企业法律风险的分类
企业法律风险防范(完整版)ppt课件
股权比例分配
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政策调控与公司注册
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（一）公司类型的选择
公司的发起人应当充分认识有限公司与股份有限公司的区别，慎重选 择公司类型
公司的法律意义
①公司以其全部财产对 公司的债务承担责任 ②公司的股东以其出资 或认缴的股份为限对公 司债务承担有限责任
公司的类型
①有限责任公司： 人合公司 ②股份有限公司： 人合+资合公司
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（四e）Biz工S伤er制vic度e & Solutions
工伤认定 劳动能力鉴定
工伤保险基金 特殊规定
工伤保险待遇
1.主要适用《劳动合同法》及《工伤保险条例》 2.特殊规定主要为：①用人单位分立、合并、转让； ②职工被派遣出境；③同人单位未经登记
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（五e）Biz竞S业er限vic制e &与商So业lut秘ion密s
①
严格遵守法律 按照公司章程 依法履行职责
②
履行法定义务
不做禁止行为
建立完善
好务合规
审计工作，避
免财务问题产
生的法律责任
④
注重企业安全 运营，同时做 好消防等工作
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（二e）Bi股z S东er的vic权e 利& 与So义lu务tions
序号
股东的权利
股东的义务
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谢桂清等诉陈明昌公司建筑设备租赁合同纠纷案
【判决结果】二审法院支持陈昌明的诉讼请求，判决谢桂清对一审被告南宁 杨氏重工机械设备有限公司的该项债务在未出资630,000元及利息范围内承担补 充赔偿责任；上诉人谢桂清、杨雅琴、彭月群对杨文德遗产进行清理后在杨文德 未出资5,750,000元及利息范围内对一审被告南宁杨氏重工机械设备有限公司的 该项债务承担补充赔偿责任。
企业法律风险的分类
企业法律风险的分类引言概述：在现代商业环境中，企业面临各种各样的法律风险。
了解和分类这些风险对企业的长期成功至关重要。
本文将介绍企业法律风险的分类，并详细阐述每一个分类中的三个小点。
一、合同风险1.1 合同解释风险：合同中的条款可能存在不明确或者含糊的问题，导致各方对合同解释产生分歧。
1.2 合同违约风险：当一方未能履行合同中的义务时，可能会引起违约纠纷，从而造成损失。
1.3 合同纠纷解决风险：当合同纠纷发生时，解决纠纷的过程可能会耗费大量时间和金钱。
二、劳动法风险2.1 雇佣合同风险：雇佣合同中的条款可能存在不合法或者不公平的情况，导致劳动纠纷的发生。
2.2 劳动关系风险：员工与雇主之间的关系可能会受到法律规定的限制和约束，如工时、工资和福利等。
2.3 解雇纠纷风险：解雇员工可能会引起不公平解雇指控和劳动纠纷，需要遵循法定程序和规定。
三、知识产权风险3.1 商标侵权风险：企业的商标可能会被他人滥用或者侵权，导致品牌价值受损。
3.2 专利侵权风险：企业的专利可能会被他人侵犯，导致创新成果被盗用或者复制，伤害企业的竞争优势。
3.3 版权侵权风险：企业的作品可能会被他人未经授权地使用或者复制，侵犯企业的版权权益。
四、环境法风险4.1 污染责任风险：企业的生产过程可能会产生环境污染，导致环境法规的违反和环境赔偿责任。
4.2 环境合规风险：企业需要遵守各种环境法规和标准，否则可能面临罚款、停产等法律后果。
4.3 环境审批风险：企业在进行新项目或者扩建时，需要获得相关环境审批，未经批准擅自开展可能会引起法律纠纷。
五、竞争法风险5.1 垄断行为风险：企业在市场上进行垄断行为，如价格垄断、限制竞争等，可能会受到反垄断法的制裁。
5.2 不正当竞争风险：企业使用虚假广告、商业诋毁等手段进行不正当竞争，可能会引起竞争纠纷和法律诉讼。
5.3 合并收购风险：企业进行合并收购时，需要遵守反垄断法规定的限制，否则可能面临法律后果和处罚。
企业法律风险的分类
企业法律风险的分类在现代商业环境中，企业面临着各种各样的法律风险。
对于企业来说，了解和分类这些法律风险是非常重要的，因为这有助于制定相应的风险管理策略和措施，以保护企业的利益并确保合规性。
本文将详细介绍企业法律风险的分类，以便企业能够更好地应对这些风险。
一、合同风险合同风险是企业在与其他实体签订合同时面临的风险。
这种风险可能涉及合同的解释、履行和违约等方面。
例如，合同中的条款可能存在歧义，导致各方对合同的理解不一致。
此外，一方可能未能按照合同约定的方式履行其义务，从而导致损失或纠纷的发生。
为了降低合同风险，企业应该仔细审查合同条款，并确保合同的履行和执行符合法律要求。
二、劳动法风险劳动法风险是企业在雇佣和管理员工时面临的风险。
这种风险可能涉及劳动合同、工资支付、劳动关系解决和劳动争议等方面。
例如，企业可能未能遵守劳动法规定的最低工资标准，导致劳动纠纷的发生。
此外，企业在解雇员工时可能涉及到违法解雇的风险。
为了降低劳动法风险，企业应该了解并遵守相关的劳动法规定，建立健全的人力资源管理制度，并及时解决劳动纠纷。
三、知识产权风险知识产权风险是企业在创新和知识产权保护方面面临的风险。
这种风险可能涉及专利、商标、版权和商业秘密等方面。
例如，企业的产品或技术可能被他人侵犯知识产权，导致经济损失。
此外，企业可能未能及时申请和维护自己的知识产权，从而失去对其创新成果的保护。
为了降低知识产权风险，企业应该积极申请和维护自己的知识产权，加强对竞争对手的监测，以防止知识产权的侵犯。
四、环境法风险环境法风险是企业在生产和经营过程中面临的环境保护方面的风险。
这种风险可能涉及废物处理、污染物排放和环境监测等方面。
例如，企业的生产活动可能导致环境污染，从而面临环境罚款或责任赔偿的风险。
此外，企业可能未能遵守环境法规定的环境保护要求，导致违法行为的发生。
为了降低环境法风险，企业应该建立健全的环境管理制度，加强对环境污染的监测和控制，并确保遵守相关的环境法规。
企业法律风险的分类
企业法律风险的分类一、背景介绍在当今复杂多变的商业环境中，企业面临着各种法律风险。
了解和分类这些风险对企业管理和决策至关重要。
本文将介绍企业法律风险的分类，以帮助企业更好地应对和管理这些风险。
二、分类方法企业法律风险可以根据不同的标准进行分类。
以下是几种常见的分类方法：1. 内外部分类内部风险指企业内部因素导致的法律风险，如员工纠纷、违规行为等。
外部风险则是由外部环境和因素引起的，如法律法规变化、合同纠纷等。
2. 行业分类根据企业所处的行业特点和特定法律规定，将法律风险进行分类。
例如，金融行业面临的法律风险与制造业有所不同。
3. 风险程度分类将法律风险按照其对企业的影响程度进行分类，如高风险、中风险和低风险。
这有助于企业确定优先处理的风险和采取相应的措施。
4. 法律领域分类将法律风险按照不同的法律领域进行分类，如劳动法、知识产权法、合同法等。
这有助于企业更好地理解和应对不同领域的法律风险。
三、常见的法律风险分类基于以上分类方法，以下是常见的企业法律风险分类：1. 劳动法风险包括雇佣合同纠纷、员工权益保护、工资和福利问题等。
企业应确保与员工签订合法有效的雇佣合同，并遵守相关劳动法规定，以减少劳动法风险。
2. 知识产权法风险涉及商标、专利、著作权等知识产权的保护和侵权问题。
企业应及时申请合法的知识产权，并采取措施防止他人侵权，以保护自身的创新成果和商业利益。
3. 合同法风险涉及合同的签订、履行和纠纷解决问题。
企业应审慎起草和签订合同，并确保合同内容明确、合法有效，以避免合同纠纷和损失。
4. 环境法风险涉及企业在生产经营过程中对环境的影响和环境保护要求。
企业应遵守相关环境法规，采取环保措施，避免环境违法行为和相关处罚。
5. 竞争法风险涉及反垄断、不正当竞争等方面的法律规定和限制。
企业应了解并遵守相关竞争法规定，避免垄断行为和不正当竞争行为，保持公平竞争的市场环境。
6. 金融法风险涉及金融机构的监管要求、金融产品合规性等问题。
企业法律风险的分类
企业法律风险的分类一、引言企业在日常经营活动中会面临各种法律风险，这些风险可能对企业的经营产生重大影响，甚至导致企业的倒闭。
因此，对企业法律风险进行分类和分析，有助于企业及时采取相应措施，降低风险并保护企业的利益。
本文将对企业法律风险进行分类，并对每一类风险进行详细描述。
二、合同法律风险合同法律风险是指企业在与其他主体签订合同时可能面临的法律风险。
这类风险主要包括以下几个方面：1. 合同解释风险：当合同条款不明确或存在歧义时，可能导致合同解释的争议，进而影响合同履行。
2. 合同违约风险：当一方未按照合同约定的义务履行时，可能引发合同违约纠纷，导致损失。
3. 合同效力风险：合同的效力可能受到法律的限制或约束，如未满法定年龄的人签订的合同可能无效。
4. 合同纠纷风险：当合同中的权利义务发生争议时，可能引发合同纠纷，需要通过法律途径解决。
三、劳动法律风险劳动法律风险是指企业在雇佣员工、管理劳动关系时可能面临的法律风险。
以下是常见的劳动法律风险：1. 劳动合同风险：企业与员工签订的劳动合同可能存在合同解释、违约、效力等方面的风险。
2. 劳动争议风险：当劳动关系发生纠纷时，可能引发劳动争议，如工资纠纷、工时纠纷等。
3. 劳动保护风险：企业未能履行劳动保护义务，如提供安全的工作环境、支付合理的工资等，可能面临法律责任。
4. 劳动监管风险：企业在劳动关系管理中未能遵守相关法律法规，可能受到劳动监管机构的处罚。
四、知识产权法律风险知识产权法律风险是指企业在创新、研发和市场推广过程中可能面临的法律风险。
以下是常见的知识产权法律风险：1. 专利侵权风险：企业的产品或技术可能侵犯他人的专利权，导致专利侵权纠纷。
2. 商标侵权风险：企业的商标可能被他人恶意注册或使用，导致商标侵权争议。
3. 著作权侵权风险：企业的作品、文档、软件等可能被他人未经授权使用或复制，导致著作权侵权纠纷。
4. 网络知识产权风险：企业在互联网上的运营活动可能涉及侵犯他人的网络知识产权，如域名抢注、网络诈骗等。
企业法律风险的分类
企业法律风险的分类一、引言企业法律风险是指企业在经营过程中可能面临的与法律相关的各种风险。
了解并分类企业法律风险对企业的经营管理具有重要意义。
本文将对企业法律风险进行分类，以匡助企业更好地识别、评估和应对这些风险。
二、分类根据企业的经营活动和法律规定，企业法律风险可以分为以下几类：1.合同风险合同是企业日常经营活动中不可或者缺的一环。
合同风险主要包括合同的订立、履行和解除等方面的风险。
例如，合同订立时未明确约定条款，导致后续纠纷；合同履行过程中一方未按约定履行义务，给企业造成损失；合同解除后，对方不履行解除义务等。
2.劳动法风险劳动法是保护劳动者权益的法律体系，企业在雇佣员工时需要遵守相关法律规定，否则可能面临劳动法风险。
例如，未按照法定程序解雇员工，可能导致劳动仲裁或者劳动法诉讼；未支付或者不合规支付员工工资、福利待遇，可能被劳动监察机构处罚。
3.知识产权风险知识产权是企业核心竞争力的重要组成部份，保护好自身的知识产权至关重要。
知识产权风险主要包括侵权风险和被侵权风险。
例如，企业未经授权使用他人的专利、商标或者著作权，可能被侵权方追究法律责任；企业自身的知识产权未得到有效保护，可能被他人侵权。
4.环境法风险随着社会对环境保护的要求越来越高，企业在生产经营过程中需要遵守环境保护相关法律法规。
环境法风险主要包括环境污染、废物处理、排放标准等方面的风险。
例如，企业未按照规定处理废物，可能被环保部门处罚；企业生产过程中排放超标，可能被要求停产整顿。
5.金融法风险金融法风险是指企业在金融活动中可能面临的法律风险。
金融法风险主要包括信贷风险、汇率风险、金融诈骗等方面的风险。
例如，企业未按时偿还贷款，可能面临资金链断裂；企业在境外投资遇到汇率波动，可能导致投资收益下降。
6.竞争法风险竞争法是为维护市场竞争秩序而制定的法律体系，企业在市场竞争中需要遵守相关法律规定。
竞争法风险主要包括垄断行为、不正当竞争等方面的风险。
公司法律风险管理办法
公司法律风险管理办法公司法律风险管理办法第一章总则第一条为了加强公司法律风险管理，维护公司合法权益，保障公司可持续经营和发展，制定本办法。
第二条本办法合用于公司内部所有法律风险管理工作。
第三条公司的法律风险管理应遵循合法、公平、公正、透明的原则。
第四条公司应当建立风险管控团队，明确风险管理部门的职责和权限。
第二章法律风险的分类第五条公司法律风险可分为合同风险、知识产权风险、劳动争议风险、税务风险、环保风险、金融风险、安全风险、诉讼风险等。
第六条公司应当按照不同类型、不同程度的风险分类进行管控。
第三章法律风险的预防与应对第七条公司应当采取多种方式预防法律风险，包括但不限于加强对合同的审查、妥善保管知识产权、合法合规开展劳动争议处理、规避非法避税行为、加强环保控制与管理、规范金融业务、完善安全管理体系、规范诉讼处理流程等。
第八条公司应当建立健全应对法律风险的机制和流程，确保预警、核实、处理和反馈环节的有效衔接。
第四章相关部门及人员的职责第九条公司负责人应当对法律风险的管理负有最终责任。
第十条法务部门是公司的法律风险管理的主要承担者，应当负责公司法律风险管理的具体实施工作。
第十一条相关部门应当积极配合法务部门，加强对法律风险的管理与控制。
第五章法律风险管理的监督与评估第十二条公司应当建立权威的法律风险管理监督机制和常态化的评估机制，对公司法律风险的管控情况进行监督和评价。
第六章附则第十三条本办法自颁布之日起执行。
第十四条对本办法的解释权归公司法务部门所有。
第十五条本办法解释权属于公司法务部门，有任何疑问可以向法务部门咨询。
所涉及附件如下：暂无（注：根据实际情况在此处补充）所涉及的法律名词及注释：1. 合同风险：指合同缔结、履行过程中引起的纠纷或者违反法律、法规、规章等规定的风险。
2. 知识产权风险：知识产权的侵权、过期、无效等风险。
3. 劳动争议风险：劳动关系纠纷所引起的风险。
4. 税务风险：税务部门对公司的缴税情况、税务合规性的审核与管理风险。
法律风险的定义与分类
法律风险的定义与分类一、引言在当今复杂多变的社会和商业环境中，法律风险成为企业和个人必须面对和管理的重要问题。
法律风险是指由于涉及法律规定或违反法律规定而导致的潜在损失或责任。
本文将从法律风险的定义、法律风险的分类以及管理法律风险的策略等方面进行阐述。
二、法律风险的定义法律风险是指在商业和个人活动中，由于法律相关问题的存在，可能导致潜在损失或法律责任的风险。
法律风险通常来源于法律规定、法律解释的变化以及法律制度和实践的不确定性等因素。
企业和个人应当重视法律风险，以免因为法律风险的忽视而招致不必要的损失。
三、法律风险的分类法律风险可以根据其性质和来源进行分类。
下面将按照常见的分类方法进行介绍。
1. 合同风险合同风险是指因为合同的订立、解释或履行不当而引发的法律纠纷或损失。
合同风险在商业活动中较为常见，例如合同中的条款不清晰、履行义务不符合法律规定等，都有可能引发合同风险。
2. 知识产权风险知识产权风险是指因为知识产权的侵权或其他相关问题而导致的法律纠纷或损失。
知识产权是企业重要的竞争资产，如商标、专利、著作权等，若未能充分保护或违反相关法律规定，将面临知识产权风险。
3. 劳动法律风险劳动法律风险是指因为劳动关系管理不善或违反劳动法律法规而引起的法律纠纷或责任。
劳动法律风险对雇主和员工都具有重要影响，例如劳动合同违约、雇佣歧视等问题都可能带来劳动法律风险。
4. 环境法律风险环境法律风险是指因为违反环境法律法规、责任不明确或环境事故等原因而导致的法律纠纷或损失。
环境法律风险通常涉及到环境保护、污染排放、土地使用等方面的问题，对企业和个人的持续经营和生活环境都具有重要影响。
四、管理法律风险的策略为了有效管理法律风险，企业和个人可以采取以下策略：1. 加强法律意识提高法律意识是有效管理法律风险的基础。
企业和个人应了解相关法律法规，及时关注法律的变化和解释，以规避潜在的法律风险。
2. 建立合规体系建立健全的合规体系是预防法律风险的重要手段。
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企业法律风险的分类
1、公司设立法律风险
主要包括：公司设立失败、瑕疵、无效法律风险、公司章程违法风险、股东出资不实风险、资本构成违法法律风险、虚假验资法律风险、股权结构不合理风险等。
企业在设立过程中的不规范行为，往往会为企业健康运行埋下隐患，并导致公司成立后内部纠纷频频，而有的在公司成立过程中就产生了纠纷乃至公司无法成立。
如发起人出资不足或者抽逃注册资本金，发起人违反出资义务，出资权利瑕疵等引发的纠纷以及设置虚拟股东引发纠纷、隐名出资人引发的纠纷。
在公司解散过程中，涉及公司清算、债务承担等也会引发大量纠纷。
刑法上涉及的罪名有，虚报注册资本罪、虚假出资、抽逃出资罪等。
2、公司法人治理法律风险
主要包括：控股股东关联交易损害公司利益风险、小股东非法控制公司风险等。
公司成立后各类内部纠纷一直是公司治理要面对的核心问题，如股东与股东，股东与董事会等发生的股权确认、股权转让、股东权益诉讼，以及股东请求确认公司设立无效或撤消的诉讼，公司对股东或经营管理人员提起的诉讼等等。
3、合同法律风险
主要包括：合同签订法律风险、合同履行法律风险、合同管理不当法律风险。
合同是企业经营行为中最基本的法律文本，因合同引发的法律风险是企业最为常见的合同纠纷，合同风险是企业法律风险的最常见的主要内容。
合同风险涉及企业生产经营的方方面面，从企业的成立到企业的解散，从企业的对外经营到内部管理，可以说合同风险是渗透到企业每个环节，与企业的其他法律风险相互交叉。
综合而言，企业最主要的合同风险当然是在对外经营过程中与其他市场主体签订的合同产生的纠纷，包括因合同主体存在问题而产生的纠纷，合同条款不完善而导致的纠纷，合同履行过程中产生的纠纷等等。
4、财税法律风险
主要包括：经营资质管理违规风险、信息披露违规风险、统计资料报送违规风险、档案管理违规风险、财务管理违规风险、税务管理违规风险、资金管理违规风险、会计核算违规风险、固定资产财务管理违规风险、固定资产实物管理违规风险、关联交易违规风险、在国家经济审计中的违规风险、财务管理不当风险、资金管理不当风险、发票管理不当风险。
5、市场营销法律风险
主要包括：产品或服务的法律风险、营销方案制订的法律风险、广告宣传的法律风险、市场竞争的法律风险。
6、人力资源法律风险
主要包括：计划生育管理违规风险、合同制用工违规风险、劳务派遣用工管理违规风险、劳务派遣用工管理违约风险、培训合同不当风险、合同制用工管理不当风险、合同制用工合同文本不当风险、劳务派遣用工管理不当风险、劳务派遣用工合同文本不当风险、员工信息保管不当风险。
在企业人力资源管理过程中，从招聘开始，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇直至员工离职，都有相关的劳动法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷，都有可能给企业造成不良影响。
人力资源纠纷已经成为制约企业有效管理的瓶颈，是和谐企业建设的难点，在企业改制中最为突出。
比较常见的有变更、终止劳动合同，开除、辞退职工，单方解除劳动合同，工伤、保险、职业病、工资和劳务派遣等劳动争议。
7、知识产权法律风险
主要包括：商标权申报风险、商标管理不当风险、商标权转让风险、商标权许可使用不当风险；专利申报风险、专利管理不当风险、专利转让风险、专利许可使用不当风险；专有技术和商业秘密的流失等。
8、安全生产法律风险
主要包括：生产经营单位负责人安全责任风险、生产经营单位安全保障风险、安全事故应急救援和处理风险、安全生产管理不当风险、警示标志不当风险、安全设备、特种设备、危及安全的工艺、设备的管理风险、危险物品的管理风险、生产经营场所的安全管理风险、危险作业风险、劳动防护用品风险、重大危险源管理风险、安全生产监督管理不当风险。
9、资本运作法律风险
主要包括：集资法律风险、融汇银行资本法律风险、委托贷款法律风险、股权融资运作法律风险、资产重组法律风险、企业分立逃废债务的法律风险、委托理财法律风险、融资租赁法律风险、管理层收购运作的法律风险、风险投资法律风险。
此外，企业在对外投资、融资过程中也会产生大量的纠纷，从而成为企业法律风险的重要组成部分。
10、国际经营法律风险
主要包括：进出口经营权资格中的法律风险、技术进出口中的法律风险、货物进出口中的法律风险、国际服务贸易中的法律风险、电子数据交换（EDI）中的法律风险、国际运输中的法律风险、国际支付与结算中的法律风险、国际贸易壁垒中的法律风险、国际贸易中的政治法律风险。
11、环境保护法律风险
主要包括：排污资质风险、环境污染处罚风险、环境污染侵权风险。
12、与行政主体关系的法律风险
企业是一个市场主体，也是一个行政管理法律主体，是行政管理的相对人。
企业的各种市场行为、社会活动都要受到行政法律法规规章的管制；企业也因此具有各种行政法上的权利和义务。
有权利义务的地方就有法律风险。
主要包括：行政许可、行政复议、行政处罚、国家赔偿。
13、诉讼（仲裁）法律风险
主要包括：证据风险、时效风险、期限风险。
14、其他法律风险
主要包括：重大重要项目风险、传媒负面影响风险、文化和信仰风险。