学校行政值班管理制度通用3篇
学校行政值班管理制度（通用3篇）
学校行政值班管理制度（通用3篇）学校行政值班管理制度（通用3篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的学校行政值班管理制度（通用3篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校行政值班管理制度1一、工作职责1、负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理直至完成。
2、遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的处理。
3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。
对未按时到岗者，及时和有关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。
4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以解决。
5、检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。
6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。
7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。
并及时交办公室存档备查。
二、工作制度1、值班人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
3、值班时间为全天24小时(当日早上7：30至次日早上7：30)，值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通，保证信息畅通。
学校行政值班管理制度2学校行政值班是学校管理的重要形式，是加强时空管理的重要手段，是深入了解师生情况的有效措施。
为保障学校的'安全稳定，落实教育教学措施，保证信息畅通，及时处理紧急突发事件，学校实行校领导值周和中层干部值日制度。
一、行政值班对象值周领导为学校校长、副校长、纪委书记和工会主席。
一中行政值班管理制度范本(3篇)
一中行政值班管理制度范本一、引言随着社会的不断发展，学校行政工作越来越繁重，值班管理成为保证学校正常运转的重要环节。
为了规范一中行政值班管理工作，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
二、目的本制度的目的在于明确一中行政值班管理的要求，确保行政工作的顺利进行；确保行政值班人员正确履行职责，及时解决学校行政工作中出现的问题；确保学校企事业单位间协调沟通顺畅，及时进行应对和处置。
三、适用范围本制度适用于一中行政值班管理工作相关人员。
四、行政值班管理职责1. 确保行政值班人员按时到岗，具备奋发上进的精神状态，执行行政值班管理工作；2. 落实行政值班人员的职责分工，明确各岗位职责，确保行政工作的有序进行；3. 按照规定值班时间和次数，及时处理学校行政工作中的突发事件和紧急情况；4. 熟悉各项应急预案和处理流程，具备快速反应和决策的能力，确保及时处置各类突发事件；5. 负责和各部门进行沟通和协调，保持信息畅通，及时报告学校领导和相关部门；6. 负责制定值班日志，记录行政值班工作的情况和处理结果，定期向学校相关部门汇报；7. 落实行政值班人员的考核制度，根据工作情况进行评审，及时予以表彰和奖励或处理。
五、行政值班管理流程1. 值班安排学校根据行政值班工作的需要，制定值班计划，并将计划提前通知到行政值班人员。
行政值班人员要按时到岗，不能因故缺席。
若因特殊情况无法到岗，需提前请假，并安排替班人员。
2. 值班准备行政值班人员上岗前，必须查看学校最新的通知文件，了解当天的工作安排和重点工作内容。
同时，检查值班设备和工作工具的运行情况，确保工作的顺利进行。
3. 问题处理在值班期间，若出现学校行政工作中的突发事件和紧急情况，行政值班人员要立即采取行动，妥善处理并及时向学校领导和相关部门报告。
处理过程中，需保持冷静、稳定的心态，根据学校相关规定和应急预案进行处置。
4. 沟通协调行政值班人员要与各部门保持密切的联系，及时了解各部门的工作进展和情况，解决协调中出现的问题和困难。
学校领导值班制度模版（三篇）
学校领导值班制度模版一、目的和依据为加强学校领导层的管理和服务，保证学校正常运作和安全稳定，制定本值班制度。
本制度依据教育部相关法规和学校管理制度制定。
二、适用范围本制度适用于学校行政领导团队成员，包括校长、副校长、各部门主任等。
三、值班范围1. 学校领导值班人员应确保每个办公日的正常工作时间内有一名正式值班人员。
2. 若学校有两个或以上领导成员在同一天值班，则可以根据实际情况将值班时间划分为上午和下午两个时段，并确保连续的工作时间不超过8小时。
四、值班职责1. 学校领导值班人员应全权负责值班期间的学校管理和紧急事务处理。
2. 值班人员应保持手机畅通，随时接听紧急电话，并立即采取必要的应对措施。
3. 值班人员应按时到岗，遵守学校规定的工作时间，并保持高度的责任心和敬业精神。
4. 值班人员应及时处理学校日常事务，解决师生的咨询、投诉和紧急情况。
5. 值班人员应及时向上级领导汇报值班期间发生的重要事情和紧急情况。
6. 值班人员应在规定的时间内完成相关工作和填写相应的工作记录。
五、交接班制度1. 学校领导值班人员应在交班前30分钟内与后续值班人员进行交接。
2. 交接内容包括当天工作进展情况、待处理事项、重要事件和紧急情况的汇报等。
3. 前值班人员应当将已经接到的重要电话、留言等信息详细记录并交接给后续值班人员。
六、纪律要求1. 学校领导值班人员应严格遵守学校的相关纪律和制度，确保值班期间安全、顺利完成工作。
2. 未经批准，值班人员不得私自离开岗位。
3. 值班人员应妥善保管值班期间使用的工具和文件资料，不得随意携带或借给他人使用。
4. 值班期间不得参与与工作无关的私人活动，不得使用手机进行娱乐、购物等。
5. 值班期间禁止饮酒、吸烟等不文明行为。
七、奖惩制度1. 对于认真履行值班职责、工作出色的值班人员，给予表扬和奖励。
2. 对于因故未按时到岗、擅离岗位、工作不认真、态度消极等违反纪律的值班人员，将根据情节轻重给予批评、警告甚至记过或记大过处分。
学校长巡课及行政值班制度范文（三篇）
学校长巡课及行政值班制度范文一、学校长巡课制度为了监督和改进教学工作，提高教学质量，学校特制定学校长巡课制度，具体内容如下：1. 巡课目的（1）监督教师的教学质量，及时发现和解决教学问题。
（2）了解学生的学习情况和教育教学需求，为学校的教学改革调整提供参考。
2. 巡课时间每学期至少进行两次学校长巡课，每次巡课时间一般为半天。
3. 巡课内容（1）教学观摩：校长会选择不同班级的不同学科进行观摩，以了解教师的教学方法和教学效果。
（2）教学评价：校长会对教师的教学效果进行评估，包括教学目标的达成情况、学生的学习积极性和兴趣、教学内容是否合理等方面的评价。
（3）教学指导：校长会针对教师的教学问题进行指导，提出改进意见和建议。
4. 巡课流程（1）准备工作：校长事先与被巡课教师约定好巡课时间和地点。
（2）巡课进行：校长到达教室后，会向学生和教师介绍巡课目的和内容，然后进行观摩和评价。
（3）巡课总结：巡课后，校长将与被巡课教师进行沟通，总结巡课的收获和问题，并提出改进意见和建议。
（4）巡课记录：校长会将每次巡课的情况进行记录，作为学校教学改进的参考依据。
5. 巡课结果处理（1）表扬奖励：对于巡课时发现的优秀教师和教学案例，校长会给予表扬和奖励。
（2）问题解决：校长会积极解决教学问题，并提供相应的培训和指导。
（3）成果分享：校长会将巡课的成果与学校教师分享，以促进教师之间的交流与学习。
二、行政值班制度为了保障学校各项行政工作的正常运转，学校特制定行政值班制度，具体内容如下：1. 值班周期学校将按照星期制度进行值班，每周值班的人员需要轮流担当。
2. 值班内容（1）接待来访者：值班人员需接待校外来访者，了解来访原因，并提供相应帮助和解答。
（2）处理突发事件：值班人员需及时响应校内突发事件，组织相关人员进行处理并报告学校领导。
（3）管理公共设施：值班人员需负责管理学校公共设施的使用和维护，确保设施的正常运转。
（4）协助教学工作：值班人员需协助教师和学生处理教学过程中的突发问题，提供相应支持和帮助。
职业学院行政值周制度(3篇)
职业学院行政值周制度行政值周制度是维护学校正常教学、生活秩序的重要工作，是学生管理工作的重要组成部分，是建设良好学风、校风的重要保证。
为了加强学院日常工作及节假日的服务管理工作，保证政令和信息畅通，做好安全保卫工作，维护良好的育人环境，特制定本制度。
一、值班办法：1.值班人员的范围。
学校每周设带班院领导____名、行政管理部门的中层领导、年级辅导员及行政管理人员各____名履行值班人员职责。
2.带班、值班人员____由院办公室统一编制轮流值班表，并下达值班任务。
3.学院统一编排的值班表，按值班时间顺序依次循环进行。
带班领导、值班员值班顺序确定后，一般不得调整。
如遇因公因病不能按时值班的，由其他中干替补，并事先报告院办公室。
4.带班、值班员要佩带值周标志，并在值班室公布，值班人员____。
二、值班人员的职责任务：(一)检查督促校内各职能部门及值班人员在履行职责、维护校园秩序等工作方面的情况；巡查教学、办公区及学生公寓活动场地等区域内的秩序。
安全、卫生等项工作，发现问题及时处理并提出整改意见向有关领导报告。
(二)双休日、法定节假日、寒暑假值班人员负责检查督促各业务岗位值班人员履行职责的情况，负责接待来电、来访工作；处理上级机关和领导交办的事务；继续处理上一轮值班员移交的有关事务；负责处理____，并及时向院领导及有关部门报告，尽力避免不良事态的扩大；负责检查各项安全工作，注意防火、防盗及杜绝事故隐患。
(三)值班人员每周至少有一次对学生寝室进行夜查。
(四)根据学院学风建设和相关会议精神，为了确保晚自习效果，及时了解和解决早、晚自习中的问题。
按照全员育人的思想，早、晚自习检查要求如下：1、早、晚自习检查时间：第____节、第____节；2、早、晚自习检查场地：第五、第六教学楼、图书馆、校园；3、早、晚自习检查内容：各系、各班安排的早、晚自习活动开展情况，包括现场____、学生到位(出勤人数)、指导(辅导)教师到位及指导情况、自习状态、效果评价、学生访谈、校园整体情况等；4、早、晚自习安排表；每周一或周五汇总教务处；5、数据等信息提供：状态和学生人数、指导教师等信息由检查人员中的行政人员给出，每天检查结果在第二天由值周行政人员提供给教务处傅玮老师；6、数据处理及情况汇总。
学校值班工作制度范文（5篇）
学校值班工作制度范文为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。
1、值班工作的宗旨:值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。
2、值班工作的任务:实行____小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事件;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导交办事项。
3、值班工作处理问题的原则:(1)严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。
(2)属应该办理的，要及时办理,较大的事项应及时向领导汇报。
(3)各种自然灾害、重大事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。
4、值班工作程序:(1)做好记录。
对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。
记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。
对来电的重要情节，应逐句核实。
(2)汇报请示。
对上级机关的电话指示、通知应填写《电话记录》，并根据规定程序办理。
遇有突发性事件，应及时报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。
(3)督促催办。
对重大、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的情况及时向主管领导报告。
5、值班工作人员守则:(1)值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校安排人员轮流值班，并有领导带班。
(2)值班人员应具备良好的政治、业务素质，保持饱满的工作热情，树立良好的服务意识，熟悉学校日常工作，会熟练使用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。
(3)承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。
(4)遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。
学校值班工作制度范本(3篇)
学校值班工作制度范本一、值班工作的目的和要求为了保证学校安全、秩序和正常运转，制定并执行值班工作制度是必要的。
值班工作旨在组织管理学校各项工作，确保全体师生的安全和学习环境的良好。
值班人员需认真履行职责，做到按时到岗、值勤纪律严明、服务态度亲切、工作细致认真，确保学校的正常运作。
二、值班工作的组织方式和岗位职责1. 组织方式：（1）学校设立值班组，由一名值班组长统一管理和协调；（2）根据学校规模和实际需求，制定值班时间和轮班名单，并及时公布。
2. 岗位职责：（1）值班组长：负责组织学校值班工作，协调安排人员的轮班和培训，统筹处理各类突发事件。
（2）值班人员：根据轮班表按时到岗，负责学校各区域的安全巡查、宿舍管理、学生出入校门的管理等工作，并及时向值班组长汇报情况。
三、值班工作的具体要求1. 准时到岗：值班人员必须在规定的时间内到达指定岗位，确保交接班的顺利进行。
2. 勤勉认真：值班人员需认真履行职责，对学校内外的情况进行仔细观察，并及时上报异常情况。
3. 安全巡查：值班人员需定时巡查学校各个区域，发现问题及时处理，确保学校的安全。
4. 学生管理：值班人员需关注学生的行为和安全情况，维护学生的正常学习生活秩序。
5. 勤俭节约：值班期间需节约用电、用水，确保学校资源的合理利用。
四、值班工作的奖惩机制为保证值班工作的质量和效率，学校将建立相应的奖惩机制：1. 值班人员出现擅自请假、迟到早退、工作不负责任等现象，将根据具体情况进行扣分或者纪律处分。
2. 值班人员表现出色，工作认真负责，积极发现和解决问题，学校将给予相应的奖励和表彰。
五、值班工作的监督与评估学校将设立相关的监督机构，对值班工作进行定期检查和评估。
监督机构将督促值班人员按照制度认真履行职责，及时发现和解决问题，确保学校的安全和正常运作。
六、其他补充事项如有特殊情况需要请假或调班，值班人员必须提前请假或调班申请，经值班组长批准后方可生效。
以上是本校学校值班工作制度的范文，所有教职员工必须严格遵守，并做到按规定履行职责。
中学行政值班制度(3篇)
中学行政值班制度为了强化学校全方位管理，保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，结合学校实际，修订形成本行政值导制度。
按轮流的方式，学校每天安排领导值导(节假日另行安排)。
值日的领导，如因有事外出不能履行值导工作的，应及时自行调换，并向校长及带班校长汇报。
如外出时间较长，无法调换的，由学校重新安排。
原则上，行政领导当值时不可以外出。
一、值班人员由当日带班校长和中层干部当值，三名中层领导分别负责三个年级以及相关条块，在当天带班校长领导下开展工作。
二、到岗时间早自习以前____分钟到岗，晚就寝检查完毕后离开；值班期间保证手机____小时畅通。
三、值班任务1、巡查校园，发现一般问题及时处理，重大问题及时向带班校长汇报；2、检查学生遵守校规校纪和出勤情况；3、检查科室、年级值班情况，教师坐班情况，班主任到岗情况；4、检查教学秩序、教室卫生、课间操、学生就餐秩序5、检查节约水、电、公物及安全防范等情况。
6、检查寄宿生就寝情况。
四、值班要求1、各值导领导应严格遵守值日表的安排，坚守岗位，履行值班职责，确保学校工作正常开展。
2、值导时重点检查教职工遵守劳动纪律、工作纪律和履行岗位职责情况。
对发现的问题及时处理、汇报或通报。
3、值导人员在值班期间，应密切关注学校动态，关心学生状况，及时处理偶发事件。
偶发事件处理实行“首接负责制”，个别性、一般性问题，适当批评教育；重大问题，须第一时间报告带班校长，通知相关职能处室，保证高效妥善处理。
4、校会、升旗仪式、大型活动，值导领导要亲临现场，协助有关部门做好组织工作。
5、值导人员实事求是的填写值班记录，并将有关问题及时通告有关部门。
行政领导值导工作是一项十分重要的管理工作，每一位领导都应高度负责，认真履行工作职责。
凡由于值导过程中因履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理；视情节轻重，追究相应的责任。
中学行政值班制度（2）是指中学为了管理学校事务及确保校园安全和秩序而设立的一种制度。
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学校行政值班管理制度通用3篇
一、工作职责
1、负责处理和指导处理当天学校发生的.各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理
直至完成。
2、遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的
处理。
3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。
对未按时到岗者，及时和有
关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。
4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以
解决。
5、检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。
6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。
7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各
类问题和处理情况。
并及时交办公室存档备查。
二、工作制度
1、值班人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报
办公室予以调整。
2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调
处理，并做好汇报、记录等工作。
3、值班时间为全天24小时当日早上7：30至次日早上7：30，值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通，保证信息畅通。
学校行政值班是学校管理的重要形式，是加强时空管理的重要手段，是深入了解师生
情况的有效措施。
为保障学校的安全稳定，落实教育教学措施，保证信息畅通，及时处理
紧急突发事件，学校实行校领导值周和中层干部值日制度。
一、行政值班对象
值周领导为学校校长、副校长、纪委书记和工会主席。
值日干部为学校中层正职和副职干部。
二、行政值班职责
（一）值周领导职责
1、值班领导全权负责督查学校常规工作完成情况及处理突发事件。
2、检查值日干部情况并作好记录。
3、排查校园安全隐患，化解矛盾，维护学校安全稳定，保障正常工作和生活秩序。
4、加强巡视，及时发现问题，迅速提出改进措施，组织指导相关人员果断处理校内突发事件，确保校园安全。
5、记载每日值日情况，小结本周工作，并在下周行政例会上进行总结，在下周升旗仪式上进行讲评。
（二）值日干部职责
1、配合值周领导督查学校当天的常规工作完成情况及处理突发事件。
2、中层干部一负责巡查年级办公室和教室，检查老师办公和学生学习情况。
3、中层干部二负责巡查教室外场地，重点是大课间、晚自习课间和休息时间，检查学生礼仪和校园安全。
三、行政值班要求
（一）值班纪律
1、值班时间为早6：50至晚22：00。
每天早上到校和晚上离校时要在门房处签到。
坚守岗位，不得脱岗，不得迟到、早退。
值班时要佩戴胸牌，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校园，巡查时要在相关电子打卡点打卡。
2、服从值班安排，履行值班职责，切实做好值班工作，不得以任何理由拒绝或耽误值班，若有特殊情况不能履行职责的，要提前向当天值周领导请假。
3、凡不按规定到岗或脱岗的，学校将通报批评；如因缺岗造成事故或耽误重要工作的，学校将追究当事人责任。
（二）值班要求
1、值周领导负责本周行政值班工作，检查中层干部到岗情况，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校园，巡查时要在相关电子打卡点打卡，并做好记载。
2、中层干部一值日要求：
①巡视早自习、上午第五节自习、下午第一节课、下午第四节自习和晚上第一节自习，查学生学习情况、课堂自习纪律和班主任到班情况；
②巡查年级办公室，检查办公环境和老师办公情况，查有无在办公室从事有偿家教活动；
③巡查办公区、教学区卫生情况。
3、中层干部二值日要求：
①查出勤。
早、中、晚上课时在门房值班，指导学生干部检查出勤工作。
②查课间操。
查班主任跟班情况和学生上操情况。
③查学生课间活动。
制止疯打追闹、吸烟、男女交往过密、乱丢乱扔等不文明现象。
④查卫生。
巡查办公区、教学区以外的校园清洁卫生情况。
⑤查寝。
查学生生活辅导员到岗情况和学生就寝情况，查寝室卫生。
四、值班结果反馈及运用
学校办公室负责行政值班履行职责情况和问题汇总。
值周领导使用《校务日志》，值
班干部填写《值日记载本》。
1、值周领导每日负责填写《校务日志》，有重大事件及时按程序处理。
每周填写完
后将《校务日志》交学校办公室。
2、值日干部遇有特殊情况应及时处理或者通知相关部门和年级处理，遇有重大事项
及时向值周领导汇报，并协助处理。
每天下班前要在门房处填写《值班记载本》。
3、值班汇总情况由学校办公室备案，月末汇总情况提供给各处室，作为班主任、教师、班级考评的依据。
五、行政值班人员的考核奖励
每学期结束，对值班人员予以量化考评，单独进行表彰，两个学期优秀的，按比例给
予年度考核优秀指标。
六、其它
学校在行政值班的基础上，教导处的教学检查值班、学工处的学生规范检查值班、总
务处的水电值班、保卫科的安全值班、年级组的年级值班均应同步进行，并做好记载，确
保各司其职，形成合力，不留死角。
为切实加强学校管理，充分发挥值班行政管理人员职能，确保教育教学秩序的正常运行，特制定本制度。
一、值班人员安排
值班人员由学校中层干部和校领导兼任。
每学期初，由办公室根据需要制定值班安排表，一般一天安排一人，报校长审定后实施。
二、值班人员职责
1、值班时间为一天，当日上午8：00至次日上午8：00。
2、负责对各处室（中心）、系部日常工作的检查和督导，重点突出安全问题的检查。
3、及时处理当天校内偶发事件及突发性事件，发现重大问题时，及时上报校长和上
级有关部门。
4、认真填写《学校值班日志》。
5、每日9:00前办理完《学校值班日志》移交手续。
三、值班人员要求
1、佩戴值班标志，保持值班人员形象。
2、值班时间不能离校，当晚要求住校，必须保证值班当天手机通讯畅通（24小时开机）。
3、认真客观填写《学校值班日志》，实事求是评价打分，要有安全排查工作记录。
4、因公事外出时应报告主要领导，安排代理人员。
5、若有违反，取消当天值班津贴。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。