炼焦车间倒班宿舍管理制度
倒班员工宿舍管理规定
倒班员工宿舍管理规定
公司倒班员工宿舍管理规定
一、宿舍分配
1.住宿条件符合公司要求的倒班员工，公司将为其提供符合安全、卫生
标准的宿舍。
2.宿舍分配以岗位性质、工作地点和个人意愿等因素综合考虑，由公司
进行统一安排。
二、宿舍使用
1.员工入住宿舍后，应当正确使用宿舍设施，保持宿舍内部整洁卫生。
2.禁止将宿舍及设施用于非法活动或违法目的。
3.宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品，不得擅自改动宿舍
结构。
4.公司有权定期对宿舍进行检查，对违反规定的员工进行相应处理。
三、作息安排
1.宿舍内禁止大声喧哗、打闹、听音乐、看电视等影响他人休息的行为。
2.固定作息时间内，禁止在宿舍内从事影响休息的活动。
3.宿舍内不得私设电热器等易造成火灾的电器设备。
四、保安责任
1.员工应当注意保管个人贵重物品，如有财物损失，需及时向主管或宿
舍管理员报告。
2.发现有人在宿舍内有违规行为，应当及时向主管或宿舍管理员报告，
协助监督管理。
五、其他规定
1.宿舍内禁止异性进入，非特殊情况下不得擅自晚归或私自外宿。
2.禁止在宿舍内吸烟，酗酒，如有上述行为将受到相应处罚。
3.宿舍内严禁擅自接入电线、改装电路，如有电器损坏引发火灾等情况
需赔偿。
4.如有其他不符合公司规定的行为，公司有权做出相应处理。
以上即是公司倒班员工宿舍管理规定，倒班员工入住宿舍应当严格遵守相关规定，共同维护宿舍环境的安全与卫生。
希望各位员工共同遵守，共同维护宿舍秩序。
员工倒班宿舍管理制度
一、总则为了规范员工倒班宿舍的管理，保障员工的生活质量和工作效率，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有实行倒班制度的员工宿舍。
三、宿舍分配1. 宿舍分配原则：公平、合理、公开。
2. 宿舍分配程序：（1）员工提出申请，填写《员工宿舍申请表》。
（2）人力资源部根据员工申请及实际情况进行审核。
（3）宿舍管理员根据审核结果，分配宿舍。
四、宿舍入住1. 入住手续：员工入住宿舍时，需出示身份证、工作证等有效证件，并签订《员工宿舍入住协议》。
2. 入住要求：（1）保持宿舍整洁、卫生，不得乱扔垃圾。
（2）爱护公共设施，不得损坏。
（3）遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行违法活动。
（4）禁止在宿舍内饲养宠物。
3. 入住时间：员工应在规定时间内入住宿舍，如有特殊情况，需提前向宿舍管理员请假。
五、宿舍管理1. 宿舍管理员职责：（1）负责宿舍的日常管理工作。
（2）监督宿舍卫生，确保宿舍整洁。
（3）维护宿舍安全，预防火灾、盗窃等事故发生。
（4）协助人力资源部处理员工宿舍相关问题。
2. 宿舍安全：（1）宿舍内禁止使用明火、吸烟。
（2）禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
（3）宿舍楼内禁止停放电动车、摩托车等交通工具。
（4）宿舍内禁止使用大功率电器。
3. 宿舍卫生：（1）宿舍管理员定期对宿舍进行卫生检查，员工需配合。
（2）员工需保持个人卫生，定期打扫宿舍。
（3）宿舍内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通。
六、宿舍退宿1. 退宿条件：（1）员工因工作调动、离职等原因需要退宿。
（2）宿舍设施损坏，无法正常使用。
2. 退宿手续：（1）员工向宿舍管理员提出退宿申请。
（2）宿舍管理员核实退宿原因，办理退宿手续。
（3）员工退宿时，需将宿舍清理干净，退还钥匙。
七、违规处理1. 对违反本制度的行为，宿舍管理员有权进行批评教育，并要求改正。
2. 对严重违反本制度的行为，宿舍管理员有权上报人力资源部，按照公司相关规定进行处理。
倒班宿舍管理规定范本
倒班宿舍管理规定范本第一章总则第一条为了加强对倒班宿舍的管理，提高居住环境质量，保障员工的安全和健康，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有倒班的员工，包括但不限于生产、连轧、装卸、调度等部门。
第三条倒班宿舍由公司统一配建和统一管理，具体分配和使用方式由公司人力资源部门负责。
第四条倒班宿舍管理应坚持“统一配建、统一管理、统一标准、统一服务”的原则。
第二章倒班宿舍配建标准第五条倒班宿舍的配建标准应符合国家相关法律法规的要求，且具备以下基本条件：（一）宿舍与生产区域之间的距离应符合安全、卫生的要求。
（二）宿舍建筑面积应满足员工数量的需求，且每人配置合理的居住面积。
（三）宿舍内部设施齐全，包括床铺、床具、衣柜、桌椅、空调等。
（四）宿舍楼应设置适当的照明设备、通风设备和消防设备。
（五）宿舍楼附近应设置相应的公共设施，如洗衣房、卫生间、娱乐室等。
第六条公司应定期对倒班宿舍进行检查，保证宿舍设施的完好，并及时修缮和更新。
第三章倒班宿舍使用规定第七条租赁员工应提供身份证明材料，通过公司人力资源部门审批后方可入住倒班宿舍。
第八条入住倒班宿舍的员工应按照公司规定开展居住登记，包括个人基本信息、居住期限等。
第九条入住倒班宿舍的员工应保持宿舍通行证的有效性，遗失或损坏应及时向宿舍管理员申请补办。
第十条入住倒班宿舍的员工应遵守宿舍内的公共秩序规定，不得在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等影响宿舍内部安全和环境卫生的行为。
第十一条入住倒班宿舍的员工应对宿舍设施保持爱护，并遵守相关消防安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器等。
第四章宿舍卫生与环境管理第十二条入住倒班宿舍的员工应自觉保持宿舍的卫生，保持宿舍整洁。
第十三条公司应定期组织对宿舍进行清洁卫生检查，并对不按时清洁的员工进行警告和纪律处分。
第十四条公司应提供良好的生活环境，对宿舍楼进行日常消毒和杀虫，并保持宿舍的安全与干净。
第十五条宿舍楼周边环境卫生应保持清洁，垃圾应分类投放，不得随意乱丢。
倒班员工宿舍管理规定
倒班员工宿舍管理规定引言倒班是现代工业制造工厂中常用的一种工作制度。
由于倒班安排的需要，在企业内部也会对员工提供集中宿舍。
但基于集中宿舍人员密集、工作时间不同，容易引发宿舍安全和卫生问题。
因此，建立科学合理的宿舍管理规定，对于保障员工的生命安全、提高员工的生活品质、推动企业和谐发展的角度，都具有着非常重要的意义。
宿舍收拾指南倒班员工宿舍是我们工作与生活的场所，卫生情况是大家最为关心的问题。
为了维护公共卫生，我们应该遵循以下收拾指南：•每周轮流进行卫生清理；•生活垃圾要分类投放；•不在宿舍食用外卖；•调整音量，不影响他人休息；•室内禁止吸烟；•入住时要检查常用物品是否随意摆放或丢失，如床单、被套等。
生活用品指南在宿舍内居住时，需要使用各种生活用品。
为了保证使用效果和使用寿命，我们应该遵守以下生活用品指南：•室内不得带有易燃易爆物品，如瓶装气体、重油等；•注意电器用电安全，不使用强电器具或不合格电器；•使用公共洗浴间时，遵守公共卫生卫生规定；•室内蚊香严禁使用，换季定期做好除虫工作；•注意室内温度，不过度使用空调、暖气。
政策法规为了保障员工的正常权益，维护集中宿舍管理秩序的政策法规第三方，对于管理者、员工都具有非常重要的参考价值。
以下是宿舍管理政策法规的几方面：租房者须知•员工在宿舍居住的期限应该只限于工作期限，过了即应当搬离；•如果员工无特殊情况，不应该搭建个人重要的家具；•宿舍内不允许随意私拉电线，造成短路等危险；•不允许员工将宿舍租给他人居住；•宿舍内不可私自打洞或更改其它装修。
宿舍管理哪些事项需要注意？•宿舍的管理人员应该员工、宿舍及家具家电、办公设备等进行定期的保洁、检查和维护；•对于工作迟到、旷工的员工应该进行文件节点，情况严重者应当解雇；•合理控制员工“夜归率”，对夜归超过50%者进行限制性管理；•对于向集中宿舍投诉的员工要及时处理；结论为了提高员工的生活品质与安全保障，建立科学合理的倒班员工宿舍管理规定非常必要。
倒班宿舍管理规定模版(二篇)
倒班宿舍管理规定模版一、引言在倒班制度下，宿舍管理起到了至关重要的作用，不仅关系到员工的生活质量，还直接影响到工作效率。
为了确保宿舍管理的顺利进行，减少员工的生活困扰，提高员工的工作积极性，制定本《倒班宿舍管理规定》，以便规范宿舍管理，促进宿舍环境的和谐稳定。
二、宿舍分配1. 宿舍的分配原则是按照倒班人员的工作岗位和性别要求进行区分。
2. 各宿舍房间的分配按照员工的工龄和倒班情况进行合理搭配。
3. 宿舍的分配结果应当公示于部门通知栏，以方便员工查阅。
三、宿舍管理责任1. 倒班宿舍管理委员会成立后，由委员会成员来负责管理宿舍，并协助解决宿舍相关问题。
2. 宿舍管理员负责每天检查宿舍卫生情况，并及时整改。
3. 宿舍管理员应将宿舍日常管理情况进行记录，并定期报告给倒班宿舍管理委员会。
四、宿舍日常维护1. 宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止私自安装电器设备，严禁使用不合格电器，且不得使用高功率电器设备。
2. 宿舍内严禁吸烟，禁止饮酒，禁止存放易燃易爆物品。
3. 宿舍内保持整洁，个人物品应放置整齐，不得乱堆乱放。
4. 宿舍内的窗户、地板、床铺、衣柜等设施定期进行清洁，以保持环境卫生。
5. 宿舍内禁止随意更改或移动家具设备。
五、外来人员管理1. 宿舍内严禁擅自接收非员工的外来人员，如有需要，应提前向倒班宿舍管理委员会申请，并按照规定办理相关手续。
2. 外来人员进入宿舍时必须登记身份信息，并在规定时间内离开。
3. 外来人员在宿舍内禁止吸烟、饮酒等行为，不得影响到宿舍环境和其他居住员工的生活。
六、安全管理1. 使用电器设备时必须注意电源安全，不得私拉乱接电线。
2. 发现电器设备有异常情况或故障时应立即向宿舍管理员报告，并及时进行维修或更换。
3. 严禁使用带有电热丝的电暖器、电炉等设备，以防止火灾事故的发生。
4. 宿舍楼道、门禁等安全设备应经常检查和维护，确保正常使用。
七、纪律管理1. 宿舍内严禁吵闹、打闹、大声喧哗，保持良好的居住环境。
倒班宿舍管理制度
倒班宿舍管理制度一、总则为了规范倒班宿舍的管理，提高员工居住环境的品质，营造良好的工作和居住氛围，订立本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于全部需要倒班的员工，并居住在公司供应的宿舍中的员工。
三、宿舍调配与使用1.公司将依照工作岗位和倒班情况合理调配宿舍资源，每个员工只能使用并居住调配给本身的宿舍。
2.员工如有特殊需求，需要更换宿舍，必需提前向所在部门申请，并经过公司相关部门批准后方可进行更换。
3.员工应妥当使用宿舍内的设施和设备，不得擅自拆改或移动，如有损坏或需要维护和修理，应及时报告维护和修理人员进行修复。
4.宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒的物品，禁止吸烟、酗酒和吸毒等不良行为。
四、宿舍卫生1.每个员工应保持宿舍内环境的乾净，定期进行清扫，保持卫生。
2.宿舍内禁止乱扔垃圾，员工应将垃圾分类投放到指定的垃圾桶内。
3.宿舍内禁止养宠物，禁止在宿舍内饲养任何动物。
4.宿舍内禁止在地面上堆放杂物，应保持通道和紧急出口的畅通。
五、宿舍安全1.员工应加强对宿舍安全的意识，确保宿舍门窗关闭完好，保持宿舍内外的安全。
2.员工离开宿舍时应检查电源是否关闭，灯光和电器设备是否关闭。
3.员工离开宿舍期间，应及时将宝贵物品妥当保管，如有需要可以申请使用公司供应的保险箱。
4.员工不得私自擅离宿舍，离开宿舍后应及时办理请假手续。
六、考核标准1.宿舍的卫生情况、乾净程度将作为评定员工的考核指标之一、2.若员工的宿舍情形被评定为优秀，将获得相应的嘉奖；3.若员工的宿舍情形被评定为良好，将获得适当的确定和嘉奖；4.若员工的宿舍情形被评定为较差，将受到相应的扣分和纪律处分。
七、管理标准1.全部宿舍都应有专人负责管理，负责检查宿舍卫生情形、设施设备使用情况，并及时上报。
2.管理人员应定期对宿舍进行检查，记录并通报宿舍的违规情况和改进措施。
3.员工对于宿舍管理人员的工作不满意，可向相关部门进行投诉，相关部门将会核实并及时处理。
八、附则1.倒班宿舍管理制度的解释权归企业职能部门全部。
倒班宿舍管理规定
倒班宿舍管理规定为了加强倒班宿舍的管理，保障住宿员工的休息和生活环境，维护良好的秩序，特制定本管理规定。
一、入住管理1、倒班宿舍仅供本公司倒班员工使用，非本公司员工不得入住。
2、入住员工需填写《倒班宿舍入住申请表》，经所在部门负责人签字同意后，交宿舍管理部门办理入住手续。
3、入住时，员工需领取宿舍钥匙，并缴纳一定的押金，在退宿时如无损坏宿舍设施等情况，押金全额退还。
二、宿舍设施及物品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及空调、热水器等电器设备，住宿员工应妥善使用和保管，不得私自拆卸、损坏或转借他人。
2、如有设施或物品损坏，应及时向宿舍管理部门报告，由专业人员进行维修。
因个人原因造成的损坏，由责任人承担维修费用。
3、住宿员工不得私自增添或更换宿舍内的设施和物品。
三、卫生管理1、住宿员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫地面、桌面、窗台等，整理个人物品。
2、不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内。
3、宿舍内的卫生间、浴室应定期清洁，防止异味和滋生细菌。
四、安全管理1、住宿员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、电暖器等），以防发生火灾。
2、不得私拉乱接电线，如需增加电器设备，应向宿舍管理部门申请。
3、离开宿舍时应关闭门窗、电器设备等，保管好个人财物。
4、严禁在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
五、作息管理1、倒班员工应按照公司规定的倒班时间进行休息，不得影响他人休息。
2、宿舍内保持安静，不得大声喧哗、打闹。
3、在规定的休息时间内，不得进行影响他人休息的活动，如播放大声音乐、看电视等。
六、访客管理1、来访人员应在宿舍管理部门登记，并在规定时间内离开。
2、未经允许，不得在宿舍内留宿访客。
3、住宿员工应对访客的行为负责，如有违反宿舍规定的情况，将追究住宿员工的责任。
七、退宿管理1、员工离职或不再需要倒班宿舍时，应提前通知宿舍管理部门，并办理退宿手续。
2、退宿时，应清理个人物品，归还宿舍钥匙，经宿舍管理部门检查无误后，退还押金。
倒班宿舍管理制度范本
倒班宿舍管理制度范本一、总则为了加强倒班宿舍的管理，维护宿舍秩序，保障倒班员工的生活环境，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
本制度适用于公司所有倒班宿舍。
二、宿舍分配与管理1. 宿舍分配：根据员工倒班班次和岗位需求，合理分配宿舍。
宿舍分配原则为“相对集中、便于管理”。
2. 宿舍管理：宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、设施维护、安全检查等。
3. 宿舍调整：因工作需要或其他原因，需对宿舍进行调整时，应提前通知宿舍内的员工，并做好相关解释工作。
三、宿舍卫生与环境保护1. 宿舍卫生：宿舍内员工应保持房间卫生，定期进行清扫。
宿舍卫生标准应符合公司相关规定。
2. 环境保护：宿舍内员工应遵守环保规定，不得随意丢弃垃圾、污染环境。
四、宿舍安全与消防1. 宿舍安全：宿舍内员工应遵守安全规定，不得在宿舍内进行违规行为，如赌博、打架斗殴等。
2. 消防设施：宿舍内应配备消防设施，如灭火器、疏散指示标志等。
员工应掌握消防设施的使用方法，提高火灾应急能力。
3. 火灾应急预案：公司应制定火灾应急预案，宿舍内员工应熟悉应急预案内容，遇火灾时按照应急预案进行逃生。
五、宿舍文化建设1. 宿舍内员工应互相尊重、团结友爱，营造良好的宿舍氛围。
2. 宿舍内可以开展丰富多彩的文体活动，如唱歌、看电影、举办座谈会等，丰富员工的业余生活。
3. 宿舍内不得擅自张贴、悬挂异性照片、海报等，不得存放与工作无关的易燃、易爆、有毒、有害物品。
六、违规处理1. 对违反本制度的宿舍内员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
2. 对严重违反宿舍管理制度，造成安全事故的，公司将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度自发布之日起生效。
通过以上制度的实施，相信可以更好地规范倒班宿舍的管理，为倒班员工创造一个良好的生活环境。
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炼焦车间倒班宿舍管理制度
一、目的
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活休息环境，以提高工作效率，看齐车间准军事化管理，实施宿舍定制化管理，特制订本制度。
二、范围
车间全体在职住宿员工
三、权责
张大伟：负责运行四班人员的住宿管理，负责宿舍分配及宿舍的各项管理。
负责宿舍的卫生评比、人员普查，并协助后勤部处理宿舍异常事务。
王觐凯：负责运行调火工段、加热组人员宿舍分配及宿舍的各项管理。
负责宿舍的卫生评比、人员普查，并协助后勤部处理宿舍异常事务。
康健：负责车间职能、维修工段宿舍。
金明旭：负责卫生大队宿舍。
四、宿舍管理条例
1、住宿人员统一由工段负责人安排住宿，室内床位及公物设备的固定摆放不可随意挪动，不得擅自调换房间及床位，必须服从车间的合理安排。
2、为确保员工的财物安全，非本车间人员不得入住员工宿舍，已办理离职手续之人员，必需在规定的时间内搬离宿舍。
3、自觉养成良好的卫生习惯，不可随地吐痰，不可随意乱扔果
皮纸屑及其他垃圾，共同维护宿舍公共卫生。
4、为保证宿舍的整体美观，不可在墙壁上任意张贴书画、乱涂乱画或、乱挂物品等，个人衣物、被褥应摆放整齐。
5、各宿舍均选出舍长一名，住宿人员应在舍长之安排下，自觉承担值日任务，轮流清扫房间及卫生间，创造干净整洁的休息环境。
6、确保员工的身体健康和宿舍的消防安全，宿舍内不可私接电源电线、不可烹饪、不可存放危险违禁物品。
（如：赌具、毒具、毒品、危险品、不良书画、光盘、磁带、录像带、凶器等）。
7、入住人员须爱护宿舍的公共设施，无故破坏公物将由当事人赔偿，若无人承认，则由该宿舍或楼层入住人员共同承担。
8、各人须养成随手关灯、关水习惯，节约水电资源，不可浪费。
9、住宿人员须团结友爱，和平共处，若有不愉快事件发生时，由宿舍长及工段长协调处理，严禁发生吵架斗殴事件。
10、遵守公共秩序，倒班人员下班后，不可在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
严禁在宿舍酗酒滋事、聚众赌博或策划其他不良行为活动。
11、住宿人员应树立良好的道德观念及良好的生活习惯，进入他人宿舍应先敲门，23：00后禁止男员工进入女宿舍、女员工进入男宿舍；严格杜绝男女员工于宿舍内嬉戏或做出有伤风化行为。
12、为确保宿舍员工财物之安全，上班时间，除请假人员可以在宿舍停留外，其他人员不得随意进出宿舍。
13、若有亲友来访，因时间关系需留宿者，须到后勤部办理借宿手续，不可擅自留宿。
14、住宿人员若遇疑难或突发事件时，应立即向舍长或工段长报
告，以便尽快处理。
16、所有离职人员办理离职手续时需将宿舍钥匙交后勤部，否则将扣款100元处理。
五、宿舍管理员职责
1、宿舍管理员由本班工段长担任，管理员给予200元/月的津贴。
如宿舍管理员在任期内未尽职责者将取消津贴，并由车间负责人重新选定管理员。
2、宿舍管理员职责如下：
1严以律己，带头执行车间的各项规章制度。
2配合负责人，积极协助查房，制止在本室内发生违法犯罪行为及恶性事件。
3讲究卫生，带领室员经常打扫宿舍、阳台卫生，确保垃圾入桶不乱扔，宿舍门口过道无垃圾。
4维护舍容整洁，督导室员衣物、个人用具摆放整齐，床铺整理妥当，被子统一位置放置。
5确保室友团结友爱，和睦相处，若有不愉快事件发生，积极协调，力求圆满解决。
6保证全室人员睡眠环境，下班后禁止喧哗，禁止有声器材大音量开放，禁止猛力开关门窗且于规定时间熄灯就寝。
7安全用电，不乱接乱拉电线、插座，不使用高功率电器在宿舍内烧水做饭。
8警惕火灾，禁止乱扔烟蒂及燃放烟花爆竹。
9确保公用设备之安全使用，需维修事项的及时汇报车间，并配合验收检查。
10编制宿舍“卫生值日表”且监督执行状况，并做好记录,各宿舍成员必须服从管理。
11以理服人，确保室友服从管理，配合工作。
12其它未尽事项需及时反馈给后勤管理处或车间负责人。
六、宿舍卫生评比
1、为使每位员工都能自觉遵守宿舍管理条例，养成良好的卫生习惯，创造并保持舒适整洁的休息环境，每周三进行宿舍卫生评比活动，评比结果纳入车间工段管理综合排名。
2、参与评比人员：
组长：张旺平
组员：张大伟、王觐凯、金明旭、康健、车间技术员、安全员、各工段长。
3、检查项目及评分标准：
由评比负责人统一制定“宿舍卫生评比表”，由检查组召集各评分组员统一评比打分，具体检查日期和次数随机而定，评比结果每月公布一次，评比得分取当月评比次数之分数的平均值。
4、评比结果：评分活动结束后，评分表单统一交车间进行汇总及排列名次，并以通告形式予以公布。
5、奖励标准：合计分数在90分以上的工段宿舍奖励前三名，奖金100元，由入住人员共同分配。
合计分数在60分以下的工段宿舍罚款100元，由同宿舍人员平均分摊，并取消该宿舍管理员当月的津贴。
炼焦车间
2019年5月4日
炼焦车间倒班宿舍评比检查表
检查日期：检查班别：检查人：。