常见习惯性违章指挥
常见习惯性违章指挥表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施
23
安排使用安全防护装置缺损的设备或使用中，未采取有效的防护措施。
造成事故隐患扩大、人员伤亡等事故
加强安全管理，杜绝此类违章的发生
24
指派身体健康状况很不适应本工种要求的人员上岗操作。
因员工身体原因引发意外事故
严禁此类违章现象的发生
25
在无安全生产保证措施的情况下，为生产任务而安排员工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
交通事故
严格落实交通安全管理规定
3
工作负责人不随身携带工作票，工作前不宣读工作票、不提问，开工前不向作业组成员交待安全措施。
工作内容不清楚、安全责任不落实、安全措施无保障
严格落实工作票管理制度
4
需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。
因无人配合、监护，易引发事故
合理安排劳动用工
5
起重现场不按规定不设专人指挥，手势不符合规定，违章指挥。
完善安全生产责任制，加强安全监督机制
9
不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；
员工不掌握岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故
严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训
10
对从事特种作业的员工（如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重等）不进行专业培训和考核发证；
特种作业员工安全操作技能不达标，引发事故
设备安装不合理、部件组装出现错误、设备损坏
加强设备安全管理，严格执行技术措施及规定程序
21
对有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备，强行安排生产；
造成事故隐患扩大、人员伤亡等事故
加强安全管理，杜绝此类违章的发生
22
对特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、电气、机动车辆等）不按规定使用。
100条习惯性违章及防范措施
化工厂习惯性违章100条及防范措施一、化工厂习惯性违章100条1、发出违反《安规》的命令或其它违章指挥命令。
2、进入生产现场不按规定戴安全帽、未系好安全帽带或戴不合格的安全帽，集控室安全帽应放在规定的位置，不准随意乱放。
3、进入生产现场穿裙子、高跟鞋、凉鞋，长发未盘在帽内，工作时戴围巾和穿长衣服，进入生产现场工作服及袖口衣扣必须系紧，不穿的工作服不能随意乱放。
4、在栏杆、管道、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，在现场危险的地方停坐休息。
5、使用没有防滑垫的梯子或登在距梯顶少于1 米的梯蹬上工作，把安全带挂在不牢固的物体上。
6、清拭运转中机器的固定部分时，把抹布或绵纱缠在手上或手指上使用，操作设备时未按规定使用手套及其它工具。
7、厂区内禁止抽烟。
8、集控室、电子间、热工工程师站、捞渣机操作间、主厂房厕所及其它设备间不允许有烟头。
9、在易燃易爆区域携带火种或穿带铁钉（掌）的鞋子。
10、厂内机动车辆违章载人，或无证驾驶车辆或操作各种特种作业设备。
11、高空作业不挂安全带或将安全带挂在移动或不牢固的构件上。
12、高处作业未使用工具袋，较大的工具未用绳栓在牢固的构件上或上下投掷工具及物件。
13、操作钻床、抡大锤时戴手套，使用有缺陷的大锤作业。
14、操作砂轮、气锤或进行焊接、切割、打磨等工作时不戴防护镜，炉膛看火未戴防护镜。
15、接触联胺、氨、酸、碱等有害液体作业时未戴防护手套。
16、设备运行时在下列区域长期工作应戴防护耳塞：锅炉设备现场、汽机主厂房、输煤皮带、空压机房、布袋除尘及电除尘现场，接触高温物体工作不佩戴防护手套，不穿专用防护服。
17、在下列作业时未使用防护口罩：磨煤机内部检修和燃烧器拆装检修；空预器清灰，炉膛、烟道电除尘器内部清灰；磨煤机加钢球；拆装保温；容器内打磨。
18、擅自变动现场安全措施或拆除安全设施，检修工作未执行工作票制度，未按检修措施悬挂“禁止操作”牌。
19、用铝丝、铜丝代替保险丝。
常见的习惯性违章行为60条
常见的习惯性违章行为1.接触有毒有害、腐蚀性物体时，不戴防护手套，不穿专用防护服。
2.电气、电解和焊接人员上班未穿戴绝缘鞋、靴。
3.有毒、有害作业场所未佩戴防毒口罩、面具。
4.进入生产现场不戴安全帽或不系紧帽带,将安全帽当凳子使用。
5.危险作业时不按规定穿戴、使用安全防护用品和安全工器具。
6.新进人员未进行三级安全教育，且未经安全考试或考试不合格的人员上岗。
7.未办理各种安全作业证、填写内容不符合要求或事后补证、涂改而作业。
8.特种作业人员未随身携带票证作业。
9.未办理电气操作票、填写内容不符或事后补票的重要操作（拉合开关、刀闸等）。
10.安全作业证超过作业时间而未办理延期手续或未按时进行分析。
11.无证操作特种设备（叉车、起重机械、压力容器、焊接、充装气瓶等）。
12.检修负责人未对人员落实安全注意事项和安全措施而作业。
13.检修设备或管道时未置换合格或未加设盲板而作业。
14.检修人员未经允许私自操作运行设备。
15.高空作业不按要求使用安全带。
16.高空作业中，乱扔工具、材料或上下抛掷物件。
17.起重、拖动设备在尖锐棱角处穿套绳索不加垫块，起吊设备前未检查起重设备的制动装置。
18.在起重作业吊物下人员停留、通过、歪拉斜吊或吊物上站人。
19.生产现场违章指挥，强令冒险作业。
20.临时用电作业未安装漏电保护器。
21.非电工人员从事电气作业，乱拉、乱接、乱拆电源线。
22.未使用带地线的插头插座，使用电动工具不戴绝缘手套和垫绝缘垫。
23.无人监护或监护人未下达操作令，自行进行操作。
24.安全工器具未按规定时间进行效验。
25.灭火器使用后未与安环科联系更换；或私自按下消防手动报警按钮。
26.用湿布抹布擦试带电设备、运行设备的转动部位。
27.跨越运行或备用的运输皮带或在皮带上站立。
28.擦洗、清扫运行中的转动设备或私自移动防护罩、遮栏。
29.进入生产区的车辆未带阻火器。
- 1 - 班长组织班员认真学习30.上班玩手机、窜岗、看闲书、打盹、睡岗等干与工作无关的事。
习惯性违章行为进行“三不放过”处理规定(四篇)
习惯性违章行为进行“三不放过”处理规定“三不放过”是指对交通违法行为进行严厉打击的一种执法态度和措施。
根据交管部门的相关规定，对于习惯性违章行为，通常会采取以下“三不放过”处理规定：1.不放过发现：交管部门会通过各种手段加大对习惯性违章行为的监控和巡逻力度，确保及时发现违法行为。
例如，在交通拥堵或高峰时段，交警会加强巡逻执勤，提高发现违法行为的概率。
2.不放过查处：一旦发现习惯性违章行为，交管部门会加强对其的查处力度，不仅罚款，还可能采取其他措施进行处罚，如暂扣驾驶证、扣分等。
此外，对一些严重违法行为，还可能采取申请吊销驾驶证的措施。
3.不放过警示教育：除了对违法行为进行处罚，交管部门还将加强对习惯性违章行为的警示教育工作。
通过各种形式的宣传和教育，提高驾驶员的安全意识和遵守交通法规的自觉性，从而减少违法行为的发生。
通过采取“三不放过”处理规定，可以有效打击习惯性违章行为，提高交通安全水平。
同时，驾驶员也应当自觉遵守交通法规，不断提高自身的交通安全意识。
习惯性违章行为进行“三不放过”处理规定（二）“三不放过”处理规定是指对习惯性违法违章行为进行严厉惩治的措施。
具体规定如下：1. 不放过违规行为：对于多次违规的行为，严格按照法律法规进行处罚，不轻易从轻处理。
例如，对于多次违章停车、超速行驶、酒驾等违法行为，要坚决依法处罚，不给予从轻处理的机会。
2. 不放过违法人员：对于习惯性违法者，要进行严格的惩戒和教育，使其深刻认识到违法行为的后果，并具备重整旧观念、接受改造的意愿。
可采取一些方式，如强制参加交通安全教育课程、责令重新考取驾照、吊销驾驶证等措施，以期达到改造的效果。
3. 不放过监管责任人：对于监管部门或相关单位未履行好对习惯性违法违章行为的监管责任的情况，要追究其相应的责任。
这包括加强对交通违法行为的巡查、整治，加大对违法行为的曝光力度，建立长效机制等方面的措施。
通过“三不放过”处理规定，可以从法律层面上提高对习惯性违法违章行为的惩治力度，维护交通秩序和公共安全。
习惯性违章及习惯性违章100条
一、火电厂习惯性违章100条1、发出违反《安规》的命令或其它违章指挥命令。
2、进入生产现场不按规定戴安全帽、未系好安全帽带或戴不合格的安全帽，集控室安全帽应放在规定的位置，不准随意乱放。
3、进入生产现场穿裙子、高跟鞋、凉鞋，长发未盘在帽内，工作时戴围巾和穿长衣服，进入生产现场工作服及袖口衣扣必须系紧，不穿的工作服不能随意乱放。
4、在栏杆、管道、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立，在现场危险的地方停坐休息。
5、使用没有防滑垫的梯子或登在距梯顶少于1 米的梯蹬上工作，把安全带挂在不牢固的物体上。
6、清拭运转中机器的固定部分时，把抹布或绵纱缠在手上或手指上使用，操作设备时未按规定使用手套及其它工具。
7、厂区内禁止抽烟。
8、集控室、电子间、热工工程师站、捞渣机操作间、主厂房厕所及其它设备间不允许有烟头。
9、在易燃易爆区域携带火种或穿带铁钉（掌）的鞋子。
10、厂内机动车辆违章载人，或无证驾驶车辆或操作各种特种作业设备。
11、高空作业不挂安全带或将安全带挂在移动或不牢固的构件上。
12、高处作业未使用工具袋，较大的工具未用绳栓在牢固的构件上或上下投掷工具及物件。
13、操作钻床、抡大锤时戴手套，使用有缺陷的大锤作业。
14、操作砂轮、气锤或进行焊接、切割、打磨等工作时不戴防护镜，炉膛看火未戴防护镜。
15、接触联胺、氨、酸、碱等有害液体作业时未戴防护手套。
16、设备运行时在下列区域长期工作应戴防护耳塞：锅炉设备现场、汽机主厂房、输煤皮带、空压机房、布袋除尘及电除尘现场，接触高温物体工作不佩戴防护手套，不穿专用防护服。
17、在下列作业时未使用防护口罩：磨煤机内部检修和燃烧器拆装检修；空预器清灰，炉膛、烟道电除尘器内部清灰；磨煤机加钢球；拆装保温；容器内打磨。
18、擅自变动现场安全措施或拆除安全设施，检修工作未执行工作票制度，未按检修措施悬挂“禁止操作”牌。
19、用铝丝、铜丝代替保险丝。
20、将无插头的电源线直接插入插座孔中或绕在闸刀上使用；接临时电源未挂“临时接电牌”，擅自用检修箱电源。
安全生产之十大习惯性违章
安全生产之十大习惯性违章
什么是习惯性违章
习惯性违章大多属行为性违章的范畴。
所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
它是在一定环境下形成，没有被及时纠正，而逐渐固化为常态做法的错误行为。
习惯性违章主要分为以下三类：
习惯性违章指挥、习惯性违规操作、习惯性违章作业
十大常见习惯性违章
习惯性违章之一：进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或穿戴不规范。
如焊接、打磨、切割、使用砂轮时，不戴防护镜。
习惯性违章之二：攀爬、登高作业未采取防护措施；或上下台阶不扶扶手；或攀爬长梯时，未请人扶梯，就上下作业。
习惯性违章之三：未停机、泄压即违规维修作业；未找或未等监护人来，擅自单人进行操作。
习惯性违章之四：选用工具不当；随意放置作业设施；忽视设施的工具维护保养和使用前安全检查。
习惯性违章之五：易燃、易爆、有毒、有害废弃物随意扔、倒或排放。
习惯性违章之六：进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机。
习惯性违章之七：不按规定程序操作，图省事、走捷径。
习惯性违章之八：疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运。
习惯性违章之九：在安全通道上随意放置物品，锁闭，造成通道封闭或阻塞
习惯性违章之十：进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前，未按规定进行检测，未配备必要的防护用品、未设立监护人。
100条典型“习惯性违章”示例
100条典型“习惯性违章”示例1、个人防护用品类:1、进入生产现场不戴安全帽或者不正确佩戴安全帽。
2、进入生产场所着装不符合电力安全工作规程要求，女员工长发和辫子没有盘在帽内。
3、特殊岗位（化学、焊工、除灰等）未穿规定的工作服和佩戴防护用品。
4、使用砂轮机或者无齿剧进行工作时，不戴防防护眼镜或者面罩，使用电钻等电气工具时，不戴绝缘手套。
5、接触热体、导体工作时，不正确使用劳动保护用品。
6、在可能发生有害气体伤害的场所进行工作时，未戴防毒面具，未采取紧急救护措施。
2、作业环境类：7、将井、坑、孔、洞或沟道的盖板打开，周围未设栏杆和设置警告标志，或未加装夜间警示灯。
8、生产现场重要设备区内照明不足就开始工作。
9、私自乱拉、乱接临时电源进行工作。
10、检修中将栏杆、户办及设备防护罩拆除，工作结束后没有及时恢复。
11、检修中使用的设备、材料、工器具乱堆乱放，阻塞通行及消防通道。
12、检修人员、巡检人员在巡检不及时关闭接线盒、控制盘柜门、端子箱门。
13、现场高压试验、各种金相试验及其他工作不设围栏，不挂警告牌、不设专人监护。
14、拆开的油、汽管道不封，污染地面。
3、消防安全类：15、在油库、电子间、电缆夹层等防火区域工作，消防管理制度不落实。
16、在油区及易燃易爆场所检修时，不使用防爆工具。
17、排出带有压力的氧气、乙炔时急剧操作。
18、现场用过的擦拭材料，废棉纱乱扔，未能放在指定箱内，定期清理，不按规定存放易燃物品。
19、未经批准擅自将消防器材挪作它用。
20、油区不使用防爆工具。
4、现场作业操作类：21、无特殊作业证操作。
22、修理转动设备应停电而未停电就开工。
23、在检修中脚手架搭建不合格就开始工作。
24、转动设备检修中采用防转动措施时，在挡板上未挂警告牌。
25、转动设备防护罩未恢复就进行试运工作。
26、检修、维护设备工作中，手抛工具传递。
27、戴手套抡大锤或者单手抡大锤。
28、应该加装堵板或者阀门首轮加锁等防护措施美做完就开工。
习惯性违章措施
要求班站严格按规程制度开展各种，发现应立即制止，并批评教育。雨天操作室外高压设备时，必须用带有防雨罩的绝缘杆进行操作，并且必须穿绝缘靴。
16.高、低压停电工作，挂接地线前不验电
要求严格按《安规》的规定在悬挂接地线前必须验电，并且要用合格的、相应电压等级的验电器进行验电。
38.接地线放错位置，不能对号入座
为了加强对接地线的管理，要求接地线和放置接地线的位置都必须编号，并且要对号入座，这样方可有效地防止在使用接地线时错拿或工作结束后漏拆接地线。
39.在高压室和设备区搬运长物，未放倒搬运
必须放倒搬运，如发现有不按规定搬运者，及时纠正和批评教育。
40.设备检修后不进行设备验收
5、在有可能坠物的设备下，逗留或工作
做好危险点分析及预控，并切实执行
6、在梯子上工作(1.5M)时不使用安全带
讲清在梯子上工作使用安全带的必要性，督促职工在梯子上正确使用
7、杆上作业不系安全带
安全带是高空作业时防坠落的安全技术措施，不系安全带登杆，监护人要及时提醒，并不准上杆
8、将安全带挂在不牢固的构件上
4.在有可能突然下落的设备下面工作
在有可能突然下落的设备下面工作，很有可能被下落物砸伤等，因此工作时应离开危险区域，如必须在在有可能突然下落的设备下面工作时，要求必须做好防范措施。
5.站在梯子上工作时不使用安全带
要求加强人员安全培训，让工作人员不但要使用安全带，而且要会正确使用，要将安全带的一端拴在高处牢固的地方。对上梯工作不系安全带的，应督促他们使用和系好安全带。同时，使用的梯子要有防滑措施，以免发生摔伤事故。
33.线路停电、验电时不戴绝缘手套
线路停电、验电时必须按照《安规》要求戴绝缘手套进行操作。如果发现线路停电、验电时不戴绝缘手套者，应追究当事人的责任。
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7
不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责，不按“五同时”规定执行。
引发事故
完善规章制度，强化监督机制
8
对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。
降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生
完善安全生产责任制，加强安全监督机制
9
不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育；
员工不掌握岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故
严格按规定进行新、复、转员工安全技术培训
10
对从事特种作业的员工（如机动车辆、锅炉、压力容器、电气、焊接、起重等）不进行专业培训和考核发证；
特种作业员工安全操作技能不达标，引发事故
严格落实特种作业员工持证上岗，加强安全管理及监督检查
11
在采用新工艺、新技术、新设备、新材料生产时，操作者未经学习教育；
引发安全生产事故
建立行之有效的安全生产责任追究制
17
多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行危险作业审批制度和不执行安全措施。
多层次、多工种相邻作业，安全措施不落实，引发事故
签订安全生产互保协议，制定协同作业安全措施，现场设置作业总指挥及安全监督，落实安全生产管理措施。
18
15
不按有关规定要求设计施工，乱改乱建；不经竣工验收、擅自决定投入使用。
可能存在安全防护设施配置不到位、安全防火距离不够，工艺布置不合理等严重安全隐患
严格施工管理，落实安全职责，修改施工设计必须由设计单位出具允许变更材料，投入使用必须经过竣工验收
16
对安全监察部门和安技部门已发出停止使用通知单的设施，未消除隐患，擅自安排使用。
施工人员对站区安全状况不了解，安全措施不到位引发事故
严格执行工业动火管理规定
9
为生产需要，强令员工违反操作规程，使管道超压运行
引发设备损坏、管道泄漏、环境污染人员伤亡、火灾爆炸等事故
加强安全教育，树立管理人员“安全第一”的思想
10
指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养
引发原油泄漏、机械伤人等事故
严格执行停机、泄压维护保养有关制度
不定期组织员工生产会议及安全、技术培训
上级指令不落实，员工技能的不到加强
严格落实有关会议管理制度
24
因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作
管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故
加强管理干部素质教育，加强责任心培养
二
严重违章
1
对作业场所危险源辨识不清指令人员操作
伤亡事故
指挥人员加强学习
2
在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下，指挥施工人员进行动火作业
违反安全规定，导致误操作、引发事故
认真落实有关规章制度
14
在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业
安全条件不落实，安全措施不具备，引发事故
大力整治隐患，落实安全制度
15
指派无操作证的员工到特殊岗位顶岗
因操作技能不熟练，引发误操作、事故
加强监督检查、落实规章制度
16
指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗
11
进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办理作业票
安全措施不落实，引发事故
严格执行特殊作业审批制度
12
对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，强令员工继续进行作业
引发生产事故，造成人员伤亡
限期整改隐患，生产必须为安全让路
13
不按上级部门的规定、制度、特殊天气、特殊时段下的安全要求，组织生产
27
动火现场存在重大隐患，强制下达动火令
引发火灾爆炸、人身伤亡等事故
严格动火工艺纪律，隐患消除、措施落实后方可实施动火
交通事故
严格落实交通安全管理规定
3
工作负责人不随身携带工作票，工作前不宣读工作票、不提问，开工前不向作业组成员交待安全措施。
工作内容不清楚、安全责任不落实、安全措施无保障
严格落实工作票管理制度
4
需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。
因无人配合、监护，易引发事故
合理安排劳动用工
5
起重现场不按规定不设专人指挥，手势不符合规定，违章指挥。
20
设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交；对在检查验收中提出的问题尚未解决前就擅自投入使用。
设备安装不合理、部件组装出现错误、设备损坏
加强设备安全管理，严格执行技术措施及规定程序
21
对有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备，强行安排生产；
造成事故隐患扩大、人员伤亡等事故
加强安全管理，杜绝此类违章的发生
因员工身体原因引发意外事故Fra bibliotek严禁此类违章现象的发生
25
在无安全生产保证措施的情况下，为生产任务而安排员工拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
意外事故
坚持“安全第一、生产第二”的工作原则
26
进入有限空间作业前不进行有毒气体检测，指挥员工佩戴过滤式防毒面具进入操作
因有毒气体超标，防毒面具失效，造成员工中毒
进入有限空间作业前必须进行有毒气体检测，气体超标或成分不确定时，必须使用自给式呼吸器，严格按防毒面具使用说明操作
引发生产事故
严格作业票的管理和审批
20
油气场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹
产生火花，引发火灾、爆炸
加强安全生产管理，严格检查工器具
21
强令女工从事禁忌作业
导致女工人身伤害
严格落实有关规章制度
22
锅炉安全附件超期未检，强令继续使用
紧急情况下，安全阀不动作，导致事故
落实规章制度、定期校验、更换安全阀
23
对已发现的事故隐患，不认真按照“三定、四不推”的原则及时整改，又不作整改规划。
一般隐患变成严重隐患，进而引发事故
制定隐患整改运行大表，落实整改责任人，限期整改，并进行严格复查。
19
发生工伤事故，不按 “四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。
出现同类型及更加严重的事故
按照 “三不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施，禁止冒险作业。
常见习惯性违章指挥部分
表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施
序号
表现形式
可能产生的危害后果
应当采取的主要防范措施
一
一般违章
1
劳动纪律松弛，生产管理混乱；工作现场脏、乱、差，放任自流，不积极治理，影响安全生产。
降低安全管理水平、降低员工工作积极性，引发事故
加强安全管理，强化“三基”建设
2
违章派车：不按载货、载人等行驶规定用车。带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、刮雨器等不齐全、失效）出车。
加强安全教育及监督检查，干部树立“安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想
5
安排安全教育和岗位技术考核不合格的员工顶岗操作
引发各类设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故
加强安全教育及监督检查，干部树立“安全第一”的思想
6
安排患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病的人员从事高处作业。
高空坠落
引发误操作，造成高空坠物、致使人员伤亡、设备损坏
严格执行有关规定
6
强令驾驶员超越行驶区域、绕道办私事、超速行驶等违章驾驶
交通事故
严格落实交通安全管理规定
7
使用超期动火票，指挥施工人员进行动火作业
作业条件发生变化，造成安全措施不足引发事故
严格执行工业动火管理规定
8
动火前不进行安全教育，不落实、确认安全措施
安全措施不落实，安全监督不到位引发事故
严格执行工业动火管理规定
3
安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。
引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故
加强安全教育及监督检查，树立干部“安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想
4
安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业。
引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故
使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实，形成安全管理的上下“两张皮”
加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识
14
新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行 “三同时”的规定，不履行审批手续；
使安全生产设施不符合国家规范有关要求，存在严重安全隐患
“三同时”管理部门严格落实有关管理规定
22
对特种设备（锅炉、压力容器、起重设备、电气、机动车辆等）不按规定使用。
造成设备损坏、火灾爆炸、人员伤亡等事故
严格按照规定使用特种设备
23
安排使用安全防护装置缺损的设备或使用中，未采取有效的防护措施。
造成事故隐患扩大、人员伤亡等事故
加强安全管理，杜绝此类违章的发生
24
指派身体健康状况很不适应本工种要求的人员上岗操作。
因操作技能不熟练，引发误操作、事故
加强监督检查、落实规章制度
17
不按规定组织安全阀的校验、维护、保养
使安全阀起不到保护设备、管道的作用，引发事故
落实规章制度、定期校验安全阀
18
不请示、不汇报，私自改变工艺运行模式
引发上下游场站工艺事故
严格落实调度指令，保证信息沟通
19
签发的工作票工作内容与实际不符。
员工不掌握采用新技术、新工艺、新设备、新材料后的岗位安全操作规程，应急处理等基本技能，引发事故
严格按规定进行员工安全技术培训
12
节假日加班不进行安全教育等。
员工因心理上的抵触情绪造成意外事故
严格落实安全教育和加班工资
13
不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。