师德师风建设工作计划
师德师风建设工作计划六篇
师德师风建设工作计划六篇第1篇: 师德师风建设工作计划教师的职业道德与其他职业道德有所区别。
这种区别就在于教师要用自己的品格和自己的良好德行去影响孩子的心灵。
正是这样，我们教师的职业要求高尚的职业道德，高于其他职业要求。
而我认为在道德风范方面，要继承中华民族的传统美德，高扬社会主义精神文明的旗帜。
我们要热爱孩子，热爱教育事业，有为民族的兴旺发达而培养祖国栋梁之材的敬业精神。
现代教育，要求教师具有现代人的素质和高尚的人格。
教育是培养人的活动。
教师的劳动过程，是人与人之间相互作用的过程。
教师是用自己的思想、言行和学识，通过榜样示范的方式去直接影响学生的。
而青少年又具有模仿性和向师性的特点，这就使得教师的示范作用得以发挥。
对于小学生来讲，教师的人格是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光。
只有人格才是最具说服的教育力量。
做为教师应该为人正直、堪称人师。
待人接物，出以公心，人无等级之分；无世俗之染；对待权贵子弟不偏爱，对待贫寒学生能给予特别的帮助和鼓励。
心胸开阔，豁达大度。
不因"荣"而趾高气扬，目中无人；不因"辱"而耿耿于杯，怨天尤人。
知道自己的言行会时刻影响着学生，所以要严于律已，以身作则。
能以满腔的热情去点燃学生思想的火花，在学生的心目中，我们永远年轻。
潜心治学，堪称师表。
虽有深厚的专业知识，但仍能不断进取。
而且，有演说家的口才或艺术家的风采，让学生从语言到行动上都羡慕、模仿。
特别关心教育的改革与发展，重视自身的修养与道德品质的提高；能更新教育观念，不断提高思想政治觉悟；有民主意识、法律意识、竞争意识、合作意识，以及较强的适应能力。
能尊重学生的人格，承认学生在职思维方式上、发展过程中的差异，让学生感受到学习的愉快和创造的乐趣。
谦虚谨慎，宽以待人，并能取人之长，补已之短。
为别人的成功而欢欣，对同志的困难鼎力相助。
时刻激励自己的学生，要"青出于蓝胜于蓝"。
2024年师德师风建设工作计划（五篇）
2024年师德师风建设工作计划一、指导思想：坚持以____和____为引领，全面贯彻《国家中长期教育规划纲要》的指导精神，以教师职业道德规范为准则，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为工作重心，全面加强师德建设，以创优争先为整体导向，以“敬业爱生、教书育人”为核心价值，进一步深化师德建设工作，提高教师的师德素养，努力构建一支师德高尚、业务精良、适应现代化教育的高素质教师队伍。
持续深入开展“争先创优”活动，继续在教职工中开展以“塑党性，铸师魂，创建人民满意学校”为主题的教育活动，通过活动创新提升教师队伍的职业道德水平，促进教育的持续健康发展。
二、目标要求以《中小学教师职业道德规范》为核心，以爱岗敬业、教书育人为核心价值，以规范教师职业行为为重点，弘扬高尚师德，强化师德教育，践行师德规范，着力解决师德建设中的突出难题。
致力于打造理念先进、素质一流的教师团队。
三、活动内容及具体措施：（一）强化领导，巩固师德建设观念。
1、将师德建设工作纳入学校重要议程，定期召开会议，统一思想认识，增强师德建设的责任感和紧迫感，提高活动的实效性。
2、确保师德教育的常态化和制度化，结合集中学习和个人自学，每学期确保至少八次的集中学习，主要学习《国家中长期教育规划纲要》。
3、实施师德建设工作的分层管理，激发教师的积极性，帮助中等水平的教师提升，确保师德建设工作稳步发展。
4、强化师德建设工作的过程管理。
（二）深化学习，提升职业道德水平。
1、组织广大党员、干部、教职工深入学习____的路线方针政策，深刻领会____三代领导集体关于科学发展的思想，形成科学发展的共识，共同推动学校发展。
学习____的相关文件。
2、全面学习____年修订的《中小学教师职业道德规范》，准确理解《规范》的基本内容，同时学习《教育法》、《教师法》等法律法规。
3、鼓励教师树立终身学习的意识，不断适应社会发展变化的需求，提高专业素养，以适应素质教育的需要。
2023年师德师风建设工作计划7篇
2023年师德师风建设工作计划7篇第1篇示例：2023年师德师风建设工作计划随着社会的不断发展，教育工作的重要性愈发凸显。
师德师风是教师的基本素质，直接关系到教师的职业形象和学生的成长。
加强师德师风建设，提升教师队伍整体素质，已经成为当前教育工作中亟待解决的问题之一。
在2023年，我们将继续加大对师德师风建设工作的重视力度，制定具体的工作计划，全面提升教师队伍的师德师风素质。
具体工作计划如下：一、加强师德师风理念的宣传教育通过组织各种形式的师德师风宣传教育活动，向广大教师传达正确的教育理念和职业操守。
组织师德讲座、师德培训班等活动，引导教师树立正确的师德师风观念，提高教师的道德水平和职业素养。
二、建立健全师德师风考核机制建立健全师德师风考核机制，将师德师风纳入教师绩效考核体系，将教师的师德师风表现作为评定教师绩效的重要依据。
对于在师德师风建设中表现突出的教师将给予相应的奖励和表彰，激励广大教师积极参与师德师风建设。
三、加强师德师风监督管理加强对教师师德师风的监督管理，建立健全师德师风监督举报渠道和机制，及时发现和纠正教师中存在的师德不端行为。
对于违反师德师风规范的教师，将严格按照相关规定予以处理，维护教育教学秩序，保障学生的合法权益。
四、加强教师师德师风建设的实效性加强对教师师德师风建设工作的监督和评估，确保教师师德师风建设工作的实效性。
定期开展师德师风评估和督导工作，对师德师风建设工作中存在的问题和不足进行深入分析，并及时调整和完善工作方案，不断提高教师师德师风建设的实效性和持续性。
通过以上工作计划的实施，相信我们的师德师风建设工作将会取得显著成效，提升教师队伍的整体素质，推动教育事业的发展和进步。
希望全体教师共同努力，积极参与师德师风建设工作，为培养德才兼备的优秀人才做出应有贡献。
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】第2篇示例：2023年是我校师德师风建设工作的关键之年，为了进一步推动教师队伍的专业化、规范化发展，提高教师的教育教学水平，确保教育教学质量，特制定本计划，以期在未来一年内全面提升我校师德师风建设水平。
2024年师德师风建设工作计划（五篇）
2024年师德师风建设工作计划一、指导思想：人们称颂“教师是太阳底下最光荣的职业”。
自古以来就有“学高为师，德高为范”之说。
面向21世纪，我将以塑造教师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关心孩子成长为目标，在不断充实、完善自我的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自我的力量。
1、____领导，响应____号召，遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度，维护社会公德，做到为人师表。
2、不断充实和完善自我。
关心国家大事和时事，不断学习专业知识和相关学科领域的知识，丰厚自我的积淀，使自我在业务上、思想上适应时代的发展需求，能够与时俱进、勇于创新，做创新型、科研型教师。
3、为学生创设温馨的学习环境，创立良好班风。
作为一名班主任教师，我将从班级文化建设做起，带领学生一同走进环境幽雅的教师，共创班级新风。
绿色象征自由、和平与安全，它将给人清新、安详、舒适之感。
我将以绿色为基调为学生装扮教室。
同时以“”为班风鞭策学生共同提高。
4、以诚相待，做到关心、爱护每一个学生。
我会努力用真情教育学生，用真爱感动学生，在帮忙和教育学生的过程中，我将以“学生为本”，处处让学生感受到教师的“真诚”，让学生在与教师相处的过程中明白“诚信”的内涵，学会做人，学会求知，学会劳动，学会做事。
教师一言一行都要对每一个学生的思想品德、心理健康和学习负责，做学生能够信赖、值得尊敬、言行一致的教师。
5、协调家长的配合，与家长协力共同教育好每一个孩子。
家长是孩子的第一任教师，家长对孩子的影响随处可见。
所以，我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。
作为班主任我将细心观察每一个孩子的细微变化，利用家访等形式与家长沟通，做让家长们认可和值得信赖的班主任。
2024年师德师风建设工作计划（二）二、热爱学生是师德的核心一个人最崇高的爱是爱别人，一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。
热爱学生是教师的天职，是教师职业道德的核心，也是对教师职业道德评价的重要标志。
师德师风建设工作计划四篇
师德师风建设工作计划四篇师德师风建设工作计划篇1教师的职业是神圣的，加强师德建设，提高师德素质极为重要，师德作为社会道德体系的组成部分，是规范、约束教师的职业行为重要准则。
为此我制定新学期师德建设个人工作计划如下：一、指导思想：以自身成长和发展为目标，以学校工作的总体规划为依据，以规范自身职业行为为重点，严格约束和管理自己，努力提升自己的政治思想水平和职业道德素养。
二、主要任务和工作目标（一）学习师德典型。
要学习新老典型的先进事迹，学习他们爱岗敬业、教书育人、为人师表的光荣传统。
（二）不断加强学习，全面提高思想品德和人格素质。
1、自觉学习政治理论、教育理论、专业知识、教育法规等。
通过自身的不断努力，提高自我教育、自我约束意识，升华道德境界，提高思想道德素质。
2、学习政策法规，增强依法施教、科学施教的自觉性。
听专题讲座。
观看由教育部录制的《师德启示录》和《教师礼仪》。
写出观看记录和至少2篇的观后感。
3、认真学习教育科学理论和科学文化知识，掌握教书育人的本领，教师学习教育理论，掌握教育规律，按教育规律办事，才能真正做到教书过程中育人。
三、工作措施以学生评价作为透视自己师德师风个人工作计划的重要窗口。
要重视学生的评价，胸怀坦荡，从征求学生的意见的角度出发，根据工作实际设计自我问卷，在所教班里进行自主的问卷调查，了解学生的想法和需求。
结合学生年龄特点，问题不一定很多，也不要给学生施加心理压力，可以简单的从教育方面提一些问题，比如说你认为老师喜欢你吗？你认为我是一个什么样的老师？你害怕老师吗等问题，也可以从教学方面提一些问题，比如最近愿不愿意上课，作业量行不行等情况进行提问。
再根据学生的回答，反思自己的工作，及时调整自己的教育教学思路，真正做到有则改之，无则加冕。
四、主要内容：1、依法执教是根本的教师职业道德，我要做到以法制教，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教师法等法律法规，不做违背党和国家方针政策的事。
2024年教师个人师德师风建设工作计划(五篇)
教师个人师德师风建设工作计划一、指导思想：我校师德师风建设工作以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“办人民满意的教育，做学生满意的教师”为目标，以“爱与责任”为核心，巩固师德师风建设活动成果，营造和谐的教书育人环境;进一步加强教师队伍建设，强化师德素质，努力建设一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长拥护、社会信赖的教师队伍，推进学校教育事业持续健康快速协调发展。
二、师德建设目标：大力加强师德师风建设，坚决杜绝师德不良现象。
坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以强化师德观念为目标，以学习教育为手段，以系列活动为主线，加大查处力度，坚决遏制师德不良现象。
（一）建立长效机制，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感1、校长要把教师师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，切实建立起师德建设的长效工作机制。
同时，成立教师师德建设领导小组，部署教师师德建设活动。
进一步完善和落实好四个机制，即学习教育机制、管理培训机制、考核监督机制和奖惩激励机制。
2、我校师德师风建设要认真落实一把手工程，明确校长的职责，加强和完善举报制度、评议制度、问卷制度和重点教师管理制度，同时严格责任追究制，一旦出现问题，除了追究相关当事人员的责任，还要追究校长及相关人员的责任，师德师风建设实行一票否决制。
（二）加强学习，不断提高教师的政治觉悟和师德水平。
3、学校要进一步坚持和完善每周政治学习、例会学习、业务学习制度，学校做好记录，个人做好笔记。
学校不仅要认真组织集体学习，还要认真安排教师自学内容，从学习抓起，努力提高师德水准。
5、坚持集体学习和个人学习相结合，学习和讨论相结合，理论学习和开展活动相结合，大力弘扬时代教师高尚的职业道德风范，使教师明确师表形象标准，明确教书育人的要求，自觉树立正确的职业思想、职业道德和职业行为。
6、有计划有步骤地抓好学习教育活动，认真落实好《“____”普法规划》，重点组织教师学习《宪法》、教育法律法规、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》（新修订）、《公民道德建设实施纲要》等，尤其是认真学习新修订《未成年人保护法》。
学校师德师风建设工作计划【5篇】
学校师德师风建设工作计划【5篇】学校师德师风建设工作计划1教师是人类文化的传播者，是培育新一代的园丁。
新形势下的教育对教师提出了更高的要求。
作为教育工作者，要适应当前的教育需求，不断要求自己，提高综合素质，为学生树立良好的榜样，为孩子的发展树立良好的教师形象。
为了更好的体现在我们的实际工作中，我们现在正在制定师德师风工作方案:一、加强思想政治理论的学习，提高师德修养积极参加本校每周组织的政治思想理论的学习，记好笔记，及时写好心得体会，在政治上理论上不断提高自己，发挥党员先锋模范作用。
重点学习《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》，深切领会其精神实质，切实提高自身修养，提高自己的师德水准，不断完善自己的人格。
二、为人师表，做好学生的表率学教师既是知识种子的传播者，又是文明之树的培育者，既是人类灵魂的塑造者，又是人类社会发展与进步的开拓者，是学生健康成长的引路人和光辉典范。
“无德无以为师”，真正优秀的教师，对祖国的爱，对学生的爱，对事业和未来的爱，都表现在他对自己的高标准要求的落实上。
率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜够默化、影响深远的教育。
学识只能满足学生一时的求知欲望，真正打动学生内心的，是教师人格和道德魅力。
教师要随时注意塑好自己的形象。
以高尚的道德使学生高尚，以渊博的知识使学生聪明，以自己健康的心理去塑造学生心理的.健康。
对于学生来讲，学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。
加强信念，树立正确的职业观念，职业态度和职业理想。
在自己的道德、情操、品行等方面给学生做出榜样，感染学生。
三、严谨治学，投身于教育教学之中积极开展课堂教学模式改革，探索优化课堂教学过程，注重教学中思想教育的渗透，注重学生能力的培养，不断提高学生的综合素质。
更新教学观念，改革教学方法，优化教学手段，努力提高教学质量。
做到教书育人两手抓，兢兢业业，勤于奉献，关心爱护每一位学生，尊重学生，改进工作作风，改善和规范自己的日常语言和行为，进一步树立良好的教师形象。
关于教师师德师风工作计划5篇
关于教师师德师风工作计划5篇
1.明确教师师德标准，加强师德师风建设。
要求教师做到言行一致，严格要求自己，严于律己，以身作则，引导学生培养正确的道德品质。
2.加强师德教育培训，提高教师职业素养。
通过开展师德师风培训和交流活动，提升教师的业务水平和职业道德修养，增强师德师风建设的有效性。
3.强化师德考核监督，营造风清气正的校园氛围。
建立师德考核制度，加强对教师日常行为的监督和评估，从源头上保障教师的师德师风行为符合规范。
4.积极营造向上向善的校园文化氛围。
组织开展各类德育教育活动，通过班会、主题班会、德育课等多种形式，培养学生的良好品德和道德情操，引导学生发扬正气、传播正能量。
5.加强师生交流互动，树立良好师生关系。
鼓励教师与学生进行积极交流，建立良好的师生关系，增强师生之间的信任和理解，为校园教育和教学工作营造和谐稳定的氛围。
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临河区中山学校
2015年师德师风建设工作计划
一、指导思想：
我校师德师风建设工作继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以教师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点，以“办人民满意的教育，做学生满意的教师”为目标，以“爱与责任”为核心，巩固师德师风建设活动成果，营造和谐的教书育人环境；进一步加强教师队伍建设，强化师德素质，努力建设一支师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长拥护、社会信赖的教师队伍，推进学校教育事业持续健康快速协调发展。
二、师德建设目标
大力加强师德师风建设，坚决杜绝师德不良现象。
坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以强化师德观念为目标，以学习教育为手段，以系列活动为主线，严格遵守楚雄州教职工“七条禁令”，加大查处力度，坚决遏制师德不良现象。
使每个教师做到“三自觉”（自觉遵守国家的法律法规和各种规章制度；自觉服从全区社会经济发展大局的需要；自觉做到服务在前、享乐在后，顾全大局、舍弃小我，努力工作、敬业乐教）、“四主动”（主动学习，争做学习型、专家型教师；主动加强师德修养，争做公民道德的模范；主动规范行为，争做遵纪守法的标兵；主动服务学生，服务社会，争做群众满意、家长放心的教师）、“五严禁”（严禁在教学期间补课、搞有偿家教；严禁私自订购向学生
推销教辅资料；严禁体罚、变相体罚和侮辱学生；严禁要工作时间饮酒、酒后进入课堂；严禁传播不良文化），实现“六个零”（实现师德师风“零投诉”，教育收费“零违规”，学校安全“零事故”，教师“零违纪”，贫困学生“零辍学”，青少年学生“零犯罪”的目标）的目标，达到“铸师魂、塑师德、强师能、正师风、树师表”的目的。
三、具体措施：
（一）建立长效机制，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感
1.校长要把教师师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，切实建立起师德建设的长效工作机制。
同时，成立教师师德建设领导小组，部署教师师德建设活动。
进一步完善和落实好四个机制，即学习教育机制、管理培训机制、考核监督机制和奖惩激励机制。
2.我校师德师风建设要认真落实一把手工程，明确校长的职责，加强和完善举报制度、评议制度、问卷制度和重点教师管理制度.同时严格责任追究制，一旦出现问题，除了追究相关当事人员的责任，还要追究校长及相关人员的责任，师德师风建设实行一票否决制。
（二）加强学习，不断提高教师的政治觉悟和师德水平。
1.学校要进一步坚持和完善每周政治学习、例会学习、业务学习制度，学校做好记录，个人做好笔记，每学期末每位教师要写一篇师德心得。
学校不仅要认真组织集体学习，还要认真安排教师自学内容，从学习抓起，努力提高师德水准。
2.继续做好寒暑假师德师风周建设活动，把师德师风建设周作为学习师德先进事迹.交流师德先进经验，提高师德水平的一个重
要机会，认真对待，精心组织，落实好学区师德周活动安排，提高活动实效。
3.坚持集体学习和个人学习相结合，学习和讨论相结合，理论学习和开展活动相结合.大力弘扬时代教师高尚的职业道德风范，使教师明确师表形象标准，明确教书育人的要求，自觉树立正确的职业思想、职业道德和职业行为。
4.有计划有步骤地抓好学习教育活动.重点组织教师学习《宪法》、教育法律法规、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》（新修订）、《公民道德建设实施纲要》等，尤其是认真学习新修订《未成年人保护法》。
（三）健全制度，切实加强对教师的常规管理。
1.学校要从制度上明确师德管理的责任，落实师德监督和通报制度。
2.本年度进一步加大师德师风督查通报力度.通过常规督查、专项督查、临时督查，以察看举报箱、搞问卷调查、召开家长会等形式加强对师德师风建设的管理。
对发现问题的教师按情节程度进行上报，并在学校范围内通报。
3.坚决杜绝师德不良现象。
一旦发现如体罚和变相学生，组织纪律溃散，经常迟到早退，行为不规，酗酒闹事，打架斗殴等师德不良现象，学校要及时上报，并列为重点教师进行管理教育，情节严重的上报主管局进行处理。
4.学校设立“师德监督信箱”。
（四）丰富活动载体，开展系列活动。
1.学校要召开师德建设工作的动员部署大会，增强教师参加活
动的自觉性，并结合自身实际，制定师德修养计划。
2.实施“五师”教育工程：
（1）铸师魂：要求教师具有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。
（2）塑师德：要求教师做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。
对后进学生有“三心”：爱心、耐心、信心。
（3）强师能：对不同层次的教师提出不同的要求，按师德先进集体和师德标兵目标进行培养。
（4）正师风：通过制度规范、行为规范、榜样规范，加强教师的职业道德建设。
（5）树师表：要求教师实现“一二三四”目标：一强——强化为人师表意识；二严——严肃的自我修养、严谨的治学态度；三种精神——奉献精神、敬业精神、创新精神；四高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术（五）完善考核评价制度，确保师德建设实施。
学校要将教师职业道德确立为年度考核等首要条件，实行一票否决制。
不断完善考核评价制度，制定严格的“教职工违纪失职处理”制度，建立“文明办公室”、“校园精神文明十佳”、“班主任月工作汇报”等系列考核评价机制，进一步推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象，使师德建设落到实处。
临河区中山学校
2015年3月。