教育培训年度工作计划(精选10篇)
教育培训年度工作计划6篇
教育培训年度工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训年度工作计划范文12篇
培训年度工作计划范文12篇日子如同白驹过隙，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，来为以后的工作做一份计划吧。
下面是小编整理的培训年度工作计划12篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
培训年度工作计划1一、指导思想：教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为更好地落实教育局关于全面开展中小学校本培训工作的要求，我校从教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神为指导，充分发挥本校的培训功能和优势，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、工作目标：1、树立新的教学观念。
通过校本培训，完善教师业务学习的机制，提高教师教育活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新教师观念，树立现代教育思想，优化知识结构，培养创新精神与创新能力。
2、提高教学能力，促进学习和研究相结合。
努力建设一支师德好、观念新、素质高，能够胜任基础教育课程改革与开发的骨干教师队伍，能够适应小学跨越性发展需要的学习型、科研型教师队伍，为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。
三、培训内容：1、开展师德优秀教师教育经验介绍会，引领全体教师向身边的师德优秀教师学习，努力办家长满意的学校，做家长满意的人民教师。
2、加强教师教学基本功培训。
通过练写钢笔字、粉笔字、教材分析会、教学质量分析会、推门听课等多种形式，加强教师教学基本功和挖掘教材、掌控学情的能力。
3、开展教学技能研讨培训。
通过“观课议课”、“阶梯备课”、“复习课”教学大赛等活动增强教师课堂教学技能，聚焦有效教学，构建生命化课堂。
4、开展科研能力培训。
通过专题讲座、科研研究课等活动培养教师科研能力。
四、培训形式：1、集中培训----自我学习、反思集中培训是根据学校校本培训现状，结合教师实际情况，开展3—4次有针对性的专题讲座，对全体教师进行集中培训。
自学是在学校规划与指导下，教师根据自己的要求开展的自我培训活动，主要采取上网浏览教育文献，系统学习教育专著，学校博客网站阅读学校推荐文章、到校阅览室学习教学杂志，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高，撰写读书笔记。
培训机构年度工作计划范文8篇
培训机构年度工作计划范文8篇篇1一、引言在新的一年里，我们培训机构将继续秉承“质量为本，服务至上”的办学理念，围绕提高教育质量、优化教学服务、拓展业务范围等方面，制定全面、严谨、切实可行的工作计划。
以下是本培训机构XXXX 年度工作计划范文。
二、总体目标1. 提高教学质量，提升学员满意度。
2. 优化教学管理，提高运营效率。
3. 拓展业务领域，增强市场竞争力。
4. 加强师资建设，提高教师素质。
三、具体工作计划1. 教学工作计划（1）课程设置：根据市场需求和学员反馈，优化和调整课程结构，增设热门课程，满足不同行业、不同层次学员的需求。
（2）教学质量：加强教学管理和监督，确保教学质量。
定期开展教学评估和教研活动，提高教师授课水平。
（3）教学方法：引入现代化教学手段，如线上教学、互动式教学等，提高教学效果。
（4）学员服务：完善学员服务体系，提供个性化、专业化的咨询服务，提高学员满意度。
2. 师资建设计划（1）招聘优秀教师：通过多渠道招聘优秀人才，吸引更多具有丰富教学经验和专业技能的教师加入我们的团队。
（2）教师培训：定期组织教师培训，提高教师的教育教学水平和职业素养。
（3）激励机制：设立教师奖励机制，激励教师积极投入教学工作，提高教学质量。
3. 运营与拓展计划（1）品牌建设：加强品牌宣传和推广，提高品牌知名度和影响力。
（2）市场拓展：拓展业务领域，开拓新市场，增加市场份额。
（3）合作关系：与企事业单位、行业协会等建立广泛的合作关系，共同推动行业发展。
（4）信息化管理：引进先进的管理系统和工具，提高管理效率，优化运营流程。
4. 财务管理计划（1）预算编制：合理编制年度预算，确保资金合理分配和使用。
（2）收支管理：加强收支管理，确保资金使用效益最大化。
（3）财务分析：定期进行财务分析，为决策提供数据支持。
四、保障措施1. 加强组织领导，确保工作计划的顺利实施。
2. 加强监督检查，确保工作计划的有效执行。
3. 加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
培训机构年度工作计划范文9篇
培训机构年度工作计划范文9篇第1篇示例：培训机构年度工作计划范文一、工作计划目标及背景介绍随着社会经济的发展和人才需求的不断增长，培训教育行业也逐渐兴起。
作为培训机构的管理者，我们需要制定一份符合市场需求、能够满足学员要求的年度工作计划，以提高培训机构的整体规划和管理水平，为学员提供更优质的教育服务。
本工作计划旨在全面了解市场需求，深化培训课程内容，提升培训师资水平，拓展招生渠道，提高师生满意度，增强培训机构的品牌影响力，以期实现培训机构的健康发展和持续增长。
二、市场调研及需求分析1.开展市场调研，了解行业发展动态和市场需求情况，包括培训机构的种类、特色及开展情况，以及学员的培训需求和就业行情。
2.与企业合作，深入了解企业对人才的需求，以此梳理培训课程内容和方向，满足市场需求。
三、课程建设及师资培训1.优化培训课程设置，根据需求调整课程结构，深入拓展新兴热门领域的课程。
2.加强师资队伍建设，定期组织师资培训，提升教师教学水平和业务素质，增强教师队伍的综合实力。
四、招生与市场推广1.拓展多元化的招生渠道，包括线上线下宣传推广和合作渠道拓展。
2.建设品牌形象，加强市场宣传推广，提高品牌知名度和美誉度，增加招生效率。
五、师生满意度提升1.建立完善的课程评估和学员反馈机制，及时了解学员的学习认可和诉求，针对问题及时调整和改进。
2.加强师生互动，促进师生之间的沟通交流，提高师生互动和学习效果。
六、质量管理与评估1.建立健全的质量管理体系，提高内部管理效率，保证培训教学质量。
2.定期开展课程评估和学员满意度调查，定期对培训效果和师资队伍进行评估，及时发现问题并采取措施改进。
七、风险防范及突发事件处理1.建立健全的风险预警机制，及时发现并解决培训中出现的问题和风险。
2.统筹应对突发事件，保证培训机构正常运营，并保障师生的人身财产安全。
八、工作计划执行及评估1.明确责任分工，确保每一项计划得到有效执行。
2.定期对工作计划进行总结和评估，对工作计划执行情况进行数据分析，并及时调整和改进工作计划。
年度教育培训工作计划(11篇)
年度教育培训工作计划（11篇）年度教育培训工作计划（11篇）年度教育培训工作计划篇1 一、加强学习面对新的学期和新的学生，对教师提出更高的要求，我要不断的提升自己的专业水平。
不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的知识储备，才能在教学过程中得心应手。
为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在做好本职工作的基础上，要利用业余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念，积极参与听课、讲课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识，做一个全能型的人才。
二、加强教学正对现阶段学生的情况，在新的学期在语文教学上做出如下：1.识字、学词和练句使学生自主识字学词练句，在运用中继续体会。
进行查缺补漏让学生多掌握并掌握的更加牢固。
2.阅读(1)学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。
(2)培养每天阅读、读书动笔等好习惯。
3.写作(1)教会学生养成爱观察周围事物的习惯，有意识的丰富自己的见闻，积累写作素材。
(2)低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。
(3)高年级学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。
三、学期安排1.三月份重点关注学习成绩差的同学，通过各方面的加强补习把学习成绩提高。
2.四月份重点放在学习成绩好的同学身上，应对5月份的期中考试。
3.五月份经过了期中考试，看出了各学生的优缺点，有针对性的进行重点补习。
4.六月份重点突破，优生差生分开重点补习，应对期末考试。
年度教育培训工作计划篇2 今年是校园执行三年规划的第二个年头，是关键之年。
本学年的工作需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。
一、指导思想立足校园实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升校园各项工作的水平。
二、工作目标1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现；2、抓实校园的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高；三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作，进一步落实安全职责制和日常安全管理；2、加强校园行政干部的队伍建设，提高干部的工作职责感和管理水平；3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业发展；4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教育意识。
2024年安全教育培训年度工作计划（4篇）
2024年安全教育培训年度工作计划学校的安全问题牵涉到师生员工的生命健康，是教育教学活动顺利进行的基础保障。
自建国以来，“安全第一，预防为主”一直是党和国家在生产安全领域坚持的指导方针，对于学校而言，这一方针更是日常工作的根本遵循。
为了深入贯彻落实关于加强中小学安全工作的系列重要指示精神，以及全国中小学安全和管理工作电视电话会议的具体要求，本校特制定以下安全工作计划，以牢固树立“珍爱生命，安全第一”的观念，坚持以人为本的工作原则，强化安全教育，提升全体师生的安全意识和自我防护能力，并确保日常管理工作的严密与科学性。
一、工作目标本计划旨在全面执行上级文件要求，积极推动“安全文明校园”、“交通安全学校”及“等级食堂”的创建工作，持续提升学校的安全管理水平，力求实现校园内无重大安全事故发生。
二、主要工作1. 加强安全教育与培训，提升安全意识与自我防护能力开展多样化的学生安全教育活动，确保班主任在日常教学中对学生进行安全教育。
教师应负责学生的安全，无论课程性质，均需确保学生安全。
定期组织教师和职工学习安全法规和知识，加强安全意识与应对能力。
定期进行紧急疏散和逃生自救演练，增强应对突发事件的能力。
2. 完善学校安全管理规章制度，全面落实安全管理工作责任制加强学校领导对安全工作的全面领导，明确分管领导的具体责任。
确立校长为安全管理第一责任人，将安全管理工作纳入日常工作议程。
制定和实施突发事故应急预案，严格执行报告和责任追究制度。
定期进行安全检查和隐患排查，确保安全隐患得到及时处理。
3. 加大对安全设施设备的投入，保障安全管理措施的实施在预算中列支安全教育和活动经费，确保安全设施设备的完善。
加强对重点部位的安全监管，确保发现问题及时上报并解决。
具体措施（一）组织与制度建立健全安全工作领导机构，完善学校安全管理网络。
制定年度安全工作计划和预案，完善安全管理制度。
（二）宣传教育利用多种活动普及安全法律法规政策。
结合学科教学，普及安全知识。
年度教育培训工作计划
年度教育培训工作计划年度教育培训工作计划六篇年度教育培训工作计划篇1为了深入贯彻国家知识产权战略，高标准建设国家知识产权示范城市，不断完善知识产权培训体系，普及知识产权知识和理念，培养一批知识产权人才队伍，市知识产权局将组织开展20xx年度昆山知识产权教育培训活动，现将有关事项通知如下。
一、培训内容（一）专题讲座。
全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析报告宣讲会。
围绕专利的创造、运用、管理和保护，针对企业知识产权负责人、研发人员、专利工程师等，结合国内外知识产权发展趋势，宣传知识产权的价值理念，培养知识产权的管理意识，努力推动将知识产权工作融入到企业生产经营发展中，提高企业自主创新意识和能力。
（二）系统培训面向企业管理层、知识产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训：1、专利分析实战培训班；2、专利布局实战培训班；3、企业贯标专题培训班。
培训班以2―4天为一期，聘请国家知识产权局、专利服务机构等单位的专业讲师，组织开展较为深入的系统课程培训，帮助企业培养专业的知识产权人才，全面提升企业知识产权工作能力和水平。
（三）定制培训区镇、企业按照本区域、本单位的特点和实际需求，向市知识产权局提报培训教育需求申请，由市局根据实际情况统一协调师资等，免费为区镇和企业提供个性化的定制培训服务，增强培训的针对性和实用性，提升区域知识产权水平。
二、培训实施（一）市知识产权局负责知识产权培训教育计划的制定、培训教育开展过程中的监督管理；区镇科技局（办）负责培训教育活动的组织、场地的落实等协调工作；第三方的专利服务机构接受委托，负责师资、资料、授课等培训教育活动的具体组织实施工作。
（二）专题讲座在不同区镇巡回开展，系统培训在市区范围开展，由市局统一协调安排；未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。
（三）各区镇要深入调研，了解本地区企业的实际需求，积极配合做好组织工作，有针对性的发动企业，选择合适的课程报名参加，强化培训的针对性和实效性。
年度教育培训工作计划十篇
年度教育培训工作计划十篇年度教育培训工作计划篇1认真贯彻落实省教育厅师培处和市教育局XX年工作要点，切实履行好本处室的工作职责，优质高效地做好常规性工作、扎实有效地做好特色性工作，着力突出工作重点、着重突破工作难点，力争我市的师资培训和队伍建设等项工作再上新水平。
一、主要工作（一）会同市教育学院切实制定好《xx市中小学校（幼儿园）、中等职业学校XX-XX年教师继续教育工作规划》。
明确工作目标、优化工作措施、提升工作水平，在基地学校建设、名优教师队伍建设、精品课建设等方面，加大工作力度、确保工作质量。
（二）创造性地开展好全市在职教师“每人一绝”大练教学基本功活动。
加强校本培训、着力岗位练兵，为全市广大教师创建扬长的舞台、提供扬名的机会，籍此培树一大批有魅力的名优教师，全面提高各校课堂教学效率、大幅度地提升全市教育教学的质量水平。
（三）加强县区进修学校“硬实力”建设和“软实力”发展，提升全市进修学校的整体水平。
1、协调有关部门及县区政府，优化进修学校的校舍建设和设施配备，力争在国家和省厅“县区示范性进修学校”的评选中，我市达标的数量和质量名列全省之首。
2、继续开好“全市县区进修学校第一次系列现场会议”。
通过系列现场会议，让每位主管局长、进修校长走进每一所进修学校，了解情况、研讨工作、沟通感情、取长补短、促进工作、加快发展。
全面发挥各进修学校在各自区域的教学指导和质量提高的核心价值和重要作用。
（具体日程安排，详见附表一）3、全力开好“全市县区进修学校第二次主题工作系列现场会议”。
围绕各学校自选的工作主题，在理论研究和科学实践中，各进修学校要缜密分析、科学论证、深入探讨、全力工作。
要做到，不仅在科学研究上有建树，而且在工作实践上有突破。
使各县区的主题工作现场会议，各县区有所长、有所为、有所学。
（具体工作主题，详见附表二）（四）依法做好普通话推广和测试工作，建立健全科学的测试机制和测试设施。
会同北华大学师范分院，创建“xx市标准化普通话测试语音室”。
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教育培训年度工作计划（精选10篇）教育培训年度工作计划篇1一、指导思想以科学发展安全发展为统领，以认真贯彻《安全生产法》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[]40号)为主线，以《生产经营单位安全培训规定》(总局3号令)、《安全生产培训管理办法》(总局44号令)、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》为依据，以提高全区生产经营单位负责人、安全生产管理人员能力素质为重点，周密筹划、严格标准，精心组织形式多样的培训教育活动，大力宣传安全生产法规知识，传授安全生产监管方法，努力培养一批作风优良、业务精通、严格执法的安全生产管理人员，夯实全区安全生产监管工作基础。
二、培训工作目标(一)严密组织全区安全监管监察人员参加行政执法资格年度培训，时间24学时，培训率达到100%;(二)严格监督危险物品(化学品、剧毒物品、烟花爆竹、民爆器材)的生产、经营、储存单位的主要负责人、安全管理人员参加安全资格培训，时间48学时。
严密组织上述人员年度再培训时间16学时，培训率达到100%;(三)严格监督特种作业人员参加安全资格培训时间为100学时，每两年复审复训1次，复训时间为24学时，培训(复训)率100%;(四)严密组织除危险物品以外的其它生产经营单位主要负责人、安全管理人员参加安全培训，时间24学时，年度复训时间为8学时，两年复审一次，复训时间24学时，培训(复训)率力争达到100%;(五)严密组织规模以上企业班组长参加安全培训，培训率力争达到100%;(六)严格监督规模以上企业组织本企业其它从业人员参加安全培训，培训率力争达到100%;三、培训主要任务根据全区年度安全生产总体工作安排及上级关于开展安全培训的文件指示要求，今年，区安监局将主要组织以下各类人员参加培训。
一是严密组织街道机关部门负责人和安全监察监管人员业务能力培训。
按照安全生产“一岗双责”要求和监管执法能力需求，组织开展好领导干部和安全监管人员培训教育工作，力求通过培训教育，使全区领导干部和安全生产监管人员熟悉掌握安全生产方针政策、法律法规、标准规范和监管监察执法程序等。
根据市局要求，及时组织相关监管人员参加执法能力培训班。
尝试采用外送委培、考察学习、专题研讨等方式进行安全监管监察业务培训，着力提升全区监管执法人员业务素质和履职尽责能力，加快培养更多的安全生产监管行家里手，为全区安全生产工作提供人才支持和智力保障。
二是组织生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员参加培训。
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[]23号)及《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[]40号)中明确要求：企业主要负责人、安管人员、特殊工种人员一律严格考核，按规定持证上岗，职工必须全部经过培训合格后上岗。
凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，要依法停业整顿。
因此，组织生产经营单位主要负责人和安管人员参加培训是贯彻落实国务院指示要求的重要举措。
一季度，区安监局拟对全区生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员持证上岗情况，分行业种类进行调研统计，对生产经营单位从业人员培训情况进行执法检查，并建立完善相关培训台帐资料。
二季度至四季度，区安监局将根据生产经营单位各类人员培训情况，积极协调有关行业主管部门，分行业、分批次、分片区组织相关人员参加取证培训和年度复训。
督促指导生产经营单位自行开展安全培训。
三是组织特种作业人员持证上岗培训。
根据国家安监总局发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(总局第30号令)确定的11类51个特种作业工种类别，结合我区特种作业工种分布和培训资质规定范畴，积极调查、登记和组织未取得上岗操作证的特种作业人员开展安全专业知识培训和复审培训，坚决消除特种作业人员无证上岗现象，切实提高特种作业人员安全作业技能和持证上岗率。
四是积极开展企业班组长安全培训。
上半年，根据国务院安委办《贯彻落实国务院通知精神,加强企业班组长培训工作的指导意见》(安委办[]27号)精神，在充分调查摸底的基础上，区安监局将结合全区行业状况，加大对规模以上企业班组长安全培训情况的执法检查，督促相关企业按照规定开展班组长培训，力求通过培训，切实提高企业班组长现场安全生产作业技能和安全管理能力水平。
各街道和机关有关部门要积极做好配合工作，强力推动企业全员安全培训制度落实到位。
五是开展安全生产专题(专项)培训。
结合安全生产大检查、安全生产专项整治活动和全区行业特点，有计划地组织重点行业领域安全生产专项管理知识培训班。
今年，区安监局将联合区公安消防部门，组织开展餐饮、宾馆、网吧、商场、歌舞厅等人员密集场所安全培训，联合区投促部门组织开展物业管理公司负责人安全培训等。
另外，视情邀请专家学者组织开展职业卫生安全管理、应急救援、燃气使用等专题(专项)培训班，着力提高全区重点行业领域的安全管理和防范能力，减少各类事故发生。
六是组织开展危险物品行业全员安全培训。
按照《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[]40号)及《生产经营单位安全培训规定》(总局3号令)、《安全生产培训管理办法》(总局44号令)、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法规要求，区安监部门将加大工作力度，提高组织程度，督促指导全区危险物品的生产、经营、储存单位开展全员安全生产知识培训，并完善建立安全培训台帐资料，坚决杜绝安全培训讲形式、走过场现象，切实提高危险行业从业人员的安全生产意识和安全操作技能。
七是指导监督除危险物品行业以外的其他生产经营单位全员安全培训。
根据行业类别差异，督促生产经营单位按照岗位层次需求，创新全员安全生产培训内容和方法，增强培训针对性和有效性，切实加强员工的“三级”安全教育培训工作。
今年，全区所有企业要开展创建“三级安全培训达标”活动，推动全区企业全员安全培训工作制度化、正常化。
各街道和机关有关部门要履职尽职，对辖区企业和下属单位要加强检查指导和安全教育培训的督查执法工作，要把企业全员安全培训作为日常监管的重要内容，完善监管措施，强化督查手段，确保全员安全培训工作措施到位、行动到位、落实到位、成效明显。
四、几点说明(一)*件中所称安全培训是指以提高安全生产监督监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
接受安全培训的主体人员是：街道以上人民政府安全生产监督管理部门从事安全生产监督管理及行政执法的安全生产监察员;生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员及从事安全生产工作的相关人员。
(二)*件中所称生产经营单位是指所有从事生产经营活动的基本生产经营单元,具体包括各种所有制组织形式的公司、企业、社会组织和个体工商户,以及从事生产经营活动的公民个人。
(三)*件中所称生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，生产经营单位的厂长、经理、局长、矿长、投资人等。
安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其工作人员、未设安全生产管理机构的专(兼)职安全生产管理人员等。
其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，生产经营单位从事生产经营各项活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员;从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验人员及注册安全工程师等。
五、工作要求依法组织开展监督指导安全生产培训教育是各级政府组成部门的法定责任，是推进安全生产法律法规贯彻执行的重要途径，是预防和减少安全生产事故的有效手段，是做好安全生产监管的基础性工作。
各级领导要充分认清加强安全生产培训教育的重要性，要切实把安全生产培训教育工作摆在重要位置，加强领导，明确责任，努力做到培训工作有计划安排、有专人负责、有资金投入、有措施保障，强力推进各项安全生产培训教育从“告知基本知识、教会管理方法、提醒注意事项”的基本层次阶段向“提升参培积极性、拓展培训领域、分类分级培训、研讨互动提高”的高层次上发展。
力求通过培训教育，不断提升安全生产监管队伍综合管理能力，增强从业人员安全生产法规意识、责任意识和防范意识，为全区“三争一创”、创建南京投资创业首选区活动开展提供坚强的人才支持和智力保障。
教育培训年度工作计划篇2为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保全年各项经营指标的圆满完成，实现__公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变，特制定本计划。
一、指导思想认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全氛围，建设平安企业”为主题，着力建设本质安全型企业，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质，为推动__公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。
二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。
以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。
年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。
季度重点：一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作，确保全年安全目标的实现。
月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕__公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。
三、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地开展安全生产知识“四进”活动，通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动，在全公司范围内普及安全生产知识，做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭，使__公司成为安全宣教的大课堂。
1、建立安全文化长廊。
由办公室牵头，党群工作部配合，在机关办公大楼设立一条安全文化长廊，向广大职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及__公司安全经营理念及安全工作安排。
2、树立安全管理典型。
党群工作部牵头负责，要充分利用电视、报纸、简报等媒体对安全管理工作进行多角度的报道，介绍安全常识、宣传安全先进事迹，不断提高职工群众的安全责任意识。
3、设置安全宣传牌板。
由办公室牵头，党群工作部配合，在办公场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣传牌板，全方位营造安全宣传教育的氛围。