前台收银员日常工作中应注意的问题
收银日常工作流程及注意事项
收银日常工作流程及注意事项一、上班前的准备工作1、准时到岗，换好工装，整理好仪容仪表，打卡，查看交接班本；2、提前15分钟开班前会（激励员工、分配工作、传达上级指示）；二、收银员交接流程A当班人员：1、当班期间如有未完成、需要转达的事情（如：客人外出押金、手牌牌、会员卡、留牌转账、系统故障、工程问题、上级安排等）要认真仔细在交接本上做好交接确保无不清楚、不明白的锁牌和帐单存在；2、提前15分钟核对账单金额是否与系统相符；3、在接班人未确认接班时不可下班。
接班后填写“缴款单”，注明日期、班次、并按格式填写营业款金额（大小写）并签名，把营业款、结账单、交班单据和“缴款单”放入文件袋，封好，注明日期、班次，在当班负责人的见证下投入保险箱；4、开班后会；B接班人员1、查看并清楚、理解上两班交接本内容（重要事件除交接本交接外还应口头交接）；2、清点备用金，确认账单无误方可交班（需在电脑上做好个人交班和财务交班）；3、切换接班人收银账号（确保所有结账电脑同步）；4、查看零钱、打印纸、发票纸、订书钉、各类单据、糖果、纸杯、纸巾是否充足；订书机、计算器、POSS机等固定资产数量是否准确；整理、摆放好打印机、显示器、POSS机、订书机、发票机、计算器、糖果、纸巾盒、礼品杯、多功能文具盒、客户意见登记表；5、补充、领用物资物料：糖果、纸巾、纸杯、订书钉、打印纸等易耗品；6、按计划做指定区域的清洁卫生，做好收银准备；三、结账流程四、开票流程五、收银注意事项1、当班期间要做到精神饱满，着装端正，举止文雅，态度友善，对客服务时必须面带微笑，“请”字当头，“谢”字结尾；2、收款时必须做到唱收唱付，收顾客钱款时候，“您消费多少钱，收您多少钱，找您多少钱”；3、顾客付钱离开时，必须要提醒客人带好随身物品，运用礼貌用语欢迎再次光临；4、时刻留意重要易耗品的使用情况（如：发票纸、打印纸、订书钉、笔、便签等）；5、每班检查设备是否能正常运作（如：电脑系统、发票机、POSS机、验钞机、显示器、计算器等）；6、早班检查零钱及可用物品是否充足，要做到及时补充及时领取；7、严格履行交接手续，交接班时要与关系责任人当面清点款项；8、交接班时，要认真仔细在交接本上做好书面及口头交接，确保无不清楚、不明白的锁牌和帐单存在（如：客人外出押金、手牌牌、会员卡、留牌转账、系统故障、工程问题、上级安排等）；9、收银工作必须由指定的专人负责，不得交给与收银工作无正式责任关系的其他人代管，严禁在工作时间内擅自离开工作岗位，如需离岗需通知当班管理层替岗；10、收银员个人钱财不要带入收银台，收银多款不得私吞，更不得更换假币；11、结账时不可不看清消费账单就直接结；12、遇到公司招待、免单、打折的客人必须得到上级领导通知、批准并在账单上注明相关信息（如：通知人、通知方式、通知时间），在第一时间告知通知、批准人在账单上签字，不可私自为某个熟悉的人或客人打折；13、收银办的会员卡不可转交给销售主任；14、处理客诉的原则是一听二记三致歉，认真分析客诉原因，在客人面前要做到不卑不亢，用正面的态度认真看待客人投诉，细心为客人分析解释，解决不了、超越权限的事情要第一时间通知当班管理层；15、如有客人告知前台人员其是某个老板朋友，要求用会员卡买单或免单的，必须向当事人核实；16、当客人要办卡时要认真细致向客人介绍卡类的优惠方案，储值卡、会员卡不可混淆；17、对于要求转账的客人必须要结账人填写“转账单”，如转账人急着要走结账人不在前台，必须要其亲自打电话给结账人，要求结账人叫所在区域服务员人员向前台确认并稍后补上“转账单”方可放行。
前台收银员职责及要求（三篇）
前台收银员职责及要求前台收银员在企业或零售业中扮演着重要的角色。
他们是客户与企业之间的桥梁，负责处理客户的付款并提供良好的服务体验。
下面是前台收银员的职责及要求。
职责：1. 执行支付交易：前台收银员负责处理客户的付款，接受现金、信用卡、借记卡等不同的支付方式。
他们需要熟悉不同的支付终端设备，并确保所有支付交易的准确性和安全性。
2. 管理现金和账目：前台收银员需要正确计算和处理现金，确保账目的准确性。
他们需要清点现金并将其存放在安全的地方，定期上交给财务部门。
3. 提供良好的客户服务：前台收银员是客户与企业之间的重要接触点，他们需要友善和专业地对待客户，并提供帮助和解答客户问题的服务。
他们需要了解企业的产品和服务，以便能够向客户提供准确的信息。
4. 解决客户的纠纷：有时候客户对付款存在疑问或纠纷，前台收银员需要能够冷静地解决问题，并确保客户对解决方案满意。
5. 维护前台清洁和整洁：前台收银员需要保持前台的整洁和清洁，确保工作区域对客户和同事来说是一个令人愉快的环境。
6. 遵守企业政策和规定：前台收银员需要遵守企业的政策和规定，包括保护客户隐私和保密信息，遵守收款程序和金钱管理规定等。
要求：1. 良好的数学和计算能力：前台收银员需要进行准确的计算，并正确处理现金。
良好的数学和计算能力对完成工作任务是必要的。
2. 良好的沟通能力：前台收银员需要与客户和同事进行良好的沟通，包括解答客户问题、处理客户纠纷等。
良好的口头和书面沟通能力是必备的。
3. 良好的团队合作能力：前台收银员通常是团队中的一员，需要与同事协作以实现共同的目标。
良好的团队合作能力对提供高效和优质的服务至关重要。
4. 热情和友好的态度：前台收银员需要面对各种不同的客户，他们需要以热情和友好的态度对待每一位客户，并提供细致周到的服务。
5. 能够处理压力：前台收银员通常会遇到高峰期和客户心情不好等情况，他们需要具备处理压力和保持冷静的能力。
6. 熟悉电脑和支付终端设备：前台收银员需要熟悉使用电脑和各种支付终端设备，以确保支付交易的准确性和安全性。
前台收银操作规程
前台收银操作规程一、前台收银操作规程之前在进行前台收银操作之前，需要进行以下几个步骤：1. 良好的服务态度，微笑迎接顾客。
2. 询问顾客需要购买的商品或服务，并进行记录。
3. 根据顾客的选择，开启收银软件。
4. 检查收银机是否正常工作，保证收银机内有足够的零钞和硬币。
5. 准备好购物袋，若有特殊商品则准备好购物袋或纸盒。
二、前台收银操作规程之收银员的行为规范在前台收银的整个过程中，收银员的行为规范应该表现在以下几个方面：1. 服务态度友好，微笑迎接顾客，耐心倾听顾客的要求和需求，及时回答顾客的问题。
2. 秉持“以顾客为中心”的经营理念，尽可能满足顾客的购物需求。
3. 遵守公司规定的收银标准、要求，严格按照操作规程进行操作，保证收银工作的准确性和可靠性。
4. 保护公司商业机密，维护公司形象，不泄露公司的机密信息。
5. 不泄露顾客的个人信息，保护顾客的隐私。
三、前台收银操作规程之收银流程前台收银操作的主要流程如下：1. 记录商品信息：当顾客选购商品后，收银员应该及时记录商品的名称、数量、单价等信息，同时对商品进行分类、分组，方便后续的展示和销售。
2. 确认商品信息：在确认顾客的购买清单后，收银员需要确认商品的信息是否准确，数量是否匹配，单价和总价是否正确。
3. 计算折扣：如果有折扣活动，收银员应该根据促销活动计算打折后的价格，并在收银条上注明折扣金额。
4. 收款：当确认金额无误后，收银员应该告知顾客总金额，并接收现金或刷卡支付等方式进行收款。
5. 找零：在收到现金后，根据总金额减去支付金额，计算找零并返回给顾客，同时在收银条上标明找零金额。
6. 打印收据：在完成收银后，收银员应该按规定打印收据，并将收据交给顾客使用。
7. 后续处理：收银员应该将销售记录、商品信息、支付方式等信息进行保存，并将钞票和收银条进行分别存储。
四、前台收银操作规程之注意事项在进行前台收银操作时，收银员应该注意以下几个事项：1. 记录商品信息时，应该根据商店的规定进行分类、分组，同时应该注意商品的名称、数量、单价等信息的准确性。
前台收银员岗位职责
前台收银员岗位职责前台收银员岗位职责11、严格遵守公司的各项规章制度。
2、做好准备工作，备足各种单据及备用金等物品，检查收银电脑的运转情况。
3、主动热情迎送客人，及时为客人发放手牌。
4、单据填写要求规范、准确，微机输入要准确无误。
5、提前做好客人的结帐工作，随时与各个吧台核对单据消费状况，消费帐单要汇总齐全，不得遗漏。
6、结帐时要迅速、准确，并验清真伪，同时要唱收唱付。
未经上级批准不得私自为客人多添写发票。
7、每笔帐要做到帐证相符，因自身工作失误造成的损失自负。
8、严格按要求存放客人贵重物品。
9、不能私自离岗、串岗、闲谈等，拒绝无关人员进入收银台。
10、耐心解释客人提出的.问题，解决不了及时向上级报告。
11、严格按要求交接班，严守公司商业机密。
12、保持收银台内的环境卫生和各种服务用品的清洁。
13、熟悉店内的各种经营消费项目，适时促销。
14、做好每日的日报表工作。
15、认真做好交接班工作。
16、收银台内一律不得留有私人物品，尤其私人现金。
17、完成上级交给的其他任务。
前台收银员岗位职责2一、岗位职责1、快速、准确的收取货款。
2、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。
3、严格遵守唱收唱付。
4、公司财产(收银机、验钞机、收银台、电脑等)的保养5、负责收银区前台的清洁卫生。
二、主要工作1、确保收银动作规范化、标准化、提高收银速度和标准性。
2、及时上交销售款，及时做出差异报告。
3、保证前台区域的清洁卫生。
4、对商业资料保密。
5、各种票据和文件的收集、保管和传递。
6、确保金库和现金的安全。
7、保证充足的零用金。
8、确保顾客所购的`每一件商品均已收银，不得遗漏。
9、及时拾零，避免影响正常工作，并将商品存在的问题做好记录。
10、识别伪钞。
11、严格遵循礼貌规范用语。
12、了解当日促销商品及促销活动注意事项。
三、商品优惠把控1、顾客使用贵宾卡需要部主管确认签字，收银员核实并登记。
2、商品有残缺或商品优惠等事项需要经理签字确认。
前台收银员工作岗位职责说明书(4篇)
前台收银员工作岗位职责说明书一、岗位概述前台收银员作为酒店、商场、超市等商业机构的门面形象，是顾客的第一道接触点，其工作十分重要。
前台收银员的主要职责是负责对客户办理结账、收银等工作，同时也要具备良好的沟通能力，能够妥善处理客户的投诉和问题。
本文将介绍前台收银员的工作岗位职责说明。
二、岗位职责1.接待顾客（1）热情接待顾客，欢迎顾客到店。
（2）准确理解并满足顾客的需求。
（3）向顾客提供有关产品、服务的信息。
（4）引导顾客到指定的付款处进行结账。
2.办理结账、收银（1）准确计算商品的价格，办理顾客的结账。
（2）确保顾客的结账过程顺利进行，提供优质的结账服务。
（3）确保收银台的现金安全，遵守相关规定和制度。
（4）及时核对收款并打印发票，交接班时完成全部结账工作。
（5）妥善处理现金找零和退款问题。
3.处理顾客投诉和问题（1）耐心倾听顾客的投诉和问题，并及时做出解答和回应。
（2）如果问题无法解决，及时报告给上级领导。
（3）向顾客提供满意的解决方案，确保顾客的权益得到保障。
4.维护前台秩序（1）保持前台收银区域的整洁和有序。
（2）定期检查和维护收银设备的正常运行。
5.积极参与培训（1）及时参加公司组织的培训，提升自身的业务水平和服务质量。
（2）学习公司的产品知识和销售技巧，以便更好地为顾客提供服务。
6.完成其他领导交付的工作根据工作需要，完成领导交付的其他与岗位职责相关的工作。
三、任职要求1.学历要求：中专及以上学历。
2.工作经验：有相关前台收银员工作经验者优先。
3.语言能力：具备流利的口语表达能力。
4.沟通能力：良好的沟通能力，能够与顾客进行良好的互动。
5.服务意识：具备良好的服务意识和团队合作精神。
6.责任心：有较强的责任心，能够按时完成任务。
7.抗压能力：能够承受一定的工作压力。
8.熟练操作计算机和收银机，熟悉相关收银软件。
9.具备良好的数学计算能力和记忆能力。
四、工作环境及工作时间前台收银员的工作环境一般为室内，工作时间根据企业的要求而定，可能需要轮班或者加班。
酒店前台收银工作流程
酒店前台收银工作流程酒店前台收银工作是酒店前台服务中的重要一环，它直接关系到客人结账的效率和准确性，也是酒店形象的一部分。
因此，酒店前台收银工作流程的规范性和高效性显得尤为重要。
下面将详细介绍酒店前台收银工作的流程及注意事项。
1. 客人结账流程。
当客人来到前台结账时，收银员首先应微笑迎接客人，并主动询问客人是否需要开具发票。
随后，收银员应主动询问客人的房间号或姓名，并在系统中查询客人的消费情况。
确认无误后，收银员应将消费清单逐一核对，确保无误后开始结账。
结账时，收银员应主动告知客人所需支付的费用，并接受客人的支付方式。
在收银过程中，收银员应注意细节，如找零、对账、开具发票等，确保结账过程准确、流畅。
2. 收银员技能要求。
酒店前台收银工作需要收银员具备一定的技能要求。
首先，收银员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地为客人解答问题，并主动为客人提供帮助。
其次，收银员需要具备一定的计算能力和快速反应能力，能够迅速准确地完成结账过程。
此外，收银员需要具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，确保客人的结账需求得到及时满足。
3. 结账注意事项。
在进行结账过程中，收银员需要注意一些细节问题。
首先，收银员需要仔细核对客人的消费清单，确保无误后再进行结账。
其次，收银员需要注意客人的支付方式，如现金、信用卡、支付宝等，确保能够熟练操作各种支付方式。
此外，收银员需要注意找零的准确性，避免出现找错、找少的情况。
最后，收银员需要及时开具发票，并妥善保管好客人的消费凭证，以备客人需要查询或退款。
4. 结账流程规范化。
为了提高酒店前台收银工作的效率和准确性，酒店需要规范化结账流程。
首先，酒店需要建立完善的结账流程标准，明确各个环节的操作规范和要求。
其次，酒店需要定期对收银员进行结账流程培训，提高他们的操作技能和服务意识。
此外，酒店还需要配备先进的收银系统和设备，提高结账的自动化程度，减少人为错误的发生。
最后，酒店需要建立健全的结账流程监督和考核机制，及时发现问题并加以解决，确保结账流程的规范化和高效化。
前台收银员工作中的问题及解决方法
前台收银员工作中的问题及解决方法前台收银员是一群比较特殊的工作人员，他们在完成日常卖场、超市等场所商品交易的过程中，不仅需要细心周到，而且需要承受浩繁的人流、商品数量和时刻刷新的二维码等信息。
在这样的背景下，前台收银员也会遇到一些问题，下面就让我们来看看这些问题及解决方法。
问题一：收银小票不够清晰收银小票是工作中必不可少的打印品，通常情况下，当客户要求在小票上打印二维码时，由于小票打印机的品质问题、打印机耗材的问题等，导致小票打印的质量不高，容易被当成无效小票或遗漏商品价格信息。
解决方法提高小票打印机的打印品质。
在现在的市场中，有很多品质好、价格适宜的电子打印机可以选择，为了让小票打印机打印出来的收银小票质量更好，我们可以考虑购买一台质量好的电子打印机。
同时，我们还需要定期更换小票打印机的耗材，保证小票打印的质量。
问题二：因为工作繁忙，零钱找错在忙碌的工作中，收银小票的找零往往是一个困扰前台收银员的难题。
有时工作状态不稳定，很容易因为没有清晰地记住数额而导致找错零。
解决方法在工作前提前准备好零钱。
可以在工作前将需要用到的零钱准备好，并放在一个特定的地方，以免在工作中疏忽导致找错零的问题。
同时，我们也建议加强培训，提高宾客服务技巧，以减少找零数量。
问题三：二维码扫描失败在某些场合下，会出现二维码扫描失败的情况，这时前台收银员就需要重新扫描，会耽误客户时间，影响交易效率。
解决方法提高扫描的技巧。
我们可以通过加强技能培训学习如何快速地对商品条码进行扫描，避免因技能不熟练而造成二维码扫描失败的情况发生。
问题四：客户投诉处理在收银工作中，有时会遇到客户意见和投诉的情况，而对投诉的处理也是前台收银员必须了解的一个问题。
解决方法加强沟通、表达能力。
我们建议收银员在工作之前要多加练习与客户沟通的技巧，并了解常见的问题和相应的处理方法。
总的来说，前台收银员的工作任务繁重、效率要求高、操作难度大，所以要想在工作中不出差错，需要加强培训和学习，掌握好相应的职业技能，以此来提高工作效率、避免工作中的常见问题。
前台收款员规章制度
前台收款员规章制度一、总则为规范前台收款员的工作行为，提高服务质量，保障公司利益，制定本规章制度。
二、工作责任1. 前台收款员在工作中应当遵守公司规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务。
2. 前台收款员应当保证收款准确无误，确保公司的财产安全。
3. 前台收款员应当友好热情地接待顾客，提供优质的服务。
4. 前台收款员应当保密公司的商业信息，任何时候不得泄露。
三、日常工作1. 前台收款员应当按照规定的时间上班，不得迟到早退。
2. 前台收款员应当保持工作环境的整洁，保持个人形象的整洁。
3. 前台收款员应当认真核对顾客的付款金额，并及时入账。
4. 前台收款员应当及时向领导汇报工作中出现的问题，并积极配合解决。
四、收款流程1. 前台收款员应当在顾客付款时，认真核对金额，并向顾客确认。
2. 前台收款员应当按照公司规定的收款流程操作，不得私自处理款项。
3. 前台收款员应当妥善保管好收款工具，确保安全使用。
4. 前台收款员应当对每笔交易进行记录，并及时入账。
五、规章制度1. 前台收款员应当认真学习公司的规章制度，不得违反公司规定。
2. 前台收款员应当遵守公司的纪律，不得擅自离岗或私自处理业务。
3. 前台收款员应当维护公司的形象，不得与顾客发生冲突或产生纠纷。
4. 前台收款员应当在工作中保持高度的敬业精神，不得因私情影响工作。
六、违规处理1. 对于违反规章制度的前台收款员，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
2. 严重违反规章制度的前台收款员将被解除劳动合同，追究法律责任。
3. 公司将定期进行内部考核，对遵守规章制度的前台收款员进行表彰奖励。
七、附则1. 本规章制度自颁布之日起正式实施，如有修改或补充，需经公司领导同意。
2. 前台收款员在工作中如有疑问或困难，应当及时向领导求助，共同解决问题。
3. 本规章制度的解释权归公司所有。
以上为前台收款员规章制度，希望每位前台收款员能够严格遵守，认真履行职责，共同为公司的发展贡献力量。
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前台收银员日常工作中应注意的问题
前台收银员警卫室日常工作中应注意的问题
以下问题是多年来对前台收银工作的总结，也是目前我们中存在
的一些隐患，现在将其归纳形成文字性资料，目的在于帮助前台收银
员提高工作的准确性，消除内似事件再次发生的再次发生。
希望各位
前台收银员熟悉掌握下列条款，以供实际工作中加以借鉴并灵活运用。
1.整钱换零钱
在正常的情况下只对住店客人来换或整钱。
换取的投资金额为100元至200元左右，若客人提出需要换取较大金额的零钱或整钱时，原
则上我们最好婉言拒绝的要求，并建议客人到附近银行换取（如酒店
旁边的建行、中行等）。
我们曾经发生过客人因零钱换整钱，整钱换
零钱暴力事件而被诈骗的事件，所以一定要高度提高警惕。
2.外币兑换（假钞/大金额兑换/结帐）
酒店规定只有住店客人才可以享用外币兑换服务。
●假钞
酒店财务部能够会不定时的安排关于外币识别的培训，特别是美
元的识别方法，需要特别引起轻视重视的是：为形式曾有客人假借住
店名义，利用假的港币兑换为人民币进行诈骗案。
●大金额兑换
酒店和银行规定我们的兑换限额是USD201*.00元以下（其他币种
的兑换金额参照美元）。
如果投资金额超过此标准，我们建议客人兑
换到银行可以或者尽量在酒店需要进行小金额兑换，若对客人的促请
无效，必须及时报告大堂副理和值班经理，由酒店管理层来决策。
●结帐
客人外币时提出用退房兑换为人民币支付其在酒店内消费（仅限于住店食客），可先予以兑换，然后扣除消费总额，将差额退还给客人，应注意的是兑换的人民币是否足以充抵其消费总额。
3．信用卡
信用卡是由国有银行发行，作为消费结算的一种方式。
前台收银员前一天在受理信用卡时应该注意以下三个方面的问题：
第一，在检查前台接待转过来的RC时，若客人提供以提供更多储值卡为担保的，应抽样检查信用
卡的有效期，有无预取授权，信用卡卡单上有无客人联署等。
第二，晚班收银员在查HIGHBALANCEREPORT时应及时补要信用卡授权。
第三，客人退房时，应确认客人结帐时所出示的信用卡与入店时所出示的信用卡相一致，
使用期然后再一次网银有效期，核对客人在帐单上才，信用卡卡单上与信用卡持卡人背面的签名，应完全一致。
4．黑名单英国公司上面的旅行社和公司
酒店财务部在经过信用调查而后，会给予一部分旅行社或公司在酒店消费挂帐的权限。
但是遵从由于一小部分旅行社或母公司不严格遵守挂帐协议，恶意拖延或拖欠付款，故单位名称财务部信贷处会将这些部遵守挂帐协议的酒店列于黑名单上，一旦这些旅行社公司目前或公司来酒店网购，就必先付定金后消费。
若客人未结帐急于离店，一定较大要让客人压银行卡作为担保，若客人未提供服务任何担保离店的，必须要大堂副理签字签名同意。
5．进帐单
银行在接受支票后，会在进帐单上盖上所“转讫”的商业银行专
用章（大多数为大多数锥体或长方形）。
但应警惕的是：盖有该章的
进帐单不一定就是正确的，因为酒店曾经发生过诈骗分子私刻不止一
次国有银行“转讫”专用章成功进行诈骗犯罪活动。
所以，在接受个
别进帐单时，首先要查看该公司在酒店有无信贷挂帐权限，是否在酒
店黑名单上。
如果不能辨别真伪，就应立即与总出纳联系并向银行查询，同时向服务员索取现金或接待员信用卡作为担保，并婉转地朝客
人解释，待该进帐单上的金额到达酒店银行帐上后之后，会将收取的
担保现金偿债或信用卡及时退还给访客。
若不能以现金或信用卡为担
保的，必须要有酒店销售部员工或中庭只要副理担保，并以签字确认
抵押有效。
6．空白支票
一般情况下，酒店严格规定不接受空白支票。
特殊情况下：
第一，若在酒店享有信贷挂帐权限的转用单位使用空白支票结帐，可以接受；第二，若有酒店销售部或其他部门员工提供担保的情况下（以签字确认担保才有效），
也可以接受。
7．电汇凭证（T/T）
T/T：电汇凭证，异地公司或旅行社汇款到我酒店帐上的一种凭证。
T/T通常情况从一般而言汇款之日起5天应到帐，收到T/T之时首先应查看收款人名称，帐号，金额是否相符。
然后及时与财务部（总
出纳或应收帐款员工）联系，以确认该笔款项是否到帐。
客人退房时，如经查T/T未到帐，应向客人索取有效的偿债（如银行卡或现金），
并填写结账授权单，同时应婉转地告知客人，待T/T到帐后，酒店将
负责将收取的信用卡或现金及时适时退还。
如遇客人强烈拒绝，应及
时通知大堂兼理，由大堂副理处置，收银员应把处理结果详细记录，
并由大堂副理签名抵押。
8．授权付款（PAYBY/PAYFOR）
PAYBY是指被付款；PAYFOR是指付款人客人退房结帐时，必须仔
细查看电脑记录廖旺和RC上才的付款授权记录，并与客人仔细核对房号，房间数量，判明无房间遗漏，如遇付款人先离店，一定确认被付
款人上仍有足够的定金支付其在酒店内的消费，如果定金资金余额不足，应该及时通知大堂副理。
9．大金额REFUND
REFUND简称退款，退款的原则是：若客人以款项作为定金，退款
时也应以现金退还客人；若客人以支票或进帐单作为定金，退款时必
须也以支票形式退还。
在客人办理退房食客审批手续时，将客人网购
后剩余的现金服务员退还给客人。
应注意仔细核对付款房间数，房号
和违约金收据，同时结合电脑备注和RC查实，确保所有帐目结清。
REFUND时不论投资金额大小，都应及时输入笔记本电脑，不能造成
C/OWITHBALANCE。
同样提醒大家注意的是：曾经发生过由于我们员工
操作程序不当，未及时将REFUND金额存储电脑，导致下平心而论员工
误认该客人还有定金未退，最终结帐时弄错另外2间房的消费。
扩展阅读：前台收银员操作概要
前台收银员操作注意事项
1、前台收银员是公司控股公司接待客人的一个重要窗口，应自行
规范，切实增强自身素质，增强工作效率。
2、前台收银员上班时间为××：00--××：00。
前台收银员不上
班时应委托其他人员代职，违者罚款10元。
3、前台收银员出门必须衣着整洁大方、化淡妆、说普通话。
违者
罚款5元。
4、前台收银员负责接听客户咨询电话。
来电时要使用礼貌用语："您好，××！"说话时语气要平和，声音要甜美。
违者罚款10元。
5、
前台电话由前台收银员负责管理，不得打私人电话（公司其他人员一律不允许在前台打电话），接听电话每次达不得超过3分钟。
违者每次罚款10元。
6、前台收银员负责管理店内音像放映工作，其他人员警务人员不得私自动用公司音像设备，违者罚款10元。
店内光盘丢失，每张罚款10元。
7、前台不予收银员未经主管部门允许不得私自离开工作岗位，违者罚款5元。
8、前台收银员在工作时间不得打闹、嬉笑，坐姿、站姿要端正，对待客人要热情，说话语气要平和，违者罚款5元。
9、前台收银员不得私自给客人打折；如××给客人打折，前台收银员应和店长进行核对，否则按私自打折处理，并罚款50元。
10、前台收银员应搞好前台卫生工作，保持前台卫生、整洁无异味，违者罚款5元。
11、前台收银员应按时将所产生的收据、发票、票据上报公司，及时进行对帐，不虚报不谎报，一律视情节罚款10-200元。
12、前台收银员不得挪用公款，否则后果自负。
情节严重者公司将上报给公安部门处理。
13、前台收银员负责协助会计开展财务方面相关工作。
14、前台收银员应完成上级主管临时交给的任务。
15、前台收银员应做好各类帐目的日志工作，确保无乱帐、无错帐。
如有缺帐，所缺款项应由前台收银员自行补上，违者除补齐所缺款项外另罚款50元。
如有多帐，应将多余部分在粟本上做好记录，并上报会计查清原由，违者罚款20元。
16、关于前台收银员使用软件的相关制度：
（1）前台收银员只能登陆到自己的使用者身份操作系统。
（2）前台收银员必须熟练的操作自己需要掌握的模块。
（3）客户做完护理时或购买产品时，为详细描述准确记录客户消
费时间，前台收银必须在结帐时及时将单据录入系统；如漏输或有意
拖延时间，一经发现，罚款10元/每单据。
（4）如遇软件操作方式问题，请及时与公司系统管理员或者软件
供应商联系寻求帮助；前台收银如不清楚美发师开单项目，请主动询问，美××有义务应积极配合。
（5）单据录入过程中会，错误单据一天最多一律一天超过3次，
以后每错一次罚款5元。
（6）前台收银的数据关系直接到员工工资的
计算，请务必编码服务项目服务项目或者产品销售的员工编号，否则
按第5条处理。
（7）前台收银员每天完成自己营业员教育工作后，必须严格核对，确保笔记型电脑帐与现金帐的正确性；后期如涉及××业绩数据相关
数据统计有关键问题，前台结帐付有事实上完全责任。
17、前台收银员应将所收现金妥善保管，做好交接工作。
友情提示：本文中关于《前台收银员日常工作中应注意的问题》
给出的范例仅供您参考拓展思维使用，前台收银员日常工作中应注意
的问题：该篇文章建议您自主创作。