街道关于基层治理能力和治理水平的调研报告
关于全市基层社会治理工作的调研报告三篇
关于全市基层社会治理工作的调研报告三篇关于全市基层社会治理工作的调研报告1基层社会治理，是指“以维系社会秩序为核心，通过政府主导、社会多方参与，协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面，为人类社会生存和发展创造有序、有活力的基础运作条件和社会环境,促进社会和谐的活动”。
作为全市基层社会治理范围内的治欠保支工作，既是基层社会治理的重点，也是基层社会治理的难点，加强治欠保支治理，是保障我市经济社会发展的重要举措，是建设平安文山的刚性任务，是决胜全面小康必须同步抓好的关键环节。
今年5月，为牵头单位，市人社局集中时间精力，组织相关股院，深入城区部分建筑企业、务工群体实地查看、沟通走访、座谈交流，经过系统梳理、研讨，形成调研报告如下。
一、市人社局2020年1-4月治欠保支工作情况解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。
按照州委、州政府和市委、市政府的安排部署，依照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《云南省人民政府办公厅关于进一步构建解决农民工工资拖欠长效机制的若干意见》(云政办发〔2017〕60号)等规定，市人社局重点开展治欠保支工作。
(一)落实保障农民工工资支付政府具体负责的工作体制建设情况认真贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《云南省人民政府办公厅关于进一步构建解决农民工工资拖欠长效机制的若干意见》(云政办发〔2017〕60号)等规定，文山市建立以分管副市长为召集人、31个相关职能部门参与的欠薪治理联席会议制度，形成政府牵头、部门参与的协调工作机制。
健全解决欠薪综合治理机制，进一步明确清欠责任，加强协调，上下联动，形成合力，推动实现欠薪综合治理、源头治理、依法治理和长效治理，有效遏制欠薪违法行为。
对监管责任落实不力，有关制度、措施落实不到位，因欠薪引发群体性事件处置不当的，严肃追究有关部门领导和人员责任;对政府投资工程项目拖欠工程款引发拖欠农民工工资问题的，追究项目负责人责任。
关于基层治理体系和治理能力现代化建设专题调研的报告
关于基层治理体系和治理能力现代化建设专题调研的报告关于基层治理体系和治理能力现代化建设专题调研的报告为深入贯彻市、区关于依法治理的总体部署，扎实推进依法治理工作落地落实，根据推进依法治区领导小组办公室[2018]-3号文件要求，结合我镇实际，现将基层治理体系和治理能力现代化建设专题调研报告如下：一、基层治理体系和治理能力现代化建设是一项庞大、复杂、长期的工程，因此目前还存在着学多不容忽视的问题短板，需要我们进一步完善。
主要问题如下：一是宣传和发展不够平衡。
主要变现是发达地区比偏远地区做的更好，省市区比镇村社做的更好，根本原因是经费投入和人员素质有差别，导致小地方、偏远地方相对滞后，解决的发力点是上级部门可以根据地方经济发展情况、人口情况等综合考虑，因地制宜的统筹规划经费分配，用于提高人员素质，保障硬件需求，更好的促进此项工作的开展；二是领导重视程度各不相同。
基层治理体系和治理能力现代化建设是一项时间长、见效慢的工作，因此，一些基层领导干部认为该工作是“软任务”，甚至认为只是司法行政部门的职能职责，与己无关，根本原因是部分基层领导干部的思想觉悟不高，认识还没到位，解决的发力点是大力增强基层领导干部对此项工作的思想认识，切实增强领导的使命感和责任感。
二、基层治理工作可以和平时的党委会、职工大会、村社代表大会等会议结合，在会议上学习贯彻相关的文件会议精神，提升基层干部的思想意识；基层干部可在街头集中宣传、大走访等活动中，向群众做好宣传教育工作，做到干部重视，群众参与的格局。
三、村（社区）党组织是村（社区）的政治领导核心，党支部书记是党支部工作的总负责人，全面主持党支部的工作，抓好党支部的政治思想工作，监督村委会的各项工作，宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，完成上级党组织交给的各项工作任务，执行村党员大会的决定、决议。
村（居）委会依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，全面负责办理有关村民利益的各种事务，以及法律法规规定的其他职责。
关于全市基层社会治理工作的调研报告
关于全市基层社会治理工作的调研报告一、调研背景随着社会的不断发展和人民生活水平的提高，基层社会治理工作变得越来越重要。
各地政府和社会组织都在加强基层社会治理工作，提高居民的安全感和幸福感。
因此，我对我市基层社会治理工作进行了一次调研，了解其现状和存在的问题，提出对策，以便更好地推进基层社会治理工作。
二、调研方法1.问卷调查我利用问卷调查法，对全市的居民、社区工作人员和志愿者进行了调查。
在这份问卷中，我询问了他们对基层社会治理工作的意见和建议。
2．参观和观察我到了有关基层社会治理的各种机构，例如社区服务中心、街道办事处、派出所和法院。
我参观了这些机构的工作环境，观察了工作人员的工作态度和工作效率。
3．访谈我前往社区、公安部门和法院，采访了一些基层工作人员，了解他们对案件受理、信息共享、案件查处等方面的看法。
我同时也对一些志愿者和社区干部的工作情况进行了一些访谈。
三、调研结果1.基层社区建设不断提升在问卷调查中，67%受访者认为基层社区的环境越来越好，社区工作人员的工作态度不断提升，有助于增强社区居民的安全感和幸福感。
2．信息化建设亟待提高4%的受访者表示，在工作中，他们遇到了信息欠缺、信息共享不畅等问题，这造成了一定的工作障碍。
这说明在信息化建设方面还存在短板。
3.基层干部工作效率待提高在对一些社区工作人员的访谈中，有些居民对特定问题提出了建议，但是他们的问题并没有得到及时回应和解决。
这表明基层干部的工作效率亟待提高。
4.志愿者服务需要进一步规范在问卷调查中，有16％的受访者对志愿者服务内容不是很了解，希望志愿者组织能够更加规范，提高服务的质量和效率。
四、对策建议1.提高信息化建设水平为了提高信息化建设水平，我们应该着重加强对各级政府机构信息系统和设备的投资，鼓励各级政府在信息化建设上加大投入力度，提高信息共享的互联互通。
同时，相关部门必须加强对信息极其机密性质的管理措施。
2.提高基层干部工作效率通过加强基层干部的培训，提高工作效率，增加警惕性，及时响应居民问题。
街道办关于基层党组织管理服务体系建设情况的调研报告
街道办关于基层党组织管理服务体系建设情况的调研报告基层治理既是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务效能和温度的“神经末梢”。
近年来，xx县xx 街道深入学习贯彻中央和省、市关于基层社会治理的各项决策部署，借鉴先进地区管理经验，结合“双报到双必应双报告”工作机制，按照“试点示范、逐步推广”的要求，坚持“台账是基础、组织是骨架、选人是关键、制度是保障、活动是载体、宣传是生命”的工作思路，初步建立起“纵横到边、覆盖全面”的基层党组织管理服务体系，实现了“人在网中走，事在格中办”，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
一、做法成效（一）加强领导，健全完善体制机制。
建立“街道党工委—社区党组织—小区为民服务党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级链条，将党组织有效嵌入各类网格中。
共成立小区为民服务党支部xx个、楼栋党小组xx个，实现社区网格党组织全覆盖。
坚持“一社区一大网格”“一小区（居民区）一中网格”“一楼栋（街巷）一小网格”，设大网格长x人（社区党组织书记担任）、中网格长xx人（小区党员业委会负责人、党员干部等担任）、小网格长xx人（党员楼栋长、党员社区志愿者、在职党员、离退休干部等担任），进一步夯实社区治理力量。
严格执行在职党员干部、志愿者到居住地社区党组织报到制度并积极参与社区建设和志愿服务，遵守居民公约、维护公共秩序、促进邻里和谐、共建美好家园。
（二）明确职责，不断创新服务效能。
明确了基层党建、社会治理、民生保障、环境卫生、便民服务等网格化工作内容，细化了各级党组织、网格长及业委会、物业公司的工作职责，健全了社区党建信息数据库，通过公示让党员从群众中显出来，更好的发挥先锋模范作用。
注重发挥社区党组织牵头抓总作用，搭建“红色1平米”议事亭，悬挂为民服务公示牌、“微心愿”收集栏、回音壁，架起服务群众的“初心桥”。
成立新时代文明实践志愿者服务队，探索实施“四五六”“三单制”“五方联动”等居民服务工作方法，浓厚“网格事务党员管、社区事务大家办”的氛围。
基层治理现状的调研报告
基层治理现状的调研报告基层治理现状的调研报告一、调研背景及目的基层治理是国家治理体系的重要组成部分，关系到国家治理能力现代化的有效实施。
为了更好地了解基层治理的现状，本次调研旨在深入了解基层治理中存在的问题，并提出相关建议，以促进基层治理的改善与发展。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方法，以全面了解基层治理的现状。
调研对象包括基层政府、社区居民和相关专家学者。
三、调研结果1. 基层治理体制存在问题（1）权责不清。
在一些基层政府中，权责不明确，职能重叠，导致政府部门之间协作不畅，效率低下。
（2）信息沟通不畅。
基层政府与社区居民之间缺乏有效的信息沟通渠道，导致政府政策难以达到预期效果。
2. 社区居民参与度不高（1）参与机制不完善。
社区居民参与基层治理的机制和渠道有限，缺乏对决策的参与和监督权。
（2）信任度低。
部分社区居民对基层政府的信任度较低，认为政府难以解决实际问题。
3. 基层政府能力建设不足（1）干部素质不高。
部分基层政府干部业务能力和管理水平有待提升。
（2）制度建设滞后。
一些地区的基层政府缺乏健全的制度建设，导致治理效果不佳。
四、调研分析1. 基层治理存在的问题基层治理问题的存在与国情有关。
我国地域辽阔，人口众多，社会矛盾复杂。
因此，基层治理问题的存在并不奇怪，需要以多方参与、持续改善的态度来解决。
2. 社区居民参与的重要性社区居民是基层治理的主要对象，他们的积极参与对于促进民主决策、公共事务履行和社会稳定发挥着重要作用。
应充分调动社区居民的积极性，提高他们的参与度。
3. 基层政府能力建设的重要性基层政府是落实党的路线方针政策的具体执行机构，其能力建设是基层治理改善的核心。
政府应重视培养干部的能力，加强对制度建设的关注。
五、调研建议1. 政府加强权责清晰化政府应明确不同职能部门的权责，优化政府内部协作机制，提高行政效率。
2. 加强信息沟通渠道建设政府应建立健全与社区居民之间的信息沟通渠道，通过举办座谈会、倾听公民意见等方式，了解居民需求和诉求。
完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告范文
完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告范文基层治理是国家治理的重要组成部分，直接关系到人民群众的日常生活和社会稳定。
当前，我国正处于城乡发展不平衡、城乡差距不断拉大的时期，农村面临的问题也越来越多。
如何完善基层治理体系，提高乡村治理能力，是当前亟待解决的问题之一。
本次调研旨在了解当前我国基层治理的现状，以及基层治理中存在的问题，为提高乡村治理能力提供有益参考。
一、基层治理现状分析1.基层治理组织结构目前，我国基层治理组织结构主要包括村（居）民委员会、村（居）务监督委员会以及各级政府派出的乡镇（街道）工作组和村（居）干部。
其中，村（居）民委员会作为基层群众自治组织，由村（居）民代表自行选举产生，负责履行一定的管理和服务职能；村（居）务监督委员会则是监督和评议村（居）委会工作的重要组织；乡镇（街道）工作组和村（居）干部则是负责下级政府的日常工作。
2.基层治理运行机制我国基层治理运行机制主要由“三资”“三会”“一级三责”等组成。
其中，“三资”包括财政、人力、物力三方面，保障了基层治理的资金和物资来源；“三会”包括村民委员会、村民代表大会和村务监督委员会，是基层群众自治的组织形式；“一级三责”指的是各级政府、乡镇政府和村（居）委会之间的职责分工与协作机制。
3.基层治理现状当前我国基层治理存在的问题主要包括：（1）乡村干部素质不高、工作能力弱等问题。
由于乡村干部聘用方式较为单一，导致干部队伍结构单一，整体素质下降，工作能力较弱，难以胜任日益繁重的工作任务。
（2）村（居）民自治多数处于形式化状态。
目前，在村（居）民自治中，常常存在一些村（居）民代表会存在党派之分，互相攀比、互相排斥的现象，导致村（居）民自治常常处于形式化状态，难以真正实现群众自治。
（3）社会治理体系不健全。
在城市治理中，社区（居委会）扮演着重要角色。
但在乡村中，由于缺乏有效的社区机构，乡村的社会治理体系不健全，难以有效解决一些突发事件和纠纷。
基层治理调研情况汇报
基层治理调研情况汇报尊敬的领导：经过多方调研和实地走访，我们小组针对基层治理的情况进行了综合分析和调研，现将调研情况汇报如下：一、背景介绍基层治理是指国家社会治理体系中处于最底层的社区，亦可称为行政村、社区等单位。
基层治理水平的高低直接关系着社会稳定和公共利益的维护。
在近年来，基层治理也取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
二、调研目的本次调研旨在全面了解基层治理的现状，发现存在的问题，并提出相应的改进措施，以进一步改善基层治理水平。
三、调研方法1.问卷调查：我们根据基层治理的相关指标，设计了一份针对社区居民和工作人员的问卷调查，共发放了100份，回收率达到90%。
2.实地走访：我们选择了几个典型的社区进行实地走访，与居民和工作人员进行面对面的交流，了解他们对基层治理的意见和建议。
四、调研结果通过对调查问卷和实地调研的整理和分析，我们得到了以下几个方面的结果：1.基层治理的优势：绝大多数居民和工作人员对基层治理进行了积极评价。
他们认为社区治理得到了较好的实施，社区服务在整个社会发展中发挥了重要的作用，并表示满意度较高。
2.存在的问题：一些调查结果显示，部分社区存在管理混乱和效率低下等问题。
同时，在居民和工作人员对社区政务公开程度的评价中，也反映出信息透明度不高的问题。
3.改进建议：在了解存在的问题后，我们也采集了一些有关的改进建议。
首先，需要加强对社区工作人员的培训力度，提高其执政水平和服务质量。
其次，加强社区与居民之间的沟通与联系，营造一个和谐的社区环境。
最后，应加强社区政务公开，提高信息透明度，增强居民的参与感。
五、总结通过本次调研，我们对当前基层治理的现状有了深入的了解。
虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
我们相信，只要加强社区与居民的沟通、提高工作人员的素质和增强政务公开，就能够进一步提升基层治理的水平，为社会治理体系的不断完善和发展作出重要的贡献。
以上是我们小组对基层治理调研的情况汇报，请领导审阅。
关于xx街道基层治理的调研报告
关于XX街道基层治理的调研报告XX街道是XX市政治经济文化交流的中心城市。
XX街道面积137.1平方千米，辖11个社区、12个居民区，总人口数104106人，山林总面积有130835亩，林业总产值达3645万元，是一个生态旅游城市，具有丰富的生态旅游资源。
作为XX区最大的街道，其基层治理模式借鉴意义很大，结合自身学习了解，形成本调研报告。
一、如何了解街道辖区居民底数借鉴XX区XX街道走百家门、问百家事、解百家忧、XX 街道推进新社工“认百家门”大走访活动。
XX区XX街道组织开展新任专职社工“认百家门”大走访活动，组织新社工进网格，进小区，进家庭，俯下身、沉下心、访真情，让街道干部迈开步子，沉下身子，方知民情冷暖。
通过与居民面对面的方式，让社工真正与群众打成一片，推动解决了一批居民急难愁盼的问题。
模式：发动街道党员干部+基层宣讲员+党员志愿者开展“认百家门”大走访，摸清群众需求，比如危房情况（屋顶漏水，外墙墙皮脱落等隐患，违规扩建住房），就业情况（从事工种、收入、是否本地就业等），子女上学情况（就读人数、年级、是区内还是区外）等。
政策解读方面：将国家政策第一时间面对面用群众能接受、易理解的方式讲给群众听，了解群众的意见建议。
了解群众意见建议方面：成立党员咨询室，由党员干部随时为群众解答疑虑。
街道在开展工作前，可召开专题会议，让辖区群众广泛参与进来，充分征求群众意见建议后再开展相关工作，较为妥当。
二、如何强化责任担当进入角色借鉴XX街道开展模式：一方面强化新社工的责任担当，在新社区入职之初就举行隆重的入职仪式，向新社工发放了“五件套”，即一套社工服、一张工作证、一份社区工作手册、一本小巷日记和一份廉政承诺书，护航新社工健康成长，尽快完成角色转换，社区环境，提升工作能力。
另一方面，强化新社工业务培训。
街道建立传帮带制度，组建一支由社区书记和社区骨干组成的教育团队，通过传经验、帮进步、带能力，让新社工掌握社区工作知识，补齐短板，发挥长处，尽快提升工作能力，高质量做好各项工作，用心用情为居民服务。
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关于基层治理能力和治理水平的调研报告
加强和创新社会治理, 是推进国家治理现代化的重要组成部分, 是国家长治久安的基石。
改革开放以来,我国在经济领域成绩斐然,但社会建设相对滞后,由此增加了社会治理的难度和复杂性。
当下,这种累加效应在基层社会治理中尤为明显,创新治理的思路还需要进一步打开。
存在问题:
当前基层社会治理存在的主要问题过度负重。
一是身份的急剧改变。
经济体制改革引发“单位人”向“社会人”大批量的转化, 给基层社会治理造成了极大的压力,使各单位卸掉了原本自己要承担的公共服务和社会管理重担, 将包袱甩给社会,甩给基层。
但社会领域改革相对滞后，使得目前我国社会组织发育相对不足,统一的社会保障体系尚未建立,基层社会治理面临诸多问题。
二是人口结构的快速改变。
城镇化快速发展给城市人口结构带来巨大变化,最大表现就是流动性人口激增,有些城市人口流动数量远远超过本地居民。
大量的流动性人口成为社会管理的盲区，给经济社会管理带来新的难题。
三是供需不平衡。
民众对公共服务和社会管理的需求不断增长与传统社会管理体制落后的矛盾日益突出。
随着单位制的逐步解体，基层社会的各类矛盾和冲突日益复
杂，社区管理、物业管理、信访、土地征收、拆迁、民生保障等方面的问题和纠纷大量出现,而传统社会管理体制机制落后,使一些社会纠纷和社会矛盾不能及时予以解决。
权力有限。
一方面是“万金油”的职能,另一方面是"有限”的职权。
人们形象地用“人微言轻、责任重大”来概括当前基层体制现状,即:权力特别少,事务特别多；权利特别小,职责特别多；资金特别少,服务特别多。
“上边千条线，下面一-根针”,市级、区级政府将大量的行政管理事务“漏”到街道一级，街道办事处的各部门设置与上级政府对口,包括党建、住建、养老、低保、就业、司法、综治、城管、消防安全、卫计、环保、文教、市场管理、社区服务等方面。
同时还设置了工青妇等群团组织,但街道办事处却没有相应的法定地位和权力来承接这些事务,街道办人员编制少的弊端日趋突出，但职责职能的全部下放，造成“管得到的管不了，管得了的管不到”的局面。
共治主体问题。
首先，主体权力出现问题。
许多干部常常身兼数职，当权力过度集中必然会导致用权的不合理性，出现基层政府相对的执法不公。
其次，社区居民委员会的功能设置不够清晰。
在共治实践过程中，村委会、居委会的角色是一个同时兼顾决策和执行的双重身份，他们作为群众性自治组织往往只强调自治性，希望摆脱乡镇（街道）的管理和约束，而忽略本身强调的村民、居民自治应有的权力。
最
后，社会组织主体弱小使治理结构失衡。
在社会的协调发展过程中，基层组织在基层政府的指导下进行自身管理和发展，促进整个基层社会的协调发展。
社会组织作为多元主体中不可或缺的一部分，由群众自发组织，是处于政府和企业之间不以盈利为目的的一种组织，在很多情况下社会组织是居民和政府间沟通的桥梁。
公众共同参与力度不够大，公众参与的多元治理动力不足。
多数空巢老人和留守儿童居多的地区，因为没有参与的意识而放弃公众参与的权力;然而在部分公众参与率高的社区中，往往会由于所组织的活动枯燥反而降低了参与率;在调查的众多村和街道中仅有不到10%的人能真正参与公共事务的决策等核心问题。
因此从本质上看没有公众积极参与的社区居委会和村委会很难发挥服务共同治理的巨大作用。
主要的原因包括:参与人群有限，部分社区大多以空巢老人和留守儿童为主要居住者，因此，绝大多数人因为没有相应的权利意识而不去参与社会事务和活动，总体参与率不高。
同时，他们参与的动机大多数来说都是被动的，在政府的补贴吸引下，很多人才愿意来参与-些政治事务，而不是自己积极主动想要来共同治理自己所处的社会。
对策和建议：
首先，理顺权力关系，完善组织体系。
一是健全区域政府参与共治工作和党建领导体制。
政府是基层社会治理不可
或缺的主体，在众多主体中起示范、带头作用，在制度改变和机制创新的过程中，需要政府作为主导力量开展工作。
同时，要抓好基层党组织建设，实现社区党组织全覆盖，街道的党委是基层的领导机关，要坚持基层党组织在社区事务管理中的核心地位，协调好党组织和社区、村委会的关系;二是注重村委会、社区建设。
村委会、社区注重整合社会资源搭建各种服务平台，为居民共同参与基层治理提供便利。
同时，要建立高效及时的舆情响应机制，倾听居民心声，回应居民诉求。
遇到涉及全体村民、小区居民重大利益的事情或者涉及到全体村民的重大决策时，可以通过召开两委联席会议进行协商形成初步方案，然后交由村（居）民代表大会或者村（居）民会议决定;三是理顺其他社会组织与政府和人民的相互促进关系。
实现政府一街道一村（社）一居民多元主体协作的全新共治模式，组建成一个高效率、有组织和协调平衡发展的多元治理的主体关系，从而驱动基层治理的良性发展，实现社会资源的优化配置。
其次，公民提高参与的积极性，创新公众广泛参与共同治理的机制随着村（居）民自治尤其是差额选举的实行，授权主体由乡镇（街道）转向村（居）民，村（居）民政治参与和内容发生了很大改变。
他们参与率与参与程度如何直接影响着乡村（社区）治理的效果。
普通居民主要通过参与、互助、合作进行共同治理。
首先，居民必须对集体有认同感
和责任感，认识到自己是共同自我治理的一员，能够感受到集体的发展与自身利益息息相关。
其次，居民还要具备参与村（社区）务的能力，要懂得通过合法途径监督干部行为，维护自身利益，要有把握自已命运的能力，对于精英提出的决策建议不是盲目顺从，而是深思熟虑后的理性支持和拥护。
基层治理本质上就是要基层社区的居民和各种社会组织共同参与基层事务管理，共同推动社区建设，共享治理成果。
最终，是为了政府职能的全面转型。