学生会外联部部长工作计划范文

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2024年学生会外联部新学期工作计划范本(六篇)

2024年学生会外联部新学期工作计划范本(六篇)

2024年学生会外联部新学期工作计划范本近期,随着大四学长学姐们的毕业,我校学生会及团支部的工作出现了交接。

鉴于学长学姐们过去对学生会工作的主导作用,他们的离去使得学生会和团支部进行了新一轮的换届竞聘,从而实现了部门负责人的更替。

学生会外联部也在这一轮换届中进行了人员调整。

尽管如此,我们的工作性质和服务宗旨保持不变。

我们将秉承 predecessors的精神,努力工作,力争在成绩上比肩甚至超越往届。

以下是本学期外联部的工作计划:一、商业联络1. 外联部将致力于建立长期稳定的商业合作关系。

我们将持续关注并加强与校园周边及与学生生活紧密相关的商家的联系。

部门计划主动策划一系列活动,如组织学生参观知名企业、邀请成功人士举办互动讲座分享经验、以及协助校内新产品展示和促销活动(均在校园管理规范允许的范围内)。

2. 针对外联部在资料传承上的不足,我们决定建立和完善商家资料库,并保持与商家的良好沟通。

我们还将制定内部工作指南,以应对日常工作和紧急情况,例如提供交通路线指引、请帖制作指导等。

二、校内交流1. 我们计划开展一系列活动,以促进校学生会与各院系学生会的友好交流。

(1)接受各院系学生会的邀请,派遣成员参加他们的例会,以此加强交流和学习。

(2)通过举办“系统杯”等大型活动,鼓励更多学生会成员参与,增进与各院系学生会之间的友谊与团结。

我们坚信,通过全体成员的共同努力,本学期外联部的工作将会取得丰硕的成果。

2024年学生会外联部新学期工作计划范本(二)随着新一届轮滑协会主要干部的组建工作圆满完成,协会外联部的纳新工作即将启动。

外联部作为协会的重要职能部门,肩负着拉取赞助、解决协会经费的重要任务。

资金是协会活动开展的基础,因此,外联部的工作直接关系到协会的整体运作。

在协会的组织架构中,外联部与其他部门协同工作,相互配合,共同推动协会的正常运转。

以下是对外联部相关事项的详细说明:一、人员编制:部长:一名,负责部门的协调、管理和工作的开展。

大学学生会外联部工作计划五篇

大学学生会外联部工作计划五篇

很高兴能为您提供帮助,以下是关于大学学生会外联部工作计划的五篇文章,希望对您有所启发。

1.《关于加强大学学生会外联部工作的计划》近年来,大学学生会外联部的工作越来越重要,为了更好地推进大学校园文化建设,我们制定了以下的工作计划:一、加强团队建设:通过开展各种培训和活动,加强团队合作意识和协作能力,使团队更加专业化和高效。

同时,加强团队成员之间的沟通和交流,形成良好的团队氛围。

二、深入了解院校资源:了解院校的各种资源,包括课程设置、人才储备、实习机会等等,为外联活动提供有力支持。

三、积极搭建院校与社会的桥梁:在重要节假日和校庆期间组织茶话会、座谈会等活动,邀请社会名流和优秀校友来校交流,拓展校外资源,提高外联效果。

四、组织丰富多彩的校内活动:制定一系列有益于学生的校内活动,如讲座、文艺汇演等,增进学生的学术和文化素养,提高学生的综合素质。

以上是我们大学学生会外联部的工作计划,我们将努力完成这些工作,为大学校园文化建设做出贡献。

2.《大学学生会外联部的工作计划及措施》为了更好地推动大学校园文化建设,我们外联部制定了以下的工作计划及措施:一、重点推广研究:在校内外推广我们学校的知名度,提高学校的口碑和影响力,拓展校内外资源,为大学校园文化建设提供有力支持。

二、提高管理素质:完善外联部工作流程和管理规范,提高工作效率和管理水平,确保外联工作的高效和顺畅。

三、丰富多彩的校内活动:根据学生需求开展丰富多彩的校内活动,如文艺汇演、讲座、实践活动等,提高学生综合素质和文化素养。

四、拓展校外资源:加强与社会各界的联系和交流,拓展校外资源,为校内外学生提供更多实习、就业机会和发展资源。

五、积极争取应援:积极为学校争取各种资源和应援,包括拥有的非名称机构、智慧生态圈和产业等,为大学校园文化建设注入持久动力。

以上是我们大学学生会外联部的工作计划及措施,我们将竭尽全力完成这些工作,助力大学校园文化建设。

3.《大学学生会外联部工作计划与目标》为了更好地推动大学校园文化建设,我们外联部制定了以下工作计划与目标:一、提高意识:加强外联部团队之间的沟通和交流,以便更好地协调外联活动,提高员工的工作效率。

学生会外联部工作计划

学生会外联部工作计划

学生会外联部工作计划学生会外联部工作计划(通用15篇)光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,让我们对今后的工作做个计划吧。

那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的学生会外联部工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。

学生会外联部工作计划1新的一个学期开始了,北京中医药大学第二十一届学生会外联部上学期工作计划。

在经过紧张的筹备工作和招新工作后,学生会成功换届,第二十一届学生会各部门的负责人皆已确定。

我们作为新一届外联部的负责人,为了外联部的正常运转,使外联工作有组织、有计划、有效率的进行,特制订以下工作计划:1.挑选合适的人才组建外联部。

在第八周进行部门招新,初步计划在填报外联志愿的同学中招收六到八人,暂定时间为10月22日晚上8:40在校学生会409办公室进行。

由部长黄定武和副部长李硕主持进行。

在第九周或者第十周随校学生会再次进行部门招新,再次招新时将为部门补充六到八名优秀的热爱外联工作的同学,具体时间按照校学生会的统一计划确定。

2.整理上一届外联资料。

在10月26日前整理出上一届外联部的资料,包括上一届外联部的财务帐务情况,上一届外联部所取得的成果,以及上一届外联部留下来的各大高校联系方式和商家资料。

3.出台部门制度在11月2日前制定较为完善的部门制度,规范外联部成员的行为。

4.联系学校其他学生组织在校学生会新一届领导人的联系方式出来后,立即联系校内的其他学生组织,并且交换新一届领导班子的联系方式,工作计划《北京中医药大学第二十一届学生会外联部上学期工作计划》。

同时进行初步的沟通和交流,为以后的校内合作打好基础。

5.联系兄弟院校,进行校际交流从10月26日开始联系北京的其他高校,交换新一届校学生会主要领导人的联系方式,初步完成校际交流,建立初步的合作关系,采用电话沟通、邮寄、电子邮件、登门拜访等方式取得联系,重点交流和沟通院校为临近的外经贸、北服、北化、女院、联大等学校以及以往合作比较多的首体、北体、北外、北师、电子科技大学等院校。

关于学生会外联部工作计划范文6篇

关于学生会外联部工作计划范文6篇

关于学生会外联部工作计划范文6篇关于学生会外联部工作计划范文 1在这次改选中,我有幸被选为外联部的部长。

自己深知肩上担子的重量,深知领导对我的信任,我将会付出的力量来完成好每一项工作。

下面我首先讲一下外联部的主要工作。

外联部的工作主要分为两个方面:第一,拉赞助,解决学生会工作及活动中所须的经费问题。

为学院的活动提供资金和物力的支持。

对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个学生的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。

第二,联系,外联部可谓是本院外联内引的一个窗口,是让同学们逐渐接触、适应这个社会的一扇大门。

外联部的工作应该是长期性,持续性的。

在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。

洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。

开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通.在外联部新组之际,先拟订一下新一期的工作计划:近期计划:近期外联部的工作十分繁忙。

第一,为即将举行的迎新晚会提供一些资金或物力的赞助,我已经做好了细致的工作计划,现正在实施。

我们会尽可能更好的完成好这项任务。

第二,协助文艺部搞好各项文艺表演。

我们将在20xx年第一学期初进行具体的策划和实施。

我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。

这对我们学院搞好学生工作,打出学院品牌,树立交大在社会上的良好形象是很有帮助的。

第三,外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取厂商的支持与赞助。

2024年学生会外联部工作计划范本(四篇)

2024年学生会外联部工作计划范本(四篇)

2024年学生会外联部工作计划范本一、内部建设1、人员职责分配:上学期主要让部员们了解外联工作流程并简单负责了一些相关人物,这学期准备让每位部员自己全权负责某一方面,例如办小型讲座,让部员接手从拉讲座、谈讲座、借教室到讲座举办的全过程。

我们把____位部员分成了三个组,每组三人,暂且命名为考研组、司考组与留学及其他组。

既能锻炼个人能力,又能做到分工明确、职责分明。

2、个人能力培养:主要是让外联部所有人员的业务能力再上一个台阶。

主要通过个人公关、培训座谈会、举办活动等方式,并且以个人总结等文字方式,将经验落实到笔落实到实践。

3、工作技能考核:外联三位部长分别负责一个组三位部员,给每位部员在办讲座与其他活动时的表现给予评定或者打分,有优异表现予以加分,作为奖励与换届的一个标准。

4、内部量化管理:进一步完善内部奖惩制度。

对于例会迟到进行扣分,参加外联所举办讲座加分,拉到讲座赞助加分并安____%左右拿奖励等方式,督促所有人员积极工作,共振部门风采。

二、外部联合1、小型讲座:一般小型讲座都为考研、留学和极具文法特色的司法考试讲座,办这些讲座不仅可以为准备考研、出国留学和参加司法考试同学解答疑惑、提供参考,而且还可以为学院的活动筹集资金,以备不时之需,缓解学院资金压力,让同学们办活动不受物质条件所限制。

2、外场宣传:现在学校对外场宣传的管理比较严格,不允许商业色彩太浓的外场,我们可以多半一些以体验为主的宣传外场,即没有浓厚的商业色彩,又可以提高知名度。

3、赞助:这学期咱们文法有一个超级精品的活动-戏剧节,精彩绝伦的戏剧节必须要有资金支持,学院对于戏剧节给予很大的支持,外联也有拉到强有力的赞助,这是我们下学期工作的重中之重。

4、公关关系拓展:这点有两个方面,一是积极拓展外联资源,加快资源积累,认识的商家,让手中的筹码更加充实。

二是高校公关方面,主要以部员自主拓展为主,让部员走出北科,走进其他学校,联系其他学校的外联,进行资源共享等方式的座谈会,之后部员上交书面总结,既能锻炼部员交际能力,又能够外联资源共享,获得双赢。

学生会外联部工作计划书 学生会外联部工作设想(7篇)

学生会外联部工作计划书 学生会外联部工作设想(7篇)

学生会外联部工作计划书学生会外联部工作设想(7篇)学生会外联部工作计划书学生会外联部工作设想篇一1.在这个学期,紧密结合学生的需求,更容易吸引商家的注意,获得赞助。

2. 加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系,发展友好关系,拓宽渠道,从而在合适的机会获得赞助。

3.制定完整的部门规章制度,要求部门人员遵守其制度。

比如出门联系工作前要制定工作计划,下班回学校后要及时做总结工作。

不允许私下接触任何活动。

同时,相关的规章制度可以优化对员工的考核,使考核具体化,提高员工的整体素质,从而提高部门的素质。

4. 定期对本部成员进行考核,让大家定期进行工作总结,发现存在的不足与问题,从而及时整改。

5. 对本部成员的定期培训,鉴于写策划的重要性,我部门可对此进行专门培训,或进行部门内的小型比赛,或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。

1. 做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一,应协助校报内的各个部门搞好各种工作,保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。

2.要加强与校报内部其他部门的联系和沟通,争取与各部门负责人有一定的联系,以便更好地相互配合工作。

以上是我对这个部门的规划和想法,还有很多不足。

希望大家在实践中找出不足,也希望大家积极指出不足,实事求是地做好部门工作,以开拓精神协助各部门工作,推动校报发展。

秉承敞开大门与您沟通,寻求商机共创双赢的态度,与各单位沟通,努力将外联部打造成一个成功的部门。

赵xx20xx年3月15日学生会外联部工作计划书学生会外联部工作设想篇二二○一二年春季花木盆景协会外联部工作计划一年又一年过去了,转眼间,我们在花木盆景协会走过了春夏秋冬。

在这一年多的时间里,我可以说在花木盆景协会学到了很多,学到了很多专业知识学不到的东西。

我也深深感受到了花文化的趣味,它高雅美丽,不断提升我们的情操。

在协会里也认识了很多朋友、伙伴、同事。

他们在工作上给了我很大的帮助,也是我工作的支点。

学生会外联部工作设想范文(共14篇)

学生会外联部工作设想范文(共14篇)

学生会外联部工作设想范文(共14篇)篇1:学生会工作设想学生会工作设想范文一、强化内部建设首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。

学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄!院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。

其次,学生会是一个集体、一个团队,各个部门都是不可或缺的组成部分。

良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。

内部的良好协调将成为我们立足发展,走向成功的基矗由此看来,提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。

最后,激发成员潜质,促进团队化学反应。

在日常工作及大型活动中,要做到每个人都能找到自己的位置,将每个人的能力发挥到最大化,同时将团队成员合理调配,使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。

进而催化团队迅速成长。

二完善外部形象建设学生会是学生的组织,代表着最广大同学的根本利益。

只有将服务于学生的意识落实在行动中,使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部,加强学生干部的信用度,让学生干部成为学生的忠实代表。

同学们满意,老师和学院认可,我们的组织的形象才能真正的树立起来。

三加强沟通联系,共创和-谐校园。

作为一个强大的组织,其内部的团队建设固然重要,同外界的交流也不可或缺。

所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。

学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来,才能真正为同学服务。

沟通是人与人交流的`最重要环节。

学生干部要注重与主大同学的沟通,与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作,才能在和-谐共处中拓展工作思路与领域。

我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织。

2024学生会外联部工作计划范文(4篇)

2024学生会外联部工作计划范文(4篇)

2024学生会外联部工作计划范文外联部是轮滑协会的重要职能部门之一,新一届的轮协主要干部的组建近已经结束,外联部纳干纳新工作即将进行。

此次新组建的干部队伍面向农大全体学生。

外联部主要工作在于拉取赞助,解决协会工作经费问题。

对于一个团体来说,资金是各部门活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个协会的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样,是隶属于协会的相互协调的部门,这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作,才能使整个协会的工作正常运转起来。

一、人员编制1、部长:____名负责整个部门工作的协调、管理和开展。

2、副部长:____名协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作3、干事:____名主要负责部门外联活动策划,外出寻求商家赞助和支持二、工作流程1、活动策划2、人员安排3、外出工作4、活动组织、开展5、工作总结、金费结算并备案三、部门管理通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

1、奖惩机制。

明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。

计划部门预留____%的赞助费,____%作为拉到者奖金,另____%作为部门的活动基金。

2、工作程序化、规范化机制。

将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3、竞争机制。

有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。

通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。

与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。

4、持续性机制。

在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

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学生会外联部部长工作计划范文
外联部是院团委新成立的重要职能部门,外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。

外联部的主要工作在于拉取赞助,协助其他部门工作。

对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个院团委的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样,离不开各个部门以及书记团的配合与支持,同时,外联部只有积极配合其他部门以及书记的工作,才能使整个院团委的工作正常运转起来。

作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作计划如下:
一、人员编制:
1.迎新,新学期的开始,新生的到来都令学校一派生机勃勃的感觉,在新生到来之际,身为院团委的一个部门,身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担任起迎接新生的工作中。

布置欢迎场地,为新生们引路,帮助新生熟悉环境等等的工作,我们在努力,我们在等待。

2.纳新,新学期的开始,新一届的团委换届。

在告别上届学长学姐们的照顾,在远离和他们告别的伤感后,我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。

每一位新生都有着想磨练自己,想证明自己的冲劲。

但是团委纳新人数有限,而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出,谈判,是十分辛苦乏味的,这一定要有着很高的干劲、耐心和毅力的。

所以我们将在今年的纳新过程中,特别注意那些有坚忍不拔,百折不挠的精神的入围委员,并且鼓励并支持各位同学。

我们期待团委能有一批更优秀的后起之秀,将我们团委工作更加优秀的完成,为院团委争光争荣。

3.在新学期的开始,同时又有着很多的活动开展,如:社会实践表彰大会、团校培训、素质拓展训练
外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协
调、管理和开展。

二、工作流程:
1.活动策划
2.人员安排
3.外出工作
4.活动组织、开展
5.工作总结、金费结算并备案
三、部门管理:通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

四、工作计划
1.外联部的工作应该是长期性,持续性的。

在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

2.外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3.联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动
型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。

4.与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

5.协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日,外联部更应该对此出一份力。

在实际工作中,我们会以此工作计划为基础,结合每一次的实际情况进行合理调整,完善自我,相互沟通,起到与外界联系的桥梁的纽带作用,发挥我们外联部的职能。

争取再做突破,为我们团委争光,我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的计划,我们的工作会越做越好,团委学生会会成为老师最得力的助手,预祝我们下一年的工作越做
越好。

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