00458中小学校教育管理复习__精华篇

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中小学教育管理复习题

第一编教育管理的基本原理

第一章导论

一、填空题

1、教育管理包括国家教育的(行政)管理和(学校内部)的管理。

2、教育管理学主要包括(教育行政)学和(学校管理)学两大分支。

3、教育管理学是一门(边缘)学科,也是一门(实践)性很强的科学。

4、管理随着人类的(产生)而产生,随着人类的(发展)而发展。

5、管理是一种(社会)现象。管理是一种重要(职能)

二、名词解释

1、管理——管理者依据管理的原理和方法,对管理的资源进行合理配置,以实现管理目标的活动过程。教育管理——教育管理者依据教育管理的原理和方法,对教育管理的资源进行合理配置,以实现教育管理目标的活动过程。(注意:三个名词一种解释)

2、教育管理学——研究教育管理现象,揭示教育管理规律的一门学科。

三、简答题

简答教育管理学的学习方法。

要点(1)认真读书;(2)研究问题;(3)总结经验。(进行适当阐述)

第二章教育管理的特点

一、填空题

1、教育管理的特点主要表现在:教育管理内容的(教育)性;教育管理对象和产品的(主体)性;教育管理过程的(复杂)性。——该题目也可以作简答题

2、教育管理的主要矛盾是处理(人)与(人)之间的矛盾关系。

3、教与学的关系是教育最普遍和最(本质)的关系。

4、共性即事物共同的性质,反映矛盾的(普遍性);个性即事物的特性,反映事物的(特殊性)。

5、教育管理的最终目的是提高管理的(效益)。

6、教育管理中的权威来源于管理者所拥有的(职位)和(职务),这是按照教育组织内部职权划分的结果。

7、教育管理中真正的权威来源于教育管理者本身的政治、业务(素质)和工作的(实绩)。

二、简答题

简述教育管理的基本范畴。要点(1)主体与客体;(2)共性与个性;(3)质量与数量;(4)有效与无效;(5)集权与分权;(6)权威与服从。

第三章教育管理的目标

一、填空题

1、目标是人们的行为想要达到的(目的)和(标准)。——该题可以作名词解释。

2、教育管理目标具有导向、(激励)和(控制)作用。

3、教育管理目标的制定过程有调查研究、(分析讨论)和(确定目标)三个环节。

4、目标管理是由美国管理学家(德鲁克)1954年提出(或目标管理理论代表是(德鲁克)。

5、目标管理大致经历了三个发展阶段,第一阶段是以(绩效评估)为中心,第二阶段是以(目标结合)为中心,第三阶段是以(战略规划)为中心。

二、名词解释

1、目标——人们的行为要达到的目的和标准;管理目标——管理活动所要达到的目的或标准;教育管理目标——教育管理活动所要达到的目的或标准。(注意:三个名词一种解释)

2、目标管理——围绕管理的目标所进行的管理。(按照教材答法)

三、简答题

1、简述制定教育管理目标的依据。要点(1)国家政治经济;(2)教育方针政策;(3)教育科学理论;(4)教育发展实际。

2、简述目标管理的特点。要点(1)强调系统、整体的管理;(2)强调自主、自控的管理;(3)强调成果、绩效的管理。

3、简述目标管理经历的三个阶段。(1)20世纪50年代—60年代:以绩效评估为中心;(2)20世纪60年代中期:以目标结合为中心;(3)20世纪70年代后,以战略规划为中心。

4、简述教育管理中实施目标管理的过程。要点(1)计划阶段,包括决策、目标分解、授权定责;(2)执行阶段,包括指导、反馈、协调;(3)检查总结阶段,包括考评、奖惩和总结经验。(注意该题目可以将其与第四章教育管理过程的四个环节统一起来)

第四章教育管理的过程

一、填空题

1、管理职能就是管理系统的(职责)和(功能)。(注意;教育管理职能与此相同)

2、管理职能理论的代表是(法约尔)。他提出了五职能,包括计划、组织、(指挥)、协调和(控制)。

3、教育管理过程具有(教育)性、多层次性、(双边)性、动态性和可控性等特点。(注意:该题目也可以作为简述题,参照教材34页那样的提法)。

4、教育管理过程四个环节是(计划)实施、(检查)和总结。(注意:实施即执行或实行)

5、计划是(起始)环节、实施是(中心)环节、检查是(中继)环节、总结是(终结)环节。

6、教育管理过程的中心环节是(实施),该环节的任务就是落实(计划)。

7、在教育管理过程中,计划是(起点)又是(归宿)和目的。

8、制定计划的程序主要包括确定目标、(拟定)方案、(选择)方案。(该题可作简述题)

9、实施主要包括的内容有组织、(协调)、控制和(激励)。

二、名词解释

1、计划——指确定目标和选择实现目标方案、方法手段、措施等活动。

2、实施——指落实计划的活动。

3、检查——对计划的实施进行监督和判断的活动。

4、总结——对某一阶段工作进行整体分析和评价的活动。

三、简答题

简述教育管理过程各环节的关系。要点(1)有机结合,有序运行;(2)相互渗透、相互促进;(3)不断发展,螺旋上升。

第五章教育管理的质量

一、填空题

1、所谓质量是指产品或工作满足规定要求的(特征)和(特性)的总和。(也可作名词解释)

2、广义的质量包括产品质量和(工作)质量,狭义的质量仅指(产品)的质量。

3、教育管理质量具有综合性、(复杂性)、(模糊性)和长期性等特点。(注意:该题也可以作简述题,见46页的提法)

4、质量管理的特点主要体现四个全面,即管理的对象、(环节)、参与的人员、使用的(方法)是全面的。

5、教育质量管理的内容包括全员管理、(全程)管理和(全局)管理三大方面。

二、名词解释

质量管理——指确定质量方针、目标和职责,并在质量体系中通过质量计划、质量控制和质量改进等活动。

三、简述题

简述教育质量管理的方法。要点(1)制订质量标准;(2)分析质量情况;(3)控制质量形成;(4)评价质量结果。第六章教育管理研究的方法论

一、填空题

1、科学研究的方法论体系可以分为哲学方法论、(一般)科学方法论和(具体)的研究方法。

2、哲学方法论以唯物(辩证法)为中心,它为科学研究提供了科学的(指导)思想。

3、一般方法论最重要的是(系统)科学的基本(原理)。

4、某一学科的具体研究方法是(方法论)的具体运用,适用于特定学科的专门的特殊研究方法(体系)。

5、系统科学有三条基本的原理,即(反馈)原理、有序原理和(整体)原理。

二、简述题

唯物辩证法对教育管理的指导作用主要通过哪些观点体现的?要点(1)实事求是的观点;(2)普遍联系的观点;(3)运动发展的观点;(4)矛盾统一的观点;(5)质量结合的观点。

第二编中小学教育行政

第七章教育行政机关及其国家公务员

一、填空题

1、我国的国家机关共有四大类,即国家(权力)机关、国家司法机关、国家军事机关和国家(行政)机关。(提醒思路:立法、司法、执法、军事)

2、教育行政机关国家公务员是代表国家行使(权力),从事社会公共事务(管理)的人员。(注意:此题也可以作名词解释)

3、教育行政机关公务员制度的目的是是保证国家工作人员队伍的(廉洁)、高效的(人事)管理制度。

4、实施国家公务员制度是在各级(党委)和(政府)统一领导下进行。

二、简述题

1、简述教育行政机关设置的原则。要点:(1)符合职能要求;(2)行政与企事业分开;(3)精简机构;(4)依法设置。

2、简述国家公务员制度的基本原则。要点(1)公平竞争;(2)注重实绩;(3)物质保障;(4)依法管理。

3、简述我国国家公务员制度的内容。要点;(1)职位分类;(2)录用;(3)义务和权利;(4)奖励;(5)纪律和处分;(6)考核;(7)职务升降;(8)交流;(9)职务任免;(10)培训;(11)回避;(12)工资、福利、保险;(13)辞职、辞退和退休;(14)申诉和控告;(15)管理和监督。(注意思路:公务员的入口管理、期间管理、出口管理所做的事情)

第八章我国中小学内部领导体制及其改革

一、填空题

1、教育管理体制是一个地区乃至整个国家如何(管理)教育的组织(形式)。

2、学校内部领导体制是学校管理体制的(核心)和(基础)。

3、教代会是(审议)机构。

二、名词解释

1、体制——是指关于国家机关、企事业单位的机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称。

教育管理体制——教育机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称。

学校管理体制——学校机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称。(注意:三个名词一种解释)

2、校长负责制——指学校工作由校长统一(领导)、全面(负责)的学校组织制度。

三、简述题

1、简述中小学内部领导体制的地位和作用。要点(1)学校管理的根本制度;(2)学校管理体制的核心和基础;(3)校长领导效能的保证;(4)决定党政关系。

2、简述我国建国以来中小学领导体制的基本沿革。要点(1)校务委员会(1949-1952年);(2)校长责任制(1952-1957年);(3)党支部领导下的校长负责制(1957-1962年);(4)当地党委和教育行政部门领导下的校长负责制(1962-1966年);(5)革命委员会制(1966-1978年);(6)党支部领导下的校长分工负责制(1978-1985);(7)校长负责制(1985年至今)。(注意:该题要与我国政治、经济形势变化来理解记忆;该题也可以做选择题)

3、中小学内部领导体制的演变都是围绕哪四个问题展开的?要点(1)党政关系;(2)个人负责与集体负责的关系;(3)职权关系;(4)民主关系。(提示:就是4个关系)

4、简述校长负责制的结构。要点(1)校长全面负责;(2)支部保证监督;(3)教工民主管理。(提示:简述实施校长负责制的意义,也可从这三个方面回答。即有利于……)

5、简述实行校长负责制的必要条件。要点(1)内部条件:校长素质和教职工的支持;(2)外部条件:上级领导放权;政策法规保障。

第九章中小学教育发展战略与教育规划

一、填空题

教育发展战略具有(长期)性、(全局)性、关键性和层次性等一般特征。

二、名词解释

1、战略——指重大的、全局的、决定性的谋划。

2、教育发展战略——国家在一定时期内,根据社会的发展和教育的需求,为实现社会发展总目标而作出的有关教育发展全局性、长期性的谋划。

3、教育规划——在教育方针政策和法规的指导下,为实现教育发展目标和任务,而确定教育目标和采取行动的规则、步骤和方法的总和。

三、简述题

1、简述教育发展战略的基本内容。要点(1)教育发展的战略目标;(2)教育发展的战略重点;(3)教育发展的战略步骤;(4)教育发展战略的实施。

2、简述制定教育战略的程序。要点(1)准备工作,如机构、人员、资料等准备;(2)拟定方案,包括确定战略目标、重点和对策;(3)确定方案,包括论证和审定。(注意:前面的目标制定的程序、计划制定的程序,以及本章教育发展规划的制订,四个题目的程序是非常相近的,答法基本一致)

第十章教育行政执法

一、填空题

1、教育行政执法中的“法”包括教育(法律)、教育行政法规、地方性教育法规及其教育(规章)等一切具有行政法律效力的规范性文件。

2、教育行政执法的显著特征主要表现在这种行为具有(强制)性和(权威)性。

3、教育行政执法的生效要件包括(实体)要件和(程序)要件。

4、教育行政措施的主要形式有(通知)、批准、许可、注册、免除、发放和(征收)等。

5、教育行政处罚主要有申诫罚、能力罚、(财产)罚和(救济)罚。

6、教育行政强制执行的程序包括作出决定、(告诫)和(执行)。

二、名词解释

1、教育行政执法——国家教育行政机关依照职权和法定程序,对特定的管理事项和人员,适用教育法律规范并产生法律效力的活动。

2、教育行政措施——教育行政机关为执行教育法规,作出产生法律效果的处理或决定的教育行政执法行为。

3、能力罚——对违反教育法的相对人的某种权利能力和行为能力的限制或剥夺。

三、简述题

1、简述教育行政执法的作用。要点(1)有利于增强法律意识;(2)有利于推进教育法治;(3)有利于提高守法自觉性。

2、简述教育行政处罚的原则。要点(1)处罚法定原则;(2)一事不再罚原则;(3)惩罚与教育结合的原则。

第十一章教育经费

一、填空题

1、教育经费是中央和地方政府财政(预算)中实际用于教育事业的经费,以及社会各种力量和个人直接用于教育的(费用)。

2、教育经费是发展教育事业,提高教育质量的(物质)保证,其中国家财政(拨款)是其主要来源。

3、教育经费包括(教育事业)费、教育(基本建设)费、各种教育主管部门自身的事业费及其他教育经费等。

4、教育事业费包括各级各类学校的(人员)经费和(公用)经费。

5、我国教育经费来源主要有财政拨款、(税收)、(收费)、勤工俭学和(捐资)。(注意:该题也可以作简述题)

6、我国中小学教育经费管理体制是(地方负责)、分级管理、(以县为主)。

二、名词解释

教育经费——用于发展教育事业的费用。

三、简述题

简述我国教育经费管理要求。要点(1)依法管理教育经费;(2)积极筹措教育经费;(3)提高经费使用效益;(4)加强教育经费监测;(5)教育经费审计。

第十二章教育评价

一、填空题

1、马克思主义的观点认为,评价是一种(认识)于(反映)的过程。

2、教育评价以教育方针、培养(目标)为依据,体现教育(价值观)的社会主义方向性。

3、根据评价进行的时间不同,评价可以分为诊断性评价、(形成)性评价和(总结)性评价。

4、教育评价的目的在于(改进)教育工作,不断提高教育(质量)。

5、常用的教育评价方法有观察法、(访谈法)、问卷法、(测量法)和文献法。

二、名词解释

教育评价——根据教育目标和价值观念,运用科学方法手段,对教育活动、教育过程和教育结果进行价值判断,为提高教育质量和教育决策提供依据的过程。

三、简述题

1、简述教育评价的功能。要点(1)导向功能;(2)激励功能;(3)诊断功能;(4)鉴定功能。(注意:与第三章教育管理目标功能、第十三章教育督导的功能提法相近)

2、简述教育评价的原则。要点(1)方向性原则(即坚持社会主义方向);(2)科学性原则(即科学的指标体系和方法);(3)可行性原则(即从实际出发具有操作性);(4)全面性原则(即评价标准和过程要全面)。

3、简述教育评价的实施步骤。要点(1)准备(机构、人员、资料、方案等在准备);(2)实施(收集、处理信息,分析判断,作出结论);(3)处理(确认结论,反馈结果,写出评价报告,建立档案)。(注意:该步骤与管理过程的四个环节相近,与目标管理程序相近)。

第十三章教育督导

一、填空题

1、教育督导的基本性质是属于(政府)监督范畴的(执法)监督。

2、教育督导对上的主要职能是(参谋)和(反馈)。

3、教育督导对下的主要职能是(监督)和(指导)。

4、教育督导对象有下级政府和教育行政部门,也有学校,即既要(督学)也要(督政)。

5、教育督导具有督导对象的广泛性、督导内容的(综合性)和督导作用的(客观性)等特点。(注意:该题也可以作为简述题)

6、我国教育督导人员是由(专职)、兼职和(临时)督导人员构成,专、兼职督导人员的职务分为正副主任督学、(督学)和助理督学三级。

7、1909年学部拟订了《视学官章程》是我国最早的教育督导制度,标志着这个近代教育督导的产生。

8、新中国成立开始的教育督导称(视导)。

9、我国现代教育督导的发展特点是与(教育评价)的结合。

二、名词解释

教育督导——各级政府授权的督导机构和人员,依据国家政策法规和督导要求,对下级政府、教育行政部门和学校,进行监督、评估和指导,并向同级和上级政府及教育行政部门反馈信息,提供改进工作建议的活动。

三、简述题

1、简述教育督导的功能。要点(1)反馈性功能;(2)促进性功能;(3)鉴定性功能;(4)导向性功能;(5)沟通性功能。(注意:也可参照教育评价的功能,有相近之处)

2、简述教育督导的过程。要点(1)准备(督导计划、标准、工具、对象、日程、资料等);(2)实施(宣传动员、调查了解、作出评价);(3)处理(督导总结、指导、提出改进意见、改进督导工作)。(注意:与评价等程序雷同,可以合并记忆)

第三编中小学学校管理

第十四章教育人员管理(上)

一、填空题

1、教育事业具有(非权力性)、(非营利性)、专业性和教育性等特点。

2、学校属(事业)单位,是(非权力)性单位,不具有国家赋予的(行政)权力。

3、学校的主要任务是(育人),是为国家、民族培育(人才)。

4、学校是以脑力劳动为主体的(业务)单位,它以(精神)产品为主要成果。

5、学校的价值就在于提高人的(素质),一切管理活动都应有利于促进人的(发展)。

6、校长任用制度主要有(委任制)、考任制、(招聘制)、选举制和综合制。

二、简述题

1、简述校长在学校的地位与作用。要点(1)校长的地位:学校法人地位;学校行政中心地位;学校决策地位;学

校指挥地位。(2)校长的作用:代表作用;引导作用;组织作用;协调作用;教育作用。

2、简述校长的管理内容。要点(1)确定校长的职责、职权和待遇;(2)校长的选拔;(3)校长的任用;(4)校长的考核;(5)校长的培训。

第十五章教育人员管理(下)

一、填空题

1、教师是以(学生)为教育对象,以(学校)为主要工作场所。

2、教师的成长过程包括知识化过程、(专业)化过程和(成熟)过程。

3、中小学教师资格由(县)级以上地方人民政府(教育行政)部门认定。

4、教师的任用制度主要有(派用)制、(聘任)制和代用制三种。

5、自我教育和管理的方法主要有(自学)、自识、自控、自检、(自理)和自奖。

二、名词解释

1、自我管理——作为主体的个人,自己对自己进行的管理。

2、自律——自己按照自己的认识,自己为自己确定的准则约束自己的行为。

三、简述题

1、简述教师的管理内容。要点与校长管理的内容要点相同,将校长二字改成教师方可。

2、简述自我管理原则。自我要求与社会发展相结合;自律有他律相结合;知行统一;理想与现实统一;持之以恒;评价反馈。

3、在教育人员自我管理中,坚持自我要求与社会发展的要求相结合的原则时,要遵循哪些要求?要点(1)树立全面发展观念;(2)树立超前发展观念;(3)树立竞争合作观念。

4、在教育人员自我管理中,坚持自律与他律相结合的原则时,要遵循哪些要求?要点(1)加强学习,提高认识;(2)有包容的态度;(3)严格要求自己。

5、贯彻知与行统一的原则有什么要求。要点(1)实事求是;(2)表里如一;(3)积极实践;(4)榜样示范。

第十六章学生管理

一、填空题

1、广义的学生泛指一切(受教育)的人,即在特定的社会关系中——教与学的关系中,处于(学习)地位的人。(注意:该题也可以作名词解释)

2、狭义的学生专指正在各级各类(学校)和(研究)机构中学习的人。(注意;该题也可以作名词解释)

3、学生管理的特点是学生管理的(整体性)、循序性、集体性和(主体性)。(也可作简述题)

4、班主任是班集体的(组织)者、教育者和(指导)者。

5、班级管理模式主要有(松散式)、命令式、简单联系式、多向联系式和(民主式)。

6、学生自我意识会形成两个自我,一个是(现实)中的自我,另一个是(理想)中的自我。

7、学生自我意识管理的目的是提高学生的(思想觉悟),培养学生良好的(道德品质)和行为习惯,树立正确的(人生观)和世界观。(注意:该题也可以作为简述题)

二、名词解释

1、中小学学生的常规管理——通过规章制度对学生进行的管理。

2、班级——是学校进行教育教学工作的基本单位。班级管理即班集体中学生之间的相互管理。(注意:该题也可以作填空题)

3、什么是广义的学生?什么是狭义的学生?(见填空题)

4、自我意识管理——学生的自我意识管理分为两个部分,一个部分指向外部世界,指向其他同学,让他人服从集体意识,即学生之间的管理;另一个部分指向自己,指向自己的内心深处,自己调节自己的思想和行为,即学生的自我管理。(该题也可以简单地说自我意识管理就是学生之间的管理和学生自我管理的总称)

三、简述题

如何实施学生常规管理?要点(1)注重实际训练;(2)加强经常性检查;(3)开展常规评比;(4)树立先进典型。第十七章教学工作的管理

一、填空题

1、教导处是学校(教学)工作管理的(枢纽)。

2、教导处是学校(教学)工作和其他工作的(协调)机构。

3、教导处是校长管理(教学)工作的(参谋)机构。

4、教导处为教学工作服务,首先是(信息)服务,其次是(物质)方面的服务。

注意:以上四个题组合在一起,就变成一个简述题目:教导处的地位和作用。

5、教学计划主要包括学校教学计划、(教研组)教学计划和(教师)教学计划。

6、教学质量检查分析的标准包括(工作质量)标准、(教学效果)标准和(时间)标准三个方面。

7、教学质量分析方法主要有(定性)分析、定量分析、(对比)分析、因果分析和(追踪)分析五种。

二、简述题

1、简述教学工作管理的任务。要点(1)确定教学管理目标;(2)健全教学组织系统;(3)加强教师队伍建设;(4)完善教学管理制度;(5)改善教学物质环境;(6)开展教学研究活动;(7)组织教学检查评估。(注意:该题目抓住上面14个关键词就迎刃而解了)

2、简述教学工作管理的基本要求。要点(1)领导重视教学并研究教学;(2)执行课程计划、大纲和教材要求;(3)

遵循教学规律;(4)坚持正确的教学思想。

3、简述教导处建设的基本要求。要点(1)人员精干、结构合理;(2)职责明确、分工合作;(3)善于协调;(4)较高效能。

4、教学管理中合理安排教师有哪些基本要求?要点(1)知人善任;(2)合理组合;(3)当前与长远相结合;(4)发扬民主。

5、简述教学质量管理。要点(1)确立质量标准;(2)加强质量检查;(3)进行质量分析。

6、中小学教务工作管理主要包括哪些工作?要点(1)编班排表(排课表、作息时间表、校历表、周活动表);(2)学籍管理;(3)档案管理;(4)教务统计。

第十八章德育管理

一、填空题

1、德育主要包括(思想)教育、(品德)教育、政治教育、法纪教育和心理教育等。

2、德育是育(德)的,是培养人的良好(品德)的教育。

3、德育管理一般分为常规管理、学生(相互管理)和学生(自我管理)三个层次。

4、德育内容管理是指对德育内容的选择和(安排),是德育管理的(核心)问题。

5、中小学德育是为人的一生打基础的,这个基础就是教学生学会(做人),这是德育管理的首要(任务)。

二、名词解释

1、德育——教育者按照一定的社会要求,有目的、有计划、有组织地对受教育者施加影响,将一定的社会思想和道德转化为个体思想品德的教育。

2、德育管理——管理者运用一定方法手段,协调德育资源,实现德育目标的活动过程。

3、德育管理原则——德育活动必须遵循的行为准则和基本要求。(注意:什么是原则?原则就是行为准则和基本要求,所以解释有关什么什么原则,参照执行)

三、简述题

1、简述德育管理的地位和作用。要点(1)决定德育质量;(2)保证办学方向;(3)促进学生发展;(4)推进文明建设。

2、简述德育管理的任务。要点可以参照教学管理的任务,将“教学”改成“德育”方可。

3、简述德育管理的基本原则。要点(1)方向性原则;(2)时代性原则;(3)教育性原则;(4)科学性原则;(5)整体性原则;(6)民主性原则;(7)实效性原则。

4、简述德育内容改革的基本要求。要点(1)规范化,即按照要求不能随意;(2)科学化,即内容要具体,强调一个“小”字,从小事做起,以小见大;内容要贴近实际,强调一个“近”字,贴近时代发展,贴近学生身心特点;(3)系列化,即由浅入深、由近及远、循序渐进。

联系实际,论述德育内容的安排如何讲究科学化。(230)

5、简述德育管理的过程。要点(1)调查与计划;(2)发动与实施;(3)检查与反馈;(4)评价与总结。(注意:但凡什么什么过程或者程序的题目,总离不开管理过程的计划、实施、检查和总结这四个环节)

第十九章体育卫生工作管理

一、填空题

1、学校体育工作管理要坚持三为主,即以增强学生(体质)为主,以体育(教学)管理为主,以普及为主。

2、学校应由一位校长(主管)体育工作,教务主任进行(具体)管理体育工作。

3、体育课是学校学生的(必修)课,是学校体育的基本(组织形式)。

4、中小学学生的保健应以(校医或保健老师)为主,充分发挥校医的医疗(保健)作用。

二、简述题(注意:体育和卫生管理关键是抓住学生体质和卫生保健两个方面做文章)

1、简述体育卫生工作管理的任务。要点(1)贯彻国家相关政策法规;(2)组织开展体育卫生工作;(3)增强学生体质,提高学生健康水平。

2、简述体育卫生工作的指导思想。要点(1)为教育方针和教育目的服务;(2)普及与提高相结合;(3)坚持预防为主。

3、体育工作管理的基本要求。要点(1)以学生体质为主;(2)以体育教学为主;(3)以普及为主;(4)体育与卫生保健结合。

4、如何实施学校体育。要点(1)体育课;(2)课外活动;(3)体育竞赛与训练;(4)体育教师队伍建设。

第二十章财产与财务管理

一、填空题

1、财产包括(固定)资产和(流动)资产。

2、学校固定资产一般指那些单位价值较(高)、使用期较(长)的行政设备。

3、国有资产制度主要包括(验收)制度、保管制度、(保修)制度、(索赔)制度、(报告)制度和低值易耗制度。(注意:该题也可以作为简述题)

4、财务管理的内容主要包括(预算)管理、支出管理、(资金)管理、建立制度、财务(监督)等。(注意:该题也可以作为简述题)

5、整个预算过程可以分为预算的(编制)和预算的(执行)两个阶段。

二、名词解释(注意:以下名词解释表述方式是十分相近的,其实本质是一致的)

1、财产管理——学校物质财富的计划组织、使用保管的活动。

2、学校财务管理——学校资金运转过程的计划、组织和控制。

3、预算——经过一定程序和方法核定年度收支预计。

4、收入(或支出)管理——学校各种收入(或支出)的计划、组织和控制。

三、简述题(注意:本章是学校内部管理,与第十一章相关,但是主体不同)

简述财产管理要求。要点(1)思想重视;(2)心中有数;(3)建章立制;(4)管理育人。

第二十一章校园文化管理

一、填空题

1、文化具有(独立)性、创造性、(群体)性、(时空)性和周期性等特点。

2、校园文化建设的内容主要有(物质)文化、(精神)文化、(制度)文化和行为文化。(注意:该题目也可作为简述题)

3、组织精神的核心是(价值观)。

4、校园文化是(组织)文化的表现形态之一。

5、校园文化的智育功能是(求真),德育功能是(求善),美育功能是(求美)。

二、名词解释

1、文化——人类创造的不同形态的物质所构成的复合体。

2、组织文化——组织成员共同创造的,以组织精神为核心、以组织目标为动力,通过一系列组织活动形成的物质、制度、精神和行为等层面构成的总和。

3、组织精神——组织成员共同拥有的价值观念、道德观念、生活信念等方面的组织意志。

4、校园文化——以学校组织成员为主体,通过教学科研、生活实践创造出来的文化财富的总和。

三、简述题

1、简述校园文化的功能。要点(1)教育功能,包括智育功能(即提高智力水平)、德育功能(即导向性和规范性)、美育功能(提高审美能力和情趣)。(2)社会功能,包括社会化功能(即促进校园文化主体的社会化),社会控制功能(即校园文化活动和价值观去影响和控制社会),社会辐射功能(即影响和渗透社会文化)。(3)管理功能,包括凝聚功能(即心理和情感的凝聚力量),激励功能(即用目标和需要,激发人的行为动机)。

2、简述校园文化的特征。要点(1)教育特征,表现在教育性、示范性、可塑性;(2)时代特征,表现在批判性、突变性、超越性等方面;(3)校园特征,表现在独立性、多元性和弥散性等方面。(注意:该题也可以做几个填空题)

3、如何建设校园文化?要点(1)建立文化理想;(2)加强文化主体建设,如校长的管理文化、教师的教学文化,学生的学习文化。

第二十二章学校与校外教育因素的协调

一、填空题

1、社会环境是指一切影响学生成长的(环境)。(注意:其实就是广义的社会环境概念)

2、社会环境具有(复杂)性、(隐形)性、(多样)性等特点。

3、家长会是指导(家庭)教育的基本形式,也是共同教育学生的主要(途径)。

4、家庭管理在人的发展中起(奠基)作用,也是学校管理的(补充)和助手。

5、学校在管理网络中起(主导)作用,具体说有领导作用、(协调)作用和(启动)作用。

二、名词解释

狭义的社会环境是指学校以外的一切文化教育设施对学生进行的教育活动。

三、简述题

1、社区教育管理的基本组织形式有哪些?要点(1)社区教育委员会;(2)校外辅导站;(3)儿童工作协调委员会;(4)关心下一代协会。

2、简述家庭教育管理的作用。见填空4、5。

3、学校指导家庭教育的途径。家长学校、家长委员会、家长会、家访、书信、电话、开放日、咨询、网络。

第二十三章学校信息资源开发与管理

一、填空题

1、信息具有(物质)性、(知识)性、共享性和社会性等特点。

2、教育信息具有(广泛)性、(时效)性、连续性和(服务)性等特点。

2、教育信息的价值就在于它的(时效),在收集、处理、传递和贮存时必须(及时)。

3、当代教育管理的发展趋势中,(领导)性在下降,(服务)性在上升。

4、当代教育管理的发展趋势中,(控制)的职能在弱化,(协调)的职能在加强。

二、名词解释

1、信息——对消息接受者预先不知道的报道。

2、教育信息——教育及教育行政活动在不同层面上所产生的信息。

三、简述题

1、如何开发教育信息资源?要点(1)储存,通过图书馆、资料中心、档案、计算机网络等;(2)统计,使信息系统化;(3)发布,运用各种媒体;(4)查询;(5)二次开发。

2、简述教育信息资源的管理。要点:按照以下思路回答。收集信息→整理信息→利用信息→交流信息→开发信息。第二十四章学校管理的特色

一、填空题

1、办学特色是学校在办学中所显示出的(优质)且(个性)鲜明的育人风格。

2、办学特色表现出办学育人的高(品位),是办学成果(优质)的规定性。

3、办学特色是(物质)的,也是(精神)的,是两者的和谐统一。

4、办学特色具有(人文)性、(主体)性和优质独特性等特征。

5、办学特色既是学校优良传统的继承和(发展),又是学校良好(校风)的集中表现。

二、名词解释

1、特色——优质事物的独特表现或同类事物中独出于众的优质特征。

2、办学特色——办学过程中所显示出的优质的、稳定的、个性鲜明的育人风格。

三、简述题

1、简述办学特色的意义。要点(1)时代发展的需要;(2)素质教育的要求;(3)学校决策的目标。

2、简述办学特色的形成因素。要点(1)内部因素:校长是决定因素,教师是基本因素,校风是前导因素;(2)外部因素:时代发展需要,社会政治环境。

3、简述办学特色的形成过程。要点(1)认识过程,表现办学主体的思想认识;(2)基本阶段,具备基本条件,如校长和班子的称职和教师的素质等;(3)发展阶段,如办学思想的优化,校园精神形成,学校优势发扬等;(4)成熟阶段,如学校发展稳定,形成良性循环。

第四编中小学教育管理的比较

第二十五章国际比较第二十六章历史比较第二十七章发展趋势

一、填空题

1、英国实行的是(董事会)领导下的校长负责制,校长是学校首席(行政)长官。

2、美国的学校实行(学区教委)领导下的校长负责制,校长是学校的(行政)首长。

3、美国的中小学教师在任职前要经过教师(资格)审查和(招聘)任用两大程序。

4、法国教师是国家(公务员),教师的聘任权在(国家)而不在学校。

5、德国教师聘任的标准是(教育)学院毕业并持有(教师)资格证书者。

6、在(日本)这个国家,如果要成为中小学教师一般要经过(3)次审查考试

7、我国古代教育行政机构的设置具有(政校)合一的特点,最初表现为学在(官府)。

8、民国以后我国废学部为(教育)部,标志着教育行政机构设置向(近代)化迈进了一步。

二、简述题

1、简述中央集权制的特征。要点(1)国家直接干预教育,(2)地方遵循中央政府机关规定;(3)教育经费国家预算支付。如法国、日本、中国等。

2、简述地方分权制的特征。要点(1)中央不直接干预教育;(2)地方拥有自主权;(3)国家不统一标准;(4)教育经费主要由地方承担。

注意:集权与分权的特征相互换位;而且根据以上思路可以派生出集权与分权的优点和缺点。

3、如何认识教育管理理论研究发展趋势?要点(1)以教育管理实践为基础;(2)注重当代教育管理的新变化;(3)从简单的经验总结和移植外国一般管理思想,向深层次理论与实践相结合的方向发展。

中小学教育管理试题和答案

中小学教育管理试题汇总课程代码(0458) 2004年10月 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只 有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号。错选、多选或未选均无分。 1.管理过程理论的代表人物是法国著名管理学家【 A 】 A.法约尔 B.巴纳德 C.德鲁克 D.西蒙 2.教育质量分析分为两类:一是分层分析,二是【 C 】 A.状态分析 B.因果分析 C.状态分析和因果分析 D.系统分析和过程分析 3.行动研究法是一个实际的【 A 】 A.行动过程 B.总结过程 C.实验过程 D.观察过程 4.县级人民政府设有教育局、 科或教育委员会,【 B 】 A.它是我国最基层的教育行政机关 B.它是实施九年制义务教育的基本单位 C.它的职责就是管理乡村教育事业 D.它主要承担着办好中等职业教育的重任 5.校长负责制是学校的基本组织制度,也是学校的一种【 B 】 A.监督制度 B.决策制度 C.法规保障制度 D.参与制度 6.教育发展战略是国家在一定时期为实现其社会发展总目标而做出的【 D 】 A.教育发展规划 B.教育发展计划 C.有关全局性的预测 D.有关全局性的发展对策 7.教育行政强制执行的程序是【 B 】 A.作出行政强制执行决定、执行、告诫 B.作出行政强制决定、告诫、执行 C.取证、作出强制执行的决定、执行 D.间接强制执行、直接强制执行 8.教育经费构成主要包 括【 A 】 A.教育事业费、教育基本建设费、各种教育主管部门自身的事业费 B.教育事业费、基本建设费、人员经费 C.人员经费、公共经费、基本建设费 D.教学业务费、教师工资、 基建费 9.按照评价参照标准的不同,可将教育评价分为【 A 】 A.相对评价和绝对评价 B.定性评价和定量评价 C.自我评价和他人评价 D.诊断性评价、形成性评价和总结性评价 10.教育督导过程的基本环节是【 A 】 A.计划准备、组织实施、总结处理 B.调查研究、制定计划、组织实施 C.组织动员、调查研究、作出评价 D.深入实际、作出评价、总结指导

教学常规管理工作总结.doc

教学常规管理工作总结 在过去的一年里,在区教育局的领导下,我校在教学常规管理工作主要做了几个方面的工作: 一、严格课程管理,规范教学行为 学校按照国家课程方案要求,落实《义务教育课程设置实施方案》,开齐了课程门类,开足了课时,做到不增删课程、不增减课时、不任意提高或降低教学难度。初步构建了国家、地方和学校课程协调发展的三级课程管理体制。 学校积极采取措施减轻学生课业负担。要求教师充分利用课堂,实现高效学习,学生在校学习、作息时间、课外作业量、学习材料和考试等符合省、市、区规定要求。学校按规定安排寒、署假期和其他法定节假日,没利用节假日组织学生到校上课或集体补课,更没有收费上课和有偿补课。 二、教学各环节管理 1.坚持对教学常规进行检查,每学期我们重点抓教师的备批辅考析研等各环节的落实情况。 每学期开始,我校都根据上级的工作部署和学校实际,组织各教研组集中研讨学科课程标准、教材内容及学情教情,制订好教研组的教学工作计划,同时要求各科教师依次认真写好教学工作计划和教学进度表,并送交一份学校存档。 备好课是上好课的关键,因此我们严格要求教师不上不备之课,开学初,我们组织教师学习各学科的课程标准,潜心钻研教材,然后根据教学内容、学生实际,按照“知识与技能、过程与方法、情感态度价值观”的三维目标要求写好教案。教案中的细节步骤有教学课题、教学目标、教学重难点、教具准备、导入新课、教学过程、学生活动、课堂小结、作业布置,同时我们要求课后写教学反思。在备课方面,通过这么一系列的工作,教师教案编写的质量提高了,积极性提高了。 课堂教学是教育教学的主渠道,是学校工作的主体,是推行素质教育贯彻党的教育方针的关键。我校重点加强对课堂教学的管理与监控。我们把课堂真正还给学生,让学生真正成为学习的主人,同时积极进行学科教学和现代化信息技术的整合,积极开发、合理利用校内外各种课程资源,实现学习方式的多样化,加强学习方法的指导和良好学习习惯的养成。 作业的设计与批改能面向全体学生,根据教学目标和学生实际,设计作业有梯度,有创意,形式灵活多样,不搞机械抄袭,不搞题海战术,能按上级要求控制作业时间。检查作业,没有发现机械重复,简单模仿的作业。教师批改及时,认真规范并做好作业讲评。对教师我们实行“业务月查”制度,依据教学管理制度和教学质量综合评价体系,对教学业务情况进行检查。坚持分项与综合相结合,以分项检查为主;平时与期末相结合,以平时检查为主的原则。把检查工作的立足点放在指导、反馈、改进、提高上,对教师备课、作业、业务学习以及听评课情况进行检查,每月一评比一汇总一公布,检查情况记入教师业务档案。 加强单元质量检测,写好卷面分析,学校规定各课教师在拟定单元试题时,务必认真研究明确考查内容和考查目的。不得出偏题,怪题,要知识与能力并重。在分析试卷质量时,既要看到成绩,更要发现问题的不足;既要关注学生的分数,更要关注学生的动态发展。给学生以发展性的评价,保护好每个学生的自尊心和学生的热情。任何教师不得以考试公布学生名次或讽刺挖苦学生。 2. 进一步健全和完善教学常规管理的各项制度,主要从计划、备课.上课、辅导、作业、考查、分析、教研和总结等方面进行优化控制。要求教师做到:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教法要“活”,手段要“新”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。各种制度的建立和健全,使我校常规教学管理日益规范化、科学化。 3.制定教学质量考核指标:针对我校无平行班,缺乏对比和竞争,教师积极性不好调动

农村中中小学教育管理存在的问题及整改措施【最新版】

农村中中小学教育管理存在的问题及整改措施 我校是一所农村学校,距中江县城35公里,学校承担着当地十九个行政村和一个居委会义务教育的任务,学校下设有初级中学、中心中小学、分校各一所,村小学6所,共有57个教学班2252名在校学生,在职教职员工114人。长期以来,由于特定的地理条件和社会经济环境诸因素的制约,造成农村基础教育中长期存在的老大难问题没有得到根本解决,严重制约着我镇教育事业的健康发展。通过对我校办学现状的全面调查及横向比较,发现存在着以下问题,集中体现在“办学资金不足、办学条件艰苦、教学设施简陋、教学手段落后、师资配备不齐、教师待遇低下、思想观念保守”等多个方面。因此,本人认为农村中小学面临的严峻现实,必须引起各级政府和教育主管部门的高度重视,积极探索和研究对策,采取切实有效的措施,从根本上解决客观存在的各种问题,才有可能促进城乡教育统筹,推进教育均衡发展,实现稳步提高农村中小学教育教学质量和整体教学水平的目标,达到促进农村基础教育健康发展、改变农村基础教育落后面貌、推动农村经济社会持续发展的目的。 一、农村中小学存在的主要问题与困惑 1、政府投资规模不够,办学条件艰苦落后。

经过近几年的努力,我县农村基础教育取得了可喜的成绩,特别是农村义务教育经费保障体制改革后,各级政府进一步加大投入,使农村基础教育得到了较快的发展。但是由于历史的和现实的种种原因, 导致农村中小学基础差、底子薄,政府对农村基础教育的总体投资规模严重不够,中央财政用于补助地方基础教育的经费主要是用于满足农村孩子读得起书的问题,远远不能满足基础教育发展的客观需要,造成学校教学设施严重不足、教学人员特别紧张、管理难度日渐加大等突出矛盾集中表现出来,原有办学规模及教学设施在现代教育新形势下就显得更加捉襟见肘了。一些城市学校和重点中学校园建设十分漂亮甚至豪华,教学设施现代化程度很高,一些“窗口学校”有学生公寓、教师公寓、校园网站、图书馆、体育馆、科技大楼等。而我们农村中小学却是另一片凄惨景象:五六十名学生挤一间40多平方米的教室,没有图书室,没有像样的操场,没有必要的体育设施;教师没有办公室,没有寑室,学校缺少基本的音体美教学场地、设施和器材;城乡中小学教育资源配置不合理、办学条件悬殊大、教师待遇差距大的客观现实,始终制约着农村基础教育的健康发展。 2、师资队伍配备不齐,整体教学水平不高 由于农村中中小学所处的地理、交通、经济及社会生活环境相对较差,地方财政用于补充基础教育的经济实力极为有限,乡村教师的工作环境、生活条件、

学校教育教学工作总结2021年

学校教育教学工作总结2017年 不知不觉,这一学期的教学工作即将接近尾声,老师们该放下手中事情,写一份工作总结了 学校教育教学工作总结一 本学期来,我们学校在教育主管部门的正确领导下,在镇委、镇政府的亲切关怀下,在全校师生员工的共同努力下,积极倡导“规范办学、提高质量、促进素质教育”的教育理念,以提高学生综合素质为目标,遵循学校工作计划开展了一系列教育教学活动。我们全体师生弘扬团结拼搏、求真务实的创业精神,致力于课堂教学改革和教育质量的提高,推动学校工作沿着科学轨道持续稳步前进。如下是本学期我校教育教学工作的简单汇报。 一、学校管理规范化 本学期,我校本着“科学规范、求真务实、服务引导”的管理原则和“激发活力、人尽其才、和谐高效”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的具体措施。首先是健全制度、规范管理。我校本着“立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发积极性”的原则,对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。明确了各个岗位的工作任务,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动了教职工的工作积极性,使各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。 其次是加大对课堂教学改革的引领力度。通过业务会、反馈会、考试分析会、听课座谈等多种渠道,促进教师转变教学观念,有力地推动了高效课堂教学。再次是强调团结协作、和谐发展。学校由管理制度和量化方案的完善入手,大力推进人文管理,创设教育教学的和谐氛围。例如:我们开展文明班级评比活动、实施教职工考勤制度、轮值制度,常规教学检查制度。在总结评比中,我们突出帮助落后和激励先进,以焕发教师热爱教育,奉献教育事业的工作热情。 二、狠抓教学常规管理 常规教学各环节落实到位,是提高教学质量的重要保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理作为最基础、最重要、最根本的工作,具体做了一些较有成效的工作。首先,明确工作要求。教导处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出备课写教案、课堂教学、课外辅导、反馈测试、作业布置与批改等的具体要求,还有工作计划、试卷分析、教学业务总结内容结构的要求,对新教师学习提高的要求,还有对听课评课的标准、程序提出了具体的要求,提出了集体备课的要求和定时写好教学反思的要求,这些要求使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证教学工作各环节的质量,学校以抓检查为重点,以检查促落实。一是落实了教师办公检查制度。以值日领导分组检查办公情况为手段,有力地保证了教师的办公纪律,保证了办公时间。二是加强了常规教学检查。本学期学校共进行了两次大检查,每月一次小检查,检查的内容是教师的备课情况、听课笔记、班主任工作手册、学生各科作业、试卷、练习册等,每次检查都做到了有计划、有记录、有总结、有公布、有反馈,通过这些检查,学校全面掌握了教师教学和学习情况,促使常规教学在不断发扬优点、改进缺点的前提下规范、有序地发展,确保学生基础知识和基本技能的落实,从而保证学校教育教学质量的提高。 三、重视教育科研,促进课堂教学 本学期,我们坚持“以高效课堂提高教学质量”的宗旨,积极倡导教育科研之风,全体任课教师以新课程改革和校本研究为主体,围绕学科教学搞研究,以教研促教学,初步形成了良好的教研氛围。每位任课教师都能挤出时间认真读书、计笔记,能够定时做好课后反思,努力打造高效课堂。学校成功地组织开展了语文、数学、英语、科学、化学、国学等教学研究课,在活动中,教导处认真组织,领导班成员带头讲课、评课,全体教师热情参与,听课

全国4月自考00458中小学教育管理试题及答案

全国4月自考00458中小学教育管理试题及答案

绝密★考试结束前 全国4月高等教育自学考试 中小学教育管理试题 课程代码:00458 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1 分,共25分) 在每小题列出的四个奋选项中只有一个是符合题目要求的,诮将其选出并将"答题纸"的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、教育管理的内容具有 A.教育性 B.主体性 C.复杂性 D.互动性 2、科学管理运动的主要倡导者者和代表人物是 A.泰勒 B.卡斯特 C.德鲁克 D.梅奥 3、被称为"一般管理理论的奠基人"的是 A.马斯洛 B.法约尔 C.赫兹伯格 D.韦伯 4、将组织分为疏远型组织、精打细算型组织、道德涵养型组织的依椐是

A.组织对其成员控制的方式 B.组织的规范化程度 C.个体参与组织活动的程度 D.组织的结构与层级 5、学校管理者要有明确的办学理念,适应时代的发展要求,并根据教育规律适时调整学校发展战略,创造性地设计学校的发展蓝图。这是学校管理的 A.效益性原则 B.动态性原则 C.前瞻性原则 D.系统性原则 6、教师在自然情境下,用自己的感官和相关的辅助工具,有目的、有计划地对教育现象进行考察的方法是 A.调查法 B.观察法 C.实验法 D.比较研究法 7、根据国家或地区教育发展战略要求,结合校情分析和设计的,有一定目标导向的,学校全面改革发展和持续改进的行动计划,称为 A.学校目标 B.学校前景 C.学校架构 D.学校规划

高邮市中小学教学管理要求

高邮市中小学教学管理要求 (试行) 第一章总则 第一条:教学工作是学校的中心工作,而教学管理是学校管理的核心。为了进一步加强教学管理,加快高效课堂建设,切实提高教育教学质量,根据国家、省有关规定及《扬州市中小学教学管理指导意见(试行)》《扬州市中小学课堂教学评价指导意见(试行)》,特制订本要求。 第二条:教学质量是学校发展的生命线,学校一切工作都应服务于教学。各校要遵循教育教学规律,树立以人为本的教学管理理念,不断优化教学管理体系,着力提升教学实效。 第三条:本要求共八章,其中第二至七章是学校教学管理工作的基本要求,是提高教学质量的重要保障。第八章是教师教学工作的基本要求,是衡量教师教学质态的重要标准。 第四条:本要求是教学管理的底线,对未按要求落实、违反相关要求的学校或个人,实行一票否决,当年不能参加教学类评优表彰。 第二章课程设置 第五条:规范课程开设。严格执行国家课程计划,开齐、开足、开好各类课程。不随意增减课时,科学安排课表,合理安排作息。 1.小学和初中确保每天安排一节体育课或体育活动课,同时每天至少安排一次体艺大课间活动,确保学生每天在校体育锻炼1小时,确保《国家学生体质健康标准》测试合格率达90%以上。深入推进体艺“2+1”工程,让学生逐步掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。 2.均衡配置教学资源,音乐、体育、美术、品德、科学、信息与技术、综合实践活动、健康教育(含心理健康)等课程均应配备专任、专职教师。十三五期间,音乐、体育、美术等学科专职教师比例应逐步达到《江苏省义务教育学校办学标准(试行)》要求。深入实施《高邮市中小学生阅读工程实施意见》,每周从地方课程中开辟一节作为课外阅读指导课,积极开展读书交流活动。 3.学校课表对外开放,班级课程表、作息时间表、体育活动表公布上墙和在学校网站公示。 第六条:开发校本课程。校本课程开发要基于学生发展需要,充分利用学校及周边资源,其数量应达《江苏省义务教育学校办学标准(试行)》要求,力争实现校本课程教材化。注重开发和利用校内外教育基地及其他社会资源,开展劳动技术教育和形式多样的社会实践活动。大力开展富有学校特色的文化节庆、学生社团活动。 第三章管理机制 第七条:教学管理组织。学校教学管理团队分工明确,课程实施组织网络健全,形成由校长室牵头,教导处、教科室、教研组负责,备课组和任课教师具体落实的课程实施团队。 第八条:教学管理制度。制定符合教育行政部门基本要求的、有学校特点的、细化的校级教学管理制度。 第九条:教学专题会议。校长每学期至少主持召开三次关于教学工作的校务会议,专题研究教学工作。教导处(教科室)每月至少召开一次教研组长会议,

教学管理工作总结高校教学管理工作总结

教学管理工作总结高校教学管理工作总结教学工作是学校的中心工作。在学校的全部工作中,教学工作所占的时间最多,所占的份量最重,而教育质量又是学校发展的生命线。我校始终以常规落实为重点,以提高教学质量为中心,以培养合格学生为目标,加强两个“建设”,即师资建设和班务建设;开展了两项活动,即教研活动、教改活动,落实和完善一个计划,即国家课程计划;调整一个体制――教学奖惩体制;狠抓四种歪风(上课迟到、早退、辅导敷衍了事、备课流于形式、作业不讲实效);严格三项制度――考勤制度、教职工及班级考核制度、教职工奖惩制度;严明一项纪律――考试纪律;培养两种习惯――自觉学习、独立完成作业的习惯。 为了搞好教学工作,提高教学质量,我校着重抓了以下几项工作: (一)认真落实国家课程计划 我校按照省教委颁布的《课程计划》,开设所要求的全部课程,开足规定教时,教师要按教学大纳和教材进行教学,要把严格执行国家课程计划提升到执法的高度来认识,在增强执行教学计划意识和自觉性的同时,学校严格管理,以保证全部课程特别是音、体、美、品、自、劳,课程的落实和质量的提高,将“两操一活动”纳入正常的教

学管理轨道。使活动课落到实处,减轻学生的心理压力,促使学生主动发展。使活动课实现由随机无序到规范化的要求。 (二)严格过程管理,规范教学环节 教学常规是提高教学质量的保证。我校以《教学常规量化评估》为准则,重环节、讲过程、看实效。教务处把抽查、检查教师的备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓,以确保教学工作的顺序进行。课前教师要认真备课,写出切实可行的,学生要认真预习,做到难点分明,听讲有重点,上课教师要组织学生进行预习或复习。提高课堂教学效率,向45分钟要质量。课后要留书面作业(音乐、体育除外),学生作业要注意整洁、美观、正确、规范,坚决杜绝抄袭作业的不良习惯。教师对作业要全收全改,精批细致,做到不错批、漏批。对作业存在的问题要作好详细记录,并及时予以纠正。辅导学生要讲方法,重实效。要将课内辅导与课外辅导相结合,集体辅导、个人辅导相结合,有计划、有步骤地提高学生的整素质。 (三)抓教研教改、促质量提高 教研教改是提高教育质量的成功之路,是教育发展的需要。我校组织了教师认真学习教育理论,学习身边或外地经验,并结合我校的校情,学情,积极探索出合适的教法。①注意上好每一堂课;②每

小学教育教学管理规定

小学教育教学管理规定集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

小学教育教学管理制度(试行)明确教师职责 教师学习《城关区教育教学工作管理办法》明确学校各级部门的管理职责与责任,分工明确,责任到人。教师作为教育教学的管理者必须要严格执行上级部门的规定,保障每个孩子的身心健康,保障学生的学习需要,发展需要,要为每一个孩子的终身发展服务。 实施细则 一、备课制度 语数教师进行半电子备课实验,兼职课程可全部进行电子备课。专职教师一律手写备课。 (一)通读教材备课制度 1、备课时教师要认真学习《课程标准》,认真钻研教材,全面掌握教材的编排意图。在通读本册教材的基础上,明确本册教学内容在本学科教材中的地位和作用。了解每单元的内容与其它单元以及其它学科之间的联系,做好教材的整合与补充,以便更有效地提高教学质量。 2、备课必须对总的教学内容、目标,重点、难点,学生学情,教学措施进行分析、明确各项目内容。对学期课时进行安排,列出教学进度。 3、年级备课中的总目标、要求等项目在平行班老师共同商议下统一制定。各班老师再根据自己班情、学情进行个体分析,写出教育教学措施,体现班级特色,达到学生全面发展,个性成长的目的。 4、根据教情、班情、学情制定课题或教研专题。 (二)单元及课时备课制度

1、单元备课中要分析本单元教材内容、目标,教学重、难点,单元课时量安排。 2、每课备课教案中要有对本课的教学目标、教学重点和难点的具体分析,依据教材内容确定重点和难点是否分列。本科教材的课时安排。 3、每课时教案要依据本课时的教学内容制定相应教学目标、教学重点、教学难点,采取用的教学用具等内容。 4、备课中要运用科学的教学方法。选择教学方法一要因教学目标、教学内容、教学对象而定;二要符合教学规律,依据教学目标和教学任务,依据学科特点和学习内容来定。 5、备课教案要以学定教。根据学生的学习情况制定相应程度的教学设计。备课教案应积极改革、创新,尽量体现教师的个人教学风格,不可过空、过大,严禁“形式教案”“套路教案”。 6、备课时结合自己的研究课题(专题)制定相应教学措施,从细微处着眼,做到围绕教育教学进行教科研活动,教学问题为专题服务,专题为课题服务。 7、备课中要体现对学生学习方法的指导。能够帮助学生在教学实践活动中总结、提炼学习方法,并能运用到今后的学习中去。 8、备课中要体现对学生的关注。能够针对不同层次的学生设计教学过程,有针对性地提高优秀学生的学习能力,帮助学困生成长,做到面向全体教学,使每个学生每堂课都有收获。

学校教学管理情况汇报(工作总结)

学校教学管理情况汇报(工作总结) 我校原为企业子弟学校,2001年从企业分离划转。几年来,在社区下岗职工较多,周边环境不好,生源不景气、办学条件落后的情况下,教育教学质量却逐年攀升,社会口碑越来越好,办学效益得到上级主管部门和社会的广泛认可,先后被授予“全国课外文体活动示范学校”、“全省依法治校示范学校”、“省网络教研先进学校”、“省体育优秀学校”、“省艺术教育先进单位”、“市教研先进单位”、“市教科研实验基地”、“市红旗团委”等40项荣誉。能取得如此佳绩,最主要的是我们以先进的办学理念为指导,着力打造教师精英团队,以教师素质的大面积提升带动教学质量的大面积丰收。 一、强化校本培训向教师素质要质量 (一)人性化管理激活教师教学活力我们认为,在外部政策环境大体相同的情况下,一个学校的发展和品位提高关键依赖于内部全体教师的主动参与。因此,在实施管理的过程中,我们本着“严格规范的科学管理+体贴人微的人文关怀=现代学校”的治校理念,时时处处关心教师的思想、生活、学习和工作,围绕教师专业化发展,努力激发教师自我发展的动力,奋力营造教师自我发展的空间,多方打造教师展示才华的平台,最大限度地张扬教师创业激情,帮助教师赢取事业的成就感、人生的成功感。1、为优秀教师创造成功扬名的机会。近三年来我们广泛与省、市、区教研部门、心理学会、教科所、继教中心、电教馆、专业杂志社等业务部门取得经常联系,积极参加他们发起的论文评选、优质课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动,做到“四必”,即有活动必参加,参加必精选(校内选拔),赛前必辅导(校内专家和学科教师精心辅导),参与必奖励。鼓励优秀中青年教师积极参与教研教改,大胆展示才情,勇于冲刺,做教书育人的行家里手,做教研课改的弄潮儿。2、为特长教师创造体现自身价值的舞台。学校是一个大舞台,各种各样人才资源的合理搭配和精心组合才能共演一部宏大的喜剧。为让有特长的教师找到英雄用武之地,我们支持鼓励他们在校园开展各种活动。能歌善舞的,让他们承办艺术节,开办舞蹈班;会乐器的让他们承办器乐班、合唱团;会书法绘画的让他们开办书法绘画班;善于舞文弄墨,让他们组建文学社和小记者团;热衷电脑的负责计算机管理维修工作和课件开发;喜爱动手动脑的负责科技发明创造小组;有体育爱好的组建乒乓球、足球排球训练队,并根据活动实际给予适当奖励,这样使特长教师也能在校园中大显身手,让每个教师都能抬头走路,让自信和喜悦溢满脸庞。 3、为各类优秀教师披戴桂冠。老师是一个特殊的注重精神生活的知识群体。他们一般淡泊名利却重视荣誉。为此,学校非常重视对教师的激励,每学年在校内开展各类优秀教师的评选活动,分别授予各类荣誉称号。如首席教师、校级名师、教改标兵、教坛新秀、优秀团干、优秀班主任、模范党员、优秀团员等,校领导亲自为他们颁星戴冠,并在社区橱窗照像张榜公布,提高其知名度,增强其职业自豪感。 (二)多元化培训催生优秀教师团队优质的教育需要一支优秀的教师队伍,校本培训正是锻造优秀教师队伍的有效载体。我校通过构建梯级校本培训网络,促进优秀教师队伍的快速成长。 1、抓师德教育,提升教师思想境界。由于市场经济影响,教师的价值取向多元化,同时由于素质教育还未深入人心,许多教师教育观念也亟待转变。尤其是青年教师,职业道德和法律意识相对淡薄,功利主义、个人主义思想时有抬头,个别人存在模糊认识。为此,我校紧紧抓住新时期师德工作特点,开展多种形式的师德教育活动,以增强职业的光荣感、责任感和使命感。一方面,我们利用寒暑假和周教师例会时间,采取讲座、看录像等形式,给教师讲教育法律法规、时事政治、师德规范、教育方针政策等,教育广大教职工增强法律意识,恪

中小学教学常规管理基本要求

中小学教学常规管理基本要求 (征求意见稿) 中小学教育是整个教育的基础,是提高民族素质的奠基工程。各学校必须认真贯彻国家教育方针,积极推进课程改革,全面实施素质教育。教学是学校工作的中心,是实现教育目的的重要途径。为促使教学工作制度化、规范化和科学化,保证国家教育方针和课程设置在教学活动中得到全面贯彻落实,促进我市基础教育教学质量的全面提升,现根据我市实际,对中小学的教学常规管理提出如下基本要求。 一、计划 1.严格按课程方案开齐各类课程,上足课时,制定符合上级教育行政部门相关要求的课程实施计划,特别要按规定开设科学、艺术和实践活动课程,重视校本课程开发,推进初中综合课程和高中选修课程建设,并保证地方课程与校本课程的自主选择空间。在学校和班级的醒目位置公示学校和班级课表。学校和学科教师均不得随意增减课程和课时。 2.学校教学教研工作计划,由分管教学副校长组织领导教导(务)处、教科室根据学校工作计划制订。计划必须对全学期的教学、教研工作提出明确目标和实现目标的具体措施。教学教研工作计划必须在开学前五天印发给学校各部门、教研组、备课组和学科教师,由分管教学的副校长和教导(务)处、教科室组织实施。 3.学科教研工作计划,由教研组长在教导(务)处、教科室指导下,根据学科教学研究要求及本校实际制订,其内容包括:(1)上学期教研工作情况分析;(2)本学期教研工作的目标、任务与要求;(3)教研活动的安排(含教科研课题研究安排)。建有备课组的学校要将备课组活动计划纳入学校教研工作计划之内。教研工作计划必须在开学前三天订好送教导(务)处、教科室审定,由教研组长负责组织实施。 4.学科教学进度计划,由备课组或任课教师根据本学科教学目标、内容和要求制订。制订学科教学进度计划前,学校应组织教师认真学习《课程标准》及“教学要求”,研究教材。计划要明确一学期的教学目标,突出教学重点、难点,具有针对性和指导性。其内容包括:(1)学生情况简析;(2)本学期教学总目标与要求;(3)完成计划的具体措施;

学院教学工作总结报告(多篇)

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学院教学工作总结报告 各位代表、同志们: 今天,我院第七届第三次教职工暨工会会员代表大会在这里隆重召开,受大会主席团委托,现在我向大会作教学工作报告,请予审议。 一、XX年工作回顾 过去的一年,是我院深入学习贯彻科学发展观,全面落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量若干意见》精神的一年;是认真执行省教育厅和学院制定的各项政策,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以创建全国示范性高职院校为动力,深化教育教学改革,加强校企合作,探索人才培养模式改革,突出内涵建设的一年;是我院认真实施“教育规范管理年”,提高教育质量和管理水平的一年;是我院成功跻身全国示范性高职院校建设计划重点培育院校,谱写新篇章的一年。 (一)以市场需求为导向,加强专业建设 10年我院成功跻身全国示范性高职院校建设计划重点培育院校,材料工程技术、工业分析与检验、建筑工程技术3个专业被教育部、财政部认定为XX年“国家示范性高等职业院校建设计划”(教高函〔XX〕18号)重点建设专业;材料工程技术、工业分析与检验、数控技术3个专业被省教育厅评为“XX年江西省高校特色专业”。10年申报获批机电一体化技术、音乐与表演、报关与国际货运3个专业。10年加强了如何制定“以工作过程为导向的人才培养方案”的培训,使教师对以工作过程为导向的人才培养方案、如何构建新的课程体系和课程标准有了新的理解。同时对一些基础条件好、特色鲜明、就业率高的专业进行重点建设。 (二)坚持产学结合,增强社会服务功能,科研成果不断增加 第2 页共2 页

中小学教育自考真题

2012年1月自考真题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.教育管理学主要包括两大分支:一是教育行政学;二是( ) A.教育财政学B.教育督导学 C.教育领导学D.学校管理学 2.在管理过程理论中,提出了“五职能说”的是( ) A.亨利·法约尔B.罗伯特·孔茨 C.乔治·梅奥D.奥古斯特·孔德 3.运用形容词或评语等能反映出程度的语言作为标度来表示管理质量指标的方法,称为 ( ) A.数量表示法B.程度表示法 C.专家判定法D.集体讨论法 4.由研究人员和教育实际工作者共同参与,谋求在工作环境中对当前问题解决、评价和改正过程的研究方法,称为( ) A.实验研究法B.经验总结法 C.行动研究法D.调查研究法 5.我国教育行政机关机构改革的关键在于( ) A.合理转变职能B.精简组织机构 C.提高人员素质D.提高决策能力 6.以经济发展过程中所需要的各种人才的培养与提供为目标值来制定教育发展战略的方法是( ) A.社会需求法B.人才需求预测法 C.教育投资效益分析法D.国际比较法 7.国家教育行政机关为执行教育法规,对特定对象作出能直接产生法律效果的处理或决定的教育行政执法行为,称为( ) A.教育行政处罚B.教育行政监督 C.教育行政措施D.教育救济 8.1993年的《中国教育改革和发展纲要》中曾提出,到20世纪末,国家财政性教育经费支出占国民生产总值的比例要达到( ) A.4%B.5% C.6%D.7% 9.根据参与评价的立体构成,可以将教育评价分为( ) A.定性评价与定量评价B.自我评价与他人评价 C.诊断性评价与总结性评价D.相对评价与绝对评价 10.通过督导,采用科学的评价方法,证实和估价所取得的结果,以发扬成绩,纠正错误。这体现了教育督导的( ) A.导向性功能B.沟通性功能 C.促进性功能D.鉴定性功能 11.班集体的组织核心是( ) A.校长B.德育主任

学校教学管理工作总结精选

学校教学管理工作总结精选 我校原为企业子弟学校,XX年从企业分离划转。几年来,在社 区下岗职工较多,周边环境不好,生源不景气、办学条件落后的情 况下,教育教学质量却逐年攀升,社会口碑越来越好,办学效益得 到上级主管部门和社会的广泛认可,先后被授予“全国课外文体活 动示范学校”、“全省依法治校示范学校”、“省网络教研先进学校”、“省体育优秀学校”、“省艺术教育先进单位”、“市教研 先进单位”、“市教科研实验基地”、“市红旗团委”等40项荣誉。能取得如此佳绩,最主要的是我们以先进的办学理念为指导,着力 打造教师精英团队,以教师素质的大面积提升带动教学质量的大面 积丰收。 一、强化校本培训向教师素质要质量 (一)人性化管理激活教师教学活力 我们认为,在外部政策环境大体相同的情况下,一个学校的发展和品位提高关键依赖于内部全体教师的主动参与。因此,在实施管 理的过程中,我们本着“严格规范的科学管理+体贴人微的人文关怀 =现代学校”的治校理念,时时处处关心教师的思想、生活、学习和 工作,围绕教师专业化发展,努力激发教师自我发展的动力,奋力 营造教师自我发展的空间,多方打造教师展示才华的平台,最大限 度地张扬教师创业激情,帮助教师赢取事业的成就感、人生的成功感。 1、为优秀教师创造成功扬名的机会。近三年来我们广泛与省、市、区教研部门、心理学会、教科所、继教中心、电教馆、专业杂 志社等业务部门取得经常联系,积极参加他们发起的论文评选、优 质课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动,做到“四必”,即有 活动必参加,参加必精选(校内选拔),赛前必辅导(校内专家和学科 教师精心辅导),参与必奖励。鼓励优秀中青年教师积极参与教研教

高校教学管理工作总结【精选】

一个学校最重要的就是要教育好学生,一年的教学已经结束,那么就需要写出一份教学管理工作总结。下面是的为大家收集整理的“高校教学管理工作总结”,供大家阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注! 一、统一教师思想,以提高学科教学质量为工作中心。 利用区期中质量调研分析机会,进行区内乡镇校学科对比,让我校教师清醒地认识到:绝不能躺在过去的成绩簿上,我校曾经的辉煌只属于过去,未来的工作任重而道远,空谈只会误人子弟,实干才能创造辉煌。统一思想,统一认识,智慧育人,智慧教学,以提高学科教学质量为每天必想必干的事情。 二、教学管理力求规范务实。 教学管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否则适得其反。 1、课程管理严落实 教导处对照学校“总课表”、班级“课程表”、教师“个人小课表”进行巡查,发现问题及时记录与当面指正,此举有效地保障我校能够严格按照省课程设置实施方案要求,开齐学科门类并上足学科课程。同时,实施“校长室请假—教导处调课—代课人签字—调课人补上”制度有效地保障了在有教师请假的情况下班级课程的落实。 2、规范强化“五认真”。继续以备课、作业为着力点,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。制定了我校青年教师电脑备课方案,并对照方案进行检查。期中根据学科成绩与平时的教学工作实绩评选出优秀学科教师,由学科组进行优秀学科教师五认真展示。 3、着力抓好学生的“学习规范”教育。 全校每周一的第一节课都是班会课,有计划的对学生进行“学习规范”等常规教育。指导学生做好课前预习、上课、及时复习等事情。出台了晨读与午练规定,并进行专项检查,及时公布检查结果,及时与班级老师进行沟通交流。 4、利用学科质量调研,促进教师及时反思教学得失,制定切实可行的教学方案与工作措施。上半学期进行了校内二年级语文和数学的学科质量调研,利用区期中质量调研练习题进行了全校性的一次调研。调研后都组织学科老师进行客观的、务实的考情分析,是自己责任的,绝不推诿,是学生或者家长原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。 5、利用省小学生学业水平测试的契机,集中进行四年级薄弱学科质量的提升工作。 三、反思 区教学检查反馈评价得分低,区抽检学科成绩位序不靠前,一改以往我校教学工作处处

小学教育管理中存在问题和策略

小学教育管理中存在的问题和策略 姓名:

小学教育管理中存在的问题和策略 摘要:小学教育作为教育事业的起点与基石,也是决定教育改革 成败的重要因素,因此小学教育管理就成为教育管理工作的重中之重。在现当代教育改革的大背景下,推进小学教育管理改革工作的 深入开展,不断提升小学教育管理工作质量,需要在实际工作中科 学分析问题,从教学形式,教学内容和教学方法等诸多环节共同推 进小学教育管理工作中问题的解决,为我国小学教育管理工作的发 展提供一些有利借鉴。 关键词:小学教育教育管理问题策略 随着近年来素质教育的不断开展,小学教育的教学管理问题受到 家长和社会的普遍关注,这在很大程度上改变了小学教育的传统观念,提高了学校的教学质量。当前,小学教育和小学校园里的教学、管理乱象纷呈,甚至出现诸多家长和学校的矛盾以及一些社会问题。这些问题都亟需通过不断完善小学教育管理工作的模式和体制加以 解决,在增强教师队伍综合素质、提升小学教学水平、融洽师生关系、家长与学校的关系等方面作出改进,从而真正提升小学教育管 理水平。 一、小学教育教学管理的重要性 小学是学生求学的第一阶段,作为启蒙教育将直接影响到学生 今后的发展。一个良好的教学管理环境不仅可以培养学生的学习能力,为以后的学习打下坚实的基础,更有利于孩子综合素质的全面 提升,激发创新意识和开拓性思维。教育乃兴邦之本,在全面建成

小康社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的历史征程中,教 育承担着举足轻重的角色。因此小学教育管理就成为教育管理工作 的重中之重。 二、小学教育教学管理存在的主要问题 (一)教师队伍建设不完善 教师作为学生学习的重要引导者,个人的职业素养和综合素质 高低直接影响着教学水平和学生今后的发展。当前社会对学生综合 能力的要求越来越高,教师能力素养的提升成为关键问题。根据现 在小学教育的发展现状来看,小学教师队伍建设并不完善,目前主 要存在以下五个突出问题:1、数量不足,尤其在一些偏远、贫困农 村地区的村小、教学点,严重不足;2、队伍不稳定,流动性大。特 别是新入职教师,在头半年或一年内,流动性最大;3、老龄化严重。不少地区的乡村中小学教师平均年龄已在45-50岁,一些村小和教 学点教师的平均年龄已达50岁,甚至五十三四岁。教师的补充、更 新迫在眉睫。因此乡村教师是当前我国教育和教师队伍建设的最大 短板。虽然有国家每年的“特岗计划”扶持,但还远远满足不了农 村学校的需求。严重影响着小学教育教学管理的质量。 (二)教学和管理观念落后 现在许多农村偏远学校教师年龄偏大,年轻教师极少,由此带 来的一个必然问题,就是知识老化、教育观念更新滞后,教育教学 能力不足;这就导致很多现在当代的教育理念和教学方法很难在这 些师资缺乏的地方传播和实施。

精选最新学校教育教学工作总结三篇

【推荐】学校教育教学工作总结三篇 光阴似箭,日月如梭,转眼间一个学期即将过去,一年一度的寒假即将开始,回顾昔日,我校在教育教学研究工作方面有何作为呢?在上级领导及耐心指导下,乘教改之风又走过了一段旅程,现对本期教育教学研究工作总结于下: 一、取得的成绩: 本期来,在全体教师及教研组的通力合作下,我校其举行全校性教研数次,为紧跟教改步伐,我校本期教研工作以“如何进行课堂教学为主题”为宗旨,强化语文、数学、艺体教研”,严格按照教研的要求开展工作。强化教师的教育科研意识,以新课程的教学理念,教学方法开展教研。 教研课,教师们都充分准备,认真撰写教案中,都设计引导学生发现问题,让学生动手实践,激活学生思维,主动探究促进学习的环节。在教学中注意教学点拨,掌握策略;在听、评、议的过程中,教师结合自己的观点,各抒己见,找出其中的关键之处进行深入讨论,共同探究解决问题的方法,并反复实践,找到其中的真谛。并达到了取长补短、共同进步的目的。 不断加强校本教材的开发与研究工作,力争早日能编写校本教材。强化现代教育技术研究,让教师不光是掌握现代教育技术,而且要能灵活运用,让其在教学中充分发挥作用。因此项工作开展较好,使得我校各班学生素质有了明显上升,有的班级在素质测试获得了可喜成绩。 二、不足之处: 在教学工作中,我校开展教育科研的力度不够,加之我校地处边远,师资素质相对不高。师资素质不够到致我校的教育研究受到一定的阻碍,对校本教材的开发和利用上还做得不够,老师们挖掘课程资源的能力还需训练。 三、未来设想: 在新课改中拼搏,在拼搏中前进,在信任中生存,是排头小学全体教师的坚定信念,虽然我校师资一够,从素质检测中,我校看到的曙光。在今后的工作中,我们全体教师必然坚定自我信念,不断自修,不断充实自我,在拼搏中前进,不负排头人的希望。 本年度本人在春期担任九年级(1)班数学教学和班主任工作,八年级(1)班物理教学工作;秋季担任九年级(1)班数学教学,八年级(2)班物理教学工作,并兼职物理实验室管理员和教导干事。为使下一年的工作更加富有成效,特将本年度工作总结如下: 一、政治思想方面

中小学教学常规管理规程

中小学教学常规管理规程 加强中小学教学常规管理,是促进教育发展、提高教学质量的基础性工程,是全面贯彻教育方针、深入推进素质教育的重要举措,对于促进学校内涵发展具有十分重要的现实意义和深远影响。为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》,做好我区中小学教学常规管理工作,切实把学校教学管理和教师教学活动的基本环节落到实处,逐步建立起更加科学、规范、高效的中小学教学管理秩序,特制定涵江区中小学教学常规管理规程。 一、指导思想 以科学发展观为指导,重建中小学教学管理制度,进一步推进学校管理的规范化、科学化进程,实现学校管理由“粗放型”向精细化转变,切实提高学校管理效益;突出机制建设,创建新的管理模式,强化教学监测、评价、指导手段,通过督查、测评全面掌握教师教学工作情况,努力提高教学管理与服务水平。 二、目标任务 建立健全教学常规管理制度,加强对教师教学常规的管理,规范教师的教学行为,确保教学中心地位的落实,为推进课程改革和素质教育的全面实施,创造优良的外部制约机制和相对宽松的发展环境。完善教师评价机制,促进教师的主体发展,充分发挥评价制度的导向、激励、促进的功能作用,使教师能够扬长避短,不断提升职业道德和专业水平,保证教学秩序稳定、教师队伍稳定和教学质量的稳步上升。 三、内容要求 (一)制定计划

1、教师制定学科教学工作计划前,要认真领会《课程标准》的精神实质,通览全册教材,并依据学校工作计划,结合本班、本学科教学和学生实际,制定切实可行的计划。 2、学科教学工作计划主要内容包括:学生基本情况分析(认知基础、情感态度、学习习惯以及活动、操作技能等)、教学内容、教学目的、教学重点、教学难点、教学改革的设想、实施计划的具体措施、教学进度表、重要的教学活动及各部分教学内容的课时分配等。 3、语文、数学、英语学科要有后进生辅导、转化措施和后进生名单。对后进生的辅导,要从认知基础、情感态度、学习习惯等多方面进行综合分析,制定有针对性、有重点的辅导及转化措施。 4、学校要对教师学科教学工作计划认真审阅。每一年级每一学科都要有教学计划,对于身兼多年级多学科的教师,学校要针对实际情况,进行整体安排,确定详写和简写。 (二)备课 备好课是上好课的前提和基础,是提高课堂教学质量的重要保证,其基本要求是: 1、学习课程标准。《课程标准》是教学的基本依据,教师应首先认真学习领会《课程标准》,明确教学目的、教学原则以及各年级各学科的教学要求和任务,整体把握教学内容之间的联系和衔接。 2、钻研教材。深入钻研教材,通过感知教材——理解教材——掌握教材的过程,着重把握施教年级的教学内容在整体安排

教学管理工作个人工作总结

教学管理工作个人工作总结 XXXX年已经过去。为进一步提高自身素质、改进工作,找出工作和学习中的经验和教训,下面把上年度各方面的工作做一 简单回顾。 一、政治思想 在过去一年里,能够积极参加各类政治学习,认真学习时事政治,关心国家大事,树立科学发展观。努力提高自身的政治素质。在思想上严于律己,为政清廉。 在工作中能够积极配合学院领导班子、各科室和教师们做好各项工作,团结协作,尊重不同意见,认真贯彻执行民主集中制,服从并执行学校和学院制定的各项政策和决议。 二、工作能力 根据学院工作安排,本人今年主要分管XXXX学院日常教学 管理工作。本年度具体完成了以下几项主要工作:负责修订XXXX 学院教学计划并实施;组织制订XXXX学院学生学籍管理办法; 负责制订XXXX学院管理规章(初稿);组织XXXX学院学生暑期培训工作;组织XXXX学院学生下学期实训准备工作;负责XXXX 学院日常教学管理工作;完成上级交办的其它相关工作。各项工作完成效果良好。 三、勤奋敬业

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在自己的本职岗位上,能够树立服务意识,对待每一项工作,能够认真履行职责,做到一丝不苟。保持谦虚、谨慎和务实的工 作作风。遵纪守法,清正廉洁,以身作则,自觉接受领导和群众的监督。做到自省、自警、自重。 在业务方面,完成教改项目1项,省级鉴定科研成果1项,发表核心期刊论文1篇,主编并正式出版教材2部,获得厅级与校级奖励各1项。本年度累计完成各项教学工作量318学时。在教学工作中,严格要求自己,认真对待每个教学环节。 尽管在工作中取得了一些成绩,具备一定的求实创新、开拓进取精神,但仍然存在一些不足之处,力争在今后的工作中努力改进。

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