劳动防护用品发放领用清单
劳动防护用品领取通知单
劳动防护用品领取通知单尊敬的员工：为了确保您的工作安全与健康，进一步加强劳动防护意识，根据公司相关规定，现将劳动防护用品领取通知如下：1. 劳动防护用品类别：根据不同岗位工作特点及可能遇到的危险情况，我公司确定了劳动防护用品的种类与规格，员工可根据自己所属岗位，来登记申领所需的对应防护用品。
具体用品种类如下：- 头部防护：头盔、防护帽等- 眼部防护：防护眼镜、面罩等- 呼吸防护：防尘口罩、防毒面具等- 手部防护：防护手套等- 身体防护：防护服、防护鞋等- 耳部防护：耳罩、耳塞等- 脚部防护：安全鞋等2. 劳动防护用品领取流程：员工需要按照以下步骤进行劳动防护用品的领取：步骤一：了解自己所属岗位的劳动防护用品类别与规格，并准备相应的用品清单；步骤二：填写劳动防护用品领取申请表，包括姓名、工号、所属部门、联系方式等；步骤三：提交申请表至人力资源部办公室，确保申请表上的信息准确无误；步骤四：人力资源部会根据员工的申请表，为员工安排相应的劳动防护用品，并做好记录；步骤五：通知员工到办公室领取劳动防护用品，并签字确认。
注意事项：- 请员工如实填写申请表，并慎重选择所需用品，确保用品的合理性与必要性；- 劳动防护用品仅供个人使用，不得私自转借他人使用，如有发现将受到相应的处罚；- 请注意使用劳动防护用品的正确方法与保养，确保使用时的高效与安全性；- 劳动防护用品有损坏或过期时，请及时向人力资源部办公室提出更换申请。
望各位员工认真履行个人防护责任，将劳动防护措施融入日常工作中，提高防护意识，减少事故发生。
公司将持续关注员工防护情况，并定期进行防护用品分发与更新。
劳动防护，重在日常，希望大家共同努力，营造一个安全健康的工作环境。
特此通知。
企业名称日期。
加油站劳动防护用品发放台账
序号 发放时间
劳动用品名称
数量 领用人 备注
防静电工作服（春装、夏装、冬装） 各一套
防滑防静电耐油鞋（单鞋、棉鞋） 各一双 1
防静电帽子（单帽、夏凉帽） 各一顶
防静电棉手套
十对
防静电工作服（春装、夏装、冬装） 各一套
防滑防静电耐油鞋（单鞋、棉鞋） 各一双 2
防静电帽子（单帽、夏凉帽） 各一顶
防滑防静电耐油鞋（单鞋、棉鞋） 各一双 5
防静电帽子（单帽、夏凉帽） 各一顶
防静电棉手套
十对
防静电工作服（春装、夏装、冬装） 各一套
防滑防静电耐油鞋（单鞋、棉鞋） 各一双 6
防静电帽子（单帽、夏凉帽） 各一顶
防静电棉手套
十对
发放时间填2020年1月-8月x日均可，领用人由站经理或加油员均可。
防静电棉手套
各一套
防滑防静电耐油鞋（单鞋、棉鞋） 各一双 3
防静电帽子（单帽、夏凉帽） 各一顶
防静电棉手套
十对
防静电工作服（春装、夏装、冬装） 各一套
防滑防静电耐油鞋（单鞋、棉鞋） 各一双 4
防静电帽子（单帽、夏凉帽） 各一顶
防静电棉手套
十对
防静电工作服（春装、夏装、冬装） 各一套
劳动防护用品领用管理通知
劳动防护用品领用管理通知尊敬的员工们：大家好！为了保障员工的身体健康和工作安全，防止职业病和意外伤害的发生，我公司决定加强劳动防护用品的领用管理。
现将相关通知如下：一、领用对象：全体员工（包括办公室人员、生产操作人员、外勤人员等）均需领取相应的劳动防护用品。
二、领用品类及数量：1. 头部防护：职业帽 1 顶，公司统一配发。
如有需要，可自行购买符合国家标准要求的安全帽。
2. 手部防护：工作手套 1 双，根据具体工作场所和风险程度选择不同材质和功能的手套。
3. 脚部防护：耐磨安全鞋 1 双，要求符合国家标准和工作特点。
如需特殊类型的安全鞋，可在人力资源部提出申请，并附上相应的证明和理由。
4. 呼吸防护：面罩或口罩 1 个，根据工作环境和空气污染情况选用。
5. 眼部防护：护目镜或防护眼镜 1 副，要求符合国家标准，可自行购买到合适的配件。
三、领用程序和要求：1. 领用时间：每月的最后一个工作日下班前，由人力资源部负责组织发放。
2. 领用流程：员工到人力资源部领取领用单，并准确填写个人信息和领用品类、数量等相关信息。
领用单需认真核对和签字确认，以免影响后续申报和故障报修。
3. 领用要求：（1）办公室人员：一次性领取劳动防护用品，使用时请勿随意乱扔或私自处置。
（2）生产操作人员：在上岗前必须佩戴及使用劳动防护用品，确保个人安全。
如有损坏或丢失，及时向主管报告并申请更换。
（3）外勤人员：根据不同工作环境和任务需求，合理使用劳动防护用品。
出差期间需自行携带，并保证日常清洁和维护。
四、管理要求：1. 领用到的劳动防护用品，员工有责任妥善保管，不得私自出借或转让给他人使用。
2. 劳动防护用品的具体使用方法和注意事项，员工应自行学习和了解，并按照要求正确佩戴和使用。
如有疑问或不清楚的地方，请及时咨询主管或人力资源部门。
3. 如有需要更换、修理或报废的劳动防护用品，请及时向人力资源部申请，并提供相应的证明材料。
4. 主管对员工佩戴劳动防护用品进行监督和检查，发现问题及时进行纠正和指导。
劳动防护用品领用登记表
劳动防护用品领用登记表劳动防护用品领用登记表领用单位：____________________登记日期：____________________序号物品名称规格型号领用数量归还数量剩余数量领用人领用时间领用用途备注1 安全帽 L 5 张三 2021/1/1 施工使用2 防护手套 M 10 张三 2021/1/3 电焊使用3 防护鞋 40号 8 李四 2021/1/5 巡逻使用4 防护眼镜一般 3 王五 2021/1/7 清洁使用5 防尘口罩一次性 50 张三 2021/1/10 环境清理...以上是一个劳动防护用品领用登记表的示例，详细记录了每个物品的名称、规格型号、领用数量、归还数量、剩余数量、领用人、领用时间、领用用途和备注。
根据实际需要，可以适当增删表格中的字段。
劳动防护用品领用登记表的功能主要有以下几点：1. 记录物品信息：登记表可以清晰地记录每个物品的名称、规格型号等信息，方便统计管理。
2. 领用数量管理：登记表可以记录每次领用的数量，以及归还的数量，便于查看剩余数量，并及时补充和调配劳动防护用品。
3. 领用人管理：登记表可以记录领用人的姓名，方便对领用人进行管理和跟踪，确保劳动防护用品的合理使用和归还。
4. 领用时间管理：登记表可以记录领用的时间，以便对劳动防护用品的使用时限进行管理和监督，及时更换和更新。
5. 领用用途和备注：登记表可以记录领用物品的用途和相关备注，以便对劳动防护用品的使用情况进行了解和评估。
劳动防护用品的领用登记表通过记录每个物品的领用情况，可以更好地实现对劳动防护用品的管理和监督，确保员工在工作中的安全和健康。
同时，合理使用劳动防护用品和及时归还，可以提高劳动防护用品的使用率和寿命，降低企业的成本。
因此，劳动防护用品领用登记表对于企业和员工来说都是必不可少的管理工具。
劳动防护用品发放领用清单
劳动防护用品发放领用清单劳动防护是维护员工健康安全的重要措施，为了保障员工的劳动安全，必须配备必要的劳动防护用品，并进行定期发放和领用。
以下是一份劳动防护用品发放领用清单，包括常见的劳动防护用品及其应发放的数量和领用情况的记录。
1. 头部防护- 安全帽：每位员工应发放1顶，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 1李四 | 2021-02-02 | 1...2. 眼部防护- 护目镜：每位员工应发放1副，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 1李四 | 2021-02-02 | 1...3. 呼吸道防护- 防尘口罩：每位员工应发放2个，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 2李四 | 2021-02-02 | 2...4. 上肢防护- 保护手套：每位员工应发放2双，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 2李四 | 2021-02-02 | 2...5. 下肢防护- 防护鞋：每位员工应发放1双，领用情况如下：员工姓名 | 领用日期 | 领用数量---------------------------------张三 | 2021-01-01 | 1李四 | 2021-02-02 | 1...通过记录员工劳动防护用品的发放和领用情况，可以及时了解员工的需求和使用情况，保障劳动安全。
同时，还可以制定相应的发放规定和使用指南，提高员工的安全意识和使用水平，减少潜在的安全风险。
劳动防护用品发放制度表格
劳动防护用品发放制度表格
劳动防护用品发放制度表格
序号防护用品名称工作岗位频次发放方式负责人
1 安全帽所有岗位 1年 1次个人领取
安全管理部门
2 防护手套操作设备岗位 1个月1次个人领取安全管理部门
3 防护眼镜面临眼部伤害的岗位 1个月1次个人领取安全管理部门
4 防尘口罩粉尘环境的岗位 2周1次个人领取安全管理部门
5 耳塞噪音环境的岗位 3个月1次个人领取安全管理部门
6 防护服酸碱液体环境 1个月1次个人领取
安全管理部门
7 防滑鞋湿滑地面的岗位 6个月1次个人领取安全管理部门
8 呼吸器有害气体环境 1年1次个人领取
安全管理部门
说明：
1. 每个岗位根据工作性质的不同，需要配备相应的防护用品，以确保员工工作环境的安全。
2. 防护用品的领取可以个人领取，也可以由主管部门领取分发给员工。
3. 频次表示每次员工可领取该防护用品的时间间隔。
4. 频次过期之前，员工可以根据需要进行申领，领取过期之后，需要重新向主管部门申请。
5. 安全管理部门负责监督员工是否佩戴防护用品，发现违反规定的情况将进行相应的处罚。
此表格为劳动防护用品发放制度的简单示例，实际的制度可能根据企业的实际情况进行调整和细化。
企业在制定劳动防护用品发放制度时，应考虑到不同岗位的风险程度和防护要求，确保员工的生命安全和身体健康。
班组劳动防护用品领用台账
班组劳动防护用品领用台账班组劳动防护用品领用台账编号领用日期领用人领用原由用品名称用品数量备注001 2022/01/01 张三建筑工地安全防护安全帽 30 已发放给每个工人002 2022/01/02 李四建筑工地安全防护护目镜 10 已发放给工地管理员003 2022/01/03 王五建筑工地安全防护防护手套 40 已发放给每位工地工人004 2022/01/05 赵六电焊工安全防护防护面具 5 已发放给电焊工005 2022/01/06 李华清洁工安全防护防滑鞋 10 已发放给每位清洁工006 2022/01/07 刘七食品加工安全防护呼吸防护面具15 已发放给食品加工人员007 2022/01/08 张三建筑工地安全防护安全带 20 已发放给正在高空作业的工人008 2022/01/09 王五清洁工安全防护隔音耳罩 8 已发放给每位清洁工009 2022/01/11 李四清洁工安全防护防护服 5 已发放给每位清洁工010 2022/01/13 刘七电焊工安全防护绝缘手套 3 已发放给电焊工011 2022/01/15 赵六建筑工地安全防护安全鞋 30已发放给每位工地工人012 2022/01/18 张三食品加工安全防护防护服 20已发放给食品加工人员013 2022/01/21 李四建筑工地安全防护反光背心 10 已发放给每个工地工人014 2022/01/25 王五电焊工安全防护防护鞋 5 已发放给电焊工015 2022/01/28 赵六清洁工安全防护防护面罩 10已发放给每位清洁工016 2022/01/30 李华食品加工安全防护无尘鞋 15已发放给食品加工人员以上是班组劳动防护用品领用台账的示例，该台账用于记录班组成员领用劳动防护用品的情况。
台账包含以下字段：1. 编号：用于标识每一次领用记录的唯一编号，方便查询和管理。
2. 领用日期：记录领用劳动防护用品的日期。
3. 领用人：记录领用劳动防护用品的人员姓名。
劳动防护用品发放记录台账
劳动防护用品发放记录台账劳动防护用品发放记录台账日期部门人员防护用品名称（规格型号）领用数量备注2022/1/1 生产部张三一次性口罩 50个新年换货2022/1/2 财务部李四护目镜 2个2022/1/3 人力资源部王五带呼吸阀的防尘口罩 10个日常消耗2022/1/4 采购部赵六防护手套 20双2022/1/5 研发部小明防护服 5件2022/1/6 销售部小红隔音耳塞 10个2022/1/7 运营部小李安全帽 4个新员工入职2022/1/8 客户服务部张三防护面罩 3个2022/1/9 生产部李四一次性口罩 30个2022/1/10 人力资源部王五护目镜 5个以上是一份劳动防护用品发放记录台账的示例，共计10项记录。
在台账中，按照时间先后顺序记录了每次防护用品的发放情况，包括日期、部门、人员、防护用品名称（规格型号）、领用数量和备注等基本信息。
通过这份台账，我们可以清楚地了解到各个部门以及个人在不同时间段内所领用的劳动防护用品的情况。
同时，备注一栏可以填写一些需要特别说明的情况，方便后续查询和管理。
劳动防护用品是为了保障员工工作时的安全与健康而配备的重要物品，对于公司来说，建立并保持一份完整的发放记录台账具有重要的意义。
可以帮助公司及时掌握防护用品的使用情况，以便合理调配和补充。
另外，通过该台账的记录，还可以追溯防护用品的发放情况，从而确保防护用品的合理使用，有效提高工作场所安全防护水平。
最后，为了更好地管理劳动防护用品，建议在台账中增设一列“库存数量”，用于记录每个防护用品的初始库存数量和每次发放后的剩余库存数量。
这样可以方便及时掌握库存情况，以便及时补充。