离退休教师协会的工作。
四、进一步加强工会自身建设
进一步加强工会组织的自身建设，继续开展争创“巾帼示范岗”活动，女教职工委员会以维护女教职工的合法权益和特殊利益为重点，坚持与时俱进，勇于创新，培育团队精神，倡导团结、民主、和谐、向上的人际环境，团结和带领广大女教职工岗位建功，不断提高女教职工整体素质，努力开创女教职工工作新局面。
模范执行校工会工作月汇报制度。
进一步学习、宣传新的《工会法》，增强教职工依法维权的自觉性。
坚持每月举行一次工会委员会议，组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识，努力做到“工作学习化，学习工作化”。
培养一批工会活动
积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供后备力量；管好、用好工会经费，严肃财务制度。
深入开展调查研究，重视教育工会理论研究工作，积极宣传工会在学校工作中的重要作用；进一步开展争创先进、模范教工之家的活动。
江苏省前黄高级中学工会委员会
XX年2月
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