现代企业管理_在线作业_3

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14秋东财《企业战略管理》在线作业三(随机)满分答案

14秋东财《企业战略管理》在线作业三(随机)满分答案

东财《企业战略管理》在线作业三(随机)单选题多选题一、单选题(共20 道试题,共60 分。

)1. 所谓差异化战略,是指为使企业产品与()有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。

A. 本企业产品B. 竞争对手产品C. 原产品D. 同行业产品-----------------选择:B2. 一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则反映了这个企业的()。

A. 企业环境B. 企业哲学C. 企业目标D. 企业宗旨-----------------选择:B3. 企业的内部利益相关者,不包括()。

A. 经理阶层。

一般指对企业经营负责的高、中层管理人员B. 企业竞争对手C. 向企业投资的利益相关者,包括股东与机构投资者D. 企业员工-----------------选择:B4. 企业战略的传统概念(广义定义)强调企业战略的()属性。

A. 计划性B. 应变性C. 专业化D. 多样化-----------------选择:A5. 安索夫(Ansoff)矩阵是()。

A. 一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法B. 把企业生产经营的全部产品或业务的组合作为一个整体进行分析,常用来分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题C. 研究企业产品、市场扩张方向的基本框架,又称“产品——市场战略组合”矩阵D. 美国通用电气公司设计的一种投资组合分析方法,又称行业吸引力矩阵-----------------选择:C6. 战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家()提出的。

A. 内格尔B. 法约尔。

15春西交《现代企业管理》在线作业答案

15春西交《现代企业管理》在线作业答案

15春西交《现代企业管理》在线作业答案XXX《现代企业管理》在线作业一、单选题(共40道试题,共80分。

)1.容易造成多头领导的组织结构形式是()。

A.直线制B.直线职能制C.矩阵制D.事业部制正确答案:C2.影响计划的因素有哪些()。

①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管理因素A.①②③B.①③④C.①②③④D.①②③④⑤正确答案:D3.只适合传统的或者小型企业的组织结构形式是()。

A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制正确答案:C4.()是一种局部性的、阶段性的计划,多用于指导组织内部某些部门的共同行动。

A.战略计划B.战术计划C.作业打算D.中期计划正确答案:B5.计划工作的首要任务是什么()。

A.估量机会,确定目标B.明确企业的任务C.拟定计划方案D.制定预算正确答案:B6.关于领导以下说法错误的是:()。

A.企业领导事情是发挥影响力的事情B.领导就是影响力C.领导就是服务D.领导是静态的管理工作过程正确答案:D7.“社会人”又称”社交人”,认为人们的事情动机不只在于经济利益,而更重视事情中的社会关系,其代表人物是()。

A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案:B8.具有亡羊补牢感化的控制类型是()。

A.预先控制B.同步控制C.反应控制D.以上三种都不是正确答案:C9.组织的概念要从组织实体,组织事情和组织本能机能三个层面来理解。

其中()是管理本能机能实现的根蒂根基。

A.组织实体B.组织的结构C.组织的运转机制D.组织的功用正确答案:A10.X实际是()提出来的。

A.XXXB.XXXC.XXXD.XXX正确答案:B11.()把人的工作动机视为获得经济报酬的“经济人”。

A. X理论B. Y实际C.超Y理论D. Z实际正确答案:A12.以下哪项不是人际关系学说的主要观点()。

A.工人都是“经济人”B.管理者应重视协调人际关系C.企业除了正式组织之外,还存在着“非正式组织”,它是影响生产率的一个重要因素。

(现场管理)管理学第三阶段在线作业试题及答案

(现场管理)管理学第三阶段在线作业试题及答案

1.第1题单选题企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的()原则。

A、因事设人B、按产品设人C、命令统一D、协调原则标准答案:A您的答案:A题目分数:2此题得分:2.0批注:2.第2题单选题面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并()A、进行组织变革B、保持组织稳定C、减少环境变化D、推动环境变革标准答案:A您的答案:A题目分数:2此题得分:2.0批注:3.第3题单选题某公司随着经营规模的扩大,由原来的七八个人增加到七八十个人。

原来的七八个人均由公司经理直接指挥,大事小事均由经理说了算。

现在人数增多,经理发现自己经常忙得不可开交,顾了这头,忘了那头;而且公司员工工作有点松散,对经理的一些作法也不满。

从管理的角度分析,出现这种情况的主要原因最大可能在于()A、公司增员过多,产生了鱼龙混杂的情况B、公司经理的管理幅度太大,以至于无法对员工实行有效的管C、经理管理能力有限,致使员工对其不服D、公司的管理层次太多,致使经理无法与员工进行有效的沟通标准答案:B您的答案:B题目分数:2此题得分:2.0批注:4.第4题单选题把相似的作业任务编在一起形成一个单位,是按照()划分部门A、时间B、人数C、职能D、过程标准答案:C您的答案:C题目分数:2此题得分:2.0批注:5.第5题单选题某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作,而副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在()A、总经理与副总经理不信任下属B、总经理与副总经理不知道这种做法的坏处C、总经理与副总经理违背统一指挥原则D、总经理与副总经理有矛盾标准答案:C您的答案:C题目分数:2此题得分:2.0批注:6.第6题单选题公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M,但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标,K可以直接向各地经销部经理下达指令。

兰州大学《现代管理学》14秋在线作业3答案

兰州大学《现代管理学》14秋在线作业3答案

《现代管理学》14秋在线作业3
一,单选题
1. 一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企业
A. 管理人员的素质较高
B. 高层主管比较开明
C. 组织集权程度较高
D. 组织分权程度较高
?
正确答案:D
2. 预测研究最为活跃的因素是
A. 社会未来预测
B. 技术预测
C. 经济预测
D. 销售预测
?
正确答案:B
3. 企业计划从上到下可分成多个等级层次,并且
A. 各层次的目标都是具体而可控的
B. 上层的目标与下层的目标相比,比较模糊和不可控
C. 各层次的目标都是模糊而不可控的
D. 上层的目标与下层的目标相比,比较具体而可控
?
正确答案:B
4. 国外实行的弹性计划,是属于计划工作的
A. 限制因素原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理
?
正确答案:B
5. 有些人从某一职位退下来后,常抱怨"人走茶凉",这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种
A. 专长权
B. 个人影响权
C. 法定职权
D. 信息权
?。

东大14秋学期《企业管理概论》在线作业3答案

东大14秋学期《企业管理概论》在线作业3答案

14秋学期《企业管理概论》在线作业3
一,单选题
1. 泰勒被尊称为()
A. 科学管理之父
B. 管理过程之父
C. 组织理论之父
D. 行为科学之父
?
正确答案:A
2. 核心能力是在战略管理过程中的()的步骤中决定的。

A. 实施战略
B. 分析环境
C. 分析组织的资源和能力
D. 构造战略
?
正确答案:C
3. 从外部招聘的缺点主要是( )
A. 难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要
B. 难以深入了解应聘者的情况及实际工作能力
C. 有可能打击为被提升者的积极性
D. 容易造成“近亲繁殖”的现象
?
正确答案:B
4. 某公司随着经营范围的扩大,由总经理直辖的营销队伍人员也由3人增加到100人。

最近,总经理发现营销队伍有些松散,并对公司里的一些做法有异议,但又找不到确切的原因。

从管理的角度看,你认为出现这种情况的最主要原因在于()
A. 营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
B. 总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法
C. 总经理的管理幅度太宽,以致无法对营销队伍进行有效的管理
D. 营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员有效沟通
?
正确答案:C
5. 一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后,尽管工作比以往更卖力,绩效却一直甚差。

其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的()。

A. 概念技能
B. 技术技能
C. 人际技能。

现代企业管理_在线作业_4

现代企业管理_在线作业_4

现代企业管理_在线作业_4一、单选题1.某企业进行员工培训时,交给受训员工一个实际工作中面临的问题,让他们合作表决并制订行动计划,然后由他们负责实施这一计划。

该企业采用的培训方法是()。

A.行动学习(正确答案)B.案例研究法C.情景模拟法D.行为示范法2.第一部用于质量管理方面的国际标准是()。

A.ISO9000族标准(正确答案)B.TQC管理标准C.国际质量管理标准D.过程控制标准3.产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查,发现其产品质量不合格,质量监督部门应对该企业做出的处理为()。

A.责令其限期改正(正确答案)B.吊销其税务登记证C.责令其停业,限期整改D.吊销其营业执照4.市场实现资源配置和组织生产所通过的方式是()。

A.内部管理B.行政干预C.协议买卖(正确答案)D.中介服务5.企业技术性能完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有设备的工作是()。

B.设备改造C.设备修理D.设备置换6.企业能够独立从事生产经营活动,为社会提供商品和服务的基本物质条件是()。

A.成为独立的经济实体B.实现自负盈亏C.成为独立的民事主体D.拥有一定的资源(正确答案)7.下列财务预算方法中,不需要考虑前期费用项目和费用水平的是()。

A.零基预算法(正确答案)B.调整预算法C.滚动预算法D.增量预算法8.现代企业制度的核心是()制度。

A.企业产权(正确答案)B.有限责任C.现代公司D.科学管理9.在企业所制定的技术标准中,最基本和最具指导意义的是()。

A.基础标准(正确答案)B.方法标准C.安全标准D.产品标准10.企业在遵守、维护和改善社会秩序,保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务属于企业的()。

A.经营目标B.法定义务D.行为范围11.下列企业组织结构形式中,集权程度最高的组织结构是()。

A.直线制(正确答案)B.职能制C.矩阵制D.事业部制12.有限责任公司的股东以其()为有限公司承担责任。

20春西交《现代企业管理》在线作业答案26

(单选题)1: 管理目标创新就是从追求经济指标到()
A: 追求管理指标
B: 追求企业利润最大化
C: 创造整体价值
D: 实现企业愿景
正确答案: C
(单选题)2: 技术技能是()应具备的技能
A: 高层管理者
B: 中层管理者
C: 基层管理者
D: 高中基层管理者
正确答案: C
(单选题)3: ()是表明企业经营哪几个行业的业务和生产。

A: 事业领域
B: 业务范围
C: 利润目标
D: 消费者群体的划分
正确答案: A
(单选题)4: 反馈控制所纠正的是()
A: 测定出的各种结果
B: 执行计划的下一过程的资源配置与活动过程
C: 是对既成事实的纠正
D: 执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差
正确答案: B
(单选题)5: 影响计划的因素有哪些①组织因素②业务因素③环境因素④制定者的因素⑤管理因素()
A: ①②③
B: ①③④
C: ①②③④
D: ①②③④⑤
正确答案: D
(单选题)6: 控制有预先控制、同步控制、反馈控制。

控制贵在()控制
A: 预先控制
B: 同步控制
C: 反馈控制
D: 其他三种都不是
正确答案: A
(单选题)7: 目标管理,是美国学者()于1954年首先提出来的,现已在世界各地广泛应用。

大工22秋《管理学》在线作业3-资料答案

大工22秋《管理学》在线作业3-00001
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.衡量绩效之所以重要的原因是()。

A.它给了工作人员一定的工作去完成
B.保持员工工作的高度投入
C.它是找出计划与实际绩效之间偏差的途经
D.它使管理人员知道何时工作已经完成
本题目参考选择:C
2.为了对企业生产经营进行控制,必须制定绩效标准作为衡量的依据,这个标准应具有哪种特点?()
A.应该有弹性,以适应情况的变化
B.越高越好,从严要求
C.一旦制定便不能改动
D.应尽量具体,最好用数量来表示
本题目参考选择:D
3.“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。

”这句话是对下述哪种控制的描述?()
A.前馈控制
B.反馈控制
C.现场控制
D.实时控制
本题目参考选择:B
4.()可以实现客户的定制生产。

A.风险管理
B.标杆管理
C.客户关系管理
D.供应链管理
本题目参考选择:D
5.学习型组织的精神基础是()。

A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团体学习
本题目参考选择:A
二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.进行控制时,首先要建立标准。

关于建立标准,下列说法中正确的有()。

A.标准应该越高越好
B.标准应考虑实施成本
C.标准应考虑实际问题。

《企业运营管理》2020年秋季学期在线作业(三)答卷

D.批量的
答案:A
3.敏捷制造的目的可概括为:将()生产技术,有技术、有知识的劳动力与灵活的管理集成起来,以便快速响应市场需求。
A.大量
B.柔性
C.负荷距离法
D.批量
答案:B
4.下列哪项不属于维持库存费?
A.运输费
B.保险费
C.物料费用
D.仓储设施折旧
答案:A
5.在生产大纲确定后,一般来说,紧接着进行哪项活动?
19.对于顾客化的产品,只能采取多品种和小批量生产策略。
答案:正确
20.服务业不仅制造产品,而且往往还要消耗产品,因此服务业不创造价值。
答案:错误
A.安全库存量
B.EOQ
C.RL
D.安全库存加上最佳订货批量
答案:C
二、判断题 (共 10 道试题,共 50 分)
11.安全库存是由年需要量决定的。
答案:错误
12.服务业生产率的测量要比制造业容易。
答案:错误
13.JIT生产方式的基本思想为“旨在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品。
A.流程设计
B.编制产品出产计划
C.制定战略性的能力计划
D.编制物料需求计划
答案:B
6.工作设计中可以采取三种方法,其中不包括()。
A.工作扩大化
B.绩效评价
CB
7.实现JIT生产的重要工具是()。
A.自动化机器
B.看板
C.时间测定
《企业运营管理》2020年秋季学期在线作业(三)
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.哪种行业最适合应用MRP?

大工12春《管理学》在线作业1 -3及参考答案


单选题(共 5 道试题,共 20 分。)
1. 影响人事工作的外部境因素不包括()。
A. 科技进步
B. 经济发展
C. 法律环境
D. 组织结构
正确答案:D 满分:4 分
2. 一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门()。
C. 考评者无需考虑行为的情景
D. 考评者要对人不对事
正确答案:B 满分:4 分
多选题(共 10 道试题,共 60 分。)
1. 推动组织进行变革的外部力量有()。
A. 市场竞争环境的变化
B. 社会行为和制度结构的变化
C. 科学技术的变化
D. 经济形势的变化
E. 员工队伍的变化
A. 管理
B. 组织
C. 战略计划
D. 激励
正确答案:A 满分:4 分
3. 管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的()。
A. 泰勒科学管理理论
B. 法约尔管理过程理论
C. 韦伯理想行政组织理论
D. 梅奥的霍桑试验理论
正确答案:A 满分:4 分
4. ()提出了重视管理中人的因素。
A. 大多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要,所以他们将选择那些在经济上获利最大的事去做
B. 工人与工人之间的关系所形成的影响力,比管理部门所采取的管理措施和奖励具有更大的影响
C. 大多数人在解决组织的困难问题时,都能发挥较高的想象力、聪明才智和创造性
D. 人在同一个时间内会有多种需要和动机,这些需要和动机相互作用、相互结合,形成了一种错综复杂的动机模式
判断题(共 5 道试题,共 20 分。)
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现代企业管理_在线作业_3
交卷时间:2016-03-26 10:49:00
一、单选题
1.(5分)
∙ A. 内部形成分工
∙ B. 使用机器
∙ C. 生产走向社会化
∙ D. 工人具有半农性
纠错
得分:5
知识点:2.1 企业的起源与演变
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答案C 解析
2.(5分)
适合于未来产品与未来市场组合的战略是()。

∙ A. 市场渗透战略
∙ B. 市场发展战略
∙ C. 产品开发战略
∙ D. 多元经营战略
纠错
得分:5
知识点:4.4 产品市场组合战略
展开解析
答案D 解析
3.(5分)
一个财力有限的创业者,在决定是否创业时要考虑的基本要求中不包括()。

∙ A. 低水平的资本需求
∙ B. 显著回报
∙ C. 完善的创业计划
∙ D. 允许大误差范围
纠错
得分:5
知识点:2.4 我国部分企业类型简介
展开解析
答案C 解析
4.(5分)
在组织的不同职能和部门之间分配资源,为中层和基层管理者设定预算和薪资计划,这是管理者()角色的任务。

∙ A. 资源分配者
∙ B. 企业家
∙ C. 麻烦应对者
∙ D. 谈判者
纠错
得分:5
知识点:1.4 如何做好管理者
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答案A 解析
5.(5分)
在质量波动分析中,由于数据分组不当造成的直方图分布类型是()。

∙ A. 孤岛型
∙ B. 锯齿型
∙ C. 偏向型
∙ D. 对称型
纠错
得分:5
知识点:9.2 质量经济分析
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答案B 解析
6.(5分)
要求应聘秘书职位的人员完成一项打字测试,以测评他们文字录入的速度和准确度,这一般在考察应聘者的()环节进行。

∙ A. 面试
∙ B. 体能测试
∙ C. 笔试
∙ D. 绩效测试
纠错
得分:5
知识点:6.4 人力资源管理实务
答案D 解析
7.
(5分)
下列的专利申请要进行实质审查的是()。

∙ A. 产品图案的新设计
∙ B. 实用新型专利
∙ C. 外观设计专利
∙ D. 产品发明
纠错
得分:5
知识点:8.4 知识产权保护
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答案D 解析
8.(5分)
交货后因产品或服务未满足规定的质量要求所造成的损失称为()。

∙ A. 鉴定成本
∙ B. 预防成本
∙ C. 内部故障成本
∙ D. 外部故障成本
纠错
得分:5
知识点:9.2 质量经济分析
答案D 解析
9.(5分)
工艺专业化车间布置方式的最大优点是()。

∙ A. 简化了管理工作
∙ B. 为流水生产制造了条件
∙ C. 节约运输设备和运输人力
∙ D. 对产品变化有较强的适应性纠错
得分:5
知识点:7.2 厂区与车间平面布置
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答案D 解析
10.(5分)
衡量企业投资收益的最低标准是()。

∙ A. 资金现值
∙ B. 资金终值
∙ C. 资金成本率
∙ D. 资金成本
纠错
得分:5
知识点:11.2 资产管理
展开解析
答案C 解析
二、判断
1.(5分)
在定制生产方式中,一般在流程的前期阶段先生产须按要求定制生产的部分,各个产品的公用部分则放在尽可能后的流程阶段。

(×)
纠错
得分:5
知识点:7.3 生产与运作方式
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答案错误解析
2.(5分)
在我国,无论是国有企业还是民营企业,都面临建立健全现代企业制度的课题。

(√)
纠错
得分:5
知识点:1.3 中国企业管理与改革
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答案正确解析
3.(5分)
并不只有企业需要管理信息系统,政府部门、公共服务、行业信息都需要管理信息系统。

(√)
纠错
得分:5
知识点:12.1 管理信息系统
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答案正确解析
4.(5分)
在供应链中发展企业间伙伴关系和联盟关系,是改善供应链管理效率的基础。

(√)
纠错
得分:5
知识点:4.5 企业联合战略
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答案正确解析
5.(5分)
在波特五力竞争模型中,如果购买者总数较少,而每个购买者购买量较大时,购买者讨价还价能力会较弱。

(×)
纠错
得分:5
知识点:4.3 战略分析方法
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答案错误解析
6.(5分)
教育水平较低的人群,购买商品的理性程度相对低,对新产品的接受能力比较强。

(×)
纠错
得分:5
知识点:10.2 市场营销环境分析
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答案错误解析
7.(5分)
“管理是什么”是属于方法论的问题。

(×)
纠错
得分:5
知识点:1.1 管理的概念
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答案错误解析
8.(5分)
企业创新主要包括经营创新、管理创新、技术创新和文化创新等几个方面的内容。

(√)
纠错
得分:5
知识点:8.1 企业创新概述
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答案正确解析
9.(5分)
管理者可以通过不断接受最新的教育培训,发展自己所需要的技能,不断完善自己各种角色的能力。

(√)
纠错
得分:5
知识点:1.4 如何做好管理者
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答案正确解析
10.(5分)
企业只有弥补了以前年度的亏损后才能提取公积金和公益金。

(√)
纠错
得分:5
知识点:11.3 成本和费用管理
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答案正确解析。

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