岗位0001 收费员(男) 计划招聘15人

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收费员招聘简介范文模板

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2024年收费员岗位职责

2024年收费员岗位职责

2024年收费员岗位职责收费员岗位职责1 1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。

2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。

收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。

3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。

5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。

6、负责挂号室清洁工作。

7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。

收费员岗位职责2 收费员在客户服务主管和公司财务部的指导下,负责管辖区的财务管理和各种费用的收缴工作,对项目经理负责。

主要工作如下: 1. 熟悉本项目的单元户数和面积、管理费、水电费、采暖费及特约服务费等各项费用的收费标准和计算办法,并按计划及时收缴各种费用; 2. 熟悉各类代收费项目的收费标准和政策规定; 3. 全面了解维修、安全、保洁各工种的工作标准及考核标准; 4. 协助有关人员做好来访接待、业主投诉的'记录和解释工作,密切与业主的友好联系,发现潜在客户资源; 5. 好项目业主的回访工作。

坚持每季度对项目内所有业主走访一遍,了解业主需求,及时反馈给经理助理,保证业主反映的问题100%得到落实解决; 6. 协助服务中心其他岗位的工作; 7. 具有强烈的责任心,主动服务意识及上进心; 8. 严格按照财务制度及公司财务部要求,进行各项工作; 9. 对本项目办公费等各项支出进行有效控制; 10. 根据财务情况,为项目经理决策提供有力的财务依据; 11. 完成经理助理交办的其他任务。

收费员岗位职责3 为进一步促进医院财务管理,严肃财经纪律、劳动纪律,加强医院基础工作建设,规范收费人员工作行为,结合医院收费处工作实际,制定以下岗位职责及考核办法。

1、收费员在财务科主任及组长的领导下负责窗口的医疗收费工作. 2、严格遵守《会计法》和统一的医院财务制度,会计制度和各项财经纪律,严格执行收费标准. 3、收费员上班期间必须穿工作服,佩戴工作牌,做到形象好、态度好,掌握与患者沟通的技巧,遵守首问责任制,耐心解答患者的各种咨询。

深圳高速公路收费员招聘简章

深圳高速公路收费员招聘简章

深圳高速公路收费员招聘简章
招聘岗位
高速公路出入口发卡收费工作人员。

招生条件
1、应(往)届高中(中专、职高、技校、大专)毕业生,男女不限,17-23周岁,男身高168-178Cnb女身高158T70cm;
2、视力0.8以上,无色盲,无传染病,无精神病史,身体健康,体型良好,无纹身,无犯罪记录。

福利待遇
1、薪资结构:基本工资+加班费+绩效奖+季度奖+节日奖+年终奖二年收入40000-45000万元,还有其他补帖和物资发放;
2、公司为员工购买社会保险(医疗、失业、意外、养老、生育),公司为员工代交住房公积金;
3、公司包吃包住并免费提供服装,4-6人空调房间。

工作时间
每月上班22天,每天上班6-8小时,上下班有专车接送。

人保寿险职业分类表

人保寿险职业分类表

050115 救护车驾驶员
3 42
050116 拖拉机驾驶人员
4 52
050117
铁牛车(拼装车)驾驶员、混凝土 预拌车驾驶员
4
5
2
050118 砂石车司机、随车工人
4 42
050119 工程卡车司机、随车工人
4 42
050120
液化气、油罐车随车司机、随车工 人
5
5
2
050121 货柜车司机、随车工人
2 21
040118 矿灯\自救器管理人员
2 21
040119 火药\雷管管理工
0 00
040120 矿山井下抢险\救灾人员
0 00
0402采砂石业 040201 采石业工人
6 00
040202 采砂业工人
5 52
040203 淘金工人
5 52
0403海上作业 040301 所有作业人员(潜水人员除外)
2 21
040102 经营者(现场监督者)
3 31
040103 一般内勤人员
2 21
040104 矿业工程师、技师、领班
4 42
040105 矿工(井下工作)
0 00
040106 地面采矿工人
5 02
040107 工矿安全人员
3 31
040108 支护工人
0 00
040109 矿物采掘爆破工人
0 00
030209 木材储藏槽工人
3 31
030210 木材搬运工人
4 42
030211 吊车操作人员
3 42
030212 人造板制造人员
2 31
0303造林业 030301 领班
2 21

直签高速公路收费员(国企)

直签高速公路收费员(国企)

龙源期刊网
直签高速公路收费员(国企)
作者:
来源:《现代营销·信息版》2018年第10期
男、女不限,17至24岁,气质形象好,学历不限,与高速公路集团公司直签劳动合同,缴纳五险一金,国企(全民合同制)带薪年假,8小时工作制,免费四季服装,免费三餐(荤素搭配自助餐),免费住宿(空调房间,24小时热水,wifi),免费结婚周转用房,可用住房公積金买房,收费站男、女比例1:1,很多年轻的工作人员在收费站内部找到了另一半,去
除五险一金年净收入6-10万元,北京、天津、上海、河南、河北等全国安置。

培训7-10天上岗,培训安置费29800元。

2014年湖南省高速公路招考职位表

2014年湖南省高速公路招考职位表

2014年湖南省高速公路招考职位表序号单位代码单位名称职位代码职位名称计划招录人数其他要求备注1 06001 岳阳市06001101 通平高速公路省界站招聘收费员和补充收费员职位15 限平江县户籍考试完成后经过培训即可到岗2 25001 娄底市25001101 新溆高速公路招聘收费员职位46 限新化县户籍预计年底到岗3 25001 娄底市25001102 娄底境内路段补充收费员职位25限娄底市行政辖区户籍考试完成后经过培训即可到岗4 28001 郴州市28001101 郴州境内路段补充收费员职位114限郴州市苏仙区、北湖区户籍考试完成后经过培训即可到岗5 28001 郴州市28001102 郴州境内路段补充收费员职位27 限永兴县户籍考试完成后经过培训即可到岗6 28001 郴州市28001103 郴州境内路段补充收费员职位37 限临武县户籍考试完成后经过培训即可到岗7 28001 郴州市28001104 郴州境内路段补充收费员职位47 限嘉禾县户籍考试完成后经过培训即可到岗8 28001 郴州市28001105 郴州境内路段补充收费员职位57 限桂阳县户籍考试完成后经过培训即可到岗9 28001 郴州市28001106 郴州境内路段补充收费员职位68 限宜章县户籍考试完成后经过培训即可到岗10 28001 郴州市28001107 郴州境内路段补充收费员职位77 限汝城县户籍考试完成后经过培训即可到岗11 28001 郴州市28001108 郴州境内路段补充收费员职位87 限桂东县户籍考试完成后经过培训即可到岗12 29001 永州市29001101 道贺高速补充收费员职位118 限江华县户籍考试完成后经过培训即可到岗13 29001 永州市29001102 道贺高速补充收费员职位221限江永县及回龙圩管理区户籍考试完成后经过培训即可到岗14 29001 永州市29001103 宁道高速补充收费员职位114 限宁远县户籍考试完成后经过培训即可到岗15 29001 永州市29001104 宁道高速补充收费员职位216 限道县户籍考试完成后经过培训即可到岗16 29001 永州市29001105 永州境内路段补充收费员职位6限永州市行政辖区户籍考试完成后经过培训即可到岗17 30001 怀化市30001101 新溆高速公路招聘收费员职位27 限溆浦县户籍预计年底到岗18 30001 怀化市30001102 怀化绕城高速公路招聘收费员职位139 限鹤城区户籍预计年底到岗19 30001 怀化市30001103 怀化绕城高速公路招聘收费员职位225 限中方县户籍预计年底到岗20 30001 怀化市30001104 怀化境内路段补充收费员职位18限怀化市行政辖区户籍考试完成后经过培训即可到岗21 31001 湘西自治州31001101湘西境内路段补充收费员职位114 限永顺县户籍考试完成后经过培训即可到岗22 31001 湘西自治州31001102湘西境内路段补充收费员职位210 限花垣县户籍考试完成后经过培训即可到岗23 31001 湘西自治州31001103湘西境内路段补充收费员职位314 限凤凰县户籍考试完成后经过培训即可到岗24 31001 湘西自治州31001104湘西境内路段补充收费员职位44 限吉首市户籍考试完成后经过培训即可到岗25 31001 湘西自治州31001105湘西境内路段补充收费员职位510 限保靖县户籍考试完成后经过培训即可到岗26 31001 湘西自治州31001106湘西境内路段补充收费员职位67 限古丈县户籍考试完成后经过培训即可到岗27 31001 湘西自治州31001107湘西境内路段补充收费员职位77 限龙山县户籍考试完成后经过培训即可到岗2014年湖南省高速公路招聘400人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯。

收费员岗位职责

收费员岗位职责
收费员是负责在收费站、停车场或其它收费场所收取费用的专业人员。

以下是收费员的岗位职责:
1. 收取费用,负责在指定地点收取车辆停车费、通行费或其它费用,并向车主提供准确的收据。

2. 确保收费准确性,负责对收取的费用进行准确计算,确保收费的准确性和公正性。

3. 维护收费设备,负责对收费站或停车场的收费设备进行日常维护和保养,确保设备的正常运行。

4. 处理异常情况,负责处理车辆停放异常、费用异常或其它突发情况,保证收费工作的正常进行。

5. 提供客户服务,负责向车主提供礼貌、高效的服务,解答他们的问题并处理投诉和纠纷。

6. 遵守规章制度,负责遵守公司的规章制度和收费政策,确保
收费工作符合相关法律法规和公司规定。

7. 维护工作环境,负责保持收费站或停车场的清洁和整洁,营造良好的工作环境。

总之,收费员是一项需要细心、耐心和责任心的工作,需要具备良好的服务意识和沟通能力,以确保收费工作的顺利进行。

广西交通投资集团玉林高速公路运营有限公司招聘简介【模板】

广西交通投资集团玉林高速公路运营有限公司招聘简介广西交通投资集团玉林高速公路运营有限公司于2010年8月注册成立,目前主要负责玉林至铁山港高速公路的收费、养护、排障、监控、服务区等运营管理业务。

公司采用二级管理模式,下设8个职能部门、2个养护站、2个应急服务中心、3对服务区及 11个收费站。

公司现有员工377人,拥有大专以上学历182人,员工平均年龄为29岁,是一支朝气蓬勃的年轻团队。

广西交通投资集团作为政府出资成立的大型国有企业,是广西交通建设主力军,资金实力雄厚;玉林运营公司作为集团的全资子公司,依托其强大的资源和背景优势,有着蓬勃的发展前景,能为职工提供了稳定的保障。

玉林运营公司秉承的企业精神是:“关注细节、人本管理、创造幸福”!我们可以做到:给你提供有竞争力的薪酬福利待遇、设施齐全的办公及住宿条件;给你营造轻松活泼的工作氛围、丰富的业余文化生活和温暖的归属;给你组织开展各项入职培训、在职业务技能培训以及职业生涯规划等培训;给你创造晋位升级的畅通渠道和广阔的发展平台,建设后备人才队伍。

毕业在即,新的职场生涯就是一块画布,你该如何起笔、如何着色才能让它充实多彩?如果你相信我们的发展前景,认同我们的企业精神;如果你是一个充满活力,积极进取,时常微笑的人;如果你已做好开启职业生涯并愿意为之奋斗的准备;如果你想加入一个能让你实现职业梦想、让你幸福的企业;那么,我们在这里敞开怀抱欢迎你!广西交通投资集团玉林高速公路运营有限公司收费员招聘要求及福利待遇(一)招聘岗位:收费员。

(二)招聘人数:若干。

(三)报名条件:1.具有良好的道德品质,爱岗敬业、有责任心,团队精神好,组织管理能力强。

2.具备专科及以上学历,学业成绩优良。

3.五官端正、形象气质佳,能讲流利的普通话。

4.有文体等特长者优先。

(四)用工性质:全日制劳动用工,签订劳动合同。

(五)工作地点:XX市所管辖各收费站。

(六)劳动工时:8小时/天。

(七)劳动报酬:工作业绩与薪酬待遇挂钩,年收入3.5万元以上。

收费员职务说明书福利待遇

收费员职务说明书福利待遇收费员是指在停车场、收费站等场所从事车辆、产品收费工作的人员。

下面为大家介绍一下收费员的职务说明书和相关福利待遇。

职务说明书:一、岗位职责:1.根据工作安排,准确收取车辆停车费用或产品销售费用。

2.确保收取费用的准确性和合法性,积极与客户沟通,回答客户咨询和解答疑问。

3.积极配合领导进行车辆、产品数据统计和报表整理工作。

4.维护好工作区域的卫生和环境整洁,确保日常工作顺利进行。

二、任职要求:1.具有良好的服务意识和沟通能力,能够熟练使用计算机及相关软件进行数据录入和统计分析。

2.责任心强,具备一定的抗压能力,能够按时保质地完成工作任务。

3.具备团队合作精神,能够积极与领导和同事进行协作。

4.遵守国家法律法规,负责可靠,具备一定的保密意识。

福利待遇:1.工资待遇:收费员的工资待遇根据工作经验和能力进行调整,同时还有基本工资、绩效奖金等福利待遇。

2.社会保险:公司为收费员购买了社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等,为员工提供全面的保障。

3.节日福利:公司会给予员工带薪休假、节日福利和年终奖金等激励措施,让员工在工作之余能够获得一定的福利待遇。

4.培训机会:公司会定期组织员工培训,提供各类技能和知识的学习机会,提高员工的综合素质和能力。

5.职业发展:公司积极鼓励员工的职业发展,在员工岗位能力提升或业绩突出时,提供晋升机会和职业晋升空间。

总之,作为收费员,除了享受公司提供的基本工资和相关福利待遇外,还能够通过工作中的培训和职业发展机会不断提升自己的能力和素质。

同时,公司也将为员工提供一个良好的工作环境和发展平台,让员工在工作中能够获得满意的成就感和福利待遇。

招聘高速公路收费人员方案

招聘高速公路收费人员方案招聘高速公路收费人员方案XX市交通投资建设集团有限责任公司是从事高速公路、建设、经营和管理的国有独资企业。

现根据工作需要,参照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合公司实际,特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数根据工作需要,公开招聘毕节至威宁、黔西至织金高速公路收费人员150名。

三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

(三)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

(五)全日制大学专科或本科学历,年龄在18周岁以上(1994年10月1日以前出生),25周岁以下(1987年10月1日以后出生),本科学历人员可放宽到30周岁以下(1982年10月1日以后出生),以上日期均含当日。

(六)身体健康,五官端正,男女不限,男生身高165公分以上,女生身高155公分以上。

(七)户籍或生源为毕节市辖区(生源所在地是指:以大专或本科入学前户籍所在地为其生源所在地)。

(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序(一)报名1、报名时间:20XX年12月10日9:00至12月20日17:002、报名方式:报名采取网上报名方式进行,应聘人员登录“毕节市交通投资建设集团有限责任公司网站”报名。

网上报名按以下程序进行:提交报名申请。

应聘人员可在报名期间,登录“毕节市交通投资建设集团有限责任公司网站”提交报名申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式,20KB以下),填写《报名表》,并通过网上支付90元报名费到公司专用帐户。

应聘人员须如实提交本人有关信息和材料。

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任。

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