职工代表巡视制度
职工代表巡视制度范文(4篇)
职工代表巡视制度范文第一章总则第一条为维护职工合法权益，加强企业内部监督和民主管理，建立健全法制化、规范化的巡视制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有职工代表的巡视活动。
第三条巡视是指职工代表根据职权，在企业内部对工作、生活、权益及其他相关事项进行检查、调查、监督的一种制度活动。
第四条巡视工作应当遵循公正、公平、公开的原则，保证职工利益最大化，维护企业正常运行和稳定发展。
第五条巡视工作应当与劳动者委员会、工会及企业管理层密切配合，形成合力，共同推进企业管理和职工代表工作。
第六条职工代表巡视应当尊重职工的合法权益，维护职工的合法利益，不得滥用权力，损害企业和职工的利益。
第二章巡视职责第七条巡视职责包括但不限于以下内容：（一）监督企业内部各项规章制度的执行情况，发现问题及时提出改进建议。
（二）监督企业经营决策的合法性和公正性，推动企业决策的科学化、民主化和透明化。
（三）调查职工的工作、加班、休假、工资待遇等方面的情况，确保职工权益得到保障。
（四）调查职工的生活和工作环境，推动企业创造良好的工作氛围和生活条件。
（五）调查职工的心理健康状况，推动企业关注职工的身心健康。
第八条巡视职责由职工代表根据职权自主决定，可单独或联合进行。
第九条巡视职责应当注重实际情况，突出重点，加强针对性，确保工作的有效性和成效。
第三章巡视程序第十条巡视程序包括以下环节：（一）巡视计划制定：职工代表应当根据实际情况，制定巡视计划，明确巡视目标和内容。
（二）巡视准备工作：职工代表应当提前准备，收集相关资料，确保巡视工作的顺利进行。
（三）巡视实施：职工代表应当根据巡视计划，进入企业内部进行巡视，与相关人员进行交流、调查等。
（四）巡视总结：巡视结束后，职工代表应当及时总结巡视情况，形成巡视报告。
第十一条巡视工作应当遵循程序规定，确保工作的规范性和严谨性。
第十二条巡视结果应当向劳动者委员会、工会及企业管理层报告，交流并商讨相关问题的解决方案。
职工代表巡视制度范文(3篇)
职工代表巡视制度范文第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，为加强职工代表对企事业单位管理的监督，建立健全职工代表巡视制度，规范巡视工作的组织实施，提高代表巡视的效果和成效。
第二章巡视的任务和范围第二条职工代表巡视的任务是，代表职工对企事业单位的经营管理进行监督，维护职工合法权益，促进企事业单位的健康发展。
第三条巡视范围包括但不限于以下内容：1. 企事业单位的经营状况、财务状况、安全生产状况等；2. 职工工资福利待遇的执行情况；3. 职工工作环境、劳动条件、劳动保障等情况；4. 职工培训、职业发展等情况；5. 职工投诉举报等情况；6. 其他与职工利益相关的事项。
第三章巡视的程序和方法第四条职工代表巡视采取团队形式进行，由职工代表与工会组织共同组成巡视团队。
第五条职工代表巡视应遵循以下程序：1. 制定巡视计划，明确巡视的目标、范围、时间等；2. 向企事业单位管理层提出巡视请求，并取得同意；3. 巡视期间，对企事业单位进行实地巡视，了解相关情况，并对发现的问题进行记录；4. 巡视结束后，代表团队对巡视情况进行总结和分析，形成巡视报告；5. 巡视报告由代表团队向企事业单位和工会组织提交，并向职工代表大会进行汇报。
第六条巡视可以采取以下方法：1. 查阅企事业单位的相关资料和文件；2. 实地巡视、走访职工，了解实际情况；3. 召开座谈会、听取职工意见和建议；4. 对职工的投诉举报进行调查核实；5. 其他适当的方式和方法。
第四章巡视的保障措施第七条巡视团队成员享有以下权利：1. 进入企事业单位进行巡视；2. 查阅企事业单位相关资料和文件；3. 与企事业单位管理层、职工进行交流和沟通；4. 对发现的问题提出建议并要求整改。
第八条工会组织要为职工代表巡视提供必要的支持和协助，包括但不限于：1. 提供巡视所需的办公场所、设备和材料；2. 在巡视过程中提供必要的安全保障；3. 向企事业单位提出巡视请求，并协调沟通；4. 对巡视报告进行审核和反馈。
职工代表巡视检查制度参考（4篇）
职工代表巡视检查制度参考职工代表巡视检查制度是指由公司职工代表组成的巡视检查团队，对公司各项工作进行定期检查和评估，以保障职工权益和公司正常运营。
以下是一个职工代表巡视检查制度的参考内容：1. 巡视检查的目的和任务：- 了解职工在工作中的实际情况，发现并解决存在的问题；- 评估公司管理执行情况，提出改进意见；- 监督公司管理层的决策和政策的执行情况；- 维护职工权益，促进公司稳定发展。
2. 巡视检查的组成：- 职工代表选民选出的巡视检查团队成员；- 巡视团队必须具备一定的专业知识和管理经验；- 巡视团队成员应具备保密能力，保证巡视工作的独立性和公正性。
3. 巡视检查的频率和周期：- 定期巡视检查，一般每年或半年进行一次；- 特定事件或问题的巡视检查，如公司经营困难、职工抱怨等。
4. 巡视检查的程序：- 制定巡视检查计划，明确检查重点和期限；- 收集相关资料和信息，包括工资福利、劳动条件、工作环境等；- 进行现场检查和访谈，记录巡视情况和问题；- 撰写巡视检查报告，提出建议和改进措施；- 巡视检查报告应在一定范围内公开，并向公司管理层提出建议。
5. 巡视检查的结果和反馈：- 对发现的问题进行分类，按优先级提出整改要求；- 管理层应对巡视检查结果给予正面回应，并采取相应措施进行改进；- 巡视检查团队将对整改情况进行跟踪检查和评估。
以上是一个职工代表巡视检查制度的简要参考，具体制定时需要根据公司实际情况进行调整和完善。
职工代表巡视检查制度参考（二）第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。
第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。
第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。
职工代表巡视检查制度范例（6篇）
职工代表巡视检查制度范例长治市地税税务局职工代表巡视制度为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。
依据《山西省企业民主管理条例》规定，制定本制度。
一、职工代表巡视组成员1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。
二、职工代表的巡视权利和巡视义务(一)职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；(二)职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。
三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。
对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。
职工代表巡视检查制度范例（2）职工代表巡视检查制度是指由企业内部设立的一种制度，通过职工代表进行巡视检查，以监督和改进企业的工作环境、劳动条件、员工福利等方面的情况。
下面是一份职工代表巡视检查制度的参考：1.背景和目的：- 职工代表巡视检查制度的目的是建立一种职工代表参与企业监督和改进的机制，确保企业的合法权益得到保障，提高企业的绩效和员工的工作满意度。
职工代表巡视检查制度(五篇)
职工代表巡视检查制度为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。
一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别组织进行。
职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。
2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。
3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。
4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。
5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。
二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、集体合同的履行情况；4、职工代表提案的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。
三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。
四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。
在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。
五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。
2、本工作由公司工会负责解释。
职工代表巡视检查制度（二）是指企业设立职工代表巡视检查机构，由选举产生的职工代表以巡视检查的方式，对企业的各项工作进行监督、检查、评估和提出改进意见的制度。
本文将从制度的背景与意义、制度的实施与流程以及制度的效果与发展前景三个方面进行详细阐述。
一、制度的背景与意义1. 背景：随着我国经济的快速发展和劳动关系的复杂化，企业管理日益重要。
职工代表巡视检查制度范本（三篇）
职工代表巡视检查制度范本第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。
第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。
第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。
第四条巡视检查组要遵循公平、公正、公开的原则，保证巡视检查工作的严肃性和权威性。
第五条巡视检查组的巡视检查内容主要包括：（一）公司经营管理情况的巡视检查；（二）职工工资福利情况的巡视检查；（三）职工劳动保护情况的巡视检查；（四）职工安全生产情况的巡视检查；（五）职工权益保障情况的巡视检查；（六）其他与职工权益和公司利益相关的巡视检查。
第六条巡视检查的频次根据实际情况确定，一般为年度巡视检查一次，也可根据需要进行临时巡视检查。
第七条巡视检查组成员应严格遵守保密规定，确保巡视检查的相关信息和材料不泄露。
第二章巡视检查组的组成第八条巡视检查组由职工代表组成，代表人数根据实际情况确定。
巡视检查组成员由工会组织以公开、公平、公正的原则确定。
第九条巡视检查组应当由一名召集人负责组织和协调巡视检查工作，并报工会组织备案。
第十条巡视检查组的成员应当具备以下条件：（一）具备一定的工作经验和专业能力；（二）具备良好的道德操守和职业素养；（三）具备熟悉公司相关政策和制度的知识。
第十一条巡视检查组每次巡视检查时，应当由公司工会组织派遣一名工会干部陪同，并提供必要的协助。
第三章巡视检查工作程序第十二条巡视检查组在巡视检查前应制定巡视检查计划，并报上级工会组织审核。
第十三条巡视检查计划应包括巡视检查的地点、对象、时间、内容、方法、人员等。
第十四条巡视检查组在巡视检查期间，要做到客观、公正、实事求是，依法合规开展工作。
第十五条巡视检查组应当与被巡视单位相关负责人进行沟通，了解被巡视单位的情况，并听取相关人员的意见和建议。
职工代表巡视制度
职工代表巡视制度职工代表巡视制度是一项重要的企业管理制度，它有助于加强企业内部监督，提高企业管理水平，促进企业和谐稳定发展。
本文将从职工代表巡视制度的定义、作用、内容、实施步骤和注意事项等方面进行详细阐述。
一、职工代表巡视制度的定义职工代表巡视制度是指企业为了加强内部监督，提高管理水平，促进企业和谐稳定发展，由职工代表组成的巡视组，对企业生产经营、企业管理、职工福利等方面进行定期或不定期巡视检查的制度。
二、职工代表巡视制度的作用1.加强企业内部监督：职工代表巡视制度可以通过对企业的各个方面进行巡视检查，及时发现和纠正企业存在的问题，加强企业内部监督，提高企业管理水平。
2.维护职工合法权益：职工代表巡视制度可以深入了解职工的生产生活状况，及时发现和解决职工关心的热点难点问题，维护职工的合法权益。
3.促进企业和谐稳定发展：职工代表巡视制度可以加强企业与职工之间的沟通与交流，增进职工对企业的理解和支持，促进企业和谐稳定发展。
4.提高职工参与企业管理的能力：职工代表巡视制度可以增强职工的参与意识和管理能力，使职工更好地参与企业管理，为企业的发展献计献策。
三、职工代表巡视制度的内容职工代表巡视制度主要包括以下几个方面：1.生产经营方面：对企业生产经营状况、产品质量、安全生产、节能减排等方面进行巡视检查。
2.企业管理方面：对企业规章制度、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面进行巡视检查。
3.职工福利方面：对职工工资待遇、福利保障、劳动保护等方面进行巡视检查。
4.企业文化建设方面：对企业文化建设、职工培训、企业形象等方面进行巡视检查。
四、职工代表巡视制度的实施步骤1.成立职工代表巡视组：企业应当成立职工代表巡视组，成员由职工代表组成，组长由企业工会负责人担任。
2.制定巡视方案：职工代表巡视组根据企业实际情况，制定巡视方案，明确巡视时间、地点、内容、方式等。
3.组织实施：职工代表巡视组按照巡视方案进行巡视检查，与企业相关部门进行沟通，了解企业运行状况。
职工代表巡视检查制度范本（4篇）
职工代表巡视检查制度范本一、总则为了贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《企业工会章程》，提高职工代表的参与和监督企业经营管理的能力，加强对企业员工权益的维护和保护，确保企业的合法权益得到充分的保障，特制定本制度。
二、目的和原则1. 目的：通过职工代表巡视检查，促进企业管理的公正、透明和民主，保障职工的合法权益。
2. 原则：（1）公正、公平：职工代表应在公正、公平的原则下进行巡视检查，做到真实、客观、准确。
（2）民主参与：巡视检查应充分听取职工的意见和建议，保障职工代表的参与和监督权。
（3）依法合规：巡视检查应遵守国家法律法规、企业章程以及其他相关规定，确保合法合规。
（4）保密：职工代表在巡视检查过程中，应保守职业道德和保密纪律，确保巡视检查工作的机密性。
三、巡视检查组织机构1. 职工代表巡视检查组由企业工会组织负责组织和指导。
2. 巡视检查组由主任、副主任和成员组成，具体人选由职工代表大会选举产生。
3. 巡视检查组实行委员会领导下的集体领导制度，主任是巡视检查组的组长，副主任是组长的助手和辅导员，成员是巡视检查组的核心力量。
4. 职工代表巡视检查组每届任期为两年，巡视检查组组织上级工会监督，并接受上级工会的指导和雇员的监督。
四、巡视检查的内容和方式1. 巡视检查的内容包括但不限于以下几个方面：（1）企业经营管理情况：包括企业的经济状况、生产经营状况、财务状况等。
（2）劳动用工情况：包括职工的劳动条件、劳动纪律等。
（3）工资福利待遇情况：包括职工的工资收入、福利待遇等。
（4）职工权益保障情况：包括职工的权益保障、职工代表大会的开展等。
2. 巡视检查的方式可以采取以下几种方式：（1）查阅企业文件材料：职工代表有权查阅与巡视检查相关的企业文件材料。
（2）召开座谈会：职工代表可以召集与巡视检查相关的职工座谈会，听取职工的意见和建议。
（3）实地调研：职工代表可以实地查看企业的生产经营情况，进行巡视检查。
（4）与企业管理层进行沟通：职工代表可以与企业的管理层进行沟通，了解企业的经营管理情况。
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××公司职工代表巡视制度
（参考样本）
为了全面贯彻落实党的十七大提出的关于发展社会主义基层民主政治，坚持和完善职工代表大会制度的要求，公司根据《上海市职工（代表）大会工作规范》特制定了本制度，以更好地发挥职工代表在职代会闭会期间的作用，切实落实职代会职权，保障职工的合法权益，创建劳动关系和谐企业。
一、巡视的主体
由职代会民主监督工作委员会主任带队，由精通相关公司业务、专业技能和安全生产等方面知识的职工代表（必要时也可吸收非职工代表参加）组成职工代表巡视组开展巡视活动。
职工代表巡视组向职代会民主监督工作委员会负责，及时向其汇报工作。
二、巡视的时间
职工代表在职代会闭会期间进行定期或不定期的巡视，原则上每季度至少组织一次巡视活动。
三、巡视的主要内容
1、职代会各项决议的宣传贯彻落实情况。
2、公司重大生产经营情况，以及涉及职工切身利益的情况。
3、各级领导的安全责任制和各个工种的岗位责任制落实情况。
4、安全技术措施的贯彻落实情况，以及作业现场安全设施和事故隐患的排查情况。
5、影响企业发展的重点、难点以及职工关心的焦点和热点问题。
四、巡视的处理程序
1、职工代表大会闭会期间，职代会民主监督工作委员会根据年度巡视检查工作计划，确定巡视主题和巡视重点，由公司工会具体组织相关职工代表组成巡视组开展巡视检查活动，巡视检查前应向被巡
视部门送达职工代表巡视检查通知书。
2、在巡视检查过程中，职工代表巡视组将听取被巡视部门和职工群众的意见，必要时针对有关情况对相关人员提出质询。
在深入进行调查研究的基础上，职工代表巡视组出具职工代表巡视检查整改意见书。
3、职代会民主监督工作委员会将汇总职工代表巡视检查情况，在分管领导批示后及时将职工代表巡视检查整改意见书送达建议整改部门。
4、负责整改的部门接到职工代表巡视检查整改意见书后，应在一月内提出整改方案，并将处理结果及时返回职代会民主监督工作委员会。
5、民主监督工作委员会在下一次职代会召开前，对职工代表巡视检查情况写出书面报告，提交职工代表大会，向职工代表报告。
××公司工会委员会
年月日
XX公司职工代表巡视检查整改意见书
XX公司职工代表巡视检查整改情况
征询意见表
说明：为了提高职工代表巡视检查整改意见的办理质量，此表请承办部门和职工代表分别填写后，及时交至XX公司工会办公室。
联系人：联系电话：。