2012年国家公务员(综合分析类)面试真题试卷汇编1(题后含答案及解析)
2012年国家公务员（综合分析类）面试真题试卷汇编1 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 大国崛起。你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要?(2012年1月15日国家公务员外交部面试真题)
正确答案：各位考官，大家好!我演讲的题目是《大国崛起，与国同行》。 我们在星光灿烂下倾听时代的钟声，我们在慢慢长夜中等待黎明的曙光，在历经风霜雨雪、苦难坎坷之后，一个又一个给世界的惊喜使曾经的文明古国再度绽放异彩。在大国崛起的时代，我们不得不深思，怎样才能够继续散发东方夺目的光芒?
国家竞争力是国家在大国竞争中不可或缺的重要力量，不仅包括经济总量、经济效率、经济结构等硬性指标，更包括发展潜力和创新能力这样的“软实力”。在世界多极化发展的时代，只有经济总量的不断攀升、经济效率的不断提高、经济结构的不断优化、科学技术的不断革新以及拥有不竭的发展潜力，才能够在大国崛起的世界格局中拥有绝对的竞争优势。所以，国家竞争力是稳定社会大船的强舵；国家竞争力是带动经济上扬的引擎；国家竞争力更是综合国力的象征。 当然，在构成国家竞争力的要素中，自主创新能力才是国家竞争力的核心。国家主席胡锦涛曾经说过，在科技进步突发猛进的今天，我们要在日趋激烈的国际竞争中赢得主动，就必须显著增强自主创新能力。而建设创新型国家，关键在人才。
的确，从“四大发明”到“丝绸之路”，从“两弹一星”到“神舟”飞天再到“天宫一号”，历史和实践反复验证着，人是创新的载体，人才资源是第一资源，是国家核心竞争力之所在。而当前全方位的国际竞争中，人才的重要性日益凸显，每个国家都在努力打造自己的人力资源。只有拥有并合理、高效地利用人才，才能使其在增强国家竞争力中起着支柱作用。而人的竞争力充分发挥其作用的同时，也会更加促进我们的国家快步迈人世界强国的前列。 一个理想的大国，是强大的硬实力与富有吸引力的软实力的结合，是以人才为载体的国家综合竞争力的展现，是国家竞争力与人的竞争力的完美融合。作为国家的一分子，我们有义务在个人成长的道路上不懈拼搏，在伴随国家发展的征途上不断进取，为国家缤纷的画卷画上自己绚烂的一笔。相信通过我们的共同努力，我们的国家会成为在世界民族之林中闪烁异彩光芒的大国! 涉及知识点：综合分析类
2． 有人说激情产生动力。也有人说公务员最重要的是稳重。结合你自己谈谈看法。(2012年2月17日国家公务员民政部面试真题)
正确答案：激情产生动力，主要是指在工作的过程中，对待工作要充满热情，用一颗热情的心与群众交心、换心。而稳重主要是指在工作要认真负责，群众利益无小事，对待任何一个事情都要抱着把小事做细、把实事做实的态度来处理。激情和稳重，看似矛盾，实质是辩证统一的。作为一名公务员，面对复杂的工作，不仅需要有对工作的热情和信念，还需要认真耐心细心的处理好手头工作，才能
更好地履行自身的职责。 比尔盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”这句话就是阐释了一个人对工作要有激情，只有充满激情的人，才能对工作抱有积极、热情、认真的态度。保持充沛的工作激情，离不开奋斗的目标，在工作中，需要不断地给自己树立新的目标，这样工作起来才会有方向、有动力、有奔头，才有助于保持高涨的工作热情。 稳重是一种品格。稳重的人，对待工作踏实严谨、一丝不苟，能够将上级安排的工作有条不紊地贯彻好和执行好，同时用一个好的心态面对工作过程中的挫折和失败，解决各种困难和失误，将工作最终落实到位，这是一种能力，也是一种境界。 作为我个人来说，我的性格开朗，做事踏实细心，对人热情，对工作充满激情，两年的基层工作经验又充分锻炼了我沉稳的个性，我有信心在今后的工作中成为一名集热情与稳重于一身的合格公务员。 涉及知识点：综合分析类
3． 一个待业青年占道摆摊，城管局要求取缔。有一个干部帮他办了营业执照，又换了一个不占道的位置。请问你对此怎么看?如果在今后的工作中遇到类似的情况你怎么做?(2012年2月22日国家公务员四川国税面试真题)
正确答案：目前，社会上青年就业压力较大，政府采取了很多调控措施，取得了一定效果，但仍有很多问题需要解决。题目中一个待业青年摆地摊得到一个干部的帮助，这个现象我认为应从以下几个方面来看：首先，青年摆地摊时遇到困难，这名干部帮助他办营业执照，并换了一个合适的位置，说明我们的干部在群众遇到困难时能够发挥党员干部为人民服务的精神，真正帮助群众解决实际的问题，这种一心为群众的态度，为我们树立了一个现实的榜样和示范，值得我们每一个党员和公务人员学习。我们在做工作时也要本着这样一种态度，把群众的困难当做自己的工作和任务，努力为群众解决每一个困难，心里装着群众，真正做到想群众之所想，急群众之所急。 其次，我们在做工作时，要发挥踏踏实实为群众干实事、办好事的传统，不仅要有为群众服务的态度，还要主动把这种态度和精神落到实处，发扬实干的作风，在现实中善于发现问题，勇于为群众解决问题，做群众的贴心人。只有这样，才能拉近党员干部和群众的关系，赢得群众的支持和信任，树立公务员队伍的良好形象。 再次，在解决群众个别问题的同时，也要善于发现问题的普遍性。目前就业压力问题是社会上存在的一个较为广泛的问题，要真正有效地解决青年就业问题还要从大处着眼，从各方面着手，解决广大待业青年的就业问题。如与社会各界联系，扩大人才招聘渠道，增加就业机会，大力鼓励青年自主创业，为自主创业者提供优惠政策，大力宣传青年知识技能再培训，提高自身就业竞争力，拓展就业渠道等，从根本上解决广大青年的就业问题。 如果在今后的工作中，我也遇到类似的情况，我会向这位干部学习，本着一颗为人民服务的心，全心全意地为人民服务，为群众切实解决困难。在工作中，我们不仅要在业务上为群众服务，也要在生活中关心群众、爱护群众，把工作做到实处，善于发现问题，并积极为群众解决好他们遇到的每一个困难，这是我们的工作，也是我们义不容辞的责任。 涉及知识点：综合分析类
4． 寓言：狐狸发现一个山洞里有很多葡萄，但由于太胖进不去。所以饿了三天，瘦了一大圈就进去了。在里面吃了三天吃饱了。又由于长胖出不来。饿了三天出来了。谈谈你对这则寓言的理解。(2012年3月2日国家公务员国税系统
面试真题：广东等地)
正确答案：对于这一寓言我有以下几点看法：第一，我想首先谈一下对于题目中提到的狐狸的看法。狐狸为了吃到山洞里的葡萄，努力寻找办法并且成功吃到了葡萄，这是值得肯定的。但是狐狸只顾眼前的利益，没有做好长期的规划，在进入山洞后吃了大量的葡萄，结果长胖了出不来，导致要重新挨饿才能走出山洞。这个寓言告诉我们，无论做什么事情，不能有短视行为，要从长远出发做好规划，才能真正取得成功。 第二，从这个故事中，我想到了现今我国的部分地区在发展模式上也犯了如狐狸一样的错误。部分地区的官员由于受传统政绩观的影响，在制定地方的发展计划时没有因地制宜，出现短视行为，只顾经济效益，没有兼顾环境，引进大量高污染、高能耗的企业。这样虽然可以给地方经济带来短期快速增长，但是当地的环境受到严重的污染。这不仅会影响当地经济长期健康稳定的发展，甚至会导致当地整体科学发展指标的倒退。 虽然这只是部分地区的极个别现象，但是这不仅给当地经济带来不良的影响，更不利于我国的可持续发展。因此我们要破除传统政绩观的影响，切实落实科学发展观，因地制宜地制定地方的发展计划，使经济效益与环境效益协调发展。例如有些地区的森林覆盖率高，环境优美，可以充分发挥这一优势，发展旅游业以及相关服务业带动地方经济的发展。总之，题目中的故事对于各地政府是一个警示：发展不能只顾眼前利益，要兼顾好经济与环境，只有实现人与自然的和谐，才能真正实现长期稳定可持续发展，才是真正有利于人民群众的发展模式。 第三，无论是国家地方制订发展计划还是个人制定自身的人生规划，都要避免犯与狐狸类似的只顾眼前利益没有进行长远规划的错误。寓言中的狐狸需要饿三天才能出来，而现实中国家或个人如果在规划中只顾眼前利益而出现急功近利的措施和想法，其后果将不堪设想。只有从长远出发做好规划，才能真正得到成功。 涉及知识点：综合分析类
国家公务员面试专项强化真题试卷367(题后含答案及解析)
国家公务员面试专项强化真题试卷367 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 对于加强社会管理，有人说要依法行政、强化法治；也有人说，应该以人为本、提高服务。对此，你怎么看?
正确答案：我认为题干中的两种观点都言之有理，其实两者并不矛盾，加强社会管理既需要依法行政、强化法治，建设法治型政府。同时，也要坚持以人为本的理念，努力提高政府服务质量，令群众满意、放心。 首先，当前我国社会管理的主要任务还是主要由政府承担。只有政府严格依法行政，强化法治，建设法治型政府，才能够运用法律手段深化改革、推动发展、维护稳定，才能够实现真正意义上的社会管理创新，才能从根本上维护社会的稳定。从这个角度说，就需要我们依法行政、强化法治，民主科学立法，严格行政执法，实行行政问责和监督制度，畅通法律救济渠道，建立公众利益和诉求表达机制。 其次．社会管理归根到底是对人的服务与管理。我国的国情及历史都决定了我们走的是人民民主专政的中国特色社会主义道路，国家的权利属于人民，不论是执政党、各级政府还是我们公务员，其本质都是为人民服务。因此，在这样的形势下，政府部门必须重视人的价值，注重人的情感诉求，坚持以人为本，提高服务质量，才能切实保障人民的权益，让百姓满意、放心，从而稳定社会。 最后，在社会管理中，依法行政和以人为本是相辅相成的。坚持依法行政，建设法治型政府，能够有助于政府部门有效提高服务群众能力与水平，从而更好地实现以人为本的基本方略。而反过来，要坚持以人为本、服务为先，客观上也要求政府部门强化法制，依法行政。
2． 这次招考公务员面向的是基层，工作任务比较繁杂，条件艰苦，你认为自己能够胜任吗？
正确答案：(1)也许我应该向各位老师说明一下，我是一个农家子弟，艰苦的条件对我来说不在话下——因为我从小到大都是在这种环境中成长的。 (2)至于说到工作繁重，我认为烈火炼真金，只有经过艰苦的考验才能磨炼人，使年轻人更快地成长。年轻人如果没有自己的追求，沉溺于安逸环境，是挑不得大梁，取不得很大成功的。我渴望挑战，渴望在挑战的过程中铸就自己的辉煌。 (3)我是从农村出来的，对农村比较熟悉，我认为农村相对城市而言，其实有许多有利的发展条件，但现在受到各种限制，其中最重要的是缺乏知识的限制。我是一个农家子弟，不仅以前是，而且现在和以后都是，我愿意作为他们当中的一分子，为农村的发展贡献出自己微薄的力量。 涉及知识点：工作态度类
国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)
国家公务员面试（计划组织协调型）历年真题试卷汇编4 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做。你怎么开展?(重庆国税面试真题)
正确答案：单位组织培训活动，有利于提高单位整体的业务水平和工作能力，加强同事间的交流合作，对单位的发展有着重要的作用和积极的意义。因此，我会积极准备，认真细致地组织好此次活动，具体做法如下。 重点一，确定培训主题及相关因素。按照领导的指示，征求单位同事的意见，根据工作需要，确定此次培训的主题，比如岗位技能培训等。围绕培训的主题，认真考虑涉及培训的因素，如时间、地点、日程、人员、物资、资金预算等，制订详细的培训计划，并上报领导审批。 重点二，做好培训事务的内容分工工作。召开会议，统一思想，明确此次培训的重要性，将计划细化，落实到每个人。比如有的人负责做好培训活动的宣传工作，让同事们都积极参与培训中来；有的人负责材料的搜集和整理，根据我们的课程内容，做好培训材料或教材的准备工作；有的人负责做好培训人员的食宿安排工作等。在会上经过讨论，最终确定培训的形式、培训的课程表、讲师的人选等关键因素。比如可以采取封闭式的培训，针对岗位技能进行一次系统的培训。 重点三，切实落实好每项具体工作，特别是场地、讲师等重要因素。联系相关部门做好准备工作。比如联系好培训中心，选择交通便捷、安静的培训场所；联系讲师，告知我们培训的内容，希望其做好相关资料的准备；确定参加培训的人员名单，告知课程安排等。在培训的过程中，要密切注意可能发生的问题，并及时地解决，使培训有条不紊地进行。 最后，在培训结束后，要进行一次考核，检验此次培训的效果，并将此次培训的过程和效果形成书面的报告上报给上级领导和相关部门，听取领导意见，总结经验。在条件允许的情况下，通过适当的形式感谢参与此次培训的工作人员，并互相交流经验。 涉及知识点：计划组织协调型
国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)
国家公务员面试（组织协调类）历年真题试卷汇编1 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 上级领导要来你处视察工作，要到几家企业进行实地考察，让你组织，你怎么办？
正确答案：(1)上级领导要来视察，一定要做好前期的安排工作。对此，首先，与领导进行沟通，明确视察的主题方向、主要内容和具体的时间安排。其次，根据视察的主题安排相应的行程，了解前来视察的人员数量、性别、饮食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排获批准后，将此次安排通知给要前去考察的企业，请企业安排相应的接待土作、人员安排以及材料准备工作。 (2)在上级领导考察过程中，要切实做好联系、协调和宣传的工作，使考察能顺利进行。对一些突发状况要及时进行处理，向领导汇报。最重要的是要对上级领导的考察意见进行详细记录和深入学习。 (3)考察结束后，对上级领导的考察结果和考察意见要进行后期跟踪，并将记录学习的结果进行整理分析，上报领导以供参考。将此次考察进行宣传，扩大影响力，树立单位的良好形象。同时对此次考察的组织过程中自己的工作经验和教训予以总结，以便日后更好地开展工作。 涉及知识点：组织协调类
2． 某市城管执法部门实行“公众接待日”制度，有上级领导要来参加，你单位领导让你来组织，怎么做？
正确答案：实行公众接待日工作制度，是城管执法部门进一步转变作风、提高办事效率、全面加强机关效能建设的具体体现，也是实现其全心全意为人民服务的重要保证。因此我会认真组织好这次活动。 首先，我会向单位领导咨询这次“接待日”的目的及要求，向有经验的同事们请教，集思广益确定一份详细的计划，包括活动的主题、时间、地点、所参加的部门和人员，接待时所要准备的材料等。计划完成后报领导审批，同时在单位和社会上做好宣传工作。 其次，领导审批后，立即按照计划分工合作，通知好参加活动的上级领导及群众。活动开始后，接待好每一位群众，针对他们所反映的问题，及时记录并尽快予以解决。对于活动中出现与计划有变的情况，积极向领导汇报，并灵活处理好突发事件。 最后，活动结束时，认真总结，肯定成绩、找出差距，写好工作总结，报送领导，以利不断提高自己的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。同时，要进行“公众接待日”的宣传报道工作，这是一次很好的机会，我们不能流于形式，而应当形成相应的制度。 涉及知识点：组织协调类
国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)
国家公务员面试（计划组织协调型）历年真题试卷汇编1 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 领导让你策划一场大型的室外应届毕业生招聘会。你如何安排?
正确答案：重点一，初步了解招聘会的规模大小，确定举办的地点，比如选择空旷且易于疏散的场地，如体育馆、学校的操场，并关注天气预报，注意选好时间，选择晴朗的天气。 重点二，做好内外分工，做好安全保卫工作，确保活动安全有序进行。一是将任务分解到个人，明确每个人的职责，比如有的人负责对现场进行隔离，划分出功能明确的安全区域，如招聘区、排队区、休息区，并设置指示牌。二是布置各部门的任务职责，重点落实公安部门负责现场的安全保卫工作，防止以防发生恶性突发事件；保安部门负责现场的公共秩序，各个路口均派专人引导，确保疏散通道的畅通无阻；消防、卫生部门随时待命，负责现场的应急抢救。 重点三，会务安排和宣传。重点做好招聘企业的通知工作，落实好企业名单、岗位需求和招聘条件等具体工作，并通过电视台、报纸、网站、社区公告、微信平台等方式进行大范围宣传，以吸引更多的优秀大学生前来应聘。如果政府有特殊的人才优惠政策，如住房补贴等，也要一并加以宣传。 最后，在招聘会结束后，安排人员进行会场清理、物资归位和卫生整理，同时进行资料整理和分析，形成书面报告提交相关领导和部门，听取领导的意见，总结经验。在条件允许的情况下，通过适当的形式感谢参与此次活动的工作人员，并互相交流经验。 涉及知识点：计划组织协调型
2． 群众反映某种产品存在安全问题，领导让你做一个调查。你如何组织?
正确答案：重点一，对这种产品进行详细了解，通过查阅产品说明书，再根据群众反映的问题，进行对比，找出问题的重点因素，确定调查的重点内容。同时制定调查表，细化调查内容。 重点二，确定调查范围和对象、调查方式。根据调查区域范围明确人员分工，分配工作任务。要求工作人员严格按照要求，深入产品的生产工厂、销售商场抽样检验；进入社区对居民进行询问调查，发放调查表，进行有奖调查。如有需要，可以邀请质检部门或者工商部门参与调查，按照时间进度进行。同时还可以采取网络调查等方式扩大调查范围。在调查期间，遇到群众反馈的新问题、新情况应及时进行分析，加以核实后重点处理。如果遏疑难问题无法处理的，应该立即向上级领导汇报，请领导指示后慎重处理。 回收调查表，统计数据并加以分析，找出对策，最终写出该产品的调查报告并上报领导。整个调查活动结束后，应通过各种方式公布调查结果，比如通过网站、电视、报纸等，以消除群众的疑虑，有利于社会的和谐稳定。 涉及知识点：计划组织协调型
国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编4(题后含答案及解析)
国家公务员面试（组织协调类）历年真题试卷汇编4 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的音调才能造成最美的和谐。”请你从领导班子建设的角度．谈谈对这句话的理解。
正确答案：(1)从哲学角度看，这一论述体现了辩证法的对立统一。互相排斥体现了事物自身的片面性，结合在一起才具有全面性。 (2)从美学角度看，和谐产生于差异和比较。 (3)从领导和决策角度看，不同意见能够互补并遏制片面性，是正确决策必备的前提。所以，作为领导者，要集思广益，善于听取不同意见；班子成员要敢于发表不同意见，取长补短，协调配合，达成共识。
涉及知识点：组织协调类
2． 请联系实际，谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属。
正确答案：(1)不管已婚未婚、年轻年老，男性领导在处理同女性下属的关系时，都要端庄大方、严肃正派，切忌异乎寻常的关怀、过分亲切和凝视、包办代劳的举动，不应常开玩笑，更不应有挑逗的言行。 (2)对所有下属特别是女性下属应保持“等距离”，防止出现亲近谁或疏远谁的情况。 (3)若遇轻佻而有所企求的女性，应晓之以理，严肃而善意地进行劝导。 (4)心正不怕邪。若有人故意制造绯闻，既要泰然处之，又要时刻自省，是否有不当的或易于使人误解以至曲解的言行。 涉及知识点：组织协调类
3． 你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这项工作，你该怎么办？
正确答案：我已经做了很久的调研，突然让别人负责，我未免有点委屈，但是我会很快冷静下来。首先，我会自我反思，是否是我工作进程太慢，领导不满意，或是我平时没有及时向领导汇报调研工作，领导不了解调研进程，对我产生了误解。如果是上述情况，我会积极和领导沟通，向领导汇报我目前的工作情况。如果领导经过权衡认为还是由我继续进行原来的工作更适合，那我一定不辜负领导的信任，全力以赴把调研工作做好。 其次，如果领导认为别人更适合，那么我会服从领导的决定，做好交接工作，同时积极配合同事把后续调研工作做好。
国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)
国家公务员面试（计划组织协调型）历年真题试卷汇编3 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 整合博物馆等资源建立学生校外实践基地，你如何组织?(上海市公务员面试真题)
正确答案：重点一，准备阶段的调查和计划工作。召集学校相关负责人及各班班主任开座谈会，了解建立学生校外实践基地所需要整合的资源类型，以及实践活动的内容；同时向部分学生发放调查表，征求学生对校外实践活动的意见。根据前期的初步了解，制订组织计划，上报领导审批。 重点二，外部沟通。通过座谈会了解的情况，有针对性地对需要整合的资源进一步了解，并实地考察，与这些单位的负责人进行沟通，取得支持，确定实践活动的形式。 重点三，开展活动。安排部分学生开展一次校外实践活动，通过这一次的实践，发现存在的问题，进行完善。 与学生多沟通，多了解学生的实际需求，同时也要定期与相关资源单位保持联系，争取得到他们的支持。总结活动的经验，发现不足加以改进，保证校外实践基地活动的顺利开展。 涉及知识点：计划组织协调型
2． 某地区靠船渡方式送孩子上下学．前一段时间，发生了儿童落水事件，为此单位准备开展“水上交通安全进校园”活动，让你来组织，你怎么做?(辽宁海事局面试真题)
正确答案：开展“水上交通安全进校园”活动有利于提高学生的安全交通意识，增强防范能力，具有较深的意义。为此，我会认真细致开展好此次活动，具体做法如下。 重点一，实地考察，了解实情，重点确定活动形式。我会对轮渡进行查看，了解儿童落水的实际情况，分析各种原因，查找问题所在，并走访相关工作人员、老师和学生，在初步掌握了相关情况后，确定开展两种类型的活动。一是水上交通安全基础知识宣传，二是重点讲解安全隐患和事故，并做好相关的计划安排，上报领导。 重点二，活动的宣传和具体实施。一是确定活动内容和方式，我们将通过宣传活动周的方式，轮流开展，内容上，基础宣传可以采取图片展览、观看宣传片、知识竞赛、有奖竞猜等方式；重点部分可以采用专家讲座方式进行，通过解析安全事故案例达到警示宣传目的；实践部分采取模拟乘船方式进行，安排部分学生到船上实地演练，实地操作规范标准的乘船方式，警示可能发生的种种安全隐患，并制作成视频宣传资料。二是布置工作任务，做好分工。有的人负责图片资料的搜集和整理，有的人负责会务工作等，分工要明确，任务要落实，确保工作有条不紊地开展。三是一切准备就绪后，分组轮流到各个学校开展活动，活动期间要注意安全，并注意听取各方意见，及时调整活动内容。 活动结束后要及时归纳总结，形成书面、多媒体资料，上报领导及相关部门，制作安全手册及宣传光盘，通过网络、报纸、电视等方式进行更大范围
国家公务员面试(计划组织协调型)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)
国家公务员面试（计划组织协调型）历年真题试卷汇编2 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 某地要推行并落实有关“工匠精神”的工作活动方案，主题为“弘扬工匠精神，树立时代先锋”。领导交由你负责，你如何组织和开展?(广西壮族自治区公务员面试真题)
正确答案：组织开展题中所述的活动，对于落实“工匠精神”有积极的宣传和推动作用。我会认真对待，重点做好以下三项工作。 重点一，做好预准备工作。通过检索网络相关资讯、翻阅相关档案卷宗、向有经验的同事请教等方式，对此次活动的基本要求和意义做大致了解，草拟工作方案落实人、财、物等问题。重点是确定活动以主题展览的方式开展，同时选择面积宽敞、空气流通的场地，如市民文化中心。并关注天气预报，选择晴好天气进行。 重点二，全面推进活动的开展。方案一经审批通过，立即召集参与人员开会，阐明工作要求，做好内外分工。有的人负责搜集汇总“中国智造”“中国创造”“中国精造”等与“工匠精神”主题相关的信息，并负责布置场地及设计展示内容。有的人负责保障后勤物资的供给。有的人负责场地区域划分，如划分出展览区、休息区、设置安全通道、指示牌等。通知相关部门指派专人前来参加，并布置关于“工匠精神”活动的落实任务。重点落实协办单位的职责。增派保安负责会场的安全保卫和秩序维护工作。邀请新闻媒体对活动的开展情况进行及时报道。 重点三，做好宣传工作。重点采取形式多样的宣传方式，如通过官方微信公众号、微博、网站、电视广告、群发短信、社区公告栏等形式，对此次展览的活动时间、地点及意义提前进行宣传。 最后，活动结束后，安排人员做好会场清理，物资归位，同时搜集整理此次活动的音像资料，总结经验，汇总成书面材料上报领导审阅。在条件允许的前提下，通过发放感谢信等合理的方式感谢参与此次活动的工作人员，并互相交流经验。 涉及知识点：计划组织协调型
2． 有社区推出“服务社区医院”的养老模式。领导安排你做关于养老模式的调研，你认为应该收集哪些信息?怎么收集?(江西省公务员面试真题)
国家公务员面试专项强化真题试卷100(题后含答案及解析)_0
国家公务员面试专项强化真题试卷100 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 你正在给几十人开会，突然接到另外一紧急任务通知，你怎么办?
正确答案：遇到上述这种情况，我首先要保持镇定，凭我对日常工作的熟悉，我会按照轻重缓急的工作原则，做好相应工作的安排。 首先，如果现在开的会议比较重要也比较紧急，而且另一项任务也必须马上处理，对于另外一项紧急工作，如果工作的难度不是很大，其他同事也曾做过，可以在不耽误其他同事工作的基础上请求同事的协助，以求在保证本次会议正常进行的情况下，另一项紧急工作也能顺利完成。对于工作上的紧急事务，如果让同事办理，我一定会做好详细记录。同时，对于目前的会议按照原计划进行，着手先解决会议上的关键问题，尽量缩短会议时间，在解决完会议主要议程的情况下，不耽搁紧急任务的开展。 如果会议进行得顺利，在另一项任务时间还来得及的情况下，我会以最快的速度亲自处理另一项紧急任务，争取做到落实会议精神和开展紧急任务两不误。 我认为，每个公务人员都应该具备较强的计划组织协调和应急处理能力，在工作中难免会遇到突发性和紧急性工作，这就要求我们对日常工作十分熟练。所以，在处理完这两件事之后，我会积极总结经验教训，通过对这两件事情的处理，将对我自己工作能力的提高有很大的帮助。
解析：作答情景处理题，要按照轻重缓急兼顾的原则处理，遇到紧急事情不慌乱，有章法。在此题中，给几十个人开会重要些，还是紧急任务重要些，或者是哪个更紧迫，要分情况进行说明。
2． 【视频题】共有5个片段按顺序播放。第一个是警械技能训练考核，第二个是射击技能训练考核，第三个是擒敌术考核，第四个是盾牌攻防动作训练考核，第五个是综合技能训练考核。【问题】(1)视频中有哪几项考核?(2)对于这些训练考核项目的重点有哪些?追问：你有什么要补充的吗？
正确答案：由于题目收集的不完整，所以此题只对答题的注意事项进行说明。第一题涉及一定的专业知识，共播放5个片段，考生在观看视频内容的过程中一定要集中精神，观察视频播放的相关考核特征，进而说出几项考核的名字。考生要明白一点，在播放视频时，把握关键画面、关键语是解答视频题的关键。考生在回答时，要有一定的思路，能够准确说出名字的一定要明确说出，对于一些不太清楚的考核项目，可以从播放视频内容的相关特征着手，联系铁路公安日常工作的专业知识进行答题。第二题主要测查考生对视频的关注点以及专业知识的积累。视频给出的小片段可能仅仅显示出了考核的相关特征，能够让考生从容回答第一问。但是考生对第二问的回答则更能显示出考生对专业知识的积累。所以考生在备考的时候，除了关注铁路公安出现的一些热点事件外，还要注重对铁路公安专业知识的积累，尤其是具体岗位的工作职责，比如接警、值班备勤、技能训练等。
中央国家机关公务员考试(面试)历年真题试卷汇编38(题后含答案及解析)
中央国家机关公务员考试（面试）历年真题试卷汇编38 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 某单位召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩，专家愤然离场，你作为座谈会的组织者该怎么做?
正确答案：如果我是该项活动的组织者，我会采取以下步骤处理这个问题：首先，我会缓和会场气氛，稳定各方情绪，保证座谈会继续按照计划进行。同时，安排其他同事与离开的专家取得联系，请其谅解。 其次，在座谈会继续开展的过程中，时刻注意控制会场情绪，尽量避免讨论比较尖锐的话题。座谈会上已经发生了一次冲突，如果再次出现这种情况，会议可能就无法继续进行下去了。这样不但不能达到会议的预期效果，而且本单位在外界的形象也会受到负面的影响。因此，在接下来的议程中，稳妥是关键。 最后，待座谈会结束，我会与领导沟通，决定是否代替领导与那位专家私下沟通一下，以消除误会，达成谅解。
解析：本题考查了考生处理人事矛盾时的沟通协调能力。本题作答重点在于，作为一名活动的组织者，有义务保障活动的顺利进行，虽然遇到这种情况会非常尴尬，但是会议还是要继续进行下去。因此，第一步是掌控接下来的会议进度，之后，对于领导和专家间的分歧，要想办法进行解决，以免积压矛盾，影响日后的工作。本题的参考答案为考生提供了作答的简要思路，考生可根据自己的理解加以丰富。
2． 领导交给你一件接受采访的任务，你跟记者发生冲突并见报，如何处理?
正确答案：对于我来说，无论出于何种原因，与记者发生冲突本身就是一件不理智的行为，因此，我先要对自己的行为进行深刻的检讨，并在发生冲突后的第一时间与领导进行沟通，看单位能否出面进行协调。随着事态的扩大，多方媒体、舆论的加入会带来不可预计的影响，因此，在非常情况下我要主动站出来承认错误，为自己的失当行为向公众道歉。同时，如果确实是我的言论有问题，我要澄清与记者发生冲突是因为本人一时情绪激动，当时的言论完全出自自己的想法，与本单位无关。而如果事件的起因在于记者的不当言论，那么我也会将事件的真实情况向公众告知，请公众理解我的一时冲动，并保证不会再出现这种错误。
国家公务员面试(组织协调类)历年真题试卷汇编8(题后含答案及解析)
国家公务员面试（组织协调类）历年真题试卷汇编8 (题后含答案及解析)
题型有：1.
1． 市里准备在元旦期间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？
正确答案：(1)挑选合适的人员，组成一支篮球队，其中既包括本身有篮球底子，还有身体素质比较好的人。 (2)召集这些人员开会，并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和讨论固定的训练时间。 (3)联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导。 (4)训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。 (5)训练要总结经验，向领导和有关部门汇报情况。 涉及知识点：组织协调类
2． 上级领导交给你一项任务，要求你就“优化经济发展环境”这个主题写一篇调研报告。你如何完成这项任务？
正确答案：(1)与领导沟通交流，了解写该调研报告的目的与意图。 (2)广泛收集资料与信息，做到胸中有数。 (3)邀请有关部门负责人、工作人员交流情况，征求意见。 (4)组织有代表性的基层单位和经济界人士召开座谈会。 (5)综合各方面的情况，紧扣主题，重点突出，力求创新，高质量地完成调研报告。 涉及知识点：组织协调类
3． 在你的辖区内发生森林大火，你怎么办？
正确答案：(1)迅速组织辖区内各部门领导，成立事故应急领导小组，明确分工。 (2)制定灭火及人员撤离计划，在制订计划的时候要注意观察火情、风向，确保控制火灾的原则；在人员撤离上要注意分级分批、远近不同、确保没有人员伤亡的原则。 (3)组织实施计划，要充分发挥各部门领导特别是共产党员的先锋模范作用。 (4)在救火过程中，需注意防范火灾扩大，和消防员-起把火扑灭。 (5)在撤离的过程中，要注意检查撤离的情况，防止遗漏。在撤离的整个过程当中，应该注意发挥领导干部的作用，要坚持人员安全第一的原则。 (6)根据火灾的发展情况确定要不要向上级请求支援。 涉及知识点：组织协调类