包装组长岗位职责-2011
包装组长的工作职责
包装组长的工作职责
一、岗位职责
1、负责本部门生产产品的包装设计，审核，优化，修改；
2、按照客户要求负责包装设计的开发与实施；
3、负责客户与公司的包装材料管理；
4、确保包装工艺实施和改进，提高产品的外观质量；
5、负责设计，审核和优化包装设备和工艺，并确保生产必要的操作流程；
6、确保所有的包装指标满足客户和公司的要求；
7、定期检查和评估包装件的质量，确保产品的安全可靠；
8、负责监督包装设备及设施的维护，确保包装设备正常运行；
9、协助上级管理者，完成有关的任务。
二、任职要求
1、全日制大学本科以上学历，物流管理，机械工程等相关专业优先；
2、具有较强的组织协调能力，理解能力和沟通技能；
3、具有良好的团队合作精神及分析思维能力，有较强的抗压能力和工作责任心；
4、熟悉有关的工艺流程，质量管理系统，计算机相关技能，具有良好的英语能力者优先。
包装班长岗位责任
包装班长岗位责任
1、认真履行职责,做好包装班的日常管理工作
2、严格按分切车间下达的分切作业计划单进行分切包装
3、监督协调班组及包装各岗位职责的履行情况,使分切任务、包装
任务顺利完成
4、组织协调好班组内及班组间的关系
5、严格按包装要求包装,各规格纸皮、盖板与膜应一一对应,打包
紧、实;特殊情况另行通知包装方案
6、在包装过程中,认真完成每一项步骤,要求美观整洁;①在指定
地方拿包装材料,注意整洁美观;②将不用包装材料等物品整理发放置一边,保持车间的整洁性;③按成品膜的类型、厚度、宽度、等级等分类,在托盘上摆好、打好包,并注明供货单位,检查托盘的好坏,及时将成品入库
7、认真做好各项原始记录,及时向主管部门反馈信息
8、搞好设备的日常维护工作及分切车间的平面管理与卫生工作;
9、及时完成领导安排临时性任务;。
包装组长工作职责
包装组长工作职责
1、领导包装组全面工作，努力保质保量完成当天的工作任务。
2、生产一部需将每天检验好的沙发包装完成，不能隔夜包装。
3、生产二部需将检验好的沙发立刻运送到包装区进行包装，不能隔夜包装。
4、培训员工包装时要求包装袋封口平整、牢固、生产日期要清晰准确，纸箱封箱要平整、干净、牢固，不得沾有水渍、油污，纸箱六个面要求不得鼓出。
5、负责生产区域卫生打扫安排及本组员工个人卫生要求，并严格监督检查。
6、对无法按生产计划要求完成包装的情况要及时向生产经理反映，待生产经理确认、更改后方可继续工作。
不得擅自包装生产计划单外的规格的产品。
7、巡查工人的操作规范，对不规范的操作及时更正。
8、接受上级安排的临时性的工作。
包装组长岗位职责
包装组长岗位职责1. 职位概述包装组长作为企业职能部门的重要一员，负责指导和管理包装团队的工作。
主要职责是安排和监督包装工作，并确保包装过程符合质量标准和安全要求。
同时，包装组长还需协助解决工作中的问题，并与其他部门保持良好的沟通和协作。
2. 岗位职责2.1 管理包装工作流程 - 制定包装工作计划，根据生产计划和产品特性合理安排包装工人的工作任务； - 监督和指导包装人员的包装操作，确保操作规范； - 确保包装过程中的关键环节得到有效控制，例如产品防水、防震等； - 按时完成包装任务，确保生产进度。
2.2 管理包装人员 - 指导新员工熟悉岗位职责和操作规程，并进行技能培训； -定期对包装人员进行绩效考核，并给予必要的激励和奖惩措施； - 协调包装人员的工作安排，确保人员配备合理； - 解决包装生产线上的问题，处理矛盾和纠纷。
2.3 质量管理 - 确保包装过程中质量标准的落实，包括尺寸、外观、印刷质量等；- 建立并执行包装检验和检测制度，及时发现和解决问题； - 提出改进和优化包装工艺的建议，提高包装质量和效率。
2.4 安全管理 - 熟悉并推广包装工艺安全操作规程，保证员工的劳动安全； - 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识； - 确保包装设备的安全运行，定期维护和检修设备； - 及时查处违反安全规章制度的行为，并采取相应措施。
2.5 协作与沟通 - 与生产、品质、仓储等部门保持密切沟通，协调各工作环节；- 及时上报生产异常和问题，并提出解决方案； - 分享并向团队成员传授包装技术和经验； - 参与部门工作会议，提供包装方面的建议和反馈。
3. 管理标准•工作时间：按公司规定的工作时间进行岗位职责的履行；•工作纪律：遵守公司的各项规章制度，不得违法乱纪；•工作效率：按照生产计划要求，合理安排工作，保证生产进度；•质量标准：严格执行质量标准，保证产品质量；•安全生产：负责岗位的安全生产工作，确保员工的劳动安全；•团队协作：积极配合其他部门，保持良好的团队合作精神。
包装组长岗位职责（四篇）
包装组长岗位职责作为包装组长，您的主要职责是负责监督和管理包装组的日常工作，并确保产品按时、高质量地完成包装。
具体来说，您的职责可能涵盖以下方面：1. 团队管理和协调：- 招聘、培训和指导新员工；- 分配工作任务，确保团队成员按时完成工作；- 促进团队合作和沟通，维护和谐的工作氛围；- 跨部门协调，与其他部门合作完成包装任务。
2. 生产计划和安排：- 根据产品需求和交付时间制定包装计划；- 监控和调整包装生产计划，确保按时交付；- 分配包装工作站和设备，确保有效的生产流程；- 根据需要调整工作人员的工作时间和班次。
3. 质量控制和改进：- 检查和验收包装材料的质量和数量；- 监督包装过程，确保产品包装符合规定标准；- 追踪和记录产品包装问题和缺陷，并采取纠正措施；- 提供质量培训和指导，提高员工的质量意识。
4. 设备维护和管理：- 确保包装设备正常运行并进行定期维护；- 指导员工正确操作和保养包装设备；- 与维修人员合作解决设备故障问题；- 提出设备升级和改进的建议，提高生产效率。
5. 安全管理和卫生保障：- 确保包装区域符合卫生和安全规定；- 培养员工安全意识，执行安全操作规程；- 检查和消除工作场所的安全风险；- 定期进行安全培训和演练。
6. 绩效评估和报告：- 跟踪包装生产的关键绩效指标，如产量、质量、效率等；- 收集和整理生产数据，编制相关报告；- 分析绩效数据，提出改进和优化建议；- 与上级领导定期汇报工作进展和问题。
7. 问题解决和决策：- 迅速响应和解决包装生产中的问题和紧急情况；- 制定合理的解决方案，优化资源利用；- 进行决策，如调整生产计划、更换包装材料等；- 善于预见潜在问题，并提前采取措施避免或减轻影响。
8. 持续改进和创新：- 关注包装行业的新技术和趋势，推动创新；- 提出改进工艺和流程的建议，提高生产效率；- 组织团队进行改进项目和活动，增强团队凝聚力；- 参与包装设计和开发，提供专业意见和建议。
打包组长岗位职责（通用3篇）
打包组长岗位职责（通用3篇）
打包组长篇1
1、对进仓的物料按划分的存储区或货架分门别类的存放,并明显标识;
2、对储存的物料应坚持“先进先出”的原则,确保物料未出库前的完好性;
3、应定期检查以防止质量发生变化,并如实填写库存,注意日常防火、防患、防潮;
4、根据相关文件,核对包装箱外标识、相关单据内容无误后方可发货;
5、对进入公司的物品应在验收合格后入帐并作好记录;
6、做好各种报表,按时上报;
7、完成上级领导临时交办的其它工作。
8、处理组内各种突发情况。
打包组长岗位职责篇2
1、核对订单商品信息，对产品进行包装(是很小的包裹，数码产品，不是出体力活的大包裹);
2、根据货物大小以及重量，能选择正确的包装方式以及打包盒子进行包装。
3、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;
4、有一定的.个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;
5、工作积极主动，有较强的团队精神;
6、日常管理好团队的各类突发情况。
打包组长岗位职责篇3
1.根据出库订单提前备货、打包、发货;
2.负责制作产品标签、贴标签及打包货物的工作;
3.负责仓库的日常管理维护事务,认真做好仓库安全防范和仓库卫生工作;
4.物料入仓的筹划与摆放,盘点工作的具体执行,月总结报告。
5、处理组内各种突发情况。
包装组长岗位职责模版
包装组长岗位职责模版岗位名称：包装组长岗位职责：1. 负责协调、安排和管理包装组内成员的工作，确保包装工作按时完成，并达到质量要求。
2. 根据生产计划，制定包装计划，并合理安排人力资源和物料，确保生产进度的准时完成。
3. 协调与其他部门的沟通，处理包装过程中的问题和异常情况，确保生产流畅。
4. 监督包装过程中的质量控制，保证产品包装的完整性和准确性。
5. 负责包装设备的维护和保养，及时发现并解决设备故障。
6. 负责包装工艺的改进和优化，提高包装效率和质量。
7. 配合仓储部门进行物料的收发、存储和管理工作，确保物料的及时供应和库存的准确性。
8. 指导包装组成员的工作，提供必要的培训和指导，促进团队的良好合作和协调。
9. 搭建和维护包装组成员的交流平台，促进知识和经验的分享和学习。
10. 负责包装组内的工作安全管理，制定和执行相关的安全措施，保障员工的人身安全。
11. 完成上级领导交给的其他临时性工作。
任职要求：1. 大专及以上学历，包装工程、机械设计等相关专业优先。
2. 具备包装机械操作和调试的经验，熟悉自动化包装设备的工作原理和维护方法。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与各部门和团队合作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速应对包装过程中的问题和异常情况。
5. 熟悉质量管理体系和相关标准，具备质量意识和质量控制技巧。
6. 具备团队管理和培训能力，能够带领团队完成工作目标。
7. 具备较强的工作责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
8. 熟练使用办公软件和包装设计软件，如CAD等。
9. 具备包装行业相关的职业资格证书者优先。
以上是包装组长岗位职责模板，仅供参考。
实际招聘时可根据具体情况进行调整和改编。
包装班组长岗位职责
包装班组长岗位职责【篇一：包装组长的岗位职责】包装组长日常岗位职责一、生产管理1. 安排每日所下订单任务，分配到每个包装工并对下发生产订单要随时跟踪完成情况，并及时反馈，确保按时完成。
2. 对单日所需下的物料指标是否符合要求（到化验室检测物料指标）同时安排所要下的物料的包装顺序。
3. 监督包装工在下料过程中包装物的过称，标签的规范粘贴，物料码跺是否整齐。
4. 包装组长负责开票领用包装物，并清点落实车间积存包装物类别和数量。
5. 对包装袋版面变化等原因及时做出应退库或另行留存。
6. 对外放的物料整理与清点，并做出详细记录。
7. 包装组长每班派专人负责对各个缝纫机各加油点的润滑状况，检查皮带减速机油箱油位是否在油标中位，以及下料关风器的减速机润滑情况。
8. 包装组长要定期对班组员工进行标识和麦头的培训。
9. 包装组长要全面领会车间主任安排的工作任务，并对任务进行分析，同时有条理的布置各个任务。
10. 包装组长负责日常工作完成情况的记录及生产情况的记录。
同时对单班产量的统计和产品指标的记录，单班入库数量的记录。
了解下一款订单安排是否有变动。
如果订单安排有变动，需及时了解新定单要求，杜绝连接脱节。
11. 发现组员作业出现大量积压或出现积压时，必须进行现场调整，如解决不了找上司求助。
二、安全及现场管理1. 对班组员工进行《包装环节规范》的培训，进行班前班后5分钟的安全培训。
2. 对单班现场安全隐患的排查与整改并作记录，必要时立即向上级汇报。
3. 随时清查组员是否中途早退或窜岗，并记录和制止。
4. 检查督促员工对现场环境，劳动防护用品佩戴，劳动纪律，安全的执行情况，要不断持续改进。
5. 编排组员下班轮值清洁（值日表），并每天监督员工按照卫生标准执行。
三、设备管理：1. 要求在下料前对所需用的设备进行检查，所用的包装袋及吨包的检查。
2. 检查各个电子称的校准是否达到所需标准，对物料进行重量抽检是否达到要求。
四、协调工作1. 配合质检部门的质检工作并与仓储管理人员协调做好下账与入库事宜。
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包装组长岗位职责
1、懂得必要的安全知识和使用消防器材，熟悉了解公司的消防器材位置和
包装设备保养，确保公司内部人员及财产的安全性。
2、具体负责本班组日常管理工作，组织并监督本班组人员完成职责范围内
的各项工作。
3、全面负责班组人员管理工作，加强与包装工的沟通，准确做好包装产品
型号、数量的统计。
4、了解公司的每天的生产计划，时时掌控公司现在半成品的种类、数量等
情况。
厂长需要半成品数量进行排产计划时，确保能随时提供。
5、据生产计划及现有半成品情况，统筹安排包装组每天的包装人员工作分
配，提前做好计划，并提前领出胶袋、纸箱。
6、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等进行日常考核、评估，并向厂
长报告。
7、对新进员工进行适当安排，并做带头管理作用。
8、随时巡视一楼和二楼车间，对打印胶袋人员、封箱人员、包装人员监督
管理，并沟通协调。
确保车间干净整洁。
9、负责车间现有条件下，对设备（主要是封口机）物品之管制工作。
有问
题及时报修。
10、保管好相关生产包装单据，并督促其内容填写完整准确。
需要交其他部门的单据，准时转交。
11、负责执行上级指定的其他工作。