安徽大学教工会

安徽大学教育工会

2014年工作总结及2015年工作要点

2014年，我校工会在校党委和省教育工会的领导下，在各部门工会和全校教职工的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，在服务学校科学发展、推进民主政治建设、维护职工合法权益、创新校园文化、构建和谐校园和深入开展党的群众路线教育实践活动等方面扎实工作，圆满完成各项工作目标任务。

一、2014年工作总结

（一）围绕学校中心工作，积极推进民主管理与监督

1.顺利召开教代会七届三次会议。2014年2月25日至28日，学校召开了第七届教职工代表大会第三次会议，会上，代表们听取和审议了《学校工作报告》、《学校2013年度财务预算执行情况和2014年度财务预算（草案）的报告》、《教代会2013年度工作报告》和《提案工作报告》，审议通过了《安徽大学院、系（教学部）教职工代表大会实施细则》和《安徽大学教书育人、管理育人、服务育人工作实施办法（修订）》。会议期间，代表们围绕推进省部共建和“211工程”建设、推动实施“2011计划”、学科与师资队伍建设、民主管理与效能建设、财务管理与监控等方面，提出意见和建议56条，体现了代表们的高度责任感。

2.提案内容重点突出，落实成效显著。七届三次会议共征集提案22件，经教代会执委会第六次会议审议并表决，正式立案22

件。为落实好这批提案，2014年4月4日，学校召开了提案交办会，校长程桦将提案亲自授予承办单位。会上，程桦校长进一步强调了提案办理是对职能部门民主意识、工作态度、工作效能的一次检验，既要高度重视、严肃认真，又要及时回应、逐件落实，不能敷衍塞责、拖沓马虎。会后，提案委员会多次与提案人沟通，对承办单位落实情况进行巡察与督办。2014年10月、11月，校工会会同提案委员会再次就提案落实情况进行跟踪调研、测评，提案人对22件提案落实的满意度为86.4％。经评审，3件优秀提案和2个提案承办先进单位受到大会表彰。

3.执委会工作规范到位，作用得到有效发挥。围绕学校中心工作，执委会就教职工普遍关心、关注的热点问题和自身建设等事项，进行专项调研，先后召开四次会议，议题包括：举办七届三次提案交办暨信息通报会，听取龙河校区危旧房改造工作有关情况的汇报，审议学校第八次党代会工作报告（草案），审议教代会七届四次会议议题，研讨学校综合改革方案等。

在执委会的指导下，教学与科研等五个专门委员会，积极参与到教学、科研、财经、管理、劳动人事、后勤服务、校园建设等领域，认真履职，建立了民主管理与监督接待日制度，负责接待教职工的来信来访；有关职能部门能够主动联系执委会，邀请执委参与相关工作，如学校领导班子年度考评，校级领导选任的民主推荐，处级领导干部的竞聘上岗，教学督察与质量监控，学校财务预算与执行情况，评优评奖，绩效工资分配，后勤保障与服务等工作，充分发挥执委会参校政、议校事、督校务的作用。

（二）关爱救助力度大，工会“家”的温暖进一步体现

1.坚持“五必访”制度。及时向特困教职工、发生意外伤亡教职工、大病重病教职工送去学校的关怀和温暖，全年慰问生病住院教职工28人次，共计27400元。1月6日，中国教科文卫体工会副主席陈志标在省教育工会夏建华主席陪同下，登门慰问身患重病的全国劳模裘灵光教授。

2.开展“两节”送温暖活动。全校有17人得到帮扶，慰问金12800元；2015年春节，根据学校行政常务会议决定，负责办理落实全校4020位教职工春节慰问品。通过招标为学校节省经费15.3888万元。

3.为弱势撑起保护伞。2014年，我会为869人办理了中华全国总工会女职工特殊疾病保障，为女教职工抵御意外风险建立了有效屏障。

4.对口帮扶稳步推进。根据上级部门要求，加强与对口帮扶单位——阜南县教育局联系与沟通，制定了2014年度帮扶工作计划。2014年，促成阜南县一中成为我校“优质生源基地”，帮助对方培训管理、财会和行政人员，派专业技术人员实地指导和帮助发展食用菌产业，圆满完成2014年度帮扶任务。

（三）师德师风建设得到进一步加强

1.结合学校实际，在广泛调研的基础上，修订了《安徽大学教书育人、管理育人、服务育人工作实施办法（修订）》，81位教职工被评为2012、2013年度“三育人”先进工作者，光荣出席学校举行的庆祝第30个教师节暨表彰和迎新座谈会活动。

3．在安徽省庆祝“五一”暨劳动竞赛表彰大会上，我校外语学院和经济学院两位老师荣获“安徽省劳动竞赛先进个人”称号，并获颁“安徽省五一劳动奖章”，1人代表学校参加全国高校青年教师教学竞赛获三等奖，1人获颁“安徽省五一劳动奖章”，经济学院和化学化工学院

两位老师分获安徽省师德标兵和师德先进个人表彰。

4．校工会通过制作宣传橱窗，工会网主页“荣誉殿堂”栏目和《安大教工》等媒介，刊登“三育人”先进工作者事迹简介，对三位“安徽省五一劳动奖章”获得者进行专访，大张旗鼓宣传他们的先进事迹，营造尊师重教的良好氛围。

（四）文体活动形式多样，精彩纷呈

1.文体活动形式多样，职工参与度高。以“健康生活、魅力女性”为主题的“庆‘三八’暨第四届走进春天女教工趣味运动会”，全校近700多名女教工参加活动；500多名教职工参加“走进春天”登山比赛活动；近1000人参加了工会组织的第九套广播体操比赛；近800名教职工参加了迎新年中长跑活动；近100名女教职工参与广场舞培训，在悠扬的音乐中展现风采，愉悦身心。

2．竞技项目增多，竞技技能得到提升。第24届教工男子乙级队篮球赛和第25届男子甲级队篮球赛；第9届教工羽毛球混合团体赛；第10届男子团体、女子团体乒乓球赛等按照年度工作计划如期顺利举办，参加活动的教职工达3000余人次。

3．扩大对外交流，提升工会社会影响力。过去一年，成功承办省教育工会庆祝教师节30周年纪念大会、中片高校、附院第二届教职工羽毛球混合团体赛和安徽省第11届高校工会教代会工作交流与理论研讨会（中片），组织优秀论文作者学习交流；参加省高校工会教代会工作研究会第27次年会，分别获优秀论文获一等奖、二等奖各1项。

4. 部门工会和协会活动蓬勃开展。各部门工会能认真履行职责，工作主动，服务意识强，协助党政做好困难教职工、生病住院教职工、离退休教职工的走访慰问，举办新进教职工联谊会、离退休教职工座谈

会、迎新春茶话会等。此外，各协会活动和比赛开展有声有色，2014年，我会新成立了教工足球协会，并对乒乓球协会进行了换届改选。

5. 职工技能竞赛活动成效显著。图书馆工会举办“爱岗敬业·奋进圆梦”演讲比赛，物业管理与服务中心工会举办“职工技能大赛”活动。校工会被授予“安徽省劳动竞赛先进集体”荣誉称号。

（五）加强自身建设，服务能力与水平有效提升

1.强化理论学习。坚持专职干部周一例会制度和学习制度；根据学校统一部署，组织工会常委、部门工会主席、专职工会干部学习习近平总书记系列讲话精神和中央“八项规定”、反“四风”、廉政建设、财务管理等方面的政策法规；学习贯彻落实学校第八次党代会精神。

2.加强组织建设。为89位新进教职工办理入会登记，发放会员证；附属学校等4个部门工会委员会进行改选；10月份，举办一期部门工会主席培训。

3、加大宣传力度，传播正能量。及时宣传和报道校工会重点工作和各项活动，全年拍摄新闻图片数百张；向《安徽教工通讯》、校报、学校网站新闻中心等媒体投稿30余篇；上传、更新工会主页报道及文章40余篇，其中采纳部门工会供稿28篇；编辑出版《安大教工》专刊，扩大工会对外交流。

4、建家工作成绩显著。“教工小家”建设得到了各基层党委、党总支和行政的重视和支持，经济学院工会、大学英语教学部工会先后通过省教育工会“模范职工小家”和“先进职工小家”验收；计算机科学学院工会、图书馆工会“小家”建设通过校工会的验收；

5、强化党风廉政建设。规范工会财务行为，严明财务制度，管好用好工会经费，最大限度发挥经费效用，努力建设节约型、廉洁型工会。

6.评比表彰了2012、2013年度工会工作先进集体15个，优秀工会工作者30名，工会活动积极分子40名和支持工会工作好领导30名。

总之，2014年，在学校党委的领导下，在学校行政和各级党政的支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，圆满完成2014年度各项工作任务，受到学校和上级工会组织的肯定和表彰。校工会荣获“安徽省劳动竞赛先进集体”、2013年度经审工作标兵单位和《中国教工》征订先进单位称号。

二、2015年工作要点

2015年，校工会工作总体要求是：在校党委的领导下，围绕学校第八次党代会确定的奋斗目标，着力完善教代会制度，引导广大教职工积极参与学校综合改革；以弘扬劳模精神和师德师风建设为抓手，提高教职工综合素质；以校园文化建设和全民健身活动为载体，办好各项群众性文体活动；以开展建家活动为契机，增强教职工的归属感、幸福感；以全心全意服务教职工为职责，构筑教职工多级保障体系，促进学校事业科学发展。基于上述考虑，重点做好以下五方面的工作：

（一）完善教代会制度，创新民主管理工作

教代会工作，要更加注重改进代表参与民主管理与监督的方式，保证教职工享有广泛的民主权利；要更加注重完善教代会制度，规范教代会工作，发挥教代会在学校管理中的积极作用；要更加注重代表培训，提高代表的政策水平和参政议事的能力，为学校建设与发展献计献策。2015年3月，开好七届四次教职工代表大会；会后，集中精力做好第一批院、系（教学部）实施启动工作，实现我校院、系（教学部）教代

会新突破。同时，开好七届四次提案交办与信息通报会，将提案工作落在实处。

（二）继续开展“创建学习型组织，争做创新型职工”活动，为高水平大学建设建功立业

深入开展师德师风宣传教育。配合有关部门开展师德师风、学术道德规范、职业道德、个人品德的教育活动，大力弘扬劳模精神，积极营造崇尚劳动、造福劳动者氛围；大力弘扬社会主义核心价值观，引导广大教职工坚定理想信念，牢固树立，培养高尚道德情操和健康生活情趣，正确处理好各种利益关系，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的精神风貌。

深化群众性建功立业活动。继续开展岗位练兵、技能竞赛、教学基本功竞赛等活动，积极争取与有关部门联合，提高赛事组织的专业性，完善激励机制和评价体系。

（三）坚持以人为本，全心全意服务教职工

巩固好群众路线教育实践成果。进一步深入基层、走进职工群众，紧紧围绕党政关心的重点问题、职工群众关注的热点问题、制约工作开展的难点问题开展调研，为学校科学决策提供第一手材料；密切关注龙河校区危旧房改造，做维权维稳的有心人和促进者；积极协助学校解决好关系教职工切身利益的现实问题，多做暖人心、凝聚人心的事，使校园更加和谐，教职工的幸福指数更高。

继续实施“关爱救助工程”。建立健全帮扶工作长效机制，扩大职工互助保障的覆盖面；继续加强对青年教职工和女教职工特殊权益的维护，积极配合校医院做好教职工健康体检，举办健康知识咨询和养生保健讲座，强化教职工“关注健康，关爱生命”的意识。

（四）继续举办各类文体活动，丰富教职工文化生活

1．文体活动方面：举办纪念“三八”国际劳动妇女节系列活动，举办安徽大学第九届教职工体育文化艺术节，办好第25届教工男子乙级队篮球赛、第26届男子甲级队篮球赛、第10届教工羽毛球混合团体赛、第11届男子团体、女子团体乒乓球赛等活动。

2．协会活动方面：支持教工协会开展活动，加强并规范现有协会的管理，根据教职工的需求，进一步拓宽协会的活动领域，适时长跑协会。

3．对外活动方面：组队参加教育系统组织的各类比赛和活动，拓展与兄弟院校、社会各阶层的文化、艺术、体育交流，增强我校的社会影响力。

（五）继续加强自身建设，提升服务能力和服务水平

进一步提升履职能力。围绕学校中心工作，认真履行教代会职权和工会基本职能。开展好代表、团长和执委的业务培训；修订执委会和专门委员会工作职责、会议制度和联系制度；积极争取各级组织的支持和更多的资源与手段，全心全意为教职工服务。

进一步强化作风建设。严格执行中央“八项规定”和“四风”要求，深入开展调查研究，抓住重点，突破难点，展现亮点；勇于谏言献策，反映民声，表达民意，加强沟通交流；创新工作机制，出实招，见实效，全面提升教代会、工会工作上水平，上台阶。

进一步推进“教工小家”建设。按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的要求，不断丰富建家内容，拓展建家领域，改进建家方式，发挥“教工小家”在服务教学科研、惠及教工、构建和谐校园中的作用，切实把工会办成民主之家、和谐之家、温馨之家。