职工代表巡视方案
职工代表巡视制度范文(3篇)
职工代表巡视制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，为加强职工代表对企事业单位管理的监督，建立健全职工代表巡视制度，规范巡视工作的组织实施，提高代表巡视的效果和成效。
第二章巡视的任务和范围第二条职工代表巡视的任务是，代表职工对企事业单位的经营管理进行监督，维护职工合法权益，促进企事业单位的健康发展。
第三条巡视范围包括但不限于以下内容：1. 企事业单位的经营状况、财务状况、安全生产状况等；2. 职工工资福利待遇的执行情况；3. 职工工作环境、劳动条件、劳动保障等情况；4. 职工培训、职业发展等情况；5. 职工投诉举报等情况；6. 其他与职工利益相关的事项。
第三章巡视的程序和方法第四条职工代表巡视采取团队形式进行，由职工代表与工会组织共同组成巡视团队。
第五条职工代表巡视应遵循以下程序：1. 制定巡视计划，明确巡视的目标、范围、时间等；2. 向企事业单位管理层提出巡视请求，并取得同意；3. 巡视期间，对企事业单位进行实地巡视，了解相关情况，并对发现的问题进行记录；4. 巡视结束后，代表团队对巡视情况进行总结和分析，形成巡视报告；5. 巡视报告由代表团队向企事业单位和工会组织提交，并向职工代表大会进行汇报。
第六条巡视可以采取以下方法：1. 查阅企事业单位的相关资料和文件；2. 实地巡视、走访职工，了解实际情况；3. 召开座谈会、听取职工意见和建议；4. 对职工的投诉举报进行调查核实；5. 其他适当的方式和方法。
第四章巡视的保障措施第七条巡视团队成员享有以下权利：1. 进入企事业单位进行巡视；2. 查阅企事业单位相关资料和文件；3. 与企事业单位管理层、职工进行交流和沟通；4. 对发现的问题提出建议并要求整改。
第八条工会组织要为职工代表巡视提供必要的支持和协助，包括但不限于：1. 提供巡视所需的办公场所、设备和材料；2. 在巡视过程中提供必要的安全保障；3. 向企事业单位提出巡视请求，并协调沟通；4. 对巡视报告进行审核和反馈。
职工代表巡视方案
职工代表巡视方案职工代表巡视方案一、巡视目的职工代表巡视是为了了解职工的工作环境和生活状况，及时发现和解决职工面临的问题和困难。
通过巡视，可以加深职工对工会工作的了解和支持，促进工会工作的开展。
二、巡视内容1. 工作环境巡视：了解工作场所的整洁度、通风状况、安全设备等情况，并收集职工对工作环境的意见和建议。
2. 工作条件巡视：了解职工的工作设备、工作条件是否满足工作需求，收集职工对工作条件的意见和建议。
3. 工资待遇巡视：了解职工的工资发放情况，包括发放时间、发放金额等，并收集职工对工资待遇的意见和建议。
4. 福利待遇巡视：了解职工享受的福利待遇，包括医疗保险、住房公积金、节假日福利等，并收集职工对福利待遇的意见和建议。
三、巡视方式1. 个别巡视：选取不同部门、不同岗位的职工代表，进行个别巡视，可以更加深入地了解各部门、各岗位的问题和困难。
2. 集体访谈：组织职工代表集体访谈，听取职工关于工作环境、工作条件、工资待遇、福利待遇等方面的意见和建议，以确保巡视结果的准确性和客观性。
3. 编写调查问卷：编写调查问卷，包括上述巡视内容，让职工代表填写意见和建议，以便对巡视结果进行总结和汇总。
四、巡视周期根据实际需要和工作情况，可以将巡视周期设定为每季度一次或每半年一次，以确保对职工的关注是连续和持久的。
五、巡视效果评估1. 巡视结果分析：对巡视结果进行综合分析和评估，找出问题和困难的原因，并提出相应的解决方法和措施，以确保巡视的成果能够转化为实际的改善措施。
2. 巡视效果评估：对巡视后的改善措施进行效果评估，了解职工对工会工作的满意度和支持度，以便及时调整和改进工会工作的措施和方法。
六、巡视报告根据巡视结果和效果评估，编写巡视报告，将职工的意见和建议以及改善措施呈现给工会和相关部门。
同时，将巡视报告向职工进行公示，以增加透明度和公正性。
以上为职工代表巡视方案，旨在将职工的利益放在首位，通过巡视发现问题并解决问题，提升职工的工作环境和生活状况，推动工会工作的开展。
职工代表巡视检查制度范例（6篇）
职工代表巡视检查制度范例长治市地税税务局职工代表巡视制度为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。
依据《山西省企业民主管理条例》规定，制定本制度。
一、职工代表巡视组成员1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。
二、职工代表的巡视权利和巡视义务(一)职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；(二)职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。
三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。
对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。
职工代表巡视检查制度范例（2）职工代表巡视检查制度是指由企业内部设立的一种制度，通过职工代表进行巡视检查，以监督和改进企业的工作环境、劳动条件、员工福利等方面的情况。
下面是一份职工代表巡视检查制度的参考：1.背景和目的：- 职工代表巡视检查制度的目的是建立一种职工代表参与企业监督和改进的机制，确保企业的合法权益得到保障，提高企业的绩效和员工的工作满意度。
职工代表巡视方案(二篇)
职工代表巡视方案一、巡视检查时间___月___日、___日二、巡视领导小组组长：武健成员：工会干事、分会主席及职工代表三、巡视检查内容（一）公司各部门开展民主管理的基本情况。
（二）职代会中对本年度重点工作的安排完成情况。
（三）职工代表重点提案的承办和落实情况。
（四）企务公开事项的执行落实情况。
四、巡视方法。
采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。
听：听取受巡视部门对上述巡视内容的总结汇报。
查：即深入现场，检查实地情况，查看有关基础档案资料和原始记录等。
问。
即对巡视中遇到的疑点和难点，当场向有关人员提出质询。
评。
在巡视检查结束前，由工会向职工征集提案落实满意度测评标。
改。
即对巡视中发现的问题，公司各部门能自行解决的，巡视组提出意见责令其限期整改；公司各部门难以解决的，巡视组及时向公司领导和相关部门反映，并督促及时办理。
五、巡视程序（一）___开展巡视检查1、巡视公司相关部门巡视企务公开等民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职代会重点提案的承办和落实情况、___合同条款的履行情况及涉及到职工切身利益等相关工作执行情况。
2、巡视食堂、职工宿舍巡视职工食堂、职工宿舍，与职工深入交流，了解职工在住宿、伙食等方面的切实需求。
3、反映巡视中出现的问题对以上两项巡视工作，汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见，与相关职能部门进行沟通，协商、制定解决办法。
（二）巡视结果汇报巡视活动结束后，由巡视领导小组汇总存在的问题，撰写职工代表巡视报告，在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。
—工会（汇报职工代表重点提案的落实情况、职工代表检查发现的问题）—食堂、职工宿舍（巡视检查后开展由食堂、职工宿舍负责人参加的座谈会，汇总上报存在的问题。
）—受巡视单位（汇报受巡视部门开展民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职工代表重点提案的承办和落实情况、___合同条款的履行情况、企务公开的执行情况）。
职工代表巡视方案范文
职工代表巡视方案范文一、巡视目的根据《工会法》和《职工代表大会条例》，职工代表巡视是职工监督工会工作的一项重要形式，旨在加强职工与工会之间的联系和沟通，促进工会工作的健康发展。
通过巡视，职工代表可以了解工会工作的具体情况，及时反映职工的意见和建议，推动解决职工关切的问题，提升职工对工会工作的信任和满意度，实现职工代表制度的真正落地。
二、巡视范围根据职工代表的代表人数和所在的部门或企事业单位，确定巡视的范围。
巡视的对象包括工会工作委员会、工会机构、职工代表大会等工会工作层面的机构和活动。
同时，还要了解职工的工作、生活状况及职工关心的问题，并通过与职工代表和职工进行互动交流，听取职工的意见和建议。
三、巡视内容1. 工会工作情况- 工会组织构建情况：了解工会机构设置、组织架构、工作人员配置等情况，以及工会工作委员会的运行情况。
- 工会信息公开情况：查看工会工作公告、通知、文件和活动计划等是否及时发布，是否充分反映职工的意见和利益。
- 工会财务管理情况：检查工会经费收支管理制度的执行情况，确认资金使用是否合规合理，是否公开透明。
2. 职工权益保护情况- 劳动合同签订和履行情况：了解职工劳动合同签订的情况，是否存在超时工作、拖欠工资等违法行为。
- 职工待遇保障情况：核实职工工资、福利待遇是否按照法律和合同规定发放，是否存在较大的待遇差异。
- 职工安全保障情况：查看职工工作环境、劳动保护设施和安全培训等情况，了解职工工作是否存在安全隐患。
3. 职工参与工会活动情况- 职工代表大会情况：了解职工代表大会的召开情况、选举程序和代表名单，评估代表选举的公正性和代表的代表性。
- 职工活动参与情况：了解职工参与工会活动的积极性和参与度，评估工会开展的培训、文体活动等对职工的吸引力。
四、巡视方法1. 文件资料查阅：仔细研读工会的章程、办法、规定和工会工作计划、活动报告、财务报告等文件资料，对工会的组织结构和工作依法进行了解。
职工代表巡视检查制度模版（五篇）
职工代表巡视检查制度模版第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。
第二条组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。
包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。
包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；3、经营管理部分。
包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；4、公司文化建设部分。
包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；5、民主管理部分。
包括职代会通过事项的落实、职工代表提案落实、公司公开工作制度执行情况、集体合同和劳动合同执行情况等。
第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。
第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头组织，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。
第六条职工代表巡视的方法是。
采取听、看、查、议、评。
要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。
第七条职工代表巡视的步骤是：1、调查摸底。
首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。
在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。
2、制订方案。
结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
3、选派代表。
根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。
4、召开预备会。
代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。
会上要讲清意义、巡视的内容及有关要求。
职工代表巡视检查制度例文（五篇）
职工代表巡视检查制度例文长治市地税税务局职工代表巡视制度为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。
依据《山西省企业民主管理条例》规定，制定本制度。
一、职工代表巡视组成员1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。
二、职工代表的巡视权利和巡视义务(一)职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；(二)职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。
三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。
对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。
职工代表巡视检查制度例文（二）职工代表巡视检查制度一、背景和目的背景：根据《中华人民共和国工会法》和《企业职工代表大会组织办法》，为确保企业内部管理的透明和公正，促进职工代表发挥作用，完善企业内部民主监督机制，特制定本制度。
职工代表巡视检查制度范本（三篇）
职工代表巡视检查制度范本第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。
第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。
第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。
第四条巡视检查组要遵循公平、公正、公开的原则，保证巡视检查工作的严肃性和权威性。
第五条巡视检查组的巡视检查内容主要包括：（一）公司经营管理情况的巡视检查；（二）职工工资福利情况的巡视检查；（三）职工劳动保护情况的巡视检查；（四）职工安全生产情况的巡视检查；（五）职工权益保障情况的巡视检查；（六）其他与职工权益和公司利益相关的巡视检查。
第六条巡视检查的频次根据实际情况确定，一般为年度巡视检查一次，也可根据需要进行临时巡视检查。
第七条巡视检查组成员应严格遵守保密规定，确保巡视检查的相关信息和材料不泄露。
第二章巡视检查组的组成第八条巡视检查组由职工代表组成，代表人数根据实际情况确定。
巡视检查组成员由工会组织以公开、公平、公正的原则确定。
第九条巡视检查组应当由一名召集人负责组织和协调巡视检查工作，并报工会组织备案。
第十条巡视检查组的成员应当具备以下条件：（一）具备一定的工作经验和专业能力；（二）具备良好的道德操守和职业素养；（三）具备熟悉公司相关政策和制度的知识。
第十一条巡视检查组每次巡视检查时，应当由公司工会组织派遣一名工会干部陪同，并提供必要的协助。
第三章巡视检查工作程序第十二条巡视检查组在巡视检查前应制定巡视检查计划，并报上级工会组织审核。
第十三条巡视检查计划应包括巡视检查的地点、对象、时间、内容、方法、人员等。
第十四条巡视检查组在巡视检查期间，要做到客观、公正、实事求是，依法合规开展工作。
第十五条巡视检查组应当与被巡视单位相关负责人进行沟通，了解被巡视单位的情况，并听取相关人员的意见和建议。
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职工代表巡视方案
一、巡视检查时间
8月27日、28日
二、巡视领导小组
组长：武健
成员：工会干事、分会主席及职工代表
三、巡视检查内容
（一）公司各部门开展民主管理的基本情况。
（二）职代会中对本年度重点工作的安排完成情况。
（三）职工代表重点提案的承办和落实情况。
（四）企务公开事项的执行落实情况。
四、巡视方法：采取“听、查、问、评、改”等方法开展巡视工作。
听：听取受巡视部门对上述巡视内容的总结汇报。
查：即深入现场，检查实地情况，查看有关基础档案资料和原始记录等。
问：即对巡视中遇到的疑点和难点，当场向有关人员提出质询。
评：在巡视检查结束前，由工会向职工征集提案落实满意度测评标。
改：即对巡视中发现的问题，公司各部门能自行解决的，巡视组提出意见责令其限期整改；公司各部门难以解决的，巡视组及时向公司领导和相关部门反映，并督促及时办理。
五、巡视程序
（一）组织开展巡视检查
1、巡视公司相关部门
巡视企务公开等民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职代会重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况及涉及到职工切身利益等相关工作执行情况。
2、巡视食堂、职工宿舍
巡视职工食堂、职工宿舍，与职工深入交流，了解职工在住宿、伙食等方面的切实需求。
3、反映巡视中出现的问题
对以上两项巡视工作，汇总检查过程中反映的问题及征集职工建议或意见，与相关职能部门进行沟通，协商、制定解决办法。
（二）巡视结果汇报
巡视活动结束后，由巡视领导小组汇总存在的问题，撰写职工代表巡视报告，在公司党委会上就代表巡视情况进行汇报。
——工会（汇报职工代表重点提案的落实情况、职工代表检查发现的问题）
——食堂、职工宿舍（巡视检查后开展由食堂、职工宿舍负责人参加的座谈会，汇总上报存在的问题。
）
——受巡视单位（汇报受巡视部门开展民主管理的基本情况、职代会中对本年度重点工作的安排完成情况、职工代表重点提案的承办和落实情况、集体合同条款的履行情况、
企务公开的执行情况）。