医院防保科科长述职报告
(2023)防保科科长述职报告(四页0(一)
(2023)防保科科长述职报告（四页0(一)
前言
感谢领导们对防保科工作的支持和关注，防保科在过去的一年里取得了一定的成绩，在这份述职报告中，我将分享我们的成绩和未来规划。
工作成绩
防范措施
防保科积极推进抗洪、抗旱等防范措施，数据显示，今年发生的灾害事故数量下降了30%以上。
安保措施
防保科一直以来都非常重视公共安全问题，今年我们通过提升技术手段的防控能力，有效地提高了城市的安保水平。
各项项目进展
防保科还承担了一系列重要项目的研究，其中一些项目已经进入了试验阶段，未来将给我们的城市生活带来极大的便利。
下一步计划
提升技术能力
随着科技不断进步，防保科要不断提升自己的技术水平，以更好地服务于城市安保。
提高工作效率
防保科还需要完善工作流程，使工作更加高效，让我们的工作更有成果。
加强与当地政府的合作
防保科将继续深化与当地政府的合作，以更好地履行我们的使命和责任。
结语
我代表防保科感谢大家对我们的支持和鼓励。
我们一定会在未来的工作中不断提升自己，为城市安全和公共利益尽最大的努力。
拓展业务范围
防保科还将拓展自身的业务范围，扩大工作领域，以更加全面的服务覆盖城市的安全问题。
人员培养
在未来，防保科还将加强对工作人员的培养和管理，提高员工的素质和能力，从而更好地适应城市安保的发展需求。
总结
通过一年的努力，防保科在各项工作中取得了一定的成绩，同时我们也清楚自己存在的不足和未来的发展方向。
未来的路还很长，但我们相信，只要一步一步走下去，防保科一定能够更好地为城市的安全事业做出贡献。
医院防保科科长述职报告
医院防保科科长述职报告尊敬的领导：您好！我是XX医院防保科的科长，我将在此向您汇报过去一年的工作情况。
在过去的一年里，本科室积极贯彻落实医院的各项工作任务，围绕提高医院安全管理水平，加强科室的防保工作，做到了全力以赴、勇于担当，取得了一定的成绩。
一、工作情况1.健全内部管理体系：加强科室内部管理，建立完善各项制度和规章制度。
包括加强安全保卫制度、消防管理制度、外围防范制度等。
通过编写制度手册、开展内部培训等方式，提升科室成员的安全管理意识和能力。
2.加强巡查检查工作：定期开展巡查工作，对医院的安全隐患进行排查，并及时报告上级，配合各部门解决问题。
在巡查中发现消防设施维护不及时的问题，及时组织有关人员维修和更换，保证医院的消防设施处于良好状态。
3.强化应急预案制定：加强应急预案的制定和演练工作。
针对不同的应急情况，研究并制定相应的处置方案，并通过组织演练活动，提高科室人员的应急处置能力。
在过去一年内，没有发生大的突发事件，但每月都会组织一次消防和应急演练，保持科室人员的应急反应能力。
4.加强科室团队建设：注重培养科室成员的业务素质和团队精神。
积极开展业务交流和学习，为大家提供专业的培训和学习机会，掌握新的专业知识和技能。
同时注重团队建设，通过组织团建活动和交流会议，增强科室成员的凝聚力和合作意识。
二、存在的问题1.人员不足：目前，科室的人员数量略显不足，难以应对突发事件的处理。
虽然我们设立了周转岗，但仍然存在缺乏足够人手的问题。
2.培训需求：由于医院的发展和技术进步，安全管理领域的知识和技能也在不断更新，我们需要跟进学习，提高自身的业务水平。
但是目前缺乏相应的培训机会和资源。
3.设备维护：医院的防护设备使用频繁，容易产生故障。
目前我们尽力与设备维修部门沟通维修事宜，但维修速度较慢，对科室的工作效率有一定的影响。
三、改进措施1.人员补充：针对人员不足的问题，我们将积极向上级提出人员补充的申请，并加强与其他相关科室的沟通合作，共同做好医院的防保工作，提高工作效率。
预防保健科科科长述职报告
预防保健科科科长述职报告尊敬的各位领导：大家好！我是预防保健科的科长，感谢各位领导对我们科室的关心和支持。
以下是我对过去一年工作的总结和述职报告。
一、工作概述过去一年，预防保健科积极贯彻落实上级政策和领导的工作指示，围绕健康促进和疾病预防这一中心工作，全面开展了一系列工作。
二、健康教育我们重视健康教育的推广工作，主要开展了以下几个方面的工作：1. 组织健康讲座：每月组织专家讲座，内容包括健康饮食、运动与健康、育儿知识等，使广大市民了解相关知识，提高健康素养。
2. 发放宣传资料：通过制作宣传手册、海报等宣传资料，并在社区、学校等地发放，加强对公众的健康知识普及。
三、疾病预防和控制1. 开展常见病防控工作：针对流感、痢疾、肺结核等常见疾病，通过加强宣传、健康教育和疫苗接种等措施，有效控制疾病传播。
2. 加强流行病监测：建立流行病监测体系，密切关注各类传染病疫情，及时采取应对措施，确保公众健康安全。
3. 推动疫苗接种工作：组织疫苗宣传咨询活动，提高市民对疫苗接种的认知和接种率，有效预防传染病。
四、项目管理和科研工作1. 科研项目：承担了多项科研项目，如XX疫苗研发和XX健康促进项目等，为保障公众健康作出了积极贡献。
2. 加强队伍建设：开展定期培训，提高科室人员专业素质，推动科研工作的顺利开展和项目进展。
五、问题及建议在工作过程中，我们也面临一些挑战和问题：1. 人员紧缺：由于人员不足，无法满足科室工作需求，建议增加人员配备，提高工作效率。
2. 预算紧张：科研项目和宣传工作所需经费较大，希望能够获得更多的财政支持。
3. 沟通协调：与其他部门之间的沟通协调还有待加强，希望能够建立更加紧密的合作关系，共同推进工作。
在新的一年里，我们将继续努力，提高工作质量和水平，积极应对各种困难和挑战，为促进公众健康贡献一份力量。
谢谢大家！。
2023年预防保健科科长述职报告 (2)
2023年预防保健科科长述职报告一、引言尊敬的领导、各位同事：大家好！我是预防保健科的科长，今天非常荣幸向大家汇报我所在科室的工作情况和成绩。
在过去的一年中，我带领团队努力工作，取得了一定的成绩。
我要向大家汇报这些成绩，并总结经验教训，提出今后工作的思路和计划。
二、工作回顾在过去的一年中，预防保健科科长团队踏实地工作，积极开展以下工作： 1. 疾病预防工作：我们针对2023年的疫情风险，制定了详细的疫情防控方案，加强了对疫情的监测和防控工作，有效控制了疫情的传播。
2. 健康教育工作：我们组织了一系列的健康教育活动，包括健康讲座、健康知识宣传等，提高了广大市民的健康意识和健康素养。
3. 健康体检工作：我们积极组织开展健康体检活动，为市民提供及时准确的体检报告，帮助他们及时发现和治疗潜在的健康问题。
4. 健康促进工作：我们开展了一系列的健康促进活动，包括健身比赛、健康饮食宣传等，倡导健康的生活方式，促进市民的身心健康。
5. 数据分析工作：我们对收集到的健康数据进行分析，为科室决策提供科学依据，帮助科室更好地发现和解决健康问题。
三、工作成果1.疫情控制成果：我们采取了科学、严谨的防控措施，有效控制了疫情的传播，使得本市的疫情得到了很好的控制，没有出现大规模的疫情暴发。
2.健康教育成果：我们组织了一系列的健康教育活动，受众面广、反响良好，提高了市民的健康意识和健康素养，帮助他们更好地保护自己的身体健康。
3.健康体检成果：我们开展了大规模的健康体检活动，为市民提供了准确的体检报告，帮助他们及时发现和治疗潜在的健康问题，为他们的健康保驾护航。
4.健康促进成果：我们组织了多项健康促进活动，引导市民养成健康的生活方式，倡导科学饮食，增强了市民的身心健康。
5.数据分析成果：我们对收集到的健康数据进行了深入分析，为科室的决策提供了科学依据，帮助科室更好地发现和解决健康问题，提高了工作效率和决策的科学性。
四、经验教训在过去的一年中，我们团队也遇到了一些困难和挑战，总结经验教训如下： 1. 队伍建设不够，需要加强团队的整体能力和协作精神，提升团队的战斗力和凝聚力。
2023防保科科长述职报告
2023防保科科长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX单位防保科的科长，感谢各位领导和同事们对我的信任和支持。
在过去的一年里，我带领我的团队努力工作，按照上级要求，积极开展各项防保工作，取得了一定成绩。
在接下来的时间内，我将继续加强本科室的建设，提高防保工作的质量和效率，为单位的安全稳定做出更大的贡献。
一、工作总结过去一年，面对日益复杂的安全环境和各种安全风险，我科采取了一系列措施，有效地加强了单位的防保工作。
主要工作如下：1. 完善突发事件应急预案。
根据单位实际情况，我们针对各类可能发生的突发事件，制定了相应的应急预案，并进行了多次演练和检验，提高了应急响应的能力和水平。
2. 强化监控和安防设施。
我们对单位的监控设备进行了升级更新，增加了监控点位，加强了监控覆盖范围，提高了监控的清晰度和可靠性。
同时，对安全门禁系统进行了维护和管理，确保了进出人员的有效管控。
3. 加强安全巡逻和巡查。
我们组织了定期巡逻和巡查活动，发现和排除了一些潜在的安全隐患，确保了单位的安全和稳定。
4. 加强安全培训和宣传。
我们定期组织开展安全培训和宣传活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力，增强了单位的整体安全防范能力。
虽然我们在防保工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处：一是工作效率有待提高，二是防范措施需要更加全面有效，三是人员配备有一定不足，四是应急处置方面能力还需进一步提升。
下面我将提出下一年度的工作思路和目标，以期进一步提高防保科的工作质量和效率。
二、工作计划在接下来的一年里，我将制定以下几项工作计划：1. 完善工作机制。
进一步完善防保工作机制，明确工作责任和流程，提高工作效率和协作能力。
加强与其他科室的合作，形成合力，共同维护单位的安全稳定。
2. 深化安全防范工作。
加强对单位各个岗位的安全防范培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
加强门禁系统和监控设备的维护和管理，确保其正常运行。
加大对重点区域和重要设施的巡查力度，及时发现和处理问题。
防保科科长述职报告
防保科科长述职报告尊敬的领导、各位同事：我是防保科的科长，现在向大家汇报一下过去一年来的工作情况和成果。
一、工作概述防保科是公司安保单位之一，主要负责公司内部安保和对外保卫任务，主要职责包括：安全防范、巡逻警戒、安保培训、危机应对等。
在过去的一年中，我们广泛深入的贯彻执行公司的各项工作和安全防范工作，防范和化解各种安全事件。
二、工作成绩1.强化安保预警工作通过建立健全公司安保信息系统、安保巡查检查机制、加强与政府有关部门联系，加大对重要区域和对象的巡查力度，积极预防各类安全事件的发生。
有关安全隐患的信息提交上级领导审核级实现了隐患的整改工作，提高了总公司的整体安全防范水平。
2. 进一步加强安全培训通过不断的摸索和实践，将安全生产培训贯穿全年，特别是在新员工入职培训方面，我们加大了安全生产培训力度，对选基础班培训课程修改内容，使之更适合基础班，进一步提高了员工安全防范能力。
3.优化安保巡检工作针对公司整体安全管理日趋复杂的形势，防保科逐步实行了由安保人员、外实习生等不同人员，采用不同方法的巡检方式，同时定期组织现场应急演练，提高了安保巡检人员能力、应付突发事件的能力。
三、存在的问题在工作中，我们也存在一些问题：由于人手不足，我们的基础培训科目及时更新不足；防范做法缺乏实效性等问题，需要我们继续加强努力。
四、展望未来为了更好地完成公司的安全保卫任务，防保科将继续创新，持续优化安保工作，进一步强化与其他部门的沟通协调，并加强青年人员培训及选拔。
在工作中，我们将坚持“以人为本、预防为主”的工作理念，努力做好公司内部安保工作，努力提高公司的整体安全防范水平。
以上是我的述职报告，感谢大家能够听我讲述，希望大家一如既往地支持我们的工作，在公司凝聚正能量，提高安全防范水平，共同推动公司更好、更快地发展。
医院防保科科长个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：大家好，我是医院防保科科长，很荣幸能够在今天的述职报告中向大家汇报我的工作。
一、岗位职责作为医院防保科科长，我的工作职责主要包括：1.负责全院安全管理工作的组织、协调和监督，保障医院安全稳定运行。
2.制定、完善和推行医院安全管理制度和相关政策，做好安全预防、应急处理和事故调查处理工作。
3.组织开展安全检查和隐患排查，制定和落实整改措施，确保医院各项安全防范措施落到实处。
4.做好医院后勤及门卫力量管理工作，组织开展保卫、巡逻、门禁管理等工作。
二、工作亮点在过去一年的工作中，我始终坚持以服务为宗旨，以安全为重点，以科学化、系统化、规范化的管理思路引领科室工作，取得了以下一些亮点：1.全面提升了医院安全管理水平。
通过制定和落实各项安全管理制度和方案，组织开展安全培训和演练，加强安全巡查和隐患排查，从源头上预防安全事故的发生。
截至目前，医院安全事故数已比去年同期下降了40%以上，得到了广大患者和家属的高度评价。
2.加强了医院门禁管理和保卫力量管理。
通过对门禁设施升级和巡逻、警力配置的合理化设计，保障了医院人员和资产安全。
同时，我还加大了对医院周边环境的管理和整治力度，确保了医院园区的整洁有序和安全稳定。
3.做好了突发事件的应急处理工作。
在各类突发事件中，我积极组织协调，切实保障了患者和工作人员的生命财产安全。
同时，我还充分发挥防护科技手段，增强了医院的防范能力，提高了应急处理工作的水平。
三、存在问题和解决办法在开展各项工作的过程中，我也发现了一些问题和不足之处，主要包括：1.对于危急症等急救病人的保障措施还需加强。
我将进一步完善危急症保障机制，探索与急救医院的合作模式，确保患者得到及时有效的抢救和治疗。
2.防范手段还需进一步创新。
我将积极引进新的科技手段，如智能化安保系统、生物识别技术等，不断提高医院安全防范措施的科学性和实效性。
3.加强与其他科室的协作和配合。
我将进一步加强同其他相关部门的联动和协作，让医院安全管理工作更加协同、有序。
2024医院防保科科长述职报告(通用4篇)
2024医院防保科科长述职报告(通用4篇)2024医院防保科科长述职报告(篇1)一、背景介绍在过去的一年中，我担任了医院防保科的科长，负责领导和管理全科的各项工作。
作为科长，我深知肩负的责任重大，因此始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。
二、工作概述在防保科的工作中，我主要负责制定和实施各项工作计划，确保科室的各项工作有序进行。
同时，我还负责协调与其他科室的合作关系，共同推进医院的整体发展。
三、具体工作内容制定并实施工作计划：作为科长，我根据医院的整体战略规划和防保科的工作目标，制定并实施了详细的工作计划。
这些计划包括提高医疗服务质量、加强患者安全管理、推进信息化建设等方面。
患者安全管理：在患者安全管理方面，我采取了一系列措施，如建立患者安全管理制度、加强医疗操作规程的培训和考核、定期开展患者安全宣传教育等，有效降低了医疗事故的发生率。
医疗服务质量提升：为了提高医疗服务质量，我带领团队不断优化诊疗流程，提高工作效率。
同时，我们还加强了对医务人员的培训和考核，提高了他们的专业水平和服务意识。
推进信息化建设：为了提高工作效率和医疗服务质量，我还大力推进科室的信息化建设。
我们引进了先进的医疗管理软件，实现了电子病历、远程诊疗等功能，方便了患者就医。
四、工作成果与收获在全体科室成员的共同努力下，我们取得了显著的工作成果。
具体表现在以下几个方面：医疗服务质量明显提升：通过优化诊疗流程和加强医务人员培训，我们的医疗服务质量得到了明显提升，患者满意度也大幅提高。
患者安全管理得到加强：通过建立完善的患者安全管理制度和宣传教育，我们成功地降低了医疗事故的发生率，保障了患者的安全。
科室工作效率显著提高：通过推进信息化建设，我们的工作效率得到了显著提高，减轻了医务人员的工作负担，提高了工作效率。
团队合作意识明显增强：在工作中，我们注重培养团队合作精神，加强了科室内部的沟通和协作。
这不仅有利于个人成长，也有利于整个科室的发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院防保科科长述职报告
医院防保科科长述职报告
自成立以来，一直在区团委和医院党支部的正确领导下，用马列主义、毛泽东思想武装每个团员的思想，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，紧密围绕医院党政工作的重点，坚持服务青年、服务社会的原则，以严谨求实、改革创新的精神，不断提高团员们的服务意识和服务质量，把医院团支部的各项工作推向高水平。
故在此催人奋进的新形势下，院团支部于XX年以预防保健科(以下简称防保科)为班组创建东莞市“青年文明号”，目的就是要进一步弘扬医院救死扶伤、防治结合的工作作风，以提高医疗水平为己任，以强化疾病控制为手段，以加强医疗队伍建设为重点，以争创一流业绩为目标，行动迅速、便民利民、廉洁行医、开拓创新，并取得了一定的成绩。
现将XX年创建“青年文明号”工作总结汇报如下：
一、领导重视，责任明确。
1、领导重视，严密组织。
医院党支部对本次创建“青年文明号”工作非常重视，并专门成立了领导小组，由医院党支部书记、院长叶毓同志任组长，医院党支部委员、副院长梁河森同志和医院党支部委员、防保科主任李德琼同志及团支部书记杨建辉同志任副组长，各个团小组长任小组成员，组成了一支高素质的领导队伍。
每一层领导都有明确的职责，
每一个领导有自己的分工，务求更加认真细致地把各项措施落实到位。
领导小组把深入开展创建活动作为全面加强医德医风建设、医疗队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和重点工程来抓，增强领导，周密部署，突出重点，改进不足，把创建工作和防保科工作紧密地联系一起，一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上全面落实。
2、责任明确，层层落实。
我们及时制定了创建计划，确定了创建重点，并加强每名科员的思想道德建设和医德医风建设，平时通过送出进修和办学习班等方式加强科员的专业理论知识的学习，并对创建目标及具体措施内容进行细化量化，做到通盘计划，分类指导，全面落实。
把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来，要求科室、个人对照考核内容，制订考核细则，并落实责任到人，确保创建工作不流于形式。
二、发挥活力，争创佳绩。
防保科是医院下属的一个科室，该科室现有工作人员11名，35岁以下的青年有10人，平均年龄为27岁，大专以上文化程度的有6名，是一个朝气蓬勃，充满活力、团结的集体。
防保科现在主要负责我区卫生监督和疾病预防控制工作，直20411年防保科广泛开展创建东莞市“青年文明号”，争当“青年岗位能手”活动以来，严格执行本科的服务承诺：
爱岗敬业，严谨求实;便民利民，方便群众;有问必答，廉洁行医;行动迅速，文明服务。
科室积极开展讲文明、创业绩的活动，按文明规范的要求，严格规范每个团员的言行和举止，组织和引导全体科员立足本职岗位，树立服务群众、奉献社会的精神，形成创新、高效的服务观念，强化了服务意识，提高了服务水平，增强了发展空间。
该科室XX年被广东省卫生厅评为“预防接种示范门诊”，陈炳照、黎桂霞等同志被评为20411年区“优秀团干部”及“优秀青年志愿者”。
刁德忠同志在去年也被团支部推荐成为一名光荣的预备党员;同时，他还作为科室的先进工作分子向团市委推荐为“青年岗位能手”。
这说明，科室每一名团员都是服务的标兵，都是医院的服务典范，我们正再接再厉，努力争创佳绩!
三、提升质量，文明服务。
1、提高服务意识，体现“以病人为中心”的服务理念。
我们树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神等观念，始终坚持“真诚服务”的服务理念，始终坚持一切工作着眼于服务的宗旨，坚持“以病人为中心”的原则，努力培养一支高素质的医疗队伍。
特别XX年是响应卫生部实施“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的第一年，任何高质量的服务形式都必须围绕这一中心来开展，务求强化服务意识，提高服务水平。
2、搞好服务质量，创建一流服务体系。
防保科的工作
职责就是卫生监督和疾病预防控制，我们把服务口号和服务承诺等制度装裱上墙后，我们更是严格要求我们的服务态度和规范，以最佳的服务质量服务于广大群众。
我们还接受领导和群众的监督，不仅在大厅设置了意见箱和意见簿，以及公示科室人员表，还印制了精美的服务承诺卡和公告服务监督电话，就是要更真诚地搞好我们的服务质量。
经过这些服务项目的改进后，防保科的服务水平得到了提升，科员廉洁行医、争创一流的自觉意识也在不断增强。
3、开展特色服务，打造品牌形象。
随着“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动地深入，防保科的特色服务活动也相断开展起来。
五月份，我们发动了科室团员进行无偿献血，共献血3200ml，大大补充了东莞市中心血站的血源储备;在七月时，我们为东莞市遭受洪水灾害的镇区进行义务捐款活动。
而近期，我们开展的“全国亿万农民健康促进行动”，就是送我们的医生下到基层社区，对大家进行卫生知识的宣教，大大提高了我区的卫生健康水平。
特别是七月到九月，我们曾多次组织团员进行义诊和健康咨询活动，足迹达到曦龙广场和石美、蟹地、拔蛟窝等多个社区，获到了区广大群众的好评。
最近，我们还组织科室的“青年志愿者”到敬老院慰问孤寡老人，以及积极响应团市委开展争创“百号千手”的号召，在都会广场进行健康咨询。
另外，我们还积极参加各项文体活动，充分发挥青年们
的青春活力，先后参加了区团委组织的“青年人才发掘大赛”活动和市卫生局举办的“东莞市第二届卫生系统‘健康杯’篮球赛”。
这一切活动，都是为了更好地发挥团员青年的青春活力，为我们争创“青年文明号”工作增添更多的特色。
创建青年文明号最大限度调动了医院全体团员青年的工作积极性，保证了区卫生健康事业的长足发展。
但我们也清醒地看到自己的许多不足之处，我们与全市的各先进单位还有差距，还有很多先进理念要学习。
我们坚信，在区委、区办事处和各上级部门的领导下，创建“青年文明号”活动必会更加发展壮大，不断规范和提高我院的管理水平。
医院防保科科长述职报告
一、组织管理和制度建设
建立传染病报告制度，做好全院传染病卡管理工作，全年报告率达100以上，及时率及准确率95以上。
建立突发公共卫生事件应急报告制度，做好院内突发公共卫生事件工作，报告率100，及时率95以上。
建全医院健康教育三级组织网络，超额完成既定工作目标。
二、疾病控制的有关上报工作
认真组织医务人员对《传染病信息报告管理规范》、《卫生部发布医疗机构手足口病诊疗技术指南》，《关于加强麻疹防控工作的通知》、《卫生部发布医疗机构甲型H1N1流感诊疗技术指南》，等规范进行学习，并对“手足口病”及甲型
H1N1流感临床特征等知识的诊断、治疗、预防措施的学习。
做好发热门诊、肠道门诊规范建设，切实做好传染病预检分诊工作。
1、XX年1月至XX年11月共报告乙类传染病例XX余例，上报疫情一年，无迟报、漏报。
2、圆满完成麻疹、手足口病，尤其是甲型H1N1流感的预防和控制等突发公共卫生事件的上报和处理。
3、认真做好“鼠疫，霍乱”的防治和监测工作，结核病的转诊工作。
4、认真做好医院爱国卫生工作，定期检查卫生并进行评比。
5、认真做好每天零报，AFP病例的监测上报和登记工作。
三、创全国卫生城市及平安医院工作。
我院对创建爱国卫生城市工作非常重视，防保科积极参与到创卫工作中去，在院领导的统一领导下，由总务科负责全面部署，对整个院外环境卫生进行全面彻底的清理整治。
建立了层层监管的管理机制，定期对全院的卫生进行全方位的检查，把存在的问题记录下来限期整改，并进行总结评比，表彰先进，处罚落后。
不定期进行除四害检查，发现问题，及时处理，降低四害的密度，预防和减少病媒传播疾病的发生和蔓延。
大力宣传爱国卫生活动，并随时发放爱国
卫生宣传单，让其他医务人员人人都是宣传员，人人都是战斗员。
四、公共卫生健康宣教工作
积极开展院内健康教育和社区健康教育工作，不断普及健康教育技术和卫生防病知识，社区健康教育，院内卫生宣传栏根据季节及疾病变换及时更换宣传内容，并认真作好台帐。
以疾病控制为中心，通过黑板报、宣传单等宣传卫生法律法规、计划免疫、传染病防治知识。
针对结核病日、高血压日，做了大规模的宣传活动，有计划，总结。
以疾病控制和预防为主题，出宣传窗7期，各病区宣传栏4期，共发健康教育宣传资料XX余张。
设立固定的宣传点，发放宣传折页和宣传单。
五、其他工作
1、做好夏季、冬季职工防暑及护肤用品发放工作。
2、做好工会会员及伤残军人就诊卡确认，本院16岁以下职工子女医药费报销审核。
3、做好全院艾滋病职业暴露防护及职工工作中锐器伤监测工作。
六、为科学、规范、有序地开展甲型H1N1流感(原称人感染猪流感)的预防控制与医疗救治工作，有效防范甲型H1N1流感病向人间传播，预防控制可能出现的甲型H1N1流感疫情，做了大量的工作。
做好院内技术培训、消毒隔离、个人防护、医疗废弃物的处理工作，防止院内交叉感染和污染外环境。
加强宣教、相关知识培训。
制作甲型H1N1流感知识宣传已上墙。
多次进行全院甲型H1N1流感知识培训，通过对甲型H1N1流感知识培训，相关医院医生对甲型H1N1流感有更深入的了解和掌握，更好地开展工作。
在上级领导组织的多次检查中均得到好评。
总之，人民医院的防疫工作在上级主管部门的指导下，在院领导的高度重视下，在全体防保科人员的努力下，取得了一定成绩，但也存在一些问题，今后得工作中我们将继续努力，加强学习，使我院防保科工作更上一个新台阶。