银行柜员礼仪培训心得

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关于银行培训心得体会范文9篇

关于银行培训心得体会范文9篇

关于银行培训心得体会范文9篇银行培训心得体会篇1时间过得飞快,成为__银行的员工已经有近6个月了,这6个月是在不知不觉的成长中飞速度过的,每一天都因为充实而过得很快。

这6个月里我学到了很多,自己也思考了很多。

比起第一天上班时的那种紧张,激动,还有一点不知所措的情绪来,此刻的我多了一份从容,坚定,更多了一些信心,想要做到更好。

我明白未来的路还有很远,我在这个大家庭还要度过很长的时间,也许,我将毕生致力于我行的发展。

正因为如此,我愿意竭尽全力,真诚奉献。

这就是__带给我的自信和动力。

怀着完美的憧憬和从零开始的心态,走进了__银行这个大家庭,这是一个充满着朝气,充满活力,蒸蒸日上,蓄势待发的大群众。

为期一个月的岗前培训帮忙我进一步了解了__的文化内涵以及未来的发展方向,促进我尽快实现从学生到职场一员的主角转换,但同时也使我意识到了自己肩膀上的职责。

回想走进__的每一步,我都感慨万千。

作为一名应届大学毕业生,能够找到一个出色的企业来工作,是很多人的梦想。

然而我很幸运的得到了这个机会。

我也是一名年轻人,初出茅庐,锋芒毕露。

既有发挥自己才华的渴望,又有因为接触社会不多而产生的猜疑和犹豫。

但是直觉告诉我,勇敢地走下去才是唯一的方法。

我总是需要在超多的实践中充实自己,发展自己,发挥自己的潜力,这是一名年轻人就应有的激情和梦想。

所以我带着这股冲劲儿,勇往直前,风雨无阻。

然而真正进入所在岗位投入工作之后我才感觉到前所未有的困难与疑惑,那种不能独立胜任工作的无力感也时常困扰着我,但我此刻能做的就是用心调整心态,在平衡的心态中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴,我相信,终有一日,将这点滴逐渐积累,定会汇聚成汪洋大海!虽然我刚融入__银行营业部这个大家庭也但是短短的6个月的时间,但是在这样一个团结奋进,热情饱满的团队中学习和工作,使我受益匪浅!能够在如此良好的环境下与如此可爱的同事们一齐共事,是我的荣幸!作为一名__银行的一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。

银行柜员优质服务礼仪培训

银行柜员优质服务礼仪培训

中华礼仪培训
• 五声的规范:来有迎声、问有答声、走有送声、赞扬有致谢声、批评 有道歉声
• 十一字箴言:您好、您、请、对不起、谢谢、再见
第五讲:银行柜台服务沟通技巧
1、职业化沟通的语音、语调 2、语言清晰度——表达你自己 3、积极沟通,以良好的结果为最终导向 4、日常沟通——言之有物 5、专业推介 6、给人亲和力的语速 7、沟通不畅 8、倾听、尊重 9、职业化沟通的语气
效率。
5 、打造良好的个人形象及银行形象,树立优质银行品牌形象,为银行业的发展 带来更全面的收益。
绪论:礼出于俗,俗化为礼
• 礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交 往中,自始至终地以一定的、约定俗成的程序、方 式来表现的律己、敬人的完整行为。
服务与礼仪
• 相辅相承
• 服务是目的,礼仪是工具
白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱, 办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。
银行柜员分类常识
1、现金柜员:日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现 金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任,是继续从事其他柜台 工作的基础。 2、普通柜员:从事各类柜台业务,包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务 的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。 3、综合柜员(会计主管):主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、 监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检 查监督等。有时候也会办理具体的业务。 4、低柜柜员(或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要 经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保 险业务)等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高,必须具备一定的 个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。

礼仪课程培训心得体会(精选7篇)

礼仪课程培训心得体会(精选7篇)

礼仪课程培训心得体会(精选7篇)礼仪课程培训心得体会篇1中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。

然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。

实践求真知,通过20__年x月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。

“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。

“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。

不仅要形式美而且要心灵美。

”良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。

礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。

职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。

比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及时归档,办公区的卫生情况,个人着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。

因此,不过是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。

从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。

比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。

当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,在30秒内结束通话。

更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。

银行服务礼仪培训学习总结6篇

银行服务礼仪培训学习总结6篇

银行服务礼仪培训学习总结6篇第1篇示例:银行服务礼仪培训学习总结随着金融行业的快速发展,银行作为金融机构的重要组成部分,其服务品质与礼仪素质更是受到了极大的关注。

优质的服务和良好的礼仪是银行与客户接触的第一印象,也是提升客户满意度和忠诚度的重要手段。

为了提升员工的服务品质和礼仪素养,银行定期进行员工培训,让员工不断增强专业素质和服务意识。

以下是我在银行服务礼仪培训学习中的总结。

银行服务礼仪培训强调的是员工的仪表端庄和表情自然。

作为金融机构的代表,员工的仪表形象直接影响到客户对银行的印象和信赖度。

银行服务礼仪培训要求员工在着装、妆容、举止等方面要求严格,力求做到整洁得体。

在与客户交流时,表情要自然,不要带有倦怠、不耐烦或者不耐烦的神情,要充满热情,真诚地对待每一位客户。

银行服务礼仪培训注重员工的语言表达和沟通能力。

作为银行的服务人员,良好的语言表达和沟通能力对于帮助客户解决问题、建立信任关系至关重要。

培训课程中,我们学习了如何利用礼貌用语与客户进行交流,如何有效地倾听客户的需求,如何主动与客户建立良好的沟通关系等方面的知识和技巧。

通过模拟客户服务的实际情境训练,我深刻感受到了语言表达和沟通技巧对于服务品质的重要性,并且在实际工作中不断加以应用和提升。

银行服务礼仪培训还注重员工的专业知识和业务能力。

作为银行的服务人员,只有掌握了足够的专业知识和业务能力,才能更好地为客户提供优质的服务。

在培训中,我们学习了银行基本的业务流程、操作规范和各项服务流程,以及如何运用金融工具和产品来满足客户的需求。

还学习了在不同情况下如何处理客户的问题和投诉,以及遇到风险情况时如何进行有效的应对和处理。

这些专业知识和业务能力的提升不仅为我们提供了更丰富的能力保障,也为我们提升了对于客户服务的自信和满足感。

银行服务礼仪培训还注重员工的服务意识和团队合作能力。

银行是一个团队合作的组织,只有所有的员工团结一致,才能为客户提供更加优质的服务。

[银行服务礼仪培训心得]银行服务礼仪培训

[银行服务礼仪培训心得]银行服务礼仪培训

[银行服务礼仪培训心得]银行服务礼仪培训银行服务礼仪培训篇1:银行实习周记范文银行实习周记一一个星期的培训结束了,我们被分配到不同的网点实习。

在这个星期里,我们主要进行招商银行信用卡和服务礼仪的培训。

招行的信用卡一直是作为一名招行人的骄傲点。

招行信用卡有几大优点:永久保留积分、卡片种类多,样式好看,容易吸引人、招商银行信用卡首年免年费,一般是消费6次就可以免次年年费、电话银行的服务态度很好,也非常方便等等。

我非常想拥有一张招行信用卡,可是资格不够。

礼仪服务主要包括:服饰礼仪、行为礼仪、日常交际礼仪等等我觉得自己是幸运的,我被分到距离学校最近的一个支行————__支行。

上班下班比较方便,不要转车,不用5点多就起床。

但是在__支行零售这条线上,实习生就我一个,很想有个partner。

和同学们每天一起去汉口培训,虽然很远,但是大家在一起玩游戏、聊天,一起鼓励、一起谈工作中的心得体会,很开心,很有收获。

银行实习周记二时间过得真快,一转眼一周就结束了,这代表我已经在招商银行__支行安然的度过了熟悉期。

虽然现在有时仍会感到紧张,不过,在熟悉了以后已经没有开始的忐忑了。

第一周是相对平淡的,出来无处不在的紧张,平时太缺少锻炼了,性格又比较内向,在周围亲人和朋友们的鼓励下,我最终走出了这一步,我很欢喜。

妈妈说:人只有越混越能的,不要怕,保持自己的本色!现在回想第一周是对我最重要的一周,虽然只是实习,但是我第一次以一个工作人的身份早出晚归;第一次穿整装打领带在人群中穿梭,暮鼓晨钟,不悲不喜,努力克制自己的紧张和些许自卑,我现在可以说,我做的很好,超出我的预期。

很多事,我们必须去亲身体验,然后才知道,自己能与不能。

以前横躺在面前的条条坎坷障碍,在第一次无惧的触摸后,会发现那真的不算什么,只是以前我把自己束缚的太紧,太留恋以往,拒绝了成长。

我怀念的一周。

银行实习周记三时间一晃就到第三周了,实习差不多已经进行了一半了,回头看看,正是让人成长很多,再也不会怕穿正装走在路上被人嘲笑了,再也不会恐惧加班了,再也不会惧怕坐公交车了。

柜台服务规范心得体会模板

柜台服务规范心得体会模板

柜台服务规范心得体会模板一、理解与遵守规范的重要性作为柜台服务人员,我们要认识到遵守规范的重要性。

遵守规范可以保证服务的专业性和规范性,提高工作效率,提升客户满意度,维护公司形象,并使自己更加专业和自信。

因此,我们要认真学习和理解柜台服务规范,并将其贯彻到工作实践中。

二、注重形象和仪容在柜台服务工作中,形象和仪容是第一印象的重要因素。

我们要注重穿着整洁、得体,并且保持良好的仪容仪表。

要注意打理自己的发型、服装、妆容和饰品等,使自己看起来干净、整洁、专业。

只有以良好的形象示人,才能给客户留下好的印象,赢得客户的信任和尊重。

三、语言和沟通技巧在柜台服务工作中,良好的语言和沟通技巧是非常重要的。

我们要运用正确的语言表达技巧,与客户进行有效的沟通。

要注意语调、语速和语气,以及面部表情和肢体语言。

要倾听客户的需求和意见,并积极地回应和解决问题。

同时,要避免使用不得体的词语和过于专业化的术语,使客户能够轻松理解并与我们进行交流。

四、耐心和细心柜台服务工作中需要具备耐心和细心的品质。

柜台服务人员要时刻保持耐心,不论遇到任何客户和问题都要保持平和的心态。

要认真听取客户的讲述,理解他们的需求,并用心解决问题。

同时,要细心观察客户的反应和表情,及时调整服务方式和态度。

只有真正关心客户,做到细心服务,才能获得客户的满意和信赖。

五、工作效率和团队合作在柜台服务工作中,工作效率和团队合作是非常重要的。

我们要合理安排工作时间和任务,提高服务效率。

要与同事之间保持良好的沟通和协作,互相帮助解决问题,并共同完成工作任务。

要遵守工作流程和操作规范,提高工作质量和效率。

只有通过团队协作,才能够更好地完成工作,提升客户满意度。

六、保护客户隐私和商业机密在柜台服务工作中,我们要保护客户的隐私和商业机密。

要严格遵守公司的保密制度,不泄露客户信息和商业机密。

要确保客户的个人和商业信息的安全,并妥善管理相关的文件和记录。

只有保护好客户的隐私和商业机密,才能树立客户的信任和稳定关系。

银行礼仪培训的心得体会7篇

银行礼仪培训的心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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银行员工培训心得体会(精选5篇)

银行员工培训心得体会(精选5篇)银行员工培训心得体会1在服务岗位久了许多人难免会因为无趣,重复,乏味的工作模式失去最初的热忱。

不但一声声亲切的问候被冲淡,就连最基本的交流问答都有省略了。

上周在单位领导的组织下,我们观看了教授的讲座,通过观看教授幽默风趣的讲座,使大家在笑声中看到教育,收获颇多。

我和我身边的朋友经常碰到这样的形象,去商场买东西,进入店时店员总爱从上到下打量我们,让人感到很不舒服。

再有试衣服之前他们都是笑脸相迎,等试了几件不满意他们就不高兴,爱理不理的。

我想从个人角度而言,有那样的感觉可以理解。

但从服务上讲,他们就是不合格的。

在服务中,要尊重客户,公平的对待每位客户。

从客户的角度出发,耐心地回答客户所提出的要求,尽量满足客户合理的需求。

作为一名银行工作人员,服务礼仪对于我们尤为重要。

特别是柜面服务,柜面服务是一个银行对外形象的最直接表现。

在工作中,要注意个人的一举一动,一言一行。

正如教授所言,教养体现细节,细节展示素质,细节决定成败。

首先,作为银行服务人员,穿着打扮应大方得体,要符合自己的工作性质。

站立坐行的各种姿势也应大方雅观,对于应友善。

在高度竞争的时代里,银行之间的竞争往往就在于细节的差异,我们要用心去服务,真情的做好服务,真心让客户放心,其次,在工作中,与客户产生摩擦是难免的。

在这种情况下,对客户的尊重,对工作的负责都要一如既往,对于矛盾要力求解决,收到委屈要容忍,在任何情况下都要笑脸相对。

通过观看视屏,我了解到自身的许多不足,使我们深刻认识到礼仪培训的重要性。

在今后的工作中,我会把所学到的知识完全的适用到实际工作中,不仅要加强学习业务技能,同时也要加强服务礼仪。

我相信在大家的共同努力下,一定能把工作做得更好。

银行员工培训心得体会2为期十天的省行培训转眼即逝,这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影,这里留下了我们最真最灿烂的笑容。

暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心欢喜和期待。

服务礼仪培训总结

电气技术人员工作总结电气技术人员在企事业单位中承担着重要的职责,负责电气设备的设计、维护、监控和故障排除。

本文旨在对电气技术人员的工作进行总结,了解其职责和工作内容。

一、职责和工作内容1. 设计电气系统:电气技术人员负责设计电力系统和配电系统,包括电力线路、变压器、开关设备、电缆等的布置方案和选择。

他们需要考虑电气负荷、功率因数、电流、电压降等因素,设计出满足需求的电气系统。

2. 安装和调试电气设备:在实施阶段,电气技术人员负责安装电气设备,如发电机、变压器、开关设备等,并进行调试和测试。

他们需要确保设备的正常运行,并与其他部门或供应商进行协调,解决相应的技术问题。

3. 维护和保养电气设备:电气技术人员负责定期检查和维护电气设备,以确保其正常运行和延长使用寿命。

他们进行巡检、检测设备状态、更换磨损零部件、清洗设备等工作。

在需要时,他们还会进行紧急维修,以解决设备的故障和问题。

4. 监控和诊断电气系统:电气技术人员负责使用监控设备和软件来监测电气系统的运行情况,并进行故障排除和诊断。

他们分析数据、识别问题,并采取相应的措施来解决问题,以保证电气系统的稳定和可靠性。

5. 编制电气技术文档:电气技术人员负责编制相关的技术文档,如设备安装图纸、接线图、操作说明书等。

这些文档对于设备的安装、维护和操作都起到指导作用,需要准确、清晰地记录和描述设备的技术参数和操作程序。

6. 培训和指导其他员工:电气技术人员还负责培训和指导其他员工,特别是设备操作人员。

他们向其他员工传授电气知识和操作技能,并解答他们在操作过程中的问题。

他们提供必要的培训材料和培训计划,以提高员工的工作效率和责任意识。

二、工作中的挑战和技能要求1. 技术更新迭代:电气技术人员需要持续学习和跟进电气技术的最新发展,掌握新的电气设备和系统。

他们需要不断更新知识和技能,以适应新一代电气设备的要求。

2. 高度的责任和执行力:电气技术人员的工作涉及到电力系统和设备的安全性和可靠性,他们需要具备高度的责任心和执行力,确保工作的准确性和效率。

2023年银行员工培训心得体会15篇_2

2023年银行员工培训心得体会15篇银行员工培训心得体会1怀着期待与好奇,终于迎来了新入行员工培训。

从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。

我们收获的远比想象中的丰富。

参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。

这个培训班是建设银行内蒙古区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。

人力资源部投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在一起,学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大集体中。

作为一家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节,最终成功上市,这具有深远的意义。

建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心,而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行,是多么的荣幸啊。

有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。

而建设银行就是这样一个优秀的平台。

在这里,我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共同实现腾飞。

人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的。

我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。

时间虽短,相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘。

怀着好奇而又激动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营,而接下来的训练,远没有我们想象中的轻松。

开营仪式过后,我们迅速组成了四个团队。

接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建,包括选出队长、队秘,绘制队旗,确定队名队训和队歌,最后再排练出一个有团队代表性的展示。

经过简短的自我介绍大家立刻融入到团银行新员工培训心得(2)体中,集思广益,各尽所能,把我们的团队展示搞得有声有色。

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银行柜员礼仪培训心得
中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。

不久前,我参加了由上海“惠阳文化”的陈洁陈教授给我们带来的的商务礼仪知识的培训讲座。

陈教授把单调枯燥的商务礼仪知识用通俗诙谐的语言表达出来,通过一个个生动的案例,让我们知道在商务交往和日常工作中接待客人、交换名片、赠送礼品、得体着装等方面的要求,通过培训,我深深体会到礼仪的重要性,发现自己在人际交往中有许多需要改进的地方。

礼仪就在我们身边,对每个人来讲都是很重要的。

那么,什么是礼仪呢?陈教授认为,礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。

“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。

“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。

不仅要形式美而且要心灵美。

”陈洁教授给我们的启示是,良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。

礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。

职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。

比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及时归档,办公区的卫生情况,个人着装,这些都代表你的个人和企业的形象,给人第一印象,能够给人以美感。

因此,不光是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。

从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。

比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。

当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。

更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。

打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。

同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。

态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。

其实我们对礼仪的认知面还有待加强。

所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个人,而是以整个信用社的形象面对外界。

商务礼仪看似虚无抽象,其实包含在我们每一天的工作中。

作为一名工作在银行服务岗位的员工,我们每天都会接触一些不同层次、不同修养的人,这些人都是我的客户,他们就是我在工作交往中的对象。

对照自已在为客户服务中的一言一行,我感觉有很多地方都还有待改进。

对待客户,既要坚持企业的原则,维护企业的利益,同时也要从客户的角度着想,灵活地处理一些无关原则的小事、琐事,尽可能地为客户提供细致周到的服务,同形形色色的客户处理好关系。

得体的商务礼仪,体现的是一个人道德修养、一个企业的企业文化。

人都是平等的,既要尊重自己,同时也要尊重他人。

尊重主要在于增进我们的自尊以及我们对于社会上其他人的理解与欣赏。

世界是多元的,我们每一个个体也都有各自独特的特性,我们应该学会包容并悦纳这些独特性。

尊总身边的每一个人,悦纳我们的亲戚朋友和同事等等。

尊重上级是一种天职,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重同事是一种本分,尊重所有人是一种教养。

而尊重他人是要讲究一定方法和原则的,要善于表达对他人的敬意和友好,为他人所接受,形成互动,否则就可能造成不必要的误会。

我觉得一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象,展示自己的气质修养,赢得尊重,便是自己生活和事业成功的基础。

所以,如果我们信用社每一名员工都能学会尊重他人,包容他人,同时时时注意自己的说话方式、仪容仪表,以乐观积极的形象去迎接生活的每一天,那么我们不仅能提升自我形象,实现自己的人生价值,还能充分提升农信社形象,创建健康向上的企业文化,促进我们农信社和谐发展。

总的来说,礼仪是一张人际交往的名片。

文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。

”所以说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。

而精通礼仪的目的就在于运用,通过此次培训,相信每一位员工都获益匪浅,培训的关键在于我们要学以致用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,然后不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,实现我们个人与农信社共同成长。

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