员工档案信息表
员工档案信息登记表
学 历
专业
毕业院校 毕业时间 紧急联系人 关系 联系人电话 户口性质
本科 室内与家具设计
大专
西医士
2000.7
外埠城镇 目标责任 外埠农业 目标责任
间
间
2014.1.31 2014.1.31
在职员工档案登记表
到期时间
2014.1.31 2014.1.31
离职时间 所在部门
工程部 设计谈单部 设计谈单部
职务
工程部经理 设计师 经营副总
职称/资格
学 历
一级建造师 本科
大专
中专
初级会计师 本科
一级建造师
大专
本科
初中
专业
广电编导 会计
自动化 电焊
大专 计算机多媒体 土木工程
2014.3.23
2013.5.17 2014.2.26 2015.1.9
2014.3.22
无固定期限 物资部 物资部经理
财务部
会计
工程部
工程副总
工程部
施工员
工程部
机电工程师
物资部
材料员
工程部
项目经理
工程部
项目经理
人事行政部
行政
设计谈单部
设计师
预算成本部
预算
设计谈单部 设计助理
工程部
项目经理
销售部
大客户销售
2011.05.17 2012.3 2013.2.26
2014.1.10 2014.1.10
2014.5.12 2014.7.15
2013.12.31
2014.9.11 2014.11.11 2014.11.14 2014.11.14 2014.11.18 2014.11.15 2014.11.18
实用员工档案信息表模版
工作起止时间
工作经历（写最近的两份工作经历） 工作单位 职位名称 单位电话
离职原因
关系
家庭成员（未婚者填写父母及兄弟姐妹，已婚者填写配偶及子女情况） 姓名 工作单位及职务 年龄 联系电话其它其它有需要说明的事项：
声明 本人是否与其它单位的还存在劳动关系？ 本人现在与其它单位有无兼职？ 本人有无犯罪记录？ 我已明确该工作岗位的工作内容、工作条件、工作时间与地点、职业危害及相关的薪酬、 本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达（发送）地址，公司向该通信地址寄送的文 本人确认以上所登记的信息和提供给公司的相关个人资料绝对属实，如有弄虚作假或隐瞒 本人签字确认：
员工档案信息表
入职岗位： 入职日期： 姓名 性别 出生地 最高学历 民族 婚姻状况 个人免冠1寸照片 出生年月日 有无子女 有无病史 身份证号码 此栏仅限女职工填写： 现是否怀孕 最近一年有无怀孕计划 通讯地址 邮寄地址（详细到门牌号）： 现实际居住地 详细到门牌号： 本市紧急联系人姓名及电话 本人联系电话 教育背景（从高中开始填写） 受教育起始时间 学校名称 专业名称 学历或证书 所任职务
人力资源员工档案表格模板
[职位]
在职日期
[在职开始日期] - [在职结束日期]
技能和资格
专业技能
[专业技能]
获得证书
[获得证书]
入职信息
入职日期
[入职日期]
员工合同类型
[合同类型]
试用期结束日期
[试用期结束日期]
备注：
1、请确保所有信息的准确性和最新性。
2、该档案信息严格保密，仅供内部人力资源管理使用。
人力资源员工档案表格模板
项目
内容
员工姓名
[员工姓名]
员工编号
[员工编号]
部门
[所属部门]
职位
[职位]
个人信息
出生日期
[出生日期]
性别
[性别]
居住地址
[居住地址]
婚姻状况
毕业院校
[毕业院校]
专业
[专业]
毕业日期
[毕业日期]
工作经历
上一任职公司
[上一任职公司]
职位
员工档案信息表
应聘者面试结果表
身份证复印件
学历证书复印件
劳动合同书
员工报到派遣单
员工转正审批表
员工职务变更审批表
员工工资变更审批表
员工续签合同申报审批表
员工档案信息表
单位名称：部门名称：填表日期：
姓名
性别
民族
基本情况
出生日期
身份证号码
政治面貌
婚姻状况
□已婚□未婚毕业学校 Nhomakorabea学历/专业
户口所在地
籍贯
现住址
邮编
备注
聘用情况
所属部门
担任职务
入职时间
转正时间
合同到期时间
续签时间
是否已调档
□是□否
聘用形式
未调，档案所在地
备注
档案情况
文件名称
情况
文件名称
情况
个人简历
员工档案登记表
起止时间
学校名称
专业
学历
专业资格
起止时间
资格等级
培训内容
资格名称
外
语种能力级别
计项目
能力水平
语水平
算机
三、工作经历
起止时间
公司名称
部门
职务
薪资水平
人事部联系方式
主要工作业绩和奖惩情况
四、谈谈个人未来5年的发展规划
五、评价个人的优/缺点
六、补充说明
是否已与原单位解除劳动合同
到本公司就职之前的工龄及各项社会保险欠费问题由您自行解决，本公司不承担任何责任。您是否同意？
有何慢性病
口―。—右是否有犯罪前科或有吸毒等不
是否有精神病史
良嗜好
以上资料均为属实。如有捏造内容、虚假信息、欺骗行为，公司将立即与本人解除劳动关系，也不承担任何违约责任，一切责任由本人承担。本人同意公司对以上信息进行调查核实。
签字：时间：—年—月—日
员工档案登记表
编号：年月日
一、个人基本信息
姓名
性另IJ
出生年月日
婚姻状况
最高学历
毕业年月
毕业专业
毕业学校本市农业口外地城镇口外地农业
身份证号
电子邮件
联系电话
现住址
所属部门
担任职务
爱好
特长
本人人事档案挂靠单位
家庭主要成
员
姓名
与本人关系
住址
职业
联系方式
二、教育/培训经历
员工档案信息统计表
档案所在地： 省 市 区（县） 单位
现住地址： 邮编：
住宅电话： 移动电话：电子邮件：
家庭成员信息 （请详细填写）
父母情况
称谓
姓名
单位及职务
政治面貌
联系电话
父亲
母亲
配偶/子女情况
配偶
子
女
紧急事项联系人
姓名： 关系： 联系电话：
地址： 邮编：
教育程度（请从高中开始填写）
3、“申明书”签字栏应由本人亲笔签名并填写日期。
工档案信息统计表
个人基本资料 （请详细填写）
姓名/曾用名： 性别： 年龄： 健康状况：
个
人
近
照
是否有过往病史：是 否 若是，请详细说明
参加工作时间： 年 月 日
入司时间： 年 月 日
民族： 政治面貌： 入党时间及地点：
身份证号码： 婚姻状况：未婚/已婚/离婚/
出生日期： 年 月 日 出生地点： 籍贯：
起止时间
工作单位及部门
职务
月收入
下辖人数
证明人及电话
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
奖惩情况（若未涉及的请填写无）
其它信息
是否因工作表现未能合符公司要求而遭解雇？ 是 否
是否曾涉及任何刑事罪行？ 是 否
您在公司系统内是否有亲属任职？ 是 否
申明书
本人授权公司向本人曾任职的雇主，介绍人或咨询人查询所有记录。
本人谨申明以上个人学历、身体状况、工作经历及其他资料绝对正确，无重大疾病，如有不实，可作为立即被解除劳动合同的理由，而公司无须作出任何赔偿，本人愿意遵守公司规则。
员工档案信息表-模板
员工档案信息表-模板员工档案信息表单位名称: 部门名称: 填表日期:姓名性别民族出生日期身份证号码政治面貌婚姻状况 ?已婚 ?未婚毕业学校学历/专业基本情况户口所在地籍贯现住址邮编备注所属部门担任职务入职时间转正时间合同到期时间续签时间聘用情况是否已调档 ?是 ?否聘用形式未调，档案所在地备注文件名称情况文件名称情况个人简历应聘者登记表应聘者面试结果表身份证复印件学历证书复印件劳动合同书档案情况员工报到派遣单员工转正审批表员工工资变更审批员工职务变更审批表表员工续签合同申报审批表填表人: 审核人:下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。
员工档案信息登记表
工资
试用期：转正工资：
试用审核
部门总监：
行政副总：
总经理：
行政总监：
常务副总：
董事长：
转正审核
部门总监：
行政副总：
总经理：
行政总监：
常务副总：
董事长：
备注
员工档案信息登记表
入职日期：年月日
人员初岗：部门岗位人员定岗：部门岗位
基本情况
姓名
性别民族出生日期源自现住址证件号码移动电话
邮箱
教育情况
毕业院校
所学专业
毕业时间
外语语种
资格
证书
其他证书
其他
工资卡号
其他
材料提供
□身份证（护照）□毕业证书□学位证书□资格证书□户口簿（复印件）□银行卡复印件
□入职申请表□英语证书□获奖证书□计算机证书□其他
医疗机构员工健康档案表
医疗机构员工健康档案表一、个人信息- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 所在科室/部门：- 职务：- 联系- 紧急联系人及二、健康状况1. 个人疾病史- 是否有任何个人疾病史？- 如果有，请列出疾病名称、确诊时间和治疗情况：2. 家族疾病史- 是否有家族成员有遗传或慢性疾病史？- 如果有，请列出疾病名称及与患者的关系：3. 近期体检- 最近进行的体检日期：- 体检结果：（如血压、血糖、血脂等）4. 过敏史- 是否有任何过敏反应史？- 如果有，请列出过敏源及过敏症状：5. 手术史- 是否有进行过手术？- 如果有，请列出手术类型、手术时间及手术目的：6. 药物使用- 是否正在使用药物？- 如果是，请列出药物名称及用药情况：三、生活惯1. 吸烟状况- 是否吸烟？- 如果是，请填写以下内容：- 吸烟年限：- 日均吸烟量：- 是否有戒烟计划：2. 饮酒状况- 是否饮酒？- 如果是，请填写以下内容：- 饮酒频率（日/周/月）：- 日均饮酒量：- 是否有限制饮酒的需要：3. 饮食惯- 饮食特殊要求（如素食、禁忌食物等）：- 饮食偏好及惯：4. 运动锻炼- 是否进行常规的运动锻炼？- 如果是，请填写以下内容：- 运动类型：- 频率（天/周）：- 持续时间（分钟/次）：四、其他信息- 是否有心理健康问题？- 是否参加过心理咨询或治疗？- 其他重要健康信息（如慢性疾病、残疾、职业病等）：注意：本档案将作为您的健康参考资料，建议定期更新并通报医疗机构工作人员。
员工档案归档记录表
员工档案归档记录表
员工档案归档记录表
员工档案归档记录表是用于记录和管理员工档案的重要工具。
通过该记录表，人力资源行政专家可以有效地跟踪和维护员工档案的相关信息。
以下是员工档案归档记录表中需要包含的内容：
1. 员工基本信息：
- 姓名：记录员工的全名。
- 员工编号：每位员工都应有一个独特的标识号码。
- 部门：指明员工所属的部门或团队。
- 职位：记录员工的职位或职称。
2. 入职信息：
- 入职日期：记录员工的入职日期。
- 合同类型：指明员工的合同类型，如全职、兼职或临时工。
- 合同期限：记录员工的合同期限，如果有的话。
- 薪资：记录员工的薪资水平。
3. 培训记录：
- 培训日期：记录员工参加培训的日期。
- 培训类型：指明培训的类型，如技能培训、领导力培训等。
- 培训内容：简要描述培训的内容和目标。
4. 绩效评估：
- 评估日期：记录员工绩效评估的日期。
- 评估结果：记录员工的绩效评估结果，如优秀、良好、一般等。
- 奖励或惩罚：记录员工因绩效评估而获得的奖励或惩罚。
5. 离职信息：
- 离职日期：记录员工的离职日期。
- 离职原因：简要描述员工离职的原因。
通过员工档案归档记录表，人力资源行政专家可以方便地查找和更新员工档案的信息。
同时，该记录表也有助于提供员工的历史记录，为绩效评估和薪资调整等决策提供依据。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
月份编号姓名部门职位基本工资岗位工资工龄工资住房补贴
3月001方浩办公室职工2400400360480
3月002邓子建后勤部临时工1000600340420
3月003陈华伟制造部部门经理3600600340360
3月004杨明销售部职工2400400320300
3月005张铁明销售部部门经理3600600140300
3月006谢桂芳后勤部职工2400400340420
3月007刘济东后勤部部门经理3600600180420
3月008缪时静后勤部临时工1000600320420
3月009陈果销售部职工2400400240300
3月010赵丹销售部职工2400400220300
3月011赵小麦销售部职工2400400280300
3月012高丽莉办公室职工2400400160480
3月013刘小东制造部部门经理3600600280360
3月014张静制造部职工2400400160360
3月015陈新果制造部职工2400400240360
3月016赵小丹制造部职工2400400200360
3月017赵麦后勤部职工2400400200420
3月018高丽莉后勤部职工2400400180420
交通补贴医疗补贴应发小计应税额养老保险医疗保险住房公积金个人所得税
20018040202020192240192178
1201502630630801008038
10012051203120288360288343
8010036001600192240192135
8010048202820288360288298
12015038301830192240192158
12015050703070288360288335.5
1201502610610801008036
8010035201520192240192127
8010035001500192240192125
8010035601560192240192131
20018038201820192240192157
10012050603060288360288334
10012035401540192240192129
10012036201620192240192137
10012035801580192240192133
12015036901690192240192144
12015036701670192240192142
应扣金额实发小计
8023218
2982332
12793841
7592841
12343586
7823048
1271.53798.5
2962314
7512769
7492751
7552805
7813039
12703790
7532787
7612859
7572823
7682922
7662904